ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICPAL

CHALCO 2016-2018

Ayuntamiento de Chalco 2016-2018.

Dirección de Administración.

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Septiembre de 2016.

Impreso y hecho en Chalco de Díaz Covarrubias.

La reproducción total o parcial de este documento se autoriza siempre y cuando se de el

crédito correspondiente a la fuente.

ÍNDICE

I. Presentación

II. Antecedentes

III. Marco Jurídico

IV. Atribuciones de la Administración Pública Municipal

V. Estructura Orgánica

VI. Organigrama

VII. Objetivo y Funciones de las Unidades Administrativas

Presidencia

Secretaría Particular

Secretaría del Ayuntamiento

Tesorería Municipal

Contraloría Municipal

Dirección de Administración

Dirección de Desarrollo Económico

Dirección de Desarrollo Urbano

Dirección de Desarrollo Social

Dirección de Educación y Cultura

Dirección de Gobierno

Dirección de Innovación Gubernamental

Instituto Municipal de la Mujer

Dirección de Movilidad

Dirección de Obras Públicas

Dirección de Protección Civil

Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

Dirección de Servicios Públicos

Coordinación de Comunicación Social

Coordinación Jurídica Consultiva

Coordinación Oficialías Mediadora-Conciliadora y Calificadora

Coordinación de Tecnologías de la Información

Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte

Organismo Público Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento

Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia

Defensoría Municipal de los Derechos Humanos

VIII. Directorio

IX. Validación

X. Actualización

I. PRESENTACIÓN

Uno de los lemas del Gobierno Municipal que encabeza a los objetivos de la actual

Administración Pública Municipal es: “Gobierno que trabaja para la gente”, basándonos en

ésta prioridad y un “Gobierno cercano a la gente” da la pauta para desencadenar una serie

de acciones que nos permitan la interacción con la ciudadanía, parte fundamental para

lograr “mover” y hacer dinámico el desarrollo de Chalco y “juntos” mejorarlo.

La participación ciudadana ha ido modificándose, cada vez con mayor inquietud e ímpetu

de colaborar en el bienestar y desarrollo de las comunidades. Aprender y perfeccionar ésta

dinámica es inherente a las actividades que lleva a cabo éste Gobierno para fortalecer los

lazos con la ciudadanía. Es por ello que se da cabal cumplimiento con la normatividad que

emana desde las legislaciones, que al paso del tiempo, van otorgando mayor apertura y

transparencia a las prácticas de gobierno.

El presente documento forma parte de un compendio de información del cual la ciudadanía

tiene acceso, como fuente de referencia y de conocimiento en el funcionamiento

organizacional de la Administración Pública Municipal 2016-2018. Aquí se presenta el

funcionamiento de cada una de las unidades administrativas, la delegación de

responsabilidades, la forma en que está constituida y coordinada para el servicio de la

población.

Con el apoyo decidido de la ciudadanía, Chalco, municipio privilegiado geográficamente por

ser paso y punto de partida para varias entidades, es el municipio con gran potencial de

desarrollo, así como del crecimiento demográfico, siendo uno de los municipios conurbados

a la Ciudad de México; asimismo con responsabilidad el papel que nos corresponde.

Juan Manuel Carbajal Hernández

Presidente Municipal Constitucional de Chalco

II. ANTECEDENTES

El municipio de Chalco es una parte de territorio con propia organización política del Estado

de México, una población y un Gobierno constituido. Lleva el nombre de Chalco que

significa “En el borde del lago” y que proviene de Challi (borde del lago) y co (en, de lugar).

El territorio del Municipio de Chalco se localiza en el suroriente del Estado de México,

cuenta con la superficie y colindancias territoriales contenidos en el artículo 8 del Bando

Municipal en vigor.

Es así como el Municipio de Chalco se rige por lo dispuesto en la Constitución de los

Estados Unidos Mexicanos, la particular del Estado Libre y Soberano de México y las leyes

que de una y otra emanen, por el Bando Municipal, así como la reglamentación

administrativa, circulares y resoluciones que son aprobadas por el ayuntamiento.

Cronología de presidentes municipales a partir del año 1919

Antonio G. Espinoza 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1919

Francisco Arechavala 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1920

Adolfo Granados Rojas 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1921

Manuel Alemán Ahedo 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1922

Adolfo Granados Rojas 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1923

Bernardino Ahedo Ortega 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1924

Adolfo Granados Rojas 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1925

Jesús Álvarez Martínez 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1926

Baldomero S. Lara 1º. De Enero al 31 de Diciembre de 1927

Jesús Álvarez Martínez 1º. De Enero 1928 al 31 de Diciembre de 1929

Rafael Iglesias Jurado 1º. De Enero 1930 al 30 de Noviembre de 1931

Loreto Vargas Vargas 1º. De Diciembre al 31 de Diciembre de 1931

Jesús Álvarez Martínez 1º. De Enero 1932 al 31 de Diciembre 1933

Adolfo Granados Rojas 1º. De Enero 1934 al 31 de Diciembre 1935

Alberto Galarza de la Peña 1º. De Enero 1936 al 31 de Diciembre 1937

Dionisio Pérez Hernández 1º. De Enero 1938 al 31 de Diciembre 1939

Manuel Alemán Ahedo 1º. De Enero 1940 al 31 de Diciembre 1941

Dionisio Pérez Hernández 1º. De Enero 1942 al 31 de Diciembre 1943

Antonio Matamoros Osés 1º. De Enero 1944 al 31 de Diciembre 1945

Daniel Moreno Castelán 1º. De Enero 1946 al 31 de Diciembre 1948

Onésimo Cadena Rangel 1º. De Enero 1949 al 31 de Diciembre 1951

Armando González Sánchez 1º. De Enero al 11 de Agosto 1952

Dionisio Pérez Hernández (P.M.D.L.)

Mayo y Septiembre 1952

Aquilino Hernández Ponce 12 de Agosto 1952 al 31 de Diciembre 1954

Daniel Moreno Castelán 1º. De Enero 1955 al 31 de Diciembre 1957

Santos Meza Garcés 1º. De Enero 1958 al 02 de Abril 1960

Francisco Rodríguez Flores 03 de Abril al 31 de Diciembre 1960

José Carvajal García 1º. De Enero 1961 al 31 de Diciembre 1963

Abundio Pérez Martínez 1º. De Enero 1964 al 31 de Diciembre 1966

Bernardo Aragón Sánchez 1º. De Enero 1967 al 31 de Diciembre 1969

Héctor Ximénez González 1º. De Enero 1970 al 31 de Marzo de 1972

Hugo Barrera Paredes (P.M.D.L) 1º. De Abril al 26 de Mayo de1972

Héctor Ximénez González 27 De Mayo 1972 al 31 de Diciembre de 1972

Salomón Mondragón Gutiérrez 1º. De Enero 1972 al 31 de Diciembre 1975

Santos Meza Garcés 1º. De Enero 1976 al 31 de Diciembre 1978

Felipe Medina Santos 1º. De Enero 1979 al 31 de Diciembre 1981

Adriel Horteales Maqueda (P.M.D.L) 5 de Abril al 5 de mayo 1981

Cliserio Hernández Ponce 1º. De Enero 1982 al 31 de Diciembre 1984

José Gerardo de la Riva Pinal 1º. De Enero 1985 al 31 de Diciembre 1987

Javier Segismundo Téllez Sánz 1º. De Enero 1988 al 31 de Diciembre 1990

Jesús Robledo Madrid (P.M.D.L) 28 de Agosto 1990 al 31 de Diciembre 1990

Marco Antonio Tapia Sánchez 1º. De Enero 1991 al 31 de Diciembre 1993

Felipe Medina Santos 1º. De Enero 1994 al 30 de Noviembre 1994

Gonzalo Hernández Moreno (P.M.D.L)

1º. De Diciembre 1994 al 31 de Diciembre 1996

Martha Patricia Rivera Pérez 1º. De Enero 1997 al 31 de Agosto 2000

Eulalio Esparza Nieto 1° de Enero 2000 al 31 de Diciembre de 2003

Jaime Espejel Lazcano 1° de Enero 2003 al 31 de Diciembre de 2006

Vicente Alberto Onofre Vázquez 1° de Enero 2006 al 31 de Diciembre de 2009

Juan Manuel Carbajal Hernández 1° de Enero 2009 al Agosto de 2012

Esteban Cureño Hernández Agosto de 2012 al 31 de Diciembre de 2012

Francisco Osorno Soberón 1° de Enero 2013 al 31 de Diciembre de 2015

Juan Manuel Carbajal Hernández 1° de Enero 2016 al 31 de Diciembre de 2018

Nota: P.M.D.L.: Presidente Municipal por Ministerio de Ley P.M.S.: Presidente Municipal Sustituto Fuente: Información recopilada por Hugo Flores Velasco, vecino de Chalco e investigador y cronista local

Es así como el municipio de Chalco se mantiene en constante desarrollo y fortalecimiento

político, de infraestructura y económico, con gran potencial en el futuro para continuar

progresando y ofrecer a su ciudadanía espacio y calidad de vida.

Característico también del municipio de Chalco por ser lugar de paso turístico, es necesario

fomentar la actividad económica apoyando a los empresarios nativos, impulsar a las

pequeñas y medianas empresas, así como promover la generación de empleos.

Un municipio donde se fortalezcan el orden, la seguridad y la justicia que anhelan las

familias y se respeten cabalmente los derechos humanos.

III. MARCO JURÍDICO

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.

Ley Orgánica Municipal del Estado de México.

Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios.

Código Administrativo del Estado de México.

Ley de Planeación del Estado de México y Municipios.

Reglamento de la Ley de Planeación del Estado de México y Municipios.

Bando Municipal 2016-2018 de Chalco, Estado de México.

Reglamento Interior de la Administración Pública Municipal 2016-2018.

IV. OBJETO Y ATRIBUCIONES

LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MÉXICO

CAPÍTULO TERCERO

ATRIBUCIONES DE LOS AYUNTAMIENTOS

(…)

Artículo 31.- Son atribuciones de los ayuntamientos:

I. Expedir y reformar el Bando Municipal, así como los reglamentos, circulares y

disposiciones administrativas de observancia general dentro del territorio del municipio, que

sean necesarios para su organización, prestación de los servicios públicos y, en general,

para el cumplimiento de sus atribuciones;

REGLAMENTO INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DE

CHALCO

CAPÍTULO II

DEL ÓRGANO COLEGIADO DE GOBIERNO MUNICIPAL

(…)

Artículo 6.- Para el despacho de los asuntos que competan al Ayuntamiento, el Presidente

Municipal se auxiliará de sus Dependencias, Entidades y Organismos Públicos

Descentralizados de conformidad con lo que establece la Constitución General, la

Constitución Local, la Ley Orgánica y demás disposiciones jurídicas vigentes en el Estado

de México.

TÍTULO SEGUNDO

DEL AYUNTAMIENTO

CAPÍTULO ÚNICO

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL AYUNTAMIENTO

(…)

Artículo 7.- La organización y funcionamiento del Ayuntamiento se rige por la Constitución

General, la Constitución Local, la Ley Orgánica, el Bando y demás disposiciones jurídicas

vigentes en el Estado de México.

