Aspectos legales de la Prevención de Riesgos Es un sistema que tiene por objetivo cubrir los...
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Aspectos legales de laPrevención de Riesgos
Es un sistema que tiene por objetivo cubrir
los estados de necesidad que a consecuencia
de contingencias sociales afecten a los
miembros de la comunidad.
SEGURIDAD SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
Elementos de la definición:
Estado de necesidad
Contingencias Sociales
Miembros de la comunidad
- Vejez
- Invalidez
- Muerte
- Enfermedad
Pensión de:
Vejez, Invalidez
Viudez y/o Orfandad
Medicina Preventiva
y curativa.
Subs.incapacidad lab.
Sector
Público/Privado
Estado de
Necesidad
Prestación
Otorgada
I.N.P. AFP Cia. Seg. Vida
Servicio Isapresde Salud CCAFFonasa INP
SEGURIDAD SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
Estado de
Necesidad
Prestación
Otorgada
Sector
Público/Privado
- Accidente del trabajo y enf. profesionales
Subsidios, indemnizaciones
Pensión de invalidez,
viudez y/o orfandad
I.N.P. MutualesS.S. De Seguridad
- Mantención de la familia
AsignacionesFamiliares y maternales.
I.N.P. C.C.A.F. Mutuales A.F.P. Seg.Vida
SEGURIDAD SOCIAL
Estado de
Necesidad
- Desempleo
- Extrema pobrezaProgramasAsistenciales
Prestación
Otorgada
Sector
Público/Privado
Subsidio a los Trabajadores
Desempleados
Subsidio únicoFamiliar (SUF)Pens. Asistenciales(PASIS)
I.N.P. C.C.A.F.
I.N.P. MunicipiosMideplan
MISIÓN DEL I.N.P
PARTICIPAR ACTIVA E INTEGRALMENTE
EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
PARA CONTRIBUIR A UN DESARROLLO
CON EQUIDAD.
LEY N° 16744ESTABLECE EL SEGURO SOCIAL
OBLIGATORIO
CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES
DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
ADMINISTRADORES DEL SEGURO
ORGANISMOS ESTATALES:
•INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL ISL
•SISTEMA NACIONAL DE SERVICIOS DE SALUD.
ORGANISMOS PRIVADOS
•MUTUALIDADES DE EMPLEADORES.
•ADMINISTRADORES DELEGADOS.
•DE CARGO DEL EMPLEADOR.
•COTIZACIÓN GENERAL BÁSICA 0,95 %
SE CALCULA SOBRE REMUNERACIÓN IMPONIBLE.
•COTIZACIÓN ADICIONAL DIFERENCIADA.
SE ESTABLECE EN FUNCIÓN DE LA ACTIVIDAD Y RIESGO DE LA EMPRESA.
FINANCIAMIENTO
FINANCIAMIENTO
•TASA EN FUNCIÓN DE LA ACTIVIDAD. (Riesgo Presunto)
•TASA EN FUNCIÓN DEL RIESGO. (Riesgo Efectivo)
•Ambas pueden ir desde un 0,00% a un 6,8%.
PERSONAS PROTEGIDAS
•TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO (dependientes)
•TRABAJADORES SECTOR PÚBLICO.
Incorporados a los beneficios del Seguro a contar del 1 de marzo de 1995.
•TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO.
PERSONAS PROTEGIDAS
•TRABAJADORES INDEPENDIENTES, EXPRESAMENTE INCORPORADOS POR LEY AL SEGURO.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
ACCIDENTES DEL TRABAJO:
TODA LESIÓN QUE UNA PERSONA SUFRA A CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO, Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
TAMBIÉN LO SON:
•LOS DE TRAYECTO ( Habitual, Racional, Sin interrupciones).
•LOS SUFRIDOS POR DIRIGENTES DE INSTITUCIONES SINDICALES, A CAUSAO CON OCASIÓN DEL DESEMPEÑO DE SUS COMETIDOS GREMIALES.
•LOS ACCIDENTES SUFRIDOS POR LOS ESTUDIANTES CON OCASIÓN DE SUS ESTUDIOS O EN LA REALIZACIÓN DE SU PRÁCTICA PROFESIONAL.
EXCEPCIONES
•LOS ACCIDENTES DEBIDO A FUERZA MAYOR EXTRAÑA, QUE NO TENGAN RELACIÓN ALGUNACON EL TRABAJO.
•LOS PRODUCIDOS INTENCIONALMENTE POR LA VÍCTIMA.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
•ENFERMEDAD PROFESIONAL
AQUELLA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA, POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE CAUSE INCAPACIDAD O MUERTE.
PRESTACIONES DE LAPRESTACIONES DE LA LEY 16744LEY 16744
PREVENTIVAS•Prevención de Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
REPARADORAS•Prestaciones Médicas •Prestaciones Económicas.
REHABILITADORAS•Rehabilitación•Reeducación.
•INSTITUCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY PARA PREVENCIÓN:
•COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
•DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
•REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
•DERECHO A SABER ( D. S. N° 40 )
PRESTACIONES PREVENTIVAS
PRESTACIONES MÉDICAS
•SON GRATUITAS
•DURANTE EL ACCIDENTE O ENFERMEDAD Y HASTA LA CURACIÓN COMPLETA O MIENTRAS SUBSISTAN SECUELAS CAUSADAS POR LA ENFERMEDAD O ACCIDENTE.
PRESTACIONES MÉDICAS
•ATENCIÓN MÉDICA, QUIRÚRGICA Y DENTAL EN ESTABLECIMIENTOS EXTERNOS O AL DOMICILIO
•HOSPITALIZACIÓN.
•MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS FARMACÉUTICOS.
PRESTACIONES MÉDICAS
•PRÓTESIS Y APARATOS ORTOPÉDICOS Y SU REPARACIÓN
•REHABILITACIÓN FÍSICA Y REEDUCACIÓN PROFESIONAL.
•GASTOS DE TRASLADOS Y CUALQUIER OTRO NECESARIO PARA EL OTORGAMIENTO DE ESAS PRESTACIONES.
PRESTACIONESECONÓMICAS O PECUNIARIAS
•PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTAS PRESTACIONES DEBE ATENDERSE A LOS EFECTOS QUE CAUSÓ EL ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL. PARA ELLO SE CLASIFICAN EN:
•LOS QUE PRODUCEN INCAPACIDAD TEMPORAL: SUBSIDIOS.
•LOS QUE PRODUCEN INCAPACIDAD PARCIAL: INDEMNIZACIÓN.
PRESTACIONESECONÓMICAS O PECUNIARIAS
•LOS QUE PRODUCEN INCAPACIDAD PARCIAL:PENSIÓN INVALIDEZ PARCIAL.
•LOS QUE PRODUCEN INCAPACIDAD TOTAL:PENSION INVALIDEZ TOTAL.
• PENSIÓN GRAN INVALIDEZ. ( Cuando requiere el auxilio de otras personas )
•LOS QUE PRODUCEN MUERTE PENSIÓN SOBREVIVENCIA: Viudez, orfandad