Andrés Ávila Rodas como Presidente del Directorio de la ...

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001

N° 1091

LENÍN MORENO GARCÉS

PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que los numerales 5 y 6 del artículo 147 de la Constitución de la República del Ecuadorestablecen las atribuciones del Presidente de la República, entre ellas, dirigir laadministración pública en forma desconcentrada y expedir los decretos necesarios para suintegración, organización, regulación y control; y.crear, modificar y suprimir, losministerios,entidades e instancias de coordinación;

Que el artículo 141 de la Constitución de la República dispone que el Presidente de laRepública ejerce la Función Ejecutiva, es el Jefe del Estado y de Gobierno y responsable dela administración pública;

Que el artículo 147, número 9, de laConstitución de la República prescribe que es atribucióndel Jefe de Estado nombrar y remover a las ministras y ministros de Estado y a las demásservidoras y servidores públicos cuya nominación lecorresponda;

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 818, de 3 dejulio de 2019, se designó al señor GuidoMacchiavcllo Almeida como Ministro de Desarrollo Urbano y Vivienda, quien ha presentadosu renuncia al mencionado cargo;

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 1018, de 21 de marzode 2020, se designó al señor LuisArturo Poveda Velasco como Ministro del Trabajo, quien ha presentado su renuncia almencionado cargo;

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 509, de 12 de septiembre de 2018, se designó al señorLuis Benigno Gallegos Chiriboga como Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de laRepública del Ecuador ante la Organización de las Naciones Unidas - New York, quien hapresentado su renunciaal mencionado cargo;

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 430, de 12 de junio de 2018, se designó al señor JoséSamuel Valencia Amores, como Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana,quien ha presentado su renuncia al mencionado cargo;

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 145, de 6 de septiembrede 2017, se designó a la señoraLaura Silvana Vallejo Páez como Directora General del Servicio Nacional de ContrataciónPública: quien ha presentado su renuncia al mencionado cargo;

Que mediante Decreto Ejecutivo No.970, de 19de enero de 2020, se designó al señor MarcoAndrés Ávila Rodas como Presidente del Directorio de la Empresa J^aatdjjiadora deEmpresas Públicas EMCO-EP. quien ha presentado su renuncia al mer

N° 1091

LENÍN MORENO GARCÉS

PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

Enejercicio de las facultades y atribuciones que le confierenel artículo 147,numeral 9 de laConstitución de la República del Ecuador, y la letra d) del artículo 11 del Estatuto delRégimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva,

DECRETA:

Artículo 1.- Aceptar las renuncias de los señores Guido Macchiavello Almeida, Luis ArturoPoveda Velasco, Luis Benigno Gallegos Chiriboga, José Samuel Valencia Amores, LauraSilvana Vallejo Páez, Marco Andrés Avila Rodas a los cargos que venían desempeñando, yagradecerles por los servicios prestados.

Articulo 2.- Designar al señor Julio Recalde Ubidia como Ministro de Desarrollo Urbano yVivienda.

Artículo 3.- Designar al señor Andrés lsch Pérez como Ministro del Trabajo.

Artículo 4.- Designar al señor Luis Benigno Gallegos Chiriboga como Ministro deRelaciones Exteriores y Movilidad Humana.

Artículo 5.- Designar al señor Juan Fernando Aguirre Ribadeneira como Director Generaldel Servicio Nacional de Contratación Pública.

Artículo 6.- Designar al señor José Andrés López Jaramillo como Presidente del Directoriode la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas EMCO-EP.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA.- Derogúese todas las disposiciones de igual o menorjerarquía que se opongan al presente Decreto.

DISPOSICIÓN FINAL. - El presente Decreto Ejecutivo entrará en vigencia a partir de lapresente fecha, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Dado en el Palacio Nacional, en Quito, a 9 de julio de 2020.

v\ yenín Moreno GarcésPRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

REPÚBLICA DEL ECUADORMINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA

RAZÓN.- Siento por tal que la (01) foja que antecede, es compulsa del Decreto Ejecutivo N° 1091 del 9 de julio de 2020,que reposa en el expediente personal del Embajador" GALLEGOS CHIRIBOGA LUIS BENIGNO", conforme el siguientedetalle foja: 1, escopia compulsa, documento que ha sido presentado yreposa en la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓNDEL TALENTO HUMANO - LO CERTIFICO.-

Ab.

ESPECIALISTA 2, DIRJ

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Quito, D.M. 22 de julio de 2020

Jácome,CCION DET3ESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO,

DELEGADO ^ARALA CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS MEDIANTEMEMORANDO NRO. MREMH-DGDA-2018-0801 -M

OBSKRVACIÓN: EstaDirección deGestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones exterioresy Movilidad Humananoseresponsabiliza por elestado y laveracidad de los documentos presenlados para lacertificación* porparte de la Dirección quelos custodia, yquepuedan inducir a equivocación o error, asicomo tampoco porel uso doloso o fraudulento quese pueda hacer delos documentos certificados.

¿rMinisterio

da Relaciones Exterioresy Movilidad Humana

D ACUERDO

CÉDULA DE CIUDADANÍA

1701385641

GALLEGOSAPELLIDO PATERNO

001

ACCIÓN DE PERSONALNO. 001219 REGISTRADO EAPB

Fecha de elaboración: 9 de julio de 2020

D RESOLUCIÓN

CHIRIBOGAAPELLIDO MATERNO

D DICTAMEN

RIGE A PARTIR:

10 de julio de 2020

LUIS BENIGNONOMBRES

EXPLICACIÓN: De acuerdo a lo establecido en el Decreto Ejecutivo N° 1091, el artículo 17 literal c) de la LeyOrgánica de Servicio Público y el artículo 17 literal c) de su Reglamento General de Aplicación, la CoordinadoraGeneral Administrativa Financiera legaliza ladesignación del señor Luis Benigno Gallegos Chiriboga como Ministrode Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.

