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II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN7280 Orden AEC/1248/2013, de 17 de junio, por la que se convoca concurso de

méritos para la provisión de puestos de trabajo.

Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas, ha dispuesto convocar concurso general para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el anexo I de esta Orden, con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Condiciones de participación.

1. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público se hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución de personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades:

Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal y Fondo de Garantía Salarial.

Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas: Oficinas de Extranjería de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

2. Los funcionarios destinados o que presten servicios en el Ministerio de Asuntos exteriores y de Cooperación y Organismos Públicos adscritos podrán participar en la provisión de puestos de este concurso sin limitación alguna por razón de su destino y/o de los puestos que ocupen, siempre que reúnan el resto de los requisitos exigidos en esta convocatoria.

3. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, que pertenezcan a Cuerpos o Escalas incluidos en los grupos o subgrupos de clasificación profesional establecidos en el articulo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, que reúnan los necesarios requisitos.

Asimismo, en relación con el personal perteneciente a Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos, de acuerdo con la Resolución de 27 de julio de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, se deja sin efecto las claves de exclusión que se asignaban a los puestos que no podían ser ocupados por este colectivo. Se permite la participación a todos los puestos convocados por el presente concurso del citado colectivo, siempre y cuando reúnan el resto de requisitos de participación y ocupación exigidos en la convocatoria.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector del Transporte Aéreo y Meteorología, código 17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas,

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a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Segunda. Otras condiciones y requisitos de participación.

1. Los funcionarios con destino definitivo deberán haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupen con tal carácter, un mínimo de dos años para poder participar en el concurso, salvo que:

a) Participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o del Departamento Ministerial, en defecto de aquella, donde esté adscrito su puesto definitivo.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

2. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho cuerpo o escala.

3. Los funcionarios en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir puestos en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, del Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo.

4. Los funcionarios que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

5. Deberán participar en el concurso aquellos funcionarios incluidos en la Base Primera que se encuentran en situación de adscripción provisional en este Ministerio, en caso de que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente.

6. Los funcionarios de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados cuerpos o escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

7. De acuerdo con lo previsto en el articulo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Publicas, estará sometida a la condición previa de autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

8. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, solo podrán participar si llevan más de dos años en cualquiera de estas situaciones y los que se encuentren servicio en otras Administraciones públicas podrán participar si han pasado dos años desde su transferencia o traslado y en todo caso desde la toma de posesión de su último destino si es definitivo.

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9. Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar de acuerdo con lo establecido en el articulo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/84, de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación efectuada por la Ley 22/93, de 29 de diciembre.

Tercera. Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes y documentación justificativa.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas a los modelos publicados como anexos de esta Orden y dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, se presentarán en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, en el Registro General del Ministerio de Asuntos Exteriores (plaza de la Provincia, número 1, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación.

2. Los anexos a presentar son los siguientes:

Anexo II: Solicitud de participación.Anexo III: Certificado de méritos.

3. En la solicitud de participación se detallarán, por orden de preferencia, aquellos puestos de trabajo que se solicitan, indicando a tal efecto el correspondiente número de orden de acuerdo con el anexo I.

4. El anexo III de esta orden (certificado de méritos) recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido por:

a) Si se trata de funcionarios destinados en Servicios Centrales, la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o la Secretaría General o similar de Organismos Autónomos.

En el caso de funcionarios que estén actualmente destinados en los servicios centrales del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, se efectuará mediante la verificación por la Subdirección General de Personal del propio departamento de los datos obrantes en el expediente personal de cada interesado.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los Servicios Periféricos de ámbito regional o provincial será expedido por las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

c) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa serán expedidas, en todo caso, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

d) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en servicio en Comunidades Autónomas serán expedidas por el órgano competente en materia de personal.

e) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

f) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública, para funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas. En el caso de funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros Departamentos, el Ministerio correspondiente.

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4. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados.

A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

5. En el supuesto de estar interesados en las vacantes de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos cuerpos o escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro.

7. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes e irrenunciables para el peticionario, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 4 de la base novena.

Cuarta. Baremo.

1. La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

1.1 Valoración de los méritos generales con un máximo de 18 puntos.

a) Valoración del grado personal consolidado en el cuerpo o escala desde el que se concursa.

Por la posesión de grado personal consolidado se adjudicarán hasta un máximo de 3 puntos, según la distribución siguiente:

Por un grado personal superior al del nivel del puesto al que se concursa: 3 puntos.Por un grado personal igual al del nivel del puesto al que se concursa: 2 puntos.Por un grado personal inferior al del nivel del puesto al que se concursa: 1 punto.

b) Valoración del trabajo desarrollado. Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, según la distribución siguiente:

b1) Por estar desempeñando un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto que se solicita:

Menos de un año: 3 puntos.Más de un año: 4,5 puntos.

b2) Por estar desempeñando un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior en tres o más niveles al del puesto que se solicita:

Menos de un año: 1,5 puntos.Más de un año: 3 puntos.

b3) Por estar desempeñando un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto que se solicita:

Menos de un año: 4,5 puntos.Más de un año: 6 puntos.

Los funcionarios que concursen sin nivel de complemento de destino, se entenderá que prestan sus servicios en un puesto de nivel mínimo correspondiente al grupo de su cuerpo o escala, considerándose como tiempo de desempeño el menor establecido en cada supuesto.

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A los funcionarios reingresados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 (BOE del 23), se les valorará como puesto el que corresponda de acuerdo con las anteriores normas, con la puntuación mayor establecida en cada supuesto.

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Únicamente se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento expresamente incluidos en la convocatoria, recibidos en centros oficiales públicos, entidades de reconocido prestigio o en el ámbito de la formación continua, que deberán tener relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo (anexo I), hasta un máximo de 3 puntos, calificándose con 0,5 puntos cada uno de los cursos señalados, que deberán ser acreditados documentalmente cuando no consten certificados en el anexo III.

d) Antigüedad. Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año completo de servicio hasta un máximo de 3 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario.

e) Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: se valorarán con un máximo de 3 puntos las siguientes situaciones:

e.1) El destino previo del cónyuge funcionario: se valorará con 1,5 puntos siempre que haya sido obtenido con carácter definitivo mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto.

e.2) El cuidado de hijos o el cuidado de un familiar en los términos y con los requisitos que se expresan más adelante se valorarán con 1,5 puntos, siendo incompatibles entre sí ambos supuestos:

– Cuidado de hijos: se valorará, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.

– Cuidado de un familiar: se valorará, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida y se acceda desde un municipio distinto, siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo.

1.2 Valoración de méritos específicos adecuados a las características del puesto: Se valorarán para cada puesto del anexo I de la convocatoria de acuerdo con la puntuación que en él se señala hasta un máximo de 10 puntos.

Quinta. Acreditación de los méritos.

1. Se acreditarán mediante el anexo III:

a) El grado personal. El funcionario que participe desde Departamentos ajenos al convocante y que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 4 de la base tercera, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el citado Anexo.

b) El trabajo desarrollado. Se tendrá en cuenta el nivel del puesto desempeñado por el funcionario.

c) Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán conforme a lo dispuesto en el apartado c) de la base cuarta.

d) La antigüedad quedará acreditada en el apartado correspondiente del anexo III.

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2. Los méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se acreditarán de la forma siguiente:

a) Los funcionarios que aleguen como mérito el destino previo del cónyuge funcionario deberán aportar certificación acreditativa de tal destino y de su forma de provisión, expedida por la Unidad Administrativa competente donde el cónyuge se halle destinado. Deberán aportar asimismo fotocopia del Libro de Familia que acredite la relación conyugal o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

b) Los funcionarios que aleguen el cuidado de hijos, deberán aportar fotocopia compulsada del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo así como declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor. La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en tal declaración.

c) Los funcionarios que aleguen el cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, si se accede desde municipio distinto, deberán prestar su consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio. Si no prestara tal consentimiento, o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento, de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del domicilio y de la residencia. Por otro lado, deberán aportar fotocopia compulsada del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad correspondiente; certificado médico oficial o documento de los órganos de la Administración Pública competente en la materia acreditativo de la situación de dependencia; certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena junto a una declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retributiva alguna y declaración del progenitor/solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor/familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en tal declaración.

3. Acreditación de méritos adecuados a las características del puesto.

Para la valoración de estos méritos será imprescindible la presentación de la oportuna acreditación documental, que en el caso de la justificación de experiencia en determinadas funciones o tiempo de desempeño de tareas específicas consistirá en una certificación de funciones expedida por el correspondiente titular de la Subdirección General o equivalente en la que se hayan adquirido o prestado.

Entre los méritos específicos adecuados a las características del puesto o puestos solicitados que se aleguen, podrán figurar, titulaciones académicas, cursos, diplomas, publicaciones, estudios, trabajos, conocimientos profesionales, aportación de experiencia o permanencia en un determinado puesto, etc., y serán justificados documentalmente o por cualquier medio que permita a la Comisión de Valoración evaluar los méritos alegados.

Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.

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Sexta. Propuesta de adjudicación.

1. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.

2. El grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas, se valorará cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario.

3. En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el punto anterior para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

4. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la otorgada en los méritos adecuados a las características del puesto. De persistir el empate, se atenderá a la mayor puntuación otorgada, y por este orden, en el grado personal, la valoración del trabajo desarrollado, los cursos de formación y la antigüedad en aplicación del artículo 44.4 del Reglamento General de Ingreso y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.

5. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concurrentes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o hayan sufrido modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas. En este último caso el puesto modificado será incluido en la siguiente convocatoria.

Séptima. Comisión de valoración.

La Comisión de Valoración estará compuesta por:

Un funcionario destinado en la Subsecretaría que actuará como presidente.Cinco funcionarios destinados en los servicios centrales del Ministerio de Asuntos

Exteriores y Cooperación, uno de los cuales actuará como Secretario.Un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas

y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, según lo previsto en el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.

Se designará igual número de componentes suplentes para completar la Comisión de Valoración.

La Composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo.

La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos en calidad de asesores que actuarán con voz pero sin voto.

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La Comisión podrá, en cualquier momento, recabar de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.

La Comisión propondrá al órgano convocante la adjudicación al candidato que haya obtenido mayor puntuación en cada puesto.

Octava. Resolución del concurso.

1. La presente convocatoria se resolverá por Orden del Ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperación en un plazo máximo de tres meses, desde el día siguiente al de finalización de la presentación de instancias y se publicará en el Boletín Oficial del Estado, salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base tercera, punto 4, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes correspondientes a su situación.

2. La Resolución deberá expresar necesariamente, como mínimo, el puesto de origen de los interesados a quienes se les adjudique destino, así como su grupo de clasificación (artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público) con indicación del Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino, y, en su caso, situación administrativa de procedencia.

3. La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.

4. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano que se expone en la Base Tercera, punto 1.

Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

5. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración General del Estado como otras Administraciones Públicas hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f), de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

6. La publicación en el Boletín Oficial del Estado de la Resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

7. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los funcionarios que se encuentren en situación de licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tengan concedida. cv

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8. El Subsecretario del Departamento donde presta servicios el funcionario podrá, no obstante, acordar una prórroga de su cese por necesidades del servicio de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse ésta a la Subsecretaría (Subdirección General de Personal) del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.

La fecha de cese de acuerdo con lo previsto en el artículo 48.2 del Real Decreto 364/1995 podrá prorrogarse hasta un máximo de tres meses (computada la prórroga prevista en el párrafo anterior) por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas a propuesta del Departamento donde preste servicios el funcionario seleccionado, teniendo carácter excepcional y debiendo motivarse en exigencias del normal funcionamiento de los servicios.

9. Con independencia de lo establecido en los puntos anteriores, la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación podrá conceder prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Novena. Recursos.

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el Boletín Oficial del Estado, ante el mismo Órgano que la ha dictado, o interponer directamente recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el Boletín Oficial del Estado ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, 17 de junio de 2013.–El Ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperación, P.D. (Orden AEX/1001/2003, de 23 de marzo), el Subsecretario de Asuntos Exteriores y de Cooperación, Rafael Mendívil Peydro.

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istra

ción

ele

ctró

nica

. O

fimát

ica

y pr

ogra

mac

ión.

Exc

el a

vanz

ado.

Acc

ess

avan

zado

.W

ord

avan

zado

.C

ontra

taci

ón A

dmin

istra

tiva.

Wor

d.E

xcel

.A

cces

s.S

orol

la.

Em

bla.

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

Ges

tión

del A

ntic

ipo

de C

aja

Fija

de

la S

EU

E y

Rep

er, e

n to

das

sus

fase

s (a

plic

.Sor

olla

).P

repa

raci

ón y

just

ifica

ción

de

los

Pag

os a

Just

ifica

r de

la R

eper

(apl

ic. S

ILE

X) y

con

test

ació

na

los

repa

ros

Inte

rven

ción

Del

egad

a.C

ontro

l de

rete

ncio

nes

a pr

ofes

iona

les

a cu

enta

del I

RP

F, p

rese

ntac

ión

decl

arac

ione

s, e

labo

raci

ónce

rtific

ados

de

Ren

ta y

env

ío a

los

inte

resa

dos.

Liqu

idac

ión

de in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

del

serv

icio

.

Tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

sub

venc

ione

s,co

nvoc

ator

ias

en c

oncu

rren

cia

com

petit

iva.

Seg

uim

ient

o de

la ju

stifi

caci

ón té

cnic

a y

econ

ómic

a de

las

subv

enci

ones

con

cedi

das.

Ges

tión

de d

ocum

ento

s co

ntab

les

a tra

vés

de la

aplic

ació

n de

ges

tión

pres

upue

star

ia S

orol

la.

Rec

epci

ón, o

rgan

izac

ión

y de

cret

o de

lado

cum

enta

ción

de

tem

átic

a co

mun

itaria

que

se

reci

be e

n la

SE

UE

par

a su

dis

tribu

ción

por

med

ios

elec

tróni

cos

en la

Adm

inis

traci

ón e

spañ

ola,

seg

úntip

o y

tem

a.

Man

teni

mie

nto,

alim

enta

ción

y c

onsu

lta d

e la

sba

ses

de d

atos

doc

umen

tale

s de

la S

EU

E.

Act

ualiz

ació

n de

con

teni

dos

en la

intra

net d

e la

SE

UE

.A

tenc

ión

a la

s co

nsul

tas

sobr

e la

Uni

ón E

urop

eapl

ante

adas

por

inst

ituci

ones

y c

iuda

dano

s.

Ges

tión

del

Ant

icip

o de

Caj

a Fi

ja y

Pag

os a

Just

ifica

r de

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EU

E y

RE

PE

R a

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és d

e la

aplic

ació

n pr

esup

uest

aria

¿S

OR

OLL

A¿:

P

repa

raci

ón, r

evis

ión

y re

ndic

ión

de c

uent

as

just

ifica

tivas

, así

com

o co

ntab

iliza

ción

de

dich

as

cuen

tas

en la

apl

icac

ión

y ar

chiv

o de

las

mis

mas

. C

ontro

l de

rete

ncio

nes

a pr

ofes

iona

les

a cu

enta

del I

RP

F, p

rese

ntac

ión

decl

arac

ione

s, e

labo

raci

ónce

rtific

ados

de

Ren

ta y

env

ío a

los

inte

resa

dos.

Ges

tión

de in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

del s

ervi

cio

de la

SE

UE

.

Aut

oriz

ació

n, a

ntic

ipos

, ges

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y liq

uida

ción

de

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isio

nes

de s

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cio

y re

side

ncia

s ev

entu

ales

de

la S

EU

E y

RE

PE

R, a

sí c

omo

el m

anej

o de

ta

blas

y b

ase

de d

atos

baj

o la

apl

icac

ión

de

Sor

olla

. A

rchi

vo e

xped

ient

es y

regi

stro

de

fact

uras

.E

stad

ístic

as y

cua

dros

con

trol d

e ga

stos

.

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

Exp

erie

ncia

en

prep

arac

ión,

ges

tión

y re

ndic

ión

de c

uent

as

just

ifica

tivas

.C

onoc

imie

nto

en g

estió

n de

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F y

Libr

amie

ntos

a J

ustif

icar

. E

xper

ienc

ia e

n A

plic

ació

n: S

orol

la, S

ilex

.

Exp

erie

ncia

y c

onoc

imie

nto

en tr

amita

ción

de

subv

enci

ones

de

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ado.

Con

trol t

écni

co y

eco

nóm

ico

de s

ubve

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nes.

Man

ejo

y ex

perie

ncia

en

Sor

olla

.

Con

ocim

ient

o de

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ocum

enta

ción

pro

duci

da p

or la

s In

stitu

cion

es C

omun

itaria

s y

otro

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smos

rela

cion

ados

co

n la

UE

Exp

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ncia

en

decr

eto

y di

strib

ució

n de

dic

ha

docu

men

taci

ón.

Exp

erie

ncia

en

gest

ión,

man

teni

mie

nto

y co

nsul

ta d

e ba

ses

de d

atos

doc

umen

tale

s de

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átic

a co

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itaria

, en

espe

cial

en lo

s si

stem

as B

RS

/SE

AR

CH

y S

hare

Poi

nt.

Ingl

és.

Exp

erie

ncia

en

prep

arac

ión,

ges

tión

y re

ndic

ión

de c

uent

as

just

ifica

tivas

.C

onoc

imie

nto

en g

estió

n de

l Ant

icip

o de

Caj

a Fi

ja y

Libr

amie

ntos

a J

ustif

icar

de

la S

EU

E y

RE

PE

R.

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

la A

plic

ació

n P

resu

pues

taria

S

OR

OLL

A.

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

y liq

uida

ción

de

com

isio

nes

de

serv

icio

y re

side

ncia

s ev

entu

ales

en

la S

EU

E y

Rep

er.

