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PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

CAS N° 003-2019-ESAMU

ANEXO N° 02

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-EPP

1. Unidad Orgánica Solicitante : OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

2. Nombre del Puesto : ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

3. Perfil del Puesto:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

General: Cinco años en Entidades del Estado

Específica: Tres años en cargos directivos de

oficinas de manejo presupuestal financiero

(Tesorería, Contabilidad o Presupuesto)

Competencias Análisis, Atención Organización de Información,

Comunicación Oral, Empatía y Orden

Formación Académica, grado

académico y/o nivel de

estudios

Bachiller Universitario en Contabilidad, Economía o

Administración.

Cursos y/o estudios de

especialización

Sistemas Administrativos

Planeamiento Estratégico

Conocimientos para el puesto

y/o cargo

SIAF

Control y ejecución del presupuesto

Formulación de plan operativo institucional

Otros requisitos Capacitación en informática

4. Características del Puesto

Funciones: 1. Implementar el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF. 2. Programar, formular, controlar y evaluar el Presupuesto Institucional del Establecimiento, en

concordancia con la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y, Directivas específicas emanadas por la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.

3. Coordinar, dirigir y supervisar la programación y formulación del Presupuesto Institucional de cada ejercicio, el control de los compromisos del gasto y la evaluación presupuestaria respectiva, conforme a la normatividad emitida por la Dirección Nacional de Presupuesto Público.

4. Ejecutar el registro del Presupuesto Institucional; así como sus modificaciones en el Módulo del Proceso Presupuestario del aplicativo del Sistema Integral de Administración Financiera (SIAF), de acuerdo a las directivas emitidas por la Dirección Nacional de Presupuesto del Ministerio de Economía y Finanzas.

5. Dirigir y verificar que cada compromiso de gasto cuente con el respectivo presupuesto y se ajusten a la normatividad vigente.

6. Elaborar los Calendarios de Compromiso Trimestral Mensualizado, en coordinación con las unidades orgánicas pertinentes, de acuerdo a la disponibilidad financiera por cada fuente de Financiamiento.

7. Desarrollar los procesos de costeo e identificar los requisitos de los servicios institucionales para su aprobación.

8. Ejecutar la conciliación semestral y anual del marco legal del presupuesto. 9. Controlar la consistencia técnica de la Programación de Ingresos y Gastos. 10. Verificar el cumplimiento del Plan Operativo Institucional. 11. Evaluar la efectividad de las estrategias, el logro de los objetivos y metas de corto, mediano y largo

plazo. 12. Formular, implementar y revisar los documentos de gestión, de manera periódica. 13. Orientar a las Unidades Orgánicas en la implementación y ejecución del presupuesto. 14. Participar en la formulación del Plan Estratégico del Establecimiento. 15. Asesorar a las diferentes Unidades Orgánicas del Establecimiento en la formulación de Planes y

Programas. 16. Proponer proyectos de Reglamentos o Directivas orientados a mejorar la administración

hospitalaria. 17. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-URRHH

1. Unidad Orgánica Solicitante : OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

2. Nombre del Puesto : JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

3. Perfil del Puesto:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar Experiencia Laboral mínimo de Dos (02)

años, mínimo Uno (01) en Entidad del Estado.

Competencias Análisis, Atención Organización de Información,

Comunicación Oral, Empatía y Orden.



estudios

Título Técnico y/o Bachiller Universitario en

Contabilidad, Derecho o Administración.


especialización Gestión Pública


y/o cargo Redacción de documentos administrativos

Otros requisitos

- Curso en Tributación - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la

Entidad

4. Características del Puesto

Funciones:

1. Coordinar todos los procesos de selección de personal, desplazamientos, asistencia, puntualidad y desempeño del personal.

2. Elaborar los contratos de trabajo que celebre la entidad con los nuevos servidores. 3. Realizar las planillas correspondientes del personal con el que cuente la institución en sus

diferentes regímenes, así mismo las liquidaciones de beneficios sociales, aguinaldos y/o gratificaciones, CTS de corresponder.

4. Realizar las declaraciones de aportes a Essalud, aportes previsionales al SNP o AFP o cualquier otro derivado de las remuneraciones.

5. Tener la custodia de los File Personales, así mismo la actualización de los mismos. 6. Promover y organizar programas de bienestar social y asistencial, así como programar las

capacitaciones para los servidores de la entidad. 7. Promover la práctica de un buen clima de trabajo en la administración de personal, proponiendo

reconocimientos públicos por el buen desempeño laboral; así como procurando que los desplazamientos de personal sean de acuerdo a su formación profesional, conocimientos y experiencia laboral.

8. Programar y dirigir la ejecución de los procedimientos de reclutamiento, selección, calificación, evaluación y desplazamiento de personal autorizados, en concordancia con las normas técnicas y disposiciones legales vigentes.

9. Coordinar, programar y aprobar el Rol Anual de Vacaciones en función a las Necesidades del Servicio que califican los Jefes inmediatos; Fecha de Ingreso y requerimientos del propio Trabajador. Se responsabiliza de su aprobación al 30 de noviembre de cada año y su correspondiente difusión

10. Atender consultas y procesar expedientes relacionados a las obligaciones y derechos de los servidores y sus derechohabientes.

11. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-UC

I. Unidad Orgánica Solicitante : OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

II. Nombre del Puesto : JEFE DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD

III. Perfil del Puesto:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar Experiencia Laboral mínima de Tres (03)

años; 01 Sector Público

Competencias Análisis, Atención Organización de Información, Comunicación Oral, Empatía y Orden



estudios

Título Profesional de Contador Público, Colegiado y

Habilitado


especialización Curso SIAF


y/o cargo

Curso Gestión Pública

Curso Tributación

Otros requisitos - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la

entidad

IV. Características del Puesto

Funciones:

1. Organizar, dirigir y controlar la aplicación de la respectiva contabilidad de la entidad, en

coordinación con las respectivas dependencias local y nacional.

2. Supervisar y controlar la elaboración de los informes requeridos como resultado del control

y evaluación de la gestión financiera y de costos, para facilitar la toma de decisiones.

3. Realizar arqueos sorpresivos de fondos y valores a la caja central y cajas periféricas en

general.

