ANALISIS

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Capítulo IV DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR Art. 42.- Obligaciones del empleador 19.- Pagar al trabajador, cuando no tenga derecho a la prestación por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, el cincuenta por ciento de su remuneración en caso de enfermedad no profesional, hasta por dos meses en cada año, previo certificado médico que acredite la imposibilidad para el trabajo o la necesidad de descanso; ANALISIS Este numeral indica que el trabajador debe recibir el cincuenta por ciento de su sueldo, mitad de su remuneración mensual en caso de sufrir alguna enfermedad fuera del trabajo, que no tenga que ver con su trabajo o sea una enfermedad no profesional esto quiere decir una enfermedad contraída pero que no sea consecuencia del trabajo ejecutado por su propia cuenta e imposibilite al trabajador en su actividad diaria laboral, esto se da siempre y cuando el trabajador no cuente con el derecho a la prestación por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y este porcentaje de remuneración que deberá recibir será del cincuenta por ciento de su sueldo y se debe dar por dos meses en cada año previo al certificado médico que indique la imposibilidad del trabajador para el trabajo o también la necesidad de descanso.

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Captulo IVDE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADORY DEL TRABAJADORArt. 42.- Obligaciones del empleador19.- Pagar al trabajador, cuando no tenga derecho a la prestacin por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, el cincuenta por ciento de su remuneracin en caso de enfermedad no profesional, hasta por dos meses en cada ao, previo certificado mdico que acredite la imposibilidad para el trabajo o la necesidad de descanso;

ANALISISEste numeral indica que el trabajador debe recibir el cincuenta por ciento de su sueldo, mitad de su remuneracin mensual en caso de sufrir alguna enfermedad fuera del trabajo, que no tenga que ver con su trabajo o sea una enfermedad no profesional esto quiere decir una enfermedad contrada pero que no sea consecuencia del trabajo ejecutado por su propia cuenta e imposibilite al trabajador en su actividad diaria laboral, esto se da siempre y cuando el trabajador no cuente con el derecho a la prestacin por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y este porcentaje de remuneracin que deber recibir ser del cincuenta por ciento de su sueldo y se debe dar por dos meses en cada ao previo al certificado mdico que indique la imposibilidad del trabajador para el trabajo o tambin la necesidad de descanso.