Ayuntamiento de Fuengirola... · Realización de un proceso individualizado de orientación...

Ayuntamiento de FuengirolaConcejala de Personal

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Expediente: 168/2017/PERSO

DECRETO

REFERENTE A LA APROBACION DE LAS BASES DEL PLAN MUNICIPAL DE

EMPLEO.

Conforme los datos obrantes en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuengirola, y considerando;

PRIMERO: Que mediante la orden HAP/1337/2016, de 27 de julio, se aprobaron las bases reguladoras de las ayudas del Fondo Social Europeo previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto de garanta juvenil.

SEGUNDO: Que mediante resolucin de 6 de febrero de 2017, de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales, se aprob la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (ayudas AP-POEJ), destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garanta Juvenil.

TERCERO: Que mediante resolucin de 6 de julio de 2017, de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales, se resolvi la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garanta Juvenil, resultando concedida una ayuda mxima de 295.133,89 euros.

CUARTO: Que de conformidad con el proyecto presentado, Emple@net Joven, se hace necesaria la contratacin del personal tcnico y docente compuesto por;

- 2 tutores de insercin- 1 gestor de formacin- Monitor curso animacin fsico-deportiva y recreativa- Monitor curso Cocina- Monitor Diseo pginas web- Monitor operaciones bsicas de alojamiento en pisos- Monitor Servicios Restaurante- Monitor Socorrismo instalaciones acuticas- Monitor Primeros auxilios- Monitor Seguridad e Higiene

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Fecha de Resolucin: 26/09/2017 Nmero de Resolucin: 8764/2017


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- Monitor InglsQUINTO: Que de conformidad con los sistemas de seleccin de personal temporal que el Ayuntamiento de Fuengirola convoca, procede acudir al concurso-oposicin con entrevista personal, publicando las bases ntegras de la convocatoria en el tabln de anuncios municipal, adems de un anuncio de la misma en el Boletn Oficial de la Provincia de Mlaga.

Visto lo anterior, por el presente resuelvo:

PRIMERO: Aprobar las bases que se relacionan para la seleccin mediante el sistema de concurso-oposicin con entrevista personal, para la contratacin de;

- 2 tutores de insercin- 1 gestor de formacin- Monitor curso animacin fsico-deportiva y recreativa- Monitor curso Cocina- Monitor Diseo pginas web- Monitor operaciones bsicas de alojamiento en pisos- Monitor Servicios Restaurante- Monitor Socorrismo instalaciones acuticas- Monitor Primeros auxilios- Monitor Seguridad e Higiene- Monitor Ingls

SEGUNDO: Publicar un anuncio de la presente convocatoria en el Boletn Oficial de la Provincia de Mlaga.

TERCERO: Publicar las bases de la convocatoria en el tabln de anuncios del Ayuntamiento de Fuengirola.

CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE DOS PLAZAS DE TCNICO/A DE INSERCIN PARA EL PROGRAMA EMPLE@NET JOVEN

1.- Objeto.

Es objeto de la presente convocatoria, la seleccin de dos Tcnicos/as de Insercin para el Programa Emple@net Joven del Ayuntamiento de Fuengirola, con contrato por obras y/o servicio, conforme dispone la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Se establecer periodo de prueba de conformidad con lo previsto en el R.D. Leg. 1/1995, de 31 de Marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.

Las funciones a desarrollar sern las siguientes:

Realizacin de un proceso individualizado de orientacin profesional y laboral de los/as beneficiarios/as del programa de itinerarios de insercin sociolaboral.

Apoyar, acompaar y favorecer la inclusin social de aquellos colectivos con mayores dificultades sociolaborales.

Difundir y sensibilizar al tejido empresarial.


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Visitar a las empresas relacionadas con las especialidades formativas. Seleccionar a las empresas ms adecuadas para el periodo de prcticas en empresas. Seguimiento y establecimiento de una estrecha relacin tutor/a alumnado-

empresarios/as durante el periodo de prcticas en empresas. Realizar acciones en la empresa encaminadas a la insercin laboral del alumno/a en

dicha empresa. Tramitacin administrativa propia del puesto de trabajo.

2.- Requisitos de los aspirantes.

Ser espaol o nacional de los estados miembros de la Unin Europea, o extranjero/a que cumplan con los requisitos que indica el Estatuto Bsico del Empleado Pblico en su ttulo IV, Captulo I, Artculo 57, apartados 3 y 4

Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. Tener 16 aos cumplidos y no exceder de la edad mxima de jubilacin. Compromiso de disponibilidad total para realizar su jornada de trabajo a demanda del

servicio. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de

las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

Estar en posesin del ttulo de Licenciado o Grado. Si la titulacin se ha obtenido por alguna universidad no espaola sta debe estar debidamente homologada en el estado espaol.

3.- Presentacin de instancias.

Junto con la solicitud (Anexo I) se presentar la siguiente documentacin:

Fotocopia del DNI o NIE Currculum Vitae, donde se expresarn los mritos a valorar por el Tribunal Calificador

y se aportar la documentacin acreditativa de los mismos. Titulacin exigida por la presente convocatoria. Cursos: diplomas o certificados. No se valorarn aquellos cursos donde no est

contemplado el nmero de horas. Experiencia profesional por cuenta ajena: Contratos de trabajo, certificados de empresa,

certificado de servicios prestados, etc. e informe de vida laboral actualizado a la fecha de la solicitud.


