Administración para el alto desempeño
26
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO PARA EL ALTO DESEMPEÑO
-
Upload
gonzalo-guerrero -
Category
Education
-
view
3.803 -
download
1
description
La formación de equipos de alto desempeño es la mejor alternativa para elevar la competitividad en las organizaciones
Transcript of Administración para el alto desempeño
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANOPARA EL ALTO DESEMPEÑO
Las facultades humanasLa educación y el trabajo como procesos de humanización
Los directivos y los profesionistas del futuro
Retos para la administración del alto desempeño
La filosofía de los directivos y de las organizaciones Importancia de la filosofía para las organizaciones valores
La filosofía de alto desempeño
La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional
LIDERAZGO PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL COMPROMISO
EL COMPORTAMIENTO HUMANO
LA CULTURA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
LA ADMINISTRACIÓN DEL ALTO DESEMPEÑO HUMANO Y EL CAPITAL HUMANO
EL PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
INDUCCIÓN
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
LOS SALARIOS Y LA VALUACIÓN DE PUESTOS
RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y DIRECCIÓN
INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
¿CÓMO APROVECHAR LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES?
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
SEGURIDAD E HIGIENE
SERVICIOS Y PRESTACIONES
SUSPENSIÓN, RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
EVALUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
LA MUJER EN EL TRABAJO
CALIDAD DE VIDA
