AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALES - CES Felipe · PDF fileAuditoría de los gastos y...

Programo de la asignatura anual (9 créditos)

AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALES

(3er curso)

2010-2011

Profesora:

Elena Manzano Albor

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Centro de Estudios Superiores Felipe II -Aranjuez-

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PARTE I. FUNDAMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUDITORÍA FINANCIERA TEMA 1: LA FUNCIÓN DE LA AUDITORÍA EN LA SOCIEDAD. EVOLUCIÓN HISTÓRICA, CONCEPTO Y CLASES DE AUDITORÍA 1. La función de la auditoría en la sociedad 2. Concepto de auditoría. Objetivo y situación actual 3. Conceptos clave en auditoría financiera 4. Clasificación de la auditoría financiera 5. Diferencias entre la filosofía antigua y moderna de la auditoría TEMA 2: EL ACTUAL MARCO JURÍDICO Y PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA 1. Principios y normas de Contabilidad generalmente aceptados. Normas de auditoría

generalmente aceptadas. 2. La auditoría en las normas: 2.1. Normas internacionales de auditoría 2.2. Normas europeas 2.3. Leyes españolas 3. Ley y reglamento de auditoría. Síntesis de su articulado. 4. Las normas técnicas de auditoría 4.1. Normas técnicas de carácter general 4.2. Normas técnicas sobre ejecución del trabajo 4.3. Normas técnicas sobre preparación, contenido y presentación de informes 5. Resumen de las principales normas técnicas de auditoría de carácter particular. TEMA 3: LA EVALUACIÓN DE LA EVIDENCIA: EL INFORME DE AUDITORÍA 1. Introducción: la evaluación de la evidencia 2. Resultados del trabajo de auditoría: la carta de recomendaciones y el informe 3. Elementos básicos del informe de auditoría 4. Objetivo, características y afirmaciones que contiene el informe de auditoría 5. Circunstancias con efecto en la opinión del auditor 5.1. Limitaciones al alcance 5.2. Incertidumbres 5.3. Errores o incumplimientos de los principios y normas contables generalmente aceptados 6. Tipos de opinión 6.1. Opinión favorable 6.2. Opinión con salvedades 6.3. Opinión desfavorable 6.4. Opinión denegada 7. Reflejo de circunstancias particulares en el informe de auditoría 8. Publicidad del informe 9. Prácticas de informes de auditoría TEMA 4: PROCESO Y DESARROLLO DE UNA AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALES 1. Planteamiento de las etapas de una auditoría de cuentas anuales entendida como

proceso 2. Etapas de una auditoría externa de cuentas anuales 2.1. Primera etapa: contactos preliminares 2.2. Segunda etapa: redacción del contrato de auditoría 2.3. Tercera etapa: Planificación 2.4. Cuarta etapa: desarrollo del programa de auditoría 2.5. Quinta etapa: supervisión 2.6. Sexta etapa: confirmaciones con asesores externos


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2.7. Séptima etapa: obtención de la carta de manifestaciones de la dirección 2.8. Octava etapa: entrega del informe y de la carta de recomendaciones 2.9. Novena etapa: fase posterior TEMA 5: AUDITORÍA DEL CICLO DE INVERSIÓN 1. Auditoría del inmovilizado material: 1.1. Normas de valoración del inmovilizado material 1.2. El inmovilizado material en el PGC 1.3. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de inmovilizado material 1.4. Casos prácticos 2. Auditoría del inmovilizado intangible: 1.1. Normas de valoración del inmovilizado intangible 1.2. El inmovilizado intangible en el PGC 1.3. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de inmovilizado intangible 1.4. Casos prácticos 3. Auditoría de las inversiones financieras: 1.1. Normas de valoración de las inversiones financieras 1.2. Las inversiones financieras en el PGC 1.3. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de inversiones financieras 1.4. Casos prácticos TEMA 6: AUDITORÍA DEL CICLO DE FINANCIACIÓN 1. Auditoría de los fondos propios: 1.1. Normas de valoración de los fondos propios 1.2. Los fondos propios en el PGC 1.3. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de fondos propios 1.4. Casos prácticos 2. Auditoría de las deudas a largo plazo: 1.1. Normas de valoración de las deudas a largo plazo 1.2. Las deudas a largo plazo en el PGC 1.3. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de deudas a largo plazo 1.4. Casos prácticos TEMA 7: AUDITORÍA DEL CICLO DE CONVERSIÓN (EXISTENCIAS) 1. Auditoría de las existencias: 1.1. Normas de valoración relativas a existencias 1.2. Los existencias en el PGC 1.3. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de existencias 1.4. Casos prácticos TEMA 8: AUDITORÍA DEL CICLO DE INGRESOS Y CUENTAS A COBRAR 1. Auditoría de los ingresos y las cuentas a cobrar: 1.1. Normas de valoración relativas a ingresos 1.2. Normas de valoración relativas a clientes y deudores 1.3. Los ingresos y cuentas a cobrar en el PGC 1.4. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de ingresos 1.5. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de deudores


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1.6. La circularización 1.7. Casos prácticos TEMA 9: AUDITORÍA DEL CICLO DE GASTOS Y CUENTAS A PAGAR 1. Auditoría de los gastos y las cuentas a pagar: 1.1. Normas de valoración relativas a gastos 1.2. Normas de valoración relativas a proveedores y acreedores 1.3. Los gastos y cuentas a pagar en el PGC 1.4. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de gastos 1.5. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de acreedores y cuentas a pagar 1.6. La circularización 1.7. Casos prácticos TEMA 10: AUDITORÍA DE LA TESORERÍA 1. Auditoría de la tesorería: descripción del área y problemas más relevantes que se

originan en la auditoría del área de tesorería 2. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área de

tesorería. 3. Circularización y conciliaciones bancarias. 4. Casos prácticos. TEMA 11: AUDITORÍA FISCAL 1. Auditoría del área fiscal: descripción del área y problemas más relevantes que se

originan en la auditoría 2. Objetivos de auditoría, control interno y procedimientos recomendados del área

fiscal 3. Confirmaciones con terceros y contingencias fiscales 4. Casos prácticos. BIBLIOGRAFÍA: LEGISLACIÓN: Real Decreto 1514/2007 (16-11-2007) por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad Real Decreto 1515/2007 (17-11-2007) por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas empresas Ley 12/2010, de 30 de junio, por la que se modifica la Ley 19/1988, de 12 de julio, de Auditoría de Cuentas, la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores y el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1564/1989 de 22 de diciembre, para su adaptación a la normativa comunitaria. Resolución de 19 de enero de 1991, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se publican las Normas Técnicas de Auditoría (BOICAC, número 4, de enero de 1991) MANUALES: ARENAS TORRES, P.; MORENO AGUAYO, A. [2008]: Introducción a la Auditoría Financiera. Editorial Mc Graw Hill. Madrid.


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LARRIBA DÍAZ-ZORITA, A. [2009]: Auditoría de cuentas anuales. Ediciones CEF. (3 tomos). CERVERA OLIVER, M.; GONZÁLEZ GARCÍA, A.; ROMANO APARICIO, J. [2008]: Contabilidad financiera (adaptada al nuevo PGC). Ediciones CEF. AMADOR FERNÁNDEZ, S.; CARAZO GONZÁLEZ, I. [2008]: Plan General de Contabilidad. Comentarios y casos prácticos. Ediciones CEF. MARTÍNEZ ALFONSO, A.P.; LABATUT SERER, G. [2008]: Casos prácticos del PGC y PGC-PYMES y sus implicaciones fiscales. CISS.

Programa de la asignatura anual (9 créditos)

CONTABILIDAD DE COSTES (3er curso)

Profesor:

Manuel Casado Mayordomo.

Programa de la asignatura:

CONTABILIDAD DE COSTES

1 Conceptos básicos 2 Conceptos básicos para el análisis y la toma de decisiones 3 Análisis de los costes por factores 4 Organización funcional de la empresa y modelo básico de contabilidad de costes 5 Problemas particulares en la determinación y análisis del coste de producción 6 Determinación y análisis de los costes de las funciones no industriales 7 Costes en organizaciones descentralizadas 8 Costes estándar y gestión presupuestaria

Programa de la asignatura cuatrimestral (6 créditos)

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

(2º curso)

2010-2011

Profesora:

Elena Manzano Albor

Tema 1: Introducción a la contabilidad de sociedades

1. Introducción 2. Las sociedades mercantiles 3. Regulación Jurídica 4. La contabilidad de sociedades 5. Elementos de las sociedades mercantiles 6. Sociedades personalistas y de capital 7. La sociedad anónima 8. Sociedad de responsabilidad limitada 9. La empresa individual 10. Otros tipos de sociedades

Tema 2: Constitución de sociedades

1. La constitución de la sociedad anónima 2. Suscripción y desembolso mínimo 3. Procedimientos de fundación

3.1 Fundación simultánea 3.2 Fundación sucesiva

4. Ventajas de los fundadores 5. La constitución de la sociedad de responsabilidad limitada 6. Contabilización de la fundación Tema 3: Aportaciones no dinerarias

1. Las aportaciones en las sociedades anónimas 2. Aportaciones dinerarias 3. Aportaciones no dinerarias 4. Reglamento del Registro Mercantil 5. Verificación del desembolso de las aportaciones 6. Adquisiciones onerosas 7. Dividendos pasivos 8. Contabilización de las aportaciones no dinerarias en las sociedades.

Tema 4: Accionistas morosos

1. Problemática derivada de los accionistas morosos. Características generales 1.1 Morosidad de las acciones y sus efectos

2. Problemática contable

Tema 5: Ampliaciones de capital

1. Requisitos legales 2. Modalidades de la ampliación

2.1 Aumento con aportaciones dinerarias 2.2 Aumento con aportaciones no dinerarias 2.3 Aumento por compensación de créditos 2.4 Aumento con cargo a reservas

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Tema 6: Los derechos de suscripción preferente

1. Concepto de derecho de suscripción 2. Valoración de los derechos de suscripción

2.1 Valor de mercado 2.2 Valor teórico 2.3 Coste teórico 2.4 Fórmula americana o de Kester

3. Problemática contable de los derechos de suscripción 3.1 Suscripción de acciones nuevas 3.2 Venta de derechos de suscripción

Tema 7: Reducciones de capital

1. Requisitos legales 2. Garantía de los acreedores 3. Modalidades de la reducción

3.1 Reducción por devolución de aportaciones 3.2 Reducción por condonación de dividendos pasivos 3.3 Reducción por constitución o incremento de la reserva legal 3.4 Reducción por restablecimiento del equilibrio entre el capital y el patrimonio 3.5 Reducción con cargo a beneficios o a reservas libres 3.6 Reducción por adquisición de acciones propias

Tema 8: Acciones propias

1. Características generales 2. Adquisición de acciones propias

2.1 Adquisición derivativa de acciones propias 2.2 Supuestos de libre adquisición

3. Problemática contable 3.1 Enajenación de acciones propias 3.2 Amortización de acciones propias

Tema 9: Emisión de obligaciones

1. Requisitos legales 2. Diferencias esenciales entre acciones y obligaciones 3. Clases de obligaciones 4. Problemática contable de la emisión

4.1 Emisión de obligaciones bajo la par y sobre la par 4.2 Emisión de obligaciones convertibles 4.3 Contabilización de las cargas financieras del empréstito

Tema 10: Amortización y conversión de obligaciones

1. Introducción 2. Amortización por reembolso de títulos 3. Amortización por compra en bolsa de títulos 4. Amortización por conversión de obligaciones en acciones

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Tema 11: Combinaciones de negocios: fusión de sociedades (I)

1. Concepto 2. Clases de combinaciones de negocios 3. El método de adquisición 4. Requisitos de la fusión 5. El proyecto de fusión 6. Efectos de la fusión

Tema 12: Combinaciones de negocios: fusión de sociedades (II)

1. Etapas del proceso de fusión 1.1 Cálculo del patrimonio neto 1.2 Cálculo de los valores teóricos de las acciones 1.3 Acciones a emitir por la sociedad resultante

2. Participaciones en el capital social de las sociedades que intervienen en la fusión

Tema 13: Transformación, disolución y liquidación de sociedades

1. Concepto 2. Clases de escisiones 3. Requisitos legales de la escisión 4. Problemática contable de las escisiones: relación de canje 5. Concepto de transformación 6. Normativa legal de la transformación 7. Clases de transformación 8. Concepto de disolución 9. Causas de disolución 10. Problemática contable Tema 14: Las cuentas anuales

1. Introducción 2. Requisitos legales 3. Normas de elaboración

3.1 Balance de situación 3.2 Cuenta de pérdidas y ganancias 3.3 Memoria 3.4 Estado de cambios en el patrimonio neto 3.5 Estado de flujos de efectivo

Tema 15: Distribución de resultados

1. Introducción 2. Limitaciones a su distribución

2.1 Reserva legal 2.2 Compensación de pérdidas de ejercicios anteriores 2.3 Otras limitaciones

3. Partícipes del beneficio 4. Dividendos a cuenta

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BIBLIOGRAFÍA MÍNIMA

Textos legales:

Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad. Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad

de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas. Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de

Sociedades de Capital. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Manuales:

Fernández González, F. J.; Álvarez Carriazo, J.L. 2010]: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES. Ediciones Centro de Estudios Financieros (CEF).

Romano Aparicio, J.: 2010]: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES (Casos prácticos). Ediciones Centro de Estudios Financieros (CEF).

Besteiro Varela, M.A. 2009]: CONTABILIDAD FINANCIERA SUPERIOR. Contabilidad de

Sociedades. Editorial Pirámide.

Guzmán, I.; Puerto, A. 2009]: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES. Editorial LID.

Amador Fernández, S.; Carazo González, I. 2008]:PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD. COMENTARIOS Y CASOS PRÁCTICOS. Ediciones Centro de Estudios Financieros (CEF).

Martínez Alfonso, A.P.; Labatut Serer, G. 2008]: CASOS PRÁCTICOS DEL PGC Y PGC-

PYMES Y SUS IMPLICACIONES FISCALES. Editorial CISS.


CONTABILIDAD FINANCIERA

(1er curso)

Profesora:

Elena Manzano Albor


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PARTE I. FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA TEMA 1: LA INFORMACIÓN CONTABLE 1. Actividad económica y contabilidad 2. El sistema de información contable 3. Empresa y tipos de empresa 4. Usuarios de la información contable 5. Contabilidad financiera y contabilidad de gestión TEMA 2: EL BALANCE: ACTIVO, PASIVO Y NETO 1. Concepto de patrimonio 2. La ecuación de balance 3. Activos, pasivos y neto: definición y características 4. Tipos de activos, valoración y clasificación 5. El pasivo 6. El patrimonio neto 7. El inventario. Diferencias entre balance e inventario TEMA 3: CAMBIOS EN EL BALANCE: LOS HECHOS CONTABLES 1. Los hechos contables: concepto 2. El principio de dualidad: análisis de los hechos contables 3. Teoría de la partida doble 4. Transacciones externas e internas TEMA 4: EL ESTADO DE RESULTADOS: INGRESOS Y GASTOS 1. El resultado contable 2. Métodos para calcular el resultado 3. Los ingresos y ganancias 4. Los gastos y pérdidas 5. El estado de resultados TEMA 5: LOS REGISTROS CONTABLES 1. Las cuentas 2. Convenio sobre el funcionamiento de las cuentas 3. El libro Diario. El libro Mayor 4. El balance de comprobación 5. Operaciones en las cuentas y terminología TEMA 6: EL PROCESO DE REGULARIZACIÓN 1. El ciclo contable: concepto y fases 2. Las operaciones de regularización 3. Ajustes por periodificación 4. Correcciones valorativas. Otros ajustes TEMA 7: ESTADOS CONTABLES FINALES Y CIERRE DE CUENTAS 1. Elaboración de los estados contables finales 2. Estado de resultados 3. Balance de situación 4. El proceso de liquidación y cierre del ejercicio 5. Cierre de las cuentas de ingresos y gastos 6. Cierre de las cuentas de balance 7. El impuesto sobre beneficios


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TEMA 8: CICLO CONTABLE DE LA EMPRESA COMERCIAL 1. La empresa comercial 2. El inventario de mercaderías: sistemas de control 3. Criterios de valoración 4. Inventario permanente: método de registro 5. Inventario periódico: registros contables 6. La variación del inventario de existencias TEMA 9: EXISTENCIAS COMERCIALES 1. Clases de existencias y composición del inventario de mercaderías 2. Asignación del coste de adquisición de los inventarios 3. Métodos de valoración cuando concurren costes unitarios diferentes TEMA 10: CUENTAS A COBRAR Y CUENTAS A PAGAR 1. Cuentas a cobrar: concepto, clasificación y valoración 2. Cuentas a cobrar: registros contables 3. Efectos comerciales a cobrar 4. Créditos de dudoso cobro 5. Deterioro de valor 6. Cuentas a pagar TEMA 11: CUENTAS DE PERSONAL E IMPUESTOS 1. Concepto y cuentas de personal 2. Gastos de personal 3. Créditos y deudas con el personal 4. Contabilidad e impuestos: nociones básicas 5. El impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) TEMA 12: RÉGIMEN JURÍDICO DE LA CONTABILIDAD 1. Textos legales fundamentales 2. Libros obligatorios y su legalización 3. Las cuentas anuales 4. El Plan General de Contabilidad PARTE II. PROBLEMÁTICA CONTABLE DE LOS ELEMENTOS PATRIMONIALES SEGÚN EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD TEMA 13: INMOVILIZADO E INVERSIONES INMOBILIARIAS (I): Valoración y registro inicial 1. Activos inmovilizados materiales o tangibles. Definición y contenido 2. Inversiones inmobiliarias. Definición y contenido 3. Valoración de los activos fijos materiales: alta en patrimonio 4. Capitalización de intereses por financiación ajena 5. Costes por desmantelamiento o retiro y otras obligaciones asociadas a la baja de

inmovilizados 6. El coste de producción TEMA 14: INMOVILIZADO E INVERSIONES INMOBILIARIAS (II): Valoración posterior y criterios específicos

1. Valoración posterior del inmovilizado 2. La amortización contable: métodos de amortización basados en el tiempo y

métodos basados en la actividad esperada 3. Cambios en la amortización 4. Ampliaciones y mejoras en inmovilizados


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5. Correcciones por deterioro de valor 6. Bajas de inmovilizados 7. Normas particulares sobre inmovilizados e inversiones inmobiliarias 8. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la

venta 9. El inmovilizado material y las inversiones inmobiliarias en el Plan General de

Contabilidad TEMA 15: INMOVILIZADO E INVERSIONES INMOBILIARIAS (III): Cuestiones especiales

1. Adquisición mediante permuta 2. Permutas comerciales y no comerciales 3. Las aportaciones no dinerarias como un caso especial de permuta 4. Adquisiciones a título gratuito: subvenciones, donaciones y legados 5. Adquisiciones financiadas mediante una operación de arrendamiento financiero

(leasing) 6. Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar

TEMA 16: ACTIVOS INMOVILIZADOS INTANGIBLES 1. Definición y contenido 2. Valoración de los inmovilizados inmateriales. Alta en el patrimonio 3. Formas especiales de adquisición 4. Estudio pormenorizado de ciertos activos fijos inmateriales: gastos de investigación

y desarrollo, derechos de la propiedad industrial, derechos de traspaso, fondo de comercio

5. Bajas de activos fijos inmateriales 6. El inmovilizado inmaterial en el Plan General de Contabilidad TEMA 17: INSTRUMENTOS FINANCIEROS (I) 1. Consideraciones generales 2. Activos financieros 3. Préstamos y partidas a cobrar: valoración inicial, valoración posterior, deterioro. 4. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento: valoración inicial, valoración

posterior, deterioro. 5. Activos financieros mantenidos para negociar: valoración inicial, valoración

posterior, deterioro. 6. Otros activos financieros a valor razonable con cambios en la cuenta de Pérdidas y

ganancias: definición 7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas (GMA) 8. Activos financieros disponibles para la venta: valoración inicial, valoración

posterior, deterioro. 9. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros 10. Baja de activos financieros TEMA 18: INSTRUMENTOS FINANCIEROS (II)

1. Consideraciones generales 2. Débitos y partidas a pagar 3. Pasivos financieros mantenidos para negociar 4. Otros pasivos financieros a valor razonable o con cambios en la cuenta de

pérdidas y ganancias 5. Baja de pasivos financieros

TEMA 19: PATRIMONIO NETO. SUS COMPONENTES 1. Patrimonio neto. Concepto


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2. Empresa individual y social. Características con influencia en la contabilidad 3. Componentes del patrimonio neto a efectos de balance: fondos propios, ajustes

por cambios de valor, subvenciones donaciones y legados. TEMA 20: PROVISIONES Y CONTINGENCIAS 1. Provisiones y contingencias en el PGC. Concepto 2. Provisión para actuaciones medioambientales 3. Provisión para impuestos 4. Provisión para reestructuraciones 5. Provisión para desmantelamiento, retiro o rehabilitación del inmovilizado 6. Provisión para otras responsabilidades PARTE III. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS TEMA 21: PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

1. Ámbito de aplicación 2. Estructura del Plan General de Contabilidad de PYMES 3. Diferencias con el Plan General de Contabilidad 4. Cuentas anuales 5. Tránsito en la aplicación de planes 6. Criterios específicos aplicables por microempresas: arrendamiento

financiero, impuesto sobre beneficios. BIBLIOGRAFÍA: LEGISLACIÓN: Real Decreto 1514/2007 (16-11-2007) por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad Real Decreto 1515/2007 (17-11-2007) por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas empresas PARTE I: MUÑOZ MERCHANTE, A. [2008]: Fundamentos de contabilidad.2ª Edición. Editorial Universitaria Ramón Areces. Madrid. MUÑOZ MERCHANTE, A. [2008]: Prácticas de Contabilidad. Ejercicios y Test. Editorial Universitaria Ramón Areces. Madrid. PARTE II y PARTE III: WANDEN-BERGHE LOZANO, J.L. (Coordinador) [2008]: Contabilidad financiera –Nuevo Plan General de Contabilidad y de PYMES- Ediciones Pirámide. Madrid. HERRADOR ALCAIDE, T.C. [2008]: Contabilidad financiera superior. Teoría y práctica. PGC 2007. Ediciones Académicas.

Programa de la asignatura cuatrimestral (4.5 créditos)

CONTABILIDAD Y TENEDURÍA DE LIBROS INFORMATIZADA

(3er curso)

Profesor:

Manuel Casado Mayordomo.

Programa de la asignatura:

CONTABILIDAD Y TENEDURÍA DE LIBROS INFORMATIZADA

1 El marco legal de la contabilidad en España 2 La constitución de una sociedad 3 Las operaciones corrientes 4 El proceso de cierre 5 Preparación de los estados contables oficiales

Programa de la asignatura del 1er cuatrimestre (6 créditos)

CREACIÓN DE EMPRESAS

(Optativa)

Profesor:

Alfredo M. Cabezas Ares

Parte Primera: FUNDAMENTOS DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS 1. RAZÓN DE SER DE LA EMPRESA Y DE LA COMPETITIVIDAD

1. RAZÓN DE SER DE LA EMPRESA.- 2. LA COMPETITIVIDAD.- 3. ANÁLISIS DEL SECTOR.- 4. LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA.-

2. PROYECTO DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL

1. LA CONCEPCIÓN DE LA EMPRESA COMO UN PROYECTO.- 2. FASES EN LA ELABORACIÓN DE UN PROYECTO DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL.- 3. FASE 1: IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA «IDEA».- 4. FASE 2: ANÁLISIS DE LA VIABILIDAD DEL ANTE - PROYECTO.- 5. FASE 3: ELABORACIÓN DE LA MEMORIA DEL PROYECTO DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL.- 6. FASE 4: IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO y CONTROL.-

3. BASES DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMPETITIVAS

1. DIRECCIÓN DE EMPRESAS.- 2. EL CAMBIO.- 3. CREACIÓN DE VALOR.-

Parte Segunda: DIRECCIÓN DE EMPRESAS

4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES

1. DIRECCIÓN DE OPERACIONES.- 2. LOCALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN EN PLANTA.- 3. DIMENSIÓN DE LA EMPRESA Y COSTE DE PRODUCCIÓN.- 4. GESTIÓN DE INVENTARIOS (STOCKS) .-

5. DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

1. DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.- 2. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.- 3. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN.- 4. ESTUDIO DEL TRABAJO.-

6. DIRECCIÓN COMERCIAL

1. DECISIONES SOBRE EL PRODUCTO.- 2. DECISIONES SOBRE LA DISTRIBUCIÓN.- 3. DECISIONES SOBRE EL PRECIO.- 4. DECISIONES SOBRE LA COMUNICACIÓN.-

7. DIRECCIÓN FINANCIERA

1. DECISIONES DE INVERSIÓN.-

2. DECISIONES DE FINANCIACIÓN.- 3. GESTIÓN DE TESORERÍA.-

Parte Tercera: EL PROYECTO EMPRESARIAL

8. ESTUDIO: JURÍDICO - LABORAL - CONTABLE - FISCAL

1. FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA.- 2. ASPECTOS LABORALES.- 3. ASPECTOS CONTABLES.- 4. ASPECTOS FISCALES.-

9. MODELO DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO EMPRESARIAL

1. PASOS PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS.- 2. PROYECTO DE INGENIERÍA.- 3. EVALUACIÓN DE IMPACTO MEDIO AMBIENTAL.- 4. MEMORIA.-

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

CÁMARA, M.;CAÑAS, L.;GARCÌA VICO, J.;GRANDE, F.A.; Y OTROS (2.002): Creaciòn de empresas, Servicio de publicaciones de la Universidad de Jaen. Jaen FANJUL, J. L.; ROBLEDA, H.; FERNÁNDEZ CUESTA, C. y RUÍZ, A. V. (1993): La decisión de crear una empresa, E. D. A. E. M., Barcelona. ARNAL LOSILLA, J.C. (2.003). Creación de empresa: los mejores textos. Ariel Empresa, Barcelona. CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE MADRID (2.002): Guía para la creación de empresas. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid 9ª ed. Madrid. CEOE-CEPYME (1994): Como crear una empresa. Ediciones Mundi-prensa 3ª ed. Madrid.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE ESPAÑA Y LA FUNDACIÓN INCYDE (2.001). La creación de empresas en España. Análisis por regiones y sectores. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de España y la Fundación Incyde. Servicio de Estudios. Madrid INSTITUTO MADRILEÑO DE DESRROLLO-IMADE (2006). Guía para la creación de empresas

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Programa de la asignatura cuatrimestral (4.5 créditos) DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

(3er curso)

Profesora: Eva Mª Gil Cruz

([email protected] y [email protected])

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I. FORMACIÓN Y CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO Lec. 1ª.- Formación histórica de la Seguridad Social. 1. Formación histórica de la Seguridad Social. 2. La construcción del Sistema de seguridad Social en España. Lec. 2ª.- El modelo constitucional de Seguridad Social. 1. El modelo constitucional de Seguridad Social. 2. Reparto competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. 3. Regulación legal. Lec. 3ª.- Fuentes del Derecho de Seguridad Social. 1. Fuentes estatales. 2. Fuentes supranacionales. 3. Fuentes judiciales. 4. Principales normas de Seguridad Social. Lec. 4ª.- El campo de aplicación de la Seguridad Social. 1. Ámbito subjetivo. 2. Ámbito personal y territorial. 3. Estructura de la Seguridad Social: a) régimen general, b) regímenes especiales, c)

sistemas especiales. Lec. 5ª.- La gestión y financiación de la Seguridad Social. 1. Las entidades gestoras. 2. Los servicios comunes. 3. La colaboración en la gestión. Lec. 6ª.- Cotización y recaudación de cuotas. 1. Cotización: a) la obligación de cotizar, b) dinámica de la obligación de cotizar, c)

elementos de la cotización. 2. Determinación de las cuotas: a) por contingencias comunes, b) por contingencias

profesionales y otros conceptos de cotización conjunta. 3. Supuestos especiales de cotización: a) horas extraordinarias, b) contratos a tiempo

parcial, c) contratos formativos, d) pluriempleo, e) situaciones de incapacidad temporal, maternidad y situación de riesgo durante el embarazo.