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Experiencia profesional como autnomo: Altas y Bajas en Licencia Fiscal o Impuesto de Actividades Econmicas e informe de vida laboral actualizado a la fecha de la solicitud.

En caso de ser extranjero, permiso de residencia y trabajo en Espaa. En su caso, certificado de minusvala y dictamen tcnico facultativo Anexo III si procede Resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen

La solicitud se presentar en el registro de entrada del Ayuntamiento de Fuengirola o bien conforme a lo dispuesto en el art.16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn a de las Administraciones Pblicas, en el plazo de 10 das hbiles desde el siguiente al de la publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia de Mlaga de un anuncio de la presente convocatoria. La presentacin de la solicitud, supone la aceptacin ntegra del contenido de las presentes Bases Reguladoras, sin salvedad ni reserva alguna.

A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen que ascienden a 61,62 euros, que podrn ser abonados en la cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el nombre, DNI y concepto derechos examen convocatoria tutores de insercin

4.- Admisin de los Aspirantes

Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Ayuntamiento de Fuengirola dictar resolucin aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.

Los aspirantes que figuren excluidos/as, as como los posibles omitidos, dispondrn de un plazo de 10 das hbiles para la subsanacin de faltas o documentos que hubieran motivado la misma, contados a partir del siguiente da de su publicacin, apercibindoles de que si no lo hiciesen se archivar sin ms trmites su instancia.

Transcurrido el citado plazo de reclamaciones, la lista provisional se entender automticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones. Si las hubiere sern estimadas o desestimadas, en su caso, en una nueva resolucin por la que se apruebe la lista definitiva, la cual se publicar en el tabln de edictos municipal. A partir de entonces se nombrar a los miembros que compondrn el tribunal calificador, indicando la fecha, la hora y lugar de la celebracin de la prueba.

5-Tribunal Calificador

El Tribunal Calificador estar compuesto por un presidente/a, y cuatro vocales, todos ellos funcionarios de carrera, o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Fuengirola. Actuar de Secretario, uno de los vocales. Todos los miembros del Tribunal Calificador tendrn titulacin de igual o superior nivel acadmico que las plazas a proveer.


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El Tribunal podr solicitar al rgano de gobierno, el nombramiento de asesores o colaboradores para mejor resolucin del procedimiento selectivo, que se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas.

Todos los miembros del Tribunal tendrn voz y voto, y las decisiones del mismo se adoptarn por mayora de los votos presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que acte como Presidente.

Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrn recusarlos, conforme a lo establecido en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Rgimen Jurdico del sector pblico.

El Tribunal Calificador queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.

6.- Procedimiento selectivo.

La seleccin se llevar a cabo mediante el sistema de concurso-oposicin con entrevista personal siendo declarado apto, los/as aspirantes que presenten mayor puntuacin total conforme a la siguiente baremacin:

Fase de concurso de Mritos: Mximo 4 puntos.

Valoracin del Currculum, segn el siguiente baremo:

a.- Experiencia profesional: Mximo de 3 puntos

En el puesto ofertado: por cada da trabajado como orientador y/o intermediador laboral en programas de empleo, 0,0042 puntos

b.- Formacin complementaria: Mximo de 1 punto

Cursos relacionados con las funciones a desempear 0.005 puntos por cada hora.

Los cursos que no tengan el nmero de horas totales no sern valorados ni baremados.

Fase oposicin: Mximo de 4 puntos.

Prueba terica: Mximo 3 puntos.

Consistir en contestar durante 30 minutos, un test de 40 preguntas dividas en 2 bloques distribuidos como sigue:

Bloque 1: 10 preguntas relacionadas con el municipio de FuengirolaBloque 2: 30 preguntas relacionadas con el puesto a desempear (ANEXO II)


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Prueba Terica-prctica: Mximo 1 punto

A los aspirantes se les realizar una prueba terico-prctica sobre las funciones a desempear.

Fase de Entrevista personal: Mximo 2 puntos

Entrevista personal con objeto de medir y evaluar la idoneidad de los aspirantes a la plaza ofertada en relacin con su preparacin y aptitud, que ser efectuada por el propio tribunal calificador a los aspirantes cuya puntuacin total, le permita conseguir la plaza ofertada, en aras de que solo accedan a ella los opositores con posibilidades reales de ganar la convocatoria. Si entre los posibles aspirantes ganadores, dos o ms participantes en la oposicin obtuviesen idntica puntuacin final, el tribunal podr realizar una segunda entrevista personal con los aspirantes empatados, y tras de la deliberacin oportuna, designar por mayora de votos al aspirante ganador. A estos slo efectos, el tribunal adjudicar al participante en la oposicin seleccionado 0,10 puntos adicionales a la nota que hubiese alcanzado.

La no presentacin a cualquiera de las pruebas (terico o terico-prctica), as como a la entrevista personal, supone la exclusin del proceso selectivo, independientemente de la puntuacin obtenida en el resto de apartados.

La obtencin de cero puntos en cualquiera de las pruebas (terica o terico-prctica), as como en la entrevista personal, supone la exclusin del proceso selectivo, independientemente de la puntuacin obtenida en el resto de apartados.

