AE JUNIO 12

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Avisos Efectivos Junio

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Público # 10 Rodolfo Soto A.

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Acta 6482 Libro 98 / Año 2010

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Ubicación: Isla de Saint Marteen Características: Instalado a escasos metros de la playa de Maho, los aviones logran volar a escasos 25 metros sobre ella, para aterrizar en una pista de no más de 2 kms.

>> Mesa de Redacción <<>>Extraordinario

Este aeropuerto fue convertido en aeropuerto civil en el año de 1943, pues antes era ocupado por los militares. Recibe aviones de pasajeros dentro de los que destacan el Boeing 747, lo que atrae a miles de espectadores, los cuales pueden apreciar a los aviones despegar y aterrizar en el mismo punto.

El gobierno local advierte que acercarse demasiado en el momento de la llegada y la salida de las aeronaves “puede dar lugar a lesiones serias o incluso la muerte” al poder ser succionado por una turbina o ser enviado hacia el mar sin poder salir. Los lugareños llaman a esta playa

“Kerosene BeaCh” por el olor a combustible que desprenden las aeronaves a su paso.

Aeropuerto InternacionalPrincesa Juliana

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Alberto Belsaguy VizcainoDirector

Aarón Orellana Gómez Norma Castillo CalvoEditorial

Mesa de RedacciónCorrección de Estilo

ComercializaciónYadira Z. Uitz Toalá044 961 138 48 65e-mail: [email protected]

C.P. Damaris González ValenciaAdministración

Brenda Macías Molina01 (961) 602 09 83 Telemarketing

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AÑO 2 / NUMERO 35 / JUNIO 2012La publicación Avisos Efectivos “La Revista en tu Casa” es una

publicación mensual, gratuita, publicada por Innovación en Imagen Digital y Medios, S.A. de C.V., 5a. Norte Poniente 2498, Col. Santa Mónica, Tuxtla

Gutiérrez, Chiapas, México. Con un tiraje de 22,000 ejemplares. Certificado de Licitud de Título y Contenido en Trámite. Prohibida su reproducción

parcial o total sin previo aviso por escrito de Innovación en Imagen Digital y Medios, S.A. de C.V. Distribuída por SEPOMEX en puntos estratégicos

de Tuxtla Gutiérrez, Chiapa de Corzo, San Cristóbal de las Casas, Comitán, Palenque y Tapachula, Chiapas. La reproducción total o parcial del material publicado está estrictamente prohibida. El contenido de artículos y notas

periodísticas es responsabilidad de sus autores.www.grupoinnovamx.com

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Público # 10 Rodolfo Soto A.

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Acta 6482 Libro 98 / Año 2010

Revista Avisos Efectivos

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Editorial Junio, el mes en que los ciclos escolares están por terminar, comenzamos a planear nuestro ve-rano y principalmente festejamos a papá, para ello traemos una diver-tida tarjeta de origami, que puedes regalarle.

Además realiza un recorrido maravilloso por la turbia comunidad de Nápoles, una de las ciudades más

bellas de Italia y conoce de donde proviene la pizza que actualmente sa-

boreamos. En Cazadores de Sueños, por las calles de San Cristóbal de las

Casas habita una conquistadora, que sorpresivamente descubrió el talento

que habitaba en ella.

Estrenamos una sección con mucha Axión, y te invitamos a vivir el

deporte extremo con Grupo Escala quienes podrán guiarte en esta aventura

de la escalada sobre roca.

Prepara para tus tardes de ocio una bebida refrescante como el

café frío y disfruta de esta edición diseñada especialmente para tí.

Para los hombres que tienen la dicha de ser padres, les deseamos

un día de mucha celebración en compañía de todos sus familiares.

Correspondencia para nuestroquerido Lector

las rayas de las cebrasespantan a las moscas?[ [¿SABÍAS QUE...>>

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“La Revista en tu Casa” avisos efectivos 5

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>> Por: Coach Emilio González <<

Guía

Empr

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1. ESTUDIA TU MERCADOInvierte tiempo para ser un experto conocedor de tu mercado meta. Asiste a ex-posiciones comerciales y eventos que tus clientes consideren importantes. Ahí podrás convivir de cerca con ellos. También aprovecha la ocasión tanto para observar qué está haciendo tu competencia como para detectar qué tipo de productos y servicios son los más de-mandados. Otra opción es mantenerte al día sobre las tendencias del mer-cado a través de publicaciones espe-cializadas e involucrándote y partici-pando en cámaras y organizaciones gremiales.

2. PONTE EN LOS ZAPATOS DE TU CLIENTEUn grave error es pensar que el servicio al cliente es una actividad estandarizada y que las mismas tácticas funcionarán para satisfacer las expectativas de todos. Las personas son únicas y especiales. Ponte en los zapatos de la otra parte y plantéate la siguiente pregunta: ¿cómo me gustaría que me traten: bien o mal? Entonces ofrece un trato, al menos, bueno. Mejor aún, excelente. Inicia con un plan general de atención y, según sea el caso, diseña estrategias específicas para crear una experiencia “diferente” para cada cliente.

3. HAZ UN PLAN PARA CONQUISTAR A LOS CLIENTESPlanear las acciones que realizarás te dará grandes ventajas para ofrecer un ser-vicio de excelencia. Crea un plan general antes de tratar con nuevos clientes y uno especial para tus cuentas principales. Perfila a cada uno de tus prospectos con base en datos generales y necesidades específicas que detectes. La finalidad es desarrollar acciones puntuales dirigidas a cubrir estos vacíos. Recuerda que el plan es sólo un punto de partida que deberá adaptarse según el caso, pues cada cliente es diferente.

4. LA PRIMERA IMPRESIÓN ES CLAVESólo existe una única oportunidad para causar una buena primera impresión. Por eso, desde el principio enfócate en satisfacer los deseos del cliente y no te concentres sólo en presentar una oferta. Si tu inicio es débil, el final será igual. Aprovecha el primer encuentro para que tus consumidores se convenzan -a tra-vés de un buen trato-de que tú eres su mejor opción y, por supuesto, que ellos también son importantes para ti. De lo contrario, después tendrás que trabajar mucho para cambiar una mala primera impresión.

