Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

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Universidad Militar Nueva Granada Responsabilidades del Servicio de Seguridad en Edificios y Conjuntos Residenciales en Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor Facultad de Relaciones Internacionales Estrategia y Seguridad Especialización Administración de la Seguridad Bogotá D.C. Colombia Noviembre, 2016

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Universidad Militar Nueva Granada

Responsabilidades del Servicio de Seguridad en Edificios y Conjuntos Residenciales en

Bogotá

Victor Manuel Silva Almansa

Autor

Facultad de Relaciones Internacionales Estrategia y Seguridad

Especialización Administración de la Seguridad

Bogotá D.C. Colombia

Noviembre, 2016

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Resumen

Los residentes de conjuntos y edificios habitacionales de Bogotá,

representados por las administraciones de propiedad horizontal, depositan su total confianza en

las empresas de vigilancia y seguridad privada, como contraprestación a la cuota mensual de

administración, y sobre la premisa de regulación y control de los prestadores de estos servicios

por parte de la Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada.

Los alcances y responsabilidades del servicio de seguridad se

encuentran dispuestas dentro del Decreto Ley 356 de 1994 y Decreto Único Reglamentario 1070

de 2015, además de las disposiciones complementarias emanadas por la Superintendencia de

Vigilancia y Seguridad Privada, cuyos límites y condiciones son rara vez entendidos,

incorporados en los contratos o aclarados a las partes jurídicamente vinculadas con la prestación

del servicio, dando lugar a insatisfacción del usuario, demandas y, en algunos casos, evasión de

la responsabilidad por parte de la empresa de vigilancia y seguridad privada o cooperativa, aun

encontrando debilidades en la operación, afectando la imagen del sector de las empresas de

vigilancia y seguridad privada, así como la confianza depositada en ellas.

Como resultado de los vacíos contractuales, cuando ocurren

incidentes o afectaciones se tiende a responsabilizar totalmente de lo sucedido a la empresa de

vigilancia y seguridad privada contratada. ¿Es la empresa de vigilancia la verdadera responsable

por lo ocurrido? Para contestar esta pregunta se hace necesario evaluar las responsabilidades del

administrador, participación de los residentes y la empresa de vigilancia y seguridad privada,

asegurando la calidad del servicio y la delimitación de las responsabilidades, sin generar falsas

expectativas para ninguna de las partes.

Este documento presenta los requisitos legales vigentes que

deben cumplir las Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada, así como sus responsabilidades,

para ejercer sus servicios en el ámbito residencial en la ciudad de Bogotá, como una herramienta

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para que los usuarios puedan seleccionar conscientemente, las entidades que respalden sus

requerimientos y que tengan la capacidad de responder ante incidentes, frente a la necesidad de

cubrir la escasez de información disponible actualmente acerca del tema y ofreciendo orientación

clara a los residentes, respecto a la escogencia con base en los compromisos de las Empresas o

cooperativas prestadoras del servicio para asegurar su protección, de la Administración

Contratante y de los habitantes de la Propiedad.

Además de exponer cómo la adecuada calidad del servicio

concluye en el cumplimiento de las disposiciones normativas para el sector, el documento

desarrolla y presenta recomendaciones, a tener en cuenta a la hora de contratar Empresas de

vigilancia y seguridad privada, brindando orientación para los usuarios y sirviendo como forma

de autoevaluación para las empresas.

Palabras Clave: Vigilancia y Seguridad privada, protección, prevención, bienes, contrato.

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Introducción

La confusión y desconocimiento de las responsabilidades asociadas

a los servicios de vigilancia y seguridad privada, es general dentro de los usuarios de la capital;

la comunidad enfrenta un ambiente de criminalidad creciente y desbordado, que no se denuncia

formalmente, sino que se manifiesta mayoritariamente a nivel de redes sociales y medios de

comunicación, desdibujando las estadísticas oficiales.