Artículo 8.- Conforme a la Ley Orgánica, el Ayuntamiento está integrado por: Un

Presidente, una Síndica, 3 Regidoras y 4 Regidores electos por el principio de Mayoría

Relativa y, 2 Regidoras y 4 Regidores designados por el principio de Representación

Proporcional.

TÍTULO CUARTO

CAPÍTULO I

DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS

(…)

Artículo 21.- Las Dependencias Administrativas están obligadas a coordinar entre sí, sus

actividades y proporcionar la información necesaria cuando el ejercicio de sus funciones

así lo requiera.

Artículo 23.- Las y los Titulares de las Dependencias administrativas, formularán sus

respectivos proyectos de Reglamentos, Decretos, Acuerdos y Manuales, los que remitirán

al Presidente Municipal, a través de la Dirección de Innovación Gubernamental para su

revisión conjunta con la Coordinación Jurídica y Consultiva y posteriormente para la

aprobación del Ayuntamiento.

V. ESTRUCTURA ORGÁNICA

CENTRALIZADA

1.0. Presidencia

a) Secretaría particular

1.0.1 Coordinación de Comunicación Social

1.0.2 Coordinación Jurídica Consultiva

1.0.3 Coordinación Oficialías Mediadora-Conciliadora y Calificadora

1.0.4 Coordinación de Tecnologías de la Información

1.1. Secretaría del Ayuntamiento

1.2. Tesorería Municipal

1.3. Contraloría Municipal

1.4. Dirección de Administración

1.5. Dirección de Desarrollo Económico

1.6. Dirección de Desarrollo Urbano

1.7. Dirección de Desarrollo Social

1.8. Dirección de Educación y Cultura

1.9. Dirección de Gobierno

1.10. Dirección de Innovación Gubernamental

1.11. Instituto Municipal de la Mujer

1.12. Dirección de Movilidad

1.13. Dirección de Obras Públicas

1.14. Dirección de Protección Civil

1.15. Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

1.16. Dirección de Servicios Públicos

DESCENTRALIZADA

2.0. Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte

3.0. Organismo Público Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento

4.0. Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia

5.0. Defensoría Municipal de los Derechos Humanos

VI. ORGANIGRAMA

VII. OBJETIVO Y FUNCIONES

PRESIDENCIA

OBJETIVO:

Ejercer la representación jurídica, política y administrativamente del Ayuntamiento, así

como ejecutar a través de la Administración Pública Municipal, los acuerdos que del mismo

cuerpo edilicio emanen y vigilar que las Dependencias Municipales realicen sus

atribuciones y funciones de acuerdo a:

­ Los objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Municipal;

­ Observar el cumplimiento de la normatividad;

­ La aplicación correcta del gasto público, mediante el ejercicio responsable y

transparente de los fondos públicos.

­ La prestación eficaz de los servicios públicos; y

­ Bajo el principio de igualdad de género y al mecanismo de acción gubernamental

de emergencia denominado “Alerta de Género”, en forma programada y con base

en las políticas públicas que establezca el Ayuntamiento.

FUNCIONES:

I. Presidir y dirigir las sesiones del Ayuntamiento;

II. Ejecutar los acuerdos del Ayuntamiento e informar su cumplimiento;

III. Promulgar y publicar el Bando Municipal en la Gaceta Municipal en los estrados

de la Secretaría del Ayuntamiento, así como ordenar la difusión de las normas de

carácter general y reglamentos aprobados por el Ayuntamiento;

IV. Asumir la representación jurídica del Municipio y del Ayuntamiento, así como de

las dependencias de la Administración Pública Municipal, en los litigios en que

éste sea parte;

V. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los integrantes del

Ayuntamiento;

VI. Proponer al Ayuntamiento los nombramientos de secretario, tesorero y titulares

de las dependencias y organismos auxiliares de la Administración Pública

Municipal, favoreciendo para tal efecto el principio de igualdad y equidad de

género;

VII. Bis. Expedir, previo acuerdo del Ayuntamiento, la licencia del establecimiento

mercantil que autorice o permita la venta de bebidas alcohólicas;

VIII. Presidir las comisiones que le asigne la ley o el Ayuntamiento;

IX. Contratar y concertar en representación del Ayuntamiento previo acuerdo de éste,

la realización de obras y la prestación de servicios públicos, por terceros o con el

concurso del Estado o de otros Ayuntamientos;

X. Verificar que la recaudación de las contribuciones y demás ingresos propios del

municipio se realicen conforme a las disposiciones legales aplicables;

XI. Vigilar la correcta inversión de los fondos públicos;

XII. Supervisar la administración, registro, control, uso, mantenimiento y conservación

adecuados de los bienes del municipio;

XIII. Tener bajo su mando los cuerpos de seguridad pública, tránsito y bomberos

municipales, en los términos del capítulo octavo, del título cuarto de esta Ley;

XIV. Vigilar y ejecutar los programas y subprogramas de protección civil, realizar las

acciones encaminadas a optimizar los programas tendientes a prevenir el impacto

de los fenómenos perturbadores;

XV. Vigilar que se integren y funcionen en forma legal las dependencias, unidades

administrativas y organismos desconcentrados o descentralizados y fideicomisos

que formen parte de la estructura administrativa;

XVI. Desarrollar un programa permanente de mejora regulatoria, en coordinación con

la dependencia del Ejecutivo del Estado que establezca la Ley de la materia,

mismo que deberá de someterse al acuerdo en reunión de Cabildo;

XVII. Proponer al Ayuntamiento y ejecutar un programa especial para otorgar la licencia

provisional de funcionamiento para negocios de bajo riesgo sanitario, ambiental

o de protección civil, que autorice en reunión de Cabildo conforme a la

clasificación contenida en el Catálogo Mexiquense de Actividades Industriales,

Comerciales y de Servicios de Bajo Riesgo;

XVIII. Para tal efecto, deberá garantizar que el otorgamiento de la licencia no esté sujeto

al pago de contribuciones ni a donación alguna; la exigencia de cargas tributarias,

dádivas o cualquier otro concepto que condicione su expedición será sancionada

en términos de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del

Estado y Municipios;

XIX. Quáter. Expedir o negar licencias o permisos de funcionamiento, previo acuerdo

del Ayuntamiento, para las unidades económicas, empresas y parques

industriales, dando respuesta en un plazo que no exceda de tres días hábiles

posteriores a la fecha de la resolución del Ayuntamiento;

XX. Quinquies. Desarrollar y ejecutar las políticas, programas y acciones en materia

de Gobierno Digital, impulsando el uso estratégico de las tecnologías de la

información en los trámites y servicios que se otorgan por parte del Ayuntamiento,

conforme a lo establecido en la Ley de Gobierno Digital del Estado de México y

Municipios, su Reglamento y conforme a las disposiciones jurídicas de la materia;

XXI. Vigilar que se integren y funcionen los consejos de participación ciudadana

municipal y otros órganos de los que formen parte representantes de los vecinos;

XXII. Entregar por escrito y en medio electrónico al Ayuntamiento, dentro de los

primeros cinco días hábiles del mes de diciembre de cada año, en sesión

solemne de Cabildo, un informe del estado que guarda la Administración Pública

Municipal y de las labores realizadas durante el ejercicio;

XXIII. Dicho informe se publicará en la página oficial, en la Gaceta Municipal y en los

estrados de la Secretaría del Ayuntamiento para su consulta;

XXIV. Cumplir y hacer cumplir dentro de su competencia, las disposiciones contenidas

en las leyes y reglamentos federales, estatales y municipales, así como aplicar,

a los infractores las sanciones correspondientes o remitirlos, en su caso, a las

autoridades correspondientes;

XXV. Bis. Vigilar que los establecimientos mercantiles con venta o suministro de

bebidas alcohólicas en botella cerrada, consumo inmediato y al copeo, cuenten

con la correspondiente licencia de funcionamiento y con las disposiciones legales

y reglamentarias correspondientes, instaurar los procedimientos sancionadores

correspondientes y, en su caso, dar vista al Ministerio Público por la posible

comisión de algún delito;

XXVI. Ter. Instalar y vigilar el debido funcionamiento de la ventanilla única en materia

de unidades económicas;

XXVII. Promover el desarrollo institucional del Ayuntamiento, entendido como el conjunto

de acciones sistemáticas que hagan más eficiente la Administración Pública

Municipal mediante la capacitación y profesionalización de las servidoras y los

servidores públicos municipales, la elaboración de planes y programas de mejora

administrativa, el uso de tecnologías de información y comunicación en las áreas

de la gestión, implantación de indicadores del desempeño o de eficiencia en el

gasto público, entre otros de la misma naturaleza. Los resultados de las acciones

implementadas deberán formar parte del informe anual al que se refiere la

fracción XV de las presentes funciones;

XXVIII. Promover el patriotismo, la conciencia cívica, las identidades nacional, estatal y

municipal y el aprecio a los más altos valores de la República, el Estado, y el

Municipio, con la celebración de eventos, ceremonias y en general todas las

actividades colectivas que contribuyan a estos propósitos, en especial el puntual

cumplimiento del calendario cívico oficial;

XXIX. Comunicar por escrito con anticipación, a su salida al extranjero, a la Legislatura

o a la Diputación Permanente y al Ayuntamiento, los propósitos y objetivos del

viaje e Informar de las acciones realizadas dentro de los diez días siguientes a su

regreso;

XXX. Las demás que le confieran las Leyes y otros ordenamientos legales.

SECRETARÍA PARTICULAR

OBJETIVO:

Apoyar al Presidente Constitucional Municipal en la organización y realización de sus

funciones ejecutivas, así como mantenerlo informado sobre los compromisos oficiales

contraídos.

FUNCIONES:

I. Organizar, registrar y controlar la agenda del Presidente, los compromisos,

audiencias, acuerdos, visitas, giras, entrevistas, conferencias y demás asuntos

que tenga que realizar y eventos en los que deba participar;

II. Acordar periódicamente con el Presidente para presentar a su consideración,

documentos, audiencias solicitadas y otros requerimientos relacionados con sus

funciones;

III. Coordinar los acuerdos del Presidente con las unidades administrativas y demás

servidores públicos del instituto;

IV. Atender y desempeñar oportunamente todos aquellos asuntos y/o comisiones

que le sean delegados por el Presidente;

V. Remitir con oportunidad las órdenes e instrucciones que gire el Presidente a los

titulares de las unidades administrativas para su observancia y cumplimiento;

VI. Solicitar a las instancias correspondientes la información necesaria para

mantener informado de manera permanente al Presidente, sobre los asuntos que

se atienden en el ayuntamiento;

VII. Registrar y controlar la correspondencia y el archivo de la documentación oficial,

privada y/o confidencial que deba hacerse llegar al Presidente;

VIII. Establecer y operar los lineamientos para mejorar el tratamiento de la

correspondencia que reciba el Presidente;

IX. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

OBJETIVO:

Dar cumplimiento y seguimiento a todos los acuerdos emitidos por el cuerpo edilicio en las

sesiones de cabildo.

