AREQUIPA: PANORAMA LABORAL

AREQUIPA:PANORAMA LABORAL

Jesús María, octubre de 2020

ÍNDICE

I. INDICADORES SOCIO ECONÓMICOS

II. MERCADO LABORAL

III.EMPLEO INFORMAL

IV.EMPLEO FORMAL ASALARIADO PRIVADO REGISTRADO (PLANILLA ELECTRÓNICA)

INDICADORES SOCIALES

a/ La cifra nacional comprende población censada y población omitida.b/ Se define como el número de habitantes por km2.c/ Calculado con los datos de la Encuesta Nacional de Hogares -ENAHO 2019d/ La información a nivel departamental y nacional corresponde al Producto Bruto Interno per cápita a precios constantes de 2007. Recuperado el 12 de agosto del 2020 de: https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/economia/e/ PNUD (2019). “El reto de la igualdad: Una lectura de las dinámicas territoriales en el Perú”. Si el IDH está cercano a 0 tiene bajo desarrollo y si está cercano a 1 tiene un alto desarrollo.f/ Patrón de referencia NCHSg/ Información correspondiente a la Encuesta Demográfica y de Salud Familiar.h/ Corresponde al indicador: Porcentaje de la población afiliada a algún seguro de salud. INEI- SIRTOD. Última actualización: 12/08/2020.i/ Información actualizada de INEI – SIRTOD. Última actualización: 16/08/2020.j/ La cobertura es respecto a las viviendas particulares con ocupantes presentes.Fuente: INEI-SIRTOD, ENDES, ENAHO y CENSO 2017, PNUD 2019, MINEDU-ESCALE.

Indicadores Arequipa Perú

Territorio 63 343,97 km² 1 285 215,60 km2

División Política Conformada por 8 provincias 109 distritosConformada por 24 departamentos y la

Provincia Constitucional del Callao

Capital Arequipa Lima

Población Censada 2017 a/ 1 millón 382 mil 730 personas 31 millones 237 mil 385 personas

Densidad Poblacional 2017 b/ 22 personas por km2 24 personas por km2

Población Económicamente Activa (PEA) 2019 c/ 708 mil 631 personas 17 millones 133 mil 100 personas

PBI per cápita 2019 (precios constantes 2007) d/ 22 mil 758 soles 15 mil 824 soles

Tasa de pobreza 2019Total: Entre 12,0 % y 14,6% Total: 20,5%

Extrema: Entre 0,3 % y 0,7% Extrema: 2,8%

Índice de Desarrollo Humano (IDH) 2019 e/ 0.6425 0,5858

Tasa de desnutrición Crónica Infantil (DCI) en niñas y niños menores de cinco años de edad 2019 f/ g/

3,0% 8,7%

Mortalidad infantil 2018 g/De 8 a 14 De 13 a 17

(por cada 1000 nacidos vivos)

Tasa neta de matrícula escolar 2018 g/De 6 a 11 años: 93,8% De 6 a 11 años: 93,6%

De 12 a 16 años: 90,2% De 12 a 16 años: 85,2%

Tasa de Analfabetismo 2018 (población de 15 y más años de edad)

3,5% 5,6%

Cobertura de seguro de salud 2018 h/ 65,5% 76,5

Cobertura de alumbrado eléctrico por red pública 2018 i/

97,7% 95,2%

Cobertura de agua mediante red pública 2018 i/ 93,1% 89,2

Cobertura de alcantarillado con red pública 2017 j/ 71% 66,6

AREQUIPA: VALOR AGREGADO BRUTO

En el 2019 el 42,3% de la producción de Arequipa perteneció al sector económico extractivo, conformado principalmente por lassubramas de minería (36,3%) y agricultura, caza y silvicultura (5,8%). Asimismo, este sector económico tuvo una caída de 4,3%, respectoal 2018, principalmente por el decrecimiento de la subrama minería (4,7%).