5. GÁNATE LA CONFIANZA DEL CLIENTEEstudios demuestran que la mayoría de los directivos basan su decisión final con base en “a quién le compran” y no en “qué compran”. La forma en que te pre-sentes y las preguntas que hagas revelarán quién eres, cómo piensas y, principal-mente, crearán algo invaluable: confianza. No basta una sonrisa. El consumidor

está harto de empresas que te dicen “tenemos todo lo que necesitas”, pero que al final no entrega el producto a tiempo, ni respeta el precio acordado. Entonces,

para ganarte la confianza del cliente necesitarás, más que una sonrisa, cumplir con tu palabra. Para ello, no descuides ni un instante a tu cliente, dedícale

tiempo y mantenlo informado.

6. ESCUCHA PRIMERO Y ANTICÍPATEUna vez que trazaste un plan, el segundo paso se llama “anticípa-

te”. ¿Cómo hacerlo? Permite que el cliente te explique en detalle qué desea. En oca-siones, las palabras no son un recurso su-ficiente para expresar lo que en realidad

sentimos, así que también toma en cuen-ta las expresiones del rostro y gestos. Cuando sea tu turno de hablar, utiliza toda la información que captaste para presentar las características de tu pro-ducto o servicio como la solución exacta a las necesidades planteadas.

7. HAZ LAS PREGUNTAS CO-RRECTAS

Un error común es cuestionar a los clientes de forma incisiva. Por ejemplo: ¿Qué objeti-

vos le gustaría alcanzar en su empresa? Aunque recibas respuesta, quizás no sea del todo verdadera. Otra

equivocación es preguntar: ¿está satisfecho con las ventas de su negocio? La con-testación será “sí” o “no”, terminando de tajo con la conversación. En cambio, contempla esta posición: “Con base en su experiencia, ¿qué herramientas, alia-dos o recursos necesita para incrementar sus ventas?”. La interrogante es directa y deja la respuesta “abierta”, invitando al cliente a compartir todo lo que tiene en mente. Prevé estas situaciones y prepárate antes de una cita. El cliente sentirá que está frente a un experto capaz de brindarle un servicio de excelencia.

8. DEMUESTRA POR QUÉ ERES LA MEJOR OPCIÓNCuando estés a cargo de la primera tarea que te ha confiado tu cliente, no olvides proporcionar información actualizada sobre tus avances. Comparte todos los re-sultados -buenos y malos- y resuelve los problemas que se presenten de forma conjunta. Demuestra, en todo momento, que estás haciendo tu mejor esfuerzo y que trabajas para alcanzar un beneficio mutuo. Si lo consigues, no sólo construi-rás una buena relación, sino también crearás un sentimiento de satisfacción en tu consumidor, lo que te ayudará a mejorar las posibilidades de ganar esa cuenta y muchas más.

9. CREA EL LLAMADO A LA ACCIÓNFinalmente de todo el trabajo anterior, la parte más importante es “cerrar la ven-ta” y ésta sólo será una realidad si haz hecho bien el trabajo previo y dejas en claro cuáles son los siguientes pasos para que tu prospecto supla su necesidad, y es por medio de tus productos. Así que haz el cierre y disfruta del momento.

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ara aquellos que gustan de la montaña, preparense para este mundo de nudos, equipo y movimientos. La Escalada en Roca hoy en día se ha convertido en un

deporte cada vez más accesible y seguro. Chiapas es el escenario ideal, por la cantidad de

lugares para practicar este deporte y la calidad de la gente que las escala.

Alguien que desde sus inicios comenzó a analizar las diferentes elevaciones que tenía el estado, enfocán-dose principalmente en la meseta de Copoya, la cima de las cotorras y el Cañón del Rio la Venta, es el expo-nente nato de este deporte, líder del Grupo Escala, Alejandro René Gómez, pionero de las escaladas en el Cañón del sumidero con el grupo “Los hombres del pañuelo rojo”.

Grupo Escala te acerca a esta aventura por Chiapas, con expediciones cada fin de semana, incorporando otros ámbitos deportivos como el montañismo, sen-derismo y exploración. Este deporte de adrenalina lo puede iniciar cualquier amante de la acción, tomando un curso o simplemente al compartir una destreza o especialidad a nivel profesional con los integrantes de la asociación.

La Escalada en Roca requiere de un constante entrena-miento físico, mental y técnico, con ayuda de equi-po especializado como taquetes, mos-quetones, plaquetas y cuerdas. Fijar una meta y logarla es lo que hace f a s c i -

>> Por: Aarón Orellana <<

Fotos: Cortesía Grupo Escala

nante este deporte, sin olvidar los días de recorrido, dormir en las alturas y el ruido peculiar de las rocas.

Para la gente que quisiera empezar a escalar por pri-mera vez, es muy importante tener a alguien con ex-periencia para que instruya sobre las técnicas básicas y así evitar accidentes, acercate a Grupo Escala y lle-va tu fuerza corporal al límite escalando altas paredes y montañas sin más impulso que el de tu propio espíritu.

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viera borracho vería 4.Pero papá!, si sólo viene 1.

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Intenté suicidarme ycasi me mato (Frase de Gallegos)

“La Revista en tu Casa” avisos efectivos 9

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avisos efectivos “La Revista en tu Casa”10

na mascota es un compañero de vida y de juegos. Incluso se ha comprobado que el tener mascotas es bueno para la salud: la depresión es menos frecuente en quienes tienen algún animal como compañero.

Cuando hablamos de mascotas, solemos referirnos a su tipo, raza, color, carácter, belleza e infinidad de otras características. No obstante, un tema que inevitablemente tendremos que tocar es el del duelo por su pérdi-da: para muchos seres humanos su primera experiencia real de muerte ocu-rre en la infancia, cuando se les muere una mascota.

Los animales realizan muchas tareas para los humanos y los lazos afectivos que se forman entre ellos pueden llegar a ser muy fuertes. Estos estrechos lazos se asocian especialmente a perros y gatos, pero de hecho, todas las mascotas, desde los caballos hasta los hámsters, los pájaros y los peces, pueden despertar fuertes sentimientos de apego. Por eso, muchas personas se sorprenden ante la profundidad de los sentimientos que expe-rimentan ante la muerte de su mascota. La verdad es que es más que una compañía, es un miembro valioso de la familia y una parte de su vida diaria.

