ANÁLISIS DE LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO LABORAL …
Transcript of ANÁLISIS DE LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO LABORAL …
i
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD Dr. RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO
ANÁLISIS DE LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO ENMARCADO EN EL ARTÍCULO 207 DE LA
LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO
TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE ABOGADO
PRESENTADO POR:
GUÉDEZ PIRELA, PEDRO RAFAEL ROSALES SÁNCHEZ, AHYDEN JOSÉ
SANTANDER GUTIÉRREZ, JOHN JOSHUA
____________________ _________________________ Facilitador Académico Facilitador Metodológico Dr. Ávila, Juan Borges, Cilema
MARACAIBO, 2011.
ii
ANÁLISIS DE LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO ENMARCADO EN EL ARTÍCULO 207 DE LA
LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO
iii
iv
v
vi
DEDICATORIA
A Dios, mi guía y protector, quien siempre ilumina mis pasos
A mi abuela mamá Amelia. Quien se encuentra en la gloria con Dios, un gran ejemplo de rectitud, lucha, trabajo y honestidad quien fue un gran apoyo e inspiración.
A mi madre, quien me dio el ser.
A mi esposa, como un gesto de amor que siento por ella y el apoyo incondicional que me ha dado
Pedro Guedez
A mi padre, por enseñarme que nunca es tarde para aprender.
A mi madre, por ser mi inspiración.
A mis hermanos, para que sientan que es un ejemplo a seguir.
A mi esposa, para demostrarle mi amor.
Ahyden Rosales.
A Dios primeramente por ser nuestra guía.
A mis padres, por su incondicional apoyo.
A mis abuelos, por su gran amor y consejos a seguir.
John Santander
vii
AGRADECIMIENTO
Agradezco a dios por haberme guiado en el logro de todas mis metas.
A mis padres que me dieron la oportunidad de estar en este mundo.
A mi esposa Marilyn, mis hijos Pedro Luis, María Laura y Daniel quienes han
estado conmigo apoyándome en todas las metas que me propongo, los amo.
A mis ilustres profesores y a nuestra gran casa de estudios, Universidad
Rafael Belloso Chacin, por su valiosa labor en nuestra formación.
Pedro Guedez
A Dios por guiar mis pasos.
A mi familia por estar siempre conmigo.
A mi esposa por demostrarme que todo es posible.
Ahyden Rosales
A Dios por darme la sabiduría y las fuerzas para seguir adelante.
A mi madre, por darme todas las oportunidades de lograr los objetivos.
A mis amigos por brindarme herramientas para hacer este logro
John Santander
viii
INDICE GENERAL
Pag.
VEREDICTO……………………………………………………………..….…….. iii
DEDICATORIA............................................................................................ vi
AGRADECIMIENTO…………………………………….………………………..vii
INDICE GENERAL……………………………………………………………….viii
RESUMEN………………………………………………………………………....xi
ABSTRAC…………………………………………………………………………xii
INTRODUCCION…………………………………………………………………. 1
CAPITULO I. EL PROBLEMA
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………..3
2. OBJETIVOS DEL TRABAJO…………………………………………………..6
2.1. OBJETIVO GENERAL……………………………………………………. 6
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………………………….. 6
3. JUSTIFICACION…………………………………………………………………7
4. DELIMITACION………………………………………………………………… 8
CAPITULO II MARCO TEÓRICO
1. ANTECEDENTES………………………………………………………………10
ix
2. BASES O FUNDAMENTACIÓN TEORICA-LEGAL-DOCTRINAL………..13
2.1. LA MEDIACIÓN EN VENEZUELA………………………………………14
2.1.1. FASES DE LA MEDIACIÓN………………………………………17
2.1.1.1. INICIACIÓN DE LA MEDIACIÓN………………………17
2.1.1.2. SESIÓN CONJUNTA………………………………… 19
2.1.1.3. SUSCRIPCIÓN DE ACUERDO……………………… 21
2.1.2. ACTUACIÓN DEL JUEZ DE MEDIACIÓN…………………… 23
2.1.2.1. IMPARCIALIDAD…………………………………………27
2.1.2.2. CONFIDENCIALIDAD. ………………………………… 29
2.1.2.3. RESPONSABILIDAD SOCIAL………………………….30
2.1.3. RESULTADOS ESTADÍSTICOS ………………………………. 33
2.1.3.1. IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA MEDIACIÓN..35
2.1.3.2. PORCENTAJE DE CAUSAS RESUELTAS POR
MEDIACION……………………………………………………………………….39
3. SISTEMA DE CATEGORIAS……………………………………………….. 42
3.1. DEFINICION NOMINAL……………………………………………….. 42
3.2. DEFINICION CONCEPTUAL ………………………………………… 42
3.3. DEFINICION OPERACIONAL…………………………………………...42
CAPITULO III MARCO METODOLOGICO
1. TIPO DE INVESTIGACION……………………………………………….45
2. POBLACION……………………………………………………………… 45
3. TECNICAS DE OBSERVACION……………………………………….. 46
x
3.1 INSTRUMENTO……………………………………………………. .47
3.2 VALIDEZ…………………..……………………………………….. 48
CAPITULO IV RESULTADOS DE LA INVESTIGACION
1. PRESENTACION DE LOS RESULTADOS…………………………. 49
1.1 ANALISIS DE LOS RESULTADOS……………………………….. 49
CONCLUSIONES…………………………………………………………………54
RECOMENDACIONES…………………………………………………………. 58
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………... 59
DOCUMENTOS LEGALES…………………………………………………….. 59
LEYES…………………………………………………………………………….. 59
LIBROS………………………………………………………………………….. 59
ANEXOS…………………………………………………………………………. 60
xi
GUEDEZ P. PEDRO R, ROSALES S. AHYDEN J, SANTANDER G. JOHN J. ANALISIS DE LA MEDIACION ENMARCADO EN EL ARTICULO 207 DE LA LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO, FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS, ESCUELA DE DERECHO, MARACAIBO 2011
