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BASES TÉCNICAS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EJECUCIÓN

1. ANTECEDENTES GENERALES DEL PROGRAMA.

IDENTIFICACIÓN DEL PFC

CÓDIGO: 16PFC-64557

NOMBRE DEL PROGRAMA: TRASFERENCIA DE CONOCIMIENTOS SOBRE FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA ENERGÍA SOLAR TÉRMICA

DATOS GENERALES

Alcance del PFC: Nacional.

Responsable: Gerencia de Desarrollo Competitivo – GDC.

Sector productivo: Energía – Energía Solar Térmica.

Programa Estratégico Vinculado:

Programa Estratégico Nacional en Industria Solar.

Comunas o Localidades de Ejecución:

Región de Antofagasta, ciudad de Antofagasta.

Administración: Entidad Gestora.

Fuente de Financiamiento:

FIC Competitividad.

Ejecutivo(a) Responsable:

Sebastián Gómez Zúñiga.

Fecha de Inicio Estimada:

Agosto 2016. Fecha de Término Estimada:

Diciembre 2016. Duración Total Estimada:

5 meses.

2. ANTECEDENTES DE ADJUDICACIÓN.

PLAZO DE EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 3 MESES.

MONTO TOTAL DEL PROYECTO (EXCLUYE OH): $ 79.500.000.-

APORTE CORFO: $ 71.550.000.-

APORTE COFINANCIAMIENTO PRIVADO: $ 7.950.000.-

APORTE CORFO POR BECARIO: $ 1.192.500.-

APORTE COFINANCIAMIENTO POR BECARIO: $ 132.500.-

N° Y FECHA RESOLUCIÓN APROBATORIA CAF: Res (E) 1.141/2016 N° SESIÓN 16 FECHA: 19-07-2016

CONDICIONES DE ADJUDICACIÓN

No se establecen condiciones de adjudicación. CUMPLE

CONDICIONES DE FORMALIZACIÓN

No se establecen condiciones de formalización. CUMPLE

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3. PLAN DE INFORMES Y DESEMBOLSOS AL AGENTE OPERADOR INTERMEDIARIO.

N° DE INFORME DESCRIPCIÓN CONTENIDOS DEL INFORME MES DE CORTE

MES DE ENTREGA

DESEMBOLSO ASOCIADO

MONTO ($)

N/A N/A N/A N/A

Anticipo AOI $ 78.705.000.-

INFORME DE GESTIÓN AVANCE 1

Se tratará de un informe de gestión técnica breve, que deberá dar cuenta de los resultados del proceso de convocatoria y selección de becarios e inicio de las clases.

Mes 1 Mes 1

N/A

N/A

INFORME FINAL

Informe final de acuerdo a los Términos de Referencia entregados por CORFO para la contratación de la Entidad Experta. Se solicitará toda la documentación administrativa que respalde la ejecución y calidad del curso. Ej.: los comprobantes de matrícula de los beneficiarios, los resultados de la encuesta de satisfacción, los aprendizajes académicos, la sistematización del proceso, entre otros.

Mes 2 Mes 3

N/A

N/A

4. PARTICIPANTES.

ENTIDAD GESTORA

RAZÓN SOCIAL: Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural

RUT: 70.265.000-3

REPRESENTANTE LEGAL: Mario Penjean Giahetti

DIRECCIÓN: Tenderini 187 piso 3

TELÉFONO:

CORREO:

NOMBRE JEFE DE PROYECTO:

Sachi De La Cuadra Pereira

RUT JEFE DE PROYECTO: 16.212.545-1

TELÉFONO: 2 2672 4924

CORREO: [email protected]

ENTIDAD EXPERTA

RAZÓN SOCIAL:

RUT:

REPRESENTANTE LEGAL:

DIRECCIÓN:

TELÉFONO:

CORREO:

NOMBRE CONTACTO:

RUT CONTACTO:

TELÉFONO:

CORREO:

mailto:[email protected]

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5. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA Y LA NECESIDAD IDENTIFICADA

La energía solar representa una oportunidad nacional para el desarrollo de un ecosistema energético industrial moderno y sustentable, pero a la vez, existen numerosos desafíos y brechas asociadas. Una de estas brechas estructurales identificada en diferentes estudios nacionales e internacionales refiere al capital humano, incluyendo el disponer de una masa crítica de capital humano avanzado, científico y tecnológico, que permita abordar el resto de los desafíos y oportunidades de la energía solar, como por ejemplo, el optimizar las tecnologías actuales para aprovechar de mejor manera las condiciones de alta radiación del Norte Grande y superar las condiciones adversas de polvo y alta radiación UV.

En este contexto, Conicyt en el año 2010 convocó, mediante el programa FONDAP, a la creación de SERC Chile (Solar Energy Research Center SERC Chile), Centro de Excelencia en el que participan seis universidades nacionales, donde la necesidad de capital humano avanzado fue identificada y formalizada como una prioridad dentro de sus objetivos.

En general, la enseñanza sobre energía solar en programas de pregrado y postgrado en programas de estudios de capital humano avanzado relacionados (Ingenierías Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, etcétera) hoy aborda la aplicación de tecnologías existentes, aspectos económicos, dimensionamiento de proyectos y/o evaluación de potencial y usos. Sin embargo, no existe material curricular para abordar los fundamentos de la ciencia y tecnología de la energía solar, que permitan entender y abordar los desafíos de mejoramiento, diseño y fabricación de tecnología específica para las características propias y la escala a la que se aspira a desarrollar la energía solar en Chile.