7.- Incorporacin

Los/as opositores/as propuestos, presentarn en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuengirola, dentro del plazo de tres das naturales contados a partir de la publicacin de la lista de aprobados, el cumplimiento de todos los requisitos exigidos mediante medio vlido en derecho. Si no lo hiciera se le tendr por desistido de su peticin, decayendo en su derecho y siendo excluido definitivamente de la presente convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en la pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, Ayuntamiento de Fuengirola llamar al opositor que le siga en puntuacin.

8.- Retribuciones.

La retribucin de este personal ser de 2.414,79 incluida parte proporcional de paga extra, todos los conceptos salariales y la cotizacin empresarial a la Seguridad Social (segn proyecto aprobado por Pleno corporativo de 29 de marzo de 2.017 y Resolucin de 6 de julio de 2017 de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales)


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9.- Impugnaciones. -

La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella de la actuacin del Tribunal Calificador, podrn ser impugnados en los plazos y formas previstos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Rgimen Jurdico del sector pblico.

TEMARIO (ANEXO II)

Tema 1. Orden HAP/1337/2016 de 27 de Julio, por la que se aprueban las bases de las ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garanta Juvenil.

Tema 2. Resolucin de 6 de Febrero de 2.017 de la Direccin General con las Comunidades Autnomas y Entes Locales, por la que se aprueba la convocatoria 2017 de las ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garanta Juvenil.

Tema 3. El Sistema Nacional de Garanta Juvenil

Tema 4. Gestin de recursos laborales, formativos y anlisis de puestos de trabajo para la insercin socio-laboral

Tema 5. Entrenamiento en habilidades socio-laborales

Tema 6. Metodologa de empleo con apoyo en la insercin socio-laboral

Tema 7. Seguimiento del proceso de insercin socio-laboral

Tema 8. Recursos para el empleo en el municipio de Fuengirola

CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE GESTOR/A DE LA FORMACIN PARA EL PROGRAMA EMPLE@NET JOVEN

1.- Objeto.

Es objeto de la presente convocatoria, la seleccin de un/a Gestor/a de formacin para el Programa Emple@net Joven del Ayuntamiento de Fuengirola, con contrato por obras y/o servicio, conforme dispone la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Se establecer periodo de prueba de conformidad con lo previsto en el R.D. Leg. 1/1995, de 31 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.


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Planificar y desarrollar acciones de formacin y asesoramiento tcnico metodolgico dirigidas al equipo docente.

Disear o adaptar medios didcticos en sus aspectos tcnicos-metodolgicos. Disear dispositivos e instrumentos para facilitar y optimizar los procesos evaluativos

propios de la formacin ocupacional. Realizar las labores de supervisin, control y seguimiento del personal docente del

programa. Coordinar las actividades de carcter acadmico, del equipo docente y alumnado en

relacin con el proyecto formativo y velar por su ejecucin. Evaluar el funcionamiento de la actividad didctica del proyecto Elaborar los horarios acadmicos del alumnado y del equipo docente, as como velar por

su estricto cumplimiento. Organizar las actividades complementarias, coordinar las visitas y salidas Asistir a las reuniones de evaluacin Elaborar la evaluacin y memoria anual del rea pedaggica Tramitacin administrativa propia del puesto de trabajo.


Ser espaol o nacional de los estados miembros de la Unin Europea, o extranjero/a que cumplan con los requisitos que indica el Estatuto Bsico del Empleado Pblico en su ttulo IV, Captulo I, Artculo 57, apartados 3 y 4.


servicio. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de

las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

Estar en posesin del ttulo de Diplomado o Grado en Magisterio o Licenciado o Grado en Psicologa o Pedagoga o Psicopedagoga. Tambin se podrn presentar aquellas personas con ttulo de Licenciado o Grado que posean el Certificado de Aptitud Pedagoga o el Mster en Formacin del profesorado de educacin secundaria. Si la titulacin se ha obtenido por alguna universidad no espaola sta debe estar debidamente homologada en el estado espaol.


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3.- Presentacin de instancias.



y se aportar la documentacin acreditativa de los mismos. Titulacin exigida por la presente convocatoria Cursos: diplomas o certificados. No se valorarn aquellos cursos donde no est






A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen que ascienden a 51,35 euros, que podrn ser abonados en la cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el nombre, DNI y concepto derechos examen convocatoria gestor de formacin



Los/as aspirantes que figuren excluidos/as, as como los posibles omitidos, dispondrn de un plazo de 10 das hbiles para la subsanacin de faltas o documentos que hubieran motivado la misma, contados a partir del siguiente da de su publicacin, apercibindoles de que si no lo hiciesen se archivar sin ms trmites su instancia.

Transcurrido el citado plazo de reclamaciones, la lista provisional se entender automticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones. Si las hubiere sern estimadas o desestimadas, en su caso, en una nueva resolucin por la que se apruebe la lista definitiva, la cual se publicar en el tabln de edictos municipal. A partir de entonces se nombrar a los


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miembros que compondrn el tribunal calificador, indicando la fecha, la hora y lugar de la celebracin de la prueba.

5-Tribunal Calificador







La seleccin se llevar a cabo mediante el sistema de concurso-oposicin con entrevista personal siendo declarado apto, el/la aspirante que presente mayor puntuacin total conforme a la siguiente baremacin:



Experiencia profesional: Mximo de 3 puntos.

