Panorama Laboral Agrario 3

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TEMA CENTRAL ¿Por qué es feriado 1ro de mayo? PAG. 4 y 5 ACTUALIDAD Proyectos que modifican la “Ley de Promoción Agraria” listos para su debate en el Congreso PAG. 3 ACTIVIDADES Trabajadores/as empezaran cursos de formación sindical, derechos laborales y género PAG. 7 >>José León Rivera Presidente de la Comisión Agraria del Congreso. >>Compañeros/as de Tambogrande. Panorama Laboral Agrario Panorama Laboral Agrario Año II / Boletín N°3 - Mayo 2012 MUJERES EN ACCIÓN Mujeres en lucha por las 8 horas de trabajo. PAG. 6

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Laboral agrario de peru

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TEMA CENTRAL

¿Por qué es feriado

1ro de mayo?

PAG. 4 y 5

ACTUALIDAD

Proyectos que modifican la “Ley de PromociónAgraria” listos para sudebate en el Congreso

PAG. 3

ACTIVIDADES

Trabajadores/as empezaran cursos

de formación sindical, derechos laborales y

género

PAG. 7

>>José León RiveraPresidente de la

Comisión Agrariadel Congreso.

>>Compañeros/as de Tambogrande.

Panorama Laboral AgrarioPanorama Laboral Agrario

Año II / Boletín N°3 - Mayo 2012

MUJERES EN ACCIÓN

Mujeres en luchapor las 8 horas

de trabajo.PAG. 6

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Compañeros y compañeras, reciban un saludo fraterno de la Asociación Aurora

Vivar. En esta oportunidad presentamos el 3er boletín “Panorama Laboral Agrario” donde informaremos las condiciones laborales de las y los t r a b a j a d o r e s d e l a agroexportación, la situación actual de este sector y las actividades que estamos desarrollando este año con las y los trabajadores del mango del distrito de Tambogrande y Chulucanas, caserío de Sol Sol.

En la presente edición del mes de mayo en el marco del Día Internacional de las y los trabajadores, recordamos la importancia de esta fecha. El 1° de mayo de 1886, en Chicago, miles de trabajadores iniciaron la huelga por la reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo.

En este contexto aparecen personajes femeninos que apoyaron en la lucha por los derechos de los trabajadores/as. Hoy, la historia de mujeres peruanas como María Jesús Alvarado y Angela Ramos nos enseñan a luchar por nuestros ideales. Sigamos en la conquista de nuestros derechos, que el sueño de un país justo sigue en pie.

EDITORIAL

Esta es una publicación de la Asociación Aurora Vivar, a través de su proyecto: “EMPODERAMIENTO DE MUJERES Y HOMBRES TRABAJADORES”, con el apoyo de la Fundación Appleton.

Equipo técnico Coordinadora: Eleming Valle Rey SanchezPromotora y diseñadora: Paula Núñez

Colaboran : Sindicato de Trabajadores Agrarios

SITAG - Perú Sindicato de Trabajadores Agrarios de

Sol - Sol y Tambogrande

Calle José Bazzocchi N°345 Santa Catalina - La Victoria - Lima-Perú

Teléfono: 511- 4710794 [email protected]

www.asociacionauroravivar.orgAurora Vivar

contenido

Iniciarán talleres en Tambograndey Chulucanas

¿Por qué es feriado 1ero de Mayo?

Mujeres del Perú en lucha por las 8 horas de trabajo

Modificatoria de la “Ley de Promoción Agraria”

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4 - 5

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Actividades

Tema central

Actualidad

Mujeres en Acción

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3Actualidad

>> Los y las trabajadores/as de la agroexportación trabajan bajo un

incandescente sol y sin ninguna protección, además de no tener

implementos de trabajo para manipular los abonos.