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

Formar capital humano avanzado que permita contar con personas capacitadas a nivel científico y tecnológico en materias de energía solar térmica, específicamente en el mejoramiento, diseño, aplicación y fabricación de tecnología específica para las características propias y la escala a la que se aspira a desarrollar la energía solar térmica en Chile.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA

1. Desarrollar 4 cursos de formación en los fundamentos de la energía solar térmica, con ocho módulos de clases de ciencias básicas de la física, radiación y termodinámica de sistemas termosolares, dictados por académicos expertos de las universidades consorciadas en SERC Chile: U. de Chile, U. De Antofagasta, U. de Tarapacá, UAI, UDEC y/o USM.

2. Desarrollar 4 cursos de formación en los fundamentos y aplicaciones avanzados de la energía termosolar, con ocho módulos de clases específicas sobre los fundamentos científicos, la tecnología y aplicaciones de la energía solar, dictadas por académicos expertos internacionales.

3. Preparar a lo menos a 60 alumnos en los fundamentos de los sistemas termosolares y sus aplicaciones, dando la oportunidad de interactuar con reconocidos expertos internacionales en el área, académicos y otros estudiantes.

4. Desarrollar a lo menos 4 clases magistrales abiertas al público con el fin de entregar conocimiento del presente y futuro de la energía termosolar, sus desafíos y oportunidades.

5. Sistematizar y empaquetar los contenidos técnicos de la intervención realizada, así como la metodología utilizada y los resultados de aprendizajes obtenidos, de tal manera de posibilitar la opción de replicar el programa en otras regiones del país.

REQUISITOS GENERALES DE LA FORMACIÓN

Descripción del Curso:

Constará de:

Realización de 8 cursos sobre fundamentos de la energía solar térmica, con 8 módulos de clases cada uno.

Realización de 4 clases magistrales abiertas a la comunidad.

Los contenidos han sido establecidos acorde a las necesidades de mejoramiento en la formación de capital humano avanzado en el ámbito de la energía solar, de manera de complementar los contenidos curriculares de los programas científicos y tecnológicos existentes en el área (pueden ser ajustados con la Entidad Experta). La metodología de los cursos considera la posibilidad presencial y a distancia, a través de las plataformas de trasmisión en vivo disponibles. Los cursos tendrán un hilo conductor que va desde la

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caracterización de la interacción de la luz y materia hasta las tecnologías disponibles y sus aplicaciones.

Contenidos:

Primera Unidad: Conceptos básicos de sistemas solares térmicos. Contenidos: Radiación solar, Sistemas térmicos, Sistemas solares térmicos, Aspectos básicos de concentración solar, Ejercicios de aplicación: teóricos y prácticos.

Segunda Unidad: Sistemas de CSP (Concentrating Solar Power) para generación eléctrica. Contenidos: Introducción e historia (1878 a 1978) de la energía solar, Sistemas cilindro parabólicos, Sistemas Fresnel, Sistemas de Torre, Almacenamiento Termosolar, El caso chileno, Ejercicios de aplicación.

Tercera Unidad: Sistemas solares para desalinización de agua. Contenidos: Destiladores solares simples, Destilación solar por efectos múltiples (MED).

Cuarta Unidad: Aplicaciones.

Contenidos: Desafíos y oportunidades de integración en la industria de electricidad, Metalurgia Solar: integración de la energía termosolar en la cadena productiva minera, Cadena logística: oportunidades de productos y de servicios en la industria termosolar Para la segunda semana se deberá contar con investigadores internacionales, quienes realizarán las clases y además realizarán al menos 4 clases magistrales sobre la ciencia y la tecnología tras la energía solar. Los investigadores propuestos son los siguientes (sujetos a confirmación. No obstante, deberán tener un nivel de expertise similar en caso de profesionales sustitutos):

Dr. Aldo Steinfeld, Cátedra de "Solar Energy Carriers", ETH Zurich (Suiza).

Dr. Manuel Collares Pereira, Universidad de Évora (Portugal), Catedrático.

Dr. Gilles Flamant, Director PROMES, Odeillo (Francia).

Dr. Valeriano Ruiz, Universidad de Sevilla.

Ing. Ian Nelson, Energía Llaima (baja entalpía).

Finalmente, se realizarán actividades sociales y de camaradería con los académicos e invitados, incluyendo una Cena Solar como actividad de cierre, que permitirá conectar a alumnos con académicos, promoviendo así la asociatividad del sector.

Metodología o Modalidad del Curso (Presencial, E-learning, Clases prácticas, entre otros):

Presencial y con Trasmisión en vivo online.

Número de Horas del Programa: 70 horas pedagógicas.

Días y Horarios de Clases: De lunes a viernes (2 semanas de duración).

Población Objetivo (A quién estará dirigido):

Estudiantes de física, ingeniería o ciencias afines, cursando pregrado (desde 4to. año) o realizando un postgrado relacionado con las temáticas anteriormente señaladas.

Requisitos de Postulación:

Chileno o extranjero con permanencia definitiva en el país.

Alumnos que estén cursando los últimos años de pregrado (desde 4to. año) o realizando un postgrado de las carreras de física, ingeniería o ciencias afines.

Documentos de Postulación:

Cédula de Identidad o Certificado de permanencia definitiva en el país.

Certificado de alumno regular o certificado emitido por la institución educacional que permita verificar que el alumno se encuentra cursando los últimos años de pregrado (desde 4to. año) o realizando un postgrado de las carreras de física, ingeniería o ciencias afines.