4. Liquidación y recaudación de cuotas: a) lugar, forma plazo de ingreso de las cuotas a la Seguridad Social, b) clases de recargos, c) aplazamientos y fraccionamientos del pago de cuotas, d) la recaudación de cuotas en vía ejecutiva.

Lec. 7ª.- La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social. 1. Contingencias cubiertas. 2. Especial consideración de los riesgos profesionales. 3. Enumeración de las prestaciones contributivas del Régimen General. Lec. 8ª.- La protección de la salud: la asistencia sanitaria. 1. Normativa básica. 2. Objeto de la protección por asistencia sanitaria. 3. Contingencias cubiertas.

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4. Beneficiarios. 5. Contenido de la protección por asistencia sanitaria. 6. El derecho a la asistencia sanitaria. Lec. 9ª.- La incapacidad temporal. 1. Legislación básica. 2. Concepto y sujetos beneficiarios. 3. Contenido de la protección por Incapacidad Temporal. 4. Gestión y control de la Incapacidad Temporal. 5. Dinámica del subsidio: a) nacimiento, b) duración, c) pérdida o suspensión del derecho

al subsidio, d) intercurrencia entre la Incapacidad Temporal y el Desempleo. Lec. 10.- La prestación por maternidad. 1. Concepto y legislación básica. 2. Sujetos protegidos. 3. Contenido de la prestación económica por maternidad. 4. Dinámica del subsidio por maternidad. 5. Gestión y tramitación. 6. Relaciones entre maternidad e Incapacidad Temporal. 7. La relación entre maternidad y desempleo. 8. La protección por riesgo durante el embarazo. Lec. 11.- La prestación por paternidad 1. Situaciones protegidas y beneficiarios 2. Nacimiento del derecho 3. Dinámica 4. Prestación económica 5. Relaciones entre paternidad e incapacidad temporal 6. Denegación y suspensión y extinción 7. Gestión y pago Lec. 12.- La incapacidad permanente. 1. Concepto y legislación básica. 2. Sujetos beneficiarios. 3. Grados de incapacidad permanente. 4. Tramitación de la incapacidad permanente. 5. Revisión de la incapacidad permanente. 6. Régimen de compatibilidades: a) con el trabajo, b) con otras prestaciones. 7. Contenido de las prestaciones: a) cuantía, b) base reguladora, c) pago de las

prestaciones. 8. Otras prestaciones relacionadas con la incapacidad: a) prestaciones recuperadoras, b)

lesiones permanentes no invalidantes. Lec. 13.- La jubilación. 1. Concepto y legislación básica. 2. Requisitos. 3. Determinación de la cuantía de la pensión de jubilación. 4. Duración, suspensión y extinción de la pensión de jubilación. 5. Régimen de incompatibilidades. 6. Tramitación de la pensión de jubilación. 7. Pago de la pensión de jubilación.

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Lec. 14.- La protección por muerte y supervivencia. 1. Concepto y legislación básica. 2. El hecho causante. 3. Periodos de cotización. 4. Prestaciones: a)auxilio por defunción, b) pensión de viudedad, c) pensión de orfandad,

d) otras 5. Gestión Lec. 15.- Las prestaciones familiares por hijo a cargo. 1. Regulación legal. 2. Concepto. 3. Sujetos protegidos. 4. Gestión e incompatibilidades. 5. Prestaciones económicas y no económicas. Lec.16.- La protección por desempleo. 1. Normativa básica. 2. El desempleo contributivo: a) sujetos protegidos, b) requisitos, c) cuantía y dinámica de

la prestación, d) gestión, e) incompatibilidades. 3. El desempleo asistencial: a) sujetos beneficiarios, b) cuantía, c) gestión y dinámica de

la prestación. Lec. 17.- La prestación de jubilación. 1. Concepto y legislación básica. 2. Requisitos para causar derecho a la pensión de jubilación. 3. Determinación de la cuantía de la pensión de jubilación. 4. Duración, suspensión y extinción de la pensión de jubilación. 5. Régimen de incompatibilidades. 6. Gestión de la pensión de jubilación. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Además del manejo del Código de la Seguridad Social, necesario para el seguimiento de las clases, se deben consultar, entre otros, alguno de los manuales siguientes (se recomienda en todos los casos, la última edición publicada, que suele aparecer en las librerías normalmente en el mes de septiembre): - ALONSO OLEA/TORTUERO PLAZA, “Instituciones de Seguridad Social”, Madrid,

última edición. - ANDRÉS ALCAIDE, “Prácticas integradas de Derecho Social”, Valencia, última

edición. - BLASCO LAHOZ Y OTROS, “Curso de Seguridad Social”, Valencia, última edición. - BLASCO LAHOZ, “Casos prácticos y formularios de Seguridad Social”, Valencia,

última edición. - DE LA VILLA GIL, “Derecho de la Seguridad Social”, Valencia, última edición.

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Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos) DERECHO TRIBUTARIO I

(2º curso)

Profesora: Eva Mª Gil Cruz ([email protected] y [email protected])

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TEMA 1: CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO TRIBUTARIO. I. CONCEPTO. II. CONTENIDO DEL DERECHO TRIBUTARIO.

1. Los ingresos públicos. El Derecho Tributario 2. Los gastos públicos. El derecho Presupuestario

TEMA 2: LOS SUJETOS DE LA ACTIVIDAD FINANCIERA I.- EL PODER FINANCIERO II.- EL PODER TRIBUTARIO 1.- Del Estado 2.- De las Comunidades Autónomas 3.- De las Corporaciones Locales TEMA 3: OBJETO DE LA ACTIVIDAD FINANCIERA I.- EL GASTO PÚBLICO 1.- Concepto y clasificación jurídica 2.- Puntos de conexión entre el gasto y los ingresos públicos II.- LOS INGRESOS PÚBLICOS 1.- Concepto y delimitación jurídica 2.- Clasificación TEMA 4: LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE JUSTICIA TRIBUTARIA.

I. INTRODUCCIÓN. II. PRINCIPIO DE CAPACIDAD ECONÓMICA. III. PRINCIPIO DE GENERALIDAD. IV. PRINCIPIO DE IGUALDAD. V. PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD. VI. PRINCIPIO DE NO CONFISCATORIEDAD. VII. PRINCIPIO DE RESERVA DE LEY VI. PRINCIPIO DE SEGURIDAD JURÍDICA. TEMA 5: LAS FUENTES DEL DERECHO TRIBUTARIO. I. INTRODUCCIÓN. II. LOS TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES. III. EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA. IV. LA LEY.

1. La Constitución Española. 2. Leyes orgánicas. 3. Leyes ordinarias. 4. Decretos leyes. 5. Decretos legislativos.

V. EL REGLAMENTO.

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1. Relaciones entre la ley y el reglamento 2. La potestad reglamentaria del gobierno. 3. La potestad reglamentaria ministerial.

VI. LA JURISPRUDENCIA Y LA DOCTRINA ADMINISTRATIVA VII. EL DERECHO SUPLETORIO: LA COSTUMBRE Y LOS PRINCIPIOS GENERALES

DEL DERECHO. TEMA 6: LA APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS

TRIBUTARIAS. I. LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS

1. En el tiempo. 2. En el espacio.

II. LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS. 1. La interpretación. 2. La analogía. 3. Conflicto en la aplicación de la norma tributaria. 4. Simulación 5. La consulta tributaria.

TEMA 7: EL TRIBUTO Y SUS CLASES. I. CONCEPTO DE TRIBUTO. II. EL IMPUESTO.

1. Definición legal. 2. Clases de impuestos.

III. LA TASA. 1. Definición legal. 2. Delimitación frente a los precios públicos.

IV. LA CONTRIBUCIÓN ESPECIAL. 1. Definición legal. 2. Su distinción con el impuesto y las tasas.

V. ESPECIAL REFERENCIA A LOS PRECIOS PÚBLICOS Y A LAS LAS EXACCIONES PARAFISCALES.

1. Concepto y naturaleza. 2. Elementos esenciales

TEMA 8: NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA. I. EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA. II. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL HECHO IMPONIBLE.

1. Elemento subjetivo. 2. Elemento objetivo.

III. SUPUESTOS DE EXENCIÓN Y NO SUJECIÓN. IV. LA REPERCUSIÓN DEL TRIBUTO. V. LA ANTICIPACIÓN DEL TRIBUTO.

1. Retención e ingreso a cuenta 2. Pagos fraccionados.

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TEMA 9: LOS SUJETOS DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA. I. SUJETO ACTIVO. II. SUJETO PASIVO.

1. Concepto. 2. Clases. 3. Solidaridad. 4. Los entes sin personalidad.

III. LOS SUCESORES IV. EL RESPONSABLE DEL TRIBUTO.

1. Concepto. 2. Clases.

V. EL DOMICILIO FISCAL. VI. LA REPRESENTACIÓN. TEMA 10: OBJETO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA. I. LA PRESTACIÓN TRIBUTARIA.

1. Concepto, naturaleza y contenido. 2. Cuantificación. Tributos de cuota fija y cuota variable.

II. LA BASE IMPONIBLE. CONCEPTO Y CLASES. 1. Base liquidable. Concepto 2. Los métodos y regímenes de determinación de la base.

III. LA COMPROBACIÓN DE VALORES. 1. Medios de comprobación. 2. La tasación pericial contradictoria.

IV. EL TIPO DE GRAVAMEN. CUOTA Y DEUDA TRIBUTARIA. V. LAS GARANTÍAS DEL CRÉDITO TRIBUTARIO. TEMA 11: LA EXTINCIÓN DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA. I. PLANTEAMIENTO. II. EL PAGO.

1. Concepto. 2. Sujetos. 3. Forma. 4. Tiempo del pago.

III. LA PRESCRIPCIÓN. 1. Concepto y fundamento. 2. Plazos de prescripción. 3. Iniciación de la prescripción. 4. Interrupción de la prescripción. 5. Efectos.

IV. COMPENSACIÓN. V. CONDONACIÓN. VI. INSOLVENCIA DEL DEUDOR.

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TEMA 12: NORMAS COMUNES SOBRE ACTUACIONES Y PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS I. LAS FUNCIONES TRIBUTARIAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS TRIBUTOS II. ÓRGANOS COMPETENTES. LA AEAT III. FASES DE LOS PROCEDIMIENTOS 1.- Iniciación:

a.1) Por el obligado tributario (declaración y autoliquidación). a.2) De oficio.

2.- Desarrollo: comprobación e investigación. La prueba. 3.-Terminación. Las liquidaciones tributarias.

IV. LOS DEBERES DE COLABORACIÓN Y ASISTENCIA 1.- De la Administración. 2.- Del obligado tributario.

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA Además de las obras de legislación financiera y tributaria básica, necesarias para el seguimiento de las clases, se deben consultar, entre otros, alguno de los manuales siguientes (se recomienda en todos los casos la última edición publicada, que suele aparecer en las librerías normalmente en el mes de septiembre): - CALVO ORTEGA, R.: Curso de Derecho financiero. Derecho Tributario (Parte general) Ed. Thomson Civitas, Madrid - ESEVERRI MARTÍNEZ, E.: Derecho tributario. Parte general. Ed. Tirant lo Blanch, Valencia - FERREIRO LAPATZA, J.J.: Curso de Derecho Financiero Español. Volumen I. Ed. Marcial Pons, Madrid - MARTÍN QUERALT, J.; LOZANO SERRANO, C.; CASADO OLLERO, G.; y TEJERIZO LÓPEZ, J.M.: Curso de Derecho financiero y tributario., Ed. Tecnos, Madrid. - MARTÍNEZ LAGO, M.A. Y GARCÍA DE LA MORA, Lecciones de Derecho financiero y tributario, Iustel., Madrid - PALAO TABOADA, C.: Derecho financiero y tributario I, Ed. Colex, Madrid - PÉREZ ROYO, F.: Derecho financiero y tributario, «Parte general»,, Ed. Civitas, Madrid

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Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos) DERECHO TRIBUTARIO ESPECIAL

(2º curso)

Profesora: Eva Mª Gil Cruz [email protected] y

[email protected]

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TEMA 1: IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO. I. GENERALIDADES. II. LA OBLIGACIÓN PERSONAL DE CONTRIBUIR.

1. Hecho imponible. 2. Sujeto pasivo y obligación de contribuir. 3. Base imponible. 4. La valoración del patrimonio. 5. Base liquidable. 6. Deuda tributaria. 7. Gestión.

III. LA OBLIGACIÓN REAL DE CONTRIBUIR. TEMA 2: IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES. I. NATURALEZA Y OBJETO. II. ÁMBITO TERRITORIAL. III. HECHO IMPONIBLE. IV. SUJETOS PASIVOS. V. BASE IMPONIBLE.

1. En las adquisiciones mortis causa. 2. En las adquisiciones gratuitas inter vivos.

VI. BASE LIQUIDABLE. VII. TIPO DE GRAVAMEN Y CUOTA TRIBUTARIA. VIII. DEDUCCIÓN POR DOBLE IMPOSICIÓN INTERNACIONAL. IX. GESTIÓN. TEMA 3: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. I. NATURALEZA, OBJETO Y ÁMBITO DEL IMPUESTO. II. HECHO IMPONIBLE. III. SUJETO PASIVO Y OBLIGACIÓN DE CONTRIBUIR. IV. PERÍODO IMPOSITIVO Y DEVENGO. V. BASE IMPONIBLE. VI. CLASES DE RENTA. INTEGRACIÓN Y COMPENSACIÓN. VII. BASE LIQUIDABLE. VIII CUOTA TRIBUTARIA. IX CUOTA LIQUIDA. DEDUCCIONES. X. TRIBUTACIÓN CONJUNTA. XI. GESTIÓN DEL IMPUESTO. XII. OBLIGACIÓN DE RETENER E INGRESAR A CUENTA.

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TEMA 4: IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. I. NATURALEZA Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. II. HECHO IMPONIBLE. III. SUJETO PASIVO. IV. BASE IMPONIBLE.

1. Las correcciones de valor. 2. Gastos no deducibles. 3. Gastos deducibles. 4. Reglas de valoración. 5. Imposición temporal e inscripción contable de ingresos y gastos. 6. El tratamiento de los beneficios extraordinarios. 7. Compensación de base imponible negativa.

V. PERÍODO IMPOSITIVO Y DEVENGO. VI. TIPO DE GRAVAMEN. VII. DEUDA TRIBUTARIA.

1. Deducciones para evitar la doble imposición. 2. Bonificaciones. 3. Deducciones para incentivar determinadas actividades. 4. Otras deducciones.

VIII. PAGO FRACCIONADO. IX. DEDUCCIÓN DE LOS PAGOS A CUENTA. X. LOS REGÍMENES ESPECIALES. LA TRANSPARENCIA FISCAL. XI. GESTIÓN DEL IMPUESTO. TEMA 5: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES. I. NATURALEZA, OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. II. ELEMENTOS PERSONALES. III. SUJECIÓN AL IMPPUESTO. IV. RENTAS OBTENIDAS MEDIANTE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE. V. RENTAS OBTENIDAS SIN MEDIACIÓN DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE. VI. GRAVAMEN ESPECIAL SOBRE BIENES INMUEBLES DE ENTIDADES NO

RESIDENTES TEMA 6: IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS

JURÍDICOS DOCUMENTADOS. I. INTRODUCCIÓN. II. NORMAS COMUNES.

1. Incompatibilidades. 2. Ámbito de aplicación. 3. Exenciones. 4. Gestión del impuesto.

III. TRANSMISIONES PATRIMONIALES ONEROSAS.

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1. Hecho imponible. 2. Sujetos pasivos. 3. Base imponible. 4. Deuda tributaria.

IV. OPERACIONES SOCIETARIAS. 1. Hecho imponible. 2. Sujetos pasivos. 3. Base imponible. 4. Deuda tributaria.

V. ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. 1. Hecho imponible. 2. Sujetos pasivos. 3. Base imponible. 4. Deuda tributaria.

TEMA 7: IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. I. FUENTES, NATURALEZA Y OBJETO. II. HECHO IMPONIBLE.

1. Entregas de bienes y prestaciones de servicios. 2. Adquisiciones intracomunitarias de bienes. 3. Importaciones de bienes.

III. SUPUESTOS DE NO SUJECIÓN. IV. DEVENGO. V. ÁMBITO ESPACIAL. CRITERIOS DE SUJECIÓN. VI. EXENCIONES. VI. SUJETOS PASIVOS. VIII. BASE IMPONIBLE. IX. TIPO DE GRAVAMEN Y CUOTA. X. DEDUCCIÓN DEL IVA SOPORTADO. XI GESTIÓN DEL IMPUESTO. XII. REGÍMENES ESPECIALES. TEMA 8: IMPUESTO SOBRE LAS PRIMAS DE SEGUROS. I. HECHO IMPONIBLE. EXENCIONES. II. CUANTIFICACIÓN DEL IMPUESTO: BASE IMPONIBLE Y TIPO IMPOSITIVO. III. SUJETOS PASIVOS. IV. GESTIÓN DEL IMPUESTO. TEMA 9: IMPUESTOS ESPECIALES. I. IMPUESTO ESPECIAL SOBRE DETERMINADOS MEDIOS DE TRANSPORTE.

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II. IMPUESTOS ESPECIALES DE FABRICACIÓN. TEMA 10: SISTEMA TRIBUTARIO MUNICIPAL. I. IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES. II. IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA. III. IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS. IV. IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DE VALOR DE LOS TERRENOS DE

NATURALEZA URBANA.

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA Además de las obras de legislación financiera y tributaria básica, necesarias para el seguimiento de las clases, se deben consultar, entre otros, alguno de los manuales siguientes (se recomienda en todos los casos, la última edición publicada, que suele aparecer en las librerías normalmente en el mes de septiembre):

- CAYÓN GALIARDO, A. (Dir.) y otros: Los impuestos en España, Aranzadi, Pamplona

- FERREIRO LAPATZA, J.J.: Curso de Derecho financiero español, Vol. III, Derecho

Tributario (Parte especial. Sistema tributario. Los tributos en particular), Marcial Pons, Madrid.

- FERREIRO LAPATZA, J.J. y otros: Curso de Derecho tributario, (Parte especial),

Marcial Pons, Madrid.

- GARCÍA AÑOVEROS y otros: Manual del sistema tributario español, Civitas, Madrid

Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos) DERECHO TRIBUTARIO: PROCEDIMIENTOS

(3er curso)

Profesora: Eva Mª Gil Cruz ([email protected] y

[email protected]) TEMA 1: PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO

I. Procedimiento administrativo tributario. II. Fase de iniciación. III. Fase de instrucción. IV. Fase de terminación. V. Ordenación.

TEMA 2: PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN TRIBUTARIA.

I. La gestión tributaria: concepto y actividades que comprende. Órganos competentes.

II. La declaración tributaria: concepto, naturaleza y efectos. La denuncia pública. III. Las consultas tributarias: concepto, naturaleza y efectos. IV. La comprobación e investigación tributaria. Concepto. Naturaleza. Medios.

Órganos competentes. VI. La prueba en el procedimiento de gestión. VII. Clases

a. Procedimiento para la práctica de devoluciones. b. Procedimiento iniciado mediante declaración. c. Procedimiento de verificación de datos. d. Procedimiento de comprobación de valores. La tasación pericial

contradictoria e. Procedimiento de comprobación limitada

TEMA 3: PROCEDIMIENTO DE LIQUIDACIÓN.

I. La liquidación tributaria. Concepto y contenido. Órganos competentes. II. Clases de liquidación. III. Efectos. IV. Notificación de los actos de liquidación

TEMA 4: PROCEDIMIENTOS DE COMPROBACIÓN E INVESTIGACIÓN.

I. La Inspección de los tributos. Organización y funciones. II. Actuaciones inspectoras. Planificación. Procedimiento. III. Facultades de la Inspección de los tributos. Límites. Deberes. IV. El contribuyente en el procedimiento de Inspección. Derechos y garantías. V. Documentación de las actuaciones inspectoras.

a. Comunicaciones b. Informes c. Diligencias d. Actas

TEMA 5: PROCEDIMIENTO DE RECAUDACIÓN.

I. La función recaudatoria tributaria. II. La recaudación en período voluntario.

1. El plazo de ingreso voluntario. 2. Régimen jurídico del ingreso.

III. La recaudación ejecutiva: el procedimiento de apremio. 1. La apertura del procedimiento de apremio. 2. Desarrollo del procedimiento de apremio.

a) Embargo de bienes del obligado. b) Valoración de los bienes. c) Enajenación de los bienes. d) Aplicación e imputación de la suma obtenida.

3. Terminación del procedimiento de apremio. TEMA 6: PROCEDIMIENTO DE REVISIÓN DE LOS ACTOS DE GESTIÓN.

I. Revisión de los actos de gestión. Esquema general. II. La revisión de oficio.

1. La declaración de nulidad. 2. Revisión de los actos anulables. 3. Rectificación de errores materiales, aritméticos o de hecho. 4. La devolución de ingresos indebidos.

III. El recurso de reposición. 1. Caracteres y efectos. 2. Procedimiento.

IV. La reclamación económico-administrativa. 1. Objeto y caracteres. 2. Actuaciones reclamables. 3. Los órganos económico-administrativos. 4. Legitimación 5. Suspensión del acto impugnado. 6. Procedimiento. 7. Recurso de alzada. 8. El recurso extraordinario de revisión.

V. El recurso contencioso-administrativo. TEMA 7: PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.

I. Introducción II. Competencia para la imposición de sanciones. III. Clases de sanciones

a. Pecuniarias b. Privativas de derechos

IV. Procedimiento para sancionar las infracciones tributarias

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

Para el seguimiento de las clases, se deben consultar, entre otros, alguno de los manuales siguientes, en sus últimas ediciones, así como los textos legales correspondientes:

MANUALES: - FERREIRO LAPATZA, J.J.: Curso de Derecho Financiero Español, vol. I

- GARCÍA DE LA MORA, L y MARTÍNEZ LAGO, M.A.: Lecciones de Derecho

financiero y tributario, Iustel, Madrid

- JIMÉNEZ-BLANCO, J.I.: Procedimiento tributario (casos prácticos),, CEF, Madrid

- MARTÍN QUERALT, J. y otros: Curso de Derecho financiero y tributario, Tecnos, Madrid

- MORILLO MÉNDEZ, A.: Procedimientos ante la Administración Tributaria

(Doctrina, jurisprudencia, formularios y legislación)

- PÉREZ ROYO, F.: Derecho financiero y tributario, «Parte general»,, Civitas

- SÁINZ MORENO, J.: Teoría del procedimiento fiscal, , Dykinson, Madrid TEXTOS LEGALES:

- Código Tributario, Aranzadi, Pamplona, última edición.

- Leyes Generales del Derecho Financiero y Tributario, Civitas, Madrid, última edición.

- Derecho Financiero y Tributario. Normas Básicas, Lex Nova, Valladolid, última edición.

PROGRAMA DIRECCIÓN COMERCIAL

Segundo Curso

PARTE I.- EL MARKETING Y SU ENTORNO. TEMA 1.- El Concepto y el Contenido de Marketing. 1.1.- El concepto de marketing. 1.2.- El contenido de marketing. 1.3.- La función de marketing y el sistema económico. 1.4.- La gestión de marketing en la empresa. TEMA 2.- El Entorno de Marketing. 2.1.- El entorno de marketing. 2.2.- El microentorno de marketing. 2.3.- El macroentorno de marketing. 2.4.- La dimensión global del entorno externo de marketing. 2.5.- La vigilancia o monitorización del entorno.

PARTE II.- LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING. TEMA 3.- La Planificación Estratégica de Marketing. 3.1.- El proceso de dirección de marketing. 3.2.- Una estructura para la formulación de la estrategia de marketing en la empresa. 3.3.- La estrategia corporativa. 3.4.- La estrategia de la unidad de negocio. 3.5.- Las estrategias funcionales: el proceso de formulación, implantación y control de la estrategia de Marketing. 3.6.- La determinación y asignación del presupuesto de marketing. TEMA 4.- El Sistema de Información de Marketing y la Investigación Comercial. 4.1.- La necesidad de información en la gestión de marketing. 4.2.- El Sistema de Información de Marketing. 4.3.- La Investigación Comercial. 4.4.- El proceso de Investigación Comercial.

PARTE III.- EL ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES DE MARKETING TEMA 5.- El Análisis de las Oportunidades de Marketing y la Definición del Mercado. 5.1.- El proceso de Análisis de las Oportunidades de Marketing. 5.2.- La delimitación del mercado de la empresa. 5.3.- El mercado de los bienes de consumo.

5.4.- Los mercados organizacionales. TEMA 6.- El Comportamiento de los Consumidores 6.1.- El comportamiento del consumidor: su importancia en la estrategia de marketing. 6.2.- El estudio del comportamiento del consumidor. 6.3.- Los factores externos que afectan al comportamiento del consumidor. 6.4.- Los factores internos que afectan al comportamiento del consumidor. 6.5.- El proceso de decisión de compra. TEMA 7.- El Comportamiento de Compra en los mercados organizacionales. 7.1.- El comportamiento de compra en los mercados organizacionales. 7.2.- El centro de compra. 7.3.- Factores que influencian al comprador organizacional. 7.4.- Las situaciones de compra, el proceso de compra y las implicaciones de marketing. TEMA 8.- La Competencia. 8.1.- La identificación de las fuerzas competidoras. 8.2.- La competencia intrasectorial o directa. 8.3.- El análisis de la competencia: el conocimiento de los competidores. 8.4.- El diseño de un sistema de inteligencia para la competencia. TEMA 9.- La Estimación de la Demanda del mercado. 9.1.- El concepto de demanda y sus determinantes. 9.2.- La influencia de los factores explicativos sobre la demanda: el concepto de elasticidad. 9.3.- La estructura de la demanda. 9.4.- Los métodos de estimación de la demanda.

PARTE IV.- IDENTIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS MERCADOS-META. TEMA 10.- La segmentación del mercado y el posicionamiento. 10.1.- El significado de la segmentación. 10.2.- Los criterios de segmentación. 10.3.- Las estrategias de segmentación. 10.4.- El proceso de segmentación y la identificación de los mercados-meta. 10.5.- Técnicas y modelos de segmentación. 10.6.- El posicionamiento en los mercados-meta.

PARTE V.- EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE MARKETING MIX. TEMA 11.- El Producto. 11.1.- El concepto de producto. 11.2.- La clasificación de los productos. 11.3.- Los atributos del producto. 11.4.- La cartera de productos. TEMA 12.- El Ciclo de Vida del Producto y el Desarrollo de Nuevos Productos. 12.1.- El modelo del Ciclo de Vida del Producto. 12.2.- Implicaciones Estratégicas del Ciclo de Vida del Producto 12.3.- El Desarrollo de Nuevos Productos. 12.4.- La organización para el desarrollo de nuevos productos. 12.5.- El Proceso de Adopción y Difusión de nuevos productos. TEMA 13.- El Precio de Venta. 13.1.- La naturaleza e importancia del precio. 13.2.- Los objetivos de precios. 13.3.- Los factores determinantes del precio.