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

l pro

gram

a S

orol

la.

4,0

0 3

,00

3,0

0

4,0

0 4

,00

2,0

0

5,0

0

4,0

0

1,0

0

4,0

0 3

,00

3,0

0

5,0

0 5

,00

OR

DE

N

001

002

003

004

005

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

E/M

MIN

ISTE

RIO

DE

AS

UN

TOS

EX

TER

IOR

ES

Y D

EC

OO

PE

RA

CIO

N

S. D

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. PA

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LA

UN

ION

EU

RO

PE

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INE

TE D

EL

SE

CR

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RIO

DE

ES

TAD

OJE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

AD

MIN

ISTR

AC

ION

(503

2350

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

7937

72)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

6679

07) (

H.E

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (3

4354

51)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (2

9773

42)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49873

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

22 18 15 15 13

3.9

12,5

8

4.5

73,3

8

6.0

69,0

0

6.0

69,0

0

3.9

12,5

8

AE

AE

AE

AE

AE

A2C

1

C1C

2

C1C

2

C1C

2

E

Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

Org

aniz

ació

n de

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ado

y U

nión

Eur

opea

.P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo.

Exc

el.

Wor

d.

Ges

tión

pres

upue

star

ia.

Wor

d.E

xcel

.A

cces

s.O

utlo

ok.

Des

arro

llo S

ecre

taría

Dire

ctiv

os

y A

ltos

Car

gos.

Exc

el.

Acc

ess.

Pow

er P

oint

.W

ord.

Ingl

és.

Paq

uete

Offi

ce.

Adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca.

Arc

hivo

gen

eral

.

Pro

toco

lo.

Wor

d.

Ela

bora

ción

de

docu

men

tos

cont

able

s (s

iste

ma

depa

gos

en fi

rme,

ant

icip

o de

caj

a fij

a y

libra

mie

ntos

a ju

stifi

car)

, seg

uim

ient

o y

cont

rol d

e su

tra

mita

ción

( A

plic

ació

n S

IC).

Alta

y

man

teni

mie

nto

de e

xped

ient

es d

e ga

sto

en

Sor

olla

. G

estió

n y

segu

imie

nto

de p

agos

de

expe

dien

tes

en fi

rme.

En

el in

terio

r y e

n el

ext

erio

r (G

ener

ació

nde

fich

ero

Ane

xo 1

en

Doc

unet

par

a pa

gos

en

firm

e en

el e

xtra

njer

o ).

Ges

tión

y se

guim

ient

o de

pag

os a

trav

és d

elsi

stem

a de

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a fij

a (A

CF)

.

Ges

tión

y tra

mita

ción

de

los

pago

s po

r ant

icip

osde

caj

a fij

a y

pago

s a

just

ifica

r seg

ún la

ley

gene

ral p

resu

pues

taria

. Con

cilia

ción

ban

caria

. R

epos

ició

n de

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os S

EU

E.

Est

ado

situ

ació

n de

teso

rería

. Ind

emni

zaci

ón p

orra

zón

de s

ervi

cio.

Man

ejo

y cu

stod

ia d

e di

nero

en

met

álic

o y

talo

nario

s ba

ncar

ios.

Ext

ensi

ón d

e ch

eque

s y

trans

fere

ncia

s de

pag

os n

acio

nale

s,

inte

rnac

iona

les

y R

EP

ER

.

Rec

epci

ón d

e lla

mad

as te

lefó

nica

s, v

isita

s,or

gani

zaci

ón y

seg

uim

ient

o de

age

nda,

pr

epar

ació

n y

enví

o de

cor

resp

onde

ncia

.P

repa

raci

ón,

gest

ión

y se

guim

ient

o de

com

isio

nes

de s

ervi

cio.

Bús

qued

a en

bas

es d

e da

tos

de J

ustic

ia e

Inte

rior

UE

.

Ges

tión

agen

da, r

euni

ones

, vis

itas,

via

jes

yte

léfo

no.

Ges

tión

corr

eo e

lect

róni

co, a

rchi

vo y

docu

men

taci

ón.

Bús

qued

a do

cum

enta

ción

por

inte

rnet

en

ingl

és y

espa

ñol (

pági

nas

ofic

iale

s or

gani

smos

Uni

ón

Eur

opea

) y d

e es

tadí

stic

as e

spañ

olas

y e

urop

eas.

Ela

bora

ción

pre

sent

acio

nes

en P

ower

poi

nt y

esta

díst

icas

(cua

dros

y g

ráfic

os) e

n E

xcel

.

Rec

epci

ón y

ate

nció

n vi

sita

s S

ecre

tario

de

Est

ado.

Pre

para

ción

de

sala

s de

reun

ione

s pa

ra e

vent

os y

reun

ione

s de

trab

ajo.

Rep

arto

de

docu

men

taci

ón, p

rens

a y

tele

gram

as.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

real

izar

trab

ajos

adj

unto

a la

secr

etar

ía.

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n y

tram

itaci

ón d

e do

cum

ento

s co

ntab

les.

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

la a

plic

ació

n pr

esup

uest

aria

Sor

olla

y o

tras

aplic

acio

nes

IGA

E.

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y se

guim

ient

o de

exp

edie

ntes

de

pago

s en

firm

e A

CF

Y P

AJ.

Exp

erie

ncia

tram

itaci

ón y

con

trol d

e pa

gos

real

izad

os p

or lo

s si

stem

as d

e an

ticip

o de

caj

a fij

a y

pago

s a

just

ifica

r. A

dela

ntos

de

caja

. Ind

emni

zaci

ón p

or ra

zón

de s

ervi

cio.

Exp

erie

ncia

en

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

pre

supu

esta

rias,

base

s de

dat

os, h

ojas

de

cálc

ulos

y tr

atam

ient

os d

e te

xto.

E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n, c

ontro

l y c

onci

liaci

ón d

e cu

enta

s co

rrie

ntes

y a

rque

os d

e ca

ja.

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de s

ecre

taria

.E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n, g

estió

n y

segu

imie

nto

de

com

isio

nes

de s

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cio

con

dere

cho

a in

dem

niza

ción

. E

xper

ienc

ia e

n el

uso

de

herr

amie

ntas

info

rmát

icas

.

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de s

ecre

taría

.Id

iom

as: i

nglé

s ni

vel i

nter

med

io a

lto; c

onoc

imie

nto

otro

s id

iom

as a

niv

el e

scrit

o (fr

ancé

s).

Info

rmát

ica:

Dom

inio

de

Win

dow

s, M

icro

soft

Offi

ce, I

nter

net.

Exp

erie

ncia

en

rece

pció

n y

aten

ción

vis

itas

Sec

reta

rio d

e E

stad

o.E

xper

ienc

ia e

n la

pre

para

ción

de

sala

s de

reun

ione

s pa

ra

even

tos

y re

unio

nes

de tr

abaj

o.R

epar

to d

e do

cum

enta

ción

.

4,0

0 4

,00

2,0

0

4,0

0

3,0

0 3

,00

4,0

0 3

,00

3,0

0

4,0

0 3

,00

3,0

0

4,0

0 3

,00

3,0

0

006

007

008

009

010

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11S

EC

RE

TAR

IA D

EL

SE

CR

ETA

RIO

DE

ES

TAD

O

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (1

5050

37)

CA

JER

O /

CA

JER

A (3

9080

99)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (3

6377

31)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (8

3581

8)

PO

RTE

RO

/ P

OR

TER

A M

AY

OR

(479

6013

)

LOC

ALI

DA

D

DE

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OS

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UE

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MA

XIM

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E/M

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ID

22 3

.912

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AE

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1Le

y de

Rég

imen

Jur

ídic

o.

Wor

d.E

xcel

.P

ower

Poi

nt.

Rec

epci

ón, r

egis

tro e

lect

róni

co, d

ecre

to y

arc

hivo

de la

doc

umen

taci

ón.

Acc

eso

y co

nsul

ta d

e fo

ndos

doc

umen

tale

s de

las

Inst

ituci

ones

Com

unita

rias.

Man

ejo

de la

s B

ases

de

Dat

os d

e la

SE

UE

y d

elC

onse

jo d

e la

UE

.P

repa

raci

ón d

e C

arpe

tas

para

reun

ione

s de

los

Con

sejo

s JA

I, G

AN

AM

, JA

IEX

.

Con

ocim

ient

o de

la te

mát

ica

com

unita

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esp

ecia

lmen

te d

e lo

s as

unto

s de

Jus

ticia

e In

terio

r (as

ilo, i

nmig

raci

ón,

visa

dos¿

).C

onoc

imie

nto

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rogr

ama

Info

rmát

ico

Bar

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Win

dow

s y

rest

o de

apl

icac

ione

s ut

iliza

das

en la

Sub

dire

cció

n E

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ienc

ia e

n el

man

ejo

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s B

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Dat

os d

el C

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de la

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imie

ntos

de

Ingl

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Inte

rmed

io.

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S. D

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JU

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CIA

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TER

IOR

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (9

6521

5)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49874

LOC

ALI

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D

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MA

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ID

MA

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ID

15 16 15 15

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69,0

0

3.3

76,5

2

6.0

69,0

0

6.0

69,0

0

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AE

AE

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2

C1C

2

C1C

2

C1C

2

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róni

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dim

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ción

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ione

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com

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nes

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cio.

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ctró

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ción

yat

enci

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nica

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ción

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reun

ione

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raci

ón v

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s, re

serv

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y c

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ervi

cios

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s fís

icos

y e

lect

róni

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IT.

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e re

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as.

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yel

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nico

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ción

con

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icas

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s.

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pues

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ienc

ia e

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e re

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nes

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n m

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púb

licas

.E

xper

ienc

ia e

n la

tram

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e co

mis

ione

s de

ser

vici

o,

diet

as y

con

trol d

e liq

uida

ción

.E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

com

unic

ació

n in

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átic

a, p

osta

l, ar

chiv

o y

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ión

de d

ocum

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s y

aten

ción

tele

fóni

ca e

n m

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púb

licas

.

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ncia

en

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secr

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ncia

en

gest

ión

y ar

chiv

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doc

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ifica

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ienc

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ción

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o di

plom

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s.

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cum

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reo

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tróni

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ón e

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sejo

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Min

istro

s.Tr

amita

ción

y e

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es u

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ciad

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del S

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taria

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Gob

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o.

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RD

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xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

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hivo

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docu

men

taci

ón.

Exp

erie

ncia

man

ejo

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o D

iplo

mát

ico.

Exp

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ncia

en

tram

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xped

ient

es C

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jo d

e M

inis

tros

y C

omis

ión

Gen

eral

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Sec

reta

rios

de E

stad

o y

Sub

secr

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ios.

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erie

ncia

en

tram

itaci

ón e

xped

ient

es T

rata

dos

Inte

rnac

iona

les

para

el C

onse

jo d

e M

inis

tros.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

ispo

sici

ones

dili

genc

iada

s po

r la

Ofic

ina

del S

ecre

taria

do d

el g

obie

rno

y el

abor

ació

n A

ctas

C

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jo d

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inis

tros.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón c

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buci

ones

vol

unta

rias

y ob

ligat

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s.C

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imie

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017

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11

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CO

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ER

AC

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S.G

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E A

SU

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S E

XTE

RIO

RE

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JEFE

/ JE

FA D

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EC

CIO

N (4

8960

19)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49875

MA

DR

ID

MA

DR

ID

18 15

3.3

76,5

2

6.0

69,0

0

AE

AE

C1C

2

C1C

2

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mie

nto

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inis

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o.

Doc

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Wor

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cces

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ión

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inis

traci

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icac

ión

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gist

ro y

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tión

docu

men

tal.

Acc

ess.

Wor

d av

anza

do.

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el.

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bora

ción

y p

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raci

ón d

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Com

isió

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tario

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ado

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s.Tr

amita

ción

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dos,

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l Gob

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o.

Tram

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xped

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Vol

unta

rias

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blig

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ias.

Uso

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icac

ione

s in

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ión

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ual-

y -F

irma

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ital B

OE

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l Min

iste

rio d

e P

resi

denc

ia.

Rec

epci

ón d

e co

rreo

ele

ctró

nico

y d

ocum

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ción

y de

cret

o a

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dife

rent

es á

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nida

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tribu

ción

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tos.

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nica

, pre

para

ción

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reun

ione

s y

gest

ión

de a

gend

a.E

labo

raci

ón d

e es

crito

s of

icia

les

yco

rres

pond

enci

a, a

sí c

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ivo

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docu

men

taci

ón.

Tram

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omis

ione

s de

ser

vici

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mie

ntos

.

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ncia

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tram

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es, e

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iber

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l Gob

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xper

ienc

ia e

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Con

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cion

es

Vol

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s.C

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nes

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isió

n V

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l- y

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a D

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l BO

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el M

inis

terio

de

Pre

side

ncia

, as

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o co

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mie

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ica.

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men

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GE

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ción

tele

fóni

ca y

ges

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de a

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a.

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en

reda

cció

n y

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orac

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xtos

, arc

hivo

y

clas

ifica

ción

de

docu

men

tos.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

dis

tribu

ción

de

docu

men

taci

ón.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

e C

omis

ione

s de

Ser

vici

o.

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inio

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Inte

rnet

, cor

reo

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tróni

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0

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11

EX

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EN

E/M

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ID

MA

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ID

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2

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2

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Pro

cedi

mie

nto

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inis

trativ

o.

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l Est

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y de

la

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rnet

y c

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ws.

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II.

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bora

ción

y e

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ifica

cion

es p

resu

pues

taria

s y

proc

edim

ient

o de

tram

itaci

ón

a tra

vés

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

ATE

NE

A.

Des

arro

llo s

ecre

taria

s de

di

rect

ivos

y a

ltos

carg

os.

Wor

d.A

cces

s.E

xcel

.

Exc

el b

ásic

o.D

esar

rollo

sec

reta

rias,

di

rect

ivos

y a

ltos

carg

os.

Out

look

, Int

erne

t e In

trane

t. Fr

ancé

s

Tram

itaci

ón y

ges

tión,

ant

e lo

s ór

gano

sco

mpe

tent

es, d

e la

s so

licitu

des

de s

obre

vuel

os y

esca

las

de a

eron

aves

y b

uque

s de

Est

ado

Esp

añol

as c

on d

estin

o al

ext

ranj

ero.

Tr

amita

ción

y g

estió

n, a

nte

los

órga

nos

com

pete

ntes

, de

las

solic

itude

s de

sob

revu

elos

y

esca

las

de a

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aves

y b

uque

s de

Est

ado

extra

njer

os c

on d

estin

o a

Esp

aña,

reca

bada

s po

r la

s A

utor

idad

es E

xtra

njer

as.

La c

omun

icac

ión

de la

dec

isió

n qu

e lo

s ór

gano

sco

mpe

tent

es a

dopt

en s

obre

las

cita

das

mat

eria

s.M

anej

o y

arch

ivo

del S

iste

ma

de C

orre

oD

iplo

mát

ico

en re

laci

ón c

on la

s tra

mita

cion

es

arrib

a ci

tada

s, c

on u

tiliz

ació

n d

e có

digo

s al

fanu

mér

icos

pro

pios

de

esta

s tra

mita

cion

es.

Arc

hivo

de

la d

ocum

enta

ción

de

la O

ficin

aP

resu

pues

taria

y m

anej

o de

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aplic

acio

nes

GE

YS

ER

DO

C y

Arc

hivo

Gen

eral

.M

anej

o de

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aplic

acio

nes

CIN

CO

NE

T, A

TEN

EA

,Q

UA

NTO

, AD

EN

DA

, y C

UA

DR

O.

Apo

yo a

la s

ecre

taría

de

la S

ubdi

rect

ora.

Apo

yo a

las

unid

ades

de

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ficin

a en

lael

abor

ació

n pr

esup

uest

aria

y tr

amita

ción

de

mod

ifica

cion

es.

Adm

inis

traci

ón d

el s

itio

web

de

la O

ficin

aP

resu

pues

taria

en

la In

trane

t del

MA

EC

.

Age

nda,

pre

para

ción

de

viaj

es y

reun

ione

s.C

olab

orac

ión

en la

pre

para

ción

de

expe

dien

tes

yen

la e

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

s pr

opio

s de

la

Ase

soría

.A

tenc

ión

tele

fóni

ca.

Tram

itaci

ón d

e in

dem

niza

cion

es p

or ra

zone

s de

serv

icio

s, e

n pa

rticu

lar c

omis

ione

s de

ser

vici

os d

elex

terio

r.R

egis

tro d

ocum

enta

ción

de

entra

da y

sal

ida

(Pro

gram

a G

EY

SE

RD

OC

).A

rchi

vos,

incl

uido

s re

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ados

.O

rden

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n bi

blio

teca

y p

edid

os fo

ndos

bibl

iogr

áfic

os.

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

y g

estió

n de

sob

revu

elos

de

aero

nave

s de

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ado

espa

ñole

s y

extra

njer

os.

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

y g

estió

n d

e es

cala

s de

bu

ques

de

Est

ado

espa

ñole

s y

extra

njer

os.

Man

ejo

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

cion

adas

con

las

func

ione

s de

l pue

sto,

con

util

izac

ión

de c

ódig

os

alfa

num

éric

os e

spec

ífico

s.

Exp

erie

ncia

en

labo

res

de a

rchi

vo y

util

izac

ión

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

arch

ivo.

Con

ocim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n el

man

ejo

de a

plic

acio

nes

CIN

CO

NE

T, A

TEN

EA

, QU

AN

TO, A

DE

ND

A y

CU

AD

RO

. E

xper

ienc

ia e

n la

bore

s de

sec

reta

ría.

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

her

ram

ient

as in

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átic

as:

Wor

d, E

xcel

y A

cces

s.