Criterios de Priorización:

En caso que el número de postulantes elegibles sea mayor al número de becas disponibles, se seleccionará a los beneficiarios según el siguiente orden de prioridad:

1) Alumnos que estén cursando los últimos años de pregrado (desde 4to. Año) de las carreras de física, ingeniería o ciencias

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afines. 2) Alumnos que estén cursando un postgrado vinculado al área de física, ingeniería o ciencias afines.

3) Igualdad de género (cupos 50% hombre y 50% mujer).

4) Fecha de envío de la postulación (para casos de desempate).

Requisitos de Aprobación del curso:

Asistencia mayor o igual al 80% del programa.

Número Total de Cupos: 60 cupos.

Costo Total del Curso: $ 79.500.000.-

Aporte CORFO1 por Persona: $ 1.192.500.- Cofinanciamiento CORFO Total2: $ 71.550.000.- (90%)

Aporte Individual por Persona (Matrícula): $ 132.500.- Cofinanciamiento Privado Total: $ 7.950.000.- (10%)

PLAN DE ACTIVIDADES

N° NOMBRE DE LA ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

N° OBJETIVO ESPECÍFICO ASOCIADO

N° MES INICIO

N° MES TÉRMINO

1 Proceso de convocatoria, evaluación y selección de la entidad gestora.

Esta actividad se iniciará con la resolución que ejecuta el acuerdo del PFC, y tendrá como objetivo seleccionar a una Entidad Gestora que administre el programa.

1, 2, 3, 4 y 5 1 1

2 Proceso de convocatoria, evaluación y selección de la entidad experta.

Esta actividad se iniciará una vez seleccionada una Entidad Gestora. El objetivo será seleccionar una Entidad Experta con las capacidades necesarias para dar cumplimiento a los objetivos del programa. La contratación de la Entidad Experta se realiza en función del cumplimiento de los Términos de Referencia entregados por CORFO

1, 2, 3, 4 y 5 2 2

3 Diseño de la versión final del programa.

Esta actividad se desarrollará una vez seleccionada la Entidad Experta. El objetivo será ajustar la programación y aspectos técnicos del programa en función de la experiencia académica de la Entidad Experta contratada, de manera tal de maximizar las oportunidades de lograr la consecución de los objetivos planteados.

1, 2, 3, 4 y 5 2 2

4 Convocatoria de postulantes al programa.

Esta actividad tiene como objetivo convocar a los potenciales beneficiarios.

1, 2, 3 y 4 2 3

5 Lanzamiento e implementación de los cursos de capacitación.

Esta actividad consiste en el desarrollo de los cursos propiamente tal, comenzando con una actividad de lanzamiento.

1, 2, 3 y 4 3 3

6 Actividad de cierre. Esta actividad dará cierre al curso de capacitación realizado.

1, 2, 3, 4 y 5 3 3

7 Sistematización de la intervención

Esta actividad tiene como objetivo sistematizar los aspectos técnicos de la capacitación realizada

5 4 4

1 CORFO pagará este monto por persona que materialice su participación en el programa, sin perjuicio de las demás condiciones que cada programa pueda establecer. Dicho monto no podrá exceder del 90% del costo total del programa por persona, y su tope será el cofinanciamiento total CORFO presupuestado. 2 El cofinanciamiento total CORFO considera el total de cupos estipulado en el programa. No obstante, la formación se podrá llevar a cabo con el número mínimo de matriculados estipulado, en cuyo caso CORFO financiará el aporte individual por cada persona establecido.

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y aprendizajes del proceso. (plan formativo utilizado, número de horas, metodología de intervención, etc.) y generar aprendizajes al respecto que permitan replicar la iniciativa.

8 Redacción y entrega del informe final a CORFO

Redacción y entrega del informe final a CORFO. 1, 2, 3, 4 y 5 5 5

CARTA GANTT

N° NOMBRE DE LA ACTIVIDAD

AGO 2016

MES 1

SEP 2016

MES 2

OCT 2016

MES 3

NOV 2016

MES 4

DIC 2016

MES 5

ENE 2016

MES 6

1 PROCESO DE CONVOCATORIA, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LA ENTIDAD GESTORA.

2 PROCESO DE CONVOCATORIA, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LA ENTIDAD EXPERTA.

3 DISEÑO DE LA VERSIÓN FINAL DEL PROGRAMA.

4 CONVOCATORIA DE POSTULANTES AL PROGRAMA.

5 LANZAMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN.

6 ACTIVIDAD DE CIERRE.

7 SISTEMATIZACIÓN DE LA INTERVENCIÓN Y APRENDIZAJES DEL PROCESO.

8 REDACCIÓN Y ENTREGA DEL INFORME FINAL A CORFO Y RENDICIÓN FINANCIERA

RESULTADOS ESPERADOS (PRODUCTOS)

N° RESULTADO/PRODUCTO DESCRIPCIÓN FECHA DE ENTREGA

N° DEL OBJETIVO ESPECÍFICO CON EL QUE SE RELACIONA

1 4 cursos de capacitación introductorias.

Se deberán desarrollar cursos de formación en los fundamentos de la energía solar térmica, con ocho módulos de clases de ciencias básicas de la física, radiación y termodinámica de sistemas termosolares, dictados por académicos expertos nacionales.

Mes 3 1

2 4 cursos de capacitación teóricas.

Se deberán desarrollar cursos de formación en los fundamentos y aplicaciones avanzados de la energía termosolar, con ocho módulos de clases específicas sobre los fundamentos científicos, la tecnología y aplicaciones de la energía solar, dictadas por académicos expertos internacionales.