13.4.- Los procedimientos de fijación de los precios de venta. TEMA 14.- La Distribución. 14.1.- El canal de distribución. 14.2.- La estrategia de distribución en la empresa productora. 14.3.- Las relaciones en el canal: cooperación y conflicto. 14.4.- La distribución física. TEMA 15.- Los Intermediarios y el Sistema Comercial. 15.1.- La Distribución y el Sistema Comercial. 15.2.- El Sistema Comercial desde el punto de vista funcional. 15.3.- El Sistema Comercial desde el punto de vista de su grado de integración. 15.4.- Los métodos de venta. 15.5.- Otras formas de distribución. TEMA 16.- La Comunicación Comercial. 16.1.- La naturaleza y función de la comunicación en marketing. 16.2.- El proceso de comunicación. 16.3.- El proceso de planificación de la comunicación. TEMA 17.- La Publicidad y las Relaciones Públicas. 17.1.- Concepto y tipos de publicidad. 17.2.- La planificación de las campañas publicitarias. 17.3.- La organización de la gestión publicitaria. 17.4.- La publicidad no pagada. 17.5.- Las relaciones públicas. 17.6.- El patrocinio TEMA 18.- La Fuerza de Venta y la Promoción de Ventas. 18.1.- La Fuerza de Venta y la venta personal. 18.2.- El proceso de gestión de la fuerza de venta. 18.3.- La Promoción de Ventas.

PARTE VI.- LA IMPLANTACIÓN Y EL CONTROL DEL PLAN DE MARKETING. TEMA 19.- El Plan de Marketing. 19.1.- Conceptualización de un Plan de Marketing . 19.2.- Ventajas de un Plan de Marketing. 19.3.- Fases y etapas en un Plan de Marketing. TEMA 20.- Implantación y control del Plan de Marketing. 20.1.- La implantación de la estrategia de marketing. 20. 2.- La organización de marketing. 20. 3.- La ejecución de las estrategias de marketing. 20.4.- El control de las estrategias de marketing.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA.

1. Domínguez Machuca, J.A., Durbán Oliva, S. y Martín Armario, E., (1984), El Subsistema Comercial de la Empresa, Pirámide, Madrid.

2. Lambin, J.J., (1995), Marketing Estratégico, McGraw-Hill, Madrid (3ª Edición).

3. Kotler, P., (1995), Dirección Comercial, Prentice-Hall, Madrid (8ª Edición).

4. Martín Armario, E., Cossío Silva, F.J., García Cruz, R. y Villarejo Ramos, A.F., (1995), Ejercicio de Marketing, Minerva, Sevilla.

5. Martín Armario, E., (1997), Marketing, Ariel, Barcelona.

6. Santesmases Mestre, M.(1996): Marketing: Conceptos y estrategias, Ed. Pirámide, Madrid.

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PROGRAMA DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA (I) FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA TEMA 1 Introducción a la empresa

1. Introducción 2. La empresa desde el punto de vista macroeconómico 3. La empresa como sistema. Los subsistemas de la empresa. 4. Naturaleza de la empresa 5. El enfoque estratégico de la empresa

TEMA 2 Análisis económico de la empresa.

1. Introducción 2. La organización de la actividad económica: conceptos básicos 3. Costes de transacción, mercados y organizaciones 4. Los costes de la organización interna: El problema de la forma eficiente 5. La empresa como nexo de contratos

TEMA 3 Evolución del pensamiento administrativo

1. Introducción: Enfoques en materia de administración de empresas 2. La escuela clásica 3. La escuela de las relaciones humanas 4. La escuela burocrática 5. La escuela del comportamiento 6. La escuela cuantitativa 7. La escuela neoclásica 8. La escuela de los sistemas

TEMA 4 El entorno de la empresa

1. Introducción: Concepto y tipología del entorno 2. Análisis del entorno genérico 3. Análisis del entorno específico 4. Características del entorno actual y retos que plantea el entorno a la dirección de empresas actual

TEMA 5 Objetivos de la empresa

5. El beneficio como objetivo clásico: limitaciones 6. La separación entre propiedad y dirección 7. La misión y el propósito estratégico 8. La estructura del sistema de objetivos de la empresa 9. Métodos de evaluación de objetivos 10. La creación de valor como objetivo de la dirección

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DIRECCIÓN DE EMPRESAS TEMA 6 La función directiva

1. Introducción 2. El proceso de dirección de la empresa 3. Funciones básicas del proceso de dirección 4. Evolución de los sistemas de dirección

TEMA 7 Planificación, control y sistemas de información

1. Introducción 2. Concepto y características de la planificación 3. El proceso de control 4. La función de información 5. Sistemas de información y dirección de empresas

TEMA 8 Las dirección estratégica de la empresa 1. Introducción 2. Concepto de estrategia 3. Fases del proceso de dirección de la empresa 4. Escuelas de pensamiento sobre dirección estratégica 5. Sistemas de información y dirección de empresas

TEMA 9 Estrategias competitivas

1. Introducción 2. Estrategia y ventaja competitiva 3. La estrategia de liderazgo en costes 4. La estrategia de diferenciación de productos

TEMA 10 Estrategia de desarrollo

1. Introducción 2. El crecimiento de la empresa 3. Formas de desarrollo: la expansión de actividades 4. La diversificación de actividades

LA FUNCIÓN COMERCIAL TEMA 11 El sistema comercial

1. Introducción 2. La empresa orientada al mercado y a la sociedad 3. El sistema de marketing 4. El marketing como función empresarial 5. El marketing-mix 6. El comportamiento del consumidor

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TEMA 12 Decisiones del área comercial: producto y precio

1. Introducción 2. El concepto de producto, la diferenciación y el posicionamiento de marcas 3. El ciclo de vida del producto 4. La creación de nuevos productos 5. La identificación del producto. Marcas y envases 6. La decisión de determinación de los precios y sus limitaciones 7. Objetivos en la política de precios 8. Algunos métodos en la determinación de los precios 9. Algunas estrategias de precios 10. Diferenciación y discriminación de precios 11. Canal de distribución y precios

TEMA 13 Decisiones del área comercial: promoción (comunicación) y distribución

1. Introducción 2. El canal de distribución y sus elementos 3. Las funciones de los intermediarios 4. La selección de los canales de distribución. Innovación y conflictos 5. La distribución física 6. Los procesos de comunicación y la promoción 7. La publicidad 8. La promoción de las ventas 9. El merchandising 10. Las relaciones públicas

BIBLIOBRAFÍA RECOMENDADA: A. BÁSICA:

o Introducción a la Administración de Empresas. Álvaro García Cuervo. Editorial: Biblioteca Cívitas. Economía y Empresa, Madrid.

o Organización y Dirección de Empresas. López Moreno, M.J. Editorial: Copycom, S.L., Madrid.(1995)

o Introducción a la Administración de Empresas. Eduardo Pérez Gorostegui. Editorial: Centro de Estudios Ramón Areces (C.E.R.A.), Madrid 1997 o posterior.

o Dirección estratégica de la empresa. Teoría y aplicaciones. José Emilio Navas López, Luis Ángel Guerras Martín Editorial: Biblioteca Cívitas Economía y Empresa, Madrid.

B. COMPLEMENTARIA

o Dirección y objetivos de la empresa actual. Petra Mateos. Editorial: Centro de Estudios Ramón

Areces (C.E.R.A.), Madrid 1998 o posterior o Diseño Organizativo de la Empresa. De la Fuente Sabaté, J.M., García-Tenorio Ronda, J.,

Guerras Martín, L.A., Hernangómez Barahona, J. Editorial: Biblioteca Cívitas Economía y Empresa; Madrid (1997 o posterior)

o Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas. Donnelly, Gibson, Ivancevich. Editorial: Irwin-McGraw-Hill. (1995 o posterior)

PROGRAMA DE

ECONOMÍA DE LA EMPRESA II

PARTE I. LA FUNCIÓN DE OPERACIONES

Tema 1 El sistema de operaciones

1.1 Concepto de producción/operaciones. 1.2 Dirección y gestión del sistema de operaciones 1.3 Tipos de sistemas productivos

Tema 2 Diseño del sistema productivo

2.1 El diseño del producto y del proceso 2.2 Capacidad y dimensión de la fábrica 2.3 Localización de las instalaciones 2.4 Modelos de distribución en planta

Tema 3 Programación y control de la producción

3.1 Programación temporal de proyectos 3.2 Control del sistema productivo: eficiencia, calidad e inventarios 3.3 Modelos de programación de la producción

PARTE II LA FUNCIÓN FINANCIERA

Tema 4 El sistema de inversión y financiación

4.1 La función financiera de la empresa 4.2 La estructura económico-financiera 4.3 Los ciclos financieros 4.4 El entorno financiero de la empresa

Tema 5 Decisiones de inversión

5.1 El valor del dinero en el tiempo 5.2 Evaluación de proyectos de inversión 5.3 Criterios de selección de proyectos de inversión 5.4 Efecto de la inflación en los proyectos de inversión

Tema 6 Decisiones de financiación

6.1 La estructura financiera de la empresa 6.2 La autofinanciación 6.3 Los recursos propios externos 6.4 La financiación externa con recursos ajenos

PARTE III ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Tema 7 El diseño organizativo de la empresa

7.1 Concepto de estructura organizativa 7.2 Los elementos componentes de la estructura organizativa formal 7.3 Conceptos básicos de diseño organizativo

Tema 8 Variables de diseño organizativo

8.1 La diferenciación horizontal 8.2 La diferenciación vertical 8.3 Mecanismos estructurales de coordinación 8.4 Mecanismos informales de coordinación

Tema 9 El contexto del diseño organizativo

9.1 Los factores de contingencia 9.2 El entorno y la organización 9.3 La relación estrategia-estructura 9.4 La relación tecnología-estructura 9.5 La relación dimensión-estructura 9.6 La identidad organizativa

Tema 10 Formas organizativas básicas

10.1 La estructura simple 10.2 La burocracia maquinal 10.3 La burocracia profesional 10.4 La estructura divisional 10.5 La adhocracia 10.6 La estructura matricial

Tema 11 Comportamiento humano en la organización

11.1 El comportamiento humano en el trabajo 11.2 El problema de la motivación 11.3 Teorías sobre el liderazgo 11.4 Conflicto, comunicación y negociación

Tema 12 Dirección de recursos humanos: aspectos generales

12.1 Reclutamiento y selección de personal 12.2 Políticas de formación y desarrollo 12.3 Evaluación del rendimiento 12.4 Sistemas de recompensas e incentivos


“INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”, CUERVO GARCÍA, A., 5ª ed., 2004, CIVITAS

“DISEÑO ORGANIZATIVO DE LA EMPRESA”, DE LA FUENTE SABATÉ, J.M.; GARCÍA-TENORIO RONDA, J.; GUERRAS MARTÍN, L.A.; HERNANGÓMEZ BARAHONA, J., 1997, CIVITAS

“DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. UN ENFOQUE ESTRATÉGICO”, SASTRE CASTILLO, M.A.; AGUILAR PASTOR, E.M., 2003, MCGRAW HILL

”CURSO BÁSICO DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA. UN ENFOQUE DE ORGANIZACIÓN” BUENO CAMPOS, E. 4ª ed., 2001. PIRÁMIDE

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

“MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS” CLAVER CORTÉS, E.; LLOPIS TAVERNER, J. ; LLORET LINARES, M., 4ª ed.,2001, CIVITAS

“FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES”, DAVIS, M.; AQUILANO, N.; CHASE, R., 3ª ed., 2001, MCGRAW-HILL

“LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS”, DOLAN, S.; SCHULER, R.S.; VALLE CABRERA, R., 1999, MCGRAW.HILL INTERAMERICANA

“DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN II. MÉTODOS OPERATIVOS”, FERNÁNDEZ SÁNCHEZ, E.; VÁZQUEZ ORDÁS, C.J., 1994, CIVITAS

“GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”, GÓMEZ-MEJÍA, L.R.; BALKIN, D.B.; CARDY, R.L., 1997, PRENTICE HALL

“LA ESTRUCTURACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES”, MINTZBERG, H., 1984, ARIEL “LAS ORGANIZACIONES: CASOS DE ANÁLISIS ORGANIZATIVO”, MORALES GUTIÉRREZ, A.C.;

ARIZA MONTES, J.A., 1995, ETEA “MANUAL DE FINANZAS”, SANTANDREU, E.; SANTANDREU, P., 2000, GESTIÓN 2000 “DECISIONES ÓPTIMAS DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA”, SUÁREZ

SUÁREZ, A.S., 18ª ed., 1998, PIRÁMIDE


HISTORIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA

Profesora:

Noemí Cuervo Fuente

HISTORIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA. DIPLOMATURA DE CIENCIAS EMPRESARIALES, C. E. S. FELIPE II UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. GUÍA DEL CURSO

Tema 1. Introducción a la Historia Económica de la Empresa Tema 2. Los antecedentes de la empresa moderna. La naturaleza de la empresa durante el período de formación del capitalismo. Tema 3. La Revolución Industrial y el sistema fabril (c. 1760-c.1860). Tema 4. Crecimiento del mercado, especialización y nuevas tecnologías: “empresas tradicionales” y “empresas modernas” Tema 5. La “empresa moderna” en el mundo anglosajón: Estados Unidos (c. 1870-c.1940). Tema 6. La “empresa moderna” en el mundo anglosajón: Gran Bretaña (c. 1870-c.1940). Tema 7. La “empresa moderna” en la Europa continental: Alemania (c. 1870-c.1940). Tema 8. La “empresa moderna” en la Europa continental: Francia (c. 1870-c.1940). Tema 9. La “empresa moderna” en Japón (c. 1870-c.1940). Tema 10. El apogeo de la gran empresa y del capitalismo gerencial (c. 1945-c. 1973) Tema 11. La “Segunda ruptura industrial”: del capitalismo gerencial al capitalismo empresarial (desde 1973 en adelante). Tema 12. El caso italiano: ¿una segunda ruptura industrial? Tema 13. La empresa en la historia de España.

BIBLIOGRAFÍA COMÍN, F. y MARTÍN ACEÑA, P. (eds.) (1996): La empresa en la historia de

España, Madrid, Civitas.

GARCÍA RUÍZ, J. L. (1994): Historia Económica de la empresa moderna, Madrid,

Istmo.

GARCÍA RUÍZ, J. L. (coord.), CASADO, J., FATJÓ, P. y NÚÑEZ, G. (1998): Historia

de la empresa mundial y de España, Madrid, Síntesis.

HERNÁNDEZ ANDREU, J., y GARCÍA RUÍZ, J. L. (comps) (1994): Lecturas de

Historia empresarial, Madrid, Civitas.

NÚÑEZ, G. y SEGRETO, L. (eds) (1994): Introducción a la historia de la empresa

en España, Madrid, Abacus.

VALDALISO, J. y LÓPEZ, S. (2000): Historia económica de la empresa, Barcelona,

Madrid.

Criterios de Evaluación

Existen dos formas de aprobar la asignatura: mediante evaluación

continua o mediante la presentación a un examen.

Evaluación continúa:

La evaluación de la asignatura se realizará en función de la asistencia a

clase (que se controlará mediante sistema diario de firmas, 80% asistencia), la

realización de prácticas propuestas durante el curso y su exposición, y la

presentación del trabajo de fin de curso serán requisito imprescindible para

aprobar la asignatura.

Los alumnos que no hayan podido asistir a clase podrán presentar a la

profesora las tareas propuestas, por e-mail o impresas.

Evaluación mediante presentación a examen:

Para aprobar la asignatura será requisito imprescindible aprobar el

examen y la presentación del trabajo de fin de curso.

Líneas generales para la realización y exposición del trabajo práctico

El trabajo versará acerca de una mediana o gran empresa o filial de la

misma que desarrolle su actividad en España. Preferiblemente una en la cual al

alumno le gustaría trabajar. El alumno deberá recoger información sobre la

historia de la empresa en España, sus decisiones estratégicas a lo largo del

tiempo, y la posición que ocupa la empresa actualmente en el mercado. La

última parte consistirá en un conjunto de propuestas de mejora para la

empresa.

El alumno, antes de la realización del trabajo propondrá a la profesora la

empresa elegida para la realización del trabajo.

El alumno debe elaborar una exposición en la que mostrará las

características que posee esa empresa y que la hacen igual o diferente a otras.

Analizará también a qué modelo empresarial por países expuesto durante las

clases se acomoda mejor y si corresponde con el país donde está instalada la

matriz (en caso de filial). Por último, presentará a debate con sus compañeros,

las propuestas de mejora que presenta.

La asistencia a tutorías resolverá todos los problemas que puedan surgir

al alumno en la recopilación e interpretación de la información. Incluso la

validez de algunos datos disponibles de la empresa y que no aparecen

reflejados anteriormente.


HISTORIA ECONÓMICA

(1er curso)

Profesora:

Noemí Cuervo Fuente

HISTORIA ECONÓMICA. DIPLOMATURA DE CIENCIAS EMPRESARIALES, C. E. S. FELIPE II UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. GUÍA DEL CURSO

INTRODUCCIÓN A LA HISTORIA ECONÓMICA. •

• Historia económica y contemporaneidad: pautas y períodización cronológica. • Algunos conceptos básicos: crecimiento, desarrollo y progreso económico; sistema

económico; estructura económica; producción y productividad. • Teorías de la Historia Económica.

I. LA EUROPA PREINDUSTRIAL (1450-1800). Tema 2. La economía europea (1450-1600). Crecimiento y primeras disparidades regionales.

• Agricultura y población: sus rasgos generales en la Edad Moderna. • Agricultura y población: su evolución en la segunda mitad del siglo XV y en el siglo

XVI. • Manufacturas y minería entre 1450 y 1600. • La expansión comercial. • Las finanzas y el crédito.

Tema 3. La economía europea (1600-1800). Crisis, nuevo crecimiento y mayores disparidades.

• La población en los siglos XVII y XVIII. • El sector agrario. • Las manufacturas antes de la revolución industrial: protoindustrialización. • La actividad mercantil. • Las finanzas.

II. LOS PROCESOS DE INDUSTRIALIZACIÓN (1760-1914).

Tema 4. Teoría y práctica de la Revolución Industrial. • La revolución industrial como categoría histórica. • Los orígenes del pensamiento económico moderno: mercantilismo y fisiocracia. • Pensamiento económico y liberalismo clásico: la figura de Adam Smith. • Karl Marx y la teoría económica de <<El Capital>>.

Tema 5. El siglo XIX: industrialización y liberalismo. • Crecimiento y transformación de la economía europea: ¿ De la <<primera>> a la

<<segunda>> revolución industrial?. • La revolución demográfica europea: el <<nuevo modelo demográfico>>. • El papel de la agricultura. • La banca y las finanzas. • El papel del Estado. • La revolución de los transportes y comunicaciones.

Tema 6. La industrialización británica (1760-1830).

• La transición demográfica. • El desarrollo agrario. • El comercio exterior. • Los transportes antes del ferrocarril.

• Las transformaciones industriales. • Inversión y financiación industrial. • Gobierno e industrialización. • La industrialización en el espacio. • Industrialización y niveles de vida.

Tema 7. La difusión de la industrialización en el siglo XIX.

• La industrialización francesa. • La industrialización alemana. • Los Estados Unidos desde fines del siglo XVIII hasta la I Guerra Mundial. • Japón: un aplicado seguidor. • La industrialización española.

Tema 8. La economía mundial (1850-1914).

• La expansión del comercio internacional. • Los movimientos de capital y el sistema del patrón-oro. • La depresión finisecular (1873-1896).

III. LOS PAÍSES DESARROLLADOS (1914-2000).

Tema 9. La I Guerra Mundial y el período de entreguerras (1914-1939).

• Costes y consecuencias de la I Guerra Mundial. • La recuperación económica de los años veinte. • La crisis de 1929 y la depresión de los años treinta. • John Maynard Keynes: la teorización de un nuevo intervencionismo estatal.

Tema 10. La II Guerra Mundial y el crecimiento posterior a 1945.

• Guerra y reconstrucción económica de Europa (1939-1950). • Dos decenios de crecimiento intenso y sostenido (1950-1973). • Crisis y crecimiento en el último tercio del siglo XX (1973-2000).

MATERIALES.

A) BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA.

CAMERON, RONDO (2002): Historia económica mundial. Madrid, Alianza universidad.

— Capítulos 1, 5 y 6, para: I. La Europa preindustrial (1450-1800). — Capítulos 7 a 12, para: II. Los procesos de industrialización (1760-1914). — Capítulos 13 a 16, para: III. Los países desarrollados (1914-2000).

B) BIBLIOGRAFÍA BÁSICA. ALDCFORFT, DERECK H. (1997): Historia de la economía europea (1914-1990). Barcelona, Crítica. ANES, GONZALO (ed.) (2000): Historia económica de España, siglos XIX y XX. Madrid, Circulo de Lectores. BARBER, WILLIAM J. (1992): Historia del pensamiento económico. MADRID, Alianza Universidad. COMÍN, FRANCISCO; HERNÁNDEZ, MAURO; Y LLOPIS, ENRIQUE (Coords.) (2002)_ Historia económica de España, siglos X-XX. Barcelona, Crítica. DEPARTAMENTO DE HISTORIA ECONÓMICA DE LA UNIVERSIDAD DE BARCELONA (1994): Guía Práctica de Historia Económica Mundial. Universidad de Barcelona.

MADDISON, ANGUS (1991): Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Barcelona, Crítica. MARCOS, ALBERTO (2002): España en los siglos XVI, XVII y XVIII. Economía y sociedad. Barcelona, Crítica. NADAL, JORDI; CARRERAS, ALBERT; Y SUDRIA, CARLES (Comps.) (1987): La economía española en el siglo XX: una perspectiva histórica. Barcelona, Ariel. TORTELLA, GABRIEL (1994): El desarrollo de la España contemporánea. Historia económica de los siglos XIX y XX. Madrid, Alianza Editorial. VITTORIO, ANTONIO DI (coord.) (2003): Historia económica de Europa. Siglos XV-XX. Barcelona, Crítica. ZAMAGNI, VERA (2001): Historia económica de la Europa contemporánea. Barcelona, Crítica.

C) BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA. FONTANA, JOSEPH (1999): Introducción al estudio de la historia. Barcelona, Crítica. HINRICHS, ERNEST (2001): Introducción a la historia de la Edad Moderna. Madrid, Akal. MADDISON, ANGUS (1991): Historia del desarrollo capitalista. Sus fuerzas dinámicas. Barcelona, Crítica. MANKIW, N. GREGORY (1998): Principios de Economía. Madrid, McGraw-Hill. POUNDS, N. J. G. (2000): Geografía histórica de Europa. Barcelona, Crítica. THE ECONOMIST (1993): Guía de los indicadores económicos. Madrid, Ediciones del Prado.

D) WEB SITES.

Cotton Times. Understanding the Industrial Revolution: http://www.cottontimes.co.uk/ Eh.Net History of Economics Site: http://cs.sba.muohio.edu/HE/ WebEc Frame – Economic History: http://www.helsinki.fi/WebEc/framen.html The Development of Western Civilization: http://history.evansville.net/industry.html The World Economy: A Millennial Perspective: http://theworldeconomy.org

NOTAS 1) La ficha de asistencia a clase habrá de entregarse al profesor antes del 1 de noviembre. No

se admitirá, ni corregirá, práctica alguna de los alumnos que no hayan entregado su ficha. 2) Durante el curso se realizarán diferentes ejercicios prácticos, cuya calificación podrá

suponer hasta un 10 % de la nota final de la asignatura. 3) Durante el curso se plantearan diferentes temas sobre los que se podrán desarrollar trabajos

voluntarios. Estos trabajos se realizarán por grupo y se expondrán en clase. 4) Es condición necesaria para aprobar el examen para aprobar la asignatura. 5) En el examen por cada tres faltas de ortografía se descontará medio punto a la nota. 6) Las tutorías tendrán lugar en el siguiente horario:

— Jueves, de 09:30 a 11:00. — Viernes, de 9:30 a 11:00.

Noemí Cuervo Fuente.

INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN DE LA EMPRESA

Cuatrimestre 1º, número de créditos 4,5

Diplomatura en Ciencias Empresariales

La asignatura está dividida en los siguientes 4 módulos temáticos

Módulo 1. Conceptos básicos, procesador de textos, presentaciones gráficas e

introducción a las hojas de cálculo.

a. Introducción: los ordenadores, los sistemas operativos, la web y Microsoft

b. Microsoft Word

c. Microsoft PowerPoint

d. Microsoft Excel

Módulo 2. Bases de datos

a. Introducción a las bases de datos

b. Conceptos básicos Access

c. Tablas y consultas

d. Formularios e informes

Módulo 3. Hojas de cálculo

a. Repaso de nociones básicas de Estadística descriptiva con Excel

b. Interpretación de fórmulas matemáticas. Ejemplos de capitalización

Módulo 4. Redes e internet

a. Introducción a Internet. El correo electrónico en la empresa

b. Concepto y evolución de Internet. Características y Servicios

c. Aplicaciones de Internet y posibilidades empresariales

d. Intranets en la empresa como medio comunicación

e. La seguridad en los sistemas informáticos

Bibliografía recomendada por módulos

Módulo 1: Conceptos básicos, procesador de textos, presentaciones gráficas y hojas de

cálculo.

1. Soluciones Visuales Word / Excel 2000. Veloso, C. Ed Pearson 2000.

2. Aprenda Office XP. Guías de Aprendizaje (Caja). Ed Pearson.

3. Microsoft Office 2000. Beskeen y otros. Ed. Thompson. 2001.

4. Microsoft Word versión 2002 paso a paso. Ed. McGraw‐Hill, 2002.

5. Microsoft Excel versión 2002 paso a paso. Ed. McGraw‐Hill, 2002.

6. Microsoft Office 2000. Edición Especial. Bott y otros. Ed. Pearson 2000.

Módulo 2: Bases de datos.

1. Microsoft Office 2000. Introducción. Beskeen et al., 2000, Thomson.

2. Running Microsoft Office 2000, Halvorson y Young. 1999, McGraw‐Hill

(Microsoft Press).

3. Edición Especial. Microsoft Office 2000, Bott y Leonhard, 2000, Pearson

Educación.

Módulo 3: Repaso de Estadística e interpretación de fórmulas.

1. Matemáticas aplicadas a las ciencias sociales II, Bachillerato. Ed. Anaya. J.

Colera, R.

García y M. J. Oliveira.

2. Organizando la estadística. J. Chamoso, M. J. Cáceres, P. Azcárate y J. M.

Cardeñoso.

2007. Ed. Nivola.

3. La estadística en cómic. L. Gonick y W. Smith. Editorial Zendrera Zariquiey. 3ª

Ed. 2006.

Módulo 4: Internet.

1. Descubre internet. Jesús Carretero. Prentice Hall. Pearson Educación S.A.

Madrid. 2001.

2. Internet. Guía Rápida. David Zurdo Sáiz. Paraninfo, 2001.

Software recomendado

‐ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Access)

‐ Openoffice (Writer, Calc, Base e Impress)

‐ Microsoft Internet Explorer

‐ Mozilla FireFox

‐ Microsoft Outlook

‐ Mozilla Thunderbird

Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos)

LENGUA EXTRANJERA II: INGLÉS II

(3º curso)

Profesores:

Lourdes Pomposo

LENGUA EXTRANJERA II: INGLÉS II (3º CIENCIAS EMPRESARIALES)

Profesora: Lourdes Pomposo 2º Cuatrimestre 09-10

1. OBJETIVOS Y DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El curso está diseñado para proporcionar a los alumnos estrategias lingüísticas que les ayuden a mejorar su competencia comunicativa de las cuatro destrezas esenciales en el aprendizaje de la lengua inglesa (listening, speaking, reading, writing) dentro del marco del campo léxico, semántico y pragmático del inglés de empresa, finanzas, comercio y marketing. El curso revisará y reforzará por tanto estructuras gramaticales generales, expandirá el vocabulario general y específico del terreno profesional de la empresa, y trabajará los temas funcionales específicos dentro del marco de las finanzas y el comercio. Para conseguir estos objetivos, el curso ha de hacer hincapié previamente en estructuras, vocabulario y funciones del lenguaje de carácter general para así poder introducir a los alumnos en el terreno lingüístico específico del inglés empresarial.

Los objetivos específicos son: - práctica y desarrollo de las cuatro destrezas básicas -- listening, speaking,

reading, writing --.Los alumnos consolidarán su conocimiento de las estrategias de composición del texto, y mejorarán su nivel de compresión escrita de textos de carácter económico de nivel medio.