Proyectos que modifican la “Ley de Promoción Agraria” listos para su debate

Proyectos que modifican la “Ley de Promoción Agraria” listos para su debate

D urante el gobierno de Fujimori, También se reconoció que las en octubre del 2000 se trabajadoras/es deberán recibir dos estableció un régimen laboral gratificaciones al año (Fiestas Patrias y

especial para el sector agrario, norma que Navidad) además del pago a la beneficia solo al sector agroexportador y Compensación por Tiempo de Servicio disminuye derechos a los y las (CTS) .trabajadores/as. Nos referimos a la Ley

Estas propuestas de modificación, dadas N°27360. en diciembre de 2011, fueron rechazadas

En estos meses la ley se encuentra en por los empresarios. Quienes desconocen debate para su modificatoria. Las los derechos laborales con tal de recibir principales modificaciones aprobadas por jugosas ganancias. A pesar de que han unanimidad por la comisiones de Trabajo duplicado sus ventas, las trabajadoras/es y Agraria establecen extender a 30 días siguen con salarios ínfimos. ¡Sigamos en las vacaciones a los trabajadores del la lucha por la modificatoria de este sector agroexportador, dejando sin efecto régimen laboral discriminatorio!los 15 días que indicaba la norma.

CUADRO COMPARATIVO

Referencia Ley 27360 Régimen común

Jornada de Trabajo

Hasta 12 horas

8 horas

Horas extras Si exceden a 48 horas semanales

Si exceden a 8 horas diarias

Sueldo S/.644.00 al mes

incluye CTS

S/.675.00al mes

Vacaciones 15 días 30 días

Gratificaciones Incluidas en su

sueldo

Por Fiestas Patrias y Navidad

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C

Los Mártires de Chicago

mujeres trabajaban de noche para omo trabajadoras y trabajadores completar el salario familiar. No es esperamos el feriado del 1ro de extraño, por lo tanto, que los obreros mayo para descansar, decimos intentaran terminar con esta situación.que es por “el día del trabajo” o por el

día del trabajador. Pero, te has desde El 1° de mayo de 1886 hubo una gran huelga para conseguir la jornada de ocho horas en Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a calles y plazas a manifestar su exigencia. En Chicago la represión policial y del gobierno llevaron a hechos violentos que culminaron en la masacre de la plaza Haymarket (4 de mayo) y en un posterior juicio arreglado contra los dirigentes anarquistas y cuándo y por qué ¿Qué hay detrás del socialistas de esa ciudad.1ero de mayo?

En 1880 las condiciones laborales de las Por ese hecho, fueron encarcelados y los trabajadores en Europa y los EE.UU. varios anarquistas, a quienes se les inició no podían ser peores: la jornada laboral un juicio acusándolos de conspiración y llegaba hasta las 16 horas, la jornada se asesinato, aunque no se probó iniciaba a las 4 de la madrugada y culpabilidad fueron apresados. Cinco de terminaba a las 8 de la noche; el salario ellos murieron en la horca: Adolf Fisher, era insuficiente. En caso de cierre de la alemán de 30 años, periodista. Albert empresa, el destino para las familias Parsons, estadounidense de 39 años, obreras era el paro o la migración. Sus periodista, se entregó a la policía para hijos trabajaban desde los 6 años, y las

4 Tema Central

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1ro DE MAYO: DÍA MUNDIAL DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

1ro DE MAYO: DÍA MUNDIAL DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Emma Goldman

estar con sus compañeros. su primer congreso realizado Georg Engel, alemán de en París, adoptaron una 50 años, tipógrafo. Hessois resolución respecto del 1° de Auguste Spies, alemán de Mayo como el día en que los 51 años, periodista. Louis trabajadores debían Linng, alemán de 22 años, demandar a los poderes carpintero, quien para no públicos y obligarlos a reducir ser ejecutado en la horca legalmente a ocho horas la se suicidó en su celda. jornada de trabajo.

En este contexto aparece Es una fecha de lucha que un personaje femenino, Emma Goldman, duró décadas y cuya historia ha sido una joven de origen lituano, que decide olvidada y no se conoce su contenido unirse al movimiento anarquista y social, hasta el punto de transformarse convertirse, a sus 20 años, en una hoy en un simple día feriado o una fiesta auténtica revolucionaria. Organizaba a los más.obreros para el paro, acción que le costó su libertad. El 1ro de Mayo es el Día Internacional de

las y los trabajadores, por su lucha La fuerza de la organización obrera se incansable en conquista de sus derechos extendió a distintos países del mundo. En laborales y por un mundo de justicia, sin 1889, se conformó la Segunda explotados ni explotadores.Internacional de los trabajadores; durante

>> Feliz día compañeras y compañeros trabajadores del mango.