La pérdida de una mascota puede ser devastadora para un adulto mayor y es fácil que caiga en la absoluta tristeza. Muchos, particularmen-

te aquellos que viven solos, establecen profundos lazos emocionales con sus mascotas y pueden experi-

mentar un sentimiento de pérdida significativo cuando éstas mueren.

Después de la muerte de una mas-cota, es probable que se experimente un amplio espectro de emociones, desde incredulidad, dolor, rabia, culpa

y ansiedad hasta, finalmente, acep-tación. Es normal sentirse deprimido

y hasta físicamente indispuesto los días posteriores al fallecimiento de su mascota.

Los síntomas de depresión que probablemente lle-guen a sentirse incluyen llanto, falta de interés, trastornos del

sueño, pérdida del apetito, sentimientos de desesperación y sensación de abandono, dolores de cabeza y fatiga. Algunas personas incluso pueden lle-gar a experimentar algún grado de desorientación durante su duelo y no es raro para algunos el imaginar que pueden escuchar a sus mascotas haciendo ruido en la casa, o sentir su toque en sus manos o piernas.

El duElo En los niños

Cuando la mascota muere, la respuesta del niño dependerá no sólo de la fuerza del lazo emocional entre ellos, sino también de la edad del niño y de la manera en la que se maneja la pérdida.

Los niños pueden pasar por varias fases: al principio, puede que no sientan nada porque no han asimilado la noticia o la niegan. En ocasio-nes, sus amigos pueden decirles “bueno, puedes comprar otra mascota” y esto trae alivio temporal, aunque muchos niños no aceptan de igual manera a otro animal porque saben que no será como antes. Luego, es normal que venga la tristeza y otras emociones como la culpa, el enojo, y la depresión.

Es natural que se intente proteger a los hijos de las situaciones adversas y dolorosas. Sin embargo, muchos adultos se sorprenden al ver lo bien que los niños asumen estas experiencias, sobre todo cuando se les dan explicaciones claras y honestas y se les permite expresar su dolor.

¿QuÉ sE HACE CuAndo unAMAsCoTA MuERE?

La realidad en nuestro Estado, es que no hay lineamientos para enterrar a nuestras mascotas, mas cuando es un gato o un perro (por el tamaño), pero lo que se recomienda es preguntarle a su médi-co veterinario de cabecera, seguramente le orientará correctamente. Sin embargo el enterrarlo es la mejor opción y no tirarlo en algún terreno, a lado de la carretera o simplemente dárselos a los de la basura.

Reinoanimal

>> Por: Carla Grajales Zenteno << Presidenta de

PROTECCIÓN Y CUIDADO ANIMAL, A.C.(PROCAN, A.C.) Síguelos en Facebook Procan AC

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Museo de la Marimba TuxtlaAv. Central esquina 9a. Poniente Centro, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. a un lado del Parque de la Marimba Tel. 600 01 74e-mail: [email protected] Horarios de servicio: 10:00 am a 10:00 pm.

Museo Mesoamericano del Jade

Av. 16 de Septiembre # 16 Centro Histórico, San Cristóbal de las Casas, Chiapas. Tel. 01 967 678 11 21/ 678 25 57e-mail: [email protected] Horarios de Servicio: 12:00 pm a 6:00 pm.

Costo por Admisión al público en general $ 30.00. Estudiantes con identificación de manera GRATUITA.

Grupos escolares de primaria y preprimaria son recibidos exclusivamente entre semana de 10:30 a 11:30 am. Previa confirma-ción, para la cual deberá dirigirnos un oficio con 15 días de anticipación a la fecha programa de visita. Los grupos no deberán ser mayores de 25 niños y deberán venir acompañados de un profesor. Para reforzar la comprensión de los niños, contamos con material didáctico con maquetas.

ZOOMAT Zoológico Miguel Álvarez del Toro Unidad de Difusión dela SEMAHN Tel. 614 47 00 Ext. 51030 www.semahn.chiapas.gob.mx

Calzada Los Hombres Ilustres s/n Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.Exposición Temporal: “Mamíferos de Chiapas”

Observación de Aves, Visitas guiadas,Camping, Pista de Ciclismo de Montaña.

Jardin y Museo Botánico “Dr. Faustino Miranda” Calzada de los Hombres Ilustres s/n

Parque Educativo “San José” Kilómetro 76.9 de la Carr. Federal Libre 190 Tuxtla - San Cristóbal, Zinacantán, Chiapas.

Museo Botánico Calzada de los Hombres Ilustres s/n

Visita nuestros Museos en el Interior...Museo Zoológico “César Domínguez Flores”

Exposición Temporal: “Grandes Depredadores de Chiapas”Calzada Cerro Hueco s/n Col. El Zapotal, Tel. 614 47 00 Ext. 51044Del 4 al 6 de Junio de 2012

Museo de NA BOLOM, San Cristóbal de las CasasMuseo de la Cultura Maya

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Dirección: Avenida Vicente Guerrero 33 Barrio El Cerrillo. Tel. 01 (967) 678 14 18, 678 14 21 y 678 77 86 Entrada: $100.00

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08/06/1217:30 hrs.Encuentro de dos culturas Patio Central del Centro Cultural Ex Convento

Fecha

Oficina de Convenciones y VisitantesPolyforum y Centro de Convenciones

Lugar

4 al 6/06/12

3/06/123/06/12

7 al 9/06/1214 al 17/06/1214 al 17/06/12

16/06/1216/06/12

21 al 23/06/1221 al 23/06/1227 al 30/06/12

17 al 22/06/12

MUCH

PolyforumPolyforum

Centro de ConvencionesUNICACHHotel Camino RealPolyforumPolyforum

Centro de Convenciones---Centro de Convenciones

Museo Regional deAntropología e Historia

Nombre de Evento

Congreso Internacional de Ecología

PrincesitasMusical Mentiras

Congreso de Criminología y CriminalísticaCongreso Iberoamericano de Psicología y Recursos HumanosXI Congreso Estatal de Medicina GeneralFeria de la SaludJaime Mausan

Latin Café Salón Latinoamericano del CaféExpo Turística 2012Curso Internacional de Ortopedia y Traumatología Sur - Sureste

Primer Festival de Yoga 2012

Museo del Café Sala audiovisual “Senderos del Café” 18:00 hrs.