En el puesto ofertado: por cada da trabajado como gestor o jefe de estudios de programas de empleo .. 0,0042 puntos

Formacin complementaria: Mximo de 1 punto

Cursos relacionados con las funciones a desempear 0.005 puntos por cada hora. Los cursos que no tengan el nmero de horas totales, no sern valorados ni baremados.


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Prueba terica: Mximo 3 puntos


Bloque 1: 10 preguntas relacionadas con el municipio de Fuengirola Bloque 2: 30 preguntas relacionadas con el puesto a desempear (Anexo II)

Prueba prctica: Mximo 1 punto.






7.- Incorporacin

Los/as opositores/as propuestos, presentarn en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuengirola, dentro del plazo de tres das naturales contados a partir de la publicacin de la lista de aprobados, el cumplimiento de todos los requisitos exigidos mediante medio vlido en derecho. Si no lo hiciera se le tendr por desistido de su peticin, decayendo en su derecho y siendo excluido definitivamente de la presente convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en la pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, Ayuntamiento de Fuengirola llamar al opositor que le siga en puntuacin.


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8.- Retribuciones.

La retribucin de este personal ser de 2.414,79 incluida la parte proporcional de la paga extra, todos los conceptos salariales y la cotizacin empresarial a la Seguridad Social (segn proyecto aprobado por Pleno corporativo de 29 de marzo de 2.017 y Resolucin de 6 de julio de 2017 de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales)



TEMARIO (ANEXO II)

Tema 1. Orden HAP/1337/2016 de 27 de Julio, por la que se aprueban las bases de las ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garanta Juvenil.

Tema 2. Resolucin de 6 de febrero de 2.017 de la Direccin General con las Comunidades Autnomas y Entes Locales, por la que se aprueba la convocatoria 2017 de las ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integracin sostenible de personas jvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garanta Juvenil.

Tema 3. El Sistema Nacional de Garanta Juvenil

Tema 4. Programacin didctica de acciones formativas para el empleo

Tema 5. Seleccin, elaboracin, adaptacin y utilizacin de materiales, medios y recursos didcticos en formacin profesional para el empleo

Tema 6. Imparticin y tutorizacin de acciones formativas para el empleo

Tema 7. Evaluacin del proceso de enseanzaaprendizaje en formacin profesional para el empleo

Tema 8. Recursos para el empleo en el municipio de Fuengirola


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CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN DE UN/A MONITOR/A PARA LA IMPARTICIN DE CURSO DE ANIMACIN FSICO-DEPORTIVA Y

RECREATIVA (AFDA0211) DEL PROGRAMA EMPLE@NET JOVEN

1.- Objeto

Es objeto de la presente convocatoria, la seleccin de un/a monitor/a para impartir los mdulos formativos:

- MF1658_3: Proyectos de animacin fsico-deportivos y recreativos

- MF1659_3: Eventos, actividades y juegos para animacin fsico-deportiva y recreativa

- MF1095_3: Talleres y actividades culturales con fines de animacin turstica y recreativa

- MF1096_3: Veladas y espectculos con fines de animacin

Todos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad Animacin fsico-deportiva y recreativa cdigo AFDA0211 RD 1076/2012 de 13 de julio. El curso se adscribe al Programa Emple@net Joven llevado a cabo por el Ayuntamiento de Fuengirola.

La persona seleccionada ser contratada con contrato por obras y/o servicio, conforme dispone la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Se establecer periodo de prueba de conformidad con lo previsto en el R.D. Leg. 1/1995, de 31 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.


- Desarrollar de manera sistemtica y planificada acciones de formacin con vistas a la adquisicin de competencias profesionales de los/as destinatarios/as.


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- Programar la actuacin de manera flexible y coordinada con el resto de acciones formativas y con los/as dems profesionales de la formacin.

- Implementar las acciones formativas, acompaar y proporcionar orientaciones para el aprendizaje y cualificacin de los/as trabajadores/as.

- Programar y ensear las reas, materias y mdulos que tengan encomendados.

- Tutorizar, dirigir y orientar el aprendizaje y el apoyo en el proceso educativo.

- Programar, organizar y participar en las actividades complementarias, dentro o fuera del recinto educativo programadas.

- Contribuir a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, tolerancia, participacin y libertad para fomentar en los alumnos los valores de ciudadana democrtica.

- Coordinar las actividades docentes, de gestin y de direccin que les sean encomendadas.

- Evaluar los procesos de aprendizaje del alumnado, as como la evaluacin de los procesos de enseanza

- Analizar el propio desempeo y los programas desarrollados, incorporando los cambios en los procesos de formacin segn las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formacin.

- Participar en las actividades generales del programa.


Ser espaol/a o nacional de los estados miembros de la Unin Europea, o extranjero/a que cumplan con los requisitos que indica el Estatuto Bsico del Empleado Pblico en su Ttulo IV, Capitulo I, Artculo 57, apartados 3 y 4.

Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.


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Tener 16 aos cumplidos y no exceder de la edad mxima de jubilacin.

