Administración y sus funciones

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En esta presentación podrás encontrar 1.- Definición de Administración 2.- Definición y principales Actividades de las Funciones: -Planeación -Organización -Dirección -Control Administración y sus Funciones El objetivo es que al final del tema conozcas la definición de administración e identifiques las funciones administrativas mediante algunas de las actividades más importantes dentro de una empresa. ADMINISTRACIÓN Y SUS FUNCIONES

Transcript of Administración y sus funciones

Page 1: Administración y sus funciones

En esta presentación podrás encontrar

1.- Definición de

Administración

2.- Definición y principales

Actividades de las

Funciones: -Planeación

-Organización

-Dirección

-Control

Administración y sus Funciones

El objetivo es que al final del tema conozcas la definición de

administración e identifiques las funciones administrativas

mediante algunas de las actividades más importantes dentro de una

empresa.

ADMINISTRACIÓN

Y SUS FUNCIONES

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Administración y sus Funciones

El término proviene del latín ad-ministrare

(“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o

“gestionar”).

ADMINISTRACIÓN

Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de

las organizaciones, y la técnica encargada de

la planificación, organización, dirección y control de

los recursos humanos, financieros, materiales,

tecnológicos, y del conocimiento, de

una organización, con el fin de obtener el máximo

beneficio posible; este beneficio puede ser económico

o social, dependiendo de los fines perseguidos por

dicha organización.

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Las funciones Administrativas son 4:

Administración y sus Funciones

1 2

34

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Administración y sus Funciones

FUNCIÓN DE PLANEACIÓN

Se trata de preveer el futuro y

proponer estrategias para alcanzarlo

Dónde estamos ahora?

Dónde queremos estar? Son los Objetivos

Deseados

Es la Situación actual

Se debe responder a las

preguntas

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Administración y sus Funciones

ACTIVIDADES IMPORTANTES DE PLANEACION

1• Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.

2• Pronosticar

3

• Establecer las condiciones y suposiciones bajo las cuales se hará el trabajo.

4

• Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.

5

• Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos y mejores de desempeñar el trabajo.

6• Establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño.

7• Anticipar los posibles problemas futuros.

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Administración y sus Funciones

FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN

Se trata de decidir qué recursos y

actividades son necesarios y

distribuirlos; definir funciones y

clarificar autoridad y

responsabilidades (la estructura sigue

a la estrategia).

¿cómo se va a hacer?

Es la estructuración

técnica de las relaciones

que deben existir entre las

funciones, niveles y

actividades de los

elementos materiales y

humanos de un

organismo social

Se debe responder a las

preguntas

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Administración y sus Funciones

ACTIVIDADES IMPORTANTES DE ORGANIZACIÓN

1• Subdividir el trabajo en unidades operativas (departamentos)

2• Agrupar las obligaciones operativas en puestos

3

• Reunir los puestos operativos en unidades manejables y relacionadas.

4• Aclarar los requisitos del puesto

5

6• Utilizar y acordar la autoridad adecuada para cada miembro de la

administración

7• Proporcionar facilidades personales y otros recursos.

Seleccionar y colocar a los individuos en el puesto adecuado

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Administración y sus Funciones

FUNCIÓN DE DIRECCIÓN

Se trata de Conducir el talento y el

esfuerzo de los demás para lograr los

resultados esperados (individual y de

grupo)

¿se está haciendo? Se define como el

elemento de la

Administración en el

que se logra la

realización efectiva de

todo lo planeado

Se debe responder a la

pregunta

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Administración y sus Funciones

ACTIVIDADES IMPORTANTES DE DIRECCIÓN

1

• Poner en practica la filosofía de participación por todos los afectados por la decisión

2• Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo

3• Motivar a los miembros.

4• Comunicar con efectividad.

5

6

• Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho

7

• Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo.

Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial

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Administración y sus Funciones

FUNCIÓN DE CONTROL

Se trata de Asegurar que se cumplan

las actividades programadas en

tiempo y forma, y establecer medidas

correctivas en caso de ser necesario

(desempeño vs. estándar)

¿qué se hizo? es el análisis de

resultados.

Se debe responder a la

pregunta

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Administración y sus Funciones

ACTIVIDADES IMPORTANTES DE CONTROL

1• Comparar los resultados con los planes generales

2• Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño

3

• Idear los medios efectivos para medir las operaciones

4• Comunicar cuales son los medios de medición

5

6 • Sugerir las acciones correctivas cuando sean necesarias

7• Informar a los miembros responsables de las interpretaciones.

Transferir datos detallados de manera que muestren las

comparaciones y las variaciones