Ciclo de cine-café “NI PERVERTIDAS NI DESVIADOS”

Rondas Literarias de café y poesía

Mi vida en rosa (1997)

29 Junio / 19:00 hrs. Galería del MuseoCon la participación de Rumualdo Montejo Bautista, Oscar Figueroa Gutiérrez y Mario Alberto Hernández Ramírez de la asociación de escritores y poetas de Chiapas.

Contracorriente (2009)7 Jun

14 JunSi las Paredes Hablaran II (2000)El Decadente (2004)

21 Jun28 Jun

Ubicación: 2a. Oriente Norte 236 a espaldas del Palacio Federal

Tel. 01 (961) 611 1478 museocafe@coneculta.

gob.mx

Es un espacio comprometido en el rescate, conservación y divulgación de la cultura cafetalera de Chiapas y promueve la impor-tancia social, económica y ecológica de esta actividad, así como de la difusión y promoción del consumo socialmente responsable del aromático. A través de visitas guiadas conocerá el origen del café, su dispersión por el mundo, además de su propagación a México y Chiapas. Identificará las características fundamentales de un cafeto y su cultivo en la región, además de los diferentes

procesos de transformación, las cadenas de distribución, la comercialización de café y los pasos necesarios para el disfrute de una rica taza de café en su mesa. El inmueble en el que se encuentra actualmente el museo está registrado dentro del Catálogo Nacional de Monumentos Inmuebles del Estado de Chiapas por el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH).

Consejo Estatal para las Culturas y las Artes de ChiapasTeatro de la Ciudad Emilio Rabasa

MÚSICAMÚSICADANZATEATROTEATRODANZAMÚSICADANZA

Concierto del Coro de la UNICACHConcierto “Los Botes Cantan” Celebración RADIOMBLIGOPresentación de la Cía. de Danza Contemporánea “Escénica Obra Negra”Obra “Bienvenido Conde Drácula”Presentación de la Obra 22:22Taller de Ballet Clásico “La Bella Durmiente del Bosque”Celebración del Día Internacional de la MúsicaPresentación del Conjunto Folklórico magisterial

06/06/1209/06/1210/06/12

12 y 13/06/1215/06/1217/06/12

21, 22 y 23/06/1226, 27 y 28/06/12

Actividad Nombre de Evento Fecha19:00 hrs.18:00 hrs.18:00 hrs.21:00 hrs.20:00 hrs.17:00 hrs.19:00 hrs.20:00 hrs.

Hora

Tuxtla Gutiérrez

Evento Gratuito

EL KIOSKOJardín del Arte

San Cristóbal de las CasasEspectáculos Todos los domingos de 11:00 a 18:00 hrs.

Espectáculos todos losdomingos de 11:00 a 18:00 hrs.

Cuenta Cuentos12:15 a 13:15 hrs.Talleres infantiles

de 11:00 a 12:00 hrs.ExposicionesMarimba del Pueblo Todos los días de

18:00 a 22:00 hrs. (excepto jueves)

CENTRO CULTURAL ROSARIO CASTELLANOSCursos permanentes Piano, teatro, marimba, serigrafía, literatura, diseño textil, artes plásticas, danza folklórica, guitarra (clásica, popular y método práctico) Mayores Informes al 01 (963) 632 06 24. [email protected]

06/06/12 “Matador”13/06/12 “Los siete Samuai”

Taller de papel “de China, crepé y periódico” Salón de Artes Plásticas, Centro CulturalTaller básico de Fotografía: Lic. Osiris Aquino Sala de Exposiciones, Centro CulturalPresentación del grupo de Marimba del Centro Cultural “Rosario Castellanos” Pasillo Ext. El Cine en tu comunidad, cortometrajes, Explanada del Parque CentralPresentación del grupo de Marimba del Centro Cultural “Rosario Castellanos” Pasillo Ext.Cine Salvadoreño: Testimonios del Monseñor Oscar Arnulfo Romero, Auditorio Roberto C.Festival artístico del día del padre, participación de los talleres de teatro, artes plásticas, etc.Presentación de los libros “Las raíces de la ceiba” y “Kayum mapache” del escritor Luis Rincón G.Muestra fotográfica Plaza del Arte o Explanada Parque CentralPresentación del grupo de Marimba del Centro Cultural “Rosario Castellanos” Pasillo Ext.

1-29/06/121-29/06/12

5/06/127/06/12

12/06/1214/06/1219/06/1222/06/1223/06/1226/06/12

16:00 hrs.16:00 hrs.17:00 hrs.16:00 hrs.17:00 hrs.18:00 hrs.17:00 hrs.18:30 hrs.12:00 hrs.17:00 hrs.

20/06/12 “El Mago”27/06/12 “La vida de los otros”

Comitán

Miércoles de Cineclub 18:00 hrs. Auditorio Roberto Cordero Citalán

Martes de cinema FRANCES Auditorio General 17:00 hrs.

“Hacia un país de lectores”

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1º al 4/06/1215 Jun al 15 Jul

Dirección: Calzda. de los Hombres Ilustres s/n, antiguo Parque MaderoInformes: (961) 613 44 79 y 612 04 59 correo: [email protected]

Museo de las Culturas Populares de ChiapasDirección: Av. Diego de Mazariegos 37 Barrio de la Merced, San Cristóbal de las Casas, Chiapas. 01 (967) 674 72 27

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Guzmán, Caifanes, Meat Loaf, Gloria Trevi.

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1-3/06/126-8/06/126-8/06/12

13-15/06/1213-16/06/1227-29/06/12

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Kiki SuárezLugar de Nacimiento:Hamburgo, AlemaniaFecha de Nacimiento:26 de Febrero de 1951

Actividad:Arte y Psicoterapia

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eprimida por su escaso español que le impedía comunicarse como psicoterapeuta y lo lejos que se encontraba de casa, tomó unos pin-celes y frascos de pintura sobre una cartulina

cualquiera y logró explotar el talento que nunca imaginó que traía.