AREQUIPA: VALOR AGREGADO BRUTO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2019(Miles de soles y porcentaje)

1/ Incluye servicios inmobiliarios y servicios personales. Nota: A precios constantes de 2007.Fuente: INEI - Sistema de Información Económica.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Actividades económicas Absoluto RelativoVariación

porcentual

Valor Agregado Bruto 30 251 168 100,0 -0,4

Extractiva 12 796 915 42,3 -4,3

Agricultura, caza y silvicultura 1 767 004 5,8 -1,9

Pesca 36 826 0,1 19,3

Minería 10 993 085 36,3 -4,7

Manufactura 3 365 853 11,1 1,4

Construcción 2 439 188 8,1 0,1

Comercio 3 015 324 10,0 3,1

Servicios 8 633 888 28,5 3,7

Electricidad y agua 302 760 1,0 0,2

Transportes y comunicaciones 1 627 459 5,4 2,8

Restaurantes y hoteles 652 770 2,2 4,8

Servicios gubernamentales 1 011 526 3,3 6,5

Otros servicios 1/ 5 039 373 16,7 3,5

ÍNDICE


II. MERCADO LABORAL

III.EMPLEO INFORMAL


Los retos del empleo en Arequipatambién son enormes

73% de los trabajadores laboran en situación de informalidad.

2,0 millones de trabajadores se encuentran inadecuadamente

ocupados.

55% de las mujeres laboran como subempleadas.

6 700 personas

A nivel nacional En Arequipa

65 800 jóvenes

15 000 jóvenes

133 600 trabajadores

42% mujeres

66% trabajadores

300

1,7

423

mil personas ingresan anualmente a la fuerza del trabajo.

millones de jóvenes (15-29) no trabajan ni estudian.

mil jóvenes (15-29) se encuentran desempleados.

POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJARPOR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2019

En Arequipa, 708 mil 631personas están ocupadas enalguna actividad económica.

1/ Cifras referenciales.Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2019. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET) POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2019(Absoluto y porcentaje)

Población en Edad de Trabajar (PET)1 050 543

Población Económicamente

Activa (PEA)

733 799 (100,0%)

PEA Ocupada

708 631 (96,6%)

Adecuadamente

empleada

487 283 (66,4%)

Subempleada

221 348 (30,2%)

PEA Desempleada

25 168 (3,4%)

Cesante

21 393 (2,9%)

Aspirante 1/

3 774 (0,5%)

Población Económicamente

Inactiva (PEI)

316 744 (100,0%)

Desempleo Oculto

20 787 (3,3%)

Inactivo Pleno

295 957 (96,7%)

EMPLEOS GENERADOS: 2007-2019

AREQUIPA: EMPLEOS GENERADOS POR AÑO Y TASA DE CRECIMIENTO DEL EMPLEO, 2007-2019(Absoluto y porcentaje)

Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

21 333 22 845

7 262

-12 000

-8 000

-4 000

0

4 000

8 000

12 000

16 000

20 000

24 000

28 000

32 000

36 000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Generación de empleo :promedio: 13 351

Tasa de crecimientoPromedio del empleo:promedio = 2,3%

Generación de empleo:promedio: 4 419



Generación de empleo:promedio 17 146

TASA DE DESEMPLEO

En el 2019, la tasa de desempleo en Arequipa llegó a 3,4%, cifra menor en 3,0 p.p. en comparación a lo registrado en el año 2007 (6,4%). La tasa de desempleo urbano se redujo en 3,4 p.p., al pasar de 7,1% en el 2007 a 3,7% en el 2019.

AREQUIPA: TASA DE DESEMPLEO TOTAL Y URBANA, 2007-2019(Porcentaje)

Nota: Cifra referenciales para la tasa de desempleo regional para el año 2008. Cifras referenciales para la tasa de desempleo urbano para los años 2008, 2010 y 2012.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

6,4

4,8

6,15,1 5,2 4,8

5,34,4

3,94,9

4,3 3,8 3,4

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Tasa de desempleo Regional 25 168Personas

7,1

5,4

6,65,7 5,7 5,2 5,5

4,6 4,25,3

4,64,1 3,7

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Tasa de desempleo urbano 24 327Personas

CERCA DEL 80% DE LA PEA OCUPADA LO CONFORMARON LOS ASALARIADOS PRIVADOS Y LOS

INDEPENDIENTES En el 2019, los asalariados privados conformaron el 46,2% de la PEA ocupada, seguido por los trabajadores independientes con

el 33,2% y asalariados públicos con el 8,2%.

Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.1/ Cifras referenciales para todos los años.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

AREQUIPA: PEA OCUPADA, SEGÚN CATEGORIA OCUPACIONAL, 2007-2019(Porcentaje)

8,1 7,7 7,7 6,9 7,6 6,0 5,3 4,6 4,9 4,2 3,4 2,8 4,3

37,1 40,6 39,3 38,143,6 46,0 46,6 46,5 45,7 46,1 47,1 47,3 46,2

9,110,7 11,4 11,4

8,6 10,2 8,7 9,1 7,9 9,2 8,2 8,4 8,2

33,631,3 31,2 33,1 29,7 29,1 32,0 31,3 33,7 32,4 33,7 33,0 33,2

8,9 6,9 8,0 8,1 7,9 6,4 5,5 6,2 6,0 5,9 5,3 6,3 5,73,1 2,8 2,4 2,4 2,7 2,4 2,0 2,2 1,7 2,1 2,2 2,2 2,4

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Empleador Asalariado privado Asalariado público Independiente Trabajador familiar no remunerado Trabajador del hogar 1/

LOS SECTORES SERVICIOS, EXTRACTIVA Y COMERCIO CONCENTRARON MÁS DEL 80% DE TRABAJADORES

En el 2019, el 43,2% de la PEA ocupada se dedicó a la rama servicios, seguido del 17,0% en la rama extractiva y el 20,9% a la ramacomercio.

Nota: Clasificación de ramas de actividad basada en el CIIU Rev. 4, disponible desde el año 2008. La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de lascifras. Cifras referenciales en la rama construcción para el año 2007.1/ Incluye servicios comunitarios, sociales y recreativos; restaurantes y hoteles; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros y seguros;servicios personales y hogares.2/ Incluye agricultura, ganadería, pesca, silvicultura y minería.3/ Incluye industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

AREQUIPA: PEA OCUPADA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2007-2019(Porcentaje)

43,2 46,0 44,5 45,2 42,1 43,8 41,7 42,7 43,0 44,1 44,6 42,5 43,2

21,4 17,5 17,7 17,8 20,5 16,8 17,9 19,7 20,3 19,2 18,0 19,9 17,0

20,1 19,6 20,7 18,6 18,1 19,3 20,1 18,4 18,8 19,7 20,7 19,9 20,9

10,6 10,8 10,1 12,5 11,8 12,7 11,7 10,1 10,0 10,0 9,2 10,0 9,3

4,7 6,1 7,0 6,0 7,6 7,4 8,6 8,9 7,9 7,1 7,5 7,6 9,6

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Servicios 1/ Extractiva 2/ Comercio Industria manufacturera 3/ Construcción

EMPLEO ADECUADO Y SUBEMPLEO

En el 2019, más de la mitad de las personas que ofertan su trabajo se encontraron laborando en un empleo adecuado en términos dehoras y de ingresos (66,4%).

Desde el año 2007, la tasa de subempleo registró una disminución. En el año 2019 este indicador alcanzó al 30,2% de la PEA.

AREQUIPA : TASAS DE SUBEMPLEO Y EMPLEO ADECUADO, 2007-2019(Porcentaje)

Nota: El empleo adecuado se refiere a la PEA ocupada que no se encuentra subempleada. El subempleo se refiere a la PEA ocupada cuya ocupación no es adecuada cuantitativa ycualitativamente. Se considera dos grupos de subempleo:i) Subempleo por horas: Se refiere a la PEA ocupada con menos de 35 horas semanales, que desea trabajar horas adicionales y tiene disponibilidad para hacerlo.ii) Subempleo por ingresos: Se refiere a la PEA ocupada que no es subempleada por horas y cuyo ingreso es inferior al Ingreso Mínimo Referencial (canasta mínima de consumo familiar /promedio de perceptores de ingresos laborales por hogar).Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

52,5

47,442,2 40,1

36,2 34,631,1 32,9 31,2 30,9

28,1 28,3 30,2

41,1

47,751,6

54,858,6 60,6

63,6 62,7 64,9 64,267,7 67,9 66,4

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Subempleo Empleo adecuado

El nivel de protección social de los trabajadores aumentó alrededor de 26,3 p.p. entre 2007 y 2019, al pasar de 46,4% en el 2007 a72,7% en el 2019.

Para el 2019, del total de ocupados el 61,0% contó con un seguro de salud y el 45,9% estuvo afiliado a un sistema de pensiones.