4. Controlar la ejecución presupuestaria, la disponibilidad de fondos y la variación de los

estados financieros y patrimoniales.

5. Supervisar el registro de asientos contables, documentos de ingresos y egresos, saldo de

operaciones y bienes patrimoniales de la entidad.

6. Conciliar mensualmente con la Unidad de Tesorería la ejecución de ingresos y gastos y los

correspondientes saldos de balance.

7. Formular, analizar e informar los estados financieros de la entidad a la administración y al

directorio de la entidad, de acuerdo a las normas vigentes y respetando los plazos de ley.

8. Proponer transferencias de cuantas corrientes y otras operaciones contables y bancarias

en coordinación con la Administración y la Unidad de Tesorería, con el fin de contar con la

disponibilidad para realizar los pagos puntualmente a servidores, y proveedores de la

entidad.

9. Cumplir las disposiciones relativas a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información

Pública y Código de Ética de la Función Pública.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-UT


II. Nombre del Puesto : JEFE DE LA UNIDAD DE TESORERÍA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar Experiencia Laboral mínima de Dos (02)

años, un (01) años en el Sector Público.

Competencias Análisis, Atención Organización de Información, Comunicación Oral, Empatía y Orden



estudios

Bachiller Universitario o Titulado, Contabilidad,

Administración o Economía.


especialización Curso SIAF


y/o cargo Tesorería y/o Presupuestales Curso en Tributación


entidad


Funciones:

1. Supervisar y Coordinar las actividades de control de ingresos y egresos financieros de la

entidad.

2. Administrar los fondos de la entidad, en función a las normas vigentes.

3. Apertura las cuentas bancarias a nivel de gasto corriente o inversión de acuerdo a las

necesidades, en coordinación con la administración.

4. Realizar los depósitos, conciliaciones bancarias sobre los ingresos de la entidad.

5. Coordinar y controlar la ejecución de los pagos debidamente autorizados.

6. Realizar arqueos de caja inopinados.

7. Realizar las conciliaciones bancarias periódicamente.

8. Custodiar cartas fianza, pólizas de caución, cheques de gerencia y otros valores que

garanticen el fiel cumplimiento de los contratos, adelantos a los proveedores y otros derechos

a favor de la entidad.

9. Supervisar y controlar que se coordine con la Unidad de Contabilidad la atención oportuna de

pasivos provisionados y no pagados, considerando la antigüedad de los mismos.

10. Realizar las liquidaciones de ingreso por hospitalización.

11. Realizar los registros de ingresos de caja y sus respectivos depósitos en las cuentas de la

entidad.

12. Controlar, preparar y efectuar los pagos a los proveedores, así como las remuneraciones,

pensiones, asignaciones e impuestos y cualquier otro contraído por la entidad.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-UL


II. Nombre del Puesto : JEFE DE LA UNIDAD DE LOGISTICA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar Experiencia Laboral mínimo de Tres (03)

años, y Un (01) años en el Sector Público.

Competencias Análisis, Atención Organización de Información, Comunicación Oral, Empatía y Orden.



estudios

Técnico Titulado o Bachiller Universitario en las

carreras Administración, Contabilidad, Economía o

afines


especialización Certificación OSCE


y/o cargo Curso SIAF

Otros requisitos

- Capacitación en Gestión Publica - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la

entidad.


Funciones:

1. Formular y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de

la institución

2. Proponer los lineamientos y directivas internas del Sistema de Abastecimiento y de los

servicios

3. Administrar las adquisiciones realizadas de bienes y servicios de conformidad con la

legislación vigente; así como, la supervisión del pago oportuno de las obligaciones derivadas

de las mismas.

4. Supervisar los Proyectos de Bases Administrativas para los procesos de contrataciones

(Licitaciones o Concursos Públicos).

5. Monitorear los procesos de contratación y asistir técnicamente al Comité de Adjudicaciones

en las Licitaciones, Concursos y Adjudicaciones Directas.

6. Validar la formulación de especificaciones técnicas de bienes y servicios por adquirir, así

como la elaboración de directivas, normas y métodos de racionamiento en el uso de bienes y

servicios.

7. Coordinar la provisión permanente de información actualizada al órgano central sobre la

situación de las adquisiciones de bienes y/o servicios en relación al Plan Anual de

Adquisiciones y Contrataciones.

8. Aplicar el criterio de economía en la adquisición o compra de bienes o servicios.

9. Poner en conocimiento a la OSCE de aquellos expedientes de contrataciones en los que se

habría podido dar lugar sanciones de proveedores o postores.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-UEI


II. Nombre del Puesto : JEFE DE LA UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar Experiencia Laboral mínimo de Dos (02)

años, y Un (01) años en el Sector Público.

Competencias Análisis, Atención Organización de Información, Comunicación Oral, Empatía y Orden.



estudios

Título Universitario en las carreras Ing. de

Sistemas, Ing. Electrónica o afines, Colegiado y

Habilitado.


especialización Curso Java


y/o cargo Análisis de Datos


entidad.


Funciones: 1. Realizar el soporte de datos de atención primaria y de hospitalización de la entidad

2. Administrar el Sistema ESSI (Essalud Servicios de Salud Inteligente)

3. Realizar el análisis de datos del Sistema de Explotación de Datos del Sistema ESSI, para la

toma de decisiones.

4. Realizar la Programación Phyton y Rstudio, para alimentar el sistema de reportes estadísticos

del Hospital.

5. Realizar los informes mensuales y trimestrales de producción y estadísticas del Convenio

Capitado

6. Análisis y emisión de reporte del Sistema SETIIPRESS para SUSALUD.

7. Ingresar la Información de los servicios prestados por el Área Asistencial para su respectiva

conformidad.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AAC


II. Nombre del Puesto : ASISTENTE ADMINISTRATIVO - TESORERIA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia general en labores de la asistencia

administrativa mínimo Dos (02) años en

entidades públicas/privadas.

Competencias Adaptabilidad, Organización de Información,

Comunicación Oral y Orden


académico y/o nivel de estudios

Técnico Titulado o Bachiller Universitario, de la

carrera: Contabilidad, Administración.


especialización Ninguna


y/o cargo

Conocimiento en Ofimática

Conocimiento en algún Sistema Administrativo

Otros requisitos

- Capacitación especializada en el área. - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la

entidad.