Desde muy pequeña Kiki tuvo la necesidad de comerse al mundo, viajó por distintos países, hasta que terminó su carrera y justo antes de tomar la decisión de vivir en la India, una amiga la invita a conocer México; tras un recorrido por lugares como Chihuahua, Los Mochis, Mazatlán, Guadalajara y Guanajuato llega a Chiapas don-de conoce a su esposo Gabriel Suárez en el año de 1977.

En una Alemania llena de reglas donde no creían que había un futuro, México le dio un sentido nue-vo, siempre que algo le preocupaba o agobiaba sus ami-gos mexicanos lo resolvían diciendo “No hay problema, toma un tequila”.

La pintura no figuraba dentro de sus planes, pero el color de la artesanía mexicana, creó en ella una for-ma de expresión nueva, sin palabras y sin límites, comen-zó a jugar con pintura, a reflejar esperanza y depresiones, sabía que inconscientemente una parte suya siempre con-solaba a la otra.

Su obra está basada en cada oportunidad que tiene para conversar con personas chiapanecas, principal-mente mujeres, tomando su historia de vida y reflejándo-las en libros y cuentos. La cultura, los indígenas y la mujer en general son de sus principales inspiraciones.

Siempre ha manifestado que uno de sus gran-des temores es que sus días de depresión sean reflejados en alguna pintura, el resultado podría asustarla, aunque la manera de pintar la vida ha caracterizado su estilo único y original.

Convencida de que para ser feliz tienes que ha-cer lo que te apasione, nunca tuvo sus metas claras, pero cada vez que tiene una idea lucha hasta donde pueda lo-grarlo.

Psicoterapeuta de profesión cada viernes y sá-bado reune a un grupo de personas, quienes comparten sus sentimientos o realizan meditación a través de bailes. Sin imaginarlo Kiki Suárez se ha convertido en una de las artistas más destacadas que reside en Chiapas, con su galería ubicada en San Cristóbal de las Casas.

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VISI Nsobre CHIAPASextranjera >> Por: Hideyuki Hamada <<

Cuando acababa de llegar a México, tenía dificultad para adaptarme por la gran diferencia entre México y Japón, EUA, Canadá donde había vivido ante-riormente. No entendía porqué la gente se comporta-ba de tal manera y porqué México es como hoy en día. Después de 5 años de mi vida en este país, empecé a analizar las razones. En realidad, México es un país muy rico por sus abundantes recursos, desafortunadamen-te no se están aprovechando, comparado con otros países. Al contrario, Japón es un país que carece mucho de recursos; sin embargo, han trabajado con gran pro-ductividad, diligencia y eficiencia, Japón prosperó y se superó por los recursos humanos.

Identifiqué algunas razones que marcan una gran diferencia entre México y Japón, mi país de origen. Básicamente hay dos factores que determi-narían el éxito de un país; la cultura -el valor- y la edu-cación. Enfocando los esfuerzos en la ética laboral y la educación, se crea un ambiente de competencia y entusiasmo para lograr un avance en la sociedad. El aumento del nivel académico facilitaría un progreso colectivo en cuanto al desarrollo y la tecnología, lo que resultaría de gran éxito para el país. El énfasis en la edu-cación es la base fundamental y el inicio del éxito como un individuo, sociedad y nación.

Por ejemplo, el poco porcentaje de gente educada no permitiría lograr el éxito tan dinámicamen-te como una sociedad, sino un impacto limitado. No obstante, el aumentar el nivel de educación entera de la sociedad tendrá tal impacto que una sociedad puede lograr un éxito colectivo. Si existe gente preparada en la sociedad, todos los proyectos se realizarían. En la so-ciedad mexicana se encuentran muchas marcas japo-nesas como Toyota, Panasonic, Sony, Honda, Nissan, Yakult, Seiko, y podemos seguir contando. Es resul-tado de los esfuerzos de miles de personas japonesas para avanzar por el mundo. Al contrario, nunca he co-nocido marcas mexicanas durante mi vida en Japón, mi pregunta sería porque no han llegado hasta ahí como las empresas japonésas lo hicieron en otros países.

Tal vez, algunas personas piensan con pesi-mismo que México no puede lograr lo que ha logrado Japón, pero yo pienso que es posible. Como humano, la gente aquí puede lograr lo que yo personalmente he lo-grado por medio de la educación y la disciplina. A pesar de la nacionalidad a la que pertenecemos, todos so-mos humanos, podemos sentir la felicidad y la tristeza, el placer y el dolor en la misma manera, así que somos capaces de adquirir lo que es necesario para avanzar por medio de la educación y la disciplina.

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entro del país reconocido a nivel mundial, por sus pas-tas y pizzas encontramos a Nápoles, una ciudad alegre

y caótica, justo a los pies del volcán Ve-subio, en Italia.

Es el lugar donde la pintura, la música y el teatro hacen inolvidable la visita, te sentirás envuelto en una cultura donde tu percepción será de una manera distinta a la convencional. Sus calles repletas de personas, al ser esta ciudad la más poblada del sur de Italia, te permitirá adentrarte en una

arquitectura tan majestuosa, que ha perdurado a través del tiempo gracias a las marcas que dejaron los españoles, griegos y romanos en la historia.

Las fuerzas sísmicas que constantemente sacuden a la ciudad te harán sentir una adrenalina de precau-ción, al estar junto a uno de los volcanes que más ha marcado la historia del con-tinente Europeo, el Vesubio, que con-virtió a Pompeya en una instantánea de la vida romana del siglo 79 d. C.

Visitar Nápoles y no degustar su gastronomía, es realmente un peca-do, pues la infinidad de pastas y exquisi-tas pizzas convierten a esta ciudad en la cuna de la pizza moderna con el ingre-diente traído de América (tomate), lu-gar donde adquiere su aspecto y sabor actual, siendo posiblemente la antigua pizzería de Port’ Alba, la primera en el mundo, quienes empezaron a producir pizzas para los transeúntes en 1738.