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo Analizar la Mediación en el Proceso Laboral Venezolano Enmarcado en el Artículo 207 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, bajo la luz de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, Doctrinas de Henríquez (2003), Villasmil (2003), Franco (2001), Gonzaini (1997), Carballo (2004), Escorche (2004), Cuenca (2004), Sainz (2003), Gonzales (2004), Morgado (2002), Mora (2004), Franco (2001), la investigación realizada fue del tipo documental, el instrumento utilizado fue la guía de observación, el cual sirvió de observación para el desarrollo y conclusión de la presente investigación. La validez del contenido se efectuó por los expertos que conforman el comité académico de investigación de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, escuela de Derecho. Los resultados obtenidos expresan que la medición dentro del proceso laboral Venezolano ha logrado grandes avances al evitar gastos procesales para el estado como para las partes intervinientes, además se evidencia la necesidad que existe en la actualidad de darle a la Mediación mas relevancia de la que actualmente posee, además de la necesidad de implementar un procedimiento en el cual se enmarque la Mediación para así brindar seguridad y la comunidad puede confiar en este sistema de autocomposición procesal.
Palabras Claves: Mediación laboral, Juez laboral, Resolución de conflictos.
xii
GUEDEZ P. PEDRO R, ROSALES S. AHYDEN J, SANTANDER G. JOHN J. MEDIATION ANALYSIS IN ACCORDANCE WITH ARTICLE 207 OF THE ORGANIC PROCEDURAL LABOR LAW, FACULTY OF LAW AND POLITICAL SCIENCE, LAW SCHOOL, MARACAIBO 2001
ABSTRAC
This study aimed to analyze the Mediation Process Venezuelan Labor in accordance with Article 207 of the Labor Law Litigation, in the light of the Constitution of the Bolivarian Republic of Venezuela, of the Labour Law, Doctrines of Henriquez (2003), Villasmil (2003), Franco (2001), Gonzaini (1997), Carballo (2004), Escorche (2004), Cuenca (2004), Sainz (2003), Gonzales (2004), Morgado (2002), Mora (2004), Franco (2001), research was documentary-style, the instrument used was the observation guide, which served to develop observation and conclusion of this investigation. The content validity was conducted by experts who make up the academic research committee of the Faculty of Law and Political Sciences, School of Law. The results express the measurement in the Venezuelan labor process has made great strides to avoid litigation costs for the state and the parties involved as well is a clear need exists today to give more relevance to the mediation of the currently has, besides the need to implement a procedure in which mediation is framed so as to provide safety and the community can rely on this system of the self-trial.
.
Keywords: job mediation, court work, resolution of conflicts.
xiii
INTRODUCCION
Hoy día se está en presencia de una gran cantidad de cambios productos
de la globalización, esto no es solo en materia de tecnología como
comúnmente piensa la mayoría de las personas, estos cambios se dan
también en las ciencias Jurídicas, todos estos cambios tienen un fin en
común, el obtener un resultado deseado con la menor cantidad de recursos
utilizados, es decir la eficiencia, llevando esta premisa de la eficiencia al
ámbito procesal laboral con la finalidad de proteger al trabajador llamado
comúnmente el débil jurídico, nos encontrándose con los medios de
autocomposición procesal, y entre ellos tenemos la figura de la Mediación.
Esta puerta la abrió el legislador Constituyente al momento de redactar la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela al reconocer los
medios alternativos de solución de conflictos, la Mediación es ejercida por el
Juez de Sustanciación Mediación y Ejecución el cual busca que el conflicto
presentado por las partes sea resuelto de la forma más cordial posible,
evitando el utilizar el aparato del estado en un proceso judicial costoso tanto
en tiempo, horas de personal y dinero, pudiendo resolverlo de forma
amistosa.
Pero, al pensar en la implantación de la Mediación en Ley Orgánica
Procesal Laboral la cual data del año 2002 es cuestión de analizar si este
método de autocomposición procesal es eficaz en la búsqueda de una
xiv
justicia expedita y oportuna, por ellos es necesario el realizar un análisis de
la realidad existentes en los tribunales laborales de la Circunscripción Judicial
de Estado Zulia, tomando en cuenta las causas resueltas por la Mediación y
en contraste con la cantidades que pasan a la etapa de Juicio por fallar la
Mediación.
El estudio que se concluye a saber está compuesto por cuatro capítulos:
El Capitulo Primero, El Problema está conformado por el Planteamiento
del Problema, Objetivos de la Investigación, Justificación de la investigación y
delimitaciones del estudio, en el Capítulo Segundo El Marco Teórico se dan
a conocer los antecedentes del estudio, la fundamentación legal, doctrinal y
el sistema de categorías, En el Capítulo Tercero se establece el Criterio
Metodológico, en el Capítulo Cuarto se analizaran los resultados de la
investigación, por último se presentan las conclusiones y recomendaciones.
2