Asistente Administrativo Cas

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Gerencia Central de cial Humano Fecha de Publicación: 18/07/2014 CONVOCATORIA CAS N° 153 – 2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAS PARA LA JEFATURA NACIONAL DEL INSTITUTO DE MEDICINAL LEGAL. CODIGO 01: DIVISIÓN MÉDICO LEGAL II HUANUCO 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (01) Digitador. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE División Medico Legal II de Huánuco. 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Gerencia Central de Potencial Humano. 4. BASE LEGAL a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia laboral no menor de seis (06) meses en la Administración Pública y/o no menor de 01 año en entidades privadas como asistente administrativo o puestos similares.

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Fecha de Publicacin: 18/07/2014

CONVOCATORIA CAS N 153 2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAS PARA LA JEFATURA NACIONAL DEL INSTITUTO DE MEDICINAL LEGAL.CODIGO 01: DIVISIN MDICO LEGAL II HUANUCO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Digitador.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE

Divisin Medico Legal II de Hunuco.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral no menor de seis (06) meses en la Administracin Pblica y/o no menor de 01 ao en entidades privadas como asistente administrativo o puestos similares.

Competencias Proactividad e iniciativa.

Auto organizacin y disciplina.

Confidencialidad y honestidad. Trabajo en Equipo y cooperacin.

Formacin Carreras tcnicas a fines a la digitacin, de preferencia (no excluyente) egresado o estudiante de la carrera de Derecho 6to Ciclo y/o de los ltimos aos.

Otros Conocimiento de Ofimtica

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Transcribir el acta de entrevista nica y dems documentos que se deriven de la diligencia en Sala de Entrevista nica.

Manejo de los equipos de audio y video ubicados en la Sala de Entrevista nica , para la grabacin del testimonio correspondiente que ser dirigido por el Fiscal a cargo del caso.

Verificar el estado y funcionamiento de los equipos instalados en la Sala de Entrevista nica, al inicio y al trmino de la diligencia dar cuenta al jefe inmediato. Procesar la informacin estadstica de casos atendidos en Sala de Entrevista nica, de acuerdo a los formatos que requiera el Jefe inmediato en coordinacin con el Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Judicial.

Identificar y comunicar las necesidades de asistencia tcnica especializada.

Informar y reportar las actividades realizadas al jefe inmediato, cuando este lo requiera.

Otras actividades administrativas que se deriven de la entrevista nica y que sean solicitadas por el jefe inmediato.

Otras actividades que requieran el fiscal a cargo del caso, en relacin a la entrevista nica y en la Sala de Entrevista nica en coordinacin con el Jefe inmediato.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDivisin Mdico Legal II de Hunuco.

Duracin del contratoInicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 30 de setiembre de 2014.

Remuneracin mensualS/. 1,250.00 (Mil doscientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO 02: DIVISIN MDICO LEGAL I TINGO MARA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Digitador.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE

Divisin Mdico Legal I Tingo Mara3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia laboral no menor de seis (06) meses en la Administracin Pblica y/o no menor de 01 ao en entidades privadas como asistente administrativo o puestos similares.

Competencias Proactividad e iniciativa.

Auto organizacin y disciplina.

Confidencialidad y honestidad. Trabajo en Equipo y cooperacin.

Formacin Carreras tcnicas a fines a la digitacin, de preferencia (no excluyente) egresado o estudiante de la carrera de Derecho 6to Ciclo y/o de los ltimos aos.

Otros Conocimiento de Ofimtica

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Transcribir el acta de entrevista nica y dems documentos que se deriven de la diligencia en Sala de Entrevista nica.

Manejo de los equipos de audio y video ubicados en la Sala de Entrevista nica , para la grabacin del testimonio correspondiente que ser dirigido por el Fiscal a cargo del caso.

Verificar el estado y funcionamiento de los equipos instalados en la Sala de Entrevista nica, al inicio y al trmino de la diligencia dar cuenta al jefe inmediato. Procesar la informacin estadstica de casos atendidos en Sala de Entrevista nica, de acuerdo a los formatos que requiera el Jefe inmediato en coordinacin con el Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Judicial.

Identificar y comunicar las necesidades de asistencia tcnica especializada.

Informar y reportar las actividades realizadas al jefe inmediato, cuando este lo requiera.

Otras actividades administrativas que se deriven de la entrevista nica y que sean solicitadas por el jefe inmediato.

Otras actividades que requieran el fiscal a cargo del caso, en relacin a la entrevista nica y en la Sala de Entrevista nica en coordinacin con el Jefe inmediato.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDivisin Mdico Legal I Tingo Mara

Duracin del contratoInicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 30 de setiembre de 2014.