X

INGRESO

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN

NOMBRAMIENTO PERMANENTE

NOMBRAMIENTO PROVISIONAL

CESACIÓN POR RENUNCIA

TRASLADO

TRASPASO DE PUESTO

SITUACIÓN ACTUAL

CAMBIO ADMINISTRATIVO

ENCARGO EN PUESTO VACANTE

SUBROGACIÓN

COMISIÓN DE SERVICIOSCON RMU

COMISIÓN DE SERVICIOS SIN RMU

LICENCIAS CON REMUNERACIÓN

LICENCIAS SIN REMUNERACIÓN

ASCENSO

SUPRESIÓN DE PUESTO

REMOCIÓN

SANCIÓN DISCIPLINARIA

JUBILACIÓN

DESTITUCIÓN

OTROS

SITUACIÓN PROPUESTA

DEPENDENCIA MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y

MOVILIDAD HUMANA

UNIDAD ADM.: DESPACHO DEL MINISTERIO DE RELACIONES

EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA

CARGO O DENOMINACIÓN: MINISTRO DE RELACIONES


GRUPO OCUPACIONAL: NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 8

LUGAR DE TRABAJO: QUITO

REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA: $ 4.463,00

PARTIDA PRESUPUESTARIA:

202012099990000630000000100051170000100000000 - 5PROGRAMA: 63ACTIVIDAD: 1

Ref.- Decreto Ejecutivo N°1091, de 9 de julio de 2020

~ VERÓNICA', ALEXANDRA GÓMEZRICAURTE

ELABORADO POR:PF

REGISTRO: Ernesto Pico

Ü512ISS Fecha. 10-JUL-2020

Verónica Gómez Ricaurte

DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓNDEL TALENTO HUMANO

Q GLORIA ROSANACEVALLOSZALDDMBIDE

Econ. Ro&ffitSSiSllos ZaldumbideCOORDINADORA GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA

'

CAUCIÓN REGISTRADA CON No. Fecha:

LA PERSONA REEMPLAZA A: EN EL PUESTO DE:

QUIEN CESO EN FUNCIONES POR:

ACCIÓN DE PERSONAL REGISTRADA CON No. FECHA:

"DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO DESEMPEÑO OTRO CARGO EN EL SECTOR PÚBLICO ECUATORIANO Y QUE TAMPOCOTENGO IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DEUN PUESTO PÚBLICO COMO ESTABLECE LA SECCIÓN 3ERA. DEL REGLAMENTODE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO".

f.L Fecha:

POSESIÓN DEL CARGO

YO, CON CÉDULA DE CIUDADANÍA No.-JURO LEALTAD AL ESTADO ECUATORIANO.

LUGAR: DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO

FECHA:

f-LFuncionario

f.).Responsable de Recursos Humanos

DECLARO QUE ADEMÁS DEL CARGO PARA EL QUE ESTOYSIENDO DESIGNADO, DESEMPEÑO EL PUESTO DE:

SEGÚN HORARIO ADJUNTO.

EN DE

EN

f).

RAZÓN DE NOTIFICACIÓN:

DEL SE PROCEDE A NOTIFICAR CON LA PRESENTE

ACCIÓN DE PERSONAL AL SERVIDOR (A) GALLEGOS CHIRIBOGA LUIS BENIGNO .

DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 21 Y 22 DEL REGLAMENTO ALA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICOLOSEP, QUEDA ENTERADO DE SU CONTENIDO FIRMA PARA CONSTANCIA CON EL NOTIFICADOR.

f.) f)

NOTIFICADO NOTIFICADOR

NOMBRE:

C.C.: C.C.:

REPÚBLICA DEL ECUADOR

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA

RAZÓN.- Siento por tal que la una (01) foja que antecede, es compulsa de la Acción de personal N° 001219 del 10 dejulio de 2020, que corresponde al Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana "GALLEGOS CHIRIBOGA LUISBENIGNO", el mismo que ha sido presentado y reposa en la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTOHUMANO- LO CERTIFICO-


ESPECIALISTA 2DELEG

íteri Jácome,DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVOI PARA LA CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS MEDIANTE

MEMORANDO NRO. MREMH-DGDA-2018-0801 -M

OBSERVACIÓN: Esta Dirección de Gestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Exteriores y MovilidadHumana no se responsabiliza por el estado y la veracidad de los documentos presentados para la certificación por partede la Dirección que los custodia, y que puedan inducir a equivocación o error, asi como tampoco por el uso doloso ofraudulento que se pueda hacer de los documentos certificados.

'

^M«.

•

f


MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORESY MOVILIDAD HUMANA

1001

AcuerdoMinisterial No. 000 0007

El Ministro de Relaciones Exteriores y movilidad Humana

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador, establece: "(...) Lasinstituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidorespúblicos y las personas que actúen en virtud de una potestad estatal ejerceránsolamente ¡as competencias yfacultades que les sean atribuidas en la Constitución y laley. Tendrán eldeber de coordinar acciones para elcumplimiento de sus fines y hacerefectivo elgoce yejercicio de ¡os derechos reconocidos en la Constitución (...)";

Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador, manifiesta: "(..) Laadministración pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por ¡osprincipios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración,desconcentración, coordinación, participación, planificación, transparencia yevaluación (...)";

Que, conforme determina el artículo 2 de la Ley Orgánica del Servicio Exterior, lecorresponde al Ministro de Relaciones Exteriores sobre la base de los lincamientos delPresidente de la República, formular la política internacional y ejecutarla;

Que, de conformidad con el articulo 4 de la Ley Orgánica del Servicio Exterior (LOSE), lecompete al Ministerio de Relaciones Exteriores bajo la dirección del Ministro, dirigir ycoordinar todas las laboresoficialesde carácter internacional, así como el trabajo de lasmisiones diplomáticas y oficinas consulares;

Que, el artículo 4 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) establece que el SistemaIntegrado de Desarrollo del Talento Humano del Sector Público está conformado por losSistemas de Planificación del Talento Humano; clasificación de puestos; reclutamientoyselección de personal; formación, capacitación, desarrollo profesional y evaluación dedesempeño, los cuales están normados técnicamente y en ciertos procedimientosrequieren la intervención de la autoridad nominadora osus delegados;

Que, la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y normativa conexa señala que, para laadministración del talento humano, se requiere la realización de actos administrativoscon la intervención de la autoridad nominadora o su delegado;

Que, los artículos 6, numeral 9, literal a) de la Ley Orgánica del Sistema Nacional deContratación Pública y 4de su Reglamento General, facultan a las máximas autoridadesde las instituciones comprometidas dentro de su ámbito, delegar las facultades yatribuciones de su competencia a órganos inferiores, mismas que podrán instrumentarsemediante acuerdos, resoluciones, oficios o memorandos; y determina el contenido yalcance de la delegación;

Que, el articulo 69 del Código Orgánico Administrativo, prevé: "Los órganosadministrativos pueden delegar el ejercicio de sus competencias, incluida ladegestión,en: 1. Otros órganos o entidades de la misma administración pública, jerárquicamente.