FUNCIONES:

I. Asistir a las sesiones del Ayuntamiento y levantar las actas correspondientes;

II. Emitir los citatorios para la celebración de las sesiones de Cabildo convocadas

legalmente;

III. Dar cuenta en la primera sesión de cada mes, del número y contenido de los

expedientes pasados a comisión, con mención de los que hayan sido resueltos y

de los pendientes;

IV. Llevar y conservar los libros de actas de Cabildo, obteniendo las firmas de los

asistentes a las sesiones;

V. Validar con su firma, los documentos oficiales emanados del Ayuntamiento o de

cualquiera de sus miembros;

VI. Tener a su cargo el archivo general del Ayuntamiento;

VII. Controlar y distribuir la correspondencia oficial del Ayuntamiento, dando cuenta

diaria al Presidente Municipal para acordar su trámite;

VIII. Publicar los reglamentos, circulares y demás disposiciones municipales de

observancia general;

IX. Compilar leyes, decretos, reglamentos, periódicos oficiales del estado, circulares

y órdenes relativas a los distintos sectores de la Administración Pública Municipal;

X. Expedir las constancias de vecindad, de identidad o de última residencia que

soliciten los habitantes del municipio, en un plazo no mayor de 24 horas, así como

las certificaciones y demás documentos públicos que legalmente procedan, o los

que acuerde el Ayuntamiento;

XI. Elaborar con la intervención de la Síndica el inventario general de los bienes

muebles e inmuebles municipales, así como la integración del sistema de

información inmobiliaria, que contemple los bienes del dominio público y privado,

en un término que no exceda de un año contado a partir de la instalación del

Ayuntamiento y presentarlo en reunión de Cabildo para su conocimiento y

opinión. En el caso de que el Ayuntamiento adquiera por cualquier concepto

bienes muebles o inmuebles durante su ejercicio, deberá realizar la actualización

del inventario general de los bienes muebles e inmuebles y del sistema de

información inmobiliaria en un plazo de ciento veinte días hábiles a partir de su

adquisición y presentar un informe trimestral en reunión de Cabildo para su

conocimiento y opinión;

XII. Integrar un sistema de información que contenga datos de los aspectos

socioeconómicos básicos del municipio;

XIII. Ser responsable de la publicación de la Gaceta Municipal, así como de las

publicaciones en los estrados de los Ayuntamientos;

XIV. Las demás que le confieran esta Ley y disposiciones aplicables.

TESORERÍA MUNICIPAL

OBJETIVO:

Captar y recaudar los recursos provenientes de las contribuciones municipales y de los

ingresos con base en la legislación vigente; elaborar y rediseñar un padrón confiable por

los diferentes ingresos tributarios municipales, además de conducir la disciplina

presupuestal del Municipio mediante las diferentes fuentes de captación, en coordinación

con las entidades federales, estatales y municipales, buscando lograr la realización de los

objetivos contemplados en el Plan de Desarrollo Municipal, a través de una adecuada

implementación de los procesos de planeación y presupuesto del gasto público del

Municipio, para la correcta administración de la hacienda municipal, así mismo del recurso

humano y de las funciones de tesorería contempladas en la Ley Orgánica Municipal.

FUNCIONES:

I. Administrar la Hacienda Pública Municipal;

II. Imponer las sanciones administrativas que procedan por infracciones a las

disposiciones fiscales;

III. Llevar los registros contables, financieros y administrativos de los ingresos,

egresos, inventarios y patrimonio;

IV. Presentar anualmente al Ayuntamiento un informe de la situación contable

financiera de la Tesorería Municipal;

V. Diseñar y aprobar las formas oficiales de manifestaciones, avisos y declaraciones

y demás documentos requeridos para el buen funcionamiento de la Tesorería;

VI. Participar en la formulación de Convenios Fiscales y ejercer las atribuciones que

le correspondan en el ámbito de su competencia;

VII. Proponer al Ayuntamiento la cancelación de cuentas incobrables;

VIII. Custodiar y ejercer las garantías que se otorguen en favor de la hacienda

municipal;

IX. Intervenir en la elaboración del programa financiero municipal;

X. Solicitar a las instancias competentes, la práctica de revisiones circunstanciadas,

de conformidad con las normas que rigen en materia de control y evaluación

gubernamental en el ámbito municipal;

XI. Contestar oportunamente los pliegos de observaciones y responsabilidad que

haga el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México, así como atender

en tiempo y forma las solicitudes de información que éste requiera, informando al

Ayuntamiento;

XII. Expedir copias certificadas de los documentos a su cuidado, por acuerdo expreso

del Ayuntamiento y cuando se trate de documentación presentada ante el Órgano

Superior de Fiscalización del Estado de México;

XIII. Recaudar y administrar los ingresos que se deriven de la suscripción de

convenios, acuerdos o la emisión de declaratorias de coordinación; los relativos a

las transferencias otorgadas a favor del Municipio en el marco del Sistema

Nacional o Estatal de Coordinación Fiscal, o los que reciba por cualquier otro

concepto;

XIV. Dar cumplimiento a las leyes, convenios de coordinación fiscal y demás que en

materia hacendaria celebre el Ayuntamiento con el Estado;

XV. Proponer la política financiera y tributaria del Ayuntamiento;

XVI. Participar en los contratos y convenios para el pago de créditos fiscales o que

impliquen ingresos para el Ayuntamiento, en términos de la norma aplicable;

XVII. Revisar y validar los anteproyectos de presupuesto por programas de las áreas,

organismos y entidades municipales;

XVIII. Establecer los montos a cobrar por concepto de los arrendamientos de bienes

inmuebles propiedad del Ayuntamiento, informando de ello ante la reunión de

Cabildo;

XIX. Proponer al Ayuntamiento por conducto del Presidente, las políticas, estrategias

y campañas para incrementar los ingresos de la Hacienda Pública Municipal;

XX. Realizar estudios y análisis de la legislación fiscal aplicable al ámbito municipal,

para proponer reformas, adiciones o derogaciones de disposiciones legales y

reglamentarias;

XXI. Mejorar constantemente los sistemas de recaudación e informar de ello al

Ayuntamiento en términos de Ley;

XXII. Consolidar los proyectos de presupuestos de ingresos y egresos de las diferentes

áreas del Gobierno Municipal y someterlos al Ayuntamiento para su aprobación;

XXIII. Solicitar el apoyo de la fuerza pública para la aplicación de los resolutivos de

procedimientos instaurados y de urgente resolución;

XXIV. Aplicar las sanciones que correspondan por infracciones a las disposiciones

fiscales y, en su caso, aplicar el procedimiento administrativo de ejecución en

términos de las disposiciones aplicables;

XXV. Realizar el cobro coactivo de accesorios, derivados del Convenio de Colaboración

Administrativa para el pago de multas impuestas por autoridades federales no

fiscales;

XXVI. Realizar el cobro coactivo de créditos fiscales pendientes de pago a petición de

las áreas de la Administración Pública Municipal;

XXVII. Realizar en términos de los convenios administrativos que en su caso se

suscriban, las multas federales no fiscales, enterando el porcentaje

correspondiente y presentando el informe respectivo con base en el citado

documento;

XXVIII. Difundir entre el Ayuntamiento, las áreas, entidades de la Administración Pública

Municipal, las disposiciones legales y administrativas relacionadas con los

ingresos, egresos municipales y sus correspondientes actualizaciones;

XXIX. Presentar al Ayuntamiento, las propuestas para la actualización o modificación de

tablas de valores unitarios de suelo y construcción de conformidad con la

normatividad establecida para tal efecto;

XXX. Proponer en reunión de Cabildo para su validación ante el Instituto de Información

e Investigación Geográfica, Estadística y Catastral del Estado de México, la

actualización o modificación de la nomenclatura municipal;

XXXI. Exigir que toda la documentación que soporta el ejercicio del gasto reúna los

requisitos fiscales que establezcan las disposiciones fiscales federales, cuando

hagan pagos a terceros y estén obligados a ello en términos de Ley;

XXXII. Manejo de fondo fijo;

XXXIII. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

CONTRALORÍA MUNICIPAL

OBJETIVO:

Vigilar el cumplimiento del ejercicio legal, eficaz, eficiente, íntegro y transparente de los

recursos públicos; así mismo, promover el cumplimiento de las responsabilidades de las y

los servidores públicos con honestidad y honradez.

FUNCIONES:

I. Planear, programar, organizar, coordinar el sistema de control y evaluación

municipal;

II. Fiscalizar el ingreso, ejercicio del gasto público municipal y su congruencia con

el presupuesto de egresos;

III. Aplicar las normas y criterios en materia de control y evaluación;

IV. Asesorar a los órganos de control interno de los organismos auxiliares y

fideicomisos de la Administración Pública Municipal;

V. Establecer las bases generales para la realización de auditorías e inspecciones;

VI. Vigilar que los recursos federales y estatales asignados a los ayuntamientos se

apliquen en los términos estipulados en las leyes, los reglamentos y los convenios

respectivos;

VII. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones de las o los proveedores y las o los

contratistas de la Administración Pública Municipal;

VIII. Coordinarse con el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México, la

Contraloría del Poder Legislativo y con la Secretaría de la Contraloría del Estado

para el cumplimiento de sus funciones;

IX. Designar a las o los auditores externos y proponer al ayuntamiento, en su caso, a

las o los Comisarios de los Organismos Auxiliares;

X. Establecer y operar un sistema de atención de quejas, denuncias y sugerencias;

así como recibir, tramitar, resolver las quejas y denuncias que se presenten en

contra de las y los servidores públicos municipales;

XI. Realizar auditorías y evaluaciones e informar del resultado de las mismas al

Ayuntamiento;

XII. Participar en la entrega-recepción de las unidades administrativas de las

dependencias, organismos auxiliares y fideicomisos del municipio;

XIII. Dictaminar los estados financieros del municipio y verificar que se remitan los

informes correspondientes al Órgano Superior de Fiscalización del Estado de

México;

XIV. Verificar que los ingresos municipales se enteren a la tesorería municipal

conforme a los procedimientos contables y disposiciones legales aplicables;

XV. Participar en la elaboración y actualización del inventario general de los bienes

muebles e inmuebles propiedad del municipio, que expresará las características

de identificación y destino de los mismos;

XVI. Verificar que las y los servidores públicos municipales cumplan con la obligación

de presentar oportunamente la manifestación de bienes, en términos de la Ley de

Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios;

XVII. Hacer de conocimiento del Órgano Superior de Fiscalización del Estado de

México, de las responsabilidades administrativas resarcitorias de las y los

servidores públicos municipales, dentro de los tres días hábiles siguientes a la

interposición de las mismas; y remitir los procedimientos resarcitorios, cuando así

sea solicitado por el Órgano Superior en los plazos y términos que le sean

indicados por éste;

XVIII. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

OBJETIVO:

Optimizar el gasto público y la rendición de cuentas, con actividades y herramientas que

permitan la toma de decisiones sobre la aplicación de los recursos públicos.