Mes 3 2

3 4 charlas magistrales. Se deberán desarrollar al menos 4 clases magistrales abiertas al público, de manera de entregar conocimiento del presente y futuro de la

Mes 3 4

7

energía termosolar, sus desafíos y oportunidades.

4

60 beneficiarios con competencias desarrolladas en materia de fundamentos en energía solar térmica.

Se deberá contar con a lo menos 60 beneficiarios con competencias desarrolladas en materia de fundamentos de los sistemas termosolares y sus aplicaciones.

Mes 5 3

5

2 Test, uno de línea base y uno de egreso del programa, que permita medir el grado de avance en las capacidades adquiridas.

Se espera contar con una medición de línea base y de egreso, respecto de los conocimientos y capacidades adquiridas en el marco del programa.

Mes 5

1, 2, 3 y 4

6

1 informe con la sistematización y empaquetamiento de la intervención realizada, con aprendizajes que permitan replicar la iniciativa.

Se deberá elaborar un documento que sistematice los aspectos técnicos de la formación (plan formativo, metodología de intervención, etc.) y los principales resultados y aprendizajes, que permitan escalar y replicar la iniciativa.

Mes 5

5

7

Encuestas físicas de satisfacción del programa y excel con tabulación y análisis de las respuestas.

Se espera contar con las encuestas contestadas en un porcentaje igual o mayor al 80% del curso, con respaldo en formato físico y digital. Se debe incluir un archivo excel con las respuestas tabuladas y un análisis sobre el grado de satisfacción.

Mes 5

1, 2, 3 y 4

8 Material audiovisual de las jornadas de formación.

Se solicitarán los videos de las transmisiones online que se realizarán. Dichas transmisiones deberán ser grabadas y quedar disponibles como bien público.

Mes 5 1,2,3 y 4

INDICADORES

N° NOMBRE Y

DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR

FÓRMULA DEL INDICADOR

META FECHA DE

CUMPLIMIENTO FUENTE DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS

1

Porcentaje de beneficiarios que egresan del programa de formación.

(N°Beneficiarios que egresan del programa/ N°Beneficiarios matriculados) * 100

>=80% Mes 5

Comprobantes de matrícula. Listado de egresados del curso.

El programa de formación se desarrolla en condiciones de normalidad e íntegramente.

2

Porcentaje de beneficiarios que mejoran sus competencias con el programa de formación.

(N°Beneficiarios que mejoran su puntaje en el test de egreso/ N°Beneficiarios matriculados) * 100

>=80% Mes 5

Resultados del Test Inicial y de Egreso en formato físico y digital.


3 Número de informes de sistematización técnica realizados.

Número de informes de sistematización realizados.

1 Mes 5

Informe final del programa.


4

Porcentaje de encuestas contestadas por los beneficiarios.

(N°Beneficiarios que contestan la encuesta final/ N°Beneficiarios matriculados) * 100

>=80% Mes 5

Informe final del programa. Encuestas en formato físico y digital.


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ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DEL PFC QUE IMPLEMENTARÁ CORFO

SEGUIMIENTO CORFO

N° NOMBRE DE LA ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN MES EJECUTIVO(A) A

CARGO

1

Reunión con la Entidad Gestora para la definición del proceso de convocatoria y selección de la Entidad Experta.

La actividad tendrá como objetivo comunicar los elementos técnicos que determinarán el proceso de convocatoria, evaluación y selección de la Entidad Experta.

MES 2 Ejecutivo de Capital Humano, CORFO.

2

Reunión con la Entidad Gestora y la Entidad Experta para definir y acordar la última versión del programa.

La actividad tendrá como objetivo acordar los elementos técnicos de la propuesta, y los aspectos administrativos que regularán la ejecución de programa.

MES 2

Ejecutivo de Capital Humano, CORFO.

Ejecutiva sectorialista Programa Estratégico Solar CORFO, y/o Encargado Capital Humano Programa Estratégico Solar CORFO.

3 Supervisión de los cursos de capacitación.

Un ejecutivo de CORFO asistirá al lanzamiento y cierre a supervisar los cursos que se están implementando en el marco del Programa.

Mes 4 Ejecutivo de CORFO.


Un ejecutivo del Programa Estratégico Solar asistirá a supervisar el desarrollo de los cursos y los elementos técnicos de la formación.

Mes 4

Encargado Capital Humano Programa Estratégico Solar, CORFO.

SEGUIMIENTO ENTIDAD GESTORA

N° NOMBRE DE LA ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN MES EJECUTIVO(A) A

CARGO


Un ejecutivo de la Entidad Gestora asistirá a comienzos de la segunda semana a supervisar los cursos que se están implementando en el marco del Programa.

Mes 4 Ejecutivo Entidad Gestora.

DETALLE PRESUPUESTO CUENTA OPERACIÓN

N° ÍTEM DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS SOLICITADOS TOTAL

1 N/A N/A N/A

2 N/A N/A N/A

DETALLE PRESUPUESTO CUENTA CAPACITACIÓN


1 Gastos de Contratación de Cursos Gastos asociados a la contratación de los servicios de capacitación y formación

$ 71.550.000.-

2 N/A N/A N/A

DETALLE PRESUPUESTO CUENTA OVERHEAD


1 Gastos de Administración AOI Gastos por concepto de administración y seguimiento de programas

$ 7.155.000.-

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Cuenta Financiable Aporte CORFO Aporte Privado TOTAL