Compromiso de disponibilidad total para realizar su jornada de trabajo a demanda del servicio

No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

Adems, segn lo exigido por el Certificado de Profesionalidad Animacin fsico-deportiva y recreativa cdigo AFDA0211 regulado por el Real Decreto 1076/2012 de 13 de julio, se requiere:

Estar en posesin de una de estas titulaciones:

- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o ttulo de graduado correspondientes u otros ttulos equivalentes

- Diplomado, Ingeniero, Arquitecto Tcnico o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes

Si la titulacin se ha obtenido por algn centro educativo no espaol, tiene que estar debidamente homologada en el estado espaol

Acreditar una experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia de al menos 1 ao (Anexo II)

Acreditar la competencia docente de una de estas maneras:


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- Certificado de profesionalidad de Formador ocupacional o certificado de profesionalidad de docencia de la formacin profesional para el empleo.

- Formacin en metodologa didctica de formacin profesional para adultos siempre que dicha formacin se haya obtenido hasta el 31 de diciembre de 2013.

De lo exigido en el prrafo anterior estarn exentos quienes estn en posesin de:

- Titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagoga, Psicopedagoga o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, ttulo universitario de graduado en el mbito de la Psicologa o de la Pedagoga, o ttulo universitario oficial de posgrado en los citados mbitos.

- Titulacin universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y adems se encuentren en posesin del Certificado de Aptitud Pedaggica o de los ttulos profesionales de Especializacin Didctica y el Certificado de Cualificacin Pedaggica.

- Mster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educacin Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superacin de un curso de formacin equivalente a la formacin pedaggica y didctica exigida para aquellas personas que, estando en posesin de una titulacin declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de mster, establecida en la disposicin adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formacin para el ejercicio de la docencia en la educacin secundaria obligatoria, el bachillerato, la formacin profesional y las enseanzas de rgimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseanza secundaria.

- Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los ltimos siete aos en formacin profesional para el empleo o del sistema educativo.

3.- Presentacin de instancias


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Fotocopia del DNI o NIE

Currculum Vitae, donde se expresarn los mritos a valorar por el Tribunal Calificador y se aportar la documentacin acreditativa de los mismos.

Titulacin exigida por la presente convocatoria.

Cursos: diplomas o certificados. No se valorarn aquellos cursos donde no est contemplado el nmero de horas.

Experiencia profesional por cuenta ajena: Contratos de trabajo, certificados de empresa, certificado de servicios prestados, etc. e informe de vida laboral actualizado a la fecha de la solicitud.


En caso de ser extranjero, permiso de residencia y trabajo en Espaa.

En su caso, certificado de minusvala y dictamen tcnico facultativo

Anexo III si procede

Resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen


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A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen que ascienden a 51,35 euros, que podrn ser abonados en la cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el nombre, DNI y concepto derechos examen convocatoria monitor animacin fsico-deportiva y recreativa






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5.-Tribunal Calificador.









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En el puesto ofertado: por cada da trabajado como docente en la materia a impartir o relacionadas 0,0042 puntos







Bloque 1: 10 preguntas relacionadas con el municipio de Fuengirola

Bloque 2: 30 preguntas relacionadas con el puesto a desempear


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(ANEXO II)







7.- Incorporacin

El/la opositor/a propuesto, presentar en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuengirola, dentro del plazo de tres das naturales contados a partir de la publicacin de la lista


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de aprobados, el cumplimiento de todos los requisitos exigidos mediante medio vlido en derecho. Si no lo hiciera se le tendr por desistido de su peticin, decayendo en su derecho y siendo excluido definitivamente de la presente convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en la pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, Ayuntamiento de Fuengirola llamar al opositor que le siga en puntuacin.

8.- Retribuciones.

La retribucin de este personal ser de 35 euros la hora incluida la parte proporcional de paga extra, todos los conceptos salariales y la cotizacin empresarial a la Seguridad Social (segn proyecto aprobado por Pleno corporativo de 29 de marzo de 2.017 y Resolucin de 6 de julio de 2017 de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales)

El nmero de horas estar sujeto a la programacin del curso.




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(ANEXO II)

Unidades de competencia

UC1658_3: Elaborar, gestionar, promocionar y evaluar proyectos de animacin fsico-deportivos y recreativos.

UC1659_3: Organizar y dinamizar eventos, actividades y juegos de animacin fsico-deportiva y recreativa para todo tipo de usuarios.

UC1095_3: Organizar y desarrollar actividades culturales con fines de animacin turstica y recreativa.

UC1096_3 Organizar y desarrollar veladas y espectculos con fines de animacin.

Mdulos

Los contenidos de los mdulos formativos del certificado de profesionalidad del curso de Animacin fsico-deportiva y recreativa (RD 1076/2012 de 13 de julio)


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MF1658_3: Proyectos de animacin fsico-deportivos y recreativos

MF1659_3: Eventos, actividades y juegos para animacin fsico-deportiva y recreativa

- UF1937: Organizar y gestionar eventos, actividades y juegos para animacin fsico-deportiva y recreativa

- UF1938: Dirigir y dinamizar eventos, actividades y juegos para animacin fsico-deportiva y recreativa

MF1095_3: Talleres y actividades culturales con fines de animacin turstica y recreativa

MF1096_3: Veladas y espectculos con fines de animacin

- UF1939: Concretar y organizar veladas, espectculos y eventos con fines de animacin

- UF1940: Dirigir y conducir veladas y espectculos con fines de animacin

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN DE UN/A MONITOR/A PARA LA IMPARTICIN DE CURSO DE COCINA (HOTR0408) DEL PROGRAMA

EMPLE@NET JOVEN.