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e se

cret

aría

, ate

nció

n te

lefó

nica

, y

gest

ión

de a

gend

a.E

xper

ienc

ia e

n re

cepc

ión,

org

aniz

ació

n y

gest

ión

docu

men

tal.

Exp

erie

ncia

en

utili

zaci

ón d

e he

rram

ient

as o

fimát

icas

. E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y li

quid

ació

n de

com

isio

nes

de

serv

icio

s en

el e

xter

ior.

Fran

cés

4,0

0 4

,00

2,0

0

3,0

0 3

,00

2,0

0 2

,00

3,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

1,0

0

020

021

022

EX

11

EX

11

EX

11

DIV

ISIO

N D

E R

ELA

CIO

NE

S IN

STI

TUC

ION

ALE

S Y

DE

CO

LAB

OR

AC

ION

CO

N L

AS

CO

MU

NID

AD

ES

AU

TON

OM

AS

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

E A

SU

NTO

S E

XTE

RIO

RE

S Y

DE

CO

OP

ER

AC

ION

OFI

CIN

A P

RE

SU

PU

ES

TAR

IA

AS

ES

OR

IA J

UR

IDIC

A IN

TER

NA

CIO

NA

L

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O D

E S

OB

RE

VU

ELO

S Y

E

SC

ALA

S (1

9377

80)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (3

2389

94)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (7

7813

3)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49876

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

14 14 20 22

3.3

76,5

2

3.3

76,5

2

3.5

88,4

8

4.5

73,3

8

AE

AE

AE

AE

C2

C2

A2C

1

A2C

1

Exc

el b

ásic

oO

utlo

ok, I

nter

net e

Intra

net

Wor

d av

anza

do

Exc

el b

ásic

o.O

utlo

ok, I

nter

net,

Intra

net.

Wor

d av

anza

do.

Exc

elW

ord.

Ges

tión

Con

tabl

e.A

plic

ació

n TE

SE

One

t.H

arva

rd G

raph

ics.

Ven

tura

Pub

lishe

r.

Con

trata

ción

adm

inis

trativ

a.

Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

Exc

el.

Acc

ess.

Sor

olla

-Ges

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de in

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ario

. G

estió

n co

ntab

le.

Col

abor

ació

n en

la p

repa

raci

ón d

e ex

pedi

ente

s y

en la

ela

bora

ción

de

docu

men

tos

prop

ios

de la

A

seso

ría.

Ate

nció

n te

lefó

nica

.Tr

amita

ción

de

inde

mni

zaci

ones

por

razo

nes

dese

rvic

ios,

en

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r com

isio

nes

de s

ervi

cios

del

exte

rior.

Reg

istro

doc

umen

taci

ón d

e en

trada

y s

alid

a(P

rogr

ama

GE

YS

ER

DO

C).

Arc

hivo

s, in

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dos

rese

rvad

os.

Ord

enac

ión

bibl

iote

ca y

ped

idos

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osbi

blio

gráf

icos

.

Col

abor

ació

n en

la p

repa

raci

ón d

e ex

pedi

ente

s y

en la

ela

bora

ción

de

docu

men

tos

prop

ios

de la

A

seso

ría.

Ate

nció

n te

lefó

nica

.Tr

amita

ción

de

inde

mni

zaci

ones

por

razo

nes

dese

rvic

ios,

en

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r com

isio

nes

de s

ervi

cios

del

exte

rior.

Reg

istro

doc

umen

taci

ón d

e en

trada

y s

alid

a(P

rogr

ama

GE

YS

ER

DO

C).

Arc

hivo

s, in

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rvad

os.

Ord

enac

ión

bibl

iote

ca y

ped

idos

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osbi

blio

gráf

icos

.

Coo

rdin

ació

n y

elab

orac

ión

de la

s pu

blic

acio

nes

de la

Mem

oria

de

la E

scue

la D

iplo

mát

ica.

Apo

yo a

Jef

atur

as d

e E

stud

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n la

org

aniz

ació

nde

cur

sos

y ac

tivid

ades

doc

ente

s y

acad

emia

s va

rias.

Tram

itaci

ón y

just

ifica

ción

de

expe

dien

tes

dead

quis

ició

n de

mob

iliar

io y

ens

eres

med

iant

e el

Sis

tem

a de

Con

trata

ción

Cen

traliz

ada

Est

atal

, así

com

o ge

stió

n in

here

nte

a ta

les

adqu

isic

ione

s (d

istri

buci

ón d

e es

paci

os, p

ropu

esta

de

com

pras

, bú

sque

da d

e pr

ovee

dore

s, e

tc.).

Tr

amita

ción

y ju

stifi

caci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

gast

o re

lativ

os a

l Par

que

Móv

il de

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ado,

así

com

o ge

stió

n de

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vehí

culo

s de

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denc

ias

asig

nado

s al

Dep

arta

men

to.

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

GA

SP

(Ges

tión

adm

inis

trativ

a y

segu

imie

nto

pres

upue

star

io),

OFI

MA

YO

R, d

e ge

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n de

in

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ario

y C

AU

de

Ofic

ialía

May

or, d

e ge

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n de

solic

itude

s.

Exp

erie

ncia

en

rece

pció

n, o

rgan

izac

ión

y ge

stió

n do

cum

enta

l E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

herr

amie

ntas

ofim

átic

as

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

liqu

idac

ión

de c

omis

ione

s de

se

rvic

ios

en e

l ext

erio

r.E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

aten

ción

tele

fóni

ca.

Exp

erie

ncia

en

rece

pció

n, o

rgan

izac

ión

y ge

stió

n do

cum

enta

l.E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

herr

amie

ntas

ofim

átic

as.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

liqu

idac

ión

de c

omis

ione

s de

se

rvic

ios

en e

l ext

erio

r.E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

aten

ción

tele

fóni

ca.

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e la

Mem

oria

de

la E

scue

la

Dip

lom

átic

a.E

xper

ienc

ia e

n ap

oyo

adm

inis

trativ

o pa

ra la

cel

ebra

ción

de

curs

os e

n la

Esc

uela

Dip

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a.E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

del p

rogr

ama

GA

SP

/MA

ES

TRO

. E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

del p

rogr

ama

SIC

3.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

gest

ión

adm

inis

trativ

a y

cont

able

de

pago

s en

firm

e.C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

inci

denc

ias

de

vehí

culo

s of

icia

les.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

adqu

isic

ione

s po

r el S

iste

ma

de C

ontra

taci

ón C

entra

lizad

a E

stat

al.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

adqu

isic

ión

de m

obili

ario

y

ense

res.

4,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

4,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

4,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

2,0

0 2

,00

3,0

0 3

,00

023

024

025

026

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

ES

CU

ELA

DIP

LOM

ATI

CA

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

E A

SU

NTO

S E

XTE

RIO

RE

S Y

DE

CO

OP

ER

AC

ION

D.G

. DE

L S

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VIC

IO E

XTE

RIO

RO

FIC

IALI

A M

AY

OR

AU

XIL

IAR

DE

INFO

RM

ATI

CA

(427

7625

)

AU

XIL

IAR

DE

INFO

RM

ATI

CA

(390

4692

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (3

0615

55)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

6758

31)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

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PO

TIT

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

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N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

18 3

.376

,52

AE

C1C

2R

égim

en ju

rídic

o de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

y d

el

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

. C

ontra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

E

labo

raci

ón y

eje

cuci

ón d

el

pres

upue

sto.

Cur

so d

el p

rogr

ama

LIN

CE

par

a el

Inte

rior d

el M

AE

C.

Acc

ess.

Exc

el.

Tram

itaci

ón y

just

ifica

ción

de

expe

dien

tes

deco

ntra

taci

ón d

e se

rvic

ios,

sum

inis

tros

y ad

quis

ició

n ce

ntra

lizad

a de

mat

eria

l de

segu

ridad

.Tr

amita

ción

y ju

stifi

caci

ón d

e pa

gos

por A

ntic

ipo

de C

aja

Fija

de

gast

os e

n se

gurid

ad.

Ges

tión

y m

anej

o de

la a

plic

ació

n in

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átic

aG

AS

P (G

estió

n ad

min

istra

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y se

guim

ient

o pr

esup

uest

ario

), G

ES

CO

N d

el Á

rea

de S

egur

idad

y

GE

YS

ER

DO

C p

ara

regi

stra

r ent

rada

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a de

docu

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tos.

Con

ocim

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o y

expe

rienc

ia e

n co

ntro

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anej

ode

cla

ves

de m

ater

ial d

e se

gurid

ad.

Rel

acio

nes

con

empr

esas

de

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ridad

par

a la

adqu

isic

ión

de m

ater

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e se

gurid

ad y

su

enví

o a

las

repr

esen

taci

ones

dip

lom

átic

as a

trav

és d

el

Ser

vici

o de

Val

ijas.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

gest

ión

de p

agos

a ju

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car

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

gest

ión

de a

ntic

ipos

de

caja

fija.

Con

ocim

ient

os y

exp

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ncia

en

adqu

isic

ione

s po

r el S

iste

ma

de C

ontra

taci

ón C

entra

lizad

a E

stat

al.

Con

ocim

ient

os s

obre

ele

men

tos

de s

egur

idad

mat

eria

l y

elec

tróni

ca.

2,0

0 2

,00

3,0

0 3

,00

027

EX

11JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

(466

4103

)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49877

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

16 16 15

7.2

63,7

6

3.3

76,5

2

6.0

69,0

0

AE

AE

AE

C1C

2

C1C

2

C1C

2

La A

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

. D

ivul

gaci

ón e

impl

emen

taci

ón

de la

Adm

inis

traci

ón

elec

tróni

ca.

Reg

istro

Ele

ctró

nico

Com

ún.

Ate

nció

n al

ciu

dada

no

extra

njer

o.Le

y de

Pro

tecc

ión

de d

atos

de

cará

cter

per

sona

l.A

tenc

ión

al c

lient

e.

Est

atut

o B

ásic

o de

l Em

plea

do

Púb

lico.

Con

trato

s A

dmin

istra

tivos

. O

utlo

ok e

Inte

rnet

.

Sec

reta

ría d

e di

rect

ivos

y a

ltos

carg

os.

Wor

d av

anza

do.

Exc

el b

ásic

o.

Ate

nció

n al

ciu

dada

no e

n ve

ntan

illa

de R

egis

troG

ener

al.

Rec

epci

ón y

regi

stro

de

Not

as V

erba

les

de la

sE

mba

jada

s ac

redi

tada

s en

Esp

aña.

Rec

epci

ón d

e do

cum

ento

s de

Reg

istro

Ele

ctró

nico

.R

ecep

ción

de

escr

itos

de “V

enta

nilla

úni

ca” q

uelo

s ci

udad

anos

diri

jan

a ot

ras

Adm

inis

traci

ones

P

úblic

as.

Reg

istro

de

ofic

ios

de s

alid

a.A

pertu

ra, r

ecep

ción

y re

gist

ro d

e co

rres

pond

enci

adi

rigid

a al

MA

EC

.

Rec

epci

ón y

Cla

sific

ació

n y

ens

acad

o de

docu

men

tos

y de

más

env

íos

para

rem

itir p

or

Val

ija D

iplo

mát

ica.

Con

fecc

ión

de d

ocum

enta

ción

que

aco

mpa

ña a

laV

alija

Dip

lom

átic

a.C

ierr

e y

prec

inta

do d

e V

alija

s D

iplo

mát

icas

.

Des

empe

ño d

e ta

reas

de

secr

etar

ia p

artic

ular

yap

oyo

adm

inis

trativ

o.A

tenc

ión

tele

fóni

ca y

pre

senc

ial y

ase

sora

mie

nto

a la

s di

stin

tas

unid

ades

del

Dep

arta

men

to y

repr

esen

taci

ones

dip

lom

átic

as.

Con

fecc

ión

y se

guim

ient

o de

age

nda

del

Sub

dire

ctor

/Sub

dire

ctor

a.R

egis

tro d

e do

cum

ento

s de

ent

rada

y s

alid

am

edia

nte

la a

plic

ació

n in

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átic

a G

EY

SE

RD

OC

y ut

iliza

ción

de

la a

plic

ació

n in

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átic

a de

cor

reo

dipl

omát

ico

(tele

gram

as).

Ges

tión

de re

serv

a de

sal

as d

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unio

nes

a tra

vés

del C

AU

de

Ofic

ialía

May

or.

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

al p

úblic

o en

Reg

istro

Gen

eral

. E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e N

otas

Ver

bale

s, O

ficio

s y

docu

men

tos

de "

Ven

tani

lla ú

nica

".R

ecep

ción

de

Reg

istro

Ele

ctró

nico

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

rece

pció

n y

clas

ifica

ción

de

enví

os d

e V

alija

Dip

lom

átic

a.C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n co

nfec

ción

de

docu

men

taci

ón q

ue a

com

paña

a la

Val

ija D

iplo

mát

ica.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

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stro

de

docu

men

tos

ofic

iale

s de

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rada

y s

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a.C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

rese

rva

de s

alas

de

reun

ione

s.C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n co

nfec

ción

y s

egui

mie

nto

de

agen

da.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

rece

pció

n y

enví

o de

te

legr

amas

.

3,0

0 4

,00

3,0

0

5,0

0 5

,00

2,0

0 3

,00

2,0

0 3

,00

028

029

030

EX

11

EX

11

EX

11

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (2

4483

52) (

AP

C1)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O D

E V

ALI

JAS

(3

3864

15)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (1

3964

76)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

PO

TIT

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

14 14 14

5.4

10,7

2

3.5

88,4

8

3.1

17,1

0

AE

AE

AE

C2

C1C

2

C2

Exc

el b

ásic

o.A

cces

s bá

sico

.W

ord

bási

co.

Ges

tión

cont

able

.

Acc

ess

bási

co.

Exc

el.

Wor

d av

anza

do.

Acc

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Win

dow

s.W

ordp

erfe

ct.

Exc

el b

ásic

o.

Tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

y co

ntab

le d

efa

ctur

ació

n.C

onfe

cció

n y

segu

imie

nto

de re

laci

ones

de

gast

os.

Reg

istro

de

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men

tos

de e

ntra

da y

sal

ida

med

iant

e la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

GE

YS

ER

DO

C.

Tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s pa

ra a

dqui

sici

ón y

repa

raci

ones

de

vehí

culo

s de

las

repr

esen

taci

ones

dip

lom

átic

as.

Tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

pag

os a

just

ifica

ren

la c

ontra

taci

ón d

e su

min

istro

s a

las

repr

esen

taci

ones

dip

lom

átic

as.

Ges

tión

y m

anej

o de

la a

plic

ació

n in

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átic

aG

AS

P (G

estió

n ad

min

istra

tiva

y se

guim

ient

o pr

esup

uest

ario

), G

ES

CO

N d

el Á

rea

de S

egur

idad

y

GE

YS

ER

DO

C, d

e re

gist

ro d

e en

trada

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a de

doc

umen

tos

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iale

s.

Con

trol y

man

ejo

de c

lave

s de

mat

eria

l de

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ridad

en

el S

iste

ma

de C

ontra

taci

ón

Cen

traliz

ada

Est

atal

.R

elac

ione

s co

n em

pres

as d

e se

gurid

ad e

n la

adqu

isic

ión

de m

ater

ial d

e se

gurid

ad y

su

enví

o a

las

repr

esen

taci

ones

dip

lom

átic

as a

trav

és d

el

Ser

vici

o de

Val

ijas.

Rec

ogid

a, c

ierr

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lasi

ficac

ión

y en

cam

inam

ient

ode

los

docu

men

tos

reci

bido

s.R

ecog

ida

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orre

spon

denc

ia p

osta

l diri

gida

al

MA

EC

que

deb

e se

r reg

istra

da.

Ent

rega

al S

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cio

de C

orre

os d

e la

corr

espo

nden

cia

franq

uead

a po

r el M

AE

C.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

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men

tos

ofic

iale

s de

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rada

y s

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a.C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

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uras

. C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

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n ge

stió

n de

inve

ntar

io.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva-

co

ntab

le d

e pa

gos

a ju

stifi

car.

Con

ocim

ient

os y

exp

erie

ncia

en

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isic

ione

s de

mat

eria

l de

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ridad

.C

onoc

imie

ntos

yex

perie

ncia

en

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stro

de

entra

da y

sal

ida

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ocum

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s of

icia

les.

Exp

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ncia

en

rece

pció

n y

entre

ga d

e co

rres

pond

enci

a de

en

trada

y s

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a.E

xper

ienc

ia e

n cl

asifi

caci

ón y

ent

rega

de

docu

men

tos

regi

stra

dos

en R

epar

to d

e C

orre

spon

denc

ia.

3,0

0 3

,00

4,0

0

3,0

0

4,0

0 3

,00

5,0

0 5

,00

031

032

033

EX

11

EX

11

EX

11

AU

XIL

IAR

DE

OFI

CIN

A (3

8663

77) (

AP

C1)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (2

9152

41) (

A.P

)

AU

XIL

IAR

DE

OFI

CIN

A (4

6641

08)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49878

MA

DR

ID

13 3

.588

,48

AE

EP

reve

nció

n de

Rie

sgos

La

bora

les.

Tran

spor

te d

e do

cum

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s en

tre la

s di

stin

tas

unid

ades

del

MA

EC

.R

ecog

ida,

cie

rre,

cla

sific

ació

n y

enca

min

amie

nto

de lo

s do

cum

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s re

gist

rado

s en

Reg

istro

G

ener

al.

Rec

ogid

a de

cor

resp

onde

ncia

pos

tal d

irigi

da a

lM

AE

C q

ue d

ebe

ser r

egis

trada

.E

ntre

ga a

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vici

o de

Cor

reos

de

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rres

pond

enci

a fra

nque

ada

por e

l MA

EC

.