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Las pizzerías más famosas y tradiciona-les en Nápoles son:Da Michele, Port’Alba, Brandi, Di Matteo, Sorbillo, Trianon y Luigi Lombardi Di Santa Chiara. La mayoría de ellas se encuentran en el centro histórico de la ciudad. Algunas de ellas tienen sus propias reglas, por ejemplo, las pizzas de “San Marzano” emplean tomates cultivados en las laderas del Monte Vesubio y sólo aceite de oliva vertido en dirección de las agujas de reloj.

Los dulces son una especialidad muy napolitana algunos de ellos como la sfogliatella son muy populares (dulce elaborado sobre muchas capas enrolladas para formar un hojaldre, se sue-len rellenar de pasta de almendras). En el terreno de las bebidas se tiene como licor más famoso el limoncello(elaborado a base de limones).

Declarada Patrimonio de la Humanidad en 1995, Nápoles te envuelve en su importante resguardo artístico y arquitectónico, con iglesias, museos, plazas y calles, que harán que tu recorrido por la ciudad sea interminable.

Es recomendable permanecer en el cen-tro de la ciudad, pues algunos barrios pueden ser

peligrosos o se incomodan ante las visitas de turis-tas, ten mucho cuidado si decides manejar pues los semáforos y pasos peatonales, no son razón para detenerse en esta caótica ciudad de calles adoqui-nadas.

Por el tráfico que Nápoles vive y lo con-fuso de sus líneas de autobús, puedes recorrerla ca-minando y descubrir los secretos que guardan sus principales atractivos.

CASTEL DELL´OVOEs el adorno principal del Golfo de Nápoles, en tiempos del imperio fue una lujosa villa y en la ac-tualidad puedes disfrutar de su majestuosidad re-flejada en sus balcones, fortalezas, y la villa marina que se encuentra al pie del castillo.

MUSEO ARQUEOLÓGICONACIONAL DE NáPOLES

Un museo que encierra grandes descubrimientos romanos que relatan grandes hechos históricos como el de Pompeya, y que alberga una colección de momias mejor conservadas en el mundo.

CATEDRAL DE NáPOLESConsiderado como el primer templo cristiano de la ciudad, el estilo barroco de esta iglesia posee más de 50 estatuas de plata y es conocida como una de las iglesias más ricas en el mundo, al contar con aportaciones de fieles ricos, por lo que este lugar es custodiado desde diferentes lugares de la ciudad.

NáPOLES SUBTERRáNEAUna especie de galería, ubicada bajo la ciudad, donde romanos perseguidos por predicar el cristia-nismo se escondían, y en la actualidad es usada con

fines turísticos, donde podrás conocer otra parte de su historia.

Nápoles es una ciudad de curiosidades y cada año miles de seguidores centran sus miradas en cómo la sangre de San Genaro se licua cada 19 septiembre, día en que se celebra la festividad del santo . Un recipiente de cristal con una masa sólida de color oscuro se coloca delante de “la cabeza de San Genaro” que reposa en una urna, y en un tiem-po de una hora, se transforma milagrosamente en líquido rojizo a la vista de los visitantes.

Es imposible resumir todos los rincones con encanto que esta ciudad tan mediterranea puede ofrecer , desde los días soleados en la bahía hasta los recorridos por los grandes centros comer-ciales con rascacielos.

Las auténticas pizzas Napolitanas según los expertos son la Marinara y Margherita. El

nombre Marinara es debido a que era la comida de los pescadores cuando estos retornaban de sus actividades en la bahía de Nápoles. La pizza Margherita se atribuye a Raffaele

Esposito, quien en 1889 metió al horno tres pizzas diferentes para celebrar la visita del rey Umberto I y la reina Margarita de Savoya. La pizza elegida por la reina de entre las tres fue aquella que por sus contenidos le recordaba la bandera de Italia, a esta combinación se la

denominó Pizza Margherita en su honor.

La sombra de la “Camorra”, la llamada mafia napo-litana, perdura a través de los años. Hasta principios

del siglo XX, en que fueron llevados a juicio, tuvieron el control de la ciudad y se dedicaban principalmente al contrabando, chantaja, robo, soborno y asesinato.

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>> POR: Jorge Alejandro Sánchez <<

Serie: “Fortaleciendo las Raíces”, #35 Junio 2010.

Fuente Dianala Cazadora

n la antigua Roma no existía diosa mas pura, virginal y hermosa que Diana. Su similar en Grecia fie artemisa, hija de Zeus y de Leto. Diana al considerar las penas y molestias que había pasado su madre al dar a luz, pidió a su padre le permitiese permanecer soltera, lo que le fue

concedido haciendola diosa de los bosques y de la cacería. Su padre le dio por sequito sesenta ninfas, llamadas oceánicas u oceánidas y otras veinte llama-das asías y en el cielo la constituyo en luna. La caza era su constante ocupa-ción. Se le representa con una túnica corta, recogida por un lado, llevando ar-cos y flechas, con la media luna sobre su frente y perros de caza a su alrededor. El mas celebres de los templos que se le erigieron fue el de efeso, una de las 7 maravillas del mundo antiguo.

La fuente de “Dia-na la cazadora” en la ciudad de México tiene una intere-sante historia que comienza en 1942, cuando el presiden-te de México general Manuel Avila Camacho, a través del regente dio inicio a un pro-grama de embellecimiento a la urbe, que incluía la cons-trucción de varias fuentes en glorietas o esquinas repre-sentativas. Se comisiono a los arquitectos Vicente Mendiola y Juan F. Olaguibel (escultor) para que realizaran una de esas fuentes en una glorieta que se localiza sobre el paseo de la reforma, cerca de la en-trada del bosque de Chapul-tepec.

El tema que se elgio fue el de diana, la diosa romana de la caza, pero en vez de cazar animales en los bosques, flecharía las estrellas, de ahí el nombre de la impresionante escultura “la flechadora de las estrellas del Nor-te”. La atrevida modelo fue una joven de 16 años Helvia Martínez Verdayes, quien despojandose del pudor propio de su tiempo, se desvistió y poso su es-cultural cuerpo desnudo de abril a septiembre de aquel año, en que se fundió en bronce una de las obras escultoricas mas representativas del arte mexica-no y con ello inmortalizar su cuerpo y, por añadidura, el cuerpo de la mujer, la que se inauguro el 10 de octubre de 1942. desde entonces se le ha conocido como Diana la cazadora. La desnudez de la escultura levanto ampula en la sociedad mexicana de la época y al poco tiempo se le puso ropa interior de tela, obligando a Olaguibel a colocarle un calzoncillo de bronce a su obra, el cual al paso del tiempo se le quito, cuando la sociedad pudo apreciar con otros ojos la obra de arte, pero esta se daño y fue retirada. En su lugar se mando construir otra que es la que actualmente se encuentra en la ciudad de México.