Funciones:

1. Apoyar en la organización y control de los comprobantes de pago de la entidad, en coordinación con su

jefe inmediato.

2. Apoyo en el control de la ejecución presupuestaria, la disponibilidad de fondos y la variación de los estados

financieros y patrimoniales.

3. Realizar el registro de documentos de ingresos y egresos, saldo de operaciones y bienes patrimoniales

de la entidad.

4. Apoyar en el análisis e información para los estados financieros de la entidad de acuerdo a las normas

vigentes y respetando los plazos de ley.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AAL


II. Nombre del Puesto : ASISTENTE ADMINISTRATIVO - LOGISTICO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia general en labores de la asistencia

administrativa mínimo Dos (02) años en entidades

públicas/privadas.





estudios

Técnico Titulado o Bachiller Universitario, de la

carrera: Contabilidad, Derecho, Administración, Ing.

Industrial o afines.


especialización Curso de Gestión Pública.


y/o cargo


Conocimiento en algún Sistema Administrativo


entidad.


Funciones:

1. Apoyar en la organización y control de la documentación de la Unidad

2. Participar en la formulación, ejecución y evaluación trimestral y al finalizar cada ejercicio presupuestal del

Plan Operativo Institucional; así como elaborar la Memoria Anual correspondiente y resaltar los objetivos

y cumplimiento de metas programadas, en coordinación con su jefe inmediato.

3. Apoyo en el control y debida cotización de los requerimientos de las diferentes áreas de la entidad.

4. Coordinar, ejecutar y controlar los procesos técnicos de programación, adquisición, almacenamiento y

distribución de bienes materiales, muebles y otros conforme a las disposiciones legales, teniendo en

cuenta además las Directivas y procedimientos que sobre la materia regulen las actividades

administrativas de adquisición y compras.

5. Cumplir las disposiciones relativas a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como

el Código de Ética de la Función Pública a fin de que realmente logre cumplir sus funciones con integridad

y valores éticos que contribuyan al desempeño eficaz, eficiente y diligente de las tareas asignadas.

6. Proponer normas y procedimientos técnicos.

7. Organizar, actualizar y evaluar la base de datos de los proveedores

8. Elaborar Órdenes de Compra y de Servicios; así como realizar la entrega de los materiales solicitados por

cada una de las oficinas

9. Recepcionar, verificar, registrar, clasificar, internar y custodiar los bienes adquiridos por la entidad.

10. Elaboración de notas de entrada de almacén y de las tarjetas visibles de control, así como mantener al

día los Kardex de Almacén

11. Conciliar los Kardex de entrada y salida de bienes con la Oficina de Contabilidad en forma mensual, para

el respectivo control.

12. Velar por el buen uso de los bienes de la institución y realizando el control respectivo en las diferentes

áreas de la entidad.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AAD


II. Nombre del Puesto : ASISTENTE ADMINISTRATIVO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia general cuatro (04) años en entidades

públicas/privadas.

Especifica de 02 Años como Asistente

Administrativo o Secretaria.





estudios

Título Técnico en Secretaria o Grado de Bachiller en

carreras de Ciencias Sociales


especialización Gestión Pública


y/o cargo

Conocimiento en Ofimática, Redacción de

documentos, Archivo.


entidad.


Funciones:

1. Recepcionar, orientar, informar y atender a personas internas y externas que concurran a la Gerencia de Administración y sus unidades orgánicas a indagar sobre la situación de sus expedientes.

2. Coordinar, controlar y organizar la Agenda diaria del jefe a cargo, de acuerdo a disposiciones generales, programando y/o concertando la realización de la misma; así como confeccionar, organizar y actualizar los registros, guías telefónicas, directorios y documentación respectiva.

3. Atender y efectuar llamadas telefónicas, concertar reuniones de trabajo autorizados por el jefe a cargo; así como informar sobre las ocurrencias que se presenten.

4. Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar, foliar los expedientes y firmar los cargos de recepción; así como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos

5. Registrar la documentación y/o expedientes recibidos y/o entregados, mediante sistema y/o a través de registros manuales y elaborar cuadros estadísticos de documentación recibida, remitida y pendiente;

6. Organizar y hacer el Despacho, colocar sellos, tramitar y distribuir; la documentación o expedientes que llegan o se generen; así como realizar el control y seguimiento elaborando los informes respectivos o archivar en forma diaria cuando corresponda

7. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales del jefe a cargo.

8. Tomar dictado, transcribir y operar el Equipo de cómputo para elaborar cartas, informes, oficios, memorandos, citaciones, proyectos de resoluciones y otros documentos que le sean requeridos.

9. Realizar inventarios que le sean requeridos, de acuerdo a la normatividad interna o de la SBN.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-CAJERO


II. Nombre del Puesto : CAJERO (A)


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar Experiencia Laboral mínima de un (01) año en el Sector

Público/Privado, Experiencia en Atención al Público

Competencias Adaptabilidad, Organización de Información, Comunicación Oral y Orden



Técnico Egresado o Egresado Universitario, de la carrera:

Contabilidad, Administración, Economía o afines.



Conocimientos para el puesto y/o

cargo Conocimiento en Ofimática

Otros requisitos - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la entidad.


Funciones:

a) Emitir el comprobante de pago de los servicios que brinda la entidad.

b) Recaudar y realizar el cuadre de caja diario del turno correspondiente a su jefe inmediato.

c) Brindar la orientación de los costos de los servicios que brinda la entidad.

d) Preservar la buena imagen de la institución.

e) La responsabilidad de la Custodia del dinero será entera responsabilidad del cajero.

f) Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AMA


II. Nombre del Puesto : AUXILIAR DE MODULO DE ATENCIÓN


DETALLE

Experiencia Acreditar experiencia laboral mínima de Un (01) año

entidades públicas o privadas.

Competencias Análisis, Control, Memoria, Autocontrol y Comunicación Oral.



estudios

Últimos años de Universidad o Técnico Egresado

de las carreras de Informática, Administración,

ingenierías o afines




y/o cargo Conocimiento en Ofimática


entidad.