;

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dependientes. 2. Otros órganos o entidades de otras administraciones. 3. Estadelegación exige coordinación previa de los órganos o entidades afectados, suinstrumentación y el cumplimiento de las demás exigencias del ordenamiento jurídicoen caso de que existan. 4. Los titulares de otros órganos dependientes para lafirma desus actos administrativos. 5. Sujetos de derecho privado, conforme con la ley de lamateria. La delegación de gestión no supone cesión de la titularidad de lacompetencia";

Que, el artículo 71 del Código Orgánico Administrativo, señala en el numeraldecisiones delegadas se consideran adoptadas por el delegante;

que las

Que, el artículo 55 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la FunciónEjecutiva(ERJAFE), establece en lo correspondiente: "¿as atribuciones propias de lasdiversas entidades y autoridades de la Administración Pública Central e Institucional,serán delegables en ¡as autoridades y órganos de inferiorjerarquía, excepto ¡as queseencuentrenprohibidaspor ley o por Decreto";

en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio deRelaciones Exteriores y Movilidad Humana, expedido mediante Acuerdo MinisterialNro. 000040, de 2 de mayo de 2017, publicado en el Registro Oficial, Edición EspecialNo. 1033, de 23 de mayo de 2017, se establecen las competencias, atribuciones yresponsabilidades de las Dependencias de esta Cartera de Estado;

mediante Acuerdo Ministerial No. 000308, de 6 de diciembre de 2018; se delegaronvarias facultades de la máxima autoridad del Ministerio de Relaciones Exteriores yMovilidad Humana a diferentes funcionarios de esta Cartera de Estado; y,

Que,

Que,

Que, es necesario actualizar los procesos y facultades que se les había delegado conanterioridad.

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 1 del artículo 154 de la Constituciónde la República, artículo7 de la LeyOrgánica del Servicio Exterior; y, el artículo 69 del CódigoOrgánico Administrativo,

ACUERDA:

Delegar competencias y facultades, a más de las contempladas en el Estatuto Orgánico deGestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Relaciones Exteriores y MovilidadHumana, emitido mediante Acuerdo Ministerial Nro. 000040, de 2 de mayo de 2017, a lassiguientes autoridades de esta Cartera de Estado:

Artículo 1.- Al Viceministro de Relaciones Exteriores, integración Política y CooperaciónInternacional, a más de las facultades establecidas en la Ley Orgánica del Servicio Exterior:

a)

b)

c)

d)

Dirigir y supervisar, previo conocimiento y aprobación del Ministro de RelacionesExteriores y Movilidad Humana, la gestión en materia de cooperación internacional,comercio exterior e inversiones;Articular y supervisar al Sistema Ecuatoriano de Cooperación Internacional (SECI),incorporando la participación de los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD's);Autorizar, previo conocimiento del Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana,los contenidos de los convenios, acuerdos, proyectos y demás documentos de cooperacióninternacional no reembolsable y suscribirlos;Autorizar, previo conocimiento del Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana,los contenidos de Convenios Básicos de Funcionamiento con las Organizaciones NoGubernamentales Extranjeras (ONG's), y suscribirlos;

\&% coniAi.

e)

g)h)

i)

Í002


MINISTERIO DERELACIONES EXTERIORES YMOVILIDAD HUMANA

Suscribir Convenios intersectoriales, interinstitucionales, con organismos e instituciones delos sectores público y privado en los que participe esta Cartera de Estado, relacionados conla competencia del Viceministerio de Relaciones Exteriores, Integración Política yCooperación Internacional;Representar al Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, ante organismosnacionales e internacionales, en materia de cooperación internacional noreembolsable, y encomercio exterior, este último en coordinación con la Cartera de Estado de ComercioExterior, y mantener informado al respecto al titular de laCancillería;Subrogar al Ministro de Relaciones Exteriores yMovilidad Humana, en ausencia temporal;Autorizar las solicitudes de vacaciones, permisos y licencias para los Jefes de MisionesDiplomáticas y Representaciones; y,Validar los viajes, gastos de pasajes y viáticos del personal de su área y bajo suresponsabilidad a nivel nacional y al exterior.

Artículo 2.- Al Viceministro de Movilidad Humana, a más de las establecidas en la LeyOrgánica del Servicio Exterior, Ley Orgánica de Movilidad Humana y su Reglamento deaplicación:

a) Dirigir a través de las Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares el registro deOrganizaciones Ecuatorianas en el Exterior; así como la inscripción de organizaciones deemigrantes, asociaciones, comités cívicos, organizaciones sin fines de lucro y todos losrelacionados a laparticipación social organizada de las personas ecuatorianas en elexterior,lo cual noconstituye la creación de personería jurídica en el Ecuador;

b) Disponer el registro en territorio ecuatoriano de las solicitudes de organizaciones socialesconformadas por personas ecuatorianas residentes en el exterior, conforme a lo previsto enla Ley Orgánica de Movilidad Humana; suscribir acuerdos ministeriales de aprobación deestatutos y reconocimiento de la personalidad jurídica, reformas, codificaciones, liquidacióny disoluciones de las organizaciones sociales y ciudadanas sin fines de lucro que seconstituyan dentro del país, previo el cumplimiento de lo dispuesto en el Código Civil ydemás normativa que regula el funcionamiento de organizaciones sociales yciudadanas;