La modelo aun vive y mantuvo en secreto su anonimato por mas de medio siglo.

Para esas fechas, en Tuxtla Gutiérrez se cons-truía el monumento a la bandera en “la lomita” en la administración del doctor Rafael Pascacio Gam-boa, cuyas estatuas eran confeccionadas en México precisamente por Juan F. Olaguibel y donadas por el presidente de la república, por lo que el gober-nador pensó, aprovechando que en aquella ciudad se esculpía la estatua de la “flechadora” (Diana la Cazadora) por el mismo escultor, mandar construir una fuente en Tuxtla donde en su terminación colo-cara la escultura de “Diana la Cazadora”, pero por la experiencia habida en la ciudad de México, donde

la gente desde un principio no vio con agrado la estatua por su desnudez, lo obligo a desistir de la idea, ya que fuente y estatua se pensaban instalar frente a los anteriores Palacios de Gobierno y Federal, colindando por el sur con el templo de San Marcos, lo que seguramente también no hubiera sido vista con buenos ojos por la sociedad tuxtleca en esos tiempos, menos, al ubicarlas aun costado de la iglesia principal, por lo que únicamente se construyo la fuente a la que se denomino “luminosa”.

Esta fuente se inauguro el primero de noviembre de 1944, con una superficie de 153.86 metros cuadrados, una altura de 6 metros; el brocal de 75 centímetros de altura, de cantera “chiluca” y lleva un zocalo recinto; cons-ta de 2 tazones con un diámetro de 4.50 y 3.00 metros, respectivamente le sirve de apoyo una estructura de concreto armado. Se adosaron los bloques labrados en la ciudad de México, la cual siguió los lineamientos de las fuen-tes coloniales. En los tazones y en el brocal están colocados los reflectores eléctricos que hacen resaltar por las noches la plasticidad del monumento. Agua y luz se diluían en ella con los siete colores del arco iris. La obra tuvo un costo de 25,000.00. estuvo originalmente frente a los palacios de gobierno y federal. Posteriormente fue cambiada al parque “Joaquín Miguel Gutiérrez” donde quedo por mas de treinta y cinco años, hasta que fue retirada al re-modelarse ese parque. En la administración del presidente municipal Hector Yañez (1960), el encargado de la iluminación era Guillermo preciado, quien nos cuenta que debido al contacto co el agua se fundían seguidamente los focos luminosos.

A principios de 1980 el parque “5 de mayo” (hoy jardín del arte “5 de mayo”) se encontraba en total abandono, no había luz, ni áreas verdes, las dos fuentes de piedra que existían estaban sin agua y con basura, por lo que para emperifollar el parque se monto la fuente y como novedad la es-cultura de “Diana la Cazadora”, hecha ex profeso para la fuente en el periodo de gobierno de don Juan Sabines Gutiérrez, colocandose en medio del par-que. Para agosto de 1982 algo deseo cazar la “Diana” que tuvo que bajarse de su pedestal. En realidad remodelaron la base de la siempre bella estatua de “Diana la Cazadora”, por ello estuvo en el piso del parque por unas horas. A mediados de 1983, algunos ciudadan os se quejaban que la fuente de Diana carecía de agua y el esplendor de la misma quedaba a medias. Al remodelarse el parque “que tardo varios años” la constructora o constructoras encerraron con laminas toda el área y la fuente y estatuas fueron removidas de su lugar original.

Actualmente, desde fines de la década de 1990, se encuentra la fuente y estatua en la entrada oriente de la ciudad flechando hacia el norte hacia el cañón del sumidero, iluminda y con juego de agua que la hacen resal-tar aun mas por las noches, misma que se encuentra en lugar de un conjunto de tres postes de fierro que hubo en ese lugar, donde se puede apreciar en toda su majestuosidad ya que es una de las fuentes mas hermosas de la capi-tal chipaneca.

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El empresario y el empleado, deben perseguir un objetivo en común, para

poder explotar al máximo cada una desus facultades.

l empleo que actualmente tienes o aquel que estas buscando, es ¿El medio para lograr tus objetivos o es la meta que te has plan-teado siempre?, en el análisis de esta situación, en esta ocasión trataremos de llevarte de la mano para que al visualizar un empleo, estés convencido de que es el ideal y cubra cada una de tus necesi-

dades, por otro lado si eres empresario y estas buscando personal, también podrá ayudarte para hacer una buena elección y ambos no pierdan ni tiempo ni dinero.

De acuerdo a la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo), Chiapas presenta la tasa más baja de desempleos a nivel nacional, sin embar-go a nuestro alrededor conocemos personas que no tiene un empleo, que no están satisfechos con el que tienen o que están buscando personal para su empresa. Es importante destacar que lo que una empresa esta conformada por humanos asociados para un beneficio mutuo, es por eso que la elección de empleo o elección de personal es muy importante para poder desarrollar tus metas y lograr en conjunto las de una empresa.

Al momento conocer la necesitad de un empleo debes tomar en cuenta que no todo depende del factor económico, si no que también es re-comendable realizar un estudio de tus necesidades profesionales, tomando en cuenta tu Plan de vida, de esta manera podrás evitar cambiar de empleo constantemente y tu desarrollo será el ideal.

El Plan de vida no es otra cosa más que visualizarte a futuro, tomar en cuenta todo lo que necesites para cumplir tus metas y es por eso que es 100% recomendable que tu plan de vida sea aquel que cumpla todos tus obje-tivos personales, laborales y sentimentales.

Para comenzar con el análisis debemos tomar en cuenta cuales son nuestros conocimientos tanto empíricos como profesionales, pues de este modo podremos visualizar opciones que podemos tomar en cuenta para tra-bajar.