Es a partir de la Ley 62 del año 1993 que se crea la

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, como una entidad adscrita al Ministerio de

Defensa Nacional, encargada de controlar, inspeccionar y vigilar la prestación por particulares

del servicio de Vigilancia y Seguridad Privada y a sus usuarios, conforme a lo establecido en el

Decreto 356 del 11 de febrero de 1994, denominado “Estatuto de Vigilancia y Seguridad

Privada” y posterior aparición del Decreto Único Reglamentario 1070 de 2015, que regula las

disposiciones contenidas en el Decreto 356 de 1994, promoviendo el mejoramiento de la calidad

del servicio ofrecido a los usuarios y estableciendo una clara definición de los procedimientos

operativos que deben cumplir los supervisados, a través de protocolos estipulados para cada uno

de los sectores, incluida la seguridad residencial.

La adaptación de las normas con el paso del tiempo a las

condiciones sociales o del mercado, que demanda alternativas diferentes a las ofrecidas por las

instituciones gubernamentales, han promovido la formalización de empresas de servicios de

seguridad y vigilancia privadas, especialmente en el sector de la Seguridad residencial, así como

el incremento en número, en respuesta a los altos niveles de incertidumbre en la población que

está expuesta a una delincuencia especializada en el hurto a residencias en Bogotá, según

muestra el medio informativo “Alarma en Bogotá por robos a viviendas” (Caracol Radio, 2016),

como la ciudad más afectada en el país.

La demanda de particulares para contratar servicios de seguridad

privada, como consecuencia de la inseguridad en la ciudad de Bogotá, es un reto para las

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empresas de vigilancia y seguridad privada, especialmente para el sector residencial, en cuanto a

la disposición de medidas que aseguren la integridad física y emocional de las personas, dentro

del marco que define dichos servicios como lo expresa el artículo 2 del decreto Ley 356 de 1994

“entiéndase por servicios de vigilancia y seguridad privada, las actividades que en forma

remunerada o en beneficio de una organización pública o privada, desarrollan las personas

naturales o jurídicas, tendientes a prevenir o detener perturbaciones a la seguridad y tranquilidad

individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros”.

Si bien hay empresas que tienen la capacidad e idoneidad para

cumplir con esta labor y con los parámetro establecidos en el Decreto Ley 356 de 1994, son

muchas las que operan informalmente o no alcanzan el cumplimiento total de los requisitos,

afectando la calidad del servicio y poniendo en riesgo la vida de sus empleados y de los usuarios

que contratan la prestación.

Los ciudadanos, en procura de satisfacer la protección de sus

hogares han acudido a la contratación de Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada. Esta

decisión en efecto puede reducir el riesgo de ocurrencia de eventos delictivos, no obstante, no

resulta ser una garantía absoluta de su eliminación, pues aún con la presencia de guardias de

seguridad, existe la posibilidad que se presenten hechos que afecten el patrimonio y la integridad

física de las personas. Es por ello que en el presente documento se abordarán los parámetros que

rigen la prestación del servicio de vigilancia y seguridad en el sector residencial de Bogotá, como

base para el reconocimiento de las responsabilidades entre el contratante y el prestador del

servicio, necesarias para asegurar la calidad, confianza y posicionamiento del sector.

Reconociendo el principio Jurídico Colombiano de la Seguridad

Privada que establece la responsabilidad que tienen las empresas y/o cooperativas de vigilancia

y seguridad Privada: “En este sentido, se puede decir que el desarrollo de sus labores es de medio

y no de resultado” (Supervigilancia, 2011)1, se interpreta que tienen por objeto la prevención

1 Tomado de la resolución 001 de la superintendencia de vigilancia y seguridad privada, para mayor información consultar la Página web www.supervigilancia.gov.co.

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del delito y la disminución de las amenazas, sin llegar a inmiscuirse nunca en la acción destinada

exclusivamente a las autoridades legales.