FUNCIONES:

I. Promover y apoyar los programas estatales y federales, para la capacitación y

organización en el trabajo;

II. Inscribir a las servidoras y servidores públicos al régimen de seguridad social

establecido en el Estado;

III. Promover en la esfera de su competencia lo necesario para el mejor desempeño

de sus funciones;

IV. Proveer del factor humano a las áreas diversas que conforman el Gobierno

Municipal de Chalco, con las habilidades, destrezas, conocimientos y

competencias necesarias para cubrir los puestos;

V. Suministrar los recursos materiales y de servicios requeridos en el cumplimiento

de todas las actividades y funciones que realizan las y los servidores públicos

hacia el interior;

VI. Coordinar los servicios generales en donde se realizan aspectos de logística para

eventos, mantenimiento de instalaciones en infraestructura y servicio de

intendencia;

VII. Administrar y coordinar el uso del parque vehicular como parte patrimonial de la

Administración Pública Municipal, además de su mantenimiento;

VIII. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO

OBJETIVO:

Promover y coordinar programas, proyectos, actividades que permitan alcanzar la misión,

visión, objetivos planteados relativos al desarrollo y regulación de las actividades

económicas en los sectores agropecuario, forestal, industrial, comercial y de servicios a

través del uso eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, además de

propiciar un desarrollo metropolitano sustentable, que beneficie a los sectores productivos;

de igual manera gestionar y en su caso ejecutar proyectos de inversión, siendo éstos de

carácter metropolitano y así, generar un desarrollo favorable que beneficie a los habitantes

de toda la Zona Metropolitana.

FUNCIONES:

I. Proponer y establecer mecanismos de coordinación y enlace con autoridades

federales, estatales y municipales para asuntos metropolitanos;

II. Proponer entre los municipios que integran la ZMVM la ejecución de proyectos

de inversión metropolitana, así como acciones de beneficio intermunicipal;

III. Autorizar el funcionamiento de los establecimientos comerciales y prestación de

servicios, mediante la expedición de licencias de funcionamiento, así como vigilar

que las actividades que éstos realizan, cumplan con las disposiciones jurídicas

aplicables;

IV. Promover la elaboración de estudios, investigaciones, estrategias y políticas

orientadas a impulsar el desarrollo de la zona metropolitana;

V. Proponer y promover la suscripción de convenios metropolitanos en materia de

desarrollo urbano, protección al ambiente, preservación, restauración del

equilibrio ecológico, transporte, agua potable, drenaje, recolección, tratamiento y

disposición de desechos sólidos, ciencia y tecnología así como de seguridad

pública;

VI. Coadyuvar en el cumplimiento y aplicación de las disposiciones legales en

materia de asentamientos humanos, desarrollo urbano y vivienda;

VII. Promover, incentivar, coordinar, evaluar y aplicar los programas de fomento,

desarrollo, creación y promoción económica;

VIII. Apoyar a la producción y comercialización;

IX. Impulsar el desarrollo agrícola, agropecuario y forestal para su modernización;

X. Fomentar la promoción de la capacitación y la creación de fuentes de empleo,

impulsando el desarrollo comercial, de servicios e industria;

XI. Promover las ferias industriales, comerciales, agropecuarias y forestales;

XII. Fomentar la capacitación de la población económicamente activa, en áreas

específicas de auge económico que proporcionen proyección al municipio;

XIII. Fomentar las empresas de carácter social;

XIV. Establecer al Secretario Técnico de la Comisión Municipal de Mejora Regulatoria;

XV. Tener a cargo el módulo SARE;

XVI. Las demás inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO

OBJETIVO:

Planear y controlar el desarrollo urbano del territorio municipal, incrementando la regulación

del uso del suelo y cumplir con lo autorizado en lo referente a restricciones y preservación

del derecho de vía establecidos en el Plan de Desarrollo Urbano Municipal, incrementar la

regulación del crecimiento urbano y emitir licencias de publicidad conforme a la

normatividad vigente.

FUNCIONES:

I. Formular, evaluar, actualizar y gestionar el Plan Municipal de Desarrollo Urbano,

los programas, los planes y programas parciales de desarrollo urbano;

II. Formular y proponer proyectos en materia de desarrollo urbano, mediante la

elaboración de estudios, planes, programas, proyectos y normas técnicas

necesarias respecto del uso de suelo para definir los criterios de desarrollo;

III. Formular las políticas y normas específicas de uso del suelo;

IV. Proponer y en su caso formular los planes, programas, normas técnicas

necesarias para la creación de reservas territoriales para el desarrollo y

promoción de vivienda, así como de zonas sujetas a conservación y áreas de

preservación ecológica;

V. Participar en forma concurrente y coordinada con el Gobierno Estatal y con la

Dirección de Desarrollo Económico de Chalco en la elaboración, aprobación,

ejecución de los planes regionales metropolitanos y sus planes parciales, así

como su evaluación y modificación en su caso;

VI. Emitir dictámenes y autorizaciones de su competencia en el seno de los Órganos

Técnicos Estatales de Coordinación Interinstitucional, evaluación y seguimiento

en materia de Ordenamiento Territorial de los Asentamientos Humanos,

Desarrollo Urbano y Vivienda, en relación con asuntos de su circunscripción

territorial; así como los dictámenes y opinión estécnicas solicitadas al Municipio

por personas físicas o morales;

VII. Formular las propuestas de zonificación urbana, así como las declaratorias de

provisiones, usos, destinos y reservas de áreas y predios que vayan a ser

sometidas a consideración en reuniones de Cabildo;

VIII. Realizar los estudios y gestiones necesarias que sean de su competencia para

procurar la protección del medio ambiente en el proceso de urbanización y

edificaciones de conjuntos urbanos;

IX. Realizar los estudios técnicos que se requieran para determinar y establecer las

causas de utilidad pública de los predios susceptibles de afectación, conforme lo

establecen las leyes vigentes en la materia;

X. Elaborar, evaluar y aprobar los proyectos de infraestructura urbana, estructura

vial, transporte y equipamiento que requiera el Municipio, así como promover y

dar seguimiento a la ejecución de los mismos, producto de las obligaciones

contraídas por los desarrolladores de vivienda;

XI. Promover y gestionar ante las Instancias Competentes la Regularización de la

Tenencia de la Tierra;

XII. Participar en la supervisión de obras de urbanización, infraestructura y

equipamiento de conjuntos urbanos, subdivisiones y lotificaciones para

condominios, así como recibirlas mediante Actas de Entrega-Recepción;

XIII. Emitir en términos del Código Administrativo del Estado de México, el

Reglamento del Libro Quinto del Código Administrativo y las Normas Oficiales

Mexicanas que para cada caso apliquen, en materia de los siguientes trámites:

­ Licencia de Construcción y/o Prórroga;

­ Ampliaciones;

­ Licencia de Construcción para Barda;

­ Constancia de Regularización;

­ Aviso de Terminación de Obra;

­ Suspensión de Obra;

­ Demolición de Construcciones;

­ Excavación y relleno;

­ Alineamiento y Número Oficial;

­ Licencias de Uso de Suelo;

­ Cédula Informativa de Zonificación;

­ Cambio de usos del suelo, de densidad e intensidad y altura de

edificaciones;

­ Instalación de anuncios publicitarios que requieran de elementos

estructurales y cualquier tipo de publicidad;

­ Autorizar la colocación de cualquier mobiliario urbano o teléfonos en la vía

pública o en los Inmuebles Municipales;

­ Autorizar la realización de obras de modificación, rotura o corte en calles

guarniciones y banquetas, para llevar a cabo obras o instalaciones

subterráneas en el Territorio Municipal;

­ Autorizar la instalación y tendido así como la permanencia anual de cables

y/o tuberías subterráneas o aéreas en la vía pública;

­ Así como todas aquellas acciones relativas a la autorización, control y

vigilancia del uso de suelo con base en los programas municipales de

Desarrollo Urbano; pudiendo ser negado cualquier trámite si no se cumple

con los requisitos o no se cubre el pago de los derechos correspondientes.

XIV. Recabar de la Comisión de Planeación para el Desarrollo Urbano Municipal, su

opinión para atender las solicitudes de cambios de usos del suelo, densidad,

intensidad y alturas, coeficiente de ocupación y de utilización del suelo a solicitud

de los particulares;

XV. Emitir los dictámenes para determinar la compatibilidad de los usos del suelo no

considerados en la tabla de usos del suelo del Plan Municipal de Desarrollo

Urbano, que no se encuentre enunciados en la misma o resolver y/o aclarar en

los casos en que no exista normatividad específica por haber sido omitida por el

plan;

XVI. Informar y orientar a los particulares interesados, respecto a los trámites que

deben efectuar respecto a licencias, permisos o autorizaciones que le compete

otorgar, a efecto de facilitar su gestión;

XVII. Instaurar Procedimientos Administrativos, así como ejecutar las sanciones que

recaigan de dichos procedimientos, señaladas por los artículos, 5.63, 5.64 del

Libro Quinto y del 18.72 al 18.76 del Libro Décimo Octavo, ambos del Código

Administrativo de Estado de México y el artículo 69 fracción XXXII del Bando

Municipal 2016 vigente, para lo cual podrá realizarlos actos siguientes: multa o

sanción, clausura, suspensión provisional o definitiva parcial o total del uso y

aprovechamiento del suelo y de las instalaciones, demolición parcial o total de

construcciones, que se encuentre en zonas agrícolas, de riesgo, de reserva y

conservación ecológica, o zonas boscosas protegidas y no protegidas, retiro de

cualquier tipo de edificación provisional o definitiva o material que obstruya la vía

pública o invada bienes del dominio público, y en general toda construcción que

no cuente con licencia de construcción o contravenga las disposiciones por ésta

señaladas o por el código antes mencionado;

XVIII. Establecer medidas y ejecutar acciones para evitar asentamientos humanos

irregulares;

XIX. Instrumentar las acciones preventivas y correctivas necesarias en caso de que

exista incumplimiento por parte de particulares a lo que establece el Plan de

Desarrollo Urbano Municipal y demás normatividad aplicable, auxiliándose de las

instancias municipales y estatales necesarias para el desarrollo de sus

actividades;

XX. Requerir, en su caso, al Organismo Descentralizado de Agua Potable,

Alcantarillado y Saneamiento del Municipio, el Dictamen de Factibilidad de

servicios, previo al otorgamiento de permisos, licencias o autorizaciones que le

competa otorgar;

XXI. Para la administración, control y vigilancia de la utilización de los usos y destinos

del suelo, previo cumplimiento de las disposiciones procedimentales, anulará

administrativamente las Licencias, Autorizaciones, Permisos, Constancias y

Cédulas relativas a la construcción y al uso del suelo cuando lo ameriten las

causas siguientes:

­ Se haya emitido por error, dolo o violencia;

­ Haya sido expedida por servidora o servidor público que no cuente con la

competencia para tal efecto;

­ Se haya dictado en contravención a las Leyes;

­ Lo dicte el interés público;

­ Exista incumplimiento de las obligaciones; y

­ Se demuestre fehacientemente que puedan ocasionar contaminación en

el aire, agua o suelo, que afecte la flora y fauna, bienes materiales de los

vecinos o afecte la salud pública.