Remuneracin mensualS/. 1,250.00 (Mil doscientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO 03: DIVISIN MDICO LEGAL I TINGO MARA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTEDivisin Mdico Legal I Tingo Mara

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.4. BASE LEGAL

a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

ExperienciaExperiencia mnima de un (01) ao en el rea de Salud.

Competencias

Pro actividad.

Auto organizacin y disciplina

Confidencialidad y honestidad.

Trabajo en equipo y cooperacin.

FormacinEstudios Tcnico Superior en Ciencias de la Salud (Tcnico en enfermera, Tcnico en Laboratorio y/o afines).

OtrosConocimiento de Ofimtica.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Apoyar al personal profesional en la recepcin de muestras para su estudio. Registrar y archivar las hojas de trmite documentario de exmenes solicitados y realizados e ingresarlos al sistema. Mantener actualizado el archivo de registro de muestras de la Divisin Medico Legal. Archivar documentos como protocolos de necropsia, certificados mdico legal, exmenes auxiliares y otros. Apoyar en labores administrativas (control de toda la documentacin de entrada y salida y atender al pblico).

Mantener ordenado el almacn de materiales.

Lavar, secar y esterilizar los materiales utilizados.

Apoyar en la realizacin del inventario de los materiales y equipos.

Efectuar el control estadstico mensual de sus trabajos y reportarlos.

Llevar un registro de insumos.

Vigilar el orden y la limpieza de los ambientes de trabajo.

Cumplir con las normas de bioseguridad.

Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.

Otras funciones que le asigne el mdico Jefe.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioDivisin Mdico Legal I Tingo Mara

Duracin del contratoInicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Termino: 30 de setiembre del 2014

Remuneracin mensualS/. 1, 622.00 (Un mil seiscientos veintids con 00/100 Nuevos Soles).

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESOETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMAAREA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria18 de marzo de 2014Gerencia General del Ministerio Pblico

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo25 de abril de 2014Ministerio del trabajo

CONVOCATORIA

1Publicacin de la Convocatoria en el portal institucional del Ministerio Pblico18 de julio de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

2Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico (C.V. documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos 01-06) en Av. Abancay 491 - 3 piso, Mesa de Partes de la Gerencia Central de Potencial Humano..04 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

SELECCIN

3Evaluacin CurricularDel 05 al 07 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular en el portal institucional del Ministerio Publico.08 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

5Entrevista

Lugar: Av. Abancay 491 - 6 piso, Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal12 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

6Publicacin de resultados finales en el portal institucional del Ministerio Publico.12 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7Suscripcin del ContratoDel 13 al 19 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

8Registro del ContratoDel 13 al 19 de agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

Terminado el proceso no se devolvern los curriculum.Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato, para lo cual debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formacin, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.9.- DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.

EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO

EVALUACIN CURRICULAR810

ENTREVISTA810

PUNTAJE TOTAL1620

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum vitae

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.b) Documentacin AdicionalLos postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Nmero de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso: Contratacin de..3.- Apellidos y Nombres.

4.- Nmero de DNI

5.- Cdigo (de ser el caso)

El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario ser automticamente descalificado.

NOTA: LOS POSTULANTES NO PODRN PRESENTARSE A DOS O MS CARGOS (O CDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGN NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA N 010-2013-MP-FN-GG.11.- DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

b) Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en la etapa de entrevista personal.

b) Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.

Por restricciones presupuestales.

Otras razones que la justifiquen.ANEXO N 01DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliado.distritoprovincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 02

CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N...

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCAL

DIST:PROV:DEP:

FECHA DE NACIMIENTO:(dd/mm/aaaa):

N DNI:

N RUC:

TELEFONO FIJO:

TELEFONO CELULAR:

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDADSINO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?

(Marque con una X la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADASSINO

Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificacin correspondiente?

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N

De mi consideracin:

Yo, .., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 04

LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N

Yo,.. de nacionalidad con documento de identidad N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )NApellidos y nombresParentescoCondicin Laboralrgano / Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia

1.-

2.-

3.-

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del Postor

Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

GradoGrado Parentesco por ConsanguinidadParentesco por afinidad

En lnea rectaEn lnea colateralEn lnea rectaEn lnea colateral

1roPadres/hijosSuegros, yerno, nuera

2doAbuelos, nietosHermanosAbuelos del cnyugeCuados

3roBisabuelos, bisnietosTos, sobrinos

4toPrimos, sobrinos, nietos tos,

abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,.., de nacionalidad., con DNI N., domiciliado en.. Distrito. Provincia. Departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 06DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTESeores

MINISTERIO PBLICO

Presente

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliado.distritoprovincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Seores:

Ministerio Pblico

Convocatoria CAS N -20..

Objeto de la Contratacin (cargo):

Apellidos y Nombres: .

DNI N .

Cdigo: .