Otras formas de empleo y/o

contratación 2014

Jóvenes Profesionale

sTrabajo en

equipo

Pasantías Nueva Ley 26427/08

Resolución Conjunta Nº 825/2009 y Nº 338/2009

.

Res. 13255/97 (DGCyE) y dcto presidencial

1374/11

Convenio de Pasantías Educativas

Solicitud de pasante

Becas

Prácticas Profesio-

nalizan-tes

Pasantías

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Legislación - antecedentes• 1.- Contrato de aprendizaje (art. 1 ley 25013 ) La ley 24465 es la que regula el contrato de aprendizaje

mientras que el decreto reglamentario 738/95 alude claramente al carácter no laboral de la relación

• Régimen de Pasantías.(art. 2 ley 25013)… Un contrato de pasantía es que brinde al pasante experiencia práctica complementaria de la formación teórica elegida, que habilite al pasante para el ejercicio de su profesión y lo forme en aspectos que serán de utilidad en su posterior búsqueda laboral (art. 3 ley 25165). Pasantías.

• El objeto fundamental del sistema de pasantías, según el decreto 340/92 está dado por el aprendizaje por parte de los alumnos y docentes de prácticas que se encuentran relacionadas con su educación y formación, bajo la organización y contralor de la institución educativa a la cual pertenecen.

• Pasantías de nivel terciario y/o universitario (ley 25165) Decreto 340/92 y ley 25165. Ámbito de aplicación. Requisitos. Duración y jornada

• El sistema de la ley 25165 está orientado a estudiantes de educación superior y docentes del Sistema Educativo Nacional (arts. 1 y 22). Para que pueda predicarse que su desarrollo se ajusta a derecho es necesario que estén cumplidas las exigencias que, de modo preciso, fija su preceptiva. En ese orden, debe existir un contrato marco de pasantía, del que el pasante no es parte sino tercero, aunque beneficiario final e interesado … prestara servicios de lunes a viernes en jornadas de seis horas cada una …

• Dirección Nacional de Derechos de Autor (ley 11723) Registro n° 477834. ISSN 1850-4159. Queda autorizada la reproducción total o parcial de los contenidos de la presente publicación con expresa citación de la fuente.

• ISSN 1850-4159 CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO / OFICINA DE JURISPRUDENCIA Dr. Claudio M. Riancho : Prosecr Gral / Dra. Nilda B. Fernández : Prosecr Adminis SEPTIEMBRE 2007 EMail:trjuris@cnat.pjn.gov.ar

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Legislación

• A nivel nacional existen normas que regulan distinto tipo de pasantías y situaciones similares, pero diferentes.

• * DESDE EL ÁMBITO EDUCATIVO • - Ley de Educación Nacional N º 26.206/06 – disposiciones grales • - Ley de Educación Superior Nº 24.521 • - Ley de Educación Técnico Profesional N º 26.058/ • - Nueva Ley de Educación Provincial Nº 13.688/07• - Nueva Ley de Pasantías 26.427/08 Pasantes y Becarios (Reemplaza a la Ley 25.165 )• (Res Conjunta Nº 825/2009 y Nº 338/2009). Convenio Marco. Protocolos• - Prácticas Profesionalizantes “Res. 13255/97 (DGCyE) y decreto presidencial 1374/11.”, • ” (disposición 10/09 y 09/10)” regulan el régimen de pasantías para la educación secundaria.

• • DESDE EL ÁMBITO LABORAL• - Ley 25013 – Art. 2• - Decreto 1227/2001• - Resolución 837/2002 – MTESS

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Becas

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Becas - Concepto

Beca: Subvención o aporte económico que se entrega a alguien para que realice estudios o investigaciones, a fin de solventar sus estudios o trabajos investigativos.

Pueden provenir de instituciones estatales, ONG o empresas.

Existen becas: • Totales • Parciales • Generales (para carreras o estudios ordinarios) • Especiales (para ciertos programas).

Nota: Se le llama laboralmente becario a quién disfruta de este beneficio.

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Ejemplo: BID

Programa de Becas de Investigación “estudiantes de posgrado” o grado, “a tiempo completo o parcial o a los estudiantes recientes de pregrado, provenientes de una universidad acreditada, la oportunidad de recibir, ampliar y aplicar su experiencia educativa y práctica en los ámbitos relacionados con sus actuales actividades académicas / profesionales, por un período de hasta dos años.”

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Ejemplo: El INTA convoca a Jóvenes Profesionales

“El Programa de Becas para Profesionales del Instituto de Tecnología Agropecuaria (INTA) tiene como finalidad la formación de jóvenes profesionales (durante 3 años de formación teórica-práctica) destinados a cubrir posiciones de vacancia futuras, dando respuesta a la necesidad de mantener cuadros técnicos altamente calificados, indispensables en el logro de los objetivos estratégicos relacionados con las ciencias agropecuarias, socio-económicas y disciplinas de apoyo.”