c) Suscribir acuerdos ministeriales, resoluciones administrativas que expidan la normativasecundaria, así como los demás protocolos necesarios que garantizarán el efectivocumplimiento de la Ley Orgánica de Movilidad Humana y su Reglamento; así como elseguimiento e informe de los mismos, al Ministro de Relaciones Exteriores y MovilidadHumana;

d) Conocer y aprobar los procedimientos de extranjería y del otorgamiento de visas deinmigrantes dentro y fuera del país, así como de naturalizaciones y de los documentos deviaje;

e) Conocer, sustanciar y emitir resoluciones sobre recursos de apelación y extraordinario derevisión presentados por los administrados que se encuentren inmersos en los trámites desolicitudes de protección internacional (refugio), solicitudes de visas, naturalizaciones,reconocimiento de nacionalidad yasilo, conforme la Ley y los Reglamentos respectivos;

f) Subrogar al Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, en ausencia de éste ydel Viceministro de Relaciones Exteriores, Integración Política y CooperaciónInternacional;

g) Autorizar las solicitudes de viajes al exterior y en el exterior; ingresos extemporáneos,habilitaciones, cancelaciones, finalizaciones y reversiones del personal correspondiente alViceministerio a su cargo;

h) Validar los viajes, gastos de pasajes y viáticos del personal de su área y bajo ¡responsabilidad a nivel nacionaly al exterior; e,

•

i) Suscribir Convenios intersectoriales, interinstitucionales, con organismos e instituciones delos sectores público y privado en los que participe esta Cartera de Estado, relacionados conla competencia del Viceministerio de Movilidad Humana.

Artículo 3.- Al Coordinador General Administrativo Financiero, a más de las facultadesprevistas en la normativa vigente:

1. En la Gestión Administrativa.

a) Ejercer las competencias y atribuciones establecidas para la máxima autoridad institucionalen la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, su Reglamento ynormativaemitida por el ServicioNacional de Contratación Pública SERCOP, o quien hagasus veces, para los procesos de contratación pública de procedimientos de contratación parala adquisición o arrendamiento de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios,incluidos los de consultoría, cuando el presupuesto referencial se encuentre hasta el valorque resultare de la multiplicación del coeficiente 0,00003 por el Presupuesto Inicial delEstado del correspondiente ejercicio económico anual;

b) Resolver, previo informe de la Coordinación General de Asesoría Jurídica, la extinción oreforma, que por razones de legitimidad u oportunidad requieran los actos administrativosdictados en los procesos de contratación pública que su presupuesto referencia! se encuentrehasta el valor que resultare de la multiplicación del coeficiente 0,00003 por el PresupuestoInicial del Estado del correspondiente ejercicio económico anual, conforme lo establecidoen las normas competentes;

c) Conocer las prórrogas y/o suspensiones de plazos contractuales autorizadas por losAdministradores de Contrato para los procesos de contratación pública de Régimen Común,Régimen Especial y procedimientos Especiales, para la adquisición de bienes, la ejecuciónde obras y de prestación de servicios, incluidos los de consultoría cuando el presupuestoreferencial se encuentre hasta el valor que resultare de la multiplicación del coeficiente0,00003 por el Presupuesto Inicial del Estado del correspondiente ejercicio económicoanual;

d) Autorizar y suscribir Convenios de Pago, como figura jurídica excepcional en situacionesextremas, que no hayan sido posibles de seguirse a través del Régimen sujeto a la LeyOrgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública y demás normativa vigente; de cuyoproceso se pondrá en conocimiento de la Dirección de Auditoría Interna;

e) Responder a los organismos estatales de control sobre observaciones realizadas a losprocedimientos de contratación pública que se encuentran en ejecución o que han sidoejecutados por este Portafolio;

0 Aprobar el Plan Anual de Contratación (PAC) con base a los insumos e informe técnicocorrespondientes;

g) Autorizar la baja de especies valoradas en todas sus clases o estados;h) Declarar la baja de bienes muebles de la Cancillería previo el cumplimiento de los

procedimientos establecidos para el efecto en el Reglamento General Sustitutivo para laAdministración, Utilización, Manejo y Control de los Bienes e Inventarios del SectorPúblico;

i) Aprobar, autorizar y suscribir, previo informe de la Coordinación General de AsesoríaJurídica, los contratos de traspaso de propiedad y convenios de uso de propiedad ocomodato; y, demás figuras jurídicas de uso y usufructo en las que intervenga el MREMH;así como ejercer las competencias y atribuciones establecidas para la máxima autoridadinstitucional en la normativa vigente para la administración y el manejo de bienes del sectorpúblico y Normas de Control Interno de la Contraloría General del Estado. Se exceptúa deesta delegación los traspasos de propiedad de bienes en el exterior,

j) Emitir las resoluciones administrativas e instructivos de arrendamiento, compra, venta,anticresis, comodato, construcción, y otros; de bienes de las Misiones Diplomáticas yOficinas Consulares del Estado ecuatoriano en el exterior, previo informe técnico de la

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?003



Dirección de Activos en el Exterior y el criterio jurídico de la Dirección de AsistenciaJudicial Internacional y de Movilidad Humana;

k) Suscribir y realizar las gestiones administrativas, a nombre de la máxima autoridad de esteMinisterio, con las compañías de seguros para ejecutar las garantías o presentar reclamosreferentes a siniestros que afecten a los bienes muebles o inmuebles de Ministerio deRelaciones Exteriores y Movilidad Humana;

I) Suscribir, previo el proceso correspondiente, la póliza de vida y asistencia médica para losservidores que laboran en el Exterior;

m) Presidir la Junta de Remates; y,n) Ejercer las competencias y atribuciones establecidas para la máxima autoridad institucional

en las leyes, reglamentos o disposiciones que regulen la administración del parque detelefonía fija y móvil.