Por lo tanto, las Empresas de vigilancia y seguridad privada, se

encuentran limitadas a la disuasión y al cumplimiento de responsabilidades de los manuales de

Operación, protocolos de seguridad establecidos o contratos con los conjuntos residenciales.

La Oferta de servicios de Vigilancia y seguridad Privada en

Bogotá, es tan variada que facilita que algunas empresas y Cooperativas del sector, no se ajusten

a las promesas y expectativas esperadas por el usuario, principalmente justificado por la

amplitud del principio legal anteriormente expuesto, de donde se plantea como tema de

investigación: ¿Qué requisitos se deben exigir de un servicio de seguridad residencial bajo esta

premisa?

Amparado en los fundamentos legales que rigen la prestación de

los servicios de vigilancia Privada, se dejarán sentadas las bases para futuros estudios en esta

línea de investigación, acerca de diagnóstico, deficiencias y mejoras de la prestación de servicios

de seguridad residencial privada, en respuesta a los vacíos detectados.

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Desarrollo

Tomando como referencia la definición de seguridad, establecida

en la norma ISO 28000:2007 Sistema de Gestión de Seguridad de la Cadena de Suministro,

corresponde a la “resistencia a actos intencionales, sin autorización, destinados a causar

perjuicios o daño" (ISO , 2007), que puede lograrse por medio del servicio prestado por las

compañías de vigilancia y seguridad Privada, debido a que estas tienen como labor fundamental,

tal como lo expresa el artículo 2.6.1.1.3.1.1. del Decreto Único Reglamentario del Sector

Administrativo de Defensa 1070 de 2015 “las actividades que tienden a prevenir, detener,

disminuir o disuadir las amenazas que afecten o puedan afectar la vida, integridad personal y

bienes de las personas que reciban la protección o custodia que les brindan los servicios de

vigilancia y seguridad privada, así adquieran estos una denominación diferente y cuenten o no

con licencia o credencial expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada”

En Colombia donde la situación social, jurídica y económica, ha

favorecido la inseguridad, impunidad y el surgimiento de nuevas modalidades delictivas que han

causado incertidumbre y temor a sus habitantes, se hace más imperiosa la necesidad de cubrir

con los servicios privados, la protección de conjuntos residenciales y viviendas, resguardo que

no puede ser asumido completamente por parte de las fuerzas de seguridad del Estado, por lo

que se ha autorizado la creación de empresas de vigilancia y seguridad privada a través de la

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, quien asume las funciones de regulación,

control y sanción a las entidades por ella acreditadas.

La inseguridad, es una percepción desencadenada por experiencias

propias o por el temor colectivo, que se despierta por incidentes pasados o presentes, ante la cual

se ofrece como alternativa de apoyo, el pago privado de un servicio de seguridad, confiando en

que dicho contrato de vigilancia y protección, asegure las medidas y recursos para garantizar el

resguardo de los usuarios, con medios que incluyen: vigilancia humana con cobertura hasta de

24 horas, con armamento o sin armamento, así como con Sistemas Electrónicos o medios

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tecnológicos, incluyen: Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), sensores, botones de pánico,

alarmas y monitoreo, entre otros, debidamente autorizado por la Superintendencia de Vigilancia

Privada.

La experiencia nos muestra que, hasta el más complejo y completo

sistema o servicio de seguridad, resulta ser vulnerable por causas asociadas a fallas en la

aplicación del protocolo (error humano) de seguridad, errores de diseño o descontextualizados

con riesgo existente, facilitado por el prestador del servicio y/o residente. Es frecuente escuchar

luego de un hecho delictivo, ambigüedades en las versiones de los hechos y desconocimiento de

las causas de lo sucedido, por cada una de las partes, quienes terminan enfrentándose para

descargar la responsabilidad del uno con el otro.

Falencias que se presentan por parte de las empresas encargadas de la prestación de la

seguridad en conjuntos residenciales y edificios.