Gastos de Capacitación

Actividad de Capacitación $ 71.550.000 $ 7.950.000 $ 79.500.000

TOTAL PROGRAMA $ 71.550.000 $ 7.950.000 $ 79.500.000

% 90,00% 10,00% 100,00%

Overhead (OH) Max. 15% $ 7.155.000 - -

% OH 10,00% - -

Total a Transferir $ 78.705.000

1. SOBRE NORMATIVAS Y PROCESOS.

Los presentes Términos de Referencia son obligatorios para todos los que participen del proceso de convocatoria pública. 1.1 Definiciones

Entidad Experta: Corresponde a la institución encargada de implementar las actividades contempladas en el programa, y cumplir con los objetivos y resultados esperados. Entidad Gestora: También llamada Agente Operador Intermediario (AOI), es la encargada de la implementación y seguimiento del programa en todos sus aspectos administrativos. Becario: Se denominarán “becarios” a aquellos postulantes seleccionados que hayan materializado el pago de la matrícula o cofinanciamiento exigido. Postulante Seleccionado: Aquella persona que envía su postulación a través de la plataforma online y cumple con los criterios de selección y priorización definidos para el programa. Los postulantes seleccionados son convocados a materializar su pago por concepto de matrícula o cofinanciamiento. 1.2 Difusión y Promoción de la Convocatoria.

Para la Difusión y Promoción de la convocatoria se deberá utilizar el Kit de normas gráficas dispuesto por la Subgerencia de Comunicaciones y Marketing de CORFO.

La Difusión y Promoción del programa se deberá realizar a través de medios de comunicación que permitan la concurrencia de los beneficiarios y población objetivo establecida. Dichos medios podrán ser radios, tv, prensa escrita, afiches u otro canal de difusión. El Agente Operador Intermediario y la Entidad Experta podrán gestionar el apoyo de Asociaciones Gremiales, Cámaras, Empresas, e instituciones públicas y privadas que pudieran estar interesadas en los resultados a generar por el programa.

La Difusión y Promoción de este programa estará a cargo de CORFO.

1.3 Postulación a los Cursos.

Las personas interesadas en participar del programa deberán enviar su postulación a través de la página web dispuesta para ello (www.becascapitalhumano.cl), y cumplir con los siguientes requisitos y formalidades:

http://www.becascapitalhumano.cl/

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a) Aceptar las condiciones descritas en el documento denominado “Reglamento del Postulante”, disponible en los anexos de la convocatoria. Dicho documento será elaborado por CORFO conforme sugerencias de la Entidad Experta seleccionada.

b) Completar el formulario de postulación en línea. c) Adjuntar copia escaneada legible de su cédula de identidad vigente por ambos lados. d) En caso de tratarse de un postulante extranjero, adjuntar el documento que permita acreditar su permanencia

definitiva en el país, ya sea a través de copia de la cédula de identidad o el certificado de permanencia definitiva emitido por el Departamento de Extranjería del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

e) Certificado de alumno regular o certificado emitido por la institución educacional, que permita verificar que el alumno se encuentra cursando los últimos años de pregrado (desde 4to. año) o realizando un postgrado de las carreras de física, ingeniería o ciencias afines.

El único canal de comunicación oficial con postulantes, seleccionados y becarios, con respecto al proceso de postulación y selección, será el sitio web www.becascapitalhumano.cl, sin perjuicio de comunicaciones directas que pueda tener el AOI o la Entidad Experta para optimizar los tiempos de comunicación.

1.4 Evaluación de los Postulantes.

El Agente Operador Intermediario es el encargado de evaluar la admisibilidad de los postulantes al Programa. En este sentido, deberá verificar el cumplimiento de los siguientes requisitos de postulación:

a) Cumplimiento de la población objetivo de beneficiarios definida por CORFO. b) Copia escaneada legible de su cédula de identidad por ambos lados. c) En caso de tratarse de un postulante extranjero, adjuntar el documento que permita acreditar su permanencia

definitiva en el país, ya sea a través de copia de la cédula de identidad o el certificado de permanencia definitiva emitido por el Departamento de Extranjería del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

d) Certificado de alumno regular o certificado emitido por la institución educacional, que permita verificar que el alumno se encuentra cursando los últimos años de pregrado (desde 4to. año) o realizando un postgrado de las carreras de física, ingeniería o ciencias afines.

Sólo serán elegibles aquellos postulantes que hayan adjuntado correctamente los documentos anteriormente señalados en la plataforma de postulación y éstos sean legibles.

Como resultado del proceso de evaluación realizado, el Agente Operador Intermediario deberá entregar a CORFO la siguiente información

1. Listado de postulantes seleccionados y en Lista de Espera, para su publicación en la página web. 2. Base de datos con el total de postulantes al Programa, los postulantes seleccionados, los postulantes en lista

de espera ordenados de acuerdo a criterios de priorización definidos, y los postulantes declarados no elegibles con su motivo. El formato que deberá tener la Base de Datos será entregada por CORFO.

1.5 Publicación de Resultados y Matrícula.

Los postulantes seleccionados, en lista de espera y no seleccionados serán publicados en la página web de la convocatoria. Sin perjuicio de ello, y para privilegiar la oportunidad de la comunicación, el AOI podrá contactarse directamente con los postulantes seleccionados, ya sea vía correo electrónico o telefónicamente, para informarles sobre los resultados del proceso de selección y el proceso de matrícula.

Los postulantes seleccionados deberán contar con al menos 3 días hábiles para concretar el pago de su matrícula. El pago de la matrícula se deberá realizar directamente a la Entidad Experta, para lo cual deberá disponer de alternativas de pago presencial y online. La Entidad Experta podrá disponer alternativas de pago para los becarios, sin perjuicio que CORFO verificará al término del programa, la constitución total del cofinanciamiento comprometido (documentado).

http://www.becascapitalhumano.cl/

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1.6 Inicio de las Clases y Seguimiento del Curso.