- Consolidación progresiva de vocabulario de tipo empresarial y financiero. - Práctica exhaustiva de las funciones pragmáticas del lenguaje a través de

distintas situaciones de carácter empresarial, comercial y financiero. - Creación de un clima dinámico e interactivo donde el alumno pueda desarrollar su

interés por temas de actualidad económica, social y financiera 2. PROGRAMA:

OBJECTIVES GRAMMAR POINTS BUSINESS

CONTENTS RESOURCE ACTIVITIES

Express attitudes and feelings. Describe career and experience. Talk about my first job.

Past simple, regular and irregular verbs

Education, work experience and career

Job candidates. Job interviews

Book accommodation. Describe products. Give an d take an order.

Countable and uncountable nouns. Some and any

Trade fairs. Ordering goods. Product description

Role play: Ordering products. Vocabulary book: Faxes and emails

Describe and compare goods and products. Describe conditions of sale. Make suggestions and compare choices

Comparative and superlative adjectives

Condiitions of sale. Office equipment and facilities

Computers features and details. Role play: Buying office furniture. Vocabulary book: product details.

Use social Skills and cultural awareness in business and entertaining guests. Make, accept, decline invitations

Socializing in different business environments.

Role play: Inviting to an event, accepting or declining. Writing invitations.

Show visitors around a company or factory. Warn visitors of dangers while in factories

Past simple and perfect perfect

Describing company performance

Company plans. Warning signs.

Deal with problems and clients. Complaints and

Future time. Will Departamental responsibilities. Product

Complaints and dealing with them

apologize. problems Express prediction of future trends. Express degrees of certainty

Future time. Predictions Vocabulary of economic concepts. Work environment

Predictions. Debate.

Leisure and entertainment possibilities for a visitor. Make offers

Looking after customers. Role play: Planning a customer´s stay. Hosts and guests

3. EVALUACIÓN

3.1. El 20% de la nota final se valorará atendiendo a la participación en las actividades de la clase, SOBRE TODO DE TIPO ORAL, ejercicios por individual o en común, conversación, trabajo en grupo, y asistencia.

3.2. Examen final: Examen que abarcará comprensión y expresión escritas más comprensión oral. Este examen supone el 80% de la nota final.

4. MATERIAL DE TRABAJO OBLIGATORIO

4.1. Jones-Macziola and Greg White. Getting Ahead. A Communications Skills Course for Business English (TEXTBOOK AND HOME STUDY BOOK). Cambridge: Cambridge University Press, 2001. AMBOS LIBROS SON OBLIGATORIOS

4.2. Mascull, Bill. Business Vocabulary in Use. Elementary. cambridge: Cambridge University Press, 2006.

5. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

5.1. Grammars and exercises: 5.1.1. Eastwood, John. Oxford Grammar Practice. Oxford: Oxford U P, 1998. 5.1.3. McMarthy, Michael and Felicity O’Dell. Vocabulary in Use (elementary and

pre-intermediate). Cambridge: Cambridge U P, 1997. 5.1.6. Murphy, Raymond. Essential Grammar in Use. Cambridge:Cambridge

UP,1995. 5.1.7. Swan, Michael, and Catherine Walter. How English Works. Oxford UP, 1999

5.2. Dictionaries

5.2.1. Adam, J. H. Dictionary of Business English. London: Longman, ----- 5.2.2. Alcaraz Varó, Enrique; Brian Hughes. Diccionario de Términos Económicos,

Financieros y Comerciales. Ariel Referencia, 1999 (or latest edition) 5.2.3. Alcaraz Varó, Enrique; Brian Hughes; Miguel A. Campos. Diccionario de

Términos de Marketing, Publicidad y Medios de Comunicación. Ariel Referencia, 1998.

5.2.6. Lozano Irueste, José María. Diccionario Bilingüe de Economía y Empresa. Pirámide, 1997

5.2.7. Oxford Dictionary of Business English, Oxford: Oxford U P, 1993 5.2.8. Spanish Dictionary of Business, Commerce and Finance. Routledge, ----- 5.2.9. Cambridge Essential Dictionary. Cambridge: Cambridge U P, 2004 (or latest

edition) 5.2.10. Cambridge Learner´s Dictionary. Oxford: Oxford U P, 2004. (or latest edition) 5.2.12. Collins Diccionario Inglés-español/Español-inglés, 2004 (Bilingüe) 5.2.13. Diccionario Oxford Español-inglés/Inglés-español, 2004 (Bilingüe)

Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos)

LENGUA EXTRANJERA I: INGLÉS I

(1er curso)

Profesora:

Isabel Granda Rossi (Grupo mañana)

LENGUA EXTRANJERA I: INGLÉS I (1º CIENCIAS EMPRESARIALES)

Isabel Granda Rossi (Grupo mañana) 2º Cuatrimestre 10-11

1. OBJETIVOS Y DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El curso está diseñado para proporcionar a los alumnos estrategias lingüísticas que les ayuden a mejorar su competencia comunicativa de las cuatro destrezas esenciales en el aprendizaje de la lengua inglesa (listening, speaking, reading, writing) dentro del marco del campo léxico, semántico y pragmático del inglés de empresa, finanzas, comercio y marketing. El curso revisará y reforzará por tanto estructuras gramaticales generales, expandirá el vocabulario general y específico del terreno profesional de la empresa, y trabajará los temas funcionales específicos dentro del marco de las finanzas y el comercio. Para conseguir estos objetivos, el curso ha de hacer hincapié previamente en estructuras, vocabulario y funciones del lenguaje de carácter general para así poder introducir a los alumnos en el terreno lingüístico específico del inglés empresarial.

Los objetivos específicos son: - práctica y desarrollo de las cuatro destrezas básicas -- listening, speaking,

reading, writing --.Los alumnos consolidarán su conocimiento de las estrategias de composición del texto, y mejorarán su nivel de compresión escrita de textos de carácter económico de nivel medio.

- Consolidación progresiva de vocabulario de tipo empresarial y financiero. - Práctica exhaustiva de las funciones pragmáticas del lenguaje a través de

distintas situaciones de carácter empresarial, comercial y financiero. - Creación de un clima dinámico e interactivo donde el alumno pueda desarrollar su

interés por temas de actualidad económica, social y financiera 2. PROGRAMA: Funciones, estructuras y vocabulario.

2.1. Introduce themselves and others. Identify themselves and others. Verb to be.

Vocabulary: office, company, countries. 2.2. Ask for and give personal information. Answer / get through on the phone. Say letters

and spell. Say telephone numbers. wh- questions. Vocabulary: job description and types; business sectors.

2.3. Ask for and give information on companies and products. Say large numbers. Lay out

a business letter. Adjectives of nationality. Present time. Present simple. Questions and short answers with do / does. Vocabulary: types of businesses; products and services. Business letters.

2.4. Ask for and give directions. Talk about departments. Give and take telephone

messages. Ordinal numbers. Prepositions of location. Vocabulary: Company departments.

2.5. Describe work activities. Ask for and give information on working routines (times and

conditions). Express likes and dislikes. Prepositions of time. Adverbs of frequency. Verb patterns; verbs followed by -ing. Vocabulary: the workplace, the working day, working conditions.

2.6. Make and respond to requests. Express obligation. Give advice. Modals. Vocabulary: the workplace.

2.7. Make plans and arrangements. Make appointments. Future time. Present

progressive for future arrangements. Wh- questions. Vocabulary: business travel and appointments.

2.8. Book a hotel room. Welcome visitors and make small talk. Describe business events.

Write a letter requesting information. Past time, past simple. Adjectives. Vocabulary: Business events; business, leisure facilities and equipment.

3. EVALUACIÓN

3.1. El 20% de la nota final se valorará atendiendo a la participación en las actividades de la clase, SOBRE TODO DE TIPO ORAL, ejercicios por individual o en común, conversación, trabajo en grupo, y asistencia.

3.2. Examen final: Examen que abarcará comprensión y expresión escritas más comprensión oral. Este examen supone el 80% de la nota final.

4. MATERIAL DE TRABAJO OBLIGATORIO

4.1. Jones-Macziola and Greg White. Getting Ahead. A Communications Skills Course for Business English (TEXTBOOK AND HOME STUDY BOOK). Cambridge: Cambridge University Press, 2001. AMBOS LIBROS SON OBLIGATORIOS

4.2. Mascull, Bill. Business Vocabulary in Use. Elementary. cambridge: Cambridge University Press, 2006.

5. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

5.1. Grammars and exercises: 5.1.1. Eastwood, John. Oxford Grammar Practice. Oxford: Oxford U P, 1998. 5.1.3. McMarthy, Michael and Felicity O’Dell. Vocabulary in Use (elementary and

pre-intermediate). Cambridge: Cambridge U P, 1997. 5.1.6. Murphy, Raymond. Essential Grammar in Use. Cambridge:Cambridge

UP,1995. 5.1.7. Swan, Michael, and Catherine Walter. How English Works. Oxford UP, 1999

5.2. Dictionaries

5.2.1. Adam, J. H. Dictionary of Business English. London: Longman, ----- 5.2.2. Alcaraz Varó, Enrique; Brian Hughes. Diccionario de Términos Económicos,

Financieros y Comerciales. Ariel Referencia, 1999 (or latest edition) 5.2.3. Alcaraz Varó, Enrique; Brian Hughes; Miguel A. Campos. Diccionario de

Términos de Marketing, Publicidad y Medios de Comunicación. Ariel Referencia, 1998.

5.2.6. Lozano Irueste, José María. Diccionario Bilingüe de Economía y Empresa. Pirámide, 1997

5.2.7. Oxford Dictionary of Business English, Oxford: Oxford U P, 1993 5.2.8. Spanish Dictionary of Business, Commerce and Finance. Routledge, ----- 5.2.9. Cambridge Essential Dictionary. Cambridge: Cambridge U P, 2004 (or latest

edition) 5.2.10. Cambridge Learner´s Dictionary. Oxford: Oxford U P, 2004. (or latest edition) 5.2.12. Collins Diccionario Inglés-español/Español-inglés, 2004 (Bilingüe) 5.2.13. Diccionario Oxford Español-inglés/Inglés-español, 2004 (Bilingüe)

Programa de la asignatura cuatrimestral (6 créditos) MATEMÁTICAS I

(1er curso)

Profesor:

Alberto Ritoré Barona

PROGRAMA - MATEMÁTICAS _______________ TEMA 1. Matrices. 1.1 Matrices. Operaciones con Matrices. Tipos de Matrices 1.2 Matrices invertibles. Cálculo de la Matriz Inversa 1.3 Rango de una Matriz. TEMA 2. Determinantes. 2.1 Determinantes. Propiedades 2.2 Cálculo práctico de Determinantes TEMA 3. Sistemas de Ecuaciones Lineales. 3.1 Sistema de Ecuaciones Lineales. Equivalencia 3.2 Teorema de Rouché-Fröbennius 3.3 Sistemas Homogéneos 3.4 Resolución de Sistemas: Regla de Cramer y Método de Gauss TEMA 4. Espacios Vectoriales. 4.1 Estructura de Espacio Vectorial. Propiedades 4.2 Subespacios Vectoriales. Intersección y suma de Subespacios vectoriales. Su ma directa 4.3 Dependencia e Independencia lineal de vectores. Sistema de generadores 4.4 Base y dimensión de un Espacio Vectorial 4.5 Cambio de Base TEMA 5. Diagonalización de matrices. 5.1 Valores y vectores propios. Polinomio característico. Subespacios invariantes. 5.2 Diagonalización de matrices cuadradas. TEMA 6. Formas Cuadráticas.

6.1 Formas Cuadráticas Reales. Expresiones Diagonales. 6.2 Clasificación de las Formas Cuadráticas. TEMA 7. Límites. Continuidad. 7.1 Definición de Límite 7.2 Límites de funciones reales y vectoriales. Límites direccionales Límites reiterados. Límites por polares 7.3 Definición de continuidad. Propiedades de las funciones continuas. Tipos de continuidad. TEMA 8. Derivabilidad. Diferenciabilidad. 8.1 Derivada según un vector, derivadas direccionales y derivadas parciales 8.2 Gradiente de una función real de varias variables. Matriz Jacobiana 8.3 Concepto de diferencial de una función en un punto. Interpretación geométrica 8.4 Condición suficiente de diferenciabilidad. Funciones continua- mente diferenciables.

TEMA 9. Funciones de R n en R m . 9.1 Funciones Reales y Vectoriales de varias variables. Funciones componentes 9.2 Continuidad de R n en R m 9.3 Diferenciabilidad de R n en R m . Matriz Jacobiana 9.4 Regla de la cadena TEMA 10. Estudio de una función en el entorno de un punto. 10.1 Distancias y normas en el espacio euclídeo n-dimensional 10.2 Bolas abiertas cerradas y entornos de un punto 10.3 Interior, frontera, adherencia y clausura de un punto 10.4 Conjuntos abiertos, cerrados, acotados y compactos 10.5 Conjuntos convexos TEMA 11. Optimización de funciones.

11.1 Derivadas de orden superior. Teorema de Shwarz 11.2 Fórmula de Taylor para funciones de varias variables 11.3 Máximos y Mínimos; puntos de silla 11.4 Máximos y Mínimos condicionados. Método de los multiplica- dores de Lagrange 11.5 Problemas de optimización. TEMA 12. Funciones Homogéneas. Funciones Implícitas. 12.1 Funciones Homogéneas. Propiedades 12.2 Teorema de Euler 12.3 Aplicaciones de las Funciones Homogéneas en el análisis económico. 12.4 Funciones Implícitas. Teorema de existencia 12.5 Derivada y Diferencial de la función implícita. Funciones implícitas definidas por un sistema de ecuaciones. TEMA 13. Cálculo Integral. 13.1 La integral definida. Teoremas fundamentales del Cálculo Integral. Aplicaciones. 13.2 Cálculo de áreas y de volúmenes. Aplicaciones económicas de la integral. 13.3 La integral impropia. Propiedades. Criterios de convergencia 13.4 La integral múltiple. Integración reiterada. Cambio de variable Aplicaciones. _____________________________

BIBLIOGRAFÍA

Básica : F. M. Guerrero, M. J. Vázquez. Manual de Álgebra Lineal para la Economía y la Empresa. Ed. Pirámide, 1998. S. Gutiérrez. Álgebra Lineal para la Economía. Editorial AC, 1989. J de Burgos. Álgebra Lineal. Ed. Mc Grw-Hill, 1993. Balbás, J. Gil, S. Gutiérrez. Análisis Matemático para la Economía I, II. Editorial AC, 1989. F. Coquillat. Cálculo Integral. Metodología y problemas. Ed. Tebar Flores 1997. J. de Burgos. Cálculo Infinitesimal de varias variables. Mc. Graw-Hill, 1995. Complementaria : J. Arvesí, R. Álvarez, F. Marcillán. Álgebra Lineal y aplicaciones. Ed. Síntesis. S. Lang. Introducción al Álgebra Lineal. Ed. Addison-Wesley Iberoamericana, 1990. S. Lipschutz. Álgebra Lineal. Mc Graw-Hill, 1994. Braulio de Diego. Problemas de Álgebra Lineal. Ed. Deimos, 1986. J. Rojo, I. Martín. Ejercicios y problemas de Álgebra Lineal. Ed. Mc. Graw-Hill. M. Aguer. F. Quirós. Curso teórico práctico de Análisis Matemático II. Ed. AC, 1989. Apóstol, T. M.- Calculus. Ed. Reverté, 1980. Braulio de Diego. Elías Gordillo , G. Valeiras. Problemas de Álgebra y Geometría. Ed. Deimos, 1986 ________________________________

CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES FELIPE II Aranjuez. Madrid

TERCER CURSO DE DIPLOMATURA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE PLAN DE MARKETING: POLÍTICA DE PRODUCTO

Y PRECIOS.

Coordinador: Prof. Dª Amparo Carrasco Pradas

Profesor: Dr. D. Jesús Alejandro Gómez Tejedor.


Capítulo 1: Naturaleza y significación del producto 1.1 Naturaleza y funciones del producto como variable fundamental del sistema de

Marketing. 1.2 Clases y tipos de productos 1.3 El producto y las estrategias de Marketing - Las estrategias básicas. - Las estrategias de crecimiento. - Las estrategias competitivas. Capítulo 2: El comportamiento del consumidor 2.1 Características de la naturaleza humana. 2.2 La dinámica social. La necesidad de progresar y ascender. 2.3 Los instrumentos del cambio social. 2.4 La decisión de compra. Capítulo 3: El producto y sus componentes 3.1 El producto. Naturaleza y definición. 3.2 El producto y la oportunidad de mercado. 3.3 El producto y la segmentación del mercado. 3.4 Indiferenciación frente a individualización. 3.5 La relatividad del producto en función de la estrategia de Marketing. 3.6 El concepto de Producto-Mercado. 3.7 El desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. 3.8 La extensión del producto. La ventaja diferencial Capítulo 4: La estructura del producto. 4.1 Producto Básico 4.2 Producto Real. 4.3 Producto Añadido o Ampliado. 4.4 Interdependencia de los elementos que componen la estructura del producto. 4.5 El producto percibido como un todo indivisible. 4.6 Garantía, reparación y mantenimiento como funciones básicas. 4.7 Servicio vs atención al cliente. 4.8 El trato personal y la fidelización del consumidor. Capítulo 5: El producto industrial 5.1 Naturaleza y concepto del producto industrial. 5.2 Las necesidades del consumidor. 5.3 La investigación de mercados. 5.4 La decisión de compra. 5.5 Precios. 5.6 Distribución. 5.7 Comunicación.

CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES FELIPE II Aranjuez. Madrid Capítulo 6: El producto intangible. El servicio. 6.1 Naturaleza y definición del servicio. 6.2 Características del servicio. 6.3 Estrategias de Marketing para el servicio. Capítulo 7: La Calidad del Producto 7.1 Definición de calidad del producto. 7.2 Tipos de calidad. 7.3 La percepción de la calidad. 7.4 Las características de la calidad. La gestión de la calidad en función del tipo de producto. Capítulo 8: El ciclo de vida del producto 8.1 La teoría del ciclo de vida del producto. 8.2 Definición y consideraciones. 8.3 Etapas del ciclo de vida del producto. 8.4 Las estrategias del ciclo de vida del producto. 8.5 Limitaciones y advertencias. Capítulo 9: Imagen y posicionamiento. Capítulo 10: La Marca 10.1 La Marca. Naturaleza y significación. 10.2 La Marca como instrumento de posicionamiento. Capítulo 11: Introducción al precio. 11.1 Introducción 11.2 Antecedentes. Precio y Teoría Económica. 11.3 Precio y Marketing. Capiítulo 12: Precio y empresa 12.1 El precio como instrumento de la estrategia de Marketing. 12.2 El precio y la imagen de producto. 12.3 La fijación del precio del producto. 12.4 El precio y la relación de competitividad. 12.5 Variación del posicionamiento y los cambios de precios. 12.6 Las modificaciones temporales de precio y posicionamiento. 12.7 Responsable de la fijación de precios. 12.8 Políticas, estrategias y tácticas en la fijación de precios. - Tipos de estrategias de precios. - Curva de experiencia. - Diferenciación de precios. - Discriminación de precios. - Precio conjunto. - Supuestos prácticos.


Capítulo 13: Fijación de precios en función del coste. 13.1 Concepto y tipos de costes. 13.2 El precio desde el punto de vista de los costes. 13.3 Formas de fijación del precio basadas en los costes: - Precio límite. - Precio técnico. - Precio objetivo. - Umbral de rentabilidad. Capítulo 14: Fijación de precios en función de la demanda. 14.1 Estimación de demandas. 14.2 La elasticidad de la demanda. 14.3 Limitaciones de la elasticidad. 14.4 Fijación de precios a una línea de productos. 14.5 Precio esperado, precio redondeado, precio habitual o acostumbrado. Capítulo 15:Fijación de precios en función de la competencia 15.1 Introducción: competencia y precio de mercado. 15.2 Situaciones competitivas. 15.3 Comportamientos competitivos. 15.4 Guerras de precios. 15.5 Fijación de precios basados en la competencia. 15.6 Modificaciones de precios. 15.7 Reacciones a las modificaciones de precios. 15.8 Casos prácticos. Capítulo 16: Fijación de precios en función del valor percibido 16.1 Introducción. 16.2 El valor del producto percibido por el consumidor: - El precio percibido por el consumidor. - Conocimiento del precio por parte de los compradores. - El precio como elemento de información. - Precios de referencia. - La relación precio/calidad. Capítulo 17: Objetivos de la política de precios. 17.1 Conceptos. 17.2 Objetivos de la política de precios. 17.3 Limitaciones en la fijación de precios.


Capítulo 18: Decisiones sobre precios. 18.1 Precios y productos de gran consumo: el problema de la distribución. 18.2 Precios y productos industriales. 18.3 Precios y productos intangibles. 18.4 La fijación del precio en el comercio minorista. 18.5 Licitaciones y concursos. 18.6 Supuestos prácticos. Capítulo 19: Aspectos legales del precio 19.1 Limitaciones legales. 19.2 Leyes de defensa de la competencia. 19.3 Intervención administrativa de precios. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA MERCADO IDOETA, Carmelo (2001): “Introducción a la política de producto”. Servicios de Publicaciones de la Universidad Rey Juan Carlos. MADRID (Próxima publicación). ESTEBAN TALAYA, A. (1996): “Principios de Marketing”. Edit. ESIC. Madrid. DIEZ DE CASTRO, E. (1996): “Gestión de precios”. Edit. ESIC. Madrid. NAGLE, Thomas T. y HOLDEN, Reed K. (2002): “Estrategias y Tácticas de Precios”. Edit. Pearson Prentice Hall COMPLEMENTARIA FRANK, Robert E. (1992): “Microeconomía y Conducta”. Edit. Mcgraw Hill. Madrid. KOTLER, P.(1995): “Direccón Comercial”. 8ª edic. Prentice may. Madrid. LAMBIN, J.J. (1987): “Marketing Estratégico”. Edit. Mcgraw Hill. Madrid. MARTÍN DÁVILA, M. (1997): Marketing Fundamental”. Edit. Mcgraw Hill. Madrid. MASLOW, H.A. (1975): “Motivación y Personalidad”. Edit. Sagitario. Barcelona. SANTESMASES MESTRE, M. (1996): “Marketing: conceptos y estrategias”.Edit. Pirámide. Madrid. VELASCO, E. (1994): “El precio. Variables estratégica de Marketing”. Edit. Mcgraw Hill. Madrid. EVALUACIÓN Parte práctica: 50% de la calificación. Parte teórica: 50% de la calificación.

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES FELIPE II.

CURSO TERCERO DE DIPLOMATURA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE COMERCIO EXTERIOR

Coordinador: Prof. Dª. Amparo Carrasco Pradas.



1ª PARTE 1.A: La financiación del comercio Internacional

TEMA 1: LOS INTERCAMBIOS INTERNACIONALES Introducción al Comercio Exterior. El Sistema Financiero Internacional: Breve reseña histórica. Teoría simple de la Balanza de Pagos. TEMA 2: EL MERCADO DE DIVISAS Introducción. El Tipo de Cambio. El Mercado de Divisas: características. El Mercado de Cambios al Contado. El Mercado de Cambios a Plazo. El Seguro de Cambio. Los Futuros sobre divisas. Las Opciones sobre divisas. Los Swaps sobre divisas. TEMA 3: EL EUROMERCADO Introducción al Euromercado: características y estructura. Operaciones financieras en el Euromercado: la financiación en divisas de importaciones y exportaciones, el forfaiting, los préstamos puros en divisas, los préstamos sindicados en divisas. TEMA 4: LOS MEDIOS DE PAGO INTERNACIONALES. Introducción a los medios de pago internacionales. Documentos utilizados en los medios de pago documentarios. La Remesa Documentaria. El Crédito Documentario: relaciones entre los sujetos que intervienen, funcionamiento, tipos de créditos documentarios. 2.A: La contratación en el comercio internacional

TEMA 5: LA FORMALIZACIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL La contratación en el Comercio Internacional. Los Usos Mercantiles Internacionales. Fases de la Contratación Internacional. Condiciones Generales de la Contratación. El contrato de Compraventa Internacional: preámbulo, partes, objeto del contrato, precio, la fuerza mayor, legislación aplicable al contrato, la solución de litigios. TEMA 6: INCOTERMS Introducción a los Incoterms. Clasificación: EXW, FCA, FAS, FOB, CFR, CIF, CPT, CIP, DAF, DES, DEQ, DDU y DDP. TEMA 7: CONDICIONES DEL TRANSPORTE El Transporte Internacional de Mercancías. El Transporte Marítimo: regulación, documentación, el sistema de conferencias, los tipos de buques, el contenedor. El


Transporte Aéreo: normativa, documentación. El Transporte por Carretera: normativa, documentación, los convenios CMR y TIR. El Transporte por Ferrocarril. El Contrato de Seguro de Mercancías. 3.a El establecimiento de la empresa en el exterior TEMA 8: EXPANSIÓN EXTERIOR DE LA EMPRESA (1) El establecimiento de la empresa en el exterior. Motivos para introducirse en el Mercado Internacional. Formas de entrada de la Empresa en el Exterior: la exportación, los agentes y representantes, las sucursales, la filial. TEMA 9: EXPANSIÓN EXTERIOR DE LA EMPRESA (2) El acceso concertado o agrupado. La agrupación de exportadores: las piggy-back, las joint-venture. TEMA 10: EXPANSIÓN EXTERIOR DE LA EMPRESA (3) La cesión de licencias, la transferencia de tecnología, la franquicia, las multinacionales.

2ª PARTE.

1.b: La situación económica internacional TEMA 11: ESTRUCTURA INTERNACIONAL Situación económica Internacional: la Triada y los países en vías de desarrollo TEMA 12: LA UNIÓN EUROPEA La Unión Europea. La fiscalidad del Comercio Exterior en el ámbito de la Unión Europea. Lección 13: ESPAÑA Y EL COMERCIO EXTERIOR España en los organismos regionales y mundiales de cooperación internacional. 2.b: Mecanismos de política comercial TEMA 14: TÉCNICAS DE POLÍTICA COMERCIAL


Los medios de la Política Comercial. Medios relativos a las Exportaciones. Medios relativos a las Importaciones. El Arancel de Aduanas. Los Depósitos Aduaneros. Las Zonas y Depósitos Francos. Los Regímenes Económicos Aduaneros.

3ª PARTE 3.a: Marketing Internacional TEMA 15: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EXTERIORES El entorno de Marketing Internacional. Las decisiones de hacer Marketing Internacional y la decisión de selección de mercados. Investigación y análisis de mercados. TEMA 16: ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL Principios de estrategia y planificación. Desarrollo de un plan estratégico para la introducción en mercados exteriores: las variables de Marketing-mix. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: 1º) BÁSICA: BALLESTEROS ROMAN, Alfonso J. (1998): Comercio Exteriortl. Murcia, Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones. CZINCOTA, Michael (2002): “Marketing Internacional”. Edit. Prentice Hall. 2º) COMPLEMENTARIA: Curso Práctico en Técnicas de Comercio Exterior (ICEX-BCH) - Programa Informático. NIETO CHURRUCA, Ana y LLAMAZARES GARCÍA-LOMAS, Olegario (1995): Marketing Internacional. Madrid, Edic. Pirámide. FONT VILLALTA, Montserrat y COSTA RAN, Luis. Divisas y riesgos de cambio. (ICEX - ESIC) Cuadernos Básicos de exportación (1ICEX). Análisis práctico de los diferentes medios de pago. Riesgo de cambio e instrumentos de cobertura. BESCOS TORRES, Modesto. Contratos Internacionales (ICEX) HERNANDEZ MUÑOZ, Lázaro. El crédito documentario (ICEX). ENRIQUEZ DE DIOS, Juan José. Transporte Internacional de Mercancías (ICEX).


EXÁMENES Y CALIFICACIONES: - Examen teórico: 50% de la calificación. - Práctica durante el curso: 50% de la calificación.