El artículo 4 numeral 14 del Decreto 2355 de 2006, establece

dentro de las funciones de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, la supervisión

y control del acatamiento de las disposiciones legales que rigen el servicio de vigilancia y

seguridad privada; es por ello que los ciudadanos acuden a esta entidad para formular reclamos y

quejas contra las empresas de vigilancia, en la medida en que estas evaden su responsabilidad,

principalmente ocasionados por errores operacionales, que facilitaron afectaciones sobre los

bienes muebles que incluyen: violación de puertas, chapas, ventanas y paredes, daños físicos en

la propiedad y bienes inmuebles como el hurto de vehículos, motocicletas, equipos electrónicos

e incluso maltrato físico y psicológico al morador y el temor ocasionado por la invasión de su

espacio y en algunos casos extremos lesiones y/o muerte.

“En Bogotá hay 127.942 personas dedicadas a las labores

operativas de vigilancia. Según la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, a 25 de

junio del 2014 se habían recibido 1.007 quejas y denuncias, que las involucran por errores en la

prestación de sus servicios. El año pasado se recibieron 2.158, entre ellas, 412 por hurtos y 388

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por fallas de protocolo”, según lo afirma el artículo publicado por el diario informativo El

Tiempo titulado “Los errores de la vigilancia privada en Bogotá” (El Tiempo, 2014). Sin

embargo, estas estadísticas distan mucho de la realidad debido a que se presenta con mucha

frecuencia que los hurtos no son denunciados ni por las víctimas ni por las empresas de

seguridad, en defensa de su imagen y en algunos casos, por tratarse de autorobo o porque los

delincuentes son personas que pertenecen al círculo familiar y/o de confianza, minimizando las

estadísticas de las autoridades.

Algunas empresas de seguridad, conocedoras de sus obligaciones,

omiten realizar el reporte correspondiente del hecho ante la Superintendencia de Vigilancia y

dilatan la reclamación, manifestando que se dará inicio a una investigación por su parte,

mientras el afectado interpone el denuncio penal ante la autoridad judicial competente. En estos

trámites y demoras se diluye la responsabilidad de la empresa de vigilancia privada y se ignora

por parte del contratante del servicio que el principio básico para adelantar cualquier

investigación, es la denuncia oficial del hecho ante la Fiscalia General de la Nación y que es un

Juez de la República quien determina los responsables, compensaciones y sanciones.

Obligaciones y responsabilidades atinentes a las empresas de vigilancia.

Como lo expresa el Artículo 74 del Decreto ley 356 de 1994, en el,

hace mención a las obligaciones y responsabilidades que deben tener las empresas prestadoras de

servicios de seguridad y vigilancia privada, que, para la elaboración de este documento, resultan

ser las más relevantes:

Principio No 6: “Contribuir a la prevención del delito, reduciendo

las oportunidades para la actividad criminal y desalentando la acción de los criminales, en

colaboración con las autoridades de la república” (Decreto Ley 356, 1994), aportando material

probatorio que facilite la investigación, evitando con ello las reclamaciones, por parte del

afectado, quien se considera con el derecho de ser indemnizado por todos los daños y perjuicios.

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Principio No 7: “Observar en ejercicio de sus funciones el

cumplimiento de las normas legales y procedimientos establecidos por el Gobierno Nacional, así

como las órdenes e instrucciones impartidas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad

Privada” (Decreto Ley 356, 1994) debiendo cumplir con lo señalado en la legislación y

particularmente con el protocolo específico para el sector residencial.

Principio No 18 “Dar estricto cumplimiento a los términos

pactados en los contratos con los usuarios” (Decreto Ley 356, 1994). Debiendo dejar

consignadas las obligaciones y responsabilidades pertinentes a la prestación del servicio.

Principio No 24: “Prestar el servicio con personal idóneo y

entrenado y con los medios adecuados según las características del servicio, para prevenir y

contrarrestar la acción de la delincuencia” (Decreto Ley 356, 1994), garantizado con ello

procesos de selección de personal confiable y competente, para el debido cumplimiento de su

labor de custodia.

