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Organización No Gubernamental con estatuto consultivo ante el ECOSOC y representación permanente ante la ONU de Nueva York y Ginebra DECLARACIÓN DE LA ASOCIACIÓN AMERICANA DE JURISTAS SOBRE EL ACTO DE DESPEDIR A 44 MIL TRABAJADORES EN MÉXICO POR DECRETO DEL PRESIDENTE CALDERÓN La Asociación Americana de Juristas (AAJ), organización no gubernamental con estatuto consultivo en el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, expresa: El hecho de disolver una Empresa Pública de un servicio vital para cualquier País como es la electricidad y despedir a 44 mil trabajadores, utilizando para ello la fuerza es un abuso de poder que violenta la convivencia social. En el caso mexicano representa un retroceso histórico al violentarse el artículo 123 de la constitución que fue durante muchas décadas el ejemplo a imitar en el constitucionalismo social de América Latina y del mundo. Llama la atención que en estos tiempos de profunda crisis económica global y la quiebra de instituciones financieras y de empresas, los gobiernos de sus países las han rescatado con miles de millones de dólares del erario público. En ese contexto disolver una empresa pública simbólica de esa nación, justifica la pregunta que se hacen muchos mexicanos ¿Qué hay detrás del Decreto de Calderón? Esta brutal agresión a la clase trabajadora mexicana trasciende sus fronteras, porque se afectan derechos internacionales con plena vigencia en el ordenamiento interno de que cada país, como el derecho al trabajo, al empleo estable y digno, la prohibición de los despidos arbitrarios y sin causa, a la seguridad social, el “derecho humano a un proyecto de vida” la integridad y dignidad de los trabajadores, reconocidos por la Corte Interamericana de Derechos Humanos y se vulneran los derechos consagrados en la Organización Internacional del trabajo (OIT) de empleo y libertad sindical desconocidos por el Decreto. Por tanto, Por las razones expuestas, la AAJ expresa su solidaridad con los 44 mil trabajadores afectados y exige del Gobierno mexicano la restitución de sus derechos laborales y la revisión de la liquidación de la empresa. 26 de octubre de 2009 Vanessa Ramos Beinusz Szmukler Presidenta AAJ Continental President Consejo Consultivo AAJ

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Llama la atención que en estos tiempos de profunda crisis económica global y la quiebra de instituciones financieras y de empresas, los gobiernos de sus países las han rescatado con miles de millones de dólares del erario público. En ese contexto disolver una empresa pública simbólica de esa nación, justifica la pregunta que se hacen muchos mexicanos ¿Qué hay detrás del Decreto de Calderón? Por tanto, 26 de octubre de 2009

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Organización No Gubernamental con estatuto consultivo ante el ECOSOC y

representación permanente ante la ONU de Nueva York y Ginebra

DECLARACIÓN DE LA ASOCIACIÓN AMERICANA DE JURISTAS SOBRE EL

ACTO DE DESPEDIR A 44 MIL TRABAJADORES EN MÉXICO POR DECRETO DEL

PRESIDENTE CALDERÓN

La Asociación Americana de Juristas (AAJ), organización no gubernamental con estatuto

consultivo en el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, expresa:

El hecho de disolver una Empresa Pública de un servicio vital para cualquier País como es la

electricidad y despedir a 44 mil trabajadores, utilizando para ello la fuerza es un abuso de poder

que violenta la convivencia social. En el caso mexicano representa un retroceso histórico al

violentarse el artículo 123 de la constitución que fue durante muchas décadas el ejemplo a imitar

en el constitucionalismo social de América Latina y del mundo.

Llama la atención que en estos tiempos de profunda crisis económica global y la quiebra de

instituciones financieras y de empresas, los gobiernos de sus países las han rescatado con miles

de millones de dólares del erario público. En ese contexto disolver una empresa pública

simbólica de esa nación, justifica la pregunta que se hacen muchos mexicanos ¿Qué hay detrás

del Decreto de Calderón?

Esta brutal agresión a la clase trabajadora mexicana trasciende sus fronteras, porque se afectan

derechos internacionales con plena vigencia en el ordenamiento interno de que cada país, como

el derecho al trabajo, al empleo estable y digno, la prohibición de los despidos arbitrarios y sin

causa, a la seguridad social, el “derecho humano a un proyecto de vida” la integridad y dignidad

de los trabajadores, reconocidos por la Corte Interamericana de Derechos Humanos y se vulneran

los derechos consagrados en la Organización Internacional del trabajo (OIT) de empleo y

libertad sindical desconocidos por el Decreto.

Por tanto,

Por las razones expuestas, la AAJ expresa su solidaridad con los 44 mil trabajadores afectados y

exige del Gobierno mexicano la restitución de sus derechos laborales y la revisión de la

liquidación de la empresa. 26 de octubre de 2009

Vanessa Ramos Beinusz Szmukler

Presidenta AAJ Continental President Consejo Consultivo AAJ