PROGRAMA DE ANÁLISIS DE MERCADOS

CURSO: 2010/2011

PROFESOR: Julio Estavillo Dorado

PARTE I. LOS MERCADOS COMPETITIVOS

1. Los mercados perfectamente competitivos

2. La oferta de la empresa competitiva a corto plazo

3. La oferta de la empresa competitiva a largo plazo

4. La oferta de la industria

5. La eficiencia de un mercado competitivo

6. Evaluación de las medidas de Política Económica

6.1. Los controles y el mantenimiento de los precios

6.2. Los efectos de los impuestos y las subvenciones

6.3. Los efectos de la apertura al comercio internacional

6.4. Los efectos de los contingentes y los aranceles

7. Casos Prácticos

PARTE II. LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS I

1. El monopolio

2. El coste social del monopolio

3. La discriminación de precios

4. La legislación antimonopolio

5. Casos Prácticos

PARTE III. LOS MERCADOS NO COMPETITIVOS II

1. El oligopolio

2. El modelo de Cournot

3. El modelo de Bertrand

4. La teoría de juegos y las decisiones estratégicas

5. Implicaciones del dilema del prisionero en los oligopolios

6. Casos Prácticos

BIBLIOGRAFÍA

Pindyck, R., Rubinfeld, D. (2009): “Microeconomía”, Ed. Pearson Prentice Hall, Madrid.

Varian, H., Bergstrom, T. (2007): “Ejercicios de Microeconomía Intermedia”, Ed. Antoni Bosch, Barcelona.

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DE DERECHO CIVIL

Profesora María Raquel Belinchón Romo.

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Asignatura: Derecho Civil Carácter: Obligatorio Créditos: 4.5 Duración: Primer cuatrimestre Profesora: Mª Raquel Belinchón Romo CURSO ACADÉMICO:

Objetivos Con el desarrollo de la asignatura de lo que se trata es de que el alumno conozca, comprenda y aplique las distintas instituciones jurídicas que aparecen relacionadas con el mundo empresarial, aplicándolas a la realidad práctica.

Contenidos Tema 1. El Derecho y las normas jurídicas.

1.1 Concepto de Derecho y fundamento de su existencia. 1.2 Clases de Derecho: Derecho público y Derecho privado:

1.2.1 El Derecho Civil: estatal y los derechos forales. El Código Civil de 1889.

1.3 La norma jurídica: concepto y caracteres. 1.3.1 Normas jurídicas dispositivas e imperativas. 1.3.2 Eficacia de la norma jurídica: el principio de irretroactividad.

Tema 2. Las fuentes del Derecho. El Derecho objetivo. 2.1 La Constitución española de 1978 considerada como fuente suprema del ordenamiento jurídico español. 2.2 La Ley. 2.2.1 Las leyes en sentido estricto. 2.2.2 Los Tratados internacionales.

2.2.3 El Derecho comunitario europeo en el sistema español de fuentes. Referencia al proceso de integración europea. 2.2.3.a El Derecho originario. 2.2.3.b El Derecho derivado. 2.2.4 Las normas dictadas por el poder ejecutivo: los reglamentos. 2.2.5 La jerarquía de las disposiciones normativas.

2.3 La costumbre. 2.3.1 Concepto y elementos. 2.3.2 Clases de costumbres. 2.4 Los principios generales del Derecho. 2.5 Otras, mal llamadas, fuentes del Derecho.



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Tema 3. El derecho subjetivo. 3.1 Conceptos fundamentales: la relación jurídica y el derecho subjetivo. 3.2 La adquisición y la pérdida de los derechos subjetivos. 3.2.1 La renuncia de derechos. 3.2.2 La prescripción extintiva.

3.2.3 La caducidad. Tema 4. La persona física y la persona jurídica.

4.1 Comienzo y extinción de la personalidad. 4.2 La capacidad de la persona física: situaciones que modifican la capacidad de la persona física. 4.3 La persona jurídica.

4.3.1 Concepto y fundamento de su existencia. Adquisición de la personalidad jurídica. 4.3.2 Clasificación: asociaciones y fundaciones.

Tema 5. La obligación. 5.1 Concepto de obligación: elementos de la misma. 5.2 Las fuentes de las obligaciones 5.3 Clasificación de las obligaciones. 5.3.1 Obligaciones de dar, de hacer y de no hacer. 5.3.2 Obligaciones por razón de la prestación. 5.3.3 Obligaciones por razón de los sujetos. 5.3.4 Obligaciones por razón de su conexión. 5.3.5 Otras obligaciones: obligaciones condicionales y a término. Tema 6. La dinámica de la obligación: cumplimiento y pago de las

obligaciones. El incumplimiento de las obligaciones. 6.1 El cumplimiento y el pago de la obligación. 6.2 La imputación de pagos. 6.3 Los subrogados del cumplimiento: 6.3.1 La dación en pago. 6.3.2 El pago por cesión de bienes. 6.4 El incumplimiento de la obligación: 6.4.1 Las causas del incumplimiento. 6.4.2 Los supuestos de incumplimiento.

El incumplimiento definitivo. El cumplimiento defectuoso. La mora del deudor y del acreedor.

6.4.3 La responsabilidad en caso de incumplimiento. Tema 7. La extinción de las obligaciones. 7.1 La compensación de deudas. 7.2 La confusión de derechos. 7.3 La condonación de la deuda. 7.4 La novación: extintiva y modificativa. Tema 8. Protección y garantía del crédito.



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8.1 El principio de la responsabilidad universal del deudor del artículo 1911 del Código Civil.

8.2 La acción subrogatoria. 8.3 La acción revocatoria o pauliana. 8.4 El derecho de retención. 8.5 La cláusula penal.

8.6 La insuficiencia patrimonial del deudor y la concurrencia de varios acreedores. Los privilegios.

Tema 9. La responsabilidad civil. 9.1 La responsabilidad contractual y extracontractual. 9.2 La responsabilidad por culpa y la responsabilidad objetiva. 9.3 Presupuestos de la responsabilidad por culpa. 9.4 Supuestos especiales de responsabilidad. Tema 10. El contrato. 10.1 Concepto y principios rectores del ámbito contractual.

10.2 Figuras modernas de contrato: los contratos de adhesión y las condiciones generales de la contratación. 10.3 El contrato atípico y los cuasicontratos. 10.3 Elementos de validez de los contratos: 10.3.1 La capacidad de los contratantes. 10.3.2 El consentimiento contractual: vicios del consentimiento. 10.3.3 El objeto del contrato: requisitos 10.3.4 La causa del contrato. 10.4 Concepto de declaración de voluntad. Clases de declaraciones. 10.5 La forma de la declaración y la forma del contrato. 10.6 La formación del contrato: la oferta y la aceptación. 10.7 Los supuestos de desconexión entre la voluntad declarada y la voluntad

interna: la simulación. 10.8 La representación.

Tema 11. Los elementos accidentales del contrato. 11.1 Concepto y diferencia con los elementos de validez de los contratos. 11.2 Clases de elementos accidentales: 11.2.1 La condición: concepto y clases. 11.2.2 El término: concepto y clases. 11.2.3 El modo. Tema 12. La interpretación y la integración de los contratos. Eficacia del

contrato. Ineficacia e invalidez del contrato. 12.1 La interpretación: concepto y reglas. 12.2 La integración del contrato: concepto y clases. 12.3 Eficacia e ineficacia del contrato. 12.4 La invalidez de los contratos: la nulidad y la anulabilidad. 12.5 La resolución, la revocación y la rescisión de los contratos. Tema 13. El contrato de compraventa. 13.1 Contrato traslativo del dominio. Crítica. 13.2 Concepto y caracteres. 13.3 Elementos del contrato:



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13.3.1 Elemento subjetivo. Prohibiciones. 13.3.2 Elemento objetivo. 13.4 Contenido del contrato: 13.4.1 Las obligaciones del comprador. 13.4.2 Las obligaciones del vendedor:

La obligación de entrega. La obligación de saneamiento: por evicción, vicios ocultos y

gravámenes ocultos. 13.5 La doble venta. 13.6 Pactos y modalidades de venta: 13.6.1 La promesa de venta. 13.6.2 El pacto de arras. 13.6.3 Pacto de reserva de dominio. 13.6.4 La venta en calidad de ensayo. 13.7 El contrato de permuta.

Tema 14. El contrato de donación. 14.1 Concepto y precisiones. 14.2 Caracteres del contrato de donación. 14.3 La revocación de la donación. Tema 15. Los contratos de obras y servicios. El contrato de arrendamiento. 15.1 El contrato de obra. 15.2 El contrato de mandato. 15.3 El contrato de depósito. 15.4 El contrato de servicios. Tema 16. El contrato de préstamo. 16.1 El préstamo comodato. 16.2 El préstamo mutuo o simple préstamo. Tema 17. El contrato de fianza. 17.1 Concepto. La accesoriedad de la fianza. 17.2 Las relaciones entre el acreedor y el fiador. 17.3 Las relaciones entre el fiador y el deudor. 17.4 Extinción de la fianza. 17.5 La pluralidad de fiadores. Tema 18. Otros contratos. 18.1 Los contratos aleatorios. 18.2 El contrato de seguro. 18.3 La renta vitalicia. 18.4 La transacción. 18.5 El arbitraje. Tema 19. El derecho real. La posesión. 19.1 Las cosas, los frutos y el patrimonio.

19.2 Concepto y caracteres del derecho real. Diferencia con los derechos de crédito. 19.3 Clasificación de los derechos reales. 19.4 La posesión. 19.4.1 Concepto y elementos.



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19.4.2 La protección posesoria. 19.4.3 Clases de posesión. 19.4.4 Adquisición y pérdida de la posesión. 19.4.5 Eficacia de la misma.

Tema 20. El derecho de propiedad. Las situaciones de cotitularidad. Los modos de adquirir la propiedad y los demás derechos reales.

20.1 Concepto y caracteres del derecho de propiedad. 20.2 Los límites y las limitaciones del derecho de propiedad. 20.3 La defensa del dominio: 20.3.1 La acción reivindicatoria. 20.3.2 La acción declarativa del dominio. 20.3.3 La acción negatoria. 20.4 Las situaciones de copropiedad 20.4.1 Clasificaciones de los diversos tipos de comunidad:

La propiedad dividida. La comunidad romana o por cuotas. La comunidad germánica.

20.5 El Derecho inmobiliario registral: el Registro de la propiedad. 20.6 Los modos de adquirir la propiedad y los demás derechos reales: 20.6.1 La adquisición originaria:

La ocupación. El hallazgo. El tesoro. La accesión. La usucapión: concepto, requisitos y clases.

20.6.2 La adquisición derivativa: la Teoría del título y el modo. Tema 21. Los derechos reales limitados. 21.1 Concepto. 21.2 Clasificación: 21.2.1 Los derechos reales de goce: concepto.

El derecho de usufructo. El derecho de uso. El derecho de habitación. El derecho de servidumbre. Otros derechos reales de goce.

21.2.2 Los derechos reales de garantía: Concepto y caracteres generales.

El derecho real de prenda: La prenda con y sin desplazamiento de la posesión.

El derecho real de hipoteca: la hipoteca inmobiliaria y la hipoteca mobiliaria.

21.2.3 Los derechos reales de adquisición preferente: concepto. El derecho real de tanteo. El derecho real de retracto. La opción de compra. El retracto convencional.



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Tema 22. La economía del matrimonio. 22.1 Conceptos generales de la economía del matrimonio. 22.2 Los regímenes económicos en el Código Civil: 22.2.1 El régimen de la sociedad de gananciales. 22.2.2 El régimen de separación de bienes. 22.2.3 El régimen de participación en las ganancias. Tema 23. La sucesión a causa de muerte. 23.1 La dinámica de la herencia: la institución de heredero.

23.2 La adquisición de la herencia: el llamamiento y la aceptación. La aceptación a beneficio de inventario. 23.3 Pluralidad de herederos: la partición de la herencia. 23.4 Las distintas clases de sucesión mortis causa: 23.4.1 La sucesión voluntaria: el testamento. 23.4.2 La sucesión legal o sucesión ab intestato. 23.5 Las legítimas en el Código civil.

Tutorías Las tutorías de la asignatura se pasarán en el despacho L204 del Edificio Lucas Jordán (planta primera). El teléfono del despacho es 918099200 Ext. 304 La dirección de correo electrónico de la profesora es [email protected] El horario de tutorías (salvo modificaciones derivadas de la planificación docente del CES Felipe II) durante el primer cuatrimestre será: Durante el segundo cuatrimestre y salvo cambio se última hora como consecuencia de la planificación docente, las tutorías serán:

Evaluación de la asignatura: La evaluación de la asignatura se llevará a cabo con la realización de un examen de test al finalizar el cuatrimestre, esto es, en la fecha marcada en el calendario oficial de exámenes. Dicho examen contendrá preguntas teóricas y preguntas prácticas en las que el alumno podrá aplicar el conocimiento de las instituciones jurídicas aprendidas durante el curso académico. Ese test no contendrá coeficiente reductor alguno.



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Bibliografía básica recomendada:

- LACRUZ BERDEJO, José Luis: Nociones de Derecho civil patrimonial e introducción al Derecho. Editorial DYKINSON; última edición.

- Código Civil. Cualquier editorial; última edición. * Otra bibliografía recomendada:

- CUEVILLAS MATOZZI, Ignacio de y otros: Instituciones de Derecho Civil patrimonial. Editorial TECNOS; 2ª edición. 2003

- LASARTE ÁLVAREZ, Carlos: Curso de Derecho Civil patrimonial. Editorial TECNOS; 11ª EDICIÓN. 2005.

- MARTÍN BERNAL, José Manuel: Nociones de Derecho Civil patrimonial. Editorial CENTRO DE ESTUDIOS RAMÓN ARECES, SA.; última edición. 2003.

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PROGRAMA DE DERECHO DE LOS CONSUMIDORES Diplomatura de C. C. Empresariales

Curso académico

CURSO: Libre Configuración DURACIÓN: Cuatrimestral (1.º y 2.º Cuatrimestre) CRÉDITOS: 4,5 PROFESOR: Javier Ibáñez Alonso

ÍNDICE

I.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA II.- TEMARIO III.- DESARROLLO DE LA ASIGNATURA IV.- FORMA DE EVALUACIÓN V.- BIBLIOGRAFÍA

I.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA La finalidad de este curso es el análisis de los aspectos esenciales de la normativa

española sobre consumidores y usuarios abordando especialmente la protección del consumidor en materia publicitaria, bancaria, inmobiliaria y turística y en general en el ejercicio de sus derechos e intereses en el mercado, todo ello enfocado a los alumnos de ciencias empresariales.

II.- TEMARIO

Capítulo I.- Concepto, características generales y fuentes del derecho de los consumidores

I.- Nacimiento de las normas de protección de los consumidores II.- Normativa de protección de los consumidores III.- El concepto de consumidor IV.- Derechos básicos reconocidos al consumidor Capítulo II.- Las asociaciones de consumidores y usuarios Capítulo III.- El ejercicio de sus derechos por parte del consumidor I.- La Oficina Municipal de Información al Consumidor y las hojas de reclamaciones II.- El arbitraje de consumo III.- La jurisdicción ordinaria

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Capítulo IV.- Las condiciones generales de la contratación I.- Régimen jurídico en la LCGC

1.- Concepto y caracterización general 2.- Requisitos de incorporación de las condiciones generales 3.- El control de las condiciones generales de la contratación

II.- Régimen jurídico en la LGDCU 1.- Noción y alcance del régimen de las cláusulas abusivas 2.- Enunciación de supuestos de cláusulas abusivas

Capítulo V.- La concreta protección de los intereses económicos y sociales del consumidor

en las leyes que disciplinan el mercado I.- Los contratos celebrados fuera de establecimientos comerciales II.- Los contratos a distancia III.- La ley de crédito al consumo IV.- La ley de ordenación del comercio minorista

1.- Actividades de promoción de ventas y defensa de los consumidores 2.- La devolución de las compras efectuadas 3.- Ventas especiales: venta ambulante; venta automática y venta en subasta pública. 4.- Las ventas multinivel y piramidal.

V.- Ley de venta a plazos de bienes muebles VI.- Garantías de los productos de consumo Capítulo VI.- La responsabilidad civil por bienes o servicios defectuosos I.- Disposiciones comunes en materia de responsabilidad II.- Daños causados por productos III.- Daños causados por otros bienes o servicios Capítulo VII.- La protección de los consumidores en la Ley General de Publicidad I.- El concepto de publicidad. II.- La publicidad contraria a la dignidad de la persona o a los valores y derechos

reconocidos en la constitución. III.- La publicidad engañosa

1.- La publicidad engañosa en general. 2.- Supuestos particulares de publicidad engañosa.

2.1.- La publicidad excluyente 2.2.- La publicidad encubierta.

IV.- La publicidad desleal 1.- La publicidad denigratoria 2.- La publicidad que induce a confusión 3.- Publicidad comparativa

V.- La publicidad subliminal VI.- La publicidad infractora de la ley. Capítulo VIII.- Contratos bancarios celebrados con consumidores

I.- Instituciones de protección del consumidor

1.- El defensor del cliente

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2.- El servicio de reclamaciones del Banco de España II.- Normativa de protección del consumidor

1.- Las comisiones y gastos repercutibles 2.- Las tarjetas electrónicas (su uso y robo) 3.- Cheques falsos y falsificados

Capítulo IX.- La protección al consumidor y el comercio electrónico

Capítulo X.- El contrato de reparación y asistencia técnica y la protección del consumidor

I.- La reparación y la asistencia técnica de los productos de naturaleza duradera II.- La reparación de vehículos III.- La reparación de aparatos de uso doméstico Capítulo XI.- La protección del consumidor y la vivienda I.- La compraventa de una vivienda II.- El arrendamiento de una vivienda III.- El aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico (la multipropiedad) IV.- Suministros y servicios de la vivienda y protección del consumidor.

Capítulo XII.- La protección al consumidor y la contratación turística I.- El transporte aéreo de pasajeros II.- El transporte terrestre de viajeros III.- Los viajes combinados IV.- El contrato de hospedaje

III.- FORMA DE EVALUACIÓN Existirán dos sistemas de evaluación, opcionales, para obtener la calificación del

alumno: a) Evaluación continúa: Los alumnos que se acojan a este sistema deberán asistir activamente a clase. Se exigirá un mínimo de asistencia a un 80 % de las clases y realizar las siguientes actividades:

Realizar, individualmente o por parejas, un trabajo por escrito sobre un tema, a elección del alumno, de los que propondrá el profesor relacionados con las materias comprendidas en el programa y que se facilitarán al inicio del curso.

Exponer oralmente en clase el trabajo realizado, en las fechas que se fijarán. Participar activamente en las clases teóricas y prácticas, así como realizar y entregar

los supuestos prácticos que se planteen en clase a lo largo del curso. Realización de una prueba escrita relacionada con el tema desarrollado y expuesto

por el alumno. Los alumnos que no deseen participar en el sistema de evaluación continua, que

incumplan las obligaciones antes descritas, o que no obtengan una evaluación positiva, serán evaluados en las convocatorias ordinarias mediante el sistema de evaluación final única.

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b) Evaluación final única: Consiste en la realización de un examen escrito tipo test sobre las diferentes materias incluidas en el programa y en la entrega de un trabajo individual por escrito sobre uno de los temas, a elección del alumno, propuestos por el profesor al inicio del curso.

IV.- BIBLIOGRAFÍA

- AA.VV., coord. por Reyes López, M.ª J., «Derecho Privado de consumo», Ed. Tirant lo Blanch, 2005.

- AA.VV., coord. por Gema Alejandra Botana García y Miguel Ruiz Muñoz, «Curso sobre protección jurídica de los consumidores», Ed. McGraw-Hill, 1999.

- GARCÍA Heredia, F. «Consumidores y usuarios. Claves para conocer y ejercer nuestros derechos», Ed. Arguval, 2006.

- LASARTE ÁLVAREZ, C. «Manual sobre protección de consumidores y usuarios», Ed. Dyckinson, última edición.

Prfra. Dra. Dª Mª Raquel Belinchón Romo - 1 -


DERECHO DEL TRABAJO

(3er curso)

Profesora:

Mª Raquel Belinchón Romo


ASIGNATURA: DERECHO DEL TRABAJO CARÁCTER: TRONCAL CRÉDITOS: 4.5 DURACIÓN: PRIMER CUATRIMESTRE CURSO ACADÉMICO: 2010/2011

Prfra. Dra. Dª Mª Raquel Belinchón Romo OBJETIVOS: Se pretende que el alumno adquiera los conocimientos jurídicos básicos que, en materia laboral, son necesarios para su desarrollo profesional; para ello, se analizarán las cuestiones más relevantes que afectan al ámbito laboral, como es el contrato de trabajo, así como los diferentes aspectos que se suscitan con referencia a esta materia. CONTENIDOS: Tema 1. Significado del Derecho del Trabajo.

1. Concepto de Derecho del Trabajo 2. Ámbito de aplicación: el trabajo personal, voluntario, retribuido,

dependiente y por cuenta ajena. 3. Figuras afines.

Tema 2. Las fuentes del Derecho del Trabajo. 1. Las fuentes del Derecho: clasificación. 2. La Constitución española como norma suprema del sistema jurídico. 3. La Ley como elemento central del sistema de organización de fuentes. 4. El poder reglamentario de la Administración. 5. El convenio colectivo. Su eficacia en el marco del Derecho del Trabajo. 6. Otras mal llamadas fuentes del Derecho. 7. Fuentes internacionales y comunitarias.

Tema 3. La aplicación de la norma laboral. 1. La ordenación jerárquica de las normas. 2. La aplicación de las normas laborales; principios rectores. 3. La sucesión de normas. 4. La interpretación de las normas laborales.

Tema 4. El contrato de trabajo.

1. Concepto y caracteres. 2. Supuestos excluidos de la relación laboral. 3. Sujetos del contrato de trabajo: la capacidad contractual del trabajador y

del empresario. 4. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). 5. La forma del contrato de trabajo. 6. Presunción de la existencia del contrato y el periodo de prueba.


Tema 5. Modalidades de contratación. 1. Clasificación de los contratos en función de su duración: indefinidos y

temporales. a. Preferencia por la contratación indefinida. b. La contratación temporal:

- Por la naturaleza de la prestación. - Por otras causas: formativos, prejubilación y relevo.

2. Clasificación de los contratos en función de la duración de la jornada: a tiempo completo y a tiempo parcial. El contrato de carácter fijo discontinuo.

Tema 6. El salario.

1. Concepto y clases. 2. Estructura del salario. 3. Lugar, tiempo y forma de pago del salario. 4. Remuneraciones extrasalariales. 5. Protección del salario. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Fondo

de Garantía Salarial (FOGASA). Tema 7. Obligaciones de las partes en el seno del contrato de trabajo.

1. Derechos y deberes laborales básicos. a. Derechos del trabajador derivados de la relación individual de

trabajo. b. Deberes laborales básicos: Obediencia, diligencia y buena fe.

Manifestaciones especiales del deber de buena fe. 2. Derechos y poderes del empresario.

a. Poder de dirección. La movilidad funcional, geográfica y sustancial de las condiciones de trabajo.

b. Poder de control. c. Poder disciplinario.

Tema 8. El factor tiempo en el ámbito del contrato de trabajo.

1. La jornada de trabajo: a. Concepto y límites. b. Tiempo de trabajo efectivo. c. Jornadas especiales. d. El horario de trabajo.

2. Las horas extraordinarias. 3. El descanso semanal. 4. Las fiestas laborales 5. El calendario laboral. 6. Las vacaciones. 7. Los permisos 8. La reducción de jornada.

Tema 9. La continuidad del contrato de trabajo.

1. La sucesión de empresas. 2. La suspensión del contrato de trabajo: Causas que la pueden motivar. 3. Las excedencias.


Tema 10. La extinción del contrato de trabajo. 1. La extinción por voluntad del empresario:

a. El despido disciplinario. b. El despido por causas objetivas. c. El despido colectivo.

2. La extinción por voluntad del trabajador: a. Por incumplimiento del empresario. b. La dimisión del trabajador y el abandono del puesto de trabajo.

3. La extinción por la voluntad concurrente de las partes: a. Por mutuo acuerdo de las partes. b. Por finalización del trabajo. c. Por cumplimiento de las causas consignadas válidamente en el

contrato. 4. La extinción por causas ajenas a la voluntad de las partes.

Tema 11. La representación de los trabajadores y el conflicto colectivo.

1. La libertad sindical. 2. La huelga. Otras formas de conflicto colectivo.

Tema 12. El convenio colectivo.

1. La unidad de negociación: el ámbito de aplicación del convenio. 2. Los sujetos negociadores. 3. Contenido de la negociación y del convenio. 4. La eficacia en el tiempo del convenio colectivo. 5. La ampliación del ámbito de eficacia del convenio. 6. La concurrencia de convenios: determinación del convenio aplicable. 7. La interpretación del convenio colectivo.

Tema 13. La Seguridad Social. El régimen general de la Seguridad Social.

1. Concepto de Seguridad Social y su relación con el Derecho del Trabajo. 2. El sistema de la Seguridad Social en España y su evolución. 3. El régimen general y los regímenes especiales. 4. El régimen general de la Seguridad Social:

a. Campo de aplicación. b. Actos de encuadramiento. c. La cotización a la SS. d. La responsabilidad en orden a las prestaciones. e. La acción protectora del régimen general. f. Asistencia social y servicios sociales.

EVALUACIÓN: El sistema de evaluación consiste en la realización y superación de un examen en forma de test, el cual aparece compuesto de 30 preguntas, de las cuales, el alumno deberá tener bien contestadas 17 preguntas para considerar que se ha superado la asignatura. El baremo de calificación del examen será entregado al alumno el día del examen, conjuntamente con éste. El examen será realizado en la fecha oficial publicada en la web del CES Felipe II, así como en los tablones habilitados al efecto. Las preguntas mal contestadas, NO RESTARÁN PUNTUACIÓN de la calificación obtenida por el alumno. Los exámenes contestados con lapicero no serán objeto de corrección, así como aquello que tengan varias opciones de respuesta marcadas, sin especificar cuál de ellas es la que el alumno considera como correcta.


TUTORÍAS: Las tutorías de la profesora se pasarán el despacho L204 del Edificio Lucas Jordán, salvo excepciones; durante el primer cuatrimestre éstas son: Martes de 9/11 y de 13/15 Miércoles de 12/15 (Edificio Pavía) Jueves de 14/15 Viernes de 13/15 Este régimen de tutorías podrá ser modificado, con la consiguiente notificación a los alumnos, como consecuencia de las necesidades académicas y docentes del Centro. Al mismo tiempo, el alumno también podrá contactar con la profesora a través del correo electrónico; la dirección de e-mail es [email protected]. El teléfono del despacho L204 es 91.8099200 Ext. 304 BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA: - Montoya Melgar, Alfredo: Derecho del Trabajo. Editorial TECNOS. 2010 - Ramírez Martínez, Juan M.: Curso de Derecho del Trabajo. Editorial TIRANT LO BLANCH. Valencia, 2000. - Velasco Portero, Teresa/Núñez-Cortés Contreras, Pilar: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas. Editorial TECNOS. 2009 - Estatuto de los Trabajadores actualizado; cualquier editorial.

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PROGRAMA DE DERECHO MERCANTIL I Diplomatura de C. C. Empresariales

Curso académico

CURSO: Primero DURACIÓN: Cuatrimestral (2.º Cuatrimestre) CRÉDITOS: 4,5 PROFESOR: Javier Ibáñez Alonso

ÍNDICE

I.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA II.- TEMARIO III.- FORMA DE EVALUACIÓN IV.- BIBLIOGRAFÍA

I.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA La finalidad de este curso es abordar los aspectos esenciales para los alumnos de

ciencias empresariales de la disciplina jurídica mercantil: el régimen jurídico de la empresa y del empresario, tanto el individual como el social, si bien, deteniéndonos más en el régimen jurídico de los empresarios sociales.