1.- Objeto.


- MF0259_2: Ofertas gastronmicas sencillas y sistemas de aprovisionamiento- MF0260_2: Preelaboracin y conservacin de alimentos - MF0261_2: Tcnicas culinarias- MF0262_2: Productos culinarios


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Todos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad Cocina cdigo HOTR0408 RD 1376/2008 de 1 de agosto y modificado por el RD 619/2013 de 2 de agosto. El curso se adscribe al Programa Emple@net Joven llevado a cabo por el Ayuntamiento de Fuengirola.



- Desarrollar de manera sistemtica y planificada acciones de formacin con vistas a la adquisicin de competencias profesionales de los/as destinatarios/as. - Programar la actuacin de manera flexible y coordinada con el resto de acciones formativas y con los/as dems profesionales de la formacin. - Implementar las acciones formativas, acompaar y proporcionar orientaciones para el aprendizaje y cualificacin de los/as trabajadores/as. - Programar y ensear las reas, materias y mdulos que tengan encomendados.- Tutorizar, dirigir y orientar el aprendizaje y el apoyo en el proceso educativo.- Programar, organizar y participar en las actividades complementarias, dentro o fuera del recinto educativo programadas.- Contribuir a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, tolerancia, participacin y libertad para fomentar en los alumnos los valores de ciudadana democrtica.- Coordinar las actividades docentes, de gestin y de direccin que les sean encomendadas.- Evaluar los procesos de aprendizaje del alumnado, as como la evaluacin de los procesos de enseanza- Analizar el propio desempeo y los programas desarrollados, incorporando los cambios en los procesos de formacin segn las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formacin.- Participar en las actividades generales del programa




servicio


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No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

Adems, segn lo exigido por el Certificado de Profesionalidad Cocina cdigo HOTR0408 regulado por el Real Decreto 1376/2008 de 1 de agosto y modificado por el Real Decreto 619/2013 de 2 de agosto, se requiere:

Estar en posesin de una de estas titulaciones y demostrar al menos 1 ao de experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia (Anexo II)

- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes- Diplomado, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes- Tcnico Superior de la familia profesional de Hostelera y Turismo- Certificados de profesionalidad de nivel 3 del rea profesional de Restauracin de la familia profesional de Hostelera y Turismo

Si la titulacin se ha obtenido por algn centro educativo no espaol, tiene que estar debidamente homologada en el estado espaol

Si no se cuenta con las titulaciones anteriores, acreditar una experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia de al menos 3 aos.







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La solicitud se presentar en el registro de entrada del Ayuntamiento de Fuengirola o bien conforme a lo dispuesto en el art.16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn a de las Administraciones Pblicas, en el plazo de 10 das hbiles desde el siguiente al de la publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia de Mlaga de un anuncio


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de la presente convocatoria. La presentacin de la solicitud, supone la aceptacin ntegra del contenido de las presentes Bases Reguladoras, sin salvedad ni reserva alguna.

A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen que ascienden a 30,81 euros, que podrn ser abonados en la cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el nombre, DNI y concepto derechos examen convocatoria monitor cocina











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Entrevista personal con objeto de medir y evaluar la idoneidad de los aspirantes a la plaza ofertada en relacin con su preparacin y aptitud, que ser efectuada por el propio tribunal calificador a los aspirantes cuya puntuacin total, le permita conseguir la plaza ofertada, en aras de que solo accedan a ella los opositores con posibilidades reales de ganar la convocatoria. Si entre los posibles aspirantes ganadores, dos o ms participantes en la oposicin obtuviesen


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idntica puntuacin final, el tribunal podr realizar una segunda entrevista personal con los aspirantes empatados, y tras de la deliberacin oportuna, designar por mayora de votos al aspirante ganador. A estos slo efectos, el tribunal adjudicar al participante en la oposicin seleccionado 0,10 puntos adicionales a la nota que hubiese alcanzado.



7.- Incorporacin

El/la opositor/a propuesto/a, presentar en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuengirola, dentro del plazo de tres das naturales contados a partir de la publicacin de la lista de aprobados, el cumplimiento de todos los requisitos exigidos mediante medio vlido en derecho. Si no lo hiciera se le tendr por desistido de su peticin, decayendo en su derecho y siendo excluido definitivamente de la presente convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en la pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, Ayuntamiento de Fuengirola llamar al opositor que le siga en puntuacin.

8.- Retribuciones.

La retribucin de este personal ser de 45 euros la hora incluida la parte proporcional de paga extra, todos los conceptos salariales y la cotizacin empresarial a la Seguridad Social (segn proyecto aprobado por Pleno corporativo de 29 de marzo de 2.017 y Resolucin de 6 de julio de 2017 de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales)


9.- Impugnaciones.



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(ANEXO II)

Unidades de competencia

UC0259_2 Definir ofertas gastronmicas sencillas, realizar el aprovisionamiento y controlar consumos.

