7/17/2019 Avance Envme Junio 2014

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AVANCE DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUALDEL EMPLEO (ENVME), JUNIO 2014

1. 

EMPLEO EN PERÚ URBANO

El crecimiento de la producción en junio del 2014 fue 0,30%1,

respecto al mismo mes del año anterior, sustentado por el

desenvolvimiento positivo de la mayoría de los sectores con

excepción de manufactura, minería e hidrocarburos, agropecuario,

y pesca.

En este contexto, en junio del 2014 las empresas privadas formales

de 10 y más trabajadores del Perú Urbano registraron un

crecimiento anual del empleo de 2,4%2. Con este resultado se

alcanzó 55 meses de incremento continuo del empleo. De otro

lado, en el periodo anualizado julio 2013– junio 2014 el empleo

formal en Perú Urbano se expandió en 2,1%.

CUADRO N° 1VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALESDE 10 Y MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA

DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO 2014 / JUNIO 2013(Porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes actual respecto al

mismo mes del año anterior.

1/ La distribución porcentual de los trabajadores corresponde a la última actualización del marco muestral

realizada en marzo del 2009 con la Planilla Electrónica.

2/ Perú Urbano comprende Lima Metropolitana y Resto Urbano.

3/ Conformado por las subramas agricultura, pesca y minería.

4/ Conformado por las subramas restaurantes y hoteles; enseñanza; servicios prestados a empresas; servicios

sociales y comunales; y establecimientos financieros; electricidad, gas y agua.

5/ Conformado por la provincia de Lima (43 distritos) y la Provincia Constitucional del Callao

(6 distritos).

6/ Conformado por 29 ciudades del país: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco,

Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos,

Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto,Trujillo y Tumbes.

Fuente: MTPE– Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME).

Elaboración: MTPE– Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE)– Dirección de Investigación Socio

Económico Laboral (DISEL).

1INEI, Informe Técnico – Producción Nacional N°08-Agosto 2014.2La ENVME estudia a todas las actividades económicas excepto construcción.

El crecimiento del empleo se produjo en cuatro de las cinco ramas

de actividad económica, entre las de mayor influencia se

encuentran servicios y comercio, con incrementos de 3,1% y 3,0%,

respectivamente.

El empleo en la rama servicios creció, principalmente, por la mayor

contratación de trabajadores en las subramas enseñanza y servicios

prestados a empresas.

En la subrama enseñanza el crecimiento del empleo se dio en

instituciones educativas como universidades, institutos y colegios,

por lo que se contrataron docentes, así como personal

administrativo, de limpieza, de seguridad y de mantenimiento. 

El aumento del empleo en la subrama servicios prestados a

empresas se debió a la mayor demanda de los servicios de

publicidad, debido a ello ingresaron promotores, supervisores y

vendedores. Asimismo, debido al mayor requerimiento de los

servicios de empresas de actividades jurídicas, se contrataron

consultores, asistentes contables y administrativos, y digitadores.

También, el incremento de los servicios de actividades de

asesoramiento empresarial y en materia de gestión generó el

ingreso de un mayor número de analistas, asistentes, técnicos

auxiliares y teleoperadores.

El empleo formal creció en la rama comercio como consecuenciade la apertura de nuevos locales comerciales y del incremento de

las ventas al por menor de productos farmacéuticos y artículos de

tocador, para lo cual se requirieron técnicos farmacéuticos,

auxiliares de despacho, almaceneros y personal administrativo. 

Asimismo, debido a las mayores ventas de aparatos y equipos de

uso doméstico, se contrataron vendedores, cajeros, reponedores y

auxiliares de almacén. También, se incrementaron las ventas al por

mayor de maquinarias, equipos y materiales, lo que originó la

contratación de mecánicos, técnicos de lubricación, supervisores de

campo y de seguridad.

2. 

EMPLEO EN PRINCIPALES CIUDADES

El crecimiento del empleo en Lima Metropolitana fue 2,2% (junio

2014 con respecto a junio 2013), en tanto que en el conjunto de las

principales ciudades del interior del país que conforman el Resto

Urbano el crecimiento fue 2,8% (ver Cuadro N° 1).

En Lima Metropolitana destacó el crecimiento del empleo en las

ramas servicios, comercio, y transporte, almacenamiento y

comunicaciones.

En la rama servicios el empleo creció, principalmente, debido al

buen desempeño de las subramas enseñanza, servicios prestados a

empresas y restaurantes y hoteles.

En la subrama enseñanza, el incremento de la demanda de los

servicios de educación superior técnica como universitaria originó

el ingreso de nuevo personal docente, administrativo, de limpieza y

de seguridad.

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En la subrama servicios prestados a empresas, el empleo fue

impulsado por la mayor demanda de servicios en empresas de

asesoramiento empresarial y en materia de gestión, ingresaron

analistas, técnicos auxiliares y auditores. Igualmente, en las

empresas de publicidad debido al incremento de los servicios por

nuevas campañas se contrataron promotores de ventas y

diseñadores gráficos.