II.- TEMARIO

A) Introducción a la disciplina jurídica mercantil

Capítulo I.- Concepto, características generales y fuentes del derecho mercantil

I.- Concepto y características generales II.- Las fuentes del derecho mercantil B) Régimen jurídico de la empresa

Capítulo II.- El empresario y el consumidor

I.- La empresa y el empresario: concepto de empresa y empresario II.- Responsabilidad del empresario III.- Prohibiciones o restricciones al ejercicio de la actividad empresarial IV.- Pérdida de la condición de empresario V.- Referencia a la delimitación normativa del consumidor

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Capítulo III.- El negocio y los colaboradores del empresario I.- El negocio como objeto de tráfico jurídico II.- Venta y arrendamiento del negocio III.- Consideraciones generales sobre los colaboradores del empresario

Capítulo IV.- La publicidad legal mercantil: el Registro Mercantil. El deber de contabilidad del empresario

I.- Noción y funciones del Registro Mercantil II.- Eficacia de la inscripción en el Registro III.- Obligación del empresario de llevar una contabilidad

A) Alcance de esta obligación. Normas sobre la contabilidad B) Forma de llevar la contabilidad C) Formulación por el empresario de las cuentas anuales

Capítulo V.- Regulación de la competencia I.- Defensa de la competencia

A) Conductas Prohibidas: Conductas colusorias, abusivas y desleales B) Control de las concentraciones económicas C) Ayudas públicas D) Órgano encargado de la supervisión: La Comisión Nacional de la Competencia

II.- Régimen de la competencia ilícita o desleal A) Concepto de acto de competencia desleal B) Enumeración casuística de los principales actos de competencia desleal C) Acciones derivadas de la competencia desleal

Capítulo VI.- Propiedad industrial: el derecho sobre las creaciones industriales y los signos distintivos de la empresa

I.- Las patentes de invención

A) Concepto y requisitos esenciales B) Invenciones no patentables C) El derecho a la patente D) Protección del derecho de exclusiva E) Las adiciones a la patente F) Transmisión de los derechos sobre la patente

II.- Otras modalidades de protección de las invenciones: los modelos de utilidad III.- El diseño industrial IV.- Las marcas

A) Concepto y clases de marcas B) Signos que no pueden ser registrados como marcas C) Derecho sobre la marca D) Cesión y licencia de marca E) Extinción del derecho sobre la marca

V.- El nombre comercial

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C) Los empresarios sociales: las sociedades mercantiles

Capítulo VII.- Las sociedades mercantiles: concepto y tipos de sociedades I.- Concepto II.- Tipos de sociedades

A) Determinación de los tipos por ley B) Notas características de los distintos tipos C) Significación económica de los distintos tipos

III.- La personalidad jurídica de las sociedades mercantiles A) Reconocimiento de la personalidad jurídica B) Relatividad de la personalidad jurídica C) Abuso de la personalidad jurídica

Capítulo VIII.- La sociedad colectiva, comanditaria simple y comanditaria por acciones I.- La sociedad colectiva

A) Constitución. Modificación de la escritura social. Razón social o firma B) Relaciones jurídicas internas C) Relaciones jurídicas externas

II.- La sociedad comanditaria simple A) Constitución. Modificación de la escritura social. Razón social o firma B) Relaciones jurídicas internas C) Relaciones jurídicas externas

III.- La sociedad comanditaria por acciones

Capítulo IX.- La sociedad anónima

Tema 1.- Caracteres generales I.- Consideraciones generales: Noción. Subtipos. Significación económica. II.- El capital social A) Noción y funciones del capital B) Principios que determinan el régimen del capital III.- Denominación social IV.- Nacionalidad y domicilio Tema 2.- Constitución-fundación I.- Formalidades de la constitución A) Escritura de constitución B) Los estatutos sociales II.- Fundación de la sociedad anónima A) Fundación simultánea B) Fundación sucesiva III.- Nulidad de la sociedad IV.- Régimen de las aportaciones sociales A) Normas relativas a las aportaciones B) Régimen de dividendos pasivos

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Tema 3.- La acción y los derechos del socio I.- La acción como parte del capital II.- La acción como derecho A) Derechos económicos B) Derechos políticos III.- Documentación de la acción IV.- Transmisión de las acciones A) Régimen general B) Restricciones a la libre transmisibilidad Tema 4.- La estructura orgánica. La junta general (I) I.- Noción, competencia y clases de Junta II.- Convocatoria de la Junta III.- Constitución de la Junta IV.- Celebración de la Junta V.- Los acuerdos sociales A) Adopción de los acuerdos B) Impugnación de los acuerdos VI.- Modificación de los estatutos. Aumento y reducción del capital social

A) Modificación de los estatutos B) Aumento y reducción del capital social

Tema 5.- La estructura orgánica. El órgano de administración (II) I.- Competencia y formas de organización de la administración II.- Principios generales sobre el régimen de los administradores III.- El Consejo de Administración A) Noción

B) Nombramiento de los administradores C) Funcionamiento del Consejo

IV.- Responsabilidad de los administradores A) Responsabilidad por deudas B) Responsabilidad por daños a la sociedad C) Responsabilidad por daños a terceros Capítulo X.- La sociedad de responsabilidad limitada I.- Caracteres generales II.- Constitución III.- Las participaciones sociales IV.- Estructura orgánica

A) Junta general B) Órgano de administración

V.- Modificación de estatutos. Aumento y reducción del capital social A) Modificación de estatutos B) Aumento y reducción del capital social. VI.- La sociedad unipersonal anónima o de responsabilidad limitada

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Capítulo XI.- Transformación, fusión y escisión de sociedades

I.- La transformación A) Concepto de transformación B) Forma de realizar la transformación C) Efectos de la transformación

II.- La fusión A) Concepto y procedimientos B) Ejecución de la fusión III.- La escisión A) Concepto y clases B) Régimen jurídico de la escisión

Capítulo XII.- Disolución, liquidación y extinción de sociedades I.- La llamada disolución parcial de la sociedad (exclusión y separación del socio) II.- La disolución

A) Causas de disolución B) Formas de operar las causas de disolución C) Efectos de la disolución

III.- La liquidación A) Órganos sociales durante la liquidación B) Operaciones fundamentales de la liquidación IV.- La extinción de la sociedad

Capítulo XIII.- Uniones de empresas, grupos de sociedades e instituciones de inversión

colectiva I.- Agrupaciones de interés económico II.- Uniones temporales de empresas III.- Los grupos de sociedades

A) Concepto y régimen jurídico B) Orientaciones al eventual régimen de los grupos de sociedades

IV.- Las instituciones de inversión colectiva

III.- FORMA DE EVALUACIÓN El examen será escrito y constará de una primera parte tipo test, y de una segunda parte

consistente en la resolución de un caso práctico contestando a las preguntas cortas que se planteen. Ambas partes se calificarán independientemente de 0 a 10 puntos y la calificación final será la media aritmética de ambas, si bien deberá obtenerse un mínimo de 4 puntos en cada una de las dos partes para superar la asignatura.

IV.- BIBLIOGRAFÍA

- Legislación básica de Derecho Mercantil (Código de Comercio y leyes

complementarias). Compendio legislativo editado por Civitas o por cualquier otra editorial, actualizado a septiembre de 2010.

- SANCHEZ CALERO, F., “Principios de Derecho Mercantil”, Ed. Aranzadi, última edición.

- SANCHEZ CALERO, F., “Instituciones de Derecho Mercantil. Volumen I”, Ed. Aranzadi, última edición.

- URÍA, R., “Lecciones de Derecho Mercantil”, Ed. Dyckinson, última edición.

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PROGRAMA DE DERECHO MERCANTIL II Diplomatura de C. C. Empresariales

Curso académico

CURSO: Segundo DURACIÓN: Cuatrimestral (1.º Cuatrimestre) CRÉDITOS: 4,5 PROFESOR: Javier Ibáñez Alonso

ÍNDICE


I.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA La finalidad de este curso es abordar tres aspectos de la disciplina jurídica mercantil. En

primer lugar, estudiaremos los títulos-valores, prestando especial atención a la letra de cambio, el cheque y el pagaré. En segundo lugar, estudiaremos el régimen jurídico de los contratos mercantiles. Finalmente, abordaremos el régimen concursal a que se ven sometidos empresarios individuales y sociedades mercantiles cuando su situación financiera no les permite hacer frente a las obligaciones que tienen frente a sus acreedores.

II.- TEMARIO

Títulos-valores

Capítulo I.- Los títulos-valores

I.- Concepto y regulación II.- El derecho incorporado al título III.- La declaración contenida en el título y la relación subyacente IV.- Clases de títulos-valores

A.- Títulos constitutivos y declarativos B.- Títulos emitidos individualmente y en serie C.- Títulos cambiarios, de participación y de tradición D.- Títulos nominativos, a la orden y al portador

V.- La crisis de la función de los títulos-valores. La sustitución de los títulos-valores por anotaciones en cuenta A.- Caracteres generales del sistema de anotaciones en cuenta

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B.- Disposiciones comunes sobre los valores anotados en cuenta VI.- La incidencia de los sistemas de representación informática sobre los efectos del

comercio

Capítulo II.- La letra de cambio

I.- Consideraciones generales II.- Requisitos formales de la letra

A) Requisitos formales esenciales de la letra B) Requisitos formales naturales de la declaración cambiaria original C) Eventuales cláusulas potestativas de la letra D) Consecuencia de la falta de alguno de los requisitos esenciales: letra incompleta

y letra en blanco III.- Requisitos materiales de las declaraciones cambiarias IV.- El documento en que han de redactarse las declaraciones cambiarias V.- Emisión de la letra y relaciones extracambiarias

Capítulo III.- Aceptación, endoso y aval de la letra I.- La aceptación

A) Concepto B) Presentación a la aceptación C) Requisitos y efectos de la aceptación D) Aceptación por intervención E) Referencia a la cesión de la provisión

II.- El endoso A) Concepto B) Forma del endoso C) Efectos del endoso D) Los endosos limitados: endoso “en garantía” y endoso “para cobranza”. Los

endosos limitados encubiertos E) Transmisión de la letra sin endoso. La cesión ordinaria

III.- El aval cambiario A) Concepto y contenido de la obligación del avalista. Aval general y aval limitado B) Elementos personales: el avalista y el avalado C) Forma y tiempo del aval D) La responsabilidad cambiaria del avalista E) El pago realizado por el avalista

Capítulo IV.- El cumplimiento de las obligaciones cambiarias I.- El vencimiento de la letra

A) Requisitos B) Modalidades de vencimiento

II.- Presentación de la letra al pago A) Legitimación para la presentación al pago B) Momento de la presentación C) Falta de presentación

III.- El pago A) Objeto del pago B) Pago anticipado C) Prueba del pago D) Pago por intervención E) Efectos del pago

IV.- La falta de pago: el cumplimiento forzoso (las acciones cambiarias)

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A) El protesto y la declaración equivalente B) Las acciones cambiarias: la acción directa y la acción de regreso C) Las excepciones cambiarias D) Las acciones extracambiarias E) La prescripción de las acciones cambiarias y extracambiarias

Capítulo V.- El pagaré y el cheque I.- El pagaré

A) Noción y caracteres B) Régimen jurídico

II.- El cheque A) Concepto, requisitos y función económica B) Posición jurídica del librado en el cheque C) Transmisión del cheque D) El pago del cheque E) Acciones del tenedor del cheque impagado

Contratos mercantiles

Capítulo VI.- Obligaciones y normas generales sobre los contratos mercantiles I.- Especialidades en el régimen general de las obligaciones mercantiles

A) Cumplimiento de las obligaciones mercantiles B) Morosidad en el cumplimiento C) La prescripción como causa de extinción de las obligaciones

II.- Normas generales sobre los contratos mercantiles A) Formación del contrato B) Forma del contrato mercantil C) Prueba de los contratos mercantiles D) Interpretación del contrato E) Contratos mercantiles con cláusula penal F) Contratos celebrados fuera del establecimiento

III.- Contratos sometidos a condiciones generales A) La contratación mediante cláusulas predispuestas B) Concepto, características y función económica C) Naturaleza jurídica de las condiciones generales D) Régimen de las condiciones generales E) Control de las condiciones generales

IV.- Referencia al régimen de las condiciones generales y las cláusulas abusivas en los contratos con los consumidores

Capítulo VII.- Compraventa mercantil y otros contratos afines I.- El contrato de compraventa mercantil

A) Delimitación de la compraventa mercantil B) Referencia al régimen de la compraventa internacional de mercancías C) Efectos del contrato de compraventa mercantil D) La transmisión de los riesgos en el contrato de compraventa mercantil

II.- Régimen especial de la compraventa a plazos A) Noción y caracteres B) Reserva de dominio C) Demora en el pago de los plazos

III.- Contratos de permuta, estimatorio y de suministro

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Capítulo VIII.- Los contratos de colaboración I.- Contrato de comisión II.- Contrato de mediación o corretaje III.- Contrato de agencia IV.- Contratos publicitarios V.- Contrato de concesión mercantil VI.- Contrato de franquicia VII.- Contrato de arrendamiento financiero (leasing) VIII.- Contrato de renting IX.- Contrato de factoring Capítulo IX.- Los contratos de depósito, afianzamiento, préstamo y cuenta corriente

mercantil I.- El contrato de depósito mercantil

A) Concepto y caracterización general B) Obligaciones del depositario y del depositante C) Normas sobre algunas clases de depósitos (depósito irregular y depósito

administrado) D) Especialidades en el caso de depósito en “almacenes generales”

II.- El contrato de afianzamiento mercantil A) Concepto y caracterización general B) Régimen jurídico

III.- El contrato de préstamo mercantil A) Concepto y caracterización general B) Régimen jurídico

IV.- Referencia a los contratos de crédito a los consumidores V.- El contrato de cuenta corriente mercantil

A) Concepto y caracterización general B) Régimen jurídico

Capítulo X.- El régimen jurídico del mercado de valores y los contratos bursátiles

I.- Organización del mercado de valores: Los mercados primario y secundarios oficiales II.- Las bolsas de valores. Las sociedades y agencias de valores III.- La Comisión Nacional del Mercado de Valores IV.- Contratos bursátiles V.- Contratos en el mercado de deuda pública

Capítulo XI.- Las entidades y los establecimientos financieros de crédito. Los contratos

bancarios I.- Las entidades de crédito II.- El contrato bancario. Características y elementos III.- Las cuentas bancarias (el contrato de cuenta corriente bancaria, la transferencia

bancaria) IV.- Los depósitos bancarios de dinero V.- Operaciones bancarias activas

A) Préstamo bancario B) La apertura de crédito C) El descuento bancario D) Los avales o garantías bancarias

VI.- Los créditos documentarios

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Capítulo XII.- El contrato de transporte I.- Consideraciones generales II.- Transporte terrestre de cosas III.- Transporte terrestre de personas

Capítulo XIII.- El contrato de seguro

I.- El contrato de seguro en general II.- Tipología del seguro: seguros contra daños y seguros de personas

Régimen concursal

Capítulo XIV.- La declaración del concurso y sus efectos I.- Introducción: la nueva Ley concursal y sus principios informadores II.- Declaración de concurso III.- De la administración concursal IV.- Efectos de la declaración del concurso sobre el deudor V.- Efectos de la declaración del concurso sobre los acreedores VI.- Efectos sobre los contratos VII.- Efectos sobre los actos perjudiciales para la masa activa Capítulo XV.- Determinación de las masas activa y pasiva. Soluciones del concurso y

terminación del procedimiento

I.- Determinación de la masa activa II.- Determinación de la masa pasiva III.- Publicidad e impugnación del informe de la administración concursal IV.- Soluciones del concurso

A) Del Convenio B) De la liquidación

V.- Calificación del concurso VI.- Conclusión del concurso

III.- DESARROLLO DE LA ASIGNATURA El temario del curso se desarrolla fundamentalmente a través de dos aspectos: por un

lado, se procederá a la exposición teórica de los temas adaptada a las necesidades concretas del alumno de empresariales, proporcionándole la documentación adicional necesaria y fomentando la intervención y debate del alumnado; por otro lado, se realizarán en el aula supuestos prácticos que complementen y desarrollen la parte teórica y puedan ser de especial utilidad para la carrera profesional del alumno.

IV.- FORMA DE EVALUACIÓN La valoración del rendimiento del alumno se fundamenta en la nota del examen,

ponderada con su participación en las clases así como con la calificación obtenida en los casos prácticos realizados a lo largo del curso. El examen será escrito y constará: de una primera parte consistente en la resolución de un caso práctico de títulos-valores contestando a las preguntas cortas que se planteen; y de una segunda parte tipo test. Ambas partes se calificarán

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independientemente de 0 a 10 puntos y la calificación final será la media aritmética de ambas, si bien deberá obtenerse un mínimo de 4 puntos en cada una de las dos partes para superar la asignatura. La calificación final podrá ser aumentada hasta en 1 punto valorándose la intervención del alumno en las clases teóricas y prácticas, así como la realización y entrega de los supuestos prácticos que se realicen a lo largo del curso.

V.- BIBLIOGRAFÍA

- Legislación básica de Derecho Mercantil (Código de Comercio y leyes complementarias). Compendio legislativo editado por Civitas, actualizado a septiembre de 2010 (o cualquier otra editorial).

- SANCHEZ CALERO, F., “Principios de Derecho Mercantil”, Ed. Aranzadi, última edición.

- SANCHEZ CALERO, F., “Instituciones de Derecho Mercantil Vol. II”, Ed. Aranzadi, última edición.

- URÍA, R., “Lecciones de Derecho Mercantil”, Ed. Dyckinson, última edición.

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PROGRAMA DE

ESTADISTICA EMPRESARIAL I

OBJETIVOS

El objetivo perseguido en la asignatura de Estadística Empresarial I es facilitar a los alumnos la comprensión de las técnicas estadísticas y principios básicos de uso más frecuente en el análisis empresarial, para lo cual: Se mostrarán los procedimientos de recogida de datos, ordenación y presentación de los mismos y el análisis de síntesis que permite describir las características más relevantes que en la información disponible puede observarse. Se analizarán diferentes tipos de números índices y se iniciará el desarrollo estadístico de las series temporales, como métodos propios para el tratamiento de problemas específicos de la estadística empresarial. Se introducirán los elementos básicos de la Teoría de la Probabilidad.

TEMA 1 1. El conocimiento estadístico. 2. Información y decisión. 3. Fuentes de la aleatoriedad. 4. Métodos estadísticos.

TEMA 2 1. Variable estadística. Tipos. 2. Distribuciones de frecuencias unidimensionales. Tipos. 3. Representación gráfica.

TEMA 3 1. Reducción de datos. Planteamiento general. 2. Medidas de tendencia central o de posición. 1.1. Media aritmética. Propiedades. 1.2. Media geométrica. Propiedades. 1.3. Media armónica. Propiedades. 1.4. Generalización de la noción de media. 1.5. Relación entre las medias aritmética, geométrica y armónica. 1.6. Mediana. 1.7. Examen comparativo de la media y la mediana. 1.8. Moda. 1.9. Relación entre la media, la mediana y la moda. 2. Otras medidas de posición.

TEMA 4 Los momentos de una distribución de frecuencias. Su significado. 1. Momentos con relación al origen. Casos particulares. 2. Momentos con relación a la media. Casos particulares. 3. Relación entre los momentos centrales y no centrales.

TEMA 5 1. Medidas de dispersión. 1.1. Medidas de dispersión elaboradas por comparación directa entre los valores de la variable. 1.2. Medidas de dispersión elaboradas por comparación entre los valores de la variable y una medida de tendencia central. 1.3. Medidas de dispersión respecto a la mediana: desviación mediana. 1.4. Medidas de dispersión respecto a la media. 2. Asimetría. 3. Curtosis.

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TEMA 6 1. Medidas de concentración. 2. Curva de Lorenz. 3. Indice de concentración de Gini.

TEMA 7 1. Las distribuciones bidimensionales. Tablas de correlación. 2. Representación gráfica. Nube de puntos. 3. Distribuciones marginales. 4. Distribuciones condicionadas. 5. Dependencia e independencia estadística.

TEMA 8 1. Los momentos de una distribución de frecuencias bidimensional: su significado. 2. Momentos respecto al origen. Casos particulares. 3. Momentos respecto a la media. Casos particulares. La covarianza. 4. Cálculo reducido de la covarianza. 5. Valor de la covarianza para variables independientes.

TEMA 9 1. La vinculación entre variables estadísticas. Influencia y asociación. 2. Planteamiento general del problema de la regresión. 3. Regresión lineal mínimo-cuadrática. 4. Coeficiente de regresión. Interpretación. 5. Planteamiento general del problema de la correlación. 6. Varianza residual. El coeficiente de determinación. 7. Varianza residual en el caso lineal. Coeficiente de correlación lineal. Discusión de sus valores. 8. Relación entre los coeficientes de regresión y el coeficiente de correlación lineal.

TEMA 10 1. Números índices. Indices simples y complejos. Propiedades. 2. Indices no ponderados y ponderados. 3. Indices de precios y de producción. 4. Series estadísticas. Deflación. 5. Cambio de base. 6. Algunos índices elaborados en España.

TEMA 11 1. Series temporales. Introducción. 2. Componentes de las series temporales. 3. Estudio de la tendencia. 4. Método de ajuste. 4.1. Método de medias móviles. 5. Variación estacional. 6. Componente Cíclica. 7. Aplicaciones.

TEMA 12 1. Fenómenos aleatorios. Probabilidad. 2. Estructuras aleatorias. 3. Espacio probabilístico. Axiomática de la probabilidad.

TEMA 13 1. Determinación de la probabilidad. 2. Concepción de Laplace. 3. Concepción “frecuencial” y “objetivista”. 4. Concepción subjetiva o personalista. 5. Otras concepciones de la probabilidad.

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TEMA 14 1. El problema de la información disponible. 2. Probabilidad “a priori” y “a posteriori”. 3. Teorema de la probabilidad total. 4. Teorema de Bayes.

TEMA 15 1. Concepto de variable aleatoria. Tipos. 2. Distribución de probabilidad. Concepto de función de distribución, propiedades. 3. Distribuciones de carácter discreto. 4. Función de cuantía.

TEMA 16 1. Los momentos de una distribución de probabilidad de carácter discreto. Su significado. 2. El concepto de esperanza matemática. Propiedades. 3. El concepto de varianza. Propiedades. 4. Variable tipificada o estandarizada.

TEMA 17 1. Modelos de distribuciones de probabilidad de carácter discreto. Introducción. 2. Distribución binomial. 3. Distribución hipergeométrica. 4. Distribución geométrica. 5. Distribución de Poisson. 6. Distribución binomial negativa.

BIBLIOGRAFIA

PREPARACION GENERAL DEL CURSO:

Análisis de Datos Económicos I. R. Pérez y A.J. López. Edit. Pirámide Fundamentos y Métodos de Estadística. M. López Cachero. Edit. Pirámide. Problemas de Estadística. J.M. López de la Manzanara Barbero. Edit. Pirámide.

OBRAS DE CONSULTA. Introducción a la Estadística (3 tomos). U. Nieto de Alba. Edit. Aguilar. Estadística aplicada. Ostle. Edit. Limusa. Calcul des probabilités. Rényi. Edit. Dunod. Métodos estadísticos. S. Ríos. Edit. Del Castillo. Estadística. Aplicaciones econométricas y actuariales. A. Vegas. Edit. Pirámide. Estadística económica y empresarial. E.Uriel y M. Muñiz. Edit. AC. Problemas de Estadística. L. Ruiz-Maya. Edit. AC. Estadística para economistas y administradores de empresas. Shao, Edit. Herrero.

PROGRAMA DE

ESTADISTICA EMPRESARIAL II

.OBJETIVOS

El Objetivo a conseguir en la asignatura de Estadística Empresarial II es que los alumnos profundicen en el estudio de la probabilidad y analicen algunos modelos de probabilidad, que son útiles para explicar el comportamiento en probabilidad de fenómenos aleatorios que se dan en la realidad empresarial.

Asimismo se analizarán los procesos de inferencia como métodos que proporcionan aproximaciones de las características desconocidas del modelo probabilístico, así como la evaluación de los errores que se cometen en tales aproximaciones. Las técnicas de estimación y contrastación de hipótesis constituyen importantes procedimientos para los análisis empresariales.

TEMA 1 1. Variable aleatoria continua. 2. Función de distribución. Propiedades. 3. Función de densidad.

TEMA 2 1. Momentos de una distribución de probabilidad. Su significado. 2. Esperanza matemática. 3. La desigualdad de Markov. 4. Varianza. Propiedades. 5. La desigualdad de Tchebycheff.

TEMA 3 1. El concepto de función característica. Propiedades. 2. Función cumulativa. 3. Función generatriz de momentos.

TEMA 4 1. Distribuciones de probabilidad bidimensionales. 2. Función de distribución bidimensional. Propiedades. 3. Distribuciones marginales y condicionadas. 4. Independencia estocástica entre variables aleatorias. 5. Momentos de una distribución bidimensional. 6. Función característica bidimensional. 7. Distribución de la suma de dos variables aleatorias. Convolución.

TEMA 5 1. La distribución rectangular o uniforme. 2. La distribución gamma. 3. La distribución beta. 4. La distribución de Cauchy. 5. La distribución de Laplace. 6. La distribución de Pareto.

TEMA 6 1. Ley de Gauss o Normal. - Ley normal reducida o normal (0,1). - Ley normal general o normal (???). 2. La distribución normal bivariante.

TEMA 7 1. Sucesiones de variables aleatorias. Criterios de convergencia. 2. Teorema de Bernouilli. 3. Teorema de De Moivre. 4. Teorema Central del Límite.

TEMA 8 1. Inferencia Estadística. Planteamiento general. 2. Noción de muestra. Tipos de muestras. Concepto de estadístico. 3. Métodos de la Inferencia: Estimación y contrastación.

TEMA 9 1. Concepto de estadístico. 2. Esperanza matemática y varianza de los estadísticos media, varianza y cuasivarianza muestrales. 3. Distribución de la media muestral y de la diferencia de medias muestrales en los supuestos de muestras procedentes de poblaciones cuya distribución de probabilidad es normal: - con varianza conocida. - con varianza desconocida. 4. Distribución de la varianza muestral en el supuesto de muestra procedente de población normal. 5. Otras distribuciones de estadísticos.

TEMA 10 1. Concepto de estimador. Criterios de estimación. 2. Propiedades de los estimadores puntuales: Consistencia, Insesgadez, Eficiencia.

TEMA 11 1. Métodos de obtención de estimadores puntuales. 2. Método de la máxima verosimilitud. 3. Método de los momentos.

TEMA 12 1. Concepto de intervalo de confianza. 2. Determinación de intervalos de confianza; casos más notorios. 3. Determinación del tamaño de la muestra.

TEMA 13 1. Hipótesis estadísticas. Tipos. 2. Regla de decisión. Región Crítica. 3. Consecuencias de la decisión sobre una hipótesis. Errores de primera y segunda especie. 4. Nivel de significación y potencia del contraste.

TEMA 14 1. Contraste de la razón de verosimilitudes. 2. Teorema de Neyman-Pearson. 3. Contraste de significación. 4. Ajuste de una distribución teórica a una empírica. Test de bondad o adherencia. 5. Comparación de distribuciones empíricas. Test de independencia y homogeneidad.