Una vez matriculados los becarios comprometidos, o bien el número mínimo definido, se podrá dar inicio a las clases, de acuerdo a la programación de la Entidad Experta.

Para el seguimiento de los cursos, la Entidad Experta deberá otorgar todas las facilidades para que CORFO, el AOI o quienes estos designen, puedan supervisar el correcto desarrollo de las clases. Sin perjuicio de esto, la Entidad Experta deberá entregar Informes de Avance, si correspondiera, y al menos el Informe Final con los principales aprendizajes y resultados del curso al AOI.

2. SOBRE LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE ENTIDAD EXPERTA.

2.1 Admisibilidad de Postulantes.

Podrán participar como Entidades Expertas quienes cuenten con el reconocimiento oficial del Estado como instituciones de educación superior (Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica) y Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) que cuenten con la autorización para impartir capacitación de acuerdo a la normativa que rige el sistema de Capacitación y Empleo del SENCE.

2.2 Convocatoria de Postulantes.

El AOI deberá realizar el proceso de convocatoria de Entidades Expertas, de acuerdo a la siguiente modalidad:

Convocatoria Pública: El AOI publicará el llamado a postular como Entidad Experta del programa en los medios de comunicación que estime necesarios, debiendo asegurar la publicidad y concurrencia de los interesados. El llamado deberá ser publicado al menos en la página web del AOI. La convocatoria deberá estar publicada a lo menos durante 10 días, y la evaluación de las ofertas se deberá realizar de acuerdo a los criterios técnicos indicados en los TDR.

2.3 Contenidos y Requerimientos Técnicos de las Propuestas.

1. Metodología: La entidad experta oferente deberá entregar una identificación detallada del marco teórico (contenidos) a utilizar, de manera tal que tanto la Entidad Gestora como CORFO puedan conocer en detalle el alcance y nivel de profundidad con el que el oferente abordará este proyecto específico, además de las herramientas metodológicas y los tipos de análisis a aplicar, de acuerdo a las características y exigencias de lo solicitado en el presente documento.

Algunos de los requisitos metodológicos o académicos mínimos que se deberán cumplir son los siguientes:

- Se deberá aplicar un test de inicio y test de egreso para evaluar el nivel de avance en la competencia. - 4 cursos de capacitación introductorias. - 4 cursos de capacitación teóricas. - 4 charlas magistrales. - Programa de dos semanas de duración, considerando días completos. - Se deberá disponer de transmisión online de las jornadas de capacitación, las que serán grabadas para

posteriormente quedar disponibles como insumo público. - Se deberá contar con disponibilidad de apoyo tecnológico para entrega y/o revisión de manuales. - Disponibilidad de Coffe Break u otro sistema de colación para las jornadas.

- Registro de Asistencia Biométrico.

2. Plan de Trabajo: Deberá ser consistente con la metodología presentada. Se espera que al menos contenga:

a. Identificación y descripción de las actividades a desarrollar para el logro de los objetivos propuestos. b. Carta Gantt.

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3. Equipo de trabajo: Se deberán acompañar los antecedentes e información sobre el Equipo de Trabajo. Para

la realización de las clases, la Entidad Experta deberá contar con Profesores acordes al perfil de los conocimientos que se desea impartir, y con un Jefe de Proyecto o Coordinador que será el responsable ante la Entidad Gestora del correcto desempeño del curso. Deberá ser la contraparte permanente del proyecto, para los efectos de la implementación y desarrollo de los cursos, en términos académicos, logísticos y de la situación de los alumnos. Además, le corresponderá:

- Coordinar, planear y evaluar la implementación de los cursos con la Entidad Gestora. - Estar disponible para ser contactado por la Entidad Gestora y CORFO. - Asistir personalmente a las reuniones con la Entidad Gestora y dar reporte respecto del funcionamiento de

los cursos. - Atender y contestar solicitudes, reclamos, justificaciones, etc. de los alumnos de los cursos, la Entidad

Gestora y/o CORFO. - Contar con la disponibilidad para viajar, a solicitud de la Entidad Gestora, a supervisar el correcto

desarrollo de las clases. - Informar a los alumnos sobre los aspectos logísticos de los cursos y sus actividades y contenidos de los

cursos. - Comunicar a los alumnos y profesores su casilla de e-mail y su número de teléfono para ser contactado. - Verificar que los alumnos de la sede registren su asistencia. - Recibir solicitudes, reclamos, justificaciones, etc., por parte de los alumnos. - Velar por el adecuado desarrollo logístico de los cursos. Supervisar que las salas cuenten con los

materiales necesarios, equipamientos, etc. - Transmitir a los alumnos la información que la Entidad Gestora le entregue para esos efectos.

- Enviar o publicar el reporte de asistencia presencial a los becarios o bien a CORFO.

4. Experiencia del Oferente: La entidad experta oferente deberá proveer los antecedentes que avalen su experiencia en la realización de programas de formación en los últimos 5 años.