2. En la Gestión Financiera

a) Suscribir, previo informe de la Coordinación General de Asesoría Jurídica, las NotasReversales que sean necesarias con entidades del sector público, para la transferencia derecursos económicos a la cuenta de las Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares en elexterior; y,

b) Autorizar los gastos para el reconocimiento de la instalación, reinstalación, representación,residencia, educación y demás beneficios legales a favor de los servidores de esta Cartera deEstado.

3. En la Gestión de Administración del Talento Humano

a) Autorizar y/o suscribir los nombramientos y contratos a nivel nacional y del exterior que nocorresponda al Nivel Jerárquico Superior;

b) Autorizar las solicitudes de disponibilidad, siempre y cuando no sea como medidadisciplinaria; así como la desvinculación del Personal del Servicio Exterior, y el cese defunciones del Personal con nombramientos y contratos;

c) Conocer y aprobar la planificación de horas suplementarias y extraordinarias, así comoautorizar su gasto;

d) Conceder licencias con o sin remuneración, según corresponda, al personal de PlantaCentral, por causas previstasen los artículos 27 y 28 de la LOSEP; así como permisos porlas causas determinadas en el artículo 33 ibídem; y los actos equivalentes contemplados enla LOSE y en el Código del Trabajo;

e) Conceder comisión de servicio con o sin remuneración al personal de este Ministerio, paraprestar servicios en otra entidad del Estado, estudios regulares de posgrados, reuniones,conferencias y los demás contemplados en la LOSEP y su Reglamento General, previoconocimiento y aprobación de la máxima autoridad.

f) Conocer y aprobar, previo informe de la Dirección de Administración del Talento Humano,los documentos de planificación de los subsistemas de administración del talento humanode forma anual;

g) Aclarar, rectificar y subsanar, mediante Resoluciones Administrativas, los actosadministrativos que dentro de su competencia de gestión sean emitidos de conformidad conla normativa vigente;

h) Autorizar y suscribir, en estricto cumplimiento de los requisitos legales, los documentos quefueren necesarios para creación y supresión de puestos, y cesación de funciones, previstosen la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y su Reglamento General, conforme a la

planificación del Talento Humano y a la necesidad institucional, acorde con el Manual deClasificación y Valoración Institucional;

i) Suscribir en estricto cumplimiento de los requisitos legales, resoluciones administrativas uotros documentos que fueren necesarios para la creación y supresión de puestos, previstosen la LeyOrgánica del Servicio Exterior (LOSE);

i) Autorizar los movimientos del personal en el Ministerio de Relaciones Exteriores yMovilidad Humana, dentro del territorio nacional y en el exterior, conforme a la normativapertinente;

k) Establecer el plan anual de rotaciones y traslados de los servidores amparados por la LeyOrgánica del Servicio Exterior y su ejecución, en el marco de la política de rotación ytraslado aprobado por Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana; y,

1) Avocar conocimiento, sustanciar y resolver el recurso de apelación que se interponga a losprocesos de régimen disciplinario.

4. Otras Gestiones

a) Presidir la Comisión Calificadora de Personal de conformidad a lo dispuesto en la LeyOrgánica del Servicio Exterior y demás normativa pertinente; y,

b) Delegar a los Directores y servidores de las áreas que conforman la Coordinación GeneralAdministrativa Financiera las competencias o atribuciones que considere pertinentespara eldesarrollo eficiente y eficaz de los procesos y/o procedimientos del Ministerio deRelaciones Exteriores y Movilidad Humana.

Artículo 4.- Al Coordinador General de Asesoría Jurídica, a más de las facultades previstas enla normativa vigente:

a) Asesorar en temas que sean elevados, en consulta, por las diferentes autoridades de estaCancillería;

b) Intervenir, ejercer, delegar y/o autorizar el patrocinio en representación del Ministro deRelaciones Exteriores y Movilidad Humana, a los abogados de laCoordinación a su cargo;y a los abogados de las Coordinaciones Zonales en todo el territorio nacional, según el casolo amerite, en todas las causas constitucionales, judiciales o administrativas que sea parteesta Cartera de Estado, ya sea como actor, demandado o tercerista. Por lo tanto elCoordinador General y sus delegados podrán suscribir, presentar, contestar demandas ycomparecer a audiencias o diligencias dentro de juicios penales, civiles, administrativos,tributarios, laborales, de tránsito, inquilinato, acciones de protección, habeas data, accionesde inconstitucionalidad, en todas las instancias; quedando facultado igualmente para iniciar,continuar, impulsar; presentar o impugnar pruebas, interponer recursos y realizar todas losdemás actos o diligencias procesales necesarios, hasta la conclusión de las respectivascausas; a excepción de la transacción y el desistimiento dejuicios, que se encuentra limitadoparael Coordinador General.

c) Acudir a audiencias de mediación yarbitraje en los Centros acreditados a nivel nacional ysuscribir las correspondientes actas a nombre del Ministro de Relaciones Exteriores yMovilidad Humana; y,

d) Avocar conocimiento, sustanciar y resolver los reclamos y recursos que sean decompetencia de la máxima autoridad del Ministerio, de conformidad con lo que establece laConstitución de la República, Leyes y Reglamentos correspondientes, excepto aquellos quehan sido delegados a otras autoridades.

Artículo 5.- Al Coordinador General de Planificación y Gestión Estratégica, a más de lasfacultades previstas en la normativa vigente:

a) Aprobar el Plan Operativo Anual, la Programación Indicativa Anual y el Plan de Inversión ysus reformas, con base a los insumos e informe de las unidades administrativascorrespond¡entes;



b) Gestionar la validación y priorización de los proyectos y programas de inversión ante lasinstancias competentes para su correspondiente incorporación al Plan Anual de Inversiones;y.

c) Apoyar de modo integral las iniciativas de fortalecimiento que se concreten en cambio omejoras necesarias a la estructura orgánica y funcional de este Ministerio.

Artículo 6.- Al Director Administrativo:

a) Autorizar el gasto y suscribir las órdenes de compra o contratos para los procedimientos decontratación para laadquisición o arrendamiento de bienes, ejecución de obras y prestaciónde servicios, en procedimientos dinámicos e ínfimas cuantías, incluido la consultoría,cuando el presupuesto referencial no superen el valor que resultare de la multiplicación delcoeficiente 0,000002 por el presupuesto inicial del Estado del correspondiente ejerciciofiscal anual; y,

b) Autorizar lospedidos de uso del parque automotor institucional y asignación de espacios deparqueo en la institución.