Nota: Protección social incluye afiliados al sistema de pensiones, seguro de salud y ambos. La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

AREQUIPA: PEA OCUPADA, SEGÚN PROTECCIÓN SOCIAL, 2007-2019(Porcentaje)

MÁS DEL 70% DE LA PEA OCUPADACONTÓ CON PROTECCIÓN SOCIAL

23,5 27,5 29,8 29,5 29,7 30,9 32,3 32,9 34,7 33,5 35,9 34,1 34,2

11,710,7 10,5 12,2 9,7 10,6 9,8 10,6 9,9 10,0 11,1 11,3 11,711,215,4

18,524,8 28,4 23,2 22,5 20,4 24,1 26,7 24,7 26,8 26,8

53,746,5 41,2

33,6 32,2 35,3 35,4 36,1 31,3 29,7 28,3 27,8 27,3

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Ambos Solo afiliado al sistema de pensiones Solo con seguro de salud Ninguno

LA INADECUACIÓN OCUPACIONALDE LOS PROFESIONALES

Entre el 2008 y 2019, en 6 de cada 10 trabajadores el nivel de formación alcanzada no coincidió con la ocupación que desempeñaron.Es decir, la tasa de inadecuación ocupacional se mantuvo alrededor del 57,9% en promedio.

En el 2019, la tasa de inadecuación ocupacional fue de 60,6%, la cual fue mayor en trabajadores con educación superior nouniversitaria (69,9%) que con educación superior universitaria (52,7%).

AREQUIPA: TASA DE INADECUACIÓN OCUPACIONAL DE LA PEA OCUPADA PROFESIONAL, 2008-2019(Porcentaje)

Nota: Considera a la PEA ocupada de 18 años a más con educación superior universitaria y superior no universitaria alcanzada. La clasificación de las ocupaciones tiene como base el Código Nacional deOcupaciones adaptado a la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-88) excluyendo a los ocupados de las fuerzas armadas y policiales.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2008-2019.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

57,855,3 54,2

59,155,3 53,8

60,062,5

56,860,4

58,560,6

66,0

73,4

66,0 66,664,8

61,563,7

72,769,4 70,8

66,469,9

50,7

42,9 43,6

51,9

46,9 46,8

56,453,6

44,5

50,4 50,452,7

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Superior Superior no universitario Superior universitario

Promedio = 57,9%

LA TASA DE DESEMPLEO ES MAYOR EN LOS JÓVENES La tasa de desempleo juvenil fue en promedio cuatro veces mayor a la de los adultos durante el periodo 2007-2019.

AREQUIPA: PEA DESEMPLEADA Y TASA DE DESEMPLEO DE JÓVENES Y ADULTOS, 2007-2019(Absoluto y porcentaje)

Nota: Jóvenes (15-29 años) y adultos (30-65 años). Cifras referencias para los jóvenes y adultos desempleados. Cifras referenciales en la tasa de desempleo juvenil para todoslos años, excepto los años 2007, 2009 y 2013. Cifra referencial en la tasa de desempleo adulta para todos los años.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

25 085 16 139 22 834 21 099 22 141 19 328 23 758 22 315 12 609 14 432 18 736 14 586 15 024

12,3

8,0

11,3 11,0 10,79,8

10,9 10,7

6,67,7

9,27,7 7,8

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Jóvenes desempleados Tasa de desempleo juvenil

11 594 12 841 13 913 8 859 10 891 11 522 12 139 6 717 11 454 15 517 10 313 11 363 9 173

2,93,3 3,5

2,12,5 2,7 2,7

1,5

2,5

3,3

2,2 2,31,8

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

0

5 000

10 000

15 000

20 000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019Adultos desempleados Tasa de desempleo adulto

LA BRECHA DE INGRESOS LABORALES PROMEDIO MENSUAL POR SEXO SE INCREMENTÓ

En el 2019, las mujeres percibieron en promedio S/ 1 193, cifra menor en 53,9% en comparación con los hombres (S/ 2 111). La diferencia de ingresos laborales percibidos entre hombres y mujeres se incrementó en 12,6 p.p. en los últimos doce años, al pasar de

41,3% en el 2007 a 53,9% en el 2019.

Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales portrabajo de la ocupación principal y secundaria del trabajador. El ingreso laboral fue deflactado con el IPC promedio de Lima Metropolitana con año base 2019.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

AREQUIPA: INGRESO LABORAL REAL PROMEDIO MENSUAL DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, 2007-2019(Soles de 2019)

1 383

1 668 1 660

1 8091 883 1 908

1 9792 030 1 994

1 956 1 9412 029

2 111

897 919

1 024 1 006

1 1701 127 1 161

1 105 1 1091 164 1 142

1 231 1 1931 176

1 3501 397

1 458

1 581 1 5741 623 1 631 1 606 1 609 1 599

1 680 1 703

600

1 000

1 400

1 800

2 200

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019Hombres Mujeres Total

Brecha 2019:

(53,9%)

Brecha 2007:

(41,3%)

ÍNDICE


II. MERCADO LABORAL

III.EMPLEO INFORMAL


Nota: La informalidad se calcula en base a la Metodología de la OIT, que comprende a aquellos trabajadores que laboran en unidades productivas no registradas en laadministración tributaria (SUNAT), aquellos asalariados que no cuentan con seguro social pagado por el empleador y los trabajadores familiares no remunerados.Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2007-2019. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

AREQUIPA: TASA DE EMPLEO INFORMAL Y EMPLEO FORMAL, 2007-2019(Porcentaje)

EVOLUCIÓN DE LA TASA DE EMPLEO INFORMAL

Entre el 2007 y 2019, la tasa de empleo informal se redujo en 8,5 puntos porcentuales. En el 2019, la tasa de empleo informal fue 66,2%.

74,7 72,0 69,3 68,2 68,9 67,0 65,1 67,5 67,2 67,4 65,4 65,3 66,2

25,3 28,0 30,7 31,8 31,1 33,0 34,9 32,5 32,8 32,6 34,6 34,7 33,8

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Empleo informal Empleo formal

Tasa de empleo informal = -8,5 p.p.

ÍNDICE


II. MERCADO LABORAL

III.EMPLEO INFORMAL


TRABAJADORES REGISTRADOS EN ELSECTOR PRIVADO FORMAL

En el año 2019, el promedio de trabajadores registrados en la Planilla Electrónica es de 189 mil 35, cifra mayor en 33,7% a lo registrado enel 2011 (113 mil 979).

Además, en el periodo enero-mayo de 2020 se registraron en promedio, 175 mil 742 trabajadores.

AREQUIPA: PROMEDIO DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, 2011-2020(Absoluto)

Nota: Los resultados de febrero y mayo de 2020 podrían cambiar en la medida que las empresas regularicen el registro de trabajadores, debido al aplazamiento de declaración de impuestos, de acuerdo a la Resolución de Superintendencia 099-2020-SUNAT, con la finalidad de apoyar a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas durante el Estado de Emergencia (Decreto Supremo Nº 044-2020).a/ Promedio enero-mayo de 2020.Fuente: MTPE – Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

113 979122 568

141 356

161 694168 081 172 399

180 188 186 010 189 035175 742

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 a/

EMPRESAS REGISTRADAS EN ELSECTOR PRIVADO FORMAL

En el año 2019, el promedio de empresas registradas en la Planilla Electrónica es de 21 mil 790, cifra mayor en 22,1 % a lo registrado en el2011 (15 mil 667).

En el periodo enero-mayo de 2020 se registraron, en promedio, 20 mil 795 empresas.

AREQUIPA: PROMEDIO DE EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO, 2011-2020(Absoluto)

Nota: Los resultados de febrero y mayo de 2020 podrían cambiar en la medida que las empresas regularicen el registro de trabajadores, debido al aplazamiento de declaración de impuestos, de acuerdo a la Resolución de Superintendencia 099-2020-SUNAT, con la finalidad de apoyar a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas durante el Estado de Emergencia (Decreto Supremo Nº 044-2020).a/ Promedio enero-mayo de 2020.Fuente: MTPE – Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

15 66716 969

17 85318 678

19 462 19 872 20 395 20 95421 790

20 795

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 a/

EMPRESAS REGISTRADAS EN ELSECTOR PRIVADO FORMAL

AREQUIPA: PROMEDIO DE EMPRESAS REGISTRADAS EN PLANILLA ELECTRÓNICA, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, 2020(Absoluto)

Nota 1: Corresponde al periodo enero-mayo 2020.Nota 2: Los resultados de febrero y mayo de 2020 podrían cambiar en la medida que las empresas regularicen el registro de trabajadores, debido al aplazamiento de declaración de impuestos, de acuerdo a la Resolución de Superintendencia 099-2020-SUNAT, con la finalidad de apoyar a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas durante el Estado de Emergencia (Decreto Supremo Nº 044-2020).Fuente: MTPE – Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

19 251

1 387

128

30

De 1 a 10 trabajadores



500 a más

AREQUIPA: PANORAMA LABORAL

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