UC0260_2 Preelaborar y conservar toda clase de alimentos

UC0261_2 Preparar elaboraciones bsicas de mltiples aplicaciones y platos elementales

UC0262_2 Preparar y presentar los platos ms significativos de las cocinas regionales de Espaa y de la cocina internacional

Mdulos

Los contenidos de los mdulos formativos del certificado de profesionalidad del curso de Cocina cdigo HOTR0408 RD 1376/2008 de 1 de agosto y modificado por el RD 619/2013 de 2 de agosto

MF0259_2: Ofertas gastronmicas sencillas y sistemas de aprovisionamiento

MF0260_2: Preelaboracin y conservacin de alimentos

- UF0063: Preelaboracin y conservacin de vegetales y setas- UF0064: Preelaboracin y conservacin de pescados, crustceos y moluscos- UF0065: Preelaboracin y conservacin de carnes, aves y caza


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MF0261_2: Tcnicas culinarias

- UF0066: Elaboraciones bsicas y platos elementales con hortalizas, legumbres secas, pastas, arroces y huevos

- UF0067: Elaboraciones bsicas y platos elementales con pescados, crustceos y moluscos

- UF0068: Elaboraciones bsicas y platos elementales con carnes, aves, caza- UF0069: Elaboraciones bsicas de repostera y postres elementales

MF0262_2: Productos culinarios

- UF0070: Cocina creativa o de autor- UF0071: Cocina espaola e internacional- UF0072: Decoracin y exposicin de platos

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN DE UN/A MONITOR/A PARA LA IMPARTICIN DE CURSO DE CONFECIN Y PUBLICACIN DE PGINAS

WEB (IFCD0110) DEL PROGRAMA EMPLE@NET JOVEN

1.- Objeto.


MF0950_2: Construccin de pginas web

MF0951_2: Integracin de componentes software en pginas web

MF0952_2: Publicacin de pginas web

Todos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad Confeccin y publicacin de pginas web cdigo IFCD0110 regulado por el RD 1531/2011 de 31 de octubre y modificado por el RD 628/2013 de 2 de agosto. El curso se adscribe al Programa Emple@net Joven llevado a cabo por el Ayuntamiento de Fuengirola.



- Desarrollar de manera sistemtica y planificada acciones de formacin con vistas a la adquisicin de competencias profesionales de los/as destinatarios/as. - Programar la actuacin de manera flexible y coordinada con el resto de acciones formativas y con los/as dems profesionales de la formacin.


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- Implementar las acciones formativas, acompaar y proporcionar orientaciones para el aprendizaje y cualificacin de los/as trabajadores/as. - Programar y ensear las reas, materias y mdulos que tengan encomendados.- Tutorizar, dirigir y orientar el aprendizaje y el apoyo en el proceso educativo.- Programar, organizar y participar en las actividades complementarias, dentro o fuera del recinto educativo programadas.- Contribuir a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, tolerancia, participacin y libertad para fomentar en los alumnos los valores de ciudadana democrtica.- Coordinar las actividades docentes, de gestin y de direccin que les sean encomendadas.- Evaluar los procesos de aprendizaje del alumnado, as como la evaluacin de los procesos de enseanza- Analizar el propio desempeo y los programas desarrollados, incorporando los cambios en los procesos de formacin segn las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formacin.- Participar en las actividades generales del programa.




servicio No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera

de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

Adems, segn lo exigido en el Certificado de Profesionalidad Confeccin y publicacin de pginas web cdigo IFCD0110 regulado por el Real Decreto 1531/2011 de 31 de octubre y modificado por el Real Decreto 628/2013 de 2 de agosto, se requiere:

Estar en posesin de alguna de estas titulaciones y demostrar al menos 1 ao de experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia (Anexo II)


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- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes

- Diplomado, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes

- Tcnico Superior en la familia de Informtica y comunicaciones.- Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de

Informtica y comunicaciones, rea de Desarrollo.

Si la titulacin se ha obtenido por algn centro educativo no espaol, tiene que estar debidamente homologada en el estado espaol.

Si no se cuenta con las titulaciones anteriores, acreditar una experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia de al menos 3 aos.










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La solicitud se presentar en el registro de entrada del Ayuntamiento de Fuengirola o bien conforme a lo dispuesto en el art.16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn a de las Administraciones Pblicas, en el plazo de 10 das hbiles desde el siguiente al de la publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia de Mlaga de un anuncio de la presente convocatoria. La presentacin de la solicitud, supone la aceptacin ntegra del contenido de las presentes Bases Reguladoras, sin salvedad ni reserva alguna.A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen que ascienden a 30,81 euros, que podrn ser abonados en la cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el nombre, DNI y concepto derechos examen convocatoria monitor pginas web





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7.- Incorporacin

Los/as opositores/as propuestos, presentarn en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuengirola, dentro del plazo de tres das naturales contados a partir de la publicacin de la lista de aprobados, el cumplimiento de todos los requisitos exigidos mediante medio vlido en derecho. Si no lo hiciera se le tendr por desistido de su peticin, decayendo en su derecho y


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siendo excluido definitivamente de la presente convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en la pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, Ayuntamiento de Fuengirola llamar al opositor que le siga en puntuacin.

8.- Retribuciones.

La retribucin de este personal ser de 35 euros la hora incluida parte proporcional de paga extra, todos los conceptos salariales y la cotizacin empresarial a la Seguridad Social (segn proyecto aprobado por Pleno corporativo de 29 de marzo de 2.017 y Resolucin de 6 de julio de 2017 de la Direccin General de Relaciones con las Comunidades Autnomas y Entes Locales del Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales)


9.- Impugnaciones.