Articulo 7.- Al Director de Administración del Talento Humano, lo siguiente:

a) Aplicar el régimen disciplinario a losservidores de esta Cartera de Estado, que por acción uomisión contravengan las disposiciones del ordenamiento jurídico; y en los casos quecorresponda, disponer la instauración de sumarios administrativos, dictar las resolucionessobre los mismos e imponer las sanciones respectivas, respetando el debido proceso; y losactos administrativos equivalentes contemplados en el Código del Trabajo y demásnormativa legal aplicable; y, elaborar y suscribir las Acciones de Personal;

b) Suscribir, junto con el Coordinador General Administrativo Financiero, las acciones depersonal que dentro de su competencia sean necesarias para la gestión de la administracióndel talento humano, incluido los movimientos de personal dentro del país y en el exterior;

c) Suscribir los convenios de devengación por estudios, capacitación, pasantías, prácticas preprofesionales y prácticas estudiantiles, de conformidad a lo establecido en la normativavigente;

d) Aplicar la política de rotación y traslado de esta Cartera de Estado, debidamente aprobadapor la Coordinación General Administrativa Financiera y el Ministro de RelacionesExteriores y Movilidad Humana;

e) Suscribir las acciones de personal que dentro de su competencia sean necesarias para lagestión de la administración del talentohumano;

f) Suscribir y realizar las gestiones administrativas con lacompañía de seguro médico, salud yvida para ejecutar las garantías o presentar reclamos referentes a siniestros que afecten a losservidores institucionales cubiertos por la correspondiente póliza; y,

g) Aprobar y autorizar los documentos que se requieran para la ejecución de los procesos quese ejecutan en los subsistemas deadministración del talento humano; y,

h) Suscribir las solicitudes de vistos buenos, desahucios y sumarios administrativos.

Artículo 8.- A los Jefes de las Misiones Diplomáticas, Representaciones ante OrganismosInternacionales y Oficinas Consulares del Ecuador en el Exterior, a más de las facultadesprevistas en la normativa vigente:

a) Autorizar, conforme a la normativa y planificación aplicable, vacaciones, licencias ypermisos, y dirigir e implementar el control de bienes, manejo de los sistemas financieros yde talento humano; y,

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I

b) Aplicar el régimen disciplinario, en lo que corresponde a faltas leves, a los funcionariosbajo su responsabilidad que, por acción u omisión, contravengan las disposiciones delordenamiento jurídico; e informar a la Dirección de Administración del Talento Humano,sobre la sanción disciplinaria impuesta para su validación.

Artículo 9.- A las Coordinaciones Zonales, a más de las facultades previstas en la normativavigente:

a) Autorizar, conforme a la normativa y planificación aplicable, vacaciones, licencias ypermisos, y dirigir e implementar el control de bienes, manejo de los sistemas financieros yde talento humano;

b) Administrar y ejecutar los procesos administrativos y financieros inherentes a la gestión dela coordinación zonal;

c) Aplicar el régimen disciplinario, en lo que corresponde a faltas leves, a los funcionariosbajo su responsabilidad que, por acción u omisión, contravengan las disposiciones delordenamiento jurídico; e información sobre la sanción disciplinaria impuesta a la Direcciónde Administración del Talento Humano, para su validación; y,

d) Aprobar los viajes, gastos de pasajes y viáticos del personal de su área y bajo suresponsabilidad a nivel nacional.

DISPOSICIONES GENERALES:

PRIMERA. - Las delegaciones otorgadas a través del presente Acuerdo, rigen sin perjuicio delcumplimiento de las responsabilidades que le corresponde a cada uno de los delegados, en elejercicio de sus funciones y actividades.

SEGUNDA. - El delegado coordinará y articulará su gestión, según la materia que se trate, conlas demás unidades del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, en atención asus atribuciones y competencias.

TERCERA. - Se autoriza expresamente a los funcionarios delegados, para que bajo su controly responsabilidad, por excepción, en caso de fuerza mayor o caso fortuito, o necesidadinstitucional, debidamente motivada, puedan delegar, dentro del ámbito de sus competencias,las facultades delegadas, siempre y cuando se mantenga dentro del alcance previsto en esteinstrumento.

Cuando dicha delegación se produzca, se deberá informar de la misma al inmediato superiorjerárquico.

CUARTA. - El Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana podrá asumirdirectamente, sin necesidad de reformar el presente Acuerdo Ministerial, las competencias yfacultades delegadas, en aplicación del principio de oportunidad.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA:

ÚNICA. - Derogúese el Acuerdo Ministerial Nro. 000308, de 6 de diciembre del 2018, y todoslos demás actos normativos o administrativos de igual o menor jerarquía que se opongan alpresente Acuerdo.

DISPOSICIONES FINALES:

PRIMERA. - Los funcionarios delegados serán responsables administrativa, civil y penalmentepor las acciones u omisiones en ejercicio de la presente delegación.

;005

REPÚBLICA DEL ECUADORMINISTERIO DE RELACIONES EXI'ERIORES Y MOVILIDAD HUMANA

SEGUNDA. - El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir de la fecha de sususcripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Dado en el Palacio de Najas, Quito Distrito Metropolitano a, 06 FcB 2019

CGAF/CGAJ/LNR

OiTKAAjanuAJosé Valencia

Ministro de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana

I*

Iq'Ó *****\5A CORDEL #§\Í-S9 ORINAL oV/

n

< .