XXII. Aplicar las disposiciones jurídicas que en materia del ordenamiento territorial de

los asentamientos humanos y del desarrollo urbano de los centros de población,

así como las construcciones que señalen las leyes en la materia como atribución

del municipio;

XXIII. Emitir dictámenes técnicos para la instalación de dispositivos de control de

tránsito en vías de jurisdicción municipal, zonas de ascenso y descenso,

paraderos, lanzaderas y bases de transporte en general;

XXIV. Coordinar con apoyo de las diferentes áreas administrativas las acciones

referentes a:

­ Vigilar y aplicar la normatividad ambiental vigente para garantizar la

protección, conservación, restauración, regeneración y preservación de

los recursos naturales y entorno ambiental a través de la administración

del suelo y los recursos naturales.

­ Hacer cumplir las determinaciones e imponer el orden en materia

ambiental, haciendo uso de las medidas de apremio, disciplinaría,

infracciones y disposiciones administrativas;

­ Realizar recorridos por el municipio en atención a denuncias ciudadanas;

y

XXV. Las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL

OBJETIVO:

Promover, coordinar, establecer estrategias y programas que impacten en la disminución

de carencias sociales y económicas del municipio, teniendo un impacto mayor en el

combate a la pobreza.

FUNCIONES:

I. Promover y coordinar acciones que beneficien la salud de la población, mediante

la educación de la prevención;

II. Promover el desarrollo nutricional de la población por medio de los diferentes

programas de apoyos alimentarios disminuyendo los niveles de desnutrición en

la comunidad;

III. Evaluar el cumplimiento de los objetivos de los diferentes programas que se

tengan dentro de la Dirección de Desarrollo Social para el Combate a la pobreza;

IV. Dirigir la gestión de los programas emprendidos por el Gobierno Federal, Estatal

y Municipal, a fin de que los proyectos y acciones sean focalizados en beneficio

de la población que más lo necesite;

V. Plantear estrategias en materia de combate a la pobreza para reducir índice en

relación a esta;

VI. Autorizar y Coordinar la entrega de apoyos y beneficios otorgados a la

comunidad;

VII. Evaluar la demanda de la sociedad para enfocar eficientemente los beneficios de

los programas en las diferentes comunidades que conforman el municipio;

VIII. Vigilar el cumplimiento de las funciones de todos los departamentos que

conforman la Dirección;

IX. Resguardar las instalaciones de los centros de desarrollo comunitarios y vigilar la

correcta administración de los mismos;

X. Promover la capacitación de los integrantes de Desarrollo Social.;

XI. Instruir y coordinar a los comités de la Juventud y de Asuntos Indígenas para la

realización de actividades, programas y gestiones en beneficio de los grupos

vulnerables;

XII. Las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN Y CULTURA

OBJETIVO:

Difundir la educación, la cultura en la ciudadanía, atención focalizada en el tema de

educación mediante la rehabilitación y construcción de espacios escolares y culturales, así

como la implementación de políticas públicas que disminuyan el rezago educativo

principalmente en los núcleos de población más vulnerable.

FUNCIONES:

I. Promover cauces de participación, brindar los apoyos necesarios en el campo

educativo fomentando la responsabilidad integral y su óptimo desarrollo;

II. Promover, apoyar y difundir la ejecución de los programas de alfabetización del

Municipio;

III. Establecer la promoción de becas escolares autorizadas por el Ayuntamiento, en

beneficio de estudiantes de bajos recursos económicos del Municipio;

IV. Coordinar ante las instancias municipales, estatales y federales, las acciones

prioritarias de conservación, mejoramiento y equipamiento de los inmuebles

escolares pertenecientes al Municipio, al gobierno estatal o federal;

V. Verificar que este actualizado un padrón de los planteles educativos del nivel

básico, medio superior, superior y técnico en el municipio de índole federal,

estatal o privado;

VI. Coordinar y promover foros académicos, actividades artísticas y de cultura

popular;

VII. Promover y fomentar actividades educativas, de lectura y de difusión de obras

literarias a través de conferencias y recitales;

VIII. Autorizar cuadernos, libros que rescaten, fomenten la identidad municipal y

mexiquense, a través de los autores del pasado del presente que contribuyan a

preservar los valores históricos del Municipio;

IX. Coordinar con instituciones públicas y privadas, coediciones de libros y

cuadernos, distintos a los libros de texto gratuito, así como la coparticipación en

actividades educativas, mediante convenios o acuerdos;

X. Verificar semestralmente el calendario cívico del Municipio de Chalco, para su

desarrollo;

XI. Promover y practicar en la comunidad los valores cívicos y culturales así como

el amor a la patria;

XII. Promover y gestionar actividades de intercambio cultural y deportivo, entre

instituciones escolares del estado y federales;

XIII. Autorizar el uso o arrendamiento de las instalaciones de cultural del Municipio

para cualquier evento ya sea social o cultural;

XIV. Regular la agenda y arrendar las instalaciones culturales municipales

susceptibles de renta por un plazo menor a veinticuatro horas expidiendo en su

caso, la orden de pago correspondiente;

XV. Las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE GOBIERNO

OBJETIVO:

Mantener la estabilidad política y social del Municipio de Chalco, atendiendo de manera

eficaz y eficiente las demandas de la ciudadanía; cumpliendo con las expectativas de

compromisos para la sociedad, capacitando y coordinando a las autoridades auxiliares,

para difundir las políticas Generales del Gobierno Municipal y la gestión de Servicios

Públicos.

FUNCIONES:

I. Colaborar en la atención de asuntos de política interior en el territorio municipal;

II. Suscribir los documentos de la Dirección;

III. Ejercer la representación de la Dirección;

IV. Proporcionar información solicitada por otras áreas Municipales así como de la

Administración Pública Estatal, Ministerio Público y Autoridades Judiciales;

V. Ejecutar los acuerdos y resoluciones emitidas por el Gobierno Municipal y proveer

lo necesario para su debido cumplimiento;

VI. Inspeccionar y verificar que la realización de eventos masivos se lleve a cabo de

forma ordenada, segura y con apego a la normatividad vigente;

VII. Conciliación y Concertación respecto a la problemática política-social;

VIII. Comparecer ante el Órgano de Gobierno Colegiado siempre que sea requerido

para informar la situación que guarda la Dirección;

IX. La Directora o Director podrá nombrar mediante oficio a apoderados para que en

su nombre representen a la Dirección y a sus áreas administrativas ante toda

clase de autoridades o cuando tenga el carácter de parte actora, demandada,

demandante;

X. Tercerista o coadyuvante; el poder será limitado al asunto de que se trate y en el

que señalarán las facultades que se otorga;

XI. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia y las

que sean encomendadas por el Presidente Municipal;

XII. Las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL

OBJETIVO:

Contribuir al fortalecimiento de la Administración Pública Municipal por medio de un

conjunto de acciones que se enfoque a ofrecer resultados; para facilitar el proceso de

planeación, programación, presupuestación y evaluación de la Administración Pública

Municipal mediante indicadores de gestión y desempeño, que orientarán las políticas

públicas para el desarrollo municipal.

FUNCIONES:

I. Establecer, supervisar, dirigir, y evaluar las políticas públicas y programas de la

Administración Pública Municipal;

II. Realizar en coordinación con las áreas y las entidades de carácter municipal, la

elaboración y permanente actualización del Plan de Desarrollo Municipal, a efecto

de cumplir con los objetivos y metas de la Administración Pública Municipal;

III. Realizar en coordinación con las áreas y las entidades de carácter municipal, la

elaboración de Sistemas de Control y Evaluación basado en Indicadores

estratégicos del Plan de Desarrollo Municipal, planes y programas municipales

para favorecer el oportuno cumplimiento de sus objetivos y metas;

IV. Realizar en coordinación con las áreas y las entidades de carácter municipal, el

seguimiento a los programas y acciones concertadas entre los diferentes ámbitos

de gobierno a través del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal

(COPLADEMUN);

V. Realizar en coordinación con las áreas, organismos y entidades de carácter

municipal un proceso integral de simplificación y modernización administrativa,

orientado a facilitar las relaciones del ciudadano con la Administración Municipal;

VI. Detectar, Identificar y proponer prioridades de acción en relación con las

necesidades de innovación administrativa en el Municipio;

VII. Diseñar, establecer, coordinar, supervisar y evaluar los programas y políticas de

innovación gubernamental en las áreas, organismos descentralizados y

entidades de carácter Municipal, promoviendo la racionalidad y modernización de

las políticas, normas, manuales, sistemas, estructuras, funciones, recursos,

servicios, sectores, niveles y regiones que integran, regulan o determinan la

organización y funcionamiento de las mismas;

VIII. Promover estrategias y políticas públicas que impulsen la participación de la

sociedad en la transparencia de la gestión pública y el combate a la corrupción;

IX. Comparecer ante reunión de Cabildo cuando éste lo solicite, o cuando la comisión

lo estimé conveniente;

X. Participar con las áreas y entidades de carácter municipal, en la formulación y

ejecución de los programas de mejora regulatoria, calidad y mejora continua,

rediseño de procesos, simplificación de trámites, medición y evaluación de la

gestión pública y fortalecimiento de los valores cívicos y éticos en el servicio

público;

XI. Realizar en coordinación con las áreas y entidades de carácter municipal,

estudios, propuestas para el mejoramiento de la gestión gubernamental, la

descentralización y desconcentración de funciones;

XII. Coordinar la elaboración y actualización permanente de los manuales de

organización y de los manuales de procedimientos de la Administración

Municipal;

XIII. Promover la celebración de convenios de colaboración y coordinación para

fortalecer los mecanismos de intercambio cultural y en materia de normatividad

entre las Instituciones y Universidades;

XIV. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, así como

las que le determine el Ayuntamiento;

XV. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER

OBJETIVO:

Prevenir y atender las necesidades de las mujeres que sufren o hayan sufrido violencia de

género, crear, plantear, organizar, programas de información y sensibilización a la

población con respecto a este tema, otorgando una especial atención a la igualdad y

equidad de géneros en los programas educativos.