Funciones: 1. Atención directa al público (pacientes) que asistan al hospital.

2. Información y Orientación respecto a los servicios que ofrece el Hospital.

3. Registro y llenado de formatos (historias clínicas) de los usuarios.

4. Clasificación y archivo de historias clínicas.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AUXA


II. Nombre del Puesto : TÉCNICO ADMINISTRATIVO


DETALLE

Experiencia Acreditar experiencia laboral mínima de Un (01) año entidades

públicas o privadas.




Acreditar estudios Universitarios en las carreras de Ingenierías,

como mínimo Tercer año de Estudios


especialización Ninguna.


cargo

Conocimiento en Ofimática, Sistema de Abastecimientos,

Seguridad y Salud en el Trabajo

Otros requisitos - Capacitación en Contrataciones del Estado - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la entidad.


Funciones:

1. Elaborar Órdenes de Compra y Servicio

2. Realizar Cotizaciones

3. Asistencia a la Unidad de Logística y Servicios Auxiliares.

4. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación, verificación y archivo del movimiento documentario.

5. Emitir opinión técnica sobre expedientes que se pongan a su consideración.

6. Dar información relativa al área de su competencia.

7. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales o equipos, solicitando su reposición.

8. Realizar verificaciones de las instalaciones de la Entidad y reportar los bienes que necesitan mantenimiento.

9. Realizar inspecciones de seguridad en todo lo relacionado al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AD


II. Nombre del Puesto : ASISTENTE DE DIRECCIÓN


DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de Dos (02)

años entidades públicas o privadas.

Experiencia en Atención o trato con el Cliente




estudios

Técnico Egresado o Titulado de las carreras de

Secretariado, Informática, Administración, o afines


especialización Ninguna.




entidad.


Funciones:

1. Recepcionar documentos;

2. Atender llamadas telefónicas; atender visitas a la Dirección

3. Archivar documentos;

4. Realizar cálculos elementales;

5. Informar todo lo relativo al departamento del que depende;

6. Estar al pendiente de la tramitación de expedientes;

7. Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de reuniones;


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-MC

I. Unidad Orgánica Solicitante : OFICINA DE COORDINACIÓN ASISTENCIAL

II. Nombre del Puesto : MEDICO CIRUJANO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03)

años entidades públicas o privadas (incluyendo el

SERUMS) (Indispensable)




estudios

Titulado Médico Cirujano, Resolución SERUMS,

Colegiado y habilitado




y/o cargo


Cursos de Capacitación o Actualización Profesional


entidad.


Funciones: 1. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según

la capacidad resolutiva del establecimiento de Salud. 2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica

vigentes, a pacientes provenientes de la consulta Externa como del Servicio de Hospitalización. 3. Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia. 4. Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de

los procesos de atención asistencial en el ámbito de su competencia. 5. Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud

y prevención de la enfermedad. 6. Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en

el marco de las normas vigentes. 7. Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contra referidos en el Establecimiento de

Salud de origen, según indicación establecido en la contra referencia. 8. Elaborar los informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio. 9. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en

formularios utilizados en la atención. 10. Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable. 11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente.

12. Participar en comités, comisiones y juntas médicas, suscribir los informes o dictámenes correspondientes en el ámbito de competencia.

13. Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Actividades y proponer iniciativas corporativas de los Planes de Gestión en el ámbito de competencia.

14. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos.

15. Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el marco de las normas vigentes.

16. Realizar las actividades de auditoría médica del Servicio Asistencial y emitir el informe correspondiente en el marco de la norma vigente.

17. investigar e innovar permanentemente las técnicas y procedimientos relacionados al campo de su especialidad.

18. Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito de responsabilidad.

19. Participar en la implementación del sistema de control interno y la Gestión de Riesgos que correspondan en el ámbito de sus funciones e informar su cumplimiento.

20. Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la política de humanización de la atención de salud y las normas vigentes.

21. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. 22. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir

informes de su ejecución, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes. 23. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el

cumplimiento de sus labores. 24. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-MTR


II. Nombre del Puesto : MÉDICO TECNÓLOGO - RADIOIMAGENES


REQUISITOS DETALLE

Experiencia




EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

Acreditar Un (01) años de experiencia laboral en la

especialidad requerida.




estudios

Titulado Tecnólogo Médico, Resolución SERUMS,



especialización Ninguno


y/o cargo


Acreditar capacitación y/o actividades de

actualización afines a la especialidad requerida


entidad.


Funciones:

1. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva del Centro Asistencial.

2. Informar los estudios radiológicos y ecográficos de las pacientes referidas de nuestro Hospital en los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.

3. Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia. Determinar los métodos propios del tratamiento y duración del mismo para los pacientes referidos al Servicio para procedimientos de Ecografía y Rayos X.

4. Referir a un Centro Asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condición clínica del paciente lo requiera.

5. Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contra referidos en el Centro Asistencial de origen, según indicación establecida en la contra referencia.

6. Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable. 7. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente.

8. Participar en comités y comisiones y suscribir los informes o dictámenes correspondientes, en el ámbito de competencia.

9. Ser responsable en su turno de trabajo y velar por el cuidado de los equipos Biomédicos que maneja.


11. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. 12. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir

informes de su ejecución, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes. 13. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. 14. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-MEMI


II. Nombre del Puesto : MÉDICO ESPECIALISTA MEDICINA INTERNA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de Cuatro (04) años

entidades públicas o privadas (incluyendo el SERUMS)

(Indispensable)


Acreditar Dos (02) años de experiencia laboral en la





estudios

Titulado Médico Cirujano, Resolución SERUMS, Colegiado y

habilitado


especialización Título Medico de Especialidad


y/o cargo


Acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a

la especialidad requerida



Funciones:

1. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva del establecimiento de Salud.

2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigentes, a pacientes provenientes de la consulta Externa como del Servicio de Hospitalización.

3. Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia. 4. Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control

de los procesos de atención asistencial en el ámbito de su competencia. 5. Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la

salud y prevención de la enfermedad. 6. Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera

y en el marco de las normas vigentes. 7. Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contra referidos en el Establecimiento

de Salud de origen, según indicación establecido en la contra referencia. 8. Elaborar los informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el

servicio.

9. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.

10. Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable. 11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente. 12. Participar en comités, comisiones y juntas médicas, suscribir los informes o dictámenes

correspondientes en el ámbito de competencia. 13. Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Actividades y proponer

iniciativas corporativas de los Planes de Gestión en el ámbito de competencia. 14. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Protocolos, Guías de

Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos. 15. Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación

científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el marco de las normas vigentes.








Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-MEPC


II. Nombre del Puesto : MEDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA CLINICA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de Cuatro (04)




Acreditar dos (02) años de experiencia laboral en la





estudios






y/o cargo





entidad.


Funciones: 1. Ejecutar actividades médicas de apoyo al diagnóstico y tratamiento en Microbiología,

Inmunología, Hematología y Bioquímica, según la capacidad resolutiva del Centro Asistencial, que comprenden la fase pre analítica, analítica y post analítica, así como las actividades de asesoría médica, correlato clínico patológico e interconsultas.

2. Proponer, desarrollar e implementar nuevas técnicas y procedimientos de Microbiología Inmunología, Hematología y Bioquímica.

3. Realizar procedimientos de apoyo al diagnósticos y tratamiento en las áreas de su competencia.

4. Dirigir y supervisar a los profesionales de la salud y técnicos del servicio, en el cumplimiento de los procesos Pre-Analíticos, Analíticos y Post-Analíticos.

5. Cumplir las normas, procedimientos y disposiciones vigentes. 6. Coordinar y participar en el análisis, interpretación y validación del Programa de Control de

Calidad interno y externo, realizado en los procesos analíticos de los exámenes de Microbiología.

7. Interpretar y validar los resultados de los análisis realizados en las áreas de trabajo, estableciendo la correlación clínico patológica.

8. Elaborar el mapa microbiológico, así como de la sensibilidad antimicrobiana de los patógenos del hospital.

9. Participar en el diseño y ejecución de actividades de promoción de la salud y prevención de las enfermedades transmisibles y no transmisibles.

10. Elaborar informes médicos de la prestación asistencial establecidos para el servicio. 11. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en

formularios utilizados en la atención. 12. Brindar información médica sobre los análisis microbiológicos, inmunología, hematología y

bioquímica al médico tratante, paciente o familiar responsable. 13. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente. 14. Participar en comités, comisiones y suscribir los informes o dictámenes correspondientes en el

ámbito de competencia. 15. Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas

de los Planes de Gestión, en el ámbito de competencia. 16. Elaborar propuestas de mejora y participar en la difusión y actualización de Protocolos, Guías

de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos. 17. Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación

científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes. 18. Apoyar en las actividades administrativas cuando sea necesario y sea requerido. 19. Aplicar y cumplir las normas y medidas de bioseguridad y de Seguridad y Salud en el Trabajo. 20. Mantener informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. 21. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir



Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-MEP


II. Nombre del Puesto : MEDICO ESPECIALISTA PEDIATRIA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de Cuatro (04)














cargo


Acreditar capacitación y/o actividades de actualización

afines a la especialidad requerida



Funciones: 1. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según

la capacidad resolutiva del establecimiento de Salud. 2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica

vigentes, a pacientes provenientes de la consulta Externa como del Servicio de Hospitalización. 3. Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia. 4. Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de

los procesos de atención asistencial en el ámbito de su competencia. 5. Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud

y prevención de la enfermedad. 6. Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en


Salud de origen, según indicación establecido en la contra referencia. 8. Elaborar los informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio. 9. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en

formularios utilizados en la atención. 10. Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable.

11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.

12. Participar en comités, comisiones y juntas médicas, suscribir los informes o dictámenes correspondientes en el ámbito de competencia.

13. Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Actividades y proponer iniciativas corporativas de los Planes de Gestión en el ámbito de competencia.










Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-CD


II. Nombre del Puesto : CIRUJANO DENTISTA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia







estudios

Titulado Cirujano Dentista, Odontología o similar

denominación Resolución SERUMS, Colegiado y

Habilitado


especialización Diplomado en Ortodoncia.




entidad.


Funciones: 1. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos odontológicos según protocolos y guías de

práctica clínica aprobados. 2. Elaborar el plan de atención odontológica, según la complejidad del daño del paciente. 3. Ejecutar trabajos y procedimientos odontológicos de acuerdo al nivel de complejidad del

Establecimiento de Salud. 4. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud bucal,

según la capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud. 5. Aplicar la cartera de servicios de atención odontológica aprobada para el Establecimiento de

Salud. 6. Gestionar el material médico quirúrgico, insumos y equipos necesarios para los procedimientos

diagnósticos, terapéuticos y administrarlos de acuerdo a las normas vigentes. 7. Participar en las actividades de información, educación y comunicación en promoción de la

salud y prevención de la enfermedad bucal. 8. Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en


Salud de origen, según indicación establecida en la contra referencia.

10. Elaborar y registrar la Ficha Odontológica o equivalente en la Historia Clínica, en los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.

11. Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio. 12. Brindar información odontológica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable. 13. Participar en comités y comisiones y suscribir los informes correspondientes, en el ámbito de

competencia. 14. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente. 15. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Manuales de Procedimientos

y otros documentos técnico-normativos según requerimiento o necesidad del Establecimiento de Salud.

16. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes de Gestión, en el ámbito de competencia.


18. Realizar las actividades de auditoría odontológica del Servicio Asistencial y emitir el informe correspondiente en el marco de la norma vigente.



21. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes de su ejecución, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.

22. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. 23. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-E


II. Nombre del Puesto : ENFERMERA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia







estudios

Título Profesional Enfermera

Resolución SERUMS, Colegiado y habilitado


especialización Curso de Capacitación actividad a fin a la profesión.




entidad.


Funciones:

1. Aplicar el PAE (Proceso de Atención de Enfermería) con habilidad y destreza a pacientes en estado crítico, evidenciando responsabilidad, trabajo en equipo y respeto al paciente y familia.