Exp

erie

ncia

en

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pció

n y

entre

ga d

e co

rres

pond

enci

a de

en

trada

y s

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a.E

xper

ienc

ia e

n cl

asifi

caci

ón y

ent

rega

de

docu

men

tos

regi

stra

dos

en R

egis

tro G

ener

al..

5,0

0 5

,00

034

EX

11P

OR

TER

O /

PO

RTE

RA

MA

YO

R (4

6641

11)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

PO

TIT

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

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MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

22 22 22 22

8.9

70,2

2

3.9

12,5

8

3.9

12,5

8

3.9

12,5

8

AE

AE

AE

AE

A2C

1

A2C

1

A2C

1

A2C

1

Cur

so d

e V

isua

l Bas

ic 6

.0.

Cur

so d

e G

estió

n de

l Pla

n de

P

ensi

ones

- Bad

aral

3.

Cur

so B

adar

al 3

-Asi

sten

cia

a la

Ges

tión

de M

odifi

caci

ones

de

RP

T´S

.C

urso

de

Bad

aral

3-G

estió

n de

P

erso

nal y

el R

egis

tro C

entra

l de

Per

sona

lC

urso

ava

nzad

o de

laA

plic

ació

n de

Reg

istro

Cen

tral

de P

erso

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Cur

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e R

ed S

AR

A.

Arq

uite

ctur

a y

Ser

vici

os

Bás

icos

.

Est

atut

o B

ásic

o de

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plea

do

públ

ico.

Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o.

Con

trata

ción

Adm

inis

trativ

a.

Exc

el a

vanz

ado.

Info

rmac

ión

y at

enci

ón a

l pú

blic

o.D

ocum

enta

ción

.

Ley

de P

rote

cció

n de

Dat

os d

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arác

ter P

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nal

Ges

tión

Con

tabl

eIn

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ació

n y

Ate

nció

n al

Púb

lico

Exc

el.

Wor

d.A

cces

s.

Adm

inis

traci

ón d

e la

Bas

e de

Dat

os B

adar

al,

med

iant

e el

des

arro

llo d

e pr

ivile

gios

y p

erfil

es.

Adm

inis

traci

ón d

e us

uario

s S

IGP

, Bad

aral

y R

CP

.C

reac

ión

y m

odifi

caci

ón d

e R

PTs

.A

dmin

istra

ción

del

Pla

n de

Pen

sion

es d

e la

AG

E.

Cre

ació

n de

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rmes

Pre

supu

esta

rios

y d

ede

stin

o de

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efec

tivos

del

MA

EC

en

Ser

vici

os

Cen

trale

s y

Rep

rese

ntac

ione

s en

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xter

ior.

Dire

cció

n, s

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mie

nto

y co

ntro

l de

proy

ecto

sin

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átic

os re

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os a

la g

estió

n de

efe

ctiv

os.

Ges

tión

de P

erso

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iplo

mát

ico

tant

o en

el

Inte

rior c

omo

en e

l Ext

erio

r.G

estió

n y

tram

itaci

ón d

e pe

rmis

os, v

acac

ione

s y

licen

cias

par

a fu

ncio

nario

s de

la C

arre

ra

Dip

lom

átic

a.E

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

s de

nom

bram

ient

o,ce

se y

tom

a de

pos

esió

n re

lativ

os a

las

conv

ocat

oria

s de

pro

visi

ón d

e pu

esto

s pa

ra

func

iona

rios

de la

Car

rera

Dip

lom

átic

a pr

evis

tos

en e

l R.D

674

/93,

de

7 de

may

o.

Ela

bora

ción

de

certi

ficad

os d

e ex

perie

ncia

par

a la

parti

cipa

ción

de

func

iona

rios

de la

Car

rera

D

iplo

mát

ica

en la

s co

nvoc

ator

ias

del S

ervi

cio

Eur

opeo

de

Acc

ión

Ext

erio

r.

Jubi

laci

ones

y tr

ieni

os d

el p

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nal f

unci

onar

io.

Cer

tific

acio

nes

de s

ervi

cios

pre

stad

os.

Cer

tific

acio

nes

"CS

" (s

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cios

efe

ctiv

os p

rest

ados

a la

s A

dmin

istra

cion

es P

úblic

as a

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ctos

de

Der

echo

s P

asiv

os)

Pro

long

acio

nes

en la

per

man

enci

a en

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cio

activ

o.

Ges

tión

del P

lan

anua

l de

Acc

ión

Soc

ial (

Inte

rior y

Ext

erio

r).

Tram

itaci

ón, s

egui

mie

nto

y co

ntro

l de

las

ayud

asde

Acc

ión

Soc

ial.

Ges

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de c

urso

s de

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Pla

nes

de F

orm

ació

nan

uale

s (In

terio

r y E

xter

ior)

.C

ontro

l de

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estió

n pr

esup

uest

aria

del

Ser

vici

ode

For

mac

ión

y A

cció

n S

ocia

l.M

anej

o de

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icac

ione

s in

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átic

as (E

xcel

, Wor

d,A

cces

s, S

IGP

, AC

CE

DA

y G

AS

P).

Ate

nció

n (p

rese

ncia

l, te

lefó

nica

y v

ía e

-mai

l)so

bre

cons

ulta

s de

Acc

ión

Soc

ial y

For

mac

ión.

Exp

erie

ncia

en

la G

estió

n de

alta

s, b

ajas

y m

odifi

caci

ones

de

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n de

Pen

sion

es d

e la

AG

EE

xper

ienc

ia e

n la

Adm

inis

trac

ión

de B

ase

de D

atos

B

AD

AR

AL.

Exp

erie

ncia

en

la c

reac

ión

y m

odifi

caci

ón d

e R

PTs

. -E

xper

ienc

ia e

n la

adm

inis

traci

ón d

e us

uario

s S

IGP

, B

AD

AR

AL

y R

CP

.E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n, s

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mie

nto

y co

ntro

l de

proy

ecto

s in

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átic

os re

lativ

os a

la g

estió

n de

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ctiv

os.

Exp

erie

ncia

en

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estió

n de

con

voca

toria

s de

pue

stos

del

Ser

vici

o E

urop

eo d

e A

cció

n E

xter

ior.

Con

ocim

ient

o de

los

proc

edim

ient

os d

e pr

ovis

ión

de p

uest

os

para

Fun

cion

ario

s de

la C

arre

ra D

iplo

mát

ica

prev

isto

s en

el

R.D

. 674

/93,

de

7 de

may

o.E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

de la

nor

mat

iva

en m

ater

ia d

e si

tuac

ione

s ad

min

istra

tivas

, per

mis

os, v

acac

ione

s y

licen

cias

de

los

func

iona

rios

de la

Car

rera

Dip

lom

átic

a.

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n y

tram

itaci

ón d

e ba

jas

por

Inca

paci

dad

Tem

pora

l, as

í com

o de

todo

tipo

per

mis

os y

licen

cias

.E

xper

ienc

ia y

prá

ctic

a en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

apl

icab

les

a la

ges

tión

de p

erso

nal:

RC

P,

BA

DA

RA

L 3

y S

UG

EP

ER

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

con

trol j

ubila

cion

es y

trie

nios

. M

anej

o de

los

prog

ram

as B

AD

AR

AL

y R

.C.P

. M

anej

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ació

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ra la

tram

itaci

ón e

lect

róni

ca d

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inic

iaci

ón d

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icio

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la p

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ón d

e ju

bila

ción

(JU

BIL

@).

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e ce

rtific

ados

de

serv

icio

s pr

esta

dos.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

e ay

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los

Pla

nes

de

acci

ón s

ocia

l.E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

y ac

tual

izac

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Bas

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l y d

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s ap

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ione

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IGP

, AC

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DA

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GA

SP

.E

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ienc

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tión

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urso

s de

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ació

n.

Acc

ess,

Exc

el y

Wor

d.E

xper

ienc

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enci

ón d

e cl

ient

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uario

inte

rno.

4,0

0 2

,00

2,0

0 1

,00

1,0

0

4,0

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,00

2,0

0

1,0

0

1,0

0

3,0

0 3

,00

3,0

0 1

,00

3,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

1,0

0

035

036

037

038

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

S.G

. DE

PE

RS

ON

AL

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ALI

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SIS

TEM

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(102

1841

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

7849

38)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

6641

15)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (2

0869

52)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49879

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

18 18 18 18

3.3

76,5

2

3.3

76,5

2

3.3

76,5

2

3.3

76,5

2

AE

AE

AE

AE

C1C

2

C1C

2

C1C

2

C1C

2

Wor

d.O

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ok, I

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net.

Acc

ess.

Exc

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ásic

o.

Wor

d bá

sico

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tión

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curs

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uman

os.

Mic

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ción

y le

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inis

trativ

o.

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do

Púb

lico.

Wor

d.P

roce

dim

ient

o ad

min

istra

tivo.

Wor

d B

ásic

o 20

03M

S E

xcel

Bás

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2003

Des

arro

llo S

ecre

taría

s

Dire

ctiv

os y

Alto

s C

argo

s.

Tram

itaci

ón y

seg

uim

ient

o de

exp

edie

ntes

de

pers

onal

.G

estió

n, tr

amita

ción

y s

egui

mie

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deco

nvoc

ator

ias

para

la p

rovi

sión

de

pues

tos,

Com

isio

nes

de S

ervi

cio

y A

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P

rovi

sion

ales

. G

estió

n de

situ

acio

nes

adm

inis

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as, l

icen

cias

,ba

jas

por e

nfer

med

ad y

per

mis

os.

Con

voca

toria

s y

reso

luci

ón d

e co

ncur

sos

dem

érito

s.R

egis

tro d

e en

trada

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alid

a de

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enta

ción

.

Ela

bora

ción

men

sual

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ontro

l de

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trien

ios

del

pers

onal

func

iona

rio.

Con

trol y

ano

taci

ón d

e la

s so

licitu

des

deva

caci

ones

y a

sunt

os p

ropi

os.

Cer

tific

acio

nes

de s

ervi

cios

pre

stad

os.

Info

rmac

ión

y at

enci

ón a

func

iona

rios

del M

AE

C.

Cál

culo

sim

ulad

o de

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sion

es.

Ela

bora

ción

de

docu

men

tos

regi

stra

les.

Ela

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ción

, res

oluc

ión

de la

s co

nvoc

ator

ias

depu

esto

s en

el e

xter

ior y

ela

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ción

de

lista

dos

deca

ndid

atos

.Tr

amita

ción

de

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isos

y li

cenc

ias

del p

erso

nal

del M

AE

C e

n el

ext

ranj

ero.

Incl

usió

n de

dat

os e

n el

pro

gram

a in

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átic

o de

pers

onal

func

iona

rio e

n el

ext

erio

r.E

labo

raci

ón d

e te

legr

amas

, car

tas,

órd

enes

,of

icio

s y

faxe

s.R

egis

tro y

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hivo

de

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ocum

enta

ción

.

Reg

istro

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rchi

vo d

e D

ocum

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ción

, en

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eria

de s

egur

idad

Soc

ial,

segu

ros

y pr

evis

ión.

Labo

res

de S

ecre

taria

, Ate

nció

n Te

lefó

nica

, Fax

,Te

legr

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.U

tiliz

ació

n de

Apl

icac

ione

s In

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átic

as; S

ILE

X -

MA

ES

TRO

- G

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P.

Seg

uim

ient

o y

Con

trol d

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xped

ient

esA

dmin

istra

tivos

, en

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eria

de

Seg

urid

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ocia

l.

Exp

erie

ncia

en

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amita

ción

y s

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nto

de c

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cato

rias

de li

bre

desi

gnac

ión.

Exp

erie

ncia

en

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ción

y s

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mie

nto

de e

xped

ient

es

de P

erso

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Exp

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ncia

en

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anej

o de

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.P.,

Bad

aral

, S.I.

G.P

. y

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

las

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ione

s de

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sto.

E

xper

ienc

ia e

n al

con

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y re

solu

ción

de

conc

urso

s de

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érito

s.E

xper

ienc

ia e

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man

ejo

de h

erra

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ntas

ofim

átic

as y

man

ejo

del c

orre

o el

ectró

nico

.

Tram

itaci

ón y

con

trol d

e lo

s tri

enio

s y

jubi

laci

ones

. E

xper

ienc

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n la

util

izac

ión

del P

rogr

ama

Bad

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-3 y

Reg

istro

Cen

tral d

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Exp

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en

la u

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ació

n de

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plic

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n pa

ra la

tra

mita

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ele

ctró

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de

la in

icia

ción

de

ofic

io d

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pen

sión

de

jubi

laci

ón (J

UB

IL@

)E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

Cer

tific

acio

nes

de s

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cios

pr

esta

dos

Exp

erie

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y c

onoc

imie

ntos

en

gest

ión

de p

erso

nal

func

iona

rio e

n el

ext

erio

r.E

xper

ienc

ia y

con

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ient

os d

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s pr

ogra

mas

de

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ión

del

Reg

istro

Cen

tral d

e P

erso

nal y

Bad

aral

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

e co

nvoc

ator

ias

de s

elec

ción

de

pers

onal

func

iona

rio e

n el

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erio

r.

Exp

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ncia

en

reda

cció

n y

elab

orac

ión

de te

xtos

, arc

hivo

y

clas

ifica

ción

de

doc

umen

tos,

seg

uim

ient

o y

cont

rol d

e ex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

, cor

resp

onde

ncia

, o

rgan

izac

ión

de A

rchi

vos,

Reg

istro

doc

umen

taci

ón c

onta

ble

y ad

min

istra

tiva

de S

egur

idad

Soc

ial,

segu

ros

y pr

evis

ión

prof

esio

nal e

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erio

r. E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os e

n ap

licac

ione

s in

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átic

as y

base

s de

dat

os e

spec

ífica

s de

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ácte

r pre

supu

esta

rio y

de

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, rel

ativ

os a

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estió

n de

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egur

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Soc

ial e

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exte

rior.

Res

oluc

ión

de c

onsu

ltas

tele

fóni

cas

y pr

esen

cial

es e

n m

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e S

egur

idad

Soc

ial s

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os y

pre

visi

ón P

rofe

sion

al

en e

l Ext

erio

r.

2,0

0 2

,00

2,0

0 2

,00

2,0

0

3,0

0 3

,00

3,0

0

1,0

0

4,0

0 3

,00

3,0

0

5,0

0

3,0

0

2,0

0

039

040

041

042

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

9858

83)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

6928

26)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

6641

20)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (3

7608

69)

LOC

ALI

DA

D

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NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

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SP

EC

IFIC

OA

DG

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OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

16 15

3.9

12,5

8

6.0

69,0

0

AE

AE

C1C

2

C1C

2

Ate

nció

n al

clie

nte.

Win

dow

s N

T 4.

0.A

cces

s 97

.W

ord

2003

ava

nzad

o.E

xcel

200

3 bá

sico

.O

utlo

ok 2

003.

Wor

d B

ásic

oP

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

en

vía

de R

ecur

so.

Ext

ranj

ería

y A

silo

.C

orre

o E

lect

róni

co e

Inte

rnet

. O

rgan

ism

os In

tern

acio

nale

s.

Ges

tión

Con

tabl

e.

Exp

edic

ión

de P

asap

orte

s D

iplo

mát

icos

y d

ese

rvic

io.

Enc

ripta

ción

y v

erifi

caci

ón d

e ch

ips.

Tom

a de

hue

llas

digi

tale

s.C

onfe

cció

n de

Not

as V

erba

les

para

sol

icitu

d de

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dos.

Con

fecc

ión

de C

arta

s P

aten

tes

para

Cón

sule

sG

ener

ales

.R

egis

tro y

arc

hivo

de

docu

men

taci

ón.

Tare

as d

e se

cret

aría

.P

repa

raci

ón d

e re

unio

nes

y or

gani

zaci

ón d

em

esas

de

traba

jo.

Red

acci

ón y

ela

bora

ción

de

text

os, a

rchi

vo y

clas

ifica

ción

de

docu

men

tos.

Util

izac

ión

de h

erra

mie

ntas

info

rmát

icas

de

com

unic

ació

n el

ectró

nica

y c

orre

o di

plom

átic

o.C

onoc

imie

nto

del f

unci

onam

ient

o y

orga

niza

ción

del S

ervi

cio

Ext

erio

r.

Exp

erie

ncia

en

utili

zaci

ón d

e eq

uipo

s in

form

átic

os

espe

cífic

os d

e P

asap

orte

s D

iplo

mát

icos

y d

e S

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cio

(SIP

AS

CD

)E

xper

ienc

ia e

n en

crip

taci

ón y

ver

ifica

ción

de

chip

s.

Man

ejo

de p

rogr

ama

GE

YS

ER

DO

C.

Ate

nció

n al

púb

lico.

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de s

ecre

taría

.E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

del

cor

reo

dipl

omát

ico.

4,0

0

3,0

0 2

,00

1,0

0

5,0

0 5

,00

043

044

EX

11

EX

11

JEFE

/ JE

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E N

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OR

TES

(4

7027

27)

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CR

ETA

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RE

TAR

IA (4

1646

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cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49880

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

14 22 22

3.3

76,5

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4.5

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3.9

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8

AE

AE

AE

C2

A2C

1

A2C

1

Inte

rnet

y c

orre

o el

ectró

nico

. W

ord

avan

zado

.A

cces

s av

anza

do.

Exc

el b

ásic

o.D

ocum

enta

ción

.

Adm

inis

traci

ón F

inan

cier

a.

Ges

tión

Con

tabl

e.C

ontra

taci

ón A

dmin

istra

tiva.

P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo.

Exc

el.

Inte

rnet

y C

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o E

lect

róni

co.