5. Infraestructura: La Entidad Experta oferente deberá proponer al menos los siguientes aspectos:

- El organismo capacitador deberá proveer de instalaciones necesarias para impartir clases a adultos. - Las sedes deberán ubicarse en zonas céntricas de la ciudad y cercanas a los servicios de transporte

público, en este caso de la Región de Antofagasta. - Las sedes deberán tener acceso a discapacitados que permita el desplazamiento de alumnos con

discapacidad (o movilidad reducida) hasta su sala de clases. - Las sedes deberán contar con baños separados por sexo, equipados, limpios e higiénicamente utilizables,

según lo establecido en el Decreto N°35, de 2005, del Ministerio de Salud. - Las sedes deberán tener calefacción en el invierno, si fuese necesario para un buen desarrollo de las

clases - Las sedes deberán contar con pizarra acrílica en todas las salas de clases y disponer de sistema de audio

y proyección, en caso que sea necesario.

6. Descripción de los entregables: Se deberá señalar los contenidos preliminares que cada resultado esperado incluiría, con una descripción que permita reconocer los productos y sus alcances, los plazos aproximados de entrega y cada hito de pago asociado, tomando en consideración los plazos de ejecución del Programa.

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2.4 Evaluación de las Propuestas

La Entidad Gestora efectuará la evaluación de las propuestas presentadas por los oferentes, en conformidad a los criterios que se indican en la siguiente tabla.

CRITERIO Y FACTOR PONDERACIÓN EN NOTA FINAL

1.CRITERIO TÉCNICO: 80%

Factor N° 1: Metodología. 20%

Factor N° 2: Plan de Trabajo. 5%

Factor N° 3: Equipo de Trabajo. 15%

Factor N° 4: Experiencia del Oferente. 15%

Factor N° 5: Infraestructura. 20%

Factor N° 6: Descripción de los entregables. 5%

2. CRITERIO ECONÓMICO: Factor: Precio de los Servicios

20%

Cada factor de los criterios técnicos de evaluación contempla una serie de sub-factores, los que deberán ser propuestos por el AOI (acta de evaluación). La escala de notas utilizada será de 1 a 10, informándose las razones o fundamentos técnicos-objetivos que se han tenido en consideración para el otorgamiento del puntaje asignado. La nota asignada a cada sub-factor se multiplicará por el porcentaje que le corresponde en el respectivo factor de evaluación.

Como criterio económico se atenderá únicamente al valor de capacitación que ofrezca cada entidad, de acuerdo a la siguiente fórmula: (Menor precio ofertado/precio de la oferta a evaluar)*10.

2.5 Evaluación de las Propuestas

Resuelta la evaluación y adjudicación de la propuesta, se deberá firmar el contrato de prestación de servicios entre la Entidad Gestora y la Entidad Experta. Dicho plazo no deberá exceder de los 30 días corridos desde notificada la adjudicación de la propuesta. Así mismo, cada contrato podrá contener las cláusulas necesarias para el debido resguardo de los intereses de la Corporación.

3. SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES CONTRATADAS.

Corresponderá a CORFO y al AOI la supervisión y/o fiscalización, por sí o a través de terceros, de que los cursos de formación que se realicen estén en conformidad con lo dispuesto en este documento, lo ofrecido por la Entidad Experta y lo estipulado en los contratos pertinentes. En razón de esto, la Entidad Experta tendrá la obligación de permitir y facilitar el libre acceso de los supervisores de CORFO a los cursos, sin previo aviso, y permitir la aplicación de instrumentos de supervisión sin restricciones, prestando toda la colaboración que se requiere en este sentido. La Corporación podrá realizar todas las supervisiones que estime necesarias con tal de asegurar el fiel y oportuno cumplimiento de las obligaciones adquiridas.

No obstante lo anterior, el AOI deberá realizar supervisiones periódicas e informar a CORFO sobre la ejecución de las actividades, remitiendo a CORFO los siguientes informes:

Proceso de selección de entidad experta: Descripción del proceso de convocatoria, evaluación y selección de la Entidad Experta de acuerdo a lo señalado en los Términos de Referencia. Descripción de los criterios de evaluación de las Entidad Expertas postulantes, tabla con los puntajes obtenidos por cada una de ellas y su justificación. Descripción detallada de los antecedentes de la Entidad Experta seleccionada que den cuenta del cumplimiento del perfil mínimo definido por CORFO y la justificación de su selección.

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Proceso de difusión, promoción, convocatoria, postulación, elegibilidad, evaluación y propuesta de

selección de beneficiarios: descripción detallada del proceso y de los servicios contratados para la ejecución de las actividades de: postulación, elegibilidad, evaluación, verificación de cumplimiento de requisitos y propuesta de selección. Listado completo con todos los postulantes, hayan finalizado o no su proceso de postulación. Para el caso de los postulantes que hayan finalizado su postulación, indicar el cumplimiento o no de cada uno de los criterios de elegibilidad, indicar filtros aplicados en su evaluación y lista detallada de los postulantes que, a raíz del proceso de evaluación realizado, cumplen con todos los requisitos definidos por CORFO y por tanto, se proponen como potenciales beneficiarios.

Informe de seguimiento: La Entidad Gestora deberá entregar a CORFO un informe que detalle el avance del Programa. La información mínima que debe contener es registros de visita la cual debe señalar día y horario. La ficha debe destacar elementos relevantes como asistencia, conformidad de los alumnos con la metodología utilizada, espacio físico utilizado, entre otros. La ficha de visita debe estar firmada por la persona que realiza la supervisión y contener Registros fotográficos. Plazo: Este informe debe ser entregado mensualmente a CORFO.

Informe de resultados: Indicar los resultados obtenidos durante el proceso de desarrollo de la competencia (resultados individuales y grupales), o descripción del proceso de certificación de la competencia (si aplica). Plazo: Hasta 30 días posteriores finalizado el período de ejecución de los cursos.