2. Controlar las fuentes de riesgo que comprometen la vida del paciente en estado crítico. 3. Manejar con habilidad y destreza equipos altamente tecnificados de diagnóstico y tratamiento

especializado tomando decisiones adecuadas. 4. Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continua, respetando sus

valores, costumbres y creencias. 5. Realizar y controlar el proceso de Atención de Enfermería, como método científico de la

profesión 6. Registrar en la historia clínica toda la información disponible de los problemas identificados en

individuos, familia y comunidad. 7. Valorar y Evaluar la información recogida para realizar acciones de Enfermería, registrándolos

en la Clínica 8. Garantizar las condiciones óptimas para la recepción y traslado del paciente, revisando la

Historia Clínica. 9. Controlar el cumplimiento del tratamiento. 10. Identificar, comunicar y ejecutar acciones ante reacciones producidas por los agentes

anestésicos y otros fármacos 11. Identificar y comunicar signos y síntomas de emergencia quirúrgica.

12. Definir las soluciones y otros elementos a utilizar durante las curas de heridas. 13. Evaluar, controlar y realizar curas húmedas y secas, incluyendo las de alta complejidad. 14. Indicar, ejecutar, interpretar y consultar investigaciones clínicas de laboratorio. 15. Interpretar, participar en la valoración y tomar decisiones junto con el médico y ejecutar

acciones según el caso. 16. Identificar, tomar decisiones, controlar y ejecutar cuidados de enfermería ante pacientes con

signos y síntomas de complicaciones. 17. Identificar y tomar decisiones en pacientes con alteraciones en los parámetros vitales. 18. Tomar decisiones, controlar y ejecutar la administración de analgésicos y antipiréticos. 19. Ejecutar la preparación y administración de fármacos por diferentes vías. 20. Planificar, controlar y ejecutar la preparación del paciente en investigaciones clínicas

especiales. 21. Planificar, controlar, y ejecutar la necesidad de la alimentación del paciente por diferentes

métodos. 22. Decidir y ejecutar la colocación y permanencia de sonda vesical. 23. Decidir administrar oxígeno por diferentes métodos. 24. Realizar ventilación manual. 25. Indicar y participar en la RCP (Reanimación Cardiopulmonar) básica y avanzada. 26. Aplicar y controlar programa de prevención y control de infecciones. 27. Decidir y tomar conducta junto con el médico ante intoxicación por fármacos y ejecutar

acciones según el caso. 28. Aplicar la política de uso de desinfectantes, antisépticos y esterilizantes. 29. Detectar y comunicar signos reales de muerte. 30. Gestionar con eficiencia y eficacia los cuidados de enfermería y salud demostrando

conocimientos de la administración estratégica, liderazgo y ética profesional, entre otras. 31. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-CO


II. Nombre del Puesto : COORDINADORA - OBSTETRIZ


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de Tres (03)






estudios

Título de Obstetra

Resolución SERUMS, Colegiado y Habilitado






entidad.


Funciones: 1. Realizar la coordinación con Dirección de los roles y servicios del área a supervisar 2. Coordinar el buen desempeño y la mejor relación dentro del área de trabajo. 3. Elaboración de informe mensual de las ocurrencias y propuestas de mejoras para un mejor

desempeño de las funciones del área a coordinar. 4. Brindar atención integral a la mujer en relación al embarazo, parto y puerperio. 5. Ejecutar los procedimientos de Planificación Familiar, control y estimulación pre natal,

psicoprofilaxis y otros por indicación médica. 6. Realizar atención de obstetricia a las gestantes de bajo riesgo obstétrico y participar en los

procedimientos según indicación médica. 7. Ejecutar actividades de promoción, prevención de obstetricia. 8. Participar en actividades de información, educación y comunicación. 9. Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el Servicio 10. Registrar las prestaciones asistenciales en la historia clínica, los sistemas informativos y los

formularios utilizados en la atención. 11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente. 12. Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de bioseguridad y de seguridad y salud en el

trabajo en el ámbito de responsabilidad. 13. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-O


II. Nombre del Puesto : OBSTETRIZ


REQUISITOS DETALLE

Experiencia







estudios

Título de Obstetra

Resolución SERUMS, Colegiado y Habilitado






entidad.


Funciones:

1. Brindar atención integral a la mujer en relación al embarazo, parto y puerperio. 2. Ejecutar los procedimientos de Planificación Familiar, control y estimulación pre natal,

psicoprofilaxis y otros por indicación médica. 3. Realizar atención de obstetricia a las gestantes de bajo riesgo obstétrico y participar en los

procedimientos según indicación médica. 4. Ejecutar actividades de promoción, prevención de obstetricia. 5. Participar en actividades de información, educación y comunicación. 6. Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el Servicio 7. Registrar las prestaciones asistenciales en la historia clínica, los sistemas informativos y

los formularios utilizados en la atención. 8. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de

competencia y emitir el informe correspondiente. 9. Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de bioseguridad y de seguridad y salud en

el trabajo en el ámbito de responsabilidad. 10. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-DTF


II. Nombre del Puesto : DIRECTOR TÉCNICO DE FARMACIA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar experiencia laboral mínima de Dos (02)

año entidades públicas o privadas.




estudios

Título Químico Farmacéutico

Colegiado y Habilitado


especialización

Curso de Capacitación actividad a fin a la

especialidad.




entidad.


Funciones:

1. Dispensar y supervisar el expendio de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios.

2. Controlar que la dispensación y el expendio de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios se adecue a lo establecido en la normatividad vigente.

3. Verificar que la dispensación de las recetas se efectué en forma correcta. 4. Supervisar que las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos,

dispositivos médicos y productos sanitarios garanticen su conservación, estabilidad y calidad. 5. Capacitar, y supervisar permanentemente al personal asistente y técnico en el correcto

desempeño de sus funciones 6. Verificar que no existan productos y dispositivos contaminados, adulterados, falsificados,

alterados, expirados o en mal estado de conservación u observados por la autoridad sanitaria, debiendo disponer que estos sean retirados de la venta y ubicados en el área de baja o rechazados debidamente identificados y lacrados para su posterior destrucción.

7. Mantener actualizado los libros oficiales o registros electrónicos de datos. 8. Reportar las reacciones adversas de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y

productos sanitarios. 9. Mantener la confidencialidad de las notificaciones de reacciones adversas.