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o.

Wor

d B

ásic

o.E

xcel

Bás

ico.

Exc

el A

vanz

ado.

Adm

inis

traci

ón E

conó

mic

a.

Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.

Con

fecc

ión

y gr

abac

ión

de la

nóm

ina

de P

erso

nal

Func

iona

rio e

n el

Ext

erio

r.C

álcu

lo d

e la

Inde

mni

zaci

ón p

or d

estin

o en

el

Ext

erio

r.P

ago

de la

nóm

ina

de P

erso

nal F

unci

onar

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n el

Ext

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r. E

spec

ifica

cion

es d

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ago

en d

ivis

a.

Ban

ca e

lect

róni

ca.

Arc

hivo

de

docu

men

taci

ón.

Res

oluc

ión

inci

denc

ias

retri

buci

ones

Per

sona

lFu

ncio

nario

en

el E

xter

ior.

Ges

tión

de in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

del s

ervi

cio

(R.D

. 462

/200

2).

Liqu

idac

ione

s de

com

isio

nes

de s

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cio.

Just

ifica

ción

de

Pag

os m

edia

nte

Ant

icip

o C

aja

Fija

(AC

F).

Ges

tión

de re

paro

s de

la In

terv

enci

ón D

eleg

ada.

Ges

tión

de in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

del s

ervi

cio

(R.D

. 462

/200

2).

Liqu

idac

ione

s de

com

isio

nes

de s

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cio.

Just

ifica

ción

de

Pag

os m

edia

nte

Ant

icip

o C

aja

Fija

(AC

F).

Ges

tión

de re

paro

s de

la In

terv

enci

ón D

eleg

ada.

Con

ocim

ient

os R

etrib

ucio

nes

Per

sona

l Fun

cion

ario

en

el

Ext

erio

r.C

onoc

imie

ntos

pag

o en

el e

xter

ior.

Div

isas

. C

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ntos

ban

ca e

lect

róni

ca.

Con

ocim

ient

os d

e E

xcel

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de v

iaje

s, e

mis

ión

bille

tes

y pa

gos

a la

Age

ncia

de

Via

jes.

Exp

erie

ncia

en

liqui

daci

ones

de

com

isio

nes

de s

ervi

cio

en e

l ex

terio

r y e

n te

rrito

rio n

acio

nal.

Exp

erie

ncia

en

pago

s m

edia

nte

Ant

icip

o C

aja

Fija

. C

onoc

imie

ntos

en

la a

plic

ació

n in

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átic

a -V

iaje

s-.

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de v

iaje

s, e

mis

ión

bille

tes

y pa

gos

a la

Age

ncia

de

Via

jes.

Exp

erie

ncia

en

liqui

daci

ones

de

com

isio

nes

de s

ervi

cio

en e

l ex

terio

r y e

n te

rrito

rio n

acio

nal.

Con

ocim

ient

os e

n la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

VIA

JES

. E

xper

ienc

ia e

n pa

gos

med

iant

e A

ntic

ipo

Caj

a Fi

ja.

3,0

0 3

,00

2,0

0 2

,00

3,0

0 4

,00

1,0

0 2

,00

4,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

045

046

047

EX

11

EX

11

EX

11

S.G

. DE

AD

MIN

ISTR

AC

ION

FIN

AN

CIE

RA

AU

XIL

IAR

DE

INFO

RM

ATI

CA

(225

4206

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

7814

45)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (2

7237

49)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

PO

TIT

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

20 18

3.5

88,4

8

3.3

76,5

2

AE

AE

A2C

1

C1C

2

Ges

tión

Eco

nóm

ica

yFi

nanc

iera

.P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo.

El P

resu

pues

to, C

ontra

tos

y G

asto

Púb

lico

en e

l Ext

erio

r. W

ord.

Exc

el.

Inte

rnet

.

La p

reve

nció

n de

los

riesg

os

psic

osoc

iale

s en

el m

edio

labo

ral

Ape

rtura

, tra

mita

ción

y li

quid

ació

n de

exp

edie

ntes

de in

dem

niza

ción

por

via

jes

de tr

asla

do, t

rasl

ado

de e

nser

es y

gas

tos

de in

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ació

n de

l per

sona

l fu

ncio

nario

en

el e

xter

ior.

Liqu

idac

ión

de e

xped

ient

es d

e co

mis

ione

s de

serv

icio

del

per

sona

l fun

cion

ario

en

el e

xter

ior.

Aut

oriz

ació

n de

em

isió

n y

pago

de

bille

tes

a la

Age

ncia

de

Via

jes.

Just

ifica

ción

de

pago

s m

edia

nte

antic

ipo

de C

aja

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.G

estió

n de

repa

ros

de la

Inte

rven

ción

Del

egad

a.

Reg

istro

y a

rchi

vo d

e do

cum

enta

ción

de

laS

ubdi

recc

ión.

M

anej

o de

equ

ipos

y s

iste

ma

de c

omun

icac

ione

s.

Man

ejo

sist

emas

ope

rativ

os in

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átic

os.

Func

ione

s pr

opia

s de

sec

reta

ría.

Util

izac

ión

de c

orre

o el

ectró

nico

, fax

y te

legr

amas

.

Man

ejo

de e

quip

os y

sis

tem

as d

eco

mun

icac

ione

s.M

anej

o de

sis

tem

as o

pera

tivos

info

rmát

icos

Util

izac

ión

de c

orre

o el

ectró

nico

, fax

y te

legr

amas

Func

ione

s pr

opia

s de

sec

reta

ría.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón, s

egui

mie

nto

y liq

uida

ción

de

expe

dien

tes

de v

iaje

s po

r tra

slad

o, tr

asla

do d

e m

enaj

e y

gast

os d

e in

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ació

n co

n ca

rgo

al E

stad

o, d

e fu

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nario

s de

stin

ados

en

el e

xter

ior.

Exp

erie

ncia

en

liqui

daci

ón d

e co

mis

ione

s de

ser

vici

o de

l pe

rson

al d

estin

ado

en e

l ext

erio

r.E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

auto

rizac

ión

emis

ión

de b

illet

es y

pago

s a

agen

cia

de v

iaje

s.C

onoc

imie

nto

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

VIA

JES

.

Exp

erie

ncia

y c

onoc

imie

nto

del S

ervi

cio

Ext

erio

r.

Ges

tión

de a

gend

a y

prep

arac

ión

de d

ocum

ento

s de

trab

ajo

para

reun

ione

s.E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

rece

pció

n, a

rchi

vo y

cla

sific

ació

n de

co

rres

pond

enci

a.E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

del s

iste

ma

de te

legr

amas

.

4,0

0

2,0

0 2

,00

2,0

0

4,0

0 3

,00

2,0

0 1

,00

048

049

EX

11

EX

11

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (3

3153

40)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (3

2052

15)

MA

DR

ID

18 3

.376

,52

AE

C1C

2In

tern

et a

vanz

ado.

Doc

umen

taci

ón.

Win

dow

s.W

ord

Ava

nzad

o.

Exa

men

, com

prob

ació

n y

verif

icac

ión

de la

docu

men

taci

ón re

miti

da e

n lib

ram

ient

os a

ju

stifi

car.

Rev

isió

n de

los

libra

mie

ntos

de

mul

tiapl

icac

ión

rem

itido

s po

r las

Em

baja

das

y C

onsu

lado

s en

el

exte

rior.

Util

izac

ión

y ap

licac

ione

s in

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átic

as (L

ince

.S

iste

ma

Mae

stro

de

Ges

tión

Eco

nóm

ica)

.In

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ació

n a

las

Rep

rese

ntac

ione

s so

bre

corr

ecci

ón d

e lib

ram

ient

os.

Rec

epci

ón d

e la

doc

umen

taci

ón, r

egis

tro y

arc

hivo

de la

mis

ma.

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón, r

evis

ión

y tra

mita

ción

de

los

libra

mie

ntos

de

mul

tiapl

icac

ión.

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

pro

gram

as in

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átic

os p

ara

segu

imie

nto

de la

ges

tión

econ

ómic

o-ad

min

istra

tiva

de

cuen

tas

en e

l ext

erio

r a tr

avés

de

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aplic

acio

nes

Sis

tem

a M

aest

ro d

e G

estió

n E

conó

mic

a y

Linc

e.

Red

acci

ón d

e co

mun

icac

ione

s of

icia

les

a la

s R

epre

sent

acio

nes

Dip

lom

átic

as m

edia

nte

órd

enes

, fax

es,

corr

eo e

lect

róni

co, e

tc.,

para

sub

sana

ción

de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y s

u po

ster

ior

enví

o a

la U

nida

d C

entra

l.

5,0

0 3

,00

2,0

0

050

EX

11JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

(312

5776

)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49881

MA

DR

ID

18 3

.376

,52

AE

C1C

2S

ecre

taria

s de

Alto

s C

argo

s W

ord

Per

fect

Exc

el

Func

ione

s pr

opia

s de

Sec

reta

ría d

e S

ubdi

recc

ión

Gen

eral

, inc

luye

ndo

labo

res

info

rmát

icas

, reg

istro

de

ent

rada

y s

alid

a de

com

unic

acio

nes,

arc

hivo

de

docu

men

taci

ón y

con

tact

os c

on e

l res

to d

e U

nida

des

y R

epre

sent

acio

nes

de E

spañ

a en

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exte

rior.

Apo

yo a

dmin

istra

tivo

al á

rea

de a

rqui

tect

ura:

gest

ión

y ar

chiv

o de

exp

edie

ntes

y p

lano

s.E

labo

raci

ón d

e co

mun

icac

ione

s de

la S

ubd.

G

ener

al y

, esp

ecia

lmen

te, e

labo

raci

ón d

e te

legr

amas

de

entra

da y

sal

ida

a tra

vés

del

sist

ema

de C

IFR

A.

Con

ocim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n la

util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

, en

espe

cial

GE

YS

ER

DO

C d

e re

gist

ro d

e co

mun

icac

ione

s de

ent

rada

y s

alid

a.E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

y c

onfig

urac

ión

de te

legr

amas

de

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rada

y s

alid

a a

travé

s de

CIF

RA

.E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

com

isio

nes

de

serv

icio

con

der

echo

a in

dem

niza

ción

y g

estió

n de

vis

ados

. C

onoc

imie

nto

del S

ervi

cio

Ext

erio

r y e

xper

ienc

ia e

n re

laci

ones

con

las

Rep

rese

ntac

ione

s de

Esp

aña

en e

l ex

tranj

ero.

Exp

erie

ncia

en

traba

jos

rela

cion

ados

con

áre

as d

e ar

quite

ctur

a (m

anej

o de

pla

nos

y ex

pedi

ente

s y

arch

ivo

de

los

mis

mos

).

2,0

0

2,0

0 2

,00

2,0

0

2,0

0

051

EX

11

S.G

. DE

OB

RA

S Y

AM

UE

BLA

MIE

NTO

DE

INM

UE

BLE

S E

N E

L E

XTE

RIO

RJE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

(466

4144

)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

PO

TIT

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

16 20 20

3.3

76,5

2

7.6

99,5

8

7.6

99,5

8

AE

AE

AE

C1C

2

A2C

1

A2C

1

Bas

e de

dat

osIN

VE

S.

Pro

gram

a IN

VE

NTA

RIO

S.

Ope

raci

ón y

Man

teni

mie

nto

de

cifra

dore

s.G

estió

n de

Cifr

ador

es IP

. O

pera

ción

de

Sis

tem

as d

e In

form

ació

n C

lasi

ficad

a.

Adm

inis

traci

ón U

32M

AIL

C

OR

TES

Y.

Con

trata

ción

Adm

inis

trativ

a.

Ley

y R

egla

men

to d

e C

ontra

tos

de la

s A

dmin

istra

cion

es

Púb

licas

.G

estió

n E

conó

mic

a y

Pre

supu

esta

ria.

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o.

La e

labo

raci

ón y

eje

cuci

ón d

el

Pre

supu

esto

.M

icro

soft

Exc

el.

Ges

tión

adm

inis

trativ

a re

laci

onad

a co

n la

elab

orac

ión

e im

plan

taci

ón d

e pr

ogra

mas

in

form

átic

os p

ara

la g

estió

n de

inve

ntar

ios

de

bien

es m

uebl

es e

n E

spañ

a y

en e

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ranj

ero.

M

anej

o de

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a "I

NV

EN

TAR

IOS

" en

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ción

con

los

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es m

uebl

es.

Func

ione

s ad

min

istra

tivas

del

Áre

a de

Inve

ntar

ios,

incl

uyen

do la

bore

s in

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átic

as, d

e re

gist

ro d

e co

mun

icac

ione

s de

ent

rada

, sal

ida

y ar

chiv

o de

do

cum

enta

ción

. C

onta

cto

perm

anen

te c

on la

s re

pres

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es d

eE

spañ

a en

el E

xter

ior

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

oper

ació

n de

leq

uipa

mie

nto

de la

red

de c

omun

icac

ione

s pr

oteg

ida

del M

AE

C p

ara

el m

anej

o de

in

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ació

n cl

asifi

cada

. S

opor

te a

las

repr

esen

taci

ones

en

el e

xter

ior e

n la

inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

oper

ació

n de

equ

ipos

de

tele

com

unic

acio

nes.

Adm

inis

traci

ón d

el s

iste

ma

de C

orre

o D

iplo

mát

ico

para

la tr

ansm

isió

n de

info

rmac

ión

clas

ifica

da d

el

MA

EC

.S

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te a

usu

ario

s de

la a

plic

ació

n de

Cor

reo

Dip

lom

átic

o pa

ra la

tran

smis

ión

de in

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ació

n cl

asifi

cada

.A

dmin

istra

ción

de

los

sist

emas

de

com

unic

acio

nes

CO

RTE

SY

(Cor

eu T

erm

inal

Equ

ipm

ent S

yste

m) y

ES

DP

net (

Eur

opea

n S

ecur

ity a

nd D

efen

se P

olic

y N

etw

ork)

de

la U

E.

Adm

inis

traci

ón d

el s

iste

ma

de c

omun

icac

ione

sIN

A d

e la

OS

CE

(Org

aniz

ació

n pa

ra la

Seg

urid

ad

y la

Coo

pera

ción

en

Eur

opa)

.

Adm

inis

traci

ón, t

rata

mie

nto

y ex

plot

ació

n de

los

sist

emas

de

info

rmac

ión

de tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

de c

ontra

taci

ón a

dmin

istra

tiva

de

sum

inis

tros

y se

rvic

ios,

y d

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s ba

ses

de d

atos

as

ocia

das.

Ges

tión,

seg

uim

ient

o y

cont

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s ex

pedi

ente

sde

con

trata

ción

de

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es y

ser

vici

os in

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átic

os

y de

com

unic

acio

nes.

Seg

uim

ient

o y

cont

rol d

e la

eje

cuci

ón d

el g

asto

de

los

dife

rent

es c

once

ptos

pre

supu

esta

rios

gest

iona

dos.

Man

ejo

de a

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acio

nes

de g

estió

n ec

onóm

ica

deot

ros

orga

nism

os d

e la

AG

E, e

n es

peci

al la

s de

laIn

terv

enci

ón G

ener

al d

e la

Adm

inis

traci

ón d

el

Est

ado

y de

la D

irecc

ión

Gen

eral

del

Pat

rimon

io

del E

stad

o.

Ges

tión

de la

rem

isió

n te

lem

átic

a de

anu

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s al

BO

E y

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OU

E.

Ges

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del r

egis

tro d

e sa

lida

de d

ocum

ento

s a

travé

s de

la a

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ació

n G

EY

SE

RD

OC

y a

rchi

vo d

edo

cum

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s en

sop

orte

pap

el.

Exp

erie

ncia

en

la b

ase

de d

atos

"IN

VE

S"

y en

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rogr

ama

info

rmát

ico

"IN

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NTA

RIO

S".

Exp

erie

ncia

en

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amita

ción

de

alta

s/ba

jas

de b

iene

s m

uebl

es.

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

de

cons

ulta

s e

info

rmac

ión

sobr

e ge

stió

n de

inve

ntar

ios

a la

repr

esen

taci

ones

de

Esp

aña

en e

l ex

terio

r.C

onoc

imie

nto

del S

ervi

cio

Ext

erio

r.E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C

de re

gist

ro d

e co

mun

icac

ione

s de

ent

rada

y s

alid

a

Exp

erie

ncia

en

la a

dmin

istra

ción

del

sis

tem

a de

Cor

reo

Dip

lom

átic

o pa

ra la

tran

smis

ión

de in

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ació

n cl

asifi

cada

. E

xper

ienc

ia e

n la

adm

inis

traci

ón d

e lo

s si

stem

as d

e co

mun

icac

ione

s C

OR

TES

Y (C

oreu

Ter

min

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quip

men

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yste

m) y

ES

DP

net (

Eur

opea

n S

ecur

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y N

etw

ork)

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la U

E.

Exp

erie

ncia

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la a

dmin

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ción

del

sis

tem

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co

mun

icac

ione

s IN

A d

e la

OS

CE

(Org

aniz

ació

n pa

ra la

S

egur

idad

y la

Coo

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ción

en

Eur

opa)

.

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erie

ncia

en

la o

pera

ción

de

rede

s de

com

unic

acio

nes

para

la tr

ansm

isió

n de

info

rmac

ión

clas

ifica

da.

Exp

erie

ncia

en

sist

emas

de in

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ació

n de

seg

uim

ient

o pr

esup

uest

ario

y e

n ap

licac

ione

s re

laci

onad

as c

on e

l pue

sto

de tr

abaj

o.E

xper

ienc

ia e

n lo

s pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os d

e ge

stió

n de

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edie

ntes

de

cont

rata

ción

de

bien

es y

ser

vici

os

info

rmát

icos

y d

e co

mun

icac

ione

s.E

xper

ienc

ia e

n el

trat

amie

nto

y m

ante

nim

ient

o de

bas

es d

e da

tos.

