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Agenda Hoy
• Confeccion CV – lo bueno y malo• Presencia Online en la búsqueda de trabajo• Cómo postular a los trabajos del portal de
empleos o de la Expolaboral USM.
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¿Por qué es tan importante el CV?
• Encontrar un buen trabajo es una tarea difícil y un tremendo desafío para quienes enfrentan este proceso en un mercado laboral cada vez más competitivo.
• Una de las claves para lograrlo, además de estar en el lugar indicado cuando la oportunidad se presenta, es saber mostrar tus potencialidades a través de un buen CV.
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En que consiste un buen CV
• El CV = carta de presentación frente al reclutador
• Debe ser convincente y verdadero• Debe incluir datos personales, datos
académicos, datos laborales y datos extras (siempre acorde con un CV)
• Un CV debe expresarse en máximo 2 planas
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Errores más comunes en la confección de un CV
• Información no relevante en demasía.• Utilización de colores y adornos.• Orden no claro ni prolijo.• Foto no acorde a un CV.• No tener la información necesaria.• Resaltar eventos no relevantes.
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Ejemplos de CV mal confeccionados
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CV EFECTIVO
Datos personales:• Nombre completo• Cedula de identidad• Fecha de nacimiento• Numero y correo de contacto• Nacionalidad
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Datos académicos:
1. Establecimiento y años de ingreso-egreso:• Educación superior• Educación básica y media
2. Título y año de titulación
3. Cursos relacionados con la carrera y formación profesional (trabajo de título)
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Datos laborales
• Nombre de la organización, redactar pequeña reseña
• Fechas de ingreso – salida • Nombre del o los cargos desempeñados y
principales tareas realizadas + logros• Destacar cargo
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Otros datos
• Manejo de idiomas (testificados ojalá)
• Manejo de software
• Participación en liga-equipo de deporte-musica-arte de tu establecimiento a nivel nacional-internacional
• Congresos, seminarios, etc.
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Presencia Online cuando buscas trabajo
-Facebook-Twitter
-Linked In
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¡NO LO HAGAS!
• No pongas nada online que no le mostrarías a un potencial jefe!!
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Facebook & Twitter
Estados que te pueden costar un trabajo:• “Viernes a las 17 hras ven a miiii…”• “¡Maldito jefe! CTM!”• “Al fin viernes”• “Me carga a la gente que me pide algo sin un
por favor” • “No me gusta mi pega…” “Odio trabajar aquí”
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• Configuraciones – perfil público ¿quién puede ver qué?
• Solo agregas amigos y familia, no es una red social profesional
Facebook & Twitter
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Linked In – Perfil Normal
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Sugerimos > ¡No lo hagas!
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Sugerimos > ¡No lo hagas!
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Con un perfil 100% completo: ¿A quién agrego?
• Personas quienes o pueden recomendarte por trabajo (supervisores & compañeros actuales o anteriores)
• Personas quienes conocen tu perfil o experiencia profesional.
• Reclutadores, Head Hunters, profesionales de RRHH (Recursos Humanos)
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