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Ejemplo :

Becas JICA para cursos de capacitación en Japón 2014

La Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA), en el marco de su Programa de Capacitación en Japón, ofrece anualmente becas para 40 cursos de perfeccionamiento, en áreas prioritarias para argentinos, dirigidas a funcionarios, investigadores y profesionales del sector público, con dominio del inglés. Cada beca cubre el pasaje aéreo ida y vuelta, alojamiento, asignación para gastos diarios (comidas, viáticos, etc.) y seguro médico.

Para postularse solicitar información telefónica o por email en la oficina de JICA Argentina, ubicada en Maipú 1300, piso 21.Info: Claudia Shinzato, lunes a viernes, 9.30-12.30 y 14-18 hs. ShinzatoClaudia.AG@jica.go.jp Tel: (54-11) 4313-8901Fax: (54-11) 4313-5778 web: http://jica.org.ar

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Otras formas de becas – Univ de CuyoOpciones a las que pueden postularse los estudiantes:

Becas de comedor: almuerzos de lunes a viernes en el comedor universitario. Para quienes cursen carreras ubicadas fuera del Centro Universitario, el servicio se brinda a

través de proveedores locales o del pago en efectivo de la comida.

Becas de jardín maternal: para los alumnos que tengan hijos de entre 45 días y 4 años de edad, que consiste en el pago de las cuotas de los Jardines “Caritas Dulces” (Ciencias

Médicas) y “Semillitas” (Ciencias Agrarias), o de dinero en efectivo para quienes concurran a carreras ubicadas fuera del predio universitario.

Becas de residencia: alojamiento en las renovadas instalaciones de las residencias universitarias y almorzar de lunes a viernes en el comedor.

Beca de ayuda económica con prestación de servicios: retribución mensual en dinero y almuerzos de lunes a viernes en el comedor, a cambio de una contraprestación en

el ámbito universitario con una carga horaria de 10 horas semanales como máximo.Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP

Cátedra Empleo

Prácticas Educativas Especiales

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Concepto

Prácticas Profesionalizantes - E.Técnica“aquellas estrategias formativas integradas en la propuesta curricular, con el propósito de que los alumnos consoliden, integren y amplíen, las capacidades y saberes que se corresponden con el perfil profesional en el que se están formando, organizadas por la institución educativa y referenciadas en situaciones de trabajo y/o desarrolladas dentro o fuera de la escuela” Res. 13255/97 (DGCyE) y decreto presidencial 1374/11.”, ”… pueden llevarse a cabo en distintos entornos formativos dentro de la escuela (disposición 10/09 y 09/10), como fuera de ella y organizarse de manera múltiple y diversa, será gradual y teniendo presente que los alumnos deban haber cumplido dieciséis años de edad.

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Ejemplo: Grupo TechintPrácticas Educativas Ordinarias - programas de empleo

Prácticas Educativas Especiales¿Estudiar y Trabajar? Se puede. La Práctica

Educativa Especial, de tres meses de duración y una carga horaria máxima de 16 horas semanales, está destinada a llevar adelante proyectos específicos.

Prácticas Educativas de Verano Si aprobaste el 50% de tu carrera y te interesa

asumir desafíos y formar parte de una empresa global, podés hacer tu práctica educativa este

verano en una de las empresas del Grupo Techint

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Pasantías

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Pasantía

Concepto: actividad que realiza un estudiante en una Institución, Organización o Empresa, para poner en práctica sus conocimientos y habilidades;

Objetivo: adquirir experiencia en ese campo y ampliar su formación con la guía de un tutor.

La pasantía se puede establecer en diferentes niveles educativos, a partir de los 16 años.

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Pasantía Educativa Ley 26427ARTICULO 15. — Los pasantes reciben una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía.…

Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo, se aplicará para el cálculo de la asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasantía.

Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación.

Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud cuyas prestaciones serán las previstas en la Ley 23.660 –L. de Obras Soc.-

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Ejemplo: BID Programa de Pasantías ”le ofrece a los actuales estudiantes universitarios la oportunidad de aprender en un puesto de trabajo durante el invierno y las vacaciones de verano, por un período de dos o tres meses.”

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo

Aspectos grises

. Incorporación de pasantes, sin establecer los puntos de formación que deben estar cubiertos y aprendidos al término de esta relación “educación-trabajo” . . Trabajo de pasantes sin la guía de tutores, o aprendizaje práctico establecido, implica en muchos casos contratación de mano de obra barata.

Maria Ramos Bravo - Lic. Em RRLL y Espec. en FP Cátedra Empleo