3,0

0 2

,00

2,0

0

2,0

0 1

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2,0

0

1,0

0

4,0

0

3,0

0

3,0

0

052

053

054

EX

11

EX

11

EX

11

S.G

. DE

INFO

RM

ATI

CA

, CO

MU

NIC

AC

ION

ES

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JEFE

/ JE

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IAD

O (3

0107

05)

AN

ALI

STA

FU

NC

ION

AL

(471

1394

)

AN

ALI

STA

FU

NC

ION

AL

(121

5945

)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49882

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

17 17 17 20 15

5.1

57,0

4

5.1

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4

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4

3.5

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6.0

69,0

0

AE

AE

AE

AE

AE

C1C

2

C1C

2

C1C

2

A2C

1

C1C

2

Ingl

és n

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Intro

ducc

ión

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stem

as

oper

ativ

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icro

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Win

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indo

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XP

, V

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, etc

. In

trodu

cció

n a

Mic

roso

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ord.

In

trodu

cció

n a

Inte

rnet

.

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trodu

cció

n a

Mic

roso

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ord.

In

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cció

n a

Inte

rnet

.

Pre

para

ción

de

canc

iller

es.

Ofim

átic

a de

ges

tión.

Apl

icac

ione

s co

nsul

ares

. A

rchi

vo e

n la

s A

dmin

istra

cion

es

públ

icas

.

Ope

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sis

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a av

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do d

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ope

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raau

tom

átic

a E

OLA

y d

e la

cen

tralit

a C

ITE

SA

ITT.

Res

oluc

ión

de in

cide

ncia

s y

aver

ías

del s

iste

ma

avan

zado

de

la o

pera

dora

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omát

ica

EO

LA y

cent

ralit

a C

ITE

SA

ITT.

Act

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ació

n pe

rman

ente

de

la b

ase

de d

atos

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cont

acto

s de

alto

s ca

rgos

.P

artic

ipac

ión

en la

gen

erac

ión

de in

form

esre

laci

onad

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s fu

ncio

nes

del p

uest

o.

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uim

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Con

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o de

tele

gram

asde

l Cor

reo

Dip

lom

átic

o.In

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ació

n y

conf

igur

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n de

los

term

inal

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eus

uario

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sis

tem

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Cor

reo

Dip

lom

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com

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nes

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o.

Ges

tión

del R

egis

tro d

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ula

Con

sula

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stad

ístic

as n

acio

nale

s (P

ER

E, C

ER

A).

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tión

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T en

sol

icitu

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asig

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Em

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das

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s.

Las

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ecre

taría

.

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tem

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anza

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ora

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mát

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ador

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la c

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erie

ncia

en

la re

solu

ción

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s de

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stem

a av

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do d

e la

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rado

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utom

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xper

ienc

ia e

n la

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s y

aver

ías

de la

ce

ntra

lita

man

ual C

ITE

SA

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el s

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mie

nto

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ntro

l del

tráf

ico

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tele

gram

as d

el C

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ico.

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ocim

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o de

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cion

amie

nto

de la

her

ram

ient

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ci

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el E

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ion

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vice

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rienc

ia e

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alac

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y pu

esta

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func

iona

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nto.

Exp

erie

ncia

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oper

ador

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ITE

SA

ITT.

Exp

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ncia

/ co

noci

mie

nto

de la

s ap

licac

ione

s co

nsul

ares

(S

IGE

CE

N y

SIG

EC

O)

Exp

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ncia

/ co

noci

mie

nto

de in

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átic

a.

Exp

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/ co

noci

mie

nto

de la

s la

bore

s pr

opia

s de

se

cret

aria

, apl

icad

as a

las

func

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s co

nsul

ares

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imie

nto

/ exp

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ncia

s en

her

ram

ient

as o

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icas

(W

ord,

Exc

el, A

cces

s, O

utlo

ok e

Inte

rnet

) así

com

o en

las

aplic

acio

nes

cons

ular

es (S

IGE

CO

, SIG

EC

EN

, SIN

CO

)

4,0

0 2

,00

3,0

0 1

,00

2,0

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0

2,0

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1,0

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4,0

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7,0

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5,0

0 5

,00

055

056

057

058

059

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

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NTO

S E

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CO

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D.G

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ES

PA

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LES

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EL

EX

TER

IOR

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S.G

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PR

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ULA

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PU

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TO D

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RA

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JO D

EL

GA

BIN

ETE

TELE

GR

AFI

CO

(467

1131

) (H

.E)

PU

ES

TO D

E T

RA

BA

JO D

EL

GA

BIN

ETE

TELE

GR

AFI

CO

(467

1126

) (H

.E)

PU

ES

TO D

E T

RA

BA

JO D

EL

GA

BIN

ETE

TELE

GR

AFI

CO

(467

1121

) (H

.E)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (8

1918

7)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

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IA (1

9401

85)

LOC

ALI

DA

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UE

STO

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SP

EC

IFIC

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RIT

OS

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VO

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UE

STO

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XIM

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RD

EN

E/M

MA

DR

ID

18 3

.376

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AE

C1C

2W

indo

ws.

Wor

d bá

sico

.C

olab

orac

ión

en la

pre

para

ción

de

Mem

oria

s pa

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tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

Tra

tado

s In

tern

acio

nale

s.E

labo

raci

ón d

e es

tadí

stic

as s

obre

Tra

tado

sIn

tern

acio

nale

s en

mat

eria

con

sula

r.Tr

atam

ient

o de

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ocum

enta

ción

: reg

istro

yar

chiv

o.

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

sobr

e as

unto

s ju

rídic

os

cons

ular

es, e

spec

ialm

ente

trat

ados

bila

tera

les

y m

ultil

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ales

.E

xper

ienc

ia /

cono

cim

ient

o en

ofim

átic

a.

7,0

0

3,0

0

060

EX

11S

.G. D

E A

SU

NTO

S J

UR

IDIC

OS

CO

NS

ULA

RE

SJE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

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LES

(469

5329

)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49883

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

16 16 17 15 14 22

7.2

63,7

6

7.2

63,7

6

3.9

12,5

8

6.0

69,0

0

3.5

88,4

8

4.5

73,3

8

AE

AE

AE

AE

AE

AE

C1C

2

C1C

2

C1C

2

C1C

2

C2

A2C

1

Ofim

átic

a av

anza

da.

Ate

nció

n al

Púb

lico.

Apl

icac

ione

s co

nsul

ares

.

Ext

ranj

ería

y A

silo

.Tr

amita

ción

de

visa

dos.

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o en

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a de

recu

rso.

Pre

para

ción

par

a pu

esto

s de

S

ecre

taría

.S

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taria

s de

alto

s ca

rgos

. A

plic

acio

nes

Con

sula

res.

Info

rmac

ión

y at

enci

ón a

los

Ciu

dada

nos.

Vis

ados

y P

asap

orte

s.

Ges

tión

Con

tabl

e (G

AS

P).

Pag

os a

just

ifica

r y a

ntic

ipos

de

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fija

.Te

seo.

Net

.

Lega

lizac

ión

de d

ocum

ento

s.R

ecep

ción

, ges

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y tra

mita

ción

de

enví

ospo

stal

es c

on d

ocum

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s pa

ra le

galiz

ar.

Lega

lizac

ión

de d

ocum

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s.In

form

ació

n al

púb

lico

sobr

e le

galiz

acio

nes.

Ver

ifica

cion

es d

e re

side

ncia

. Vis

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de

entra

dapa

ra e

xtra

njer

os in

docu

men

tado

s.In

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ació

n y

asis

tenc

ia a

los

inte

resa

dos.

Rel

ació

n co

n la

s in

stitu

cion

es im

plic

adas

en

las

auto

rizac

ione

s de

resi

denc

ia.

Las

prop

ias

de s

ecre

taría

.

Tram

itaci

ón d

e vi

sado

s.Tr

amita

ción

de

recu

rsos

y q

ueja

s.

Con

fecc

ión,

tram

itaci

ón y

con

tabi

lizac

ión

dedo

cum

ento

s co

ntab

les.

Just

ifica

ción

de

pago

s a

just

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r, en

firm

a y

caja

fija

Col

abor

ació

n en

la g

estió

n de

la e

labo

raci

ón y

ejec

ució

n de

l pre

supu

esto

.C

onsu

lta, g

raba

ción

y e

nvío

de

dato

s a

la B

ase

dede

Dat

os N

acio

nal d

e S

ubve

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nes.

Con

ocim

ient

o / e

xper

ienc

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n le

galiz

ació

n de

doc

umen

tos.

Con

ocim

ient

o / e

xper

ienc

ia e

n re

cepc

ión,

ges

tión,

tram

itaci

ón

y ar

chiv

o de

la d

ocum

enta

ción

.

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

en le

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ació

n de

doc

umen

tos

Exp

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ncia

en

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ase

de d

atos

de

lega

lizac

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s. U

tiliz

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nde

med

ios

info

rmát

icos

par

a la

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lizac

ión

de d

ocum

ento

s.

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

en L

egis

laci

ón d

e ex

tranj

ería

y e

n tra

mita

ción

de

verif

icac

ione

s, re

curs

os, v

isad

os.

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

apl

icac

ione

s in

form

átic

as

prop

ias

de e

xtra

njer

ía.

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

en la

bore

s de

sec

reta

ria, c

on

aten

ción

al p

úblic

o.E

xper

ienc

ia /

cono

cim

ient

o en

apl

icac

ione

s co

nsul

ares

(S

IGE

CE

V, S

IVIC

O).

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

sobr

e tra

mita

ción

de

visa

dos

y co

mun

icac

ión

con

las

repr

esen

taci

ones

con

sula

res

e in

stitu

cion

es im

plic

adas

en

tem

as d

e vi

sado

s.

Exp

erie

ncia

/ co

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mie

nto

de la

s ap

licac

ione

s de

vis

ados

.

Exp

erie

ncia

en

conf

ecci

ón, t

ram

itaci

ón y

con

tabi

lizac

ión

de

docu

men

tos

cont

able

s.E

xper

ienc

ia e

n Ju

stifi

caci

ón d

e pa

gos

a ju

stifi

car,

en fi

rma

y ca

ja fi

ja.

Exp

erie

ncia

en

cola

bora

ción

en

la g

estió

n de

la e

labo

raci

ón y

ejec

ució

n de

l pre

supu

esto

.E

xper

ienc

ia e

n gr

abac

ión

y en

vío

de d

atos

a la

Bas

e de

D

atos

Nac

iona

l de

Sub

venc

ione

s..

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

: M

aest

ro: G

AS

P Y

SIL

EX

, CIE

X, S

IC 3

, TE

SE

O.N

ET.

5,0

0 5

,00

5,0

0 5

,00

5,0

0 5

,00

5,0

0 5

,00

5,0

0

5,0

0

2,0

0 2

,00

2,0

0 2

,00

2,0

0

061

062

063

064

065

066

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

S.G

. DE

AS

UN

TOS

DE

EX

TRA

NJE

RIA

DIV

ISIO

N D

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NTO

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CH

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JEFE

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IAD

O D

E A

TEN

CIO

N A

L

PU

BLI

CO

EN

LE

GA

LIZA

CIO

NE

S (5

2083

95) (

AP

C1)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

7302

25) (

AP

C1)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (1

5166

31) (

A.P

)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (4

6928

55)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (3

7802

25) (

A.P

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

9858

92)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

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TIT

CU

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CIO

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OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

15 16

6.0

69,0

0

7.2

63,7

6

AE

AE

C1C

2

C1C

2

Apl

icac

ione

s C

onsu

lare

s.

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

Info

rmac

ión

y at

enci

ón a

l pú

blic

o.Tr

amita

ción

de

visa

dos

y pa

sapo

rtes.

Cor

reo

elec

tróni

co y

Vis

ta-M

ail.

Doc

umen

tos

Adm

inis

trativ

os y

Leng

uaje

.

Tare

as p

ropi

as d

e se

cret

aria

.

Info

rmac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico

en m

ater

ia d

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unto

s co

nsul

ares

.

Exp

erie

ncia

/ co

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mie

nto

en re

gist

ro d

e m

atríc

ula

cons

ular

co

n m

anej

o de

la a

plic

ació

n C

IBE

LES

Exp

erie

ncia

/ co

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mie

nto

de a

plic

acio

nes

cons

ular

es

(SIG

EC

EN

). O

tras

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

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CE

L,

AC

CE

SS

)

Exp

erie

ncia

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mie

nto

en a

tenc

ión

al p

úblic

o so

bre

asun

tos

cons

ular

es (p

rote

cció

n de

esp

añol

es, a

sunt

os

juríd

icos

y le

galiz

acio

nes,

vis

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).E

xper

ienc

ia /

cono

cim

ient

o de

apl

icac

ione

s co

nsul

ares

(S

IGE

CE

N, S

IVIC

O, C

ITA

PR

EV

IA L

EG

ALI

ZAC

ION

ES

).

5,0

0 5

,00

5,0

0

5,0

0

067

068

EX

11

EX

11U

NID

AD

DE

AP

OY

O

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (4

8580

77)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O D

E IN

FOR

MA

CIO

N

(467

1143

) (A

PC

1)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49884

MA

DR

ID

MA

DR

ID

14 22

3.5

88,4

8

3.9

12,5

8

AE

AE

C2

A2C

1

Ate

nció

n e

info

rmac

ión

al

ciud

adan

o.A

tenc

ión

tele

fóni

ca e

n in

glés

. H

abili

dade

s so

cial

es y

de

com

unic

ació

n.A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

Ofim

átic

a.P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo.

Vis

ados

.A

rchi

vo y

Doc

umen

taci

ón.

Doc

umen

taci

ón y

Len

guaj

e A

dmin

istra

tivo.

Info

rmac

ión

y A

tenc

ión

al

Púb

lico.

Ate

nció

n te

lefó

nica

sob

re re

com

enda

cion

es d

evi

aje

y em

erge

ncia

s.A

ctua

lizac

ión

de la

col

onia

esp

añol

a y

conf

ecci

ónde

list

ados

sob

re e

spañ

oles

eva

cuad

os.

Reg

istro

y a

rchi

vo d

e la

doc

umen

taci

ón s

obre

emer

genc

ias.

Cla

sific

ació

n y

dist

ribuc

ión

inte

rna

de la

docu

men

taci

ón re

cibi

da e

n la

Uni

dad

y tra

slad

o de

copi

as a

otra

s D

irecc

ione

s G

ener

ales

del

Min

iste

rio q

ue s

ean

com

pete

ntes

, en

razó

n de

la

mat

eria

. G

estió

n de

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hivo

Gen

eral

de

la U

nida

d y

elab

orac

ión

de ín

dice

s pa

ra tr

asla

do d

e do

cum

enta

ción

al A

rchi

vo G

ener

al d

el

Dep

arta

men

to.

Ges

tione

s pa

ra la

obt

enci

ón d

e vi

sado

s de

acre

dita

ción

o c

on m

otiv

o de

via

jes

ofic

iale

s, e

n pa

sapo

rtes

dipl

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icos

(Inf

orm

ació

n de

trám

ites,

entre

ga d

e fo

rmul

ario

s, e

labo

raci

ón d

e N

otas

V

erba

les

o N

otas

de

pres

enta

ción

, etc

.).

Col

abor

ació

n en

el r

egis

tro d

e do

cum

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ción

,co

n el

pro

gram

a G

eyse

rdoc

.

Exp

erie

ncia

/ co

noci

mie

nto

sobr

e at

enci

ón a

l ciu

dada

no e

n te

mas

con

sula

res.

Exp

erie

ncia

/ co

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mie

nto

en b

ases

de

dato

s.

Con

ocim

ient

os d

e in

glés

inte

rmed

io p

ara

aten

ción

al

ciud

adan

o.

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

asu

ntos

ofic

iale

s en

tre la

s m

isio

nes

dipl

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icas

/ofic

inas

con

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res/

orga

nism

os

inte

rnac

iona

les

y la

s A

dmin

istra

cion

es P

úblic

as, a

sí c

omo

en

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lasi

ficac

ión

y di

strib

ució

n de

doc

umen

tos

dipl

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icos

(n

otas

ver

bale

s, d

espa

chos

y ó

rden

es).

Exp

erie

ncia

en

el tr

atam

ient

o de

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ocum

enta

ción

de

arch

ivo,

con

esp

ecia

l ref

eren

cia

al a

rchi

vo d

e H

imno

s N

acio

nale

s.E

xper

ienc

ia e

n el

uso

del

pro

gram

a de

regi

stro

Gey

serd

oc.

5,0

0 3

,00

2,0

0

5,0

0

3,0

0

2,0

0

069

070

EX

11

EX

11

INTR

OD

UC

TOR

DE

EM

BA

JAD

OR

ES

S.G

. DE

VIA

JES

Y V

ISIT

AS

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ER

EM

ON

IAL

Y O

RD

EN

ES

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ER

AD

OR

/ O

PE

RA

DO

RA

(112

8921

)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

4713

88)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

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TIT

CU

RS

OS

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RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

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ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

22 18 15 22

5.1

57,0

4

3.3

76,5

2

6.0

69,0

0

3.9

12,5

8

AE

AE

AE

AE

A2C

1

C1C

2

C1C

2

A2C

1

Ofim

átic

a.P

roto

colo

y C

erem

onia

l del

Est

ado

e In

tern

acio

nal.

Out

look

, Int

erne

t, In

trane

t. A

cces

s B

ásic

o.

Sec

reta

ria d

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ltos

Car

gos.

Wor

d P

erfe

ct a

vanz

ado.