• I

REPÚBLICA DEL ECUADORMINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA

RAZÓN.- Siento por tal que las cinco (5) fojas que anteceden, son copias del original del Acuerdo Ministerial N* 0000007del 06 de febrero de 2019, documento que reposa en la DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO- LOCERTIFICO-

Quito, D.M. 2 de marzo de 2020

Ab. Pablo Gudberto Viteri Jácome,ESPECIALISTA 2, DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO

DELEGADO PARA LA CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS MEDIANTEMEMORANDO NRO. MREMH-DGDA-2018-0801-M

"OBSERVACIÓN: Esta Dirección de Gestión Documental yArchivo del Ministerio de Relaciones Exteriores yMovilidadHumana no se responsabiliza por elestado y la veracidad de los documentos presentados para la certificación por partede la Dirección que los custodia, yque puedan inducir a equivocación o error, así como tampoco por el uso doloso ofraudulento que se pueda hacer de los documentos certificados.

Ministerio<lin Ri'IrKKVKis E xturiores

y Movilidad Humana

OOOftACCIÓN DE PERSONAL

No. 03218 REGÍS iFecha de elaboración: 28 de noviembre de 2018

D ACUERDO ] RESOLUCIÓN D DICTAMEN

CÉDULAOE CIUDADANÍA

1704085735

RIGE A PARTIR

03 de diciembre de 201f

SALVADORAPELLIDOS PATERNO

HOLGUINMATERNO

GONZALO RICARDONOMBRES

EXPLICACIÓN: De conformidad a lo que determina el artículo 127 de la Ley Orgánica del Servicio Público;artículo 271 de su Reglamento General; y, el artículo 4, literal y) del Acuerdo Ministerial N° 000059, de 7 de julio de2017, se dispone el ENCARGO ADMINISTRATIVO de las funciones de Coordinador General de Asesoría Jurídica,al Embajador Gonzalo Salvador.

INGRESO





TRASLADO

TRASPASO DE PUESTO

X


ENCARGO EN PUESTO VACANTE

SUBROGACIÓN

COMISIÓN DE SERVICIOS CON RMU



UCENCIAS SIN REMUNERACIÓN

ASCENSO


REMOCIÓN


JUBILACIÓN

DESTITUCIÓN

OTROS

SITUACIÓN ACTUAL

DEPENDENCIA MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y

MOVILIDAD HUMANA

UNIDAD ADM COORDINACIÓN GENERAL DE ASESORÍA

JURÍDICA

CARGO O DENOMINACIÓN: EMBAJADOR

GRUPO OCUPACIONAL: SERVIDOR PÚBLICO 14

LUGAR DE TRABAJO: OUITO

REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA: S 3.542,00


201812099990000550000000700051170000100000000 - 2060PROGRAMA: 1

ACTIVIDAD: 3

Ref.: Memorando Nro. MREMH-MREMH-2018-1801-M, de 28 denoviembre de 2018.


DEPENDENCIA: MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y

MOVILIDAD HUMANA

UNIDAD ADM : COORDINACIÓN GENERAL DE ASESORÍA

JURÍDICA

CARGO O DENOMINACIÓN: EMBAJADOR / COORDINADOR

GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA, ENC

GRUPO OCUPACIONAL: SERVIDOR PÚBLICO 14

LUGAR DE TRABAJO: OUITO

REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA: $ 3 542,00


201812099990000550000000700051170000100000000 - 2060PROGRAMA: 1

ACTIVIDAD: 3

Juan Veintimilla Aulestia

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓNDEL TALENTO HUMAN_CL_ENC

Rosana Cevallos Zaldumbide

REVISADO POR: PF-

REGISTRO: Freddy Raúl López

No QM3Q65 Fecha

COORDINADORA GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIER

rOR: SA

REVISADO:

0 5 DIC 2018



QUIEN CESÓ EN FUNCIONES POR:

ACCIÓN DE PERSONAL REGISTRADA CON No FECHA:

"DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO DESEMPEÑO OTRO CARGO EN EL SECTOR PÚBLICO ECUATORIANO Y QUE TAMPOCOTENGO IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DE UN PUESTO PÚBLICO COMO ESTABLECE LA SECCIÓN 3ERA. DEL REGLAMENTODE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO".

'•)_

POSESIÓN DEL CARGO

YO,

JURO LEALTAD AL ESTADO ECUATORIANO.


FECHA:

l-LFuncionario

Fecha:

CON CÉDULA DE CIUDADANÍA No-

f).Responsable de Recursos Humanos

DECLARO QUEADEMÁS DEL CARGO PARA EL QUEESTOY SIENDO DESIGNADO, DESEMPEÑO EL PUESTO DE:

SEGÚN HORARIO ADJUNTO

EN DE

EN



ACCIÓN DE PERSONAL AL SERVIDOR (A) SALVADOR HOLGUÍN GONZALO RICARDO

DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 21 Y 22 DEL REGLAMENTO A LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICOLOSEP, QUEDA ENTERADO DE SU CONTENIDO FIRMA PARA CONSTANCIA CON EL NOTIFICADOR.

'•) f.)

NOTIFICADO NOTIFICADOR

NOMBRE: NOMBRE:



RAZÓN.- Siento portal quelafoja (01) foja que antecede, es copia de laAcción de personal N° 03218 del03 de diciembrede 2018, que corresponde al Emb: "SALVADOR HOLGUÍN GONZALO RICARDO", conforme el siguiente detallefojas: 1,es copia del original, documento que ha sido presentado y reposa en la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DELTALENTO HUMANO- LO CERTIFICO-


ri Jácome,ESPECIALISTA 2, DíRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO

DELEGADO PARA LACERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS MEDIANTEMEMORANDO NRO. MREMH-DGDA-2018-0801-M

OBSERVACIÓN: lisia Dirección deGestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Interiores y Movilidad Humanano se responsabilizapor el estado y la veracidadde los documentos presentados para la certificación por parte de la Direcciónquelos custodia, y que puedan inducir a equivocación o error, asi como tampoco por el uso doloso o fraudulento que se pueda hacer delos documentos certificados.