FUNCIONES:

I. Elaborar, actualizar, coordinar e instrumentar, con base en el diagnóstico de la

realidad, el Programa Operativo Anual del Instituto para lograr la equidad y la

igualdad de oportunidades;

II. Crear, promover, divulgar y ejecutar acciones y programas para impulsar el

desarrollo integral de las mujeres del municipio, tendientes a incrementar su

integración y participación plena y eficaz en la vida económica, laboral, política,

cultural, científica y social, buscando siempre la igualdad de género;

III. Promover a las mujeres del municipio mediante acciones y programas para

generar condiciones de igualdad en el mercado de trabajo y así impulsar el

desarrollo de su vida laboral, profesional y de familia;

IV. Promover la participación activa de las mujeres del municipio en el proceso de

toma de decisiones en las asociaciones civiles, organizaciones sociales;

sociedades civiles, empresas y en todas las formas de organización de la vida

económica, política, comunitaria y social;

V. Crear, promover, divulgar y ejecutar acciones y programas para garantizar el

ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y las niñas establecidos en la

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política

del Estado de México;

VI. Fomentar una cultura de respeto a la dignidad de las mujeres en todos los ámbitos

de la vida en sociedad para superar toda forma o práctica de discriminación o

exclusión;

VII. Crear, impulsar y proponer a las distintas dependencias y entidades de la

Administración Pública Municipal, programas y acciones con perspectiva de

género, atendiendo al criterio de transversalidad en el diseño y ejecución de los

programas y acciones;

VIII. Impulsar, diseñar e implementar programas de investigación, capacitación,

difusión y asesoría, para incorporar la perspectiva de género como política

general en los diferentes aspectos de la vida municipal con el propósito de

favorecer el avance de las mujeres;

IX. Propiciar la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer en el ámbito

productivo;

X. Gestionar recursos ante diversas instancias, de acuerdo a las normas sistemas y

procedimientos establecidos;

XI. Estimular la participación de la mujer en el desarrollo de nuevas opciones

productivas generadoras de empleo;

XII. Impulsar en coordinación con la iniciativa privada del municipio, programas de

generación de empleos dirigidos a las mujeres;

XIII. Representar a las mujeres víctimas de violencia ante las diferentes instancias

judiciales;

XIV. Dar seguimiento a los procedimientos judiciales ante los juzgados y tribunales de

impartición de justicia;

XV. Capacitar, asesorar, orientar y apoyar a las mujeres del municipio para mejorar

su condición social en un marco de equidad y lograr su integración con una

participación total y efectiva en todos los ámbitos;

XVI. Promover y fomentar en la sociedad la cultura de la no violencia, mediante la

instrumentación de acciones dirigidas a combatir el maltrato y la eliminación de

toda forma de discriminación y violencia;

XVII. Celebrar y suscribir convenios o acuerdos de apoyo y colaboración con

organismos públicos, sociales y privados, nacionales e internacionales y con

empresas para el desarrollo de programas y proyectos a favor de las mujeres;

XVIII. Promover y establecer vínculos de coordinación y colaboración con los

organismos gubernamentales;

XIX. Promover y gestionar las aportaciones de recursos provenientes de gobiernos,

dependencias e instituciones públicas, de organizaciones privadas, sociales y de

empresas interesadas en apoyar el logro de la equidad de género y el

desarrollo integral de las mujeres;

XX. Otorgar reconocimientos a mujeres sobresalientes y, a personas físicas, a

organizaciones privadas, sociales y empresas que hayan destacado por la

implementación de políticas internas de equidad de género o por su labor en

beneficio de las mujeres;

XXI. Recibir y canalizar, por cualquier medio, propuestas, sugerencias e inquietudes

de las mujeres del municipio;

XXII. Implementar, mediante convenios con las universidades, programas

permanentes de servicio social, en apoyo a los programas y acciones del Instituto

para el mejor cumplimiento de sus objetivos;

XXIII. Establecer e impulsar programas que contengan acciones afirmativas en

beneficio de las mujeres en desventaja social o familiar, en condiciones de

pobreza o de capacidades diferentes;

XXIV. Fomentar mediante programas y acciones, cambios culturales en la psicología

colectiva, en las estructuras sociales y en todos aquellos aspectos contrarios a la

equidad de género, para superar prejuicios, roles, usos y costumbres que

obstaculizan la igualdad de trato, de derechos y de oportunidades para varones

y mujeres de cualquier edad o condición;

XXV. Presentar iniciativas y propuestas para la educación en la igualdad y equidad de

género en los planes de estudio de instituciones educativas públicas o privadas

de cualquier nivel escolar;

XXVI. Establecer Comités o Consejos de Participación Ciudadana para lograr una mejor

vinculación con la comunidad en la ejecución de los programas o acciones que

realice el Instituto;

XXVII. Prestar todos aquellos servicios e implementar los demás programas que estén

encaminados al cumplimiento de sus objetivos;

XXVIII. Las demás que le señalen las normas jurídicas aplicables y las funciones

inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE MOVILIDAD

OBJETIVO:

Establecer mecanismos claves para que el municipio de Chalco en la planeación y gestión

a través de estrategias enfocadas en reducir el uso del automóvil, mejorar el transporte

público, la infraestructura ciclista, peatonal, generar acciones de políticas públicas, que

fomenten y deriven una visión integral de la movilidad y ofrezcan soluciones que permitan

detonar cambios en el corto y largo plazo en el Municipio.

FUNCIONES:

I. Instrumentar programas y campañas de capacitación y difusión permanentes de

cultura de la movilidad en el territorio Municipal;

II. Elaboración de proyectos para la señalización vial dentro del territorio Municipal,

de acuerdo a lo establecido en normas federales y estatales;

III. Conservación y mantenimiento de la infraestructura Municipal de señalización;

IV. Responsable del adecuado manejo de la semaforización;

V. Implementar acciones para el reordenamiento del transporte en el territorio

Municipal;

VI. Coadyuvar con autoridades federales y estatales en acciones en materia de

movilidad;

VII. Las demás que le señalen las normas jurídicas aplicables y las funciones

inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

OBJETIVO:

Dirigir la planeación, programación, contratación, ejecución y evaluación de las obras

públicas aprobadas por el Ayuntamiento, cumpliendo con la normatividad en la materia, de

manera oportuna y con la mejor calidad para dar atención a las peticiones, denuncias y

necesidades que demanda la ciudadanía del Municipio.

FUNCIONES:

X. Realizar la programación y ejecución de las obras públicas y servicios

relacionados, que por orden expresa del Ayuntamiento requieran prioridad;

XI. Planear y coordinar los proyectos de obras públicas y servicios relacionados con

las mismas que autorice el Ayuntamiento, una vez que se cumplan los requisitos

de licitación y otros que determine la ley de la materia;

XII. Proyectar las obras públicas y servicios relacionados, que realice el municipio,

incluyendo la conservación y mantenimiento de edificios, monumentos, calles,

parques y jardines;

XIII. Construir y ejecutar todas aquellas obras públicas y servicios relacionados, que

aumenten y mantengan la infraestructura municipal y que estén consideradas en

el programa respectivo;

XIV. Determinar y cuantificar los materiales y trabajos necesarios para programas de

construcción y mantenimiento de obras públicas y servicios relacionados;

XV. Vigilar que se cumplan y lleven a cabo los programas de construcción y

mantenimiento de obras públicas y servicios relacionados;

XVI. Cuidar que las obras públicas y servicios relacionados cumplan con los requisitos

de seguridad y observen las normas de construcción y términos establecidos;

XVII. Vigilar la construcción en las obras por contrato y por administración que hayan

sido adjudicadas a los contratistas;

XVIII. Administrar y ejercer, en el ámbito de su competencia, de manera coordinada con

el Tesorero Municipal, los recursos públicos destinados a la planeación,

programación, presupuestación, adjudicación, contratación, ejecución y control

de la obra pública, conforme a las disposiciones legales aplicables y en

congruencia con los planes, programas, especificaciones técnicas, controles y

procedimientos administrativos aprobados;

XIX. Verificar que las obras públicas y los servicios relacionados con la misma, hayan

sido programadas, presupuestadas, ejecutadas, adquiridas y contratadas en

estricto apego a las disposiciones legales aplicables;

XX. Integrar y verificar que se elaboren de manera correcta y completa las bitácoras

y/o expedientes abiertos con motivo de la obra pública y servicios relacionados

con la misma, conforme a lo establecido en las disposiciones legales aplicables;

XXI. Promover la construcción de urbanización, infraestructura y equipamiento urbano;

XXII. Formular y conducir la política municipal en materia de obras públicas e

infraestructura para el desarrollo;

XXIII. Cumplir y hacer cumplir la legislación y normatividad en materia de obra pública;

XXIV. Proyectar, formular y proponer al Presidente Municipal, el Programa General de

Obras Públicas, para la construcción y mejoramiento de las mismas, de acuerdo

a la normatividad aplicable y en congruencia con el Plan de Desarrollo Municipal

y con la política, objetivos y prioridades del Municipio y vigilar su ejecución;

XXV. Dictar las normas generales y ejecutar las obras de reparación, adaptación y

demolición de inmuebles propiedad del municipio que le sean asignadas;

XXVI. Ejecutar y mantener las obras públicas que acuerde el Ayuntamiento, de acuerdo

a la legislación y normatividad aplicable, a los planes, presupuestos y

programas previamente establecidos, coordinándose, en su caso, previo acuerdo

con el Presidente Municipal, con las autoridades federales, estatales y

municipales concurrentes;

XXVII. Vigilar que la ejecución de la obra pública adjudicada y los servicios relacionados

con ésta, se sujeten a las condiciones contratadas;

XXVIII. Establecer los lineamientos para la realización de estudios y proyectos de

construcción de obras públicas;

XXIX. Autorizar para su pago, previa validación del avance y calidad de las obras, los

presupuestos y estimaciones que presenten los contratistas de obras públicas

municipales;

XXX. Formular el inventario de la maquinaria y equipo de construcción a su cuidado o

de su propiedad, manteniéndolo en óptimas condiciones de uso;

XXXI. Coordinar y supervisar que todo el proceso de las obras públicas que se realicen

en el municipio se realice conforme a la legislación y normatividad en materia de

obra pública;

XXXII. Controlar y vigilar el inventario de materiales para construcción;

XXXIII. Integrar y autorizar con su firma, la documentación que en materia de obra

pública, deba presentarse al Órgano Superior de Fiscalización del Estado de

México;

XXXIV. Formular las bases y expedir la convocatoria a los concursos para la realización

de las obras públicas municipales, de acuerdo con los requisitos que para dichos

actos señale la legislación y normatividad respectiva, vigilando su correcta

ejecución; y

XXXV. Las demás que les señalen las disposiciones aplicables.

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL

OBJETIVO:

Prevenir, instruir y fomentar una cultura de autoprotección, prevención y solidaridad en las

tareas de auxilio entre la población; sociedad y gobierno juntos para preservar la vida y sus

bienes.

FUNCIONES:

I. Coordinar y ser el vínculo entre las diferentes instancias de gobierno, de asuntos

relacionados con situaciones de emergencia, desastres o calamidad pública que

afecten a la población;

II. Coordinar las actividades propias de la Dirección con los sectores públicos,

privados, sociales, grupos voluntarios y unidades internas;

III. Brindar los primeros auxilios con capacidad de respuesta y equipo de trabajo

necesario;

IV. Asistir a las emergencias que se presenten en la demarcación;

V. Notificar al Presidente Municipal para solicitar la intervención de la Dirección

General de Protección Civil del Estado de México;

VI. Autorizar el dictamen de viabilidad de medidas de seguridad;

VII. Coordinar con las fundaciones protectoras de animales y jurisdicciones sanitarias

lo relacionado en materia de salud;

VIII. Coordinar y ejecutar las acciones de respuesta inmediata en materia de

prevención;

IX. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA

OBJETIVO:

Disminuir los índices delictivos y conductas antisociales a través de una adecuada

planeación estratégica, que conlleve a programas y acciones que coadyuven a

salvaguardar la integridad de los ciudadanos en el combate a la impunidad, mediante la

generación de capital social, el impulso de la participación ciudadana, la promoción de la

denuncia, la cultura jurídica y la conciencia preventiva en la lucha contra la delincuencia.