BIBLIOGRAFIA

A) PREPARACION GENERAL DEL CURSO: - Fundamentos y Métodos de Estadística. M. López Cachero. Edit. Pirámide. - Problemas de Estadística.J.M. López de la Manzanara Barbero. Edit. Pirámide. B) OBRAS DE CARÁCTER GENERAL (a efectos de consulta y ampliación): - Introducción a la Estadística Teórica. G. Arnaiz. Edit. Lex Nova. - Curso de muestreo y aplicaciones. Azorín. Edit. Aguilar. - Técnicas de muestreo.Cochran. Edit. CECSA. - Liaisons stochastiques en Economie.Dubois. Edit. Dunod. - La estadística aplicada a la Empresa.Escudero. Edit. Ibérico Europea. - An introduction to probability, decision and inference.Lavalle. Edit. Holt, Rinehart and Winston Inc. - Introducción a la Estadística (3 tomos).U. Nieto de Alba. Edit. Aguilar. - Estadística Aplicada.Ostle. Edit. Limusa Wiley. - Calcul des probabilités.Rényi. Edit. Dunod. - Métodos estadísticos.S. Ríos. Edit. Del Castillo. - Estadística. Aplicaciones econométricas y actuariales.A. Vegas. Edit. Pirámide. - Estadística económica y empresarial. E.Uriel y M. Muñiz. Edit. AC. - Problemas de Estadística.L. Ruiz-Maya. Edit. AC.

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PROGRAMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Diplomatura de C. C. Empresariales

Curso académico

CURSO: Optativa DURACIÓN: Cuatrimestral (1.º Cuatrimestre) CRÉDITOS: 6 PROFESOR: Javier Ibáñez Alonso

ÍNDICE


I.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA La finalidad de esta asignatura es el análisis de la función de recursos humanos en la

organización empresarial y su contribución a la consecución de los objetivos empresariales, con la pretensión de transmitir al alumno los conocimientos y técnicas modernas de gestión de los recursos humanos que aplican las empresas en la contratación, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y retribución de su personal así como de darle a conocer las funciones, tareas y responsabilidades del profesional de la gestión de recursos humanos.

II.- TEMARIO

TEMA 1.- Introducción a los Recursos Humanos.

1.1.- Introducción. Gestión de Recursos Humanos: exigencias del entorno, organizativas e individuales. 1.2.- Causas de la aparición de la dirección de personal. Evolución de la función de personal. 1.3.- Funciones de la gestión de Recursos Humanos

TEMA 2.- La planificación de los Recursos Humanos

2.1.- Planificación de recursos humanos. Concepto y desarrollo 2.2.- Análisis y descripción del Puesto de Trabajo y Análisis de las Tareas. 2.3.- Inventario de Personal. 2.4.- Fases en la planificación de recursos humanos

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TEMA 3.- Reclutamiento y Selección de personal

3.1.- El proceso de contratación 3.2.- Preselección de candidatos. Pruebas y entrevistas 3.3.- La toma de decisión 3.4.- Incorporación del candidato 3.5.- Las empresas de trabajo temporal

TEMA 4.- La ruptura laboral

4.1.- Extinción del contrato de trabajo: Despido de trabajadores. Bajas pactadas 4.2.- Descontratación del personal y reconversión en trabajador por cuenta propia. Colocación externa 4.3.- Reducción del tiempo de trabajo. Sistemas de tiempo compartido 4.4.- Reconversión interna del trabajador TEMA 5.- Formación y Desarrollo Profesional.

4.1.- La formación en la empresa 4.2.- Diseño, metodología y ejecución del plan de formación 4.3.- La planificación de carreras.

TEMA 6.- Retribuciones.

5.1.- Concepto de retribución. Políticas retributivas. 5.2.- Estructura retributiva: Criterios para el establecimiento de un sistema retributivo 5.3.- Retribución basada en el rendimiento. Principales sistemas de motivación e incentivos.

TEMA 7.- La evaluación del desempeño.

5.1.- Concepto de la evaluación del desempeño. 5.2.- Objetivos de la evaluación del desempeño 5.3.- Proceso de evaluación: La entrevista de evaluación.

TEMA 8.- La Comunicación Interna.

6.1.- Información y comunicación. 6.2.- Comunicación interna. Fines y objetivos. 6.3.- Tipos de comunicación empresarial.

III.- DESARROLLO DE LA ASIGNATURA El temario del curso se desarrolla fundamentalmente a través de dos aspectos: por un

lado, se procederá a la exposición teórica de los temas proporcionando al alumno la documentación adicional necesaria y fomentando la intervención y debate del alumnado; por otro lado, se realizarán en el aula supuestos prácticos que complementen y desarrollen la parte teórica y puedan ser de especial utilidad para la carrera profesional del alumno.

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IV.- FORMA DE EVALUACIÓN

Existirán dos sistemas de evaluación, opcionales, para obtener la calificación del

alumno: a) Evaluación continúa: Los alumnos que se acojan a este sistema deberán asistir activamente a clase. Se exigirá un mínimo de asistencia a un 80 % de las clases y realizar las siguientes actividades:

Realizar, individualmente o por parejas, un trabajo por escrito sobre un tema, a elección del alumno, de los que propondrá el profesor relacionados con las materias comprendidas en el programa y que se facilitarán al inicio del curso.

Exponer oralmente en clase el trabajo realizado, en las fechas que se fijarán. Participar activamente en las clases teóricas y prácticas, así como realizar y entregar

los supuestos prácticos que se planteen en clase a lo largo del curso. Realización de una prueba escrita consistente en la resolución de un supuesto

práctico relacionado con las materias incluidas en el programa. Los alumnos que no deseen participar en el sistema de evaluación continua, que

incumplan las obligaciones antes descritas, o que no obtengan una evaluación positiva, serán evaluados en las convocatorias ordinarias mediante el sistema de evaluación final única.

Evaluación final única: Consiste en la realización de un examen escrito con una primera parte teórica con preguntas a desarrollar y una segunda parte donde se planteará la resolución de un supuesto práctico relacionado con las diferentes materias incluidas en el programa. Ambas partes se calificarán independientemente de 0 a 10 puntos y la calificación final será la media aritmética de ambas, si bien deberá obtenerse un mínimo de 4 puntos en cada una de las dos partes para superar la asignatura.

IV.- BIBLIOGRAFÍA

- AA. VV., «Recursos humanos», coord. por Valero Matas, J. A., ed. Tecnos, 2008. - Delgado, M.ª I., Gómez, L., Romero, A. M.ª. y Vázquez, E., «Gestión de Recursos

Humanos: del análisis teórico a la solución práctica», ed. Pearson Prentice Hall, 2006 - Gómez-Mejía, L. R., Balkin, D. B. y Cardy, R. L., «Dirección y Gestión de recursos

humanos», ed. Prentice Hall, 2001. - Puchol, L. «Dirección y gestión de recursos humanos», ed. Díaz de santos, 2007.

Programa Asignatura Dirección Financiera. Centro de Estudios Superiores Felipe II.

Diplomatura C.C Empresariales. 3º Curso.

PARTE I.- Introducción Tema 1.- La actividad económico-financiera de la empresa. Aspectos generales

1. Introducción 2. La estructura económica de la empresa. La inversión en activo fijo y en

activo circulante 3. La estructura financiera de la empresa. Los diferentes tipos de medios,

recursos o fuentes de financiación 4. Financiación propia y ajena versus financiación interna y externa 5. El problema fundamental de la actividad económico-financiera de la empresa

PARTE II.- La selección de activos en la empresa Tema 2.-Evaluación y selección de proyectos de inversión (I)

1. Concepto de inversión 2. La dimensión financiera de la inversión productiva 3. Los métodos clásicos de evaluación y selección de proyectos de inversión 4. El método del plazo de recuperación 5. El método del valor capital o valor actualizado neto 6. El método de la tasa de retorno o tipo de rendimiento interno. 7. La incidencia del riesgo en las decisiones de inversión 8. Ejercicios ilustrativos

Tema 3.-Evaluación y selección de proyectos de inversión (II)

1. La relación entre el plazo de recuperación y el tipo de rendimiento interno 2. La equivalencia y no equivalencia de los métodos o criterios del valor capital

y la tasa de retorno. 3. El efecto de la inflación en las decisiones de inversión 4. El efecto de los impuestos 5. El efecto combinado de la inflación y los impuestos 6. Ejercicios ilustrativos

PARTE III.- Las fuentes de financiación de la empresa Tema 4.-La financiación externa de la empresa (I)

1. Introducción 2. Los mercados financieros 3. El mercado primario y el mercado secundario de valores 4. Las Bolsas de Valores y su función económica 5. Formas de colocación de los valores mobiliarios en el mercado primario 6. Otros mercados secundarios de valores

Tema 5.-La financiación externa de la empresa (II)

1. El aprovisionamiento de capitales permanentes 2. La emisión de acciones 3. El derecho de suscripción preferente a favor de los antiguos accionistas 4. Factores determinantes del éxito de una nueva emisión de acciones 5. Ejercicios ilustrativos

Tema 6.-La financiación externa de la empresa (III)

1. La emisión de obligaciones 2. Las obligaciones convertibles 3. El crédito a largo y medio plazo 4. El crédito a corto plazo. El crédito comercial y el descuento de papel 5. La “factorización” de cuentas a cobrar 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 7.-La financiación interna de la empresa. La autofinanciación por mantenimiento (I)

1. Introducción 2. La depreciación de los activos 3. Causas de la depreciación 4. La amortización técnica y su función financiera 5. Ejercicios ilustrativos

Tema 8.-La financiación interna de la empresa. La autofinanciación por mantenimiento (II)

1. Métodos no financieros de amortización 2. Métodos financieros de amortización 3. El efecto expansivo de la amortización. El denominado efecto Lohmann-

Ruchti 4. Amortización financiera o de capital 5. Ejercicios ilustrativos

Tema 9.-La financiación interna de la empresa. La autofinanciación por enriquecimiento

1. Introducción 2. La autofinanciación en el balance 3. El efecto multiplicador de la autofinanciación empresarial 4. Ventajas de la autofinanciación 5. Inconvenientes de la autofinanciación 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 10.-La financiación a medio y largo plazo mediante arrendamiento. El sistema “leasing”

1. Introducción 2. Antecedentes históricos 3. Características del contrato de “leasing” 4. El “leasing” financiero y el “leasing” operativo 5. Ventajas e inconvenientes del sistema “leasing” 6. Ejercicios ilustrativos

PARTE IV.- Gestión del capital circulante Tema 11.-El fondo de rotación o maniobra. Aspectos generales

1. Introducción 2. La agrupación de las distintas partidas del activo según su grado de

liquidez y las del pasivo según su grado de exigibilidad 3. Los capitales permanentes 4. Concepto de fondo de rotación o maniobra 5. Concepto de “cash-flow” o tesorería 6. Ratios de solvencia

Tema 12.-Gestión de caja. Administración eficiente de la tesorería

1. Introducción 2. Cálculo de la caja mínima para operaciones 3. Estrategias de administración de caja 4. Combinación de estrategias 5. Procedimientos de cobro 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 13.-Gestión de valores negociables

1. Introducción 2. Motivo de seguridad 3. Motivo transaccional 4. Motivo especulativo 5. Características de los valores negociables 6. Tipología de los valores negociables

Tema 14.-Gestión de cuentas a cobrar

1. Estándares de crédito 2. Análisis del crédito 3. Descuentos por pronto pago 4. El periodo de descuento por pronto pago 5. Modalidades de procedimientos de cobro 6. Cobro por tarjeta de crédito y por ordenador

Tema 15. Gestión de inventarios

1. Concepto de inventario 2. Su problemática 3. Coste de los inventarios 4. Evolución temporal 5. Modelos de gestión 6. El método ABC

PARTE V.- Apalancamiento, estructura financiera , coste del capital, política de dividendos y valor de la empresa Tema 16.-Apalancamiento operativo y financiero

1. Concepto de apalancamiento operativo 2. Concepto de apalancamiento financiero 3. Endeudamiento y riesgo financiero 4. Rentabilidad financiera y grado de endeudamiento

5. Endeudamiento e inestabilidad del beneficio 6. Riesgo económico y riesgo financiero 7. Apalancamiento total 8. Ejercicios ilustrativos

Tema 17.-El coste de las distintas fuentes de financiación y el coste del capital medio ponderado

1. Introducción 2. El valor de las acciones y su coste 3. Coste del endeudamiento 4. Coste de la autofinanciación por mantenimiento y por enriquecimiento 5. El coste del capital medio ponderado 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 18.-La estructura financiera de la empresa y la política de dividendos

1. Introducción 2. Endeudamiento y valor de la empresa. Diferentes posiciones 3. La posición tradicional 4. La posición de Modigliani-Miller 5. La política de dividendos y el valor de las acciones 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 19.-El valor de la empresa

1. Introducción 2. Valor sustancial de la empresa 3. Valor bursátil de la empresa 4. Valor de rendimiento de la empresa 5. El fondo de comercio. Su concepto y factores determinantes 6. El valor global de la empresa 7. Consideración sobre las ratios valor de rendimiento/valor bursátil y valor

bursátil de la empresa/valor de reemplazamiento 8. Ejercicios ilustrativos

PARTE VI.- Planificación financiera Tema 20.-Planificación financiera. Diferentes planes, presupuestos y programas

1. Introducción 2. Concepto de planificación financiera 3. El enfoque clásico y la versión moderna 4. Modelos financieros 5. Modelos de simulación y modelos de optimización 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 21.-Planificación financiera a corto plazo

1. Introducción 2. El presupuesto de explotación y la cuenta de resultados previsional 3. El estado de origen y aplicación de fondos previsional 4. El estado de orígenes y aplicaciones del “cash-flow” o tesorería previsional 5. El plan de tesorería 6. Ejercicios ilustrativos

Tema 22.-Planificación financiera a largo plazo 1. Introducción 2. El plan financiero a largo plazo. Su naturaleza y contenido 3. Plan de inversiones 4. Plan de financiación 5. Los Programas de Actuación, Inversiones y Financiación (PAIF) y los

Contratos-Programa 6. Ejercicios ilustrativos

PARTE VII.- Complementos Tema 23.-Fusiones y absorciones de empresas

1. Concepto de fusión y absorción 2. Factores determinantes 3. La sinergia financiera de las fusiones y absorciones 4. Escisiones y segregaciones 5. Toma de participación en otras empresas 6. Grupos de sociedades

Tema 24.-Gestión financiera internacional

1. Decisiones de inversión y financiación internacionales 2. Tipos de interés y tipos de cambio 3. Tipos de cambio y tasa de inflación 4. Tasas de inflación y tipos de interés 5. Seguro de riesgo de cambio 6. Riesgo político y riesgo-país

Tema 25.-Opciones, futuros y derivados en general

1. Introducción 2. Futuros y mercados de futuros 3. Su incidencia en el funcionamiento de la empresa y del mercado 4. Futuros financieros 5. Opciones. Operaciones elementales 6. Combinaciones de opciones 7. Mercados de opciones y futuros 8. Otros nuevos mercados, productos e instrumentos financieros


(I) ARAGONÉS, J. R.: “Economía Financiera Internacional”, Ediciones

Pirámide, Madrid, 1990 (II) BEL DURÁN, Paloma y GARCÍA-GUTIÉRREZ FERNÁNDEZ,

Carlos (Dirs.); FERNÁNDEZ GUADAÑ, Josefina; GÓMEZ APARICIO, Pilar; LEJARRIAGA PÉREZ DE LAS VACAS, Gustavo; Marta MIRANDA GARCÍA. Dirección de Organizaciones de Producción (Dirección Financiera). Madrid. Vicerrectorado de Estudios. Universidad Complutense de Madrid. Disco Sólo Lectura (CD-ROM). Disponibilidad de material en la página web: http://www.ucm.es/info/ecfin3

(III) BREALEY, R. y MYERS, S. : “Principles of Corporate Finance”,

McGraw-Hill, 1991 (existe una versión en español de esta misma editorial)

(IV) DÍEZ DE CASTRO, L. y MASCAREÑAS PÉREZ-IÑIGO, J. : “Ingeniería Financiera. Gestión de los Mercados Financieros Internacionales” McGraw-Hill, Madrid, 1995

(V) GARCÍA-GUTIÉRREZ FERNÁNDEZ, C. MASCAREÑAS PÉREZ-IÑIGO, J y PÉREZ GOROSTEGUI, E.: “Casos Prácticos de Inversión y Financiación en la Empresa”, Ediciones Pirámide, Madrid, 1995

(VI) GITMAN, L. J. : “Fundamentos de Administración Financiera”, Harla Harper and Row latinoamericana, México 1978.

(VII) PÉREZ GOROSTEGU, EDUARDO. “Economía de la empresa aplicada”, Ediciones Pirámide, Madrid, 1991.

(VIII) SUÁREZ SUÁREZ, A.S. :”Decisiones Óptimas de Inversión y

Financiación”, décimo octava edición, Ediciones Pirámide, Madrid, 1996 (IX) SUÁREZ SUÁREZ, A. S. :”Curso de Economía de la Empresa”, séptima

edición, Ediciones Pirámide, Madrid, 1996 (X) SUÁREZ SUÁREZ, A. S. : “Manual del Pequeño Inversor”, Ediciones

Pirámide, Madrid, 1996 (XI) SUÁREZ SUÁREZ, A. S. : “Economía Financiera de la Empresa”,

tercera edición, Ediciones Pirámide, Madrid, 1987. Obra agotada. Se puede consultar en Bibliotecas

(XII) WESTON, J.F. y BRIGHAM, E.F.: “Finanzas en Administración”, Interamericana, México, 1975.

EVALUACIÓN. - Se realizará un primer parcial en febrero, liberatorio hasta junio, al que se podrán presentar todos los alumnos. - Se realizará un examen final en junio con la parte correspondiente, - - Se realizará un examen final en septiembre, que será siempre de la materia completa

Programa de la asignatura cuatrimestral (6 créditos)

ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL

(3º curso)

Profesora:

Dorotea de Diego Álvarez e-mail: [email protected]

Despacho: L-204

Objetivo: En un mundo cada vez más sujeto a los procesos de integración y al fenómeno de la globalización, es imprescindible conocer las claves y mecanismos que rigen la economía internacional y los problemas a los que tiene que hacer frente para poder analizar con rigor la economía española. Y éste es el objetivo de esta asignatura, acercar al alumno a los problemas económicos de nuestro tiempo así como a los factores principales del crecimiento económico español. Programa: PARTE I. INTRODUCCIÓN: CONCEPTOS BÁSICOS Tema 1.- Contabilidad Nacional. PARTE II. ECONOMÍA MUNDIAL Tema 2.- Etapas en el desarrollo de la economía mundial del siglo XX. Tema 3.- Radiografía de la economía mundial. Tema 4.- El comercio internacional. Tema 5.- El proceso de industrialización. Tema 6.- Integración económica y bloques regionales. PARTE III. ECONOMÍA ESPAÑOLA Tema 7.- Crecimiento económico y cambio estructural en la economía española. Tema 8.- Las actividades productivas Tema 9.- El mercado de trabajo en España. Bibliografía básica: - Alonso, J.A. (dir) (2009): Lecciones sobre economía mundial. Introducción al desarrollo y a

las relaciones económicas internacionales, 4ª ed., Thomson-Civitas, Madrid. - Delgado, M.J., D. de Diego, C. Díaz y M. Martín (2002): Introducción a la economía

aplicada: metodología, fuentes estadísticas y casos prácticos, 1ª ed., Ariel, Madrid. - García Delgado, J. L. (dir.) (2009): Lecciones de Economía Española, 9ª ed., Aranzadi,

Madrid. Bibliografía complementaria: - Berzosa, C., P. Bustelo y J. de la Iglesia (1996): Estructura Económica Mundial, 1ª ed.,

Síntesis, Madrid. - García Delgado, J. L. (dir.) (1999): España, Economía: ante el siglo XXI, 1ª ed., Espasa

Calpe, Madrid. - Martínez Chacón, E. (coord.) (2009): Economía española, 2ª ed., Ariel, Barcelona. - Muñoz Cidad, C. (2000): Las cuentas de la nación. Nueva introducción a la economía

aplicada, 2ª ed., Civitas, Madrid. Examen: Se realizará un examen final en el mes de Junio. Los alumnos que suspendan este examen podrán volver a examinarse en el mes de Septiembre.


ECONOMÍA POLÍTICA

(1er curso Diplomatura de Empresariales)

Profesor: Alfredo Cabezas Ares Despacho: L204 E-mail: [email protected]

Objetivo: Con esta asignatura se trata de introducir al alumno en los conceptos fundamentales

de la economía tanto desde una óptica microeconómica, donde se estudiará el comportamiento

de los agentes económicos, como macroeconómica, donde se analizará el comportamiento de

la economía en su conjunto.

Desarrollo de la asignatura: La asignatura se impartirá desde una doble perspectiva: la parte

teórica se basará en las explicaciones de clase y se complementará, por parte del alumno, con

la bibliografía básica, mientras que en la parte práctica se propondrán ejercicios que ilustren la

aplicación de los conceptos teóricos y permitan su utilización para el análisis de la realidad.

Programa: PARTE I. CONCEPTOS BÁSICOS Tema 1.- La economía: Una visión global. PARTE II. MICROECONOMÍA Tema 2.- La oferta, la demanda y los precios. Tema 3.- La elasticidad y sus aplicaciones. Tema 4.- La teoría del consumidor. Tema 5.- Producción y costes. Tema 6.- El mercado de competencia perfecta. Tema 7.- Competencia imperfecta: el monopolio. Tema 8.- El oligopolio y la competencia monopolística. Tema 9.- Distribución y mercado de factores. Tema 10.- Los fallos del mercado. PARTE III. MACROECONOMÍA Tema 11.- Macroeconomía y Contabilidad Nacional. Tema 12.- Consumo, ahorro e inversión. Tema 13.- El nivel de renta de equilibrio con sector público y economía abierta. Tema 14.- Introducción al estudio del dinero. Tema 15.- El sistema monetario y la oferta monetaria. Tema 16.- El mercado monetario. Tema 17.- Demanda y oferta agregadas. Tema 18.- La inflación y el desempleo. PARTE IV. ECONOMÍA INTERNACIONAL Tema 19.- Comercio internacional y balanza de pagos .

Bibliografía básica: - Lipsey y Cristal, R. (1999): Introducción a la economía positiva, Vicens Vives, 13ª ed, Madrid. - Martín Simón, J. L. (2003): Principios de Economía, Pearson- Prentice Hall , Madrid. - Carrasco Pradas, A., Curiel Díaz, J., Estavillo Dorado, J. y Martín Simón, J.L. (2004):

Cuestiones Tipo Test de Introducción a la Economía, Pearson- Prentice Hall , Madrid. Bibliografía complementaria: - De Juan, R. (2006): Libro de ejercicios. Economía, teoría y política, Mc Graw Hill, Madrid. - Gimeno J. A. y J. M. Guirola (1998): Introducción a la economía. Libro de prácticas.

Microeconomía, 2ª edición, Mc Graw Hill, Madrid. - Gimeno J. A. y J. M. Guirola (1998): Introducción a la economía. Libro de prácticas.

Macroeconomía, 2ª edición, Mc Graw Hill, Madrid. - Mankiw, N. Gregory (2002): Principios de Economía, 2ª edición, Mc Graw Hill, Madrid. - Sloman, J. (1997): Introducción a la microeconomía, 3ª edición, Prentice Hall. - Sloman, J. (1997): Introducción a la macroeconomía, 3ª edición, Prentice Hall. - Stiglitz, J. E.(1998): Microeconomía,1ª edición, Ariel, Barcelona. Exámenes: Se realizarán dos exámenes parciales liberatorios. Uno en Febrero sobre la

materia impartida hasta ese momento y un segundo en la primera semana de Junio. Se

realizará un examen final en Junio para aquellos alumnos que hayan suspendido algún examen

parcial. En esta prueba el alumno sólo se examinará de la materia de los parciales que le

hayan quedado pendiente.

Los alumnos que suspendan en Junio deberán examinarse en Septiembre de toda la

asignatura.

Tipo de examen: El examen consta de dos partes:

a) La primera es un test de 20 preguntas con cuatro posibles respuestas de las que sólo

una es correcta. Cada pregunta respondida correctamente se valorará con un punto,

mientras que las respondidas erróneamente se penalizarán con un -0,25. A la pregunta

que no se responda no se añadirán ni se restarán puntos.

b) La segunda es una parte teórico-práctica.

El alumno que no haya conseguido 10 puntos (sobre 20) en el test y/o una nota mínima de

cuatro (sobre 10) en la segunda parte suspenderá el parcial.

La nota final del examen será la media de las dos partes (SE APRUEBA CON UN 5).

Asistencia: Es obligatoria para poder realizar los exámenes parciales. Los alumnos que no

puedan asistir a clase por causas laborales, tendrán que presentar un justificante.

Ficha de clase: La ficha de clase deberá entregarse entre los días 3 y 31 de octubre (ambos

inclusive). Los alumnos que no la hayan entregado no se podrán presentar a los exámenes

parciales.

Centro de Estudios Superiores Felipe II

PROGRAMA DE

MACROECONOMÍA

Profesor:

Julio Estavillo Dorado Período de impartición: Segundo Cuatrimestre GRUPOS: Todos

INTRODUCCIÓN

1 El análisis macroeconómico. Principales macro magnitudes y su interrelación.

EL MODELO IS-LM

2 El mercado de bienes. El modelo renta-gasto con sector público. 3 Los mercados financieros. 4 Equilibrio en el mercado de bienes y de dinero: modelo IS-LM. 5 Las políticas de estabilización. Política fiscal y política monetaria.

EL MODELO IS-LM EN UNA ECONOMÍA ABIERTA

6 Balanza de pagos y mercado de divisas. 7 Apertura de los mercados de bienes (IS) 8 Apertura de los mercados financieros (LM). La paridad no cubierta

de intereses. 9 La producción, el tipo de interés y el tipo de cambio. 10 Los efectos de las políticas monetaria y fiscal en una economía

abierta. LA DEMANDA Y LA OFERTA AGREGADAS

11 La demanda agregada. Obtención gráfica y analítica. 12 El mercado de trabajo y la curva de oferta agregada. 13 El modelo de síntesis. Perturbaciones y políticas. 14 La inflación y el desempleo: la curva de Phillips.

BIBLIOGRAFÍA Dornbusch, Rudiger; Fischer, Stanley y Startz, Richard (2004):

Macroeconomía. McGraw Hill, Madrid. Belzunegui, B.; Cabrerizo, J. y Padilla, R. (1992): Macroeconomía.

McGraw Hill, Madrid.