Mu"i stenoli! Rebicionos E xteriores

y Movilidad Humana

t*ee±-

ACCION DE PERSONAL

No. 01682

Fecha de elaboración: 14 de junio de 2018

D ACUERDO ] RESOLUCIÓN D DICTAMEN

CÉDULA DE CIUDADANÍA

1708115694

RIGE A PARTIR

15 de junio de 2018

MOSQUERA REALMATERNO

MARÍA AUXILIADORANOMBRES

EXPLICACIÓN: Según lo establece el Art. 17, letra b.4) de la Ley Orgánica del Servicio Público y Art. 17, literal b)y Art. 18, letra b) de su Reglamento General; se nombra a la Consejera María Auxiliadora Mosquera Real, comoDirectora de Asesoría Jurídica en Derecho Nacional, a partir del 15 de junio de 2018

Nota: Una vez concluido el nombramiento de Direc.de Asesoría Jurídica y Patrocinio Derecho Nacional la Consejera MariaAuxiliadora Mosquera Real regresará a su puesto de origen en las mismas condiciones anteriores y derechos que le asisten.

X

INGRESO





TRASLADO

TRASPASO DE PUESTO


TERMINO DE ENCARGO

SUBROGACIÓN

COMISIÓN DE SERVICIOS CON RMU



LICENCIAS SIN REMUNERACIÓN

ASCENSO


REMOCIÓN


JUBILACIÓN

DESTITUCIÓN

OTROS

SITUACIÓN ACTUAL

DEPENDENCIA: DESPACHO DEL MINISTERIO DE RELACIONES


UNIDAD ADM.: DIRECCIÓN DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO

CARGO O DENOMINACIÓN CONSEJERA


REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA: $2.034.00


201812099990000550000000700051170100100000000 - 2465

PROGRAMA: 63

ACTIVIDAD: 4

Ref.: Disposición del Despacho Ministerial.



DEPENDENCIA: COORDINACIÓN GENERAL DE ASESORÍA

JURÍDICA

UNIDAD ADM.: DIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA Y

PATROCINIO EN DERECHO NACIONAL

CARGO O DENOMINACIÓN: DIRECTORA DE ASESORÍA JURÍDICA

Y PATROCINIO EN DERECHO NACIONAL


REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA: S 2 368,00


201712099990000550000000700051170100100000000-285-.PROGRAMA: 1

ACTIVIDAD: 3

Juan Aptonle-DIRECTOR DE ADMlNÍSTRACI

Rosana

COORDINADORA GEtCevallos ZaldurríbideRAL ADMINISTRATIVA

REVISADO POR: PF

REGISTRO: Freddy Raúl Lópezr, r. n i c: •> oo ..• <• i ..» c O

No Fecha

FINANCIERA

; 201BREVISADO:


A _


QUIEN CESO EN FUNCIONES POR:

ACCIÓN DE PERSONAL REGISTRADA CON No FECHA:

"DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO DESEMPEÑO OTRO CARGO EN EL SECTOR PÚBLICO ECUATORIANO Y QUE TAMPOCOTENGO IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DE UN PUESTO PÚBLICO COMO ESTABLECE LA SECCIÓN 3ERA. DEL REGLAMENTODE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO".

f)_ Fecha:

POSESIÓN DEL CARGO

YO. CON CÉDULA DE CIUDADANÍA No.-

JURO LEALTAD AL ESTADO ECUATORIANO.


FECHA:

(.)Funcionario

f).Responsable de Recursos Humanos

DECLARO QUE ADEMÁS DEL CARGO PARA EL QUE ESTOY SIENDO DESIGNADO, DESEMPEÑO EL PUESTO DE:

SEGÚN HORARIO ADJUNTO.

EN DE

EN

f.).



acción de personal al servidor (A) María Auxiliadora Mosquera Real.

DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 21 Y22 DEL REGLAMENTO ALA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICOLOSEP, QUEDA ENTERADO DE SU CONTENIDO FIRMA PARA CONSTANCIA CON ELNOTIFICADOR.

*•)

NOTIFICADOR

NOMBRE NOMBRE:

,c, ^0ftn<fcq4



RAZÓN.- Siento por tal que la una (01) foja que antecede, es copia de la Acción de Personal N° 01682 del 15 de junio de2018, que corresponde a la Dra. "MOSQUERA REAL MARÍA AUXILIADORA", conforme el siguiente detalle foja: 1, escopia compulsa, documento que ha sido presentado y reposa en la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DELTALENTOHUMANO - LO CERTIFICO.-

Quito, D.M. 8 de mayo de 2019

Ab.

ESPECIALISTA 2, DIi Viteri Jacome.

GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO,DELEGADO .PARA LA CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTOS MEDIANTE

MEMORANDO NRO. MREMH-DGDA-2018-0801-M

OBSERVACIÓN: Esta Dirección de Gestión Documental y Archivo del Ministerio de Relaciones Exteriores y MovilidadHumana no se responsabiliza por el estado y la veracidad de los documentos presentados para la certificación por partede la Dirección que los custodia, y que puedan inducir a equivocación o error, asi como tampoco por el uso doloso ofraudulento que se pueda hacer de los documentos certificados.

ESPACIO

BLANCO

CONSEJO DE LA JUDICATURAFORO DE ABOGADOS

Dra MOSQUERA REAL MARÍA AUXILIADORA

Matricula No. 17-1993-1OjáSCMuia No. 1708115694¡Fe**» *• h8CT*>aon:

--C-

M

FUNCIÓN JUDICIAL DEL ECUADORCONSEJO DE LA JUDICATy*

FORO DE ABOGADC*DRA. TERAN VÁRELA CRISTINA MARISOL

Matricula No: 17-2006-387^Cédula No: 1708089790JJFecha de inscripción: 13(04/2012:rMatricula anterior: 11675 MTipo de sangre: A* M

\*7*PFirma

iFUNCIÓN JUDICIAL DEL ECUADOR

CONSEJO DE LA JUDICATURA

FORO DE ABOGADOS

Ab. MORA ECHEVERRÍA DIEGO JOSÉ

Matrícula No: 17-2013-424 .

Cédula No: 1716539380

Fecha de inscripción: 19/07/2013

Matrícula anterior: N

Tipo de sangre: 0+

Andrés Ávila Rodas como Presidente del Directorio de la ...

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Transcript of Andrés Ávila Rodas como Presidente del Directorio de la ...