E

xcel

bás

ico.

Cor

reo

elec

tróni

co.

Ges

tión

elec

tróni

ca d

e

docu

men

tos.

Ope

raci

ón d

e S

iste

mas

de

Info

rmac

ión

Cla

sific

ada.

W

ord

inic

ial.

Exc

el a

vanz

ado.

Ingl

és n

ivel

inte

rmed

io.

Col

abor

ació

n en

la p

repa

raci

ón, d

esar

rollo

yej

ecuc

ión

de V

isita

s de

Est

ado

y O

ficia

les

de

Jefe

s de

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ado,

Min

istro

s de

Asu

ntos

Ext

erio

res

y ot

ras

Alta

s au

torid

ades

. A

tenc

ión

prot

ocol

aria

y a

com

paña

mie

nto

de A

ltas

Aut

orid

ades

y p

erso

nalid

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ext

ranj

eras

.C

olab

orac

ión

en la

org

aniz

ació

n de

act

os y

even

tos

ofic

iale

s ce

lebr

ados

en

las

sede

s de

l M

inis

terio

: tom

as d

e po

sesi

ón d

e al

tos

carg

os,

cere

mon

ias

de im

posi

ción

de

cond

ecor

acio

nes,

firm

as d

e ac

uerd

os in

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acio

nale

s, re

cepc

ione

s,

alm

uerz

os y

cen

as o

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les.

Org

aniz

ació

n de

la C

erem

onia

de

Pre

sent

ació

n de

Car

tas

Cre

denc

iale

s de

los

nuev

os E

mba

jado

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acre

dita

dos

en E

spañ

a an

te S

.M. e

l Rey

.

Reg

istro

, arc

hivo

y c

usto

dia

de d

ocum

ento

s.E

labo

raci

ón d

e re

laci

ones

de

entre

ga d

e la

docu

men

taci

ón a

l Arc

hivo

Gen

eral

MA

EC

.

Ate

nció

n te

lefó

nica

, age

nda

y or

gani

zaci

ón d

ere

unio

nes.

Tram

itaci

ón y

ela

bora

ción

de

text

os p

ara

país

esde

Asi

a M

erid

iona

l y O

rient

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el M

inis

tro y

otra

s au

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.R

egis

tro d

e en

trada

y s

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a de

doc

umen

tos.

Man

ejo

de c

orre

o di

plom

átic

o ci

frado

(Sis

tem

aC

orte

sy).

Ela

bora

ción

de

escr

itos

y re

gist

ro d

e en

trada

ysa

lida

de d

ocum

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s (a

plic

ació

n G

EY

SE

RD

OC

).G

estió

n de

arc

hivo

de

docu

men

tos

y -c

oreu

s-de

la U

E.

Ate

nció

n te

lefó

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y ta

reas

de

apoy

oad

min

istra

tivo

que

le s

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enco

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dada

s po

r la

Dire

cció

n G

ener

al, S

ubdi

rect

ores

Gen

eral

es y

Em

baja

dore

s en

Mis

ión

Esp

ecia

l.

Exp

erie

ncia

en

la p

repa

raci

ón d

e V

isita

s de

Est

ado

y O

ficia

les

de J

efes

de

Est

ado,

Min

istro

s de

Asu

ntos

Ext

erio

res

y ot

ras

Alta

s au

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ades

y p

erso

nalid

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ext

ranj

eras

y d

e la

Cer

emon

ia d

e P

rese

ntac

ión

de C

arta

s C

rede

ncia

les

de lo

s nu

evos

Em

baja

dore

s ac

redi

tado

s en

Esp

aña

ante

S.M

. el

Rey

. E

xper

ienc

ia e

n at

enci

ón p

roto

cola

ria a

Alta

s A

utor

idad

es y

pers

onal

idad

es e

xtra

njer

as y

en

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ació

n de

las

norm

as,

usos

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ostu

mbr

es d

el E

stad

o es

paño

l en

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eria

de

prot

ocol

o y

cere

mon

ial.

Exp

erie

ncia

en

la o

rgan

izac

ión

de a

ctos

y e

vent

os o

ficia

les

cele

brad

os e

n la

s se

des

del m

inis

terio

: tom

as d

e po

sesi

ón d

e al

tos

carg

os, c

erem

onia

s de

impo

sici

ón d

e co

ndec

orac

ione

s,

firm

as d

e ac

uerd

os in

tern

acio

nale

s, re

cepc

ione

s, a

lmue

rzos

y

cena

s of

icia

les.

Exp

erie

ncia

en

Arc

hivo

y g

estió

n de

doc

umen

taci

ón n

orm

al y

clas

ifica

da.

Exp

erie

ncia

en

trata

mie

nto

info

rmát

ico

en m

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ia d

e A

rchi

vo

y D

igita

lizac

ión

docu

men

tal.

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

l sis

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a A

NIT

A p

ara

la

elab

orac

ión

de re

laci

ones

de

entre

ga d

e do

cum

enta

ción

.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ela

bora

ción

de

text

os d

e pa

íses

de

Asi

a M

erid

iona

l y O

rient

al.

Exp

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ncia

en

regi

stro

de

entra

da y

sal

ida

de d

ocum

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s.

Exp

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ncia

en

aten

ción

tele

fóni

ca y

age

nda.

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de d

ocum

ento

s de

la U

E re

laci

onad

os

con

la s

egur

idad

.E

star

en

pose

sión

de

la H

abili

taci

ón P

erso

nal d

e S

egur

idad

(U

E).

Exp

erie

ncia

en

reda

cció

n y

elab

orac

ión

de te

xtos

, arc

hivo

y

regi

stro

de

docu

men

taci

ón (G

EY

SE

RD

OC

). E

xper

ienc

ia e

n el

trat

amie

nto

de te

xtos

info

rmát

icos

y e

n el

man

ejo

de h

erra

mie

ntas

de

com

unic

ació

n el

ectró

nica

s.

Idio

mas

: niv

elde

ingl

és s

ufic

ient

e pa

ra a

naliz

ar e

l con

teni

do

y cl

asifi

car d

ocum

ento

s in

tern

acio

nale

s.

4,0

0

4,0

0

2,0

0

3,0

0 3

,00

4,0

0

4,0

0 3

,00

3,0

0

3,0

0 2

,00

2,0

0 2

,00

1,0

0

071

072

073

074

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

S.G

. DE

CA

NC

ILLE

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EX

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IOR

ES

D.G

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S.G

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S.G

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L Y

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S. D

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UN

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EX

TER

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ES

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CA

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ILA

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S.G

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LITI

CA

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TER

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D

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JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

9858

75)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

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O (4

9858

57)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (4

6928

39)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (4

7937

70)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49885

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

20 18 14 18

3.5

88,4

8

3.3

76,5

2

3.1

17,1

0

4.5

73,3

8

AE

AE

AE

AE

A2C

1

C1C

2

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C1C

2

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raci

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ada.

E

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ico.

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Wor

d.E

xcel

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nt.

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inis

traci

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e si

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a in

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d av

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do.

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ado.

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ial.

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ico.

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Wor

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inis

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omát

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Hum

anos

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s y

regi

stro

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da y

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a de

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umen

tos

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icac

ión

GE

YS

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Ges

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cum

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s de

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s H

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ipto

res

-Tes

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hivo

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tenc

ión

tele

fóni

ca y

tare

as d

e ap

oyo

adm

inis

trativ

o qu

e le

sea

n en

com

enda

das

por l

a D

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ión

Gen

eral

, Sub

dire

ctor

es G

ener

ales

y

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baja

dore

s en

Mis

ión

Esp

ecia

l.

Adm

inis

traci

ón d

el c

orre

o di

plom

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o ci

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.G

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n de

arc

hivo

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men

tos

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Sub

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itos

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n G

EY

SE

RD

OC

).A

tenc

ión

tele

fóni

ca y

tare

as d

e ap

oyo

adm

inis

trativ

o qu

e le

sea

n en

com

enda

das

por l

a D

irecc

ión

Gen

eral

, Sub

dire

ctor

es G

ener

ales

y

Em

baja

dore

s en

Mis

ión

Esp

ecia

l.

Red

acci

ón, c

onfe

cció

n y

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de e

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min

istra

tivos

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sific

ados

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CR

ET

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s si

n cl

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car n

acio

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iona

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entra

da y

sal

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de d

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sad

min

istra

tivos

(GE

YS

ER

DO

C).

Ate

nció

n te

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nica

y ta

reas

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apoy

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min

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tivo

que

le s

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s po

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Dire

cció

n G

ener

al, S

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rect

ores

Gen

eral

es y

Em

baja

dore

s en

Mis

ión

Esp

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l. A

dmin

istra

ción

del

cor

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dipl

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ico

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do.

Util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

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rmát

icas

: Wor

d,E

xcel

, Acc

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look

, Int

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Ges

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de a

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vo d

e do

cum

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s cl

asifi

cado

s en

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el á

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acio

nal y

de

stru

cció

n de

doc

umen

tos

sigu

iend

o pr

otoc

olos

yac

tas

para

est

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o de

doc

umen

taci

ón.

Ent

rada

y s

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a de

doc

umen

tos

(apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C).

Ate

nció

n te

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nica

y ta

reas

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apoy

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min

istra

tivo

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le s

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s po

r la

Dire

cció

n G

ener

al, S

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rect

ores

Gen

eral

es y

Em

baja

dore

s en

Mis

ión

Esp

ecia

l.

Exp

erie

ncia

en

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ión,

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des

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s -T

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tos

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ón P

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OTA

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ión

de c

orre

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as: n

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de

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és y

fran

cés

sufic

ient

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naliz

ar e

l co

nten

ido

y cl

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s in

tern

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nale

s.

Exp

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ncia

en

gest

ión

de a

rchi

vo d

e do

cum

ento

s cl

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cado

s.H

abili

taci

ón P

erso

nal d

e S

egur

idad

(Crip

to, U

E y

OTA

N).

Exp

erie

ncia

en

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ión

de c

orre

o di

plom

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o ci

frado

. E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

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ción

(GE

YS

ER

DO

C).

Exp

erie

ncia

en

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atam

ient

o de

text

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átic

os.

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erie

ncia

en

Ges

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de a

rchi

vo d

e do

cum

ento

s cl

asifi

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CR

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y U

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EC

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ncia

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el c

onte

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y

clas

ifica

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umen

tos

inte

rnac

iona

les.

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ar e

n po

sesi

ón d

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ilita

ción

Per

sona

l de

Seg

urid

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(Crip

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E y

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N).

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erie

ncia

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gest

ión

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ocum

ento

s cl

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cado

s y

en la

ap

licac

ión

de p

roto

colo

s pa

ra s

u m

anej

o y

dest

rucc

ión.

Exp

erie

ncia

en

el tr

atam

ient

o de

text

os in

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átic

os.

Exp

erie

ncia

en

el re

gist

ro d

e do

cum

enta

ción

(G

EY

SE

RD

OC

).Id

iom

as: n

ivel

de

ingl

és s

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ient

e pa

ra a

naliz

ar e

l con

teni

do

y cl

asifi

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ocum

ento

s in

tern

acio

nale

s.

3,0

0 3

,00

2,0

0 2

,00

3,0

0 2

,00

2,0

0 1

,00

2,0

0

3,0

0 2

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3,0

0 2

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2,0

0 3

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2,0

0 2

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1,0

0

075

076

077

078

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

OFI

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S D

EM

AN

TEN

IMIE

NTO

DE

LA

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JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (3

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33)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

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O (4

7937

86)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (2

2087

97)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

9858

63)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

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AC

IÓN

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L P

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STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

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DG

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CU

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UE

STO

ME

RIT

OS

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LATI

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S P

UE

STO

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RD

EN

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MA

DR

ID

18 3

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AE

C1C

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bási

co.

Acc

ess

bási

co.

Ingl

és in

term

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ción

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cor

reo

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omát

ico

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estió

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Dire

cció

n G

ener

al.

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tión

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senc

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rám

ite d

eva

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mis

os y

lice

ncia

s.O

cupa

rse

de lo

s as

unto

s re

lativ

os a

pre

venc

ión

derie

sgos

labo

rale

s y

plan

es d

e ev

acua

ción

.A

tenc

ión

tele

fóni

ca y

tare

as d

e ap

oyo

adm

inis

trativ

o qu

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sea

n en

com

enda

das

por l

a D

irecc

ión

Gen

eral

, Sub

dire

ctor

es G

ener

ales

y

Em

baja

dore

s en

Mis

ión

Esp

ecia

l.

Exp

erie

ncia

en

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ión

de c

orre

o di

plom

átic

o ci

frado

. E

star

en

pose

sión

de

la H

abili

taci

ón P

erso

nal d

e S

egur

idad

(C

ripto

, UE

y O

TAN

).E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a de

exp

edie

ntes

de

pers

onal

func

iona

rio.

Exp

erie

ncia

en re

dacc

ión

y el

abor

ació

n de

text

os, r

egis

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men

tal (

GE

YS

ER

DO

C) y

arc

hivo

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docu

men

taci

ón.

Idio

mas

: niv

el d

e in

glés

suf

icie

nte

para

ana

lizar

el c

onte

nido

y

clas

ifica

r doc

umen

tos

inte

rnac

iona

les.

3,0

0 2

,00

2,0

0 2

,00

1,0

0

079

EX

11U

NID

AD

DE

AP

OY

O

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (1

4812

70)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49886

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

14 18 18

3.1

17,1

0

3.3

76,5

2

3.3

76,5

2

AE

AE

AE

C2

C1C

2

C1C

2

Cur

sos

de A

rchi

vo y

Doc

umen

taci

ón

Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

. E

xcel

ava

nzad

o.A

cces

s av

anza

do.

Wor

d av

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do.

Con

tabi

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Ana

lític

a.E

xcel

.A

cces

s.La

dig

italiz

ació

n de

lain

form

ació

n.P

roce

dim

ient

o ad

min

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tivo:

Ley

30/9

2.La

ela

bora

ción

y e

jecu

ción

del

pres

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sto.

Arc

hivo

y R

egis

tro d

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l de

la D

irecc

ión

Gen

eral

Ges

tión

y se

guim

ient

o de

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istro

de

entra

da.

Arc

hivo

info

rmat

izad

o de

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enta

ción

de

laD

irecc

ión

Gen

eral

(GE

YS

ER

DO

C).

Ref

eren

ciac

ión

docu

men

tal d

e ac

uerd

o co

n la

svo

ces

del T

ES

AU

RO

S.

Ges

tión

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s in

dem

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io d

el p

erso

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CID

y c

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l del

prog

ram

a in

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átic

o de

Com

isio

nes

de S

ervi

cio.

E

labo

raci

ón d

e la

est

imac

ión

econ

ómic

a de

la

prog

ram

ació

n de

via

jes

de la

uni

dad.

G

estió

n de

l Ant

icip

o de

Caj

a Fi

ja (c

apítu

lo 2

del

pres

upue

sto)

con

la tr

amita

ción

y c

ontro

l con

tabl

e en

el p

rogr

ama

info

rmát

ico

GA

SP

. Env

ío d

e la

s fa

ctur

as d

e la

uni

dad

para

su

liqui

daci

ón p

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C

aja

Pag

ador

a 1.

Tram

itaci

ón d

e la

s fir

mas

de

las

prop

uest

as d

eau

toriz

ació

n de

las

cuen

tas

just

ifica

tivas

de

los

gast

os d

e la

SG

CID

.G

estió

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l reg

istro

doc

umen

tal (

GE

YS

ER

DO

C),

digi

taliz

ació

n y

arch

ivo

de la

doc

umen

taci

ón.

Util

izac

ión

de p

rogr

amas

info

rmát

icos

: Exc

el,

Acc

ess.

Exp

erie

ncia

acr

edita

da e

n el

arc

hivo

de

docu

men

taci

ón.

Exp

erie

ncia

acr

edita

da e

n re

gist

ro d

e do

cum

enta

ción

.

Con

ocim

ient

o/ex

perie

ncia

en

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ión

docu

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tal,

con

espe

cial

refe

renc

ia a

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a de

trab

ajo.

Con

ocim

ient

o /e

xper

ienc

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n la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C.

Con

ocim

ient

os d

e in

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átic

a e

ingl

és.

Exp

erie

ncia

en

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ión

econ

ómic

a (A

ntic

ipo

de C

aja

Fija

). E

xper

ienc

ia e

n ap

licac

ione

s in

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as re

laci

onad

as c

on e

l pu

esto

: Com

isio

nes

de S

ervi

cio,

GA

SP

.

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

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tos

(GE

YS

ER

DO

C),

digi

taliz

ació

n y

cla

sific

ació

n de

doc

umen

tos.

5,0

0 5

,00

5,0

0 4

,00

1,0

0

4,0

0 3

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3,0

0

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081

082

EX

11

EX

11

EX

11

S. D

E E

. DE

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EX

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ES

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AC

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RO

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ICA

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S. D

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CO

OP

ER

AC

ION

INTE

RN

AC

ION

AL

Y

PA

RA

IBE

RO

AM

ER

ICA

S. G

RA

L. D

E C

OO

PE

RA

CIO

N IN

TER

NA

CIO

NA

LP

AR

A E

L D

ES

AR

RO

LLO

S.G

. DE

PO

LITI

CA

S D

E D

ES

AR

RO

LLO

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

6928

24)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (1

5950

50)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

9858

69)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

PO

TIT

CU

RS

OS

DE

FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

14 15 18

3.3

76,5

2

6.0

69,0

0

3.3

76,5

2

AE

AE

AE

C2

C1C

2

C1C

2

Wor

d av

anza

doW

indo

ws

Exc

elA

cces

sIn

tern

et y

Cor

reo

Ele

ctró

nico

G

estió

n de

Rec

urso

s H

uman

os

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o en

ví

a de

recu

rso.