En la subrama restaurantes y hoteles, el empleo creció como

consecuencia de la apertura de nuevos locales de restaurantes en

centros comerciales, se contrataron administradores, supervisores,

mozos, personal de reparto, de mantenimiento y de atención al

cliente. En el caso del rubro hoteles y otros tipos de hospedaje

temporal, a causa de cambios administrativos se originó el ingreso

de nuevo personal de mantenimiento, supervisores de habitaciones,

personal en el área de operaciones, de recepción y de limpieza.

En la rama comercio el crecimiento del empleo se vio favorecido

por la apertura de nuevos locales comerciales de venta al por

menor de productos farmacéuticos, medicinales y de tocador, por

lo que se contrataron cajeros, auxiliares de despacho y personal de

almacén. También, el incremento de nuevos proyectos de

construcción aumentaron las ventas de maquinarias, equipos ymateriales, lo que demandó personal que labora como supervisores

de campo, de seguridad y mecánicos.

En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones, las

empresas de telecomunicaciones contrataron nuevo personal en las

áreas de ingeniería de sistemas y redes. Mientras que, las empresas

de actividades complementarias de transporte incrementaron los

servicios de estacionamiento en centros comerciales, por lo cual

ingresaron anfitriones y personal para atención al cliente.

Igualmente, se incrementaron los servicios de transporte de carga

por carretera por lo que se contrataron conductores profesionales y

mecánicos de mantenimiento.

De otro lado, el aumento del empleo en el Resto Urbano se

produjo, en mayor proporción, en las ramas servicios y extractivas.

En la rama servicios las subramas que más incidieron en el

incremento del empleo fueron enseñanza y establecimientos

financieros. En el caso de la subrama enseñanza, el incremento de

los servicios educativos originó la contratación de docentes y

personal administrativo. En la subrama establecimientos financieros,

la mayor demanda de créditos justificó el ingreso de analistas de

créditos, promotores y asistentes de negocios.

En la rama extractiva el incremento del empleo se registró,

principalmente, en la subrama agricultura debido al aumento de lademanda de mandarinas, uvas de mesa, mangos y espárragos,

productos que se comercializan en el mercado europeo, se

contrataron trabajadores para el mantenimiento de las cosechas y

operarios agrícolas. Además, se incrementó la crianza y

comercialización de animales para consumo humano, razón por la

cual se contrató un mayor número de galponeros.

La variación positiva del empleo se verificó en 18 de las 29

ciudades que componen el Resto Urbano (ver Gráfico N° 1). Las

dos ciudades que mostraron mayor crecimiento del empleo fueron

Chincha (14,8%) y Cusco (9,4%).

En el caso de Chincha las ramas más influyentes en el crecimientodel empleo fueron extractiva, industria manufacturera y servicios.

Asimismo, en la rama extractiva la subrama con mayor incidencia

en el empleo fue agricultura; mientras que, en la rama servicios

fueron las subramas enseñanza, y servicios sociales y comunales.

Del mismo modo, en la ciudad de Cusco el empleo fue impulsado,

principalmente, por tres ramas de actividad económica, según la

incidencia en el empleo la que más contribuyó fue la rama servicios

(principalmente en enseñanza y establecimientos financieros),

seguida de comercio, y transporte, almacenamiento y

comunicaciones.

Las dos ciudades del Resto Urbano que registraron mayor

disminución del empleo fueron Cajamarca (-9,5%) y Chachapoyas (-

3,1%).

La disminución del empleo en Cajamarca se dio en sus cinco ramas

de actividad económica, influenciada principalmente por las ramas

servicios y extractivas. En la rama servicios, las subramas que

incidieron en la reducción del empleo fueron las subramas servicios

prestados a empresas, restaurantes y hoteles, y servicios sociales y

comunales, mientras que en la rama extractiva fue la subrama

minería.

Asimismo, en Chachapoyas el empleo disminuyó siendo la rama

servicios la de mayor influencia negativa, principalmente, en las

subramas enseñanza y establecimientos financieros.

GRÁFICO N° 1PRINCIPALES CIUDADES DEL INTERIOR DEL PAÍS: VARIACIÓN ANUALDEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, JUNIO 2014 / JUNIO 2013(Porcentaje)

-9,5

-3,1

-2,9

-2,5

-2,3

-2,2

-2,1-0,9

-0,2

0,0

0,0

0,0

2,1

2,1

2,6

3,3

3,4

3,7

3,8

4,2

4,7

4,9

5,0

5,6

6,2

7,2

7,4

9,4

14,8

Cajamarca

Chachapoyas

Chimbote

Tacna

Huaraz

Chiclayo

PucalpaCerro de Pasco

Talara

Huancayo

 Ayacucho

Iquitos

Tumbes

Huancavelica

Trujillo

Pisco

Moquegua

Tarapoto

 Abancay

Ica

 Arequipa

Huánuco

Paita

Sullana

Piura

Puno - Juliaca

Puerto Maldonado

Cusco

Chincha

 Nota: Cifras preliminares. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes actual respecto al

mismo mes del año anterior. La información corresponde al primer día de cada mes.

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME).

Elaboración: MTPE–Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) – Dirección de Investigación Socio

Económico Laboral (DISEL).