(ANEXO II)

Unidades de competencia:

UC0950_2 Construir pginas web

UC0951_2 Integrar componentes software en pginas web

UC0952_2 Publicar pginas web

Mdulos

Los contenidos de los mdulos formativos del certificado de profesionalidad del curso de Confeccin y publicacin de pginas web (RD el RD 1531/2011 de 31 de octubre y modificado por el RD 628/2013 de 2 de agosto

MF0950_2: Construccin de pginas web

- UF1302: Creacin de pginas web con el lenguaje de marcas- UF1303: Elaboracin de hojas de estilo- UF1304: Elaboracin de plantillas y formularios


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MF0951_2: Integracin de componentes software en pginas web

- UF1305: Programacin con lenguajes de guin en pginas web- UF1306: Pruebas de funcionalidades y optimizacin de pginas web

MF0952_2: Publicacin de pginas web

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN DE UN/A MONITOR/A PARA LA IMPARTICIN DE CURSO DE OPERACIONES BSICAS DE PISOS DE

ALOJAMIENTOS (HOTA0108) DEL PROGRAMA EMPLE@NET JOVEN

1.- Objeto.


MF0706_1: Arreglo de habitaciones y zonas comunes en alojamientosMF0707_1: Lavado de ropa en alojamientosMF0708_1: Planchado y arreglo de ropa en alojamientos

Todos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad Operaciones bsicas de pisos en alojamientos cdigo HOTA0108 regulado por el RD 1376/2008 de 1 de agosto, modificado por el RD 685/2011 de 13 de mayo y RD 619/2013 de 2 de agosto. El curso se adscribe al Programa Emple@net Joven llevado a cabo por el Ayuntamiento de Fuengirola.


Desarrollar de manera sistemtica y planificada acciones de formacin con vistas a la adquisicin de competencias profesionales de los destinatarios.

Programar su actuacin de manera flexible coordinada con el resto de acciones formativas y con los dems profesionales de la formacin.

Implementar las acciones formativas, acompaar y proporcionar orientaciones para el aprendizaje y cualificacin de los trabajadores.

Programar y ensear las reas, materias y mdulos que tengan encomendados. Tutorizar, dirigir y orientar el aprendizaje y el apoyo en el proceso educativo. Programar, organizar y participar en las actividades complementarias, dentro o fuera del

recinto educativo, programadas por la direccin. Contribuir a que las actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto,

tolerancia, participacin y libertad para fomentar en los alumnos los valores de ciudadana democrtica.

Coordinar las actividades docentes, de gestin y de direccin que les sean encomendadas.


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Evaluar los procesos de aprendizaje del alumnado, as como la evaluacin de los procesos de enseanza.

Analizar el propio desempeo y los programas desarrollados, incorporando los cambios en los procesos de formacin segn las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora en la calidad de la formacin.

Participar en las actividades generales del programa


Ser espaol/a o nacional de los estados miembros de la Unin Europea, o extranjero que cumplan con los requisitos que indica el Estatuto Bsico del Empleado Pblico en su Ttulo IV, Capitulo I, Artculo 57, apartados 3 y 4.


servicio No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera

de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

Adems, segn lo establecido en el Certificado de Profesionalidad Operaciones bsicas de pisos en alojamientos cdigo HOTA0108 regulado por el Real Decreto 1376/2008 de 1 de agosto, modificado por el Real Decreto 685/2011 de 13 de mayo y el Real Decreto 619/2013 de 2 de agosto, se requiere:

Estar en posesin de una de estas titulaciones y demostrar al menos 1 ao de experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia (Anexo II)


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- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes

- Diplomado, ingeniero tcnico, arquitecto tcnico o el ttulo de grado correspondiente u otros ttulos equivalentes

- Tcnico y Tcnico superior de la familia profesional de Hostelera y Turismo- Certificados de profesionalidad de nivel 2 y nivel 3 del rea profesional de

Restauracin de la familia profesional de Hostelera y Turismo

Si la titulacin se ha obtenido por algn centro educativo no espaol, tiene que estar debidamente homologada en el estado espaol.

Si no est en posesin de las titulaciones anteriores, demostrar al menos 3 aos de experiencia profesional en el mbito de las unidades de competencia.







- Mster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educacin Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superacin de un curso de formacin equivalente a la formacin pedaggica y didctica exigida para aquellas personas que, estando en posesin de una titulacin declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de mster, establecida en la disposicin adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formacin para el ejercicio de la docencia en la educacin secundaria obligatoria, el bachillerato, la formacin profesional y las enseanzas de


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rgimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseanza secundaria.











A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos a examen que ascienden a 20,54 euros, que podrn ser abonados en la cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el nombre, DNI y concepto derechos examen convocatoria monitor operaciones pisos alojamientos


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Transcurrido el citado plazo de reclamaciones, la lista provisional se entender automticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones. Si las hubiere sern estimadas o desestimadas, en su caso, en una nueva resolucin por la que se apruebe la lista definitiva, la cual se publicar en el tabln de edictos municipal. A partir de entonces se nombrar a los miem

Ayuntamiento de Fuengirola... · Realización de un proceso individualizado de orientación...

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