La Corte Constitucional de Colombia, es clara en la delimitación de

las responsabilidades y alcances al señalar que:

EMPRESA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA - Competencia para disponer de las limitaciones a la libertad individual. La actividad desempeñada por las empresas de vigilancia, debe reducirse a prestar la función de vigilar el comportamiento ciudadano del lugar donde se prestan sus servicios, pero sólo como forma de prevenir actos que atenten contra la vida, la integridad física, los bienes de los sujetos que se protegen y en su caso el delito. Así participan en la construcción de la seguridad y tranquilidad públicas, sin que en desarrollo de tales atribuciones puedan restringir los ámbitos de libertad reconocidos a los particulares o imponer las medidas correctivas que son competencia de las autoridades con función de policía o que ejercen actividad de policía propiamente dicha. Su ámbito de actuación, se ciñe al deber de vigilancia, esto es, a cuidar con atención los espacios públicos o privados que están a cargo de la empresa que presta el servicio (Colombia, Corte Constitucional, 2011 T-909).

Las empresas de vigilancia, los administradores y los residentes,

son laxos y permisivos a la hora de controlar las acciones a desempeñar por el personal de

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vigilancia, y frecuentemente hacen mal uso del servicio, convirtiendo a los vigilantes en porteros,

carteros, mensajeros, recolectores de basura, anfitriones de los visitantes, cuidadores de mascotas

y recaudadores de dineros, entre otros oficios varios, violando con ello los lineamientos

establecidos para la actividad y facilitando la ocurrencia del delito.

Se descuida la premisa legal que nos indica que “Teniendo en

cuenta que la función de la vigilancia privada es de medios, más no de resultados, los servicios

de vigilancia son responsables en el momento en el que fallen en la aplicación del protocolo de

seguridad establecido y se incumplan así, los acuerdos y compromisos adquiridos en el contrato

de prestación de servicio” (Supervigilancia, 2014) consignada en el Protocolo de Operación para

el Servicio de Vigilancia y Seguridad Privada prestados en el rector residencial.

El incumplimiento de los deberes y obligaciones previstas por la

Ley 356 de 1994, para las empresas de vigilancia, ocasionará la imposición de sanciones por

parte del ente regulador, sin perjuicio a otras acciones de carácter penal y administrativo.

Lo anterior guarda directa relación con las obligaciones que asume

una empresa de Vigilancia, que como lo menciona en un artículo del periódico El Tiempo

“Cualquier error por parte de una empresa de seguridad (descuido, ausencia de cámaras

prometidas e incumplimiento en los turnos, entre otros) la hace responsable en caso de robo en

una copropiedad. Sin embargo, si todo está en orden no debería restituir los objetos perdidos”

(El Tiempo, 2012)

Como estas empresas de vigilancia y seguridad privada son de

medio, están en la responsabilidad de aplicar los parámetros legales, analizar el riesgo,

obligaciones contractuales y ejecutar el protocolo de operación, garantizando la calidad en la

prestación del servicio de vigilancia privada en el sector residencial, teniendo en cuenta la

Resolución 2946 de 2010, que estipula el régimen sancionatorio por el incumplimiento de estas

normas. En caso de ser responsables por omisión o acción deberían responder económicamente

en el caso del hurto de un bien, tanto en zonas comunes como privadas, a su cliente (edificio o

conjunto).

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Las empresas de vigilancia y seguridad privada deben hacerse

responsables por los hurtos e incidentes facilitados por sus empleados, soportado en la Sentencia

T-909 de la Corte Constitucional de 2011, que en uno de sus apartes indica “ La persona jurídica

debe responder por los perjuicios resultantes de los actos cometidos por los subalternos,

cualquiera que sea el vínculo jurídico que cree esta subordinación, siempre y cuando ellos

actúen en ejercicio de las funciones encomendadas por la persona jurídica, o con motivo de las

mismas. Porque allí “no se le llama a responder por los actos de sus dependientes, sino de las

consecuencias de sus propios actos”. Quedando claro que es obligación directa de la empresa de

vigilancia resarcir los daños y perjuicios causados a sus usuarios y no el vigilante.