Con

trata

ción

Adm

inis

trativ

a.

Ges

tión

Con

tabl

e.

Arc

hivo

.O

utlo

ok.

Wor

d.E

xcel

.A

cces

s.

Ges

tión

de a

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a y

rece

pció

n de

llam

adas

.Tr

amita

ción

de

info

rmes

, car

tas

y co

rreo

sel

ectró

nico

s.O

rgan

izac

ión

de re

unio

nes

de C

omis

ione

s in

ter-

terr

itoria

les,

inte

rmin

iste

riale

s, s

ecto

riale

s y

del

Con

sejo

de

Coo

pera

ción

al D

esar

rollo

.U

tiliz

ació

n de

her

ram

ient

as in

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átic

as.

Age

nda

Sub

dire

ctor

, pre

para

ción

de

viaj

es y

reun

ione

s.Tr

amita

ción

de

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

lse

rvic

io.

Sol

icitu

d de

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edita

cion

es y

Ple

nipo

tenc

ias.

Reg

istro

doc

umen

taci

ón d

e en

trada

y s

alid

a(P

rogr

ama

GE

YS

ER

DO

C).

Col

abor

ació

n en

la p

repa

raci

ón d

e ex

pedi

ente

spa

ra C

onse

jo d

e M

inis

tros

y en

la e

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

s pr

opio

s de

la S

ubdi

recc

ión

(Not

as,

Tele

gram

as, F

axes

, Ofic

ios)

.

Arc

hivo

, reg

istro

y c

lasi

ficac

ión

de d

ocum

ento

s y

expe

dien

tes.

Alta

/baj

a de

exp

edie

ntes

.M

anej

o de

la a

plic

ació

n G

EY

SE

RD

OC

.A

tenc

ión

a la

s co

nsul

tas

sobr

e do

cum

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s en

el

arch

ivo

de la

Dire

cció

n G

ener

al.

Util

izac

ión

de h

erra

mie

ntas

ofim

átic

as.

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

ate

nció

n te

lefó

nica

y

gest

ión

de a

gend

a.E

xper

ienc

ia e

n re

dacc

ión

y el

abor

ació

n de

text

os, a

rchi

vo y

clas

ifica

ción

de

docu

men

tos.

Exp

erie

ncia

en

prep

arac

ión

de re

unio

nes

y or

gani

zaci

ón d

e ev

ento

s.E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

her

ram

ient

as d

e co

mun

icac

ión

elec

tróni

ca.

Apo

yo lo

gíst

ico.

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e se

cret

aría

, ate

nció

n te

lefó

nica

, y

gest

ión

de a

gend

a.E

xper

ienc

ia e

n re

cepc

ión,

org

aniz

ació

n y

gest

ión

docu

men

tal.

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

liqu

idac

ión

de C

omis

ione

s de

S

ervi

cios

.E

xper

ienc

ia e

n so

licitu

d de

Acr

edita

cion

es y

Ple

nipo

tenc

ias.

Exp

erie

ncia

en

utili

zaci

ón d

e he

rram

ient

as o

fimát

icas

.

Exp

erie

ncia

en

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stro

, alta

/baj

a ex

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ente

s co

n G

EY

SE

RD

OC

. E

xper

ienc

ia e

n ar

chiv

o y

clas

ifica

ción

de

docu

men

tos

y ex

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ente

s.E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

her

ram

ient

as o

fimát

icas

.

3,0

0 2

,00

2,0

0 2

,00

1,0

0

4,0

0 1

,00

2,0

0 2

,00

1,0

0

4,0

0

4,0

0 2

,00

083

084

085

EX

11

EX

11

EX

11

D.G

. DE

RE

LAC

ION

ES

EC

ON

OM

ICA

SIN

TER

NA

CIO

NA

LES

S.G

. DE

RE

LAC

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ES

EC

ON

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SM

ULT

ILA

TER

ALE

S Y

DE

CO

OP

ER

AC

ION

AE

RE

A,

MA

RIT

IMA

Y T

ER

RE

STR

E

UN

IDA

D D

E A

PO

YO

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (4

7027

28)

SE

CR

ETA

RIO

/ S

EC

RE

TAR

IA (2

8451

48)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (3

4808

45)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49887

MA

DR

ID

18 3

.376

,52

AE

C1C

2Tr

atam

ient

o de

text

os W

ord.

A

rchi

vo.

Arc

hivo

, reg

istro

y c

lasi

ficac

ión

de d

ocum

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s y

expe

dien

tes.

Alta

/baj

a de

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edie

ntes

.M

anej

o de

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C.

Ate

nció

n a

las

cons

ulta

s so

bre

docu

men

tos

en e

lar

chiv

o de

la D

irecc

ión

Gen

eral

.U

tiliz

ació

n de

her

ram

ient

as o

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icas

.

Exp

erie

ncia

en

Reg

istro

, alta

s/ba

jas

de e

xped

ient

es c

on

GE

YS

ER

DO

C.

Exp

erie

ncia

en

arch

ivo

y cl

asifi

caci

ón d

e do

cum

ento

s y

expe

dien

tes.

Exp

erie

ncia

en

man

ejo

de h

erra

mie

ntas

ofim

átic

as.

4,0

0 4

,00

2,0

0

086

EX

11JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

DO

(312

4095

)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

NIV

ELE

SP

EC

IFIC

OA

DG

R/

CU

ER

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TIT

CU

RS

OS

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FO

RM

AC

ION

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

18 20 18 18

3.3

76,5

2

3.5

88,4

8

4.5

73,3

8

3.9

12,5

8

AE

AE

AE

AE

A2C

1

A2C

1

C1C

2

C1C

2

Arc

hivo

s de

ofic

ina.

Ges

tión

de d

ocum

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s el

ectró

nico

s.O

utlo

ok, W

ord,

Exc

el y

Acc

ess.

Wor

d.In

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et.

Cor

reo

elec

tróni

co.

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d.B

ases

de

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s.D

ocum

enta

ción

.In

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et y

cor

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elec

tróni

co.

Bas

es d

e da

tos.

Arc

hivo

y d

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enta

ción

. W

ord.

Ges

tión

y co

ordi

naci

ón d

el a

rchi

vo d

e la

Dire

cció

nG

ener

al.

Arc

hivo

, reg

istro

y c

lasi

ficac

ión

de d

ocum

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s,as

í com

o el

alta

y b

aja

de e

xped

ient

es.

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

GE

YS

ER

DO

C.

Ate

nció

n a

las

cons

ulta

s de

las

dist

inta

sS

ubdi

recc

ione

s so

bre

docu

men

tos

en e

l arc

hivo

.U

tiliz

ació

n de

índi

ces

Tesa

uro

y cr

eaci

ón d

enu

evas

ent

rada

s.C

onfe

cció

n de

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cion

es d

e en

trega

med

iant

ehe

rram

ient

a in

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átic

a pa

ra s

u en

vío

al A

rchi

vo

Gen

eral

.U

tiliz

ació

n de

her

ram

ient

as o

fimát

icas

.

Env

ío, s

egui

mie

nto

y co

ntro

l de

com

unic

ados

,no

tas

y co

nvoc

ator

ias

de p

rens

a, m

anej

o fa

xes

clar

os y

cifr

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.E

nvío

de

circ

ular

es a

em

baja

das

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nsul

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.M

ante

nim

ient

o de

un

regi

stro

esp

ecia

l sob

rem

ensa

jes

reci

bido

s y

envi

ados

.A

tenc

ión

tele

fóni

ca.

Sel

ecci

ón d

e la

info

rmac

ión

de la

car

peta

dia

ria d

epr

ensa

: tem

as s

obre

Pol

ítica

Ext

erio

r con

re

fere

ncia

a E

spañ

a o

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as d

e in

teré

s pa

ra

nues

tro p

aís.

Res

umen

de

las

notic

ias

sele

ccio

nada

s,se

guim

ient

o M

inis

tro A

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E, v

iaje

s de

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Rey

es,

Pre

side

nte,

pre

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ntes

Com

unid

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A

utón

omas

, reu

nion

es O

NU

, OTA

N, c

umbr

es,

espa

ñole

s en

el e

xtra

njer

o, e

ncue

stas

, son

deos

, et

c.

Dig

italiz

ació

n, e

scan

eado

y d

escr

ipto

res

por

tem

as, p

aíse

s, c

argo

s, e

tc. e

n D

IGIP

RE

SS

.D

igita

lizac

ión

de la

s ac

tivid

ades

del

Min

istro

yre

sum

en p

ara

su p

ublic

ació

n.D

igita

lizac

ión

y ac

tual

izac

ión

del C

onse

jo d

eM

inis

tros,

acu

erdo

s y

emba

jado

res.

Seg

uim

ient

o de

la A

gend

a de

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side

nte

del

Gob

iern

o, m

inis

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Cas

a re

al y

vis

itas

de

pers

onal

idad

es d

el e

xtra

njer

o.A

tenc

ión

tele

fóni

ca, b

úsqu

eda

de p

etic

ione

s de

laD

irecc

ión,

Min

iste

rio y

par

ticul

ares

.

Dig

italiz

ació

n, e

scan

eado

, asi

gnac

ión

dede

scrip

tore

s y

búsq

ueda

de

docu

men

tos

sobr

e te

mas

de

actu

alid

ad m

edia

nte

el p

rogr

ama

DIG

IPR

ES

S.

Reg

istro

y A

rchi

vo fo

togr

áfic

o (d

os a

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vos:

hist

óric

o en

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el y

act

ual d

igita

l).Tr

atam

ient

o y

arch

ivo

de te

legr

amas

Em

baja

das

yC

onsu

lado

s.A

rchi

vo y

Doc

umen

taci

ón.

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

el A

rchi

vo, y

co

nfec

ción

de

rela

cion

es d

e en

trega

seg

ún T

ES

AU

RU

S.

Exp

erie

ncia

en

Reg

istro

, alta

s/ba

jas

de e

xped

ient

es c

on

GE

YS

ER

DO

C.

Exp

erie

ncia

en

man

ejo

de h

erra

mie

ntas

ofim

átic

as.

Exp

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ncia

en

enví

o, s

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nto

y co

ntro

l de

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unic

ados

, no

tas

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nvoc

ator

ias

de p

rens

a.E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

faxe

s cl

aros

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ifrad

os.

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

y a

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vo.

Exp

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en

aten

ción

tele

fóni

ca.

Exp

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en

sele

cció

n de

info

rmac

ión

de a

ctua

lidad

na

cion

al e

inte

rnac

iona

l.E

xper

ienc

ia e

n di

gita

lizac

ión

med

iant

e el

pro

gram

a D

IGIP

RE

SS

.E

xper

ienc

ia e

n in

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átic

a, In

tern

et y

cor

reo

elec

tróni

co.

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

de re

súm

enes

de

notic

ias.

Exp

erie

ncia

en

digi

taliz

ació

n, e

scan

eado

, asi

gnac

ión

de

desc

ripto

res

y bú

sque

da d

e do

cum

ento

s so

bre

tem

as d

e ac

tual

idad

med

iant

e el

pro

gram

a D

IGIP

RE

SS

. E

xper

ienc

ia e

n do

cum

enta

ción

y b

ases

de

dato

s.

Man

ejo

de p

rogr

amas

info

rmát

icos

.

4,0

0 2

,00

2,0

0

3,0

0 3

,00

2,0

0 2

,00

3,0

0 3

,00

2,0

0 2

,00

4,0

0

4,0

0 2

,00

087

088

089

090

EX

11

EX

11

EX

11

EX

11

OFI

CIN

A D

E IN

FOR

MA

CIO

N D

IPLO

MA

TIC

AS

.G. D

E L

A O

FIC

INA

DE

INFO

RM

AC

ION

DIP

LOM

ATI

CA

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O (2

1998

84)

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N (1

7618

17) (

H.E

)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O D

E P

RO

DU

CC

ION

(4

7138

87)

JEFE

/ JE

FA D

E N

EG

OC

IAD

O D

E T

ELE

TIP

OS

(471

3892

) (C

06,H

.E)

cve:

BO

E-A

-201

3-72

80

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 159 Jueves 4 de julio de 2013 Sec. II.B. Pág. 49888

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

18 15 14 18

3.9

12,5

8

3.5

88,4

8

3.5

88,4

8

3.9

12,5

8

AE

AE

AE

AE

C1C

2

C1C

2

C2

C1C

2

Pro

gram

as d

e no

ticia

s D

UE

RO

. O

ffice

.

Wor

d.A

cces

s.In

tern

et.

Wor

d av

anza

do.

Fran

cés

inic

ial.

Ingl

és in

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edio

.

Ingl

és, n

ivel

ava

nzad

o.Fr

ancé

s, n

ivel

ava

nzad

o.

Seg

uim

ient

o y

enví

o en

tiem

po re

al d

e la

pre

nsa

naci

onal

y e

xtra

njer

a pa

ra e

l Min

istro

de

Asu

ntos

E

xter

iore

s y

de C

oope

raci

ón.

Ela

bora

ción

dia

ria d

e la

revi

sta

de P

rens

aE

xtra

njer

a qu

e ed

ita la

Ofic

ina

de In

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ació

n D

iplo

mát

ica

utili

zand

o el

pro

gram

a de

not

icia

s D

uero

. B

úsqu

eda

de n

otic

ias

varia

s en

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po re

al e

nIn

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et.

Ate

nció

n te

lefó

nica

a m

edio

s de

com

unic

ació

n y

parti

cula

res

en e

spañ

ol, i

nglé

s, fr

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s, ru

so y

árab

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bre

todo

s lo

s te

mas

que

afe

ctan

al

MA

EC

.

Ges

tión

de c

onte

nido

s de

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ágin

a w

eb d

elM

AE

C s

obre

los

dist

into

s pa

íses

. Int

rodu

cció

n de

da

tos

en la

pág

ina

Web

.C

ontro

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ANEXO II

Solicitud de participación

Concurso General convocado por Orden………………………………..(BOE………………………) DATOS PERSONALES: Apellidos y Nombre

N R P

Domicilio C P

Localidad y Provincia

Correo electrónico

Teléfono de contacto

PUESTOS QUE SOLICITA:

ORDEN DE PREFERENCIA

Nº ORDEN ANEXO I DENOMINACIÓN DEL PUESTO

1

2

3

4

5

CONDICIONES PARTICULARES: Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino, se acoge a la Base Segunda apartado……

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (Base 4.1.1 e).

Solicitud condicionada Base 3.5 SÍ NO

Discapacidad: SÍ NO Adaptaciones Precisas:

Cónyuge funcionario/a SÍ NO

Cuidado de hijo/a o familiar SÍ NO

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente Anexo son ciertos.

En Madrid, a … de ……………………….. de 2013. (Firma)

SR. SUBSECRETARIO DEL MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN Plaza de la Provincia, 1 (28071 MADRID)

cve:

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ANEXO III Certificado de méritos

MINISTERIO:

Organismo D/Dña CARGO CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 1. DATOS PERSONALES Apellidos y Nombre: N.I.P.: Cuerpo o Escala: Gr/Sb N.R.P. Admón. a la que pertenece (1): . Titulaciones Académicas (2): 2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Servicio Activo Servicios Especiales Servicios en CC.AA. (fecha traslado):

Exc. Voluntaria Art.89.2. Ap .. Ley 7/2007 Toma de posesión último destino definitivo: Nivel:

Fecha cese servicio activo:

Exc. Cuidado Familiares Art.89.4. Ley 7/2007 Toma de posesión último destino definitivo: Nivel:

Fecha cese servicio activo(3): Suspensión firme de funciones: Fecha de terminación periodo suspensión: Otras situaciones:

3. DESTINO 3.1 DESTINO DEFINITIVO (4) Ministerio / Secretaría de Estado, Organismo, Delegación Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local: Denominación del Puesto: Municipio: Fecha toma de posesión: Nivel del Puesto: 3.2 DESTINO PROVISIONAL (5)

a) Comisión de Servicios (6) o nombramiento provisional: Denominación del Puesto: Municipio: Fecha toma posesión: Nivel del Puesto: b) Reingreso con carácter provisional en: Denominación del Puesto: Municipio: Fecha toma posesión: Nivel del Puesto: c) Supuesto previsto en el art. 63 del RD 364/1995: Por cese o remoción del puesto. Por supresión del puesto. Municipio: Fecha toma posesión: Nivel del Puesto:

4. MÉRITOS (7)

4.1. Grado Personal: Fecha Consolidación (8): 4.2. Puestos desempeñados excluido el destino actual (9): Tiempo Denominación Sub. Gral. o Unidad Asimilada Centro Directivo Nivel C.D. (Años, Meses, Días) 4.3. Cursos superados y que guarden relación con el puesto o puestos solicitados, exigidos en la convocatoria: Curso Nº Horas Alumno/Ponente Centro 4.3. Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica o Local hasta fecha de terminación del plazo de presentación de instancias Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días Total de años de servicios (10)

CERTIFICACIÓN que expido a petición del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por de fecha B.O.E. OBSERVACIONES AL DORSO: SÍ NO EN A DE DE (Lugar, fecha, firma y sello)

cve:

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Observaciones (11):

Firma y sello I N S T R U C C I O N E S

(1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: C – Administración del Estado

A – Autonómica

L – Local

S – Seguridad Social

(2) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente. (3) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha del cese deberá cumplimentarse el apartado 3.1 (4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación y nuevo ingreso. (5) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el Art. 63 a) y b) del Reg. Aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo (BOE de 10 de Abril). (6) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo el funcionario, expresado en el apartado 3.1. (7) No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. (8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el Órgano competente. (9) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados podrán aportar, en su caso, certificaciones acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado. (10) Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá hacerse constar en Observaciones. (11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

cve:

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X