FUNCIONES:

I. Proponer al Presidente Municipal el Programa Municipal de Seguridad Pública

Preventiva;

II. Organizar, operar, supervisar y controlar el cuerpo preventivo de seguridad

pública municipal;

III. Aplicar las directrices que conforme a sus atribuciones expresas dicten las

autoridades competentes para la prestación del servicio, coordinación,

funcionamiento, normatividad técnica y disciplina del cuerpo preventivo de

seguridad pública;

IV. Proponer programas para mejorar y ampliar la cobertura del servicio de policía

preventiva;

V. Contar con las estadísticas delictivas y efectuar la supervisión de las acciones de

seguridad pública municipal;

VI. Promover la capacitación técnica y práctica de los integrantes del cuerpo

preventivo de seguridad pública municipal;

VII. Informar a las autoridades competentes sobre los movimientos de altas y bajas

de los miembros del cuerpo preventivo de seguridad pública municipal, así como

de sus vehículos, armamento, municiones y equipo;

VIII. Denunciar oportunamente ante las autoridades competentes el extravío o robo de

armamento a su cargo para los efectos legales correspondientes;

IX. Proporcionar a la Secretaría los informes que le sean solicitados;

X. Auxiliar a las autoridades estatales cuando sea requerido para ello;

XI. Las demás que les confieran otras leyes.

DIRECCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS

OBJETIVO:

Proponer, dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar de manera oportuna y eficaz la prestación

de los Servicios Públicos Municipales tales como son calles iluminadas con Alumbrado

Público, avenidas y accesos principales limpios, Recolección, traslado y disposición final de

Residuos Sólidos Municipales, Parques, Jardines, áreas verdes recreativas, el buen

funcionamiento y la administración de los Panteones Municipales.

FUNCIONES:

I. Otorgar la ampliación y mejoramiento de la cobertura de los servicios públicos a

su cargo;

II. Atender con oportunidad y eficiencia las demandas en la materia, solicitadas por

la ciudadanía;

III. Colaborar con las autoridades a los Servicios públicos contemplados en el

párrafo anterior;

IV. Supervisar el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan de Desarrollo

Municipal;

V. Elaborar y actualizar la base de datos estadísticos en cada uno de servicios

públicos que presta;

VI. Atender los compromisos en la materia, asumidos en cada uno de los servicios

públicos que presta;

VII. Atender los reportes recibidos provenientes de la población;

VIII. Coordinar y supervisar los trabajos extraordinarios, tales como eventos,

contingencias, entre otros;

IX. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

OBJETIVO:

Realizar una difusión veraz y oportuna de los mensajes Gubernamentales, promoviendo la

corresponsabilidad de la función social que tienen los medios de comunicación de

responder a los principios de democracia, verdad, honestidad, libertad y, al mismo tiempo,

mantener una coordinación con las direcciones municipales, estableciendo mecanismos

eficaces de comunicación interna que dé resultados.

FUNCIONES:

I. Cubrir las giras y eventos del Presidente Municipal dentro y fuera del municipio,

considerando la toma de fotografías y video;

II. Elaboración de boletines informativos;

III. Difundir las obras y acciones de gobierno Municipal;

IV. Formar un conjunto publicitario de difusión directa y personal;

V. Instrumentar una política de aprovechamiento integral de las relaciones públicas

que permita un trato armónico y de respeto mutuo entre las administraciones de

gobierno y los representantes de los órganos de difusión;

VI. Priorizar la difusión de aquellos acciones y obras de gobierno que tengan mayor

trascendencia para la vida social y política de Chalco;

VII. Organizar y sistematizar la información relativa a los actos, ceremonias y

conferencias en que participen las autoridades municipales;

VIII. Definir aquellos recursos de comunicación social que mejor influyan en la opinión

pública, en las campañas municipales de difusión;

IX. Proporcionar a los medios de comunicación información de las actividades

realizadas por las áreas, organismos y entidades de la Administración Municipal;

X. Difundir a la opinión pública los proyectos, programas y actividades del presidente

municipal;

XI. Diseñar y producir campañas de difusión y programas de las acciones del

gobierno Municipal, ya sea en lonas, carteles, volantes, gallardetes,

espectaculares;

XII. Crear un clima de cordialidad y respeto al derecho de información, con las

diferentes empresas periodísticas;

XIII. Coordinar el trabajo editorial de la Administración Municipal;

XIV. Coordinar el diseño, implementación y administración del portal del Gobierno en

las áreas, organismos y entidades de la Administración Pública;

XV. Establecer los lineamientos de cualquier documento gráfico del Ayuntamiento, el

cual debe de estar apegado al Manual de Identidad Gráfica;

XVI. Establecer tiempos de entrega, así como los mecanismos y niveles de aceptación

del diseño propuesto por su área;

XVII. Emitir la autorización de los diseños que servirán para que el departamento de

Adquisiciones reproduzca o realice la compra del material solicitado por el área;

XVIII. Dar seguimiento al presupuesto anual de la Coordinación y gestionar la

adquisición de productos y servicios que satisfagan las necesidades internas de

la Coordinación;

XIX. Establecer mecanismos de evaluación y seguimiento al cronograma de

actividades de los compromisos que corresponden a la Coordinación de

Comunicación Social;

XX. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

COORDINACIÓN JURÍDICA Y CONSULTIVA

OBJETIVO:

Dirigir y coordinar las acciones para la actualización, revisión o simplificación del marco

jurídico de la Administración Pública Municipal, así como representar al Ayuntamiento y al

Presidente Municipal en los juicios en que sea parte y coordinar la función, consultoría y

asesoramiento jurídico en el ámbito de competencia de la Coordinación Jurídica y

Consultiva del Ejecutivo Municipal, de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

FUNCIONES:

I. Coordinar la integración del presupuesto por programas de los departamentos

administrativos de la Coordinación Jurídica y Consultiva, observando las

estrategias establecidas en el Plan de Desarrollo del Municipio de Chalco;

II. Coordinar la integración de los programas sectoriales, regionales, especiales y

anuales, así como el anteproyecto de presupuesto de gasto corriente de acuerdo

a la normatividad en la materia y en congruencia con el Plan Nacional

de Desarrollo del Estado de México y el Plan de Desarrollo Municipal;

III. Coordinar la integración, actualización y, en su caso, la reconducción de los

programas anuales de la Coordinación Jurídica y Consultiva, conjuntamente con

la Dirección de Administración y la Dirección de Desarrollo Social;

IV. Proporcionar asesoría jurídica a las dependencias, organismos auxiliares y

autoridades municipales, cuando así lo soliciten;

V. Transmitir en las consultas el criterio fijado en la interpretación y aplicación de las

disposiciones que normen las leyes respectivas;

VI. Efectuar investigaciones en materia de ordenamientos jurídicos de la

Administración Pública Federal, Estatal y Municipal que coadyuven a la

adecuación y actualización de las existentes o, en su caso, a la formulación de

nuevos proyectos de ley;

VII. Analizar y proponer la solución a la problemática que se suscite en las materias

civil, constitucional, amparo, mercantil, laboral y penal, en las que el Gobierno

Municipal tenga relación;

VIII. Elaborar las demandas de índole civil, constitucional, amparo, mercantil y laboral

en las que el Gobierno Municipal sea parte;

IX. Elaborar promociones, ofrecer pruebas, comparecer en las audiencias, en los

juicios del orden civil, mercantil, laboral y penal a nombre del Municipio de Chalco;

X. Interponer los recursos ordinarios en los juicios del orden civil, constitucional,

amparo, mercantil, laboral y penal en defensa de los intereses del Municipio de

Chalco;

XI. Solicitar el amparo y protección de la justicia federal, en los actos que afecten los

intereses del Municipio de Chalco;

XII. Presentar denuncias y querellas por la comisión de hechos presuntamente

constitutivos de delito, que afecten al Municipio;

XIII. Formular y emitir los dictámenes que en materia de derecho administrativo y fiscal

que le soliciten las dependencias del Ayuntamiento de Chalco, organismos

auxiliares y autoridades auxiliares;

XIV. Mantener coordinación permanente con las dependencias del Ayuntamiento,

organismos auxiliares y autoridades municipales auxiliares en los asuntos de lo

contencioso administrativos de su competencia;

XV. Realizar el análisis respectivo y elaborar los contratos, convenios, acuerdos y

decretos de observancia para las dependencias, organismos auxiliares de la

Administración Pública Municipal;

XVI. Acordar con el Presidente Municipal los asuntos de su competencia.

COORDINACIÓN OFICIALÍAS MEDIADORA-CONCILIADORA Y CALIFICADORA

OBJETIVO:

Generar cultura de la prevención para obtener la paz social, realizando acciones

encaminadas a apoyar el desarrollo de una política integral de mediación y conciliación para

dirimir conflictos y controversias, así como atender los diferendos de la ciudadanía; dando

difusión a los medios de solución a los conflictos entre particulares y/o sociales el apego al

respecto de las obligaciones y/o derechos de conformidad al marco jurídico aplicable.

FUNCIONES:

I. Dirige, administra y representa la Coordinación de Oficialías Mediadoras,

Conciliadoras y Calificadoras;

II. Acuerda los asuntos de su competencia con el Presidente Municipal;

III. Vigila el cumplimiento de la Ley y su Reglamento;

IV. Informa y orienta gratuitamente sobre los medios alternativos de solución de

controversias, a las personas que lo soliciten;

V. Rinde al Presidente Municipal los informes correspondientes;

VI. Conoce y resuelve las controversias de carácter jurídico que le presentan los

particulares en Materia Penal, Civil, Familiar, Mercantil y en Justicia para

Adolescentes;

VII. Elaborar planes de trabajo, programas y proyecto de presupuesto de egresos de

la Coordinación;

VIII. Lleva registro de los asuntos que ingresan a la Coordinación y verifica el estado

que guarda cada uno de ellos;

IX. Da seguimiento a los asuntos presentados por los particulares;

X. Desarrolla todas las funciones inherentes al área de su competencia;

XI. Firma convenios de colaboración que le encomiende el Presidente Municipal, con

autoridades o instituciones similares;

XII. Instrumenta y ejecuta las decisiones de la Coordinación;

XIII. Vigila el seguimiento de los expedientes del personal administrativo y de los

Oficiales Mediadores, Conciliadores y Calificadores;

XIV. Informa al Presidente Municipal, sobre las atribuciones conferidas a la

Coordinación, que estipulan las leyes en la materia;

XV. Vigila el buen funcionamiento del centro y cuida en todo momento la calidad del

servicio prestado;

XVI. Vigila el cumplimiento de las obligaciones del personal administrativo y de los

Oficiales Mediadores, Conciliadores y Calificadores;

XVII. Supervisa el funcionamiento de la Coordinación y dicta los lineamientos

necesarios para la optimización del servicio;

XVIII. Cumple con las disposiciones establecidas en la Ley de Responsabilidades de

los Servidores Públicos para el Estado de México y sus Municipios, relacionadas

con las actividades de la Coordinación;

XIX. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

COORDINACIÓN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACION

OBJETIVO:

Planear, dirigir, controlar y evaluar el diseño, construcción, implementación, operación y

mantenimiento de los sistemas de cómputo, las redes de datos; así como las acciones

inherentes a la seguridad, actualización, mantenimiento e instalación del equipo de

cómputo, y radiocomunicación requerido por las diferentes áreas del Municipio.