10. Orientar e informar al paciente sobre el uso adecuado de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y producto sanitario. Ofrecer al usuario las alternativas de medicamentos.

11. Cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de almacenamiento, dispensación y fármaco vigilancia.

12. Verificar el cumplimiento de las demás disposiciones de la ley N°29459 y del reglamento (D.S.-014-2011-SA).


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-AF


II. Nombre del Puesto : ASISTENTE DE FARMACIA


REQUISITOS DETALLE






estudios

Título Químico Farmacéutico



especialización


especialidad.



Otros Requisitos - Disponibilidad Inmediata. - Flexibilidad en el horario establecido por la

entidad.


Funciones:

1. Dispensar y supervisar el expendio de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios.

2. Controlar que la dispensación y el expendio de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios se adecue a lo establecido en la normatividad vigente.

3. Verificar que la dispensación de las recetas se efectué en forma correcta. 4. Supervisar que las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos,

dispositivos médicos y productos sanitarios garanticen su conservación, estabilidad y calidad.

5. Capacitar, y supervisar permanentemente al personal asistente y técnico en el correcto desempeño de sus funciones.

6. Verificar que no existan productos y dispositivos contaminados, adulterados, falsificados, alterados, expirados o en mal estado de conservación u observados por la autoridad sanitaria, debiendo disponer que estos sean retirados de la venta y ubicados en el área de baja o rechazados debidamente identificados y lacrados para su posterior destrucción.

7. Mantener actualizado los libros oficiales o registros electrónicos de datos. 8. Reportar las reacciones adversas de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y

productos sanitarios. 9. Mantener la confidencialidad de las notificaciones de reacciones adversas.

10. Orientar e informar al paciente sobre el uso adecuado de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y producto sanitario.

11. Ofrecer al usuario las alternativas de medicamentos. 12. Cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de almacenamiento, dispensación y fármaco

vigilancia. 13. Verificar el cumplimiento de las demás disposiciones de la ley N°29459 y del reglamento

(D.S.-014-2011-SA). 14. Acatar las disposiciones del Director Técnico. 15. Informar al Director Técnico cualquier eventualidad de la UPSS- FARMACIA. 16. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-PS


II. Nombre del Puesto : PSICÓLOGO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia


año entidades públicas o privadas. Incluye el

SERUMS (Indispensable)




estudios

Título Universitario Psicología

Resolución de SERUMS



especialización


especialidad.




entidad.


Funciones:

1. Calificar los intereses y habilidades de los usuarios que ingresan al proceso de Rehabilitación Social.

2. Establecer el perfil psicológico para el trabajo.

3. Establecer el perfil psicológico del usuario con énfasis en los intereses y habilidades del usuario para su integración social y/o empoderamiento de la familia.

4. Proponer y ejecutar programas para reforzar las buenas relaciones interpersonales, comportamientos adecuados y hábitos sociales en los asegurados inscritos en el proceso.

5. Programar y desarrollar técnicas de intervención psicológica para el entrenamiento, modificación en habilidades y/o conductas relevantes para su integración laboral, integración en la comunidad, de acuerdo a las metas establecidas en la evaluación de Rehabilitación Profesional y Social.

6. Evaluar las competencias y proponer alternativas para el desarrollo de las mismas cuando corresponda, así como evaluar el grado de satisfacción del usuario en los programas en los que participa.

7. Participar en el proceso de integración laboral, e intervenir en la adecuada integración del usuario cuando sea necesario.

8. Obtener la información sobre el rendimiento y comportamiento del asegurado con discapacidad en su entorno familiar y laboral, relacionados a la integración laboral.

9. Elaborar y desarrollar programas de orientación, asesoría y sensibilización a los familiares del usuario y miembros de la comunidad que corresponde.

10. Participar en la discusión de casos cuando se solicite.

11. Participar en la investigación y docencia sobre Rehabilitación Profesional y Social de acuerdo a normas institucionales.

12. Emitir opinión técnica en temas de su competencia.

13. Registrar sus actividades en el parte diario, presentar la estadística mensual de atenciones y elevar un informe trimestral de su labor.

14. Ejecutar los modelos de atención y estrategias de Rehabilitación Profesional y Social que se le asigne.


16. Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la política de humanización de la atención de salud y las normas vigentes

17. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes de su ejecución cumpliendo con las disposiciones vigentes.

18. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.

19. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-TL


II. Nombre del Puesto : TÉCNICO EN LABORATORIO


REQUISITOS DETALLE






estudios

Título Técnico – Técnico en Laboratorio


especialización


especialidad.




entidad.


Funciones:

1. Recibir y rotular las muestras provenientes de los diferentes Servicios médicos para el análisis correspondiente.

2. Esterilizar, lavar y limpiar frascos de sustancias y colorantes específicos. 3. Colorear frotices por métodos simples. 4. Preparar el material de laboratorio y los equipos de trabajo. 5. Preparar las muestras para los análisis. 6. Llevar los registros y control de los análisis tomados para la estadística mensual. 7. Controlar, registrar y supervisar los ingresos y salidas de materiales e insumos del almacén 8. Ubicar a los pacientes en posiciones técnicas indicadas para la toma de los análisis. 9. Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados. 10. Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe Inmediato sobre las actividades

que desarrolla. 11. Cumplir las obligaciones, así como las normas y directivas internas vigentes de la entidad,

que resulten aplicable sobre la base de la buena fe laboral, compromiso ético y responsabilidad de observancia, derivadas durante la vigencia del presente Contrato.

12. Cumplir con la prestación de servicios pactados, según lo establecido por la entidad 13. Sujetarse a la supervisión de la prestación de los servicios por parte de la entidad.

14. No divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo salvo autorización expresa de la entidad, la información proporcionada por esta para la prestación del servicio y; en general, toda información a la

15. que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta, durante y después de concluida la vigencia del presente Contrato, debiendo guardar absoluta confidencialidad de dicha información.