5Tema Central

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Las mujeres peruanas de origen Resistencia. Adelante, popular siempre han trabajado dirigiendo la marcha estaban Juana desde la antigüedad: servidumbre Grados La Rosa e Irene Salvador de Lino indígena, esclavitud negra y en las primeras en ser asesinadas,

general en oficios menores. Aunque el convirtiéndose así en las primeras salario femenino fue inferior al masculino, mujeres peruanas mártires de las luchas su condición de asalariada evidenciaba un político-sociales del Perú. ingreso económico.

Otra luchadora Ángela Ramos Relayze Las históricas jornadas de lucha por las 8 manifestó, como empleada de la horas de trabajo en el Perú fueron Compañía Inglesa de vapores, su total impulsadas también por mujeres descontento y reclamó aumentos trabajadoras cansadas del sistema social económicos, pero al darse cuenta que los de la época. Así tenemos a María Jesús ingleses no cedían su postura de Alvarado, quién cuestionó las posturas patrones explotadores, ella redactó en serviles, alentando a los obreros a luchar 1918 su primera carta de queja: "El por sus derechos: “El trabajador no es un sufrimiento de la mujer que trabaja". vil instrumento del capitalista, sino su Ramos recuerda en sus entrevistas a las noble asociado”. Valoró la protesta, en "mujeres que han sabido abrir el camino" particular la huelga, a la que consideró para luchar por las capas más desvalidas “una de las más hermosas conquistas de de la sociedad.la democracia”.

El movimiento femenino popular En junio de 1917 se inicia en Huacho la evolucionó hacia un perfil propio y se

Huelga General dotó de formas organizadas específicas. por mejores En este período se inició con la lucha por c o n d i c i o n e s la jornada de 8 horas y se cerró con una laborales, esta huelga general contra el alza del costo de culminó con la vida. En enero de 1919 se realizó un acción de miles de paro general, producto de la acción mujeres. El 14 de concertada de diversos sectores obreros junio se organiza de Lima, es ahí cuando se establece la u n a m a r c h a jornada laboral de ocho horas, p a c í f i c a d e reinvidicación que ya en 1918 había sido mujeres de las conquistada por las mujeres .Sociedades de

6 Mujeres en Acción

Mujeres del Perú en lucha por las 8 horas de trabajoMujeres del Perú en lucha por las 8 horas de trabajo

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Módulos

Módulo I: Gestión Sindical

El sindicato, importancia y herramientas de gestión.

Tecnologías de la Información y Comunicación -TICs -

Módulo II: Género y derechos laborales

Derechos laborales y derechos de las mujeres trabajadoras

Género y liderazgo

7Actividades

Iniciarán talleres en Tambogrande y Chulucanas

Los sindicatos de trabajadoras y trabajadores del mango del caserío de Sol Sol y del distrito de

Tambogrande, empezaron el Proyecto de Empoderamiento que organiza la Asociación Aurora Vivar con el apoyo de la Fundación Appleton.

El proyecto busca fortalecer el conocimiento y liderazgo de las

De esta manera, se iniciarán los talleres capacitadas/os y propiciar la unidad (Ver cuadro). Se espera contar con la sindical entre trabajadores/as de la participación de todas y todos para así agroexportación, por ello vinculará a cestos nuevos sindicatos a la organización

ya existente, el Sindicato de Trabajadores Agrarios - SITAG PERU.

onsolidar la organización sindical de las mujeres y hombres trabajadores del mango, promoviendo su participación en la Región de Piura.

>> Compañeras y compañeros trabajadores del mango en Tambogrande

SITAG - PERÚCalle Leoncio Prado

Nº 330 - SullanaTeléfonos

969262627 RPM *542574

INFORMES

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SOTSUJOIRALAS

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Encuentra en la sopa de letras los derechos laborales que exigen estos trabajadores/as en sus pancartas.

Salario Justo

Seguro de Salud

Libertad Sindical

Huelga

InspeccionesOcho horas

Trabajo DignoUtilidades

CTS

8 Amenidades

“Las mujeres deben ser tratadas como ciudadanas, lo que implica igualdad de o p o r t u n i d a d e s , d e d e r e c h o s , d e responsabilidades y en estos momentos no es así porque la mujer ejerce pocos derechos y tiene sobrecarga de responsabilidades” María Jesús Alvarado