FUNCIONES:

I. Planear y controlar el diseño, desarrollo y adquisición, así como gestionar la

adjudicación y distribución de recursos financieros para la operación,

actualización y mantenimiento del software, hardware e infraestructura de

comunicaciones así como dar acceso de internet al Municipio;

II. Asesorar al Municipio de los recursos que en materia de tecnologías de

información sean requeridos, alineados al Plan de Desarrollo Municipal;

III. Promover la gobernabilidad de las tecnologías de la información del Municipio

para mantener la disponibilidad y accesibilidad de las soluciones tecnológicas;

IV. Analizar, diseñar y coordinar en colaboración con las diferentes áreas del

Municipio, el desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas solicitadas

por las diferentes áreas del municipio;

V. Coadyuvar en la planeación y desarrollo de infraestructura de energía, plantas de

emergencia, baterías de respaldo, reguladores y acondicionadores de línea,

así como de infraestructura de climatización directamente vinculada con el

funcionamiento y protección de los bienes informáticos del Municipio;

VI. Integrar, actualizar y entregar la información requerida para su publicación por

Internet en el portal;

VII. Organizar y controlar la automatización de los procesos requeridos por las

diferentes áreas del Municipio, a partir del Plan de Desarrollo Municipal;

VIII. Establecer los estándares de programación para el adecuado desarrollo de las

aplicaciones y vigilar su cumplimiento;

IX. Definir, con base en la infraestructura informática la plataforma tecnológica;

X. Realizar, en el ámbito de su competencia, la evaluación técnica de las propuestas

de proveedores que participen en los procesos adquisitivos de soluciones

tecnológicas;

XI. Coordinar las actividades de prueba, depuración, puesta a punto e implantación

de los sistemas, así como la capacitación a usuarios para la operación de los

mismos;

XII. Verificar el mantenimiento a las aplicaciones en operación, realizar los programas

y manuales del usuario o modificaciones de los existentes, que permitan atender

los requerimientos de información de quien opera los sistemas;

XIII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

IMCUFIDE

OBJETIVO:

Establecer las políticas, objetivos y metas que permitan elevar la eficiencia del Instituto

Municipal de Cultura física y Deporte de Chalco, así como vigilar el cumplimento de los

lineamientos y disposiciones administrativas que regirán su operación, a fin de contribuir al

logro de sus objetivos.

FUNCIONES:

I. Emitir y difundir los lineamientos, normas y políticas generales necesarias para

lograr un desempeño eficiente de las actividades realizadas por el instituto, así

como expedir los reglamentos, estatutos, acuerdos y demás disposiciones

aplicables;

II. Establecer los criterios para llevar a cabo la planeación y programación

institucional, así como la evaluación de los resultados obtenidos;

III. Revisar y en su caso, aprobar los planes, programas y presupuestos del instituto,

en congruencia con el programa municipal; verificando que se dé cumplimiento a

la normatividad y a las disposiciones de racionalidad, austeridad y disciplina

presupuestal;

IV. Desarrollar y establecer sistemas de información y evaluación al interior del

consejo, que contribuyan a una eficiente toma de decisiones, para garantizar y

sustentar un adecuado desarrollo de las actividades del instituto;

V. Vigilar la preservación y conservación del patrimonio del instituto, y resolver sobre

actos que asignen o dispongan de sus bienes;

VI. Aprobar, autorizar o modificar el presupuesto de egresos para cada ejercicio

fiscal;

VII. Estudiar y aprobar los programas operativos anuales del Instituto y los proyectos

de inversión presentados por el director;

VIII. Conocer de los convenios de coordinación y colaboración que hayan de

celebrarse con dependencias o entidades públicas o privadas;

IX. Celebrar sesiones trimestrales de avances financieros y programáticos que

presenta el director del instituto del deporte;

X. Aprobar los informes trimestrales de avances financieros y programáticos que

presenta el director de deporte;

XI. Aprobar el informe anual sobre el estado que guarda la administración del

organismo descentralizado y su situación primordial que presenta el director;

XII. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

ODAPAS

OBJETIVO:

Ejecutar los programas esenciales de obra autorizada mediante infraestructura de

hidráulica de agua potable, alcantarillado y saneamiento en el municipio.

FUNCIONES:

I. Establecer políticas, normas y criterios técnicos de organización y administración

donde se orienten las actividades del organismo;

II. Planear programas, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación del

Organismo;

III. Vigilar los ingresos recaudados conforme a los procedimientos contables y

disposiciones legales aplicables;

IV. Aplicar los recursos federales y estatales que sean asignados al organismo, de

acuerdo a los reglamentos y convenios respectivos;

V. Celebrar sesión ordinaria bimestral y las extraordinarias que sean necesarias

convocadas por el Comité;

VI. Contratar y aprobar en caso de ser necesario, créditos necesarios para el

cumplimiento del objetivo consistente en la prestación de los servicios de Agua

Potable, Alcantarillado y Saneamiento del municipio;

VII. Fomentar la participación del sector social y privado mediante acciones que

contribuyan al desarrollo sustentable para uso y consumo eficiente de agua;

VIII. Crear una cultura del agua en colaboración de las autoridades de la población del

municipio y el organismo;

IX. Entrega de agua en bloque a los núcleos de población, fraccionamientos,

comunidades y particulares que la requieran, previo contrato;

X. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

SMDIF

OBJETIVO:

Garantizar la protección y el desarrollo integral de las personas que por alguna situación de

vulnerabilidad social se encuentran en riesgo, en situación de abandono o de maltrato,

promoviendo el acceso a los satisfactores básicos de desarrollo, al ejercicio pleno de sus

derechos y una formación con sentido humano, que potencie sus capacidades individuales

y el acceso a una vida digna.

FUNCIONES:

I. Cumplir los objetivos, funciones y labores sociales del organismo;

II. Ejecutar los acuerdos y disposiciones de la Junta de Gobierno;

III. Dictar las medidas y acuerdos necesarios para la protección de la infancia, el

senescente, el discapacitado y la integración de la familia; así como para cumplir

con los objetivos del organismo;

IV. Actualización del reglamento interno del organismo y sus modificaciones; así

como los manuales de organización, de procedimientos y de servicios al público;

V. Proponer a la Junta de Gobierno los planes y programas de trabajo del

organismo;

VI. Celebrar los convenios necesarios con las dependencias y entidades públicas

para el cumplimiento de los objetivos del organismo;

VII. Otorgar poder general o especial en nombre del organismo, previo acuerdo de

la Junta de Gobierno;

VIII. Presidir el Patronato y proponer a la Junta de Gobierno a las personas que

puedan integrarlo;

IX. Presentar a la Junta de Gobierno los proyectos de presupuestos, informes de

actividades y de estados financieros anuales para su aprobación;

X. Solicitar asesoría de cualquier naturaleza a las personas o Instituciones que

estime conveniente;

XI. Conducir las relaciones laborales del organismo de acuerdo con las disposiciones

legales aplicables;

XII. Dirigir el desarrollo de las actividades operativas, derivadas de los programas

institucionales;

XIII. Controlar y dirigir los programas operativos desde su formación hasta su

ejecución;

XIV. Intervenir en la planeación, organización coordinación, supervisión y control de

las acciones y programas del Sistema Municipal DIF Chalco;

XV. Coordinar la correcta ejecución de los programas que opera el organismo;

Proponer a la Presidenta del organismo y a la Dirección General acciones y

eventos para incluirse dentro de sus giras de trabajo por las diferentes

comunidades del municipio;

XVI. Supervisar y evaluar las acciones desarrolladas por los coordinadores operativos

en los diferentes ámbitos que integran su coordinación;

XVII. Promover y organizar tareas para el desarrollo integral de la familia y

mejoramiento de la comunidad;

XVIII. Informar periódicamente a la Presidencia y a la Dirección General del organismo,

del desarrollo y avance de los programas operativos;

XIX. Formular programas de atención a las personas con discapacidad, tendientes a

la creación de una cultura de integración social para el discapacitado;

XX. Gestionar recursos para fortalecer la ejecución de los programas de asistencia

social del organismo;

XXI. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DEFENSORÍA MUNICIPAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

OBJETIVO:

Asegurar una vida digna mediante la difusión de los Derechos Humanos y asesorar a la

ciudadanía para evitar la vulneración de sus derechos e inicio de quejas por violación de

los mismos.

FUNCIONES:

I. Recibir quejas de la población del municipio y remitirlas a la CODHEM;

II. Elaborar acta circunstanciada por hechos que puedan ser considerados

violatorios de derechos humanos que ocurran dentro de su adscripción;

III. Coadyuvar con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México en el

seguimiento de las recomendaciones;

IV. Proponer medidas administrativas a las servidoras y los servidores públicos para

que durante el desempeño de sus funciones, actúen con pleno respeto a los

derechos humanos;

V. Fomentar y difundir la práctica de los derechos humanos;

VI. Asesorar y orientar a los habitantes del municipio, en materia de derechos

humanos;

VII. Participar, promover y fomentar los cursos de capacitación que imparte la

Comisión de Derechos Humanos del Estado de México;

VIII. Supervisar las comandancias y cárceles municipales;

IX. Promover los derechos de la niñez, de los adolescentes, de la mujer, de los

adultos mayores de las personas con discapacidad;

X. Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.

DIRECTORIO INSTITUCIONAL

Juan Manuel Carbajal Hernández

Presidente Municipal Constitucional

Marina Carmona García

Síndica Municipal

Verónica Trujano Zúñiga

Secretaria del Ayuntamiento

León Octavio Téllez Ximénez

Primer Regidor

Talía Pavón García

Segunda Regidora

Jaime Aguilar Galindez

Tercer Regidor

Claudia Méndez Cortes

Cuarta Regidora

Iván de Jesús Regalado Salazar

Quinto Regidor

Leticia Rojas Martínez

Sexta Regidora

Felipe Medina Andrade

Séptimo Regidor

Miguel Ángel Munguía Contreras

Octavo Regidor

Ramona Padilla González

Novena Regidora

Christian Arturo Hernández de la Rosa

Décimo Regidor

Jorge Alejandro Virrueta Naranjo

Décimo Primer Regidor

Guillermo Romero Pozos

Décimo Segundo Regidor

Sonia Elvira Reséndiz Becerril

Décima Tercera Regidora

VIII. VALIDACIÓN

RÚBRICA

Juan Manuel Carbajal Hernández

Presidente Municipal Constitucional de Chalco

RÚBRICA

Verónica Trujano Zúñiga

Secretaria del Ayuntamiento

RÚBRICA

Rocío Guerrero Álvarez

Encargada de la Dirección de Administración

RÚBRICA

Roberto Carlos Aguilar Reyes

Encargado de la Dirección de Innovación Gubernamental

IX. ACTUALIZACIÓN

Manual de Organización de la Administración Pública Municipal de Chalco

Primera Edición

Encargada de la Dirección de Administración Rocío Guerrero Álvarez

Encargado de la Dirección de Innovación Gubernamental Roberto Carlos Aguilar Reyes

Serie Manuales Administrativos

HISTORIAL DE CAMBIOS

NP.

# Acta de

Cabildo

Fecha

Acuerdo

1. 12 18/mar/16 Autorización de la reestructuración del organigrama para la administración municipal 2016-2018

2. Sep/16 Aprobación del Manual de Organización

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