El análisis del factor económico puede resultar más sencillo, pues es cuestión de hacer cuentas para definir con exactitud los gastos que requieres al mes y a ello sumarle un extra, para poder realizar desde gastos imprevistos hasta algún lujo o detalle.

Una vez visualizados estos dos factores entonces podrás mirar hacia fuera, es decir, que te ofrece el mercado del empleo, delimitar bien tus opor-tunidades y tener en cuenta requisitos indispensables que te solicitaran como: Solicitud de Empleo o Curriculum, Comprobante de Domicilio, Identificación oficial con fotografía, RFC, mínimo 3 referencias personales y laborales, mu-chas veces el no contar con estos requisitos hará tardado el proceso y en la mayoría de los casos podrías perder la oportunidad de integrarte a la empresa deseada.

El ambiente laboral puedes crearlo tú mismo, siendo cordial y edu-cado con tus compañeros

Estudios realizados por Roberto Mendoza en el 2003, en el Articu-lo ¿Cuánto cuesta la rotación de personal?, refleja cantidades que causaron revuelo dentro de las empresas pues nunca se habían detenido a pensar en el egreso que esto les estaba causando, una empresa debe preocuparse, en-fatizarse y especializarse en lo que saben hacer, por eso es muy importante la selección de personal.

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Dicen que la primera impresión es la que cuenta, aquí algunos consejos al realizar o

presentarse a una entrevista

La mayoría de las personas buscan un empleo fijándose prime-ramente por el sueldo y luego por sus metas planteadas, por eso es muy importante que tu como patrón tomes en cuenta estos 2 factores.

Para el primero tendrás que ofrecer un sueldo justo y competi-tivo que cubra las necesidades económicas de tu aspirante, por ejemplo si dentro de tus entrevistas encuentras a un profesionista, casados y con hi-jos, y el sueldo que tu ofreces es apenas para que una persona pueda man-tenerse, desde los primeros meses no le convendrá permanecer contigo y tomara en cuenta la primer oferta laboral que le llegue, lo que significara un egreso de tiempo y dinero.

Puedes fijarte en cuáles son sus objetivos al solicitarle su Plan de vida, de esta manera podrás compararlos con los de tu empresa y vi-sualizar si pueden encaminarlos juntos.

Por otro lado debes estar muy apegado al buen ambiente la-boral, porque tu empresa será la segunda casa de tus empleados, así que la mejor manera de hacerlo es desarrollando actividades que les permita trabajar en equipo y comunicarse.

Es importante que al momento de tener la primera entrevista dejes en claro elementos como: Sueldo, Horario, Prestaciones de Ley y responsabilidades, así como abrirle la confianza para que cualquier incon-formidad pueda acercarse y decírtelo.

Existen consultorías especializadas a las cuales acudir en busca de un empleo o de personal, son de mucha ayuda, pues conocen altos niveles de especialización de selección, motivación y capacitación, co-sas que podrían llevar demasiado tiempo y esfuerzo, estas consultorías cuentan con profesionales con conocimientos y experiencias de un valor incalculable, serán los intermediarios entre empleado y empresario, visua-lizando que ambas partes sean lo que el otro busca.

Para un empleado estas consultorías harán un análisis de su experiencia laboral y referencias para poder enfocarlo a las empresas que así lo requieran, mientras que para un empresario, le serán de ayuda en la selección pues lograrán cubrir los perfiles del puesto, en ambos casos esto

reducirá los factores que no permi-ten el desarrollo.

Un beneficio adicional que ofrece la Agencia y/o Consultoría es la objetividad y claridad en su labor, ya que visualiza de una manera ex-terna y aporta una visión global al haber participado en problemáticas similares.

Las empresas deben preocu-parse, enfatizarse y especializarse en lo que saben hacer, generar nuevos negocios día a día y dejar a empresas externas las labores que no aportan valor al negocio de manera directa como la contratación, aunque funda-mentalmente importantes, mientras que los empleados deben prestar atención en la preparación y capacitación, para dejar en manos de estas consultorías su ubicación.

Las empresas estan compuesta de seres humanos que se unen para beneficio mutuo y se forma o se destruye por la calidad o el com-portamiento de su gente. Lo que distingue a una empresa son sus seres humanos que poseen habilidades para usar conocimientos de toda clase. Sólo es a través de los recursos humanos que los demás recursos se pue-den utilizar con efectividad.

LA MANERA de vestir, resaltará tu formalidad para el desarrollo de tu trabajo, por lo que debes presentar-te con ropa adecuada, sin perder tu estilo y personalidad para que no te sientas incómodo y lo reflejes en la entrevista.

La puntualidad te será tomada en cuenta desde ese mo-mento, y forma parte del respeto, recuerda que probablemente por tu impuntualidad puedas retrasar todo un proceso planeado con anticipa-ción.

Se claro y preciso al ha-blar, expone cada una de tus nece-sidades y pregunta cualquier duda que tengas, no tienes porque sentir miedo, pues se perderá el escenario confiable para exponer lo que ten-gas que decir.

No tomes la decisión apresuradamente pide que te den un tiempo para pensar que tanto puede convenirte el tomar el em-pleo, pero tampoco demores, re-cuerda que contigo existen más perso-nas en espera.

EL DÍA que cites al entrevistado se puntual, pues con esto le demostrarás la formalidad y lo importante que es para ti este aspecto.

Ubica el lugar indicado para realizar la entrevista, donde el pueda estar cómodo y desarrollarse como debe ser.

La entrevista debe ser pri-vada, es decir, procura que nadie más escuche pues esto generara descon-fianza en tu aspirante, si requieres que más de uno lo escuchen, intenta que todos estén de frente y que el sepa con exactitud a quien dirigirse.

Puedes comenzar dándole un bosquejo de lo que es la empresa y a lo que se dedica, de esta manera el se podrá abrir en una conversación para explicarte lo que necesita y pueda con-venirte.

Presta más cuidado en las actitudes pues estas son comporta-mientos arraigados difíciles de despren-

der, mientras que en las aptitudes son cosas que puede desarrollar

de mejor manera confor-me a su capacitación.

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