4. RESULTADOS ESPERADOS DE LOS CURSOS. Los cursos deberán orientarse a lograr formar capital humano avanzado que permita contar con personas capacitadas a nivel científico y tecnológico en materias de energía solar térmica, específicamente en el mejoramiento, diseño, aplicación y fabricación de tecnología específica para las características propias y la escala a la que se aspira a desarrollar la energía solar térmica en Chile. Al cumplirse los requisitos de egreso del curso, la Entidad Experta deberá entregar a los alumnos capacitados un diploma/certificado que acredite su aprobación/participación de los requisitos fijados por él para la aprobación del curso, y que indique el nivel que el alumno ha alcanzado al final del mismo. Este certificado no podrá tener impreso el logo de Corfo ni del Gobierno de Chile. Para aquellos alumnos que no cumplieron satisfactoriamente los requisitos de egreso fijados por el organismo capacitador, éste podrá entregar un documento que dé cuenta de la participación del alumno en las actividades de capacitación reguladas por CORFO. La Entidad Experta debe acordar con CORFO, la fecha y el marco de la actividad en que se hará la entrega de dichos diplomas. Adicionalmente, Corfo podrá entregar a los Becarios un diploma de participación en el Programa de Formación, pudiendo solicitar a la Entidad Experta la distribución entre los alumnos. La Entidad Experta deberá entregar un informe final en donde se plasmará el desarrollo de la competencia, el cumplimiento de los indicadores propuestos, entre otros.

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5. SISTEMA DE PAGO A LA ENTIDAD EXPERTA. El o los cursos serán cofinanciados por la Corporación, la cual pagará en razón de los alumnos matriculados y de acuerdo al nivel de asistencia descrito en la siguiente tabla:

ASISTENCIA PAGO

Ausencias Justificadas (*) 100%

mayor a 80% - menor igual a 100% 100%








0% - menor igual a 10% 0%

(*) Se entenderán como causas justificadas de retiro o ausencia las siguientes:

a) Enfermedades o accidentes que impliquen un reposo absoluto indicado en una licencia médica o certificado médico por un periodo superior a 10 días corridos.

b) Cambio de domicilio a otra ciudad o país que lo obligue a ausentarse por los periodos establecidos precedentemente mediante certificado de residencia.

c) Viajes por motivos laborales o que impidan al alumno a asistir a clases por un período superior a 10 días corridos, acreditado mediante un certificado emitido por su empleador.

d) Fallecimiento del alumno, acreditado mediante certificado de defunción. e) Situaciones graves, justificadas y acreditables mediante documentos u otros instrumentos que serán solicitados

y analizados previamente por Corfo. f) Privación de libertad por resolución judicial, lo cual deberá ser acreditado.

Primera Cuota, contra rendición de Informe de Avance N°1: Deberá ser entregado al mes 3, una vez finalizado el proceso de matrícula (contar con los comprobantes respectivos). El porcentaje de pago será del 40%. La Glosa de la factura respectiva deberá indicar que corresponde a “Pago cuota 1/2 Servicio de Contratación de Curso proyecto 16PFC-64557”.

Segunda cuota, contra rendición de Informe Final: Deberá ser entregado al mes 6 de ejecución del programa (un mes después de finalizadas las actividades). Se pagará el 60% restante. “Pago cuota 2/2 Servicio de Contratación de Curso proyecto 16PFC-64557”.

6. PROPIEDAD INTELECTUAL.

El producto del trabajo que eventualmente desarrolle la Entidad Experta o sus dependientes, con ocasión del presente proyecto, tales como informes, bases de datos u otros materiales educativos, serán de propiedad de Corfo, quien se reserva el derecho de disponer de ellos libremente, sin limitaciones de ninguna especie no pudiendo, por tanto, la Entidad Experta realizar ningún acto sobre ellos ajenos al contrato a celebrar, sin autorización previa de Corfo.

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Por otra parte, los materiales audiovisuales, impresos o descargables u otros materiales entregados por las Entidades Expertas a los beneficiarios deberán respetar los derechos de autor, de propiedad intelectual u otros. Corfo en ningún caso será responsable por infracciones a las leyes que protegen la propiedad intelectual y derechos de autor, siendo la Entidad Experta el único responsable por dichas infracciones.

7. SOBRE INTERPRETACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y AJUSTES AL PROGRAMA. Una vez seleccionada una Entidad Experta, ésta podrá proponer cambios a los contenidos técnicos del programa, siempre que no modifiquen su objetivo general y sus objetivos específicos. Los cambios deberán ser aceptados por CORFO, y deberán permitir mejorar los contenidos metodológicos definidos, maximizando los beneficios del proceso de formación y el cumplimiento de los objetivos y resultados planteados para el programa.

Los presentes Términos de Referencia se interpretarán siempre en el sentido de la más perfecta elaboración y ejecución de la propuesta, de acuerdo con las reglas de la ciencia y la técnica aplicables según sea el caso particular de que se trate. En caso de discrepancias, primarán las aclaraciones realizadas por Corfo y lo que ésta disponga.

Cualquier falta, descuido u omisión de los oferentes en la obtención de información y estudio de los documentos relativos al proceso de postulación, no los exime de la responsabilidad de apreciar adecuadamente los costos necesarios para la elaboración y desarrollo de su propuesta o prestación del servicio. Por lo tanto, serán de su cargo todos los costos en que incurra para corregir faltas, errores, descuidos u omisiones resultantes de su análisis e interpretación de la información disponible o que se obtenga.

Fecha última modificación: 12/09/2016

BASES TÉCNICAS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EJECUCIÓN … · Sistematizar y empaquetar los...

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