16. Abstenerse de realizar acciones u omisiones, dentro o fuera del centro de trabajo, que pudiera perjudicar o atentar la imagen institucional de la entidad

17. Cumplir con lo dispuesto en materia de seguridad y salud en el trabajo, en concordancia a lo establecido en la normatividad vigente.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-BL


II. Nombre del Puesto : BIOLOGO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Acreditar experiencia laboral mínima de Dos (02)

año entidades públicas o privadas.




estudios

Título Profesional de Biólogo, Colegiado y

Habilitado.


especialización


especialidad.




entidad.


Funciones:

1. Ejecutar análisis clínico-biológicos y realizar el análisis e interpretación de los mismos en el ámbito de su competencia.

2. Realizar estudios biológicos especializados: De biología molecular - celular, de genética, de control de calidad, de bioseguridad, y otros aprobados para el área o servicio.

3. Ejecutar procedimientos de extracción y cuantificación de ácidos nucleicos (ADN, ARN), Amplificación por PCR y sus variantes, según capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.

4. Implementar y/o estandarizar nuevos procedimientos genético – moleculares, orientados al diagnóstico de enfermedades complejas, según capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.

5. Participar en actividades de prevención, protección, control de riesgos, enfermedades y de seguridad en el ámbito de su competencia.

6. Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

7. Participar en vigilancia epidemiológica, asesoría genética, bioética y evaluación de tendencia de enfermedades.

8. Participar en la evaluación, conservación, utilización, mejoramiento, aseguramiento de la calidad de productos biológicos y derivados.

9. Participar en el control biológico y aprovechamiento de sustancias biológicas, cuando corresponda.

10. Investigar e innovar permanentemente las técnicas y procedimientos relacionados al campo de su especialidad.

11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.

12. Participar en comités y comisiones y suscribir los informes correspondientes, en el ámbito de competencia.

13. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos del Establecimiento de Salud.

14. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes de Gestión, en el ámbito de competencia.





19. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes de su ejecución, cumpliendo las disposiciones vigentes.

20. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.

21. Sujetarse a la supervisión de la prestación de los servicios por parte de la entidad. 22. Abstenerse de realizar acciones u omisiones, dentro o fuera del centro de trabajo, que pudiera

perjudicar o atentar la imagen institucional de la institución. 23. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el

cumplimiento de sus labores 24. Otras labores que disponga su jefe inmediato para una mejor labor del área.

Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-TE


II. Nombre del Puesto : TÉCNICO EN ENFERMERIA


REQUISITOS DETALLE





académico y/o nivel de estudios Título Técnico de Enfermería


especialización Curso de Capacitación actividad a fin a la especialidad.


cargo Conocimiento en Ofimática



Funciones: 1. Recepción de pacientes y familiares.

2. Dar cita a pacientes nuevos y continuadores.

3. Movimientos de historias clínicas.

4. Control de medidas antropométricas de los pacientes.

5. Apoyo en control de funciones vitales.


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-NU


II. Nombre del Puesto : NUTRICIONISTA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Acreditar experiencia laboral mínima de Tres (03)









estudios

Titulado Universitario, Resolución SERUMS,





y/o cargo





entidad.


Funciones:

1. Realizar atención nutricional al paciente aplicando guías, técnicas y procedimientos vigentes. 2. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud

nutricional, según la capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud. 3. Participar en la visita médica y elaborar el plan dietético. 4. Ejecutar el plan dietético nutricional, evaluar su cumplimiento y emitir los informes

correspondientes. 5. Elaborar la Ficha Nutricional o equivalente establecidos para el servicio. 6. Planificar los menús del régimen normal y dietético destinado a personal autorizado y

pacientes; según requerimientos nutricionales y capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.

7. Gestionar los requerimientos dietéticos, realizar el control de calidad y supervisar su distribución.

8. Gestionar, recepcionar y organizar el almacenamiento de los víveres frescos, secos y cárnicos; supervisar la preparación y controlar la entrega de regímenes dietéticos.

9. Participar en las actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

10. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente

11. Participar en comités y comisiones y suscribir los informes correspondientes, en el ámbito de su competencia.

12. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos del Establecimiento de Salud

13. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes de Gestión, en el ámbito de su competencia.


15. Investigar e innovar permanentemente las técnicas y procedimientos relacionados al campo de su especialidad.




19. Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Código de Ética del Personal de la entidad, así como no incurrir en las prohibiciones contenidas en él.


informes de su ejecución, cumpliendo las disposiciones vigentes. 22. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el


Código del Puesto: CAS-003-MPA-ESAMU-TF


II. Nombre del Puesto : TÉCNICO EN FARMACIA


REQUISITOS DETALLE






estudios

Título Técnico – Técnico en Farmacia


especialización


especialidad.




entidad.


Funciones:

1. Recibir las recetas; seleccionar y entregar los medicamentos, material médico e insumos al asegurado o personal autorizado, bajo supervisión del profesional asistencial.

2. Recibir, clasificar, preparar, almacenar, ordenar y distribuir medicamentos, dispositivos médicos, insumos, reactivos, instrumental médico quirúrgico, formatearía por indicación del profesional de la salud.

3. Desarrollar acciones propias de Farmacotecnia y aspectos relativos al procesamiento de materias primas y drogas.

4. Reconocer las formas de presentación e indicaciones y contraindicaciones de los medicamentos que se expenden en el Servicio.

5. Control de stocks e inventarios y control de fechas de vencimientos 6. Cumplir con las funciones de su competencia, de acuerdo a su ubicación y rol en el Servicio

de Dispensación y con respecto al equipo de Salud. 7. Aplicación de las Buenas Prácticas de Almacenamiento 8. Manejo de la documentación correspondiente y archivo 9. Mantener ordenada, preparada el área de trabajo, muebles, material e instrumental médico

quirúrgico de la unidad a la que se encuentra asignado, según procedimientos vigentes. 10. Realizar guardias hospitalarias.

11. Recoger, preparar, almacenar, ordenar y distribuir materiales, insumos, reactivos, instrumental médico quirúrgico, fármacos, formatería por indicación del profesional de la salud.

12. Recibir las recetas; seleccionar y entregar los medicamentos, material médico al asegurado e insumos al personal autorizado, bajo supervisión del profesional asistencial.



15. Registrar las tareas y/o trabajos asignados e informar al profesional responsable. 16. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el


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