1

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS FINANCIERAS (I) METODOLOGÍA DE LA VALORACIÓN FINANCIERA TEMA 1 Lógica de la elección financiera

1 Bienes económicos y actividad financiera 2 Capital financiero 3 Comparación de capitales. Equivalencia y orden financieros 4 Leyes financieras 5 Propiedades que deben cumplir las leyes financieras 6 Suma financiera de capitales

TEMA 2 Magnitudes derivadas

1 Introducción 2 Factor financiero 3 Rédito. Intereses y descuento 4 Tanto financiero 5 Tanto instantáneo financiero

TEMA 3 Leyes financieras generales

1 Introducción 2 Leyes estacionarias 3 Leyes sumativas 4 Leyes multiplicativas 5 Leyes unificables

TEMA 4 Leyes de capitalización utilizadas en la práctica

1 Capitalización simple: 1.1 Definición y expresión matemática 1.2 Magnitudes derivadas 1.3 Tantos equivalentes en capitalización 1.4 Suma financiera y capital unificado en capitalización simple 1.5 Intereses y montante 1.6 Representación gráfica

2 Capitalización compuesta: 2.1 Definición y expresión matemática 2.2 Magnitudes derivadas 2.3 Tantos equivalentes en capitalización 2.4 Suma financiera y capital unificado en capitalización simple 2.5 Intereses y montante 2.6 Representación gráfica

3 Comparación entre la capitalización simple y compuesta: 3.1 Comparación cuando coincide el valor numérico del parámetro i 3.2 Comparación cuando no coincide el valor numérico del parámetro i

2

TEMA 5 LEYES DE DESCUENTO UTILIZADAS EN LA PRÁCTICA

1 Descuento comercial: 3.3 Definición y expresión matemática 3.4 Magnitudes derivadas 3.5 Tantos equivalentes en descuento comercial 3.6 Suma financiera y capital unificado en descuento comercial 3.7 Valor descontado y descuento 3.8 Representación gráfica 3.9 Comparación de los parámetros de la capitalización simple y descuento comercial

2 Descuento racional: 2.1 Definición y expresión matemática 2.2 Magnitudes derivadas 2.3 Tantos equivalentes en descuento racional 2.4 Valor descontado y descuento 2.5 Representación gráfica 2.6 Comparación de las leyes de descuento comercial y descuento racional

3 Descuento compuesto: 3.1 Definición y expresión matemática 3.2 Magnitudes derivadas 3.3 Tantos equivalentes en descuento compuesto 3.4 Suma financiera y capital unificado 3.5 Valor descontado y descuento 3.6 Representación gráfica

4 Comparación entre las leyes de descuento: 4.1 Comparación entre el descuento racional y el compuesto 4.2 Comparación entre el descuento comercial y el compuesto 4.3 Representación gráfica

VALORACIÓN DE RENTAS FINANCIERAS

TEMA 6 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE RENTAS

1 Concepto financiero de renta 2 Valor capital de un renta 3 Rentas equivalentes 4 Clasificación de las rentas

TEMA 7 ESTUDIO Y VALORACIÓN DE RENTAS CONSTANTES

1 Introducción 2 Estudio y valoración de rentas inmediatas y pospagables 3 Estudio y valoración de rentas inmediatas y prepagables 4 Estudio y valoración de rentas inmediatas y diferidas 5 Estudio y valoración de rentas inmediatas y anticipadas

TEMA 8 ESTUDIO Y VALORACIÓN DE RENTAS VARIABLES

1. Introducción 2. Renta variable general 3. Rentas en progresión aritmética 4. Rentas en progresión geométrica

3

TEMA 9 ESTUDIO Y VALORACIÓN DE RENTAS FRACCIONADAS

1. Concepto de renta fraccionada 2. Rentas constantes y pospagables 3. Rentas constantes y prepagables 4. Rentas variables 5. Rentas diferidas y rentas anticipadas

TEMA 10 LÓGICA DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

1. Concepto de las operaciones financieras 2. Clasificación de las operaciones financieras 3. Equilibrio estático: equivalencia financiera 4. Equilibrio dinámico: saldo financiero 5. Réditos o tantos efectivos 6. Cancelación anticipada de una operación

TEMA 11 OPERACIONES SIMPLES A CORTO PLAZO

1. Operaciones simples 2. Descuento bancario 3. Descuento en papel comercial 4. Descuento financiero 5. Efectos impagados. Letras de resaca 6. Crédito comercial

TEMA 12 OPERACIONES EN EL MERCADO MONETARIO 1. Letras del Tesoro:

1.1. Características 1.2. Formas de emisión 1.3. Rentabilidad 1.4. Rentabilidad en el mercado secundario

2. Operaciones con pacto de recompra 3. Pagarés de Empresa TEMA 13 OPERACIONES BURSÁTILES 1. Introducción 2. Operaciones al contado:

2.1. Introducción 2.2. Compra de títulos 2.3. Venta de títulos

3. Operaciones con crédito al mercado: 3.1. Características 3.2. Operaciones de compra 3.3. Operaciones de venta 3.4. Préstamo de valores

4. Rentabilidad de un título 4.1. Clases de rentabilidad 4.2. Rentabilidad por dividendos o intereses 4.3. Rentabilidad total 4.4. Índice PER

4

Bibliografía Básica

Gil Peláez, L. Matemática de las Operaciones Financieras. Ed. AC Madrid (1997) Gil Peláez, L y otros. Matemática de las Operaciones Financieras. Problemas Resueltos. Ed. AC.

1991 Baquero, M. J, Maestro, M.L. Problemas resueltos de Matemáticas Financieras Ed. AC. 2003 Levenfield, G, de la Maza, Sofía. Matemáticas de Operaciones Financieras y de la

Inversión.(Universidad Autónoma de Madrid) Ed. McGraw-Hill (1997)

Bibliografía Complementaria

González Catalá, V.T. Enfoque práctico de las Operaciones de la Matemática Financiera. Ed.

Ciencias Sociales. Madrid. 1991 González Catalá, V.T. Análisis de las Operaciones Financieras, bancarias y Bursátiles. Ed.

Ciencias Sociales. Madrid. 1992 Gil Peláez, L. Prieto Pérez, E. Curso Práctico de Matemática Financiera. Ed. ICE • Arranz García,C. Avilés García, F. Operaciones Financieras. Ed Centro de Estudios Financieros

Madrid (1992) • Avilés García, F. 136 Supuestos de Operaciones Financieras. Ed. Centro de Estudios Financieros.

Madrid (1996) Pablo López, A. Matemática de las Operaciones Financieras Tomo I Ed. UNED. Madrid 1998 o

posterior Pablo López, A. Matemática de las Operaciones Financieras Tomo II Ed. UNED. Madrid 1998 o

posterior Pablo López, A. Valoración Financiera Ed. Centro de Estudios Ramón Areces. Madrid 1998 Pablo López, A. Manual práctico de Matemática Comercial y Financiera (Tomo I y II) Ed.

Centro de Estudios Ramón Areces. Madrid (2000) • Meneu, V. Operaciones Financieras en el Mercado Español. Ed. Ariel (1994) • Cabello, J. ET.AL Matemáticas de las Operaciones Financieras aplicadas. (1999) Ed.A.C.

1

PROGRAMA DE MATEMÁTICAS FINANCIERAS (II) PRÉSTAMOS. PARTE I TEMA 1 PRÉSTAMOS: PLANTEAMIENTO GENERAL Y CASOS PARTICULARES

1. Introducción 2. Planteamiento general: Equivalencia financiera. Saldo financiero. Cuadro de amortización 3. Casos particulares 4. Método francés 5. Método de cuotas de amortización constantes 6. Método americano simple 7. Método americano con fondos (sinking fund)

TEMA 2 OTRAS MODALIDADES DE PRÉSTAMOS (I)

1. Términos amortizativos en progresión geométrica 2. Términos amortizativos en progresión aritmética 3. Préstamos con períodos de carencia:

3.1 Carencia de cuotas de amortización 3.2 Carencia total

4. Préstamos con el pago fraccionado de los intereses: 4.1 Planteamiento general 4.2 Método francés con intereses fraccionados 4.3 Método de cuotas de amortización constantes e intereses fraccionados

TEMA 3 OTRAS MODALIDADES DE PRÉSTAMOS (II)

1. Préstamos con más de un tanto de valoración 2. Préstamos a interés variable con un tanto de referencia 3. Prestamos hipotecarios 4. Préstamos sindicados 5. Amortización con los intereses anticipados

5.1 Planteamiento general 5.2 Método alemán 5.3 Método de cuotas de amortización constantes

TEMA 4 VALOR FINANCIERO DEL PRÉSTAMO. TANTOS EFECTIVOS

1 Concepto de valor del préstamo 2 Planteamiento general 3 Valor del préstamo con réditos constantes 4 Aplicación a los métodos particulares de amortización

4.1 Aplicación al método francés 4.2 Aplicación al método de cuotas de amortización constantes 4.3 Aplicación al método americano 4.4 Aplicación al método de términos variables en progresión geométrica 4.5 Aplicación al método de términos variables en progresión aritmética

5 Valor del préstamo con intereses fraccionados

2

6 Valor del préstamo con intereses anticipados 7 Tantos efectivos en los préstamos

7.1 Gastos y fiscalidad en los préstamos 7.2 Tanto efectivo para el prestatario 7.3 Tanto efectivo para el prestamista 7.4 El TAE y la información al prestatario

EMPRÉSTITOS. PARTE IV TEMA 5 EMPRÉSTITOS. ASPECTOS GENERALES

1 Introducción 2 Clasificación 3 Los empréstitos desde el punto de vista del emisor 4 Empréstitos con amortización única total 5 Bonos y Obligaciones del Estado

5.1 Aspectos generales 5.2 Tipo de interés marginal y medio

6 Amortización por reducción del nominal 6.1 Planteamiento general 6.2 Casos particulares

7 Empréstitos no amortizables

TEMA 6 EMPRÉSTITOS NORMALES QUE SE AMORTIZAN POR SORTEO

1 Introducción 2 Empréstitos con pago de cupones vencidos

2.1 Aspectos generales 2.2 Empréstitos tipo I 2.3 Empréstitos tipo II 2.4 Empréstitos tipo III

3 Cuadros de amortización 3.1 Método de redondeo 3.2 Método de los residuos capitalizados

4 Empréstitos con pago de cupones anticipados 5 Empréstitos con pago de los intereses acumulados (cupón cero)

5.1 Empréstitos tipo I 5.2 Empréstitos tipo II 5.3 Empréstitos tipo III

6 Empréstitos con pago fraccionado de los intereses

TEMA 7 EMPRÉSTITOS CON CARACTERÍSTICAS COMERCIALES

1 Características comerciales 1.1 Características unilaterales 1.2 Carácter´siticas bilaterales 1.3 Normalización de empréstitos. Normalización en la práctica

2 Normalización de empréstitos que pagan cupones vencidos 2.1 Empréstitos normalizables al tipo I 2.2 Empréstitos normalizables al tipo II 2.3 Empréstitos normalizables al tipo III

3 Normalización de empréstitos con cupón acumulado 4 Tanto efectivo emisor 5 Obligaciones convertibles 6 Obligaciones y Bonos internacionales

3

TEMA 8 LOS EMPRÉSTITOS DESDE LA PERSPECTIVA DEL INVERSOR-OBLIGACIONISTA

1 Introducción 2 Rentabilidad para los obligacionistas

2.1 Tanto efectivo medio para el conjunto de obligacionistas 2.2 Tanto de rentabilidad del título 2.3 Obligaciones bonificadas: Rentabilidad financiero-fiscal

3 Empréstito a tanto de rendimiento constante 4 El riesgo en los empréstitos 5 Valor del empréstito y de un título

TEMA 9 OPERACIONES DE CONSTITUCIÓN DE CAPITAL

1. Introducción 2. Imposiciones prepagables 3. Imposiciones pospagables 4. Planes de pensiones de aportación definida 5. Cuentas ahorro vivienda

TEMA 10 LA INFLACIÓN EN LAS OPERACIONES FINANCIERAS

1. Introducción 1.1 La inflación y sus efectos 1.2 Tasas de inflación

2. Tantos monetarios y tantos reales 3. Operaciones simples 4. Operaciones de amortización 5. Préstamos con duración variable 6. Empréstitos 7. Operaciones indizadas 8. Empréstitos participantes

4

Bibliografía Básica

Gil Peláez, L. Matemática de las Operaciones Financieras. Ed. AC Madrid (1997) Gil Peláez, L y otros. Matemática de las Operaciones Financieras. Problemas Resueltos. Ed. AC.

1991 Baquero, M. J, Maestro, M.L. Problemas resueltos de Matemáticas Financieras Ed. AC. 2003 Levenfield, G, de la Maza, Sofía. Matemáticas de Operaciones Financieras y de la

Inversión.(Universidad Autónoma de Madrid) Ed. McGraw-Hill (1997)

Bibliografía Complementaria

González Catalá, V.T. Enfoque práctico de las Operaciones de la Matemática Financiera. Ed.

Ciencias Sociales. Madrid. 1991 González Catalá, V.T. Análisis de las Operaciones Financieras, bancarias y Bursátiles. Ed.

Ciencias Sociales. Madrid. 1992 Gil Peláez, L. Prieto Pérez, E. Curso Práctico de Matemática Financiera. Ed. ICE • Arranz García,C. Avilés García, F. Operaciones Financieras. Ed Centro de Estudios Financieros

Madrid (1992) • Avilés García, F. 136 Supuestos de Operaciones Financieras. Ed. Centro de Estudios Financieros.

Madrid (1996) Pablo López, A. Matemática de las Operaciones Financieras Tomo I Ed. UNED. Madrid 1998 o

posterior Pablo López, A. Matemática de las Operaciones Financieras Tomo II Ed. UNED. Madrid 1998 o

posterior Pablo López, A. Valoración Financiera Ed. Centro de Estudios Ramón Areces. Madrid 1998 Pablo López, A. Manual práctico de Matemática Comercial y Financiera (Tomo I y II) Ed.

Centro de Estudios Ramón Areces. Madrid (2000) • Meneu, V. Operaciones Financieras en el Mercado Español. Ed. Ariel (1994) • Cabello, J. ET.AL Matemáticas de las Operaciones Financieras aplicadas. (1999) Ed.A.C.

PROGRAMA ASIGNATURA. MERCADOS FINANCIEROS NACIONALES

E INTERNACIONALES Centro de Estudios Superiores Felipe II.

Diplomatura C.C Empresariales. 3º Curso.

1. SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL.

Órganos rectores Intermediarios financieros Mercados financieros nacionales

2. SISTEMA BANCARIO

Modelos de banca La banca en España La banca en Europa Perspectivas futuras

3. GESTIÓN BANCARIA Operaciones de activo Operaciones de pasivo Cálculo de intereses Valores negociables Nuevas formas de captación de recursos

4. SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL Características básicas El papel del Sistema Monetario Internacional en la actividad económica Tipos de Sistemas Monetarios Internacionales

5. SISTEMA MONETARIO EUROPEO.

Características Órganos rectores Condiciones de participación El Sistema Monetario Europeo y la empresa

6. EL MERCADO DE DIVISAS.

Ámbito geográfico Tamaño del mercado Participantes en el mercado Funciones del mercado de divisas Tipos de transacciones

7. LA FORMACIÓN DEL PRECIO DE LA DIVISA

Balanza de pagos Significado del déficit o superávit Teoría de la paridad del poder adquisitivo Teoría de la paridad de los tipos de interés El efecto Fisher Teoría de las expectativas El riesgo asociado a los tipos de cambio

8. MERCADOS FINANCIEROS GLOBALES.

Mercados externos Los eurodólares y otras eurodivisas El mercado internacional de bonos El mercado internacional de valores El papel de las agencias de calificación en las emisiones internacionales

9. MERCADOS DE DERIVADOS FINANCIEROS

Concepto de derivado financiero Principales instrumentos derivados Operaciones con derivados sobre divisas: cobertura y especulación

10. EL COSTE DEL CAPITAL EN EL ENTORNO INTERNACIONAL

Coste del capital medio ponderado Imperfecciones del mercado Disponibilidad de capital Segmentación del mercado El riesgo por transacciones en moneda extrajera

11. LA BANCA INTERNACIONAL

El tamaño de la banca internacional Riesgo en los préstamos internacionales Gestión de una cartera internacional de préstamos Clases de oficinas bancarias

BIBLIOGRAFÍA: ARAGONÉS, J.R., “Economía financiera internacional”, Pirámide, 1990 DÍEZ DE CASTRO, L.T. y MASCAREÑAS, J., “Ingeniería financiera: la gestión en los mercados financieros internacionales” 2ª edición. McGraw-Hill. 1994 EITEMAN, D. et alii: " Las finanzas de las empresas multinacionales", Addison-Wesley, 1992 LÓPEZ PASCUAL, J. y SEBASTIAN, A., "Gestión bancaria", McGraw-Hill, 1997

MASCAREÑAS, J. et alii: “Futuros y Opciones financieras”. Editorial Pirámide, 1.997.

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES FELIPE II

MICROECONOMÍA

PROFESOR: JULIO ESTAVILLO GRUPOS: TODOS

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

INTRODUCCIÓN

Tema 1 El método del Análisis Económico

1.1 El objeto de estudio en la Ciencia Económica. 1.2 El método en la Ciencia Económica. 1.3 La construcción de la Teoría Económica: los modelos. 1.4 Los instrumentos del Análisis Económico: la optimización

PARTE I. TEORÍA DEL CONSUMO Y LA DEMANDA

Tema 2 El comportamiento del consumidor

2.1 El comportamiento del consumidor 2.1 Las preferencias del consumidor. Función de utilidad y curvas de indiferencia 2.2 La restricción presupuestaria y la recta de balance. 2.3 El equilibrio del consumidor: la elección óptima. Determinación gráfica y analítica

Tema 3 Teoría de la demanda

3.1 Obtención analítica de la función de demanda 3.2 Variaciones en los precios del propio bien: efecto sustitución y efecto renta. La curva precio-consumo y la curva de

demanda ordinaria. La elasticidad-precio de la demanda. 3.3 Variaciones en la renta monetaria: la curva renta-consumo y las curvas de Engel. La elasticidad-renta de la demanda. 3.4 Variaciones en los precios de otros bienes: curvas de demanda cruzadas. Elasticidad cruzada de la demanda. 3.5 La curva de demanda del mercado.

Tema 4 La elección trabajo-ocio

4.1 Las preferencias. 4.2 La restricción presupuestaria. 4.3 La elección óptima. 4.4 Variaciones en el salario: efecto renta y efecto sustitución. La curva de oferta de trabajo. 4.5 Horas extraordinarias, subsidios de desempleo, rentas no salariales. 4.6 Los impuestos y la oferta de trabajo.

Tema 5 La elección intertemporal

5.1 Las preferencias por el consumo. 5.2 La restricción presupuestaria. 5.3 La elección óptima. Estática comparativa: variaciones en el tipo de interés. 5.4 La inflación. 5.5 El valor actual: un análisis más detallado. 5.6 Los impuestos.

PARTE II TEORÍA DE LA PRODUCCIÓN Y DE LOS COSTES

Tema 6 La Tecnología

6.1 El aspecto técnico de la producción: la función de producción. Las curvas isocuantas y la Relación Marginal Técnica de Sustitución entre factores.

6.2 La producción con un factor fijo: la función de producción a corto plazo. La ley de los rendimientos decrecientes y las curvas de productividad de un factor variable.

6.3 La producción a largo plazo: los rendimientos a escala. 6.4 Algunos ejemplos concretos de tecnología.

Tema 7 Los costes de la empresa

7.1 El problema económico: la minimización de costes. 7.2 La recta isocoste. 7.3 Determinación de la combinación óptima de factores: resolución gráfica y analítica. 7.4 La demanda derivada de factores y la senda de expansión de la empresa. 7.5 Obtención de la función de costes. 7.6 Los costes a corto plazo: costes fijos y costes variables. Curvas de costes totales, medios y marginales. 7.7 Los costes a largo plazo y los rendimientos a escala. Las curvas de costes a largo plazo. 7.8 Las economías de escala y la elasticidad de los costes.

PARTE III MERCADOS

Tema 8 El mercado de competencia perfecta

8.1 Los supuestos del mercado perfectamente competitivo. 8.2 El equilibrio de la empresa competitiva: la maximización del beneficio. 8.3 La curva de oferta a corto plazo de la empresa competitiva. 8.4 La curva de oferta a corto plazo de la industria. 8.5 El equilibrio del mercado y su estabilidad. 8.6 El equilibrio a largo plazo de la empresa y de la industria.

Tema 9 El monopolio

9.1 Demanda, Costes e Ingresos en condiciones de monopolio. 9.2 El equilibrio del monopolista a corto y a largo plazo: deducción gráfica y analítica. 9.3 Comparación de resultados en monopolio y en competencia perfecta. 9.4 La regulación del monopolio. 9.5 La discriminación de precios.

Tema 10 El oligopolio

10.1 Supuestos de los mercados oligopolísticos. 10.2 Modelos no colusivos: el modelo de Cournot y el modelo de Stackelberg (liderazgo de precios). 10.3 La colusión: formación de cárteles. 10.4 Oligopolio y Teoría de Juegos.

Tema 11 La competencia monopolística

11.1 Concepto y características. La diferenciación del producto y las curvas de demanda. 11.2 El análisis a corto plazo de las empresas en competencia monopolística. 11.3 El análisis a largo plazo de las empresas en competencia monopolística. 11.4 Comparaciones entre competencia perfecta y competencia monopolística. Crítica del modelo de competencia

monopolísitica.

Tema 12 El mercado de trabajo

12.1 La demanda de trabajo de la empresa y de la industria 12.2 La oferta de trabajo individual y de mercado. 12.3 El equilibrio en el mercado de trabajo. Caso de competencia perfecta; caso de monopsonio; caso de monopolio

bilateral. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA PERLOFF, J. M.(2004): “Microeconomía”, Pearson-Addison Wesley, 3ª ed. Madrid CARRASCO, A.; GRACIA, E; HUERGO, E.; DE LA IGLESIA, C. Y MORENO, L (2003): “Microeconomía intermedia:

problemas y cuestiones” McGraw Hill ,Madrid GRACIA, E. y PÉREZ, R. (2004): “Cuestiones tipo test de Microeconomía Intermedia” Pearson, Madrid. VARIAN, H. R.(2007): “Microeconomía Intermedia: un enfoque actual” 7ª ed. Antoni Bosch, Barcelona. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA NICHOLSON, W (2004): “Teoría Microeconómica: Principios básicos y Aplicaciones” 8ª ed. THOMSON, Madrid. PINDICK, R. Y RUBINFELD, D. (2001): “Microeconomía”. 5ª ed. Prentice Hall, Madrid.

CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES FELIPE II Aranjuez. MADRID

TERCER CURSO DE DIPLOMATURA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE PLAN DE MARKETING: POLÍTICAS DE DISTRIBUCIÓN

Y COMUNICACIÓN.

Coordinador: Prof. Dª Amparo Carrasco Pradas



PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN A LA DISTRIBUCIÓN Capítulo 1: Introducción a la distribución 1.1 Naturaleza y evolución de la distribución comercial. 1.2 Contenido de la distribución comercial. 1.3 La distribución como instrumento de Marketing. 1.4Concepto de canal de distribución. 1.5 Funciones de los intermediarios. 1.6 Distribución física: naturaleza y funciones SEGUNDA PARTE: EL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL. Capítulo 2: Los agentes de la distribución. 2.1 Mayoristas: - Naturaleza y funciones del comercio mayorista. - Tipos de mayoristas. 2.2 Detallistas: - Criterios de clasificación. - Los circuitos de la distribución. Capítulo 3: Tipología del comercio: independientes y comercio integrado. 3.1 Comercio independiente. 3.2 Comercio integrado: - Cooperativas de consumo. - Cadenas sucursalistas. Capítulo 4: Tipología del comercio: comercio asociado 4.1 Sistemas verticales de distribución: - Cooperativas de detallistas. - Cadenas voluntarias. - Cadenas franquiciadas. 4.2 Sistemas horizontales de distribución: - No espacial. - Espacial.


TERCERA PARTE: ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL. Capítulo 5: Estrategias generales de distribución. 5.1 Objetivos de la distribución. 5.2 Estrategias de la distribución. 5.3 Selección de los canales de distribución. Capítulo 6: Relaciones en el canal de distribución. 6.1 Motivación de los miembros del canal de distribución: - Estrategias de presión. - Estrategias tipo pull en el canal de distribución. 6.2 Situación de liderazgo, poder, conflicto y dependencia en el canal. 6.3 Relaciones entre fabricantes y distribuidores: Trade Marketing. 6.4 El surtido: objetivos y estrategias. 6.5 Determinación de las dimensiones del surtido. 6.6 Las marcas del distribuidor: importancia, clasificación y estrategias de actuación. Capítulo 7: Introducción a la de comunicación empresa-mercado 7.1 Fundamentos de la comunicación empresarial. 7.2 Tipos de comunicación: - Comunicación interior. - Comunicación interpersonal. - Comunicación a grupos. - Comunicación masiva. 7.3 La imagen de la empresa: - Identidad corporativa - Comunicación de la identidad de la empresa. - Imagen de la empresa. - Gestión integral de la imagen de la empresa. 7.4 Marketing y gestión de la imagen de la empresa Capítulo 8: Merchandising de empresa. 8.1 El concepto de Merchandising. 8.2 Diferentes ópticas de Merchandising. 8.3 La práctica del Merchandising: - Análisis del entorno y del mercado. - Diseño de los objetivos de Merchandising. - Diseño del establecimiento. - Implantación del lineal. - Animación en el punto de venta y comunicación al comprador. 8.4 Los profesionales del Merchandising.


Capítulo 9: Publicidad 9.1 La publicidad como proceso de comunicación. 9.2 Objetivos de la Publicidad. 9.3 Influencia de la Publicidad en el comportamiento del consumidor. 9.4 Modelos de actuación publicitaria: - Basados en el aprendizaje. - Basados en las motivaciones. - Basados en las actitudes. Capítulo 10: El mensaje. 10.1 Elementos del mensaje. 10.2 Estructura general del mensaje. 10.3 Ejecución del mensaje: - En medios audiovisuales. - En medios impresos. - En Publicidad exterior. - En radio. Capítulo 11: La creatividad. 11.1 El Briefing: clave para asegurar una publicidad eficaz. 11.2 Técnicas publicitarias para conseguir la persuasión. 11.3 Estilos publicitarios para conseguir la persuasión. Capítulo 12: Los medios publicitarios. 12.1 Introducción. 12.2 Los medios y soportes publicitarios: - Prensa escrita. - Radio. - Cine. - Televisión. - Publicidad exterior: ser visto en la calle. - Otros medios publicitarios. - Los nuevos medios de comunicación. Capítulo 13: Promoción de ventas. 13.1 Concepto de promoción de ventas. 13.2 Objetivos y tipos de promoción de ventas. 13.3 Técnicas y modelos de promoción de ventas: - Promociones a las redes de distribución. - Promoción en el punto de venta. - Promociones de notoriedad. - Otras formas de promoción de ventas.


Capítulo 14: Relaciones públicas. 14.1 Las Relaciones Públicas en la empresa. 14.2 Los públicos de la empresa. 14.3 Las técnicas de relaciones públicas: - Publicity. - Material impreso. - Exposiciones y ferias comerciales. - Otras técnicas de Relaciones Públicas. 14.4 Mecenazgo y Patrocinio. Capítulo 15: La fuerza de ventas 15.1 Naturaleza y objetivos de la fuerza de ventas. 15.2 El proceso de venta personal. 15.3 La Dirección de la fuerza de ventas. Capítulo 16: Marketing Directo. 16.1 Definición y aplicaciones de Marketing Directo. 16.2 Bases de datos en el Marketing Directo. 16.3 Formas de Marketing Directo: - Ventas por correspondencia. - Marketing telefónico. - Venta por televisión.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA DIEZ DE CASRO, Enrique (1997): “DISTRIBUCIÓN COMERCIAL”. Madrid. Edit. Mcgraw Hill. RODRÍGUEZ DEL BOSQUE, Ignacio y BALLINA BALLINA, Javier (1998): “COMUNICACIÓN COMERCIAL conceptos y aplicaciones”. Madrid, edit. Civitas. SALEN, Henrik (1987): “DISTRIBUCIÓN Y MERCHANDISING: factores clave de éxito”. Madrid, Gráficas Lormo. STERN, L.-W., EL ANSARY, A.I.; GOUGHLAN, A.T. y CRUZ ROCHE, I. (1998): “Canales de Comercialización”.Edit. Pearson Prentice Hall. COMPLEMENTARIA DIEZ DE CASTRO, Enrique Carlos y LANDA BERCEBAL, Fco. Javier (1996): “MERCHANDISING: Teoría y Práctica”. Madrid, Pirámide.


DOMENECH CASTILL, Joan (2000): “TRADE MARKETING, UN CONCEPTO IMPRESCINDIBLE EN LA INTERACCIÓN FABRICANTE-DISTRIBUIDOR”. Madrid, ESIC. INFORME SOBRE EL COMERCIO INTERIOR Y LA DISTRIBUCIÓN EN ESPAÑA. Madrid, Ministerio de Comercio y Turismo. LAMBIN, J.J. (1995): “MARKETING ESTRATÉGICO”. Madrid, edit. Mcgraw Hill, 2ª edic. LAWRENCE, Arthur (1991): “LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL”. Deusto, D.L. REINARES LARA, Pedro y CALVO FERNÁNDEZ, Sergio (1999): “GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN COMERCIAL”. Madrid, Mcgraw Hill de Mangement. SÁNCHEZ TABERNERO, Alfonso (1993): “Concentración de la Comunicación en Europa, Empresa Comercial e Interés Público”. Barcelona, Centro de Investigació de la Comunicació. EVALUACIÓN Prueba Práctica: 50% total de la calificación. Prueba Teórica: 50% total de la calificación.

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