No le basta a la empresa de vigilancia Privada con realizar

controles de acceso, ejecutar las medidas preventivas en el área de trabajo, realizar el estudio de

seguridad del sitio habitacional, si esto no va acompañado del compromiso sobre reglas claras de

responsabilidades, tanto del contratante como del prestador del servicio, quienes no podrán

únicamente escudarse en las omisiones o participación del vigilante, como factor de decisión de

identificación de responsabilidades.

Claramente, la empresa de vigilancia y seguridad privada para

facilitar el ejercicio de su responsabilidad, debería adquirir una Póliza de seguro de

responsabilidad contractual, que complemente la Póliza extracontractual mencionada, para

cubrir los riesgos que afecten los bienes objeto de protección, a favor del contratante, tal como lo

establece el art. 89 del Decreto 356 de 1994 , para ofrecer un servicio más integral, que

minimice los riesgos y que agilice la restitución, cuando existan los elementos probatorios para

realizar una reclamación en caso de hurto de bienes. De no existir una póliza para cubrir los

bienes objeto de vigilancia, la empresa deberá asumir complemente la compensación o

restitución, con base en el fallo emitido por la Justicia Ordinaria mediante sentencia judicial

debidamente ejecutoriada.

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Para tener garantía que la compañía cumplirá dentro del ámbito de la

seguridad residencial, por hurtos presentados dentro de una propiedad horizontal, además de los

requisitos establecidos por la Supervigilancia, se debe incluir en el contrato de prestación de

servicios, una cláusula que establezca las obligaciones y compromisos que asumen las partes

principalmente ante un robo o pérdida, registrando las excepciones de no responsabilidad como

por elementos que puedan ser sacados fácilmente, no detectables por los medios tecnológicos de

seguridad disponibles o que no permitan al vigilante percatarse dentro de su actividad habitual,

así como por objetos de gran valor y poco tamaño que requieran seguridad especial o elementos

de trabajo que deban estar bajo responsabilidad directa de los Empleados o dependientes.

Requisitos legales que deben cumplir las empresas de vigilancia y seguridad privada.

Las empresas de vigilancia y seguridad privada, se encuentran

sujetas al cumplimiento de requisitos legales, como garantía de su desempeño satisfactorio y

cumplimiento de sus compromisos y obligaciones, de la siguiente manera:

TABLA 1. REQUISITOS LEGALES

REQUISITO NORMA AÑO ARTICULO DESCRIPCION DEL REQUISITO

Radicación de registro (Previa constitución de la empresa)

Decreto 356 1994 3, 9 y 82 • Solicitud dirigida a la Supervigilancia, junto con el contrato de promesa de sociedad futura, en los términos de la instrucción administrativa 05 de 2012 Supernotariado - Supervigilancia. • Las Cooperativas deberán adjuntar con la solicitud de licencia, la promesa futura de sus asociados.

Decreto 2187 2001 3

Circular 215 2016 - Resolución 1364 2010 2, 3 y 6

Constitución de la Sociedad

Decreto 356 1994 9, 24, 29, 47 y 84 • Suscribir, Escritura de Constitución, como

Sociedad de responsabilidad Limitada, posterior a la preaprobación de la minuta de promesa de sociedad futura • Las Cooperativas, se constituyen como entidad Asociativa, sin ánimo de lucro, a través de la aprobación del acta de Constitución, en los términos del artículo 14 de la Ley 79 de 1988.

Ley 79 1988 14 y 19 Decreto 4588 2006 3 y 5

Circular 185 de Economía Solidaria

2014 -

Instrucción 05 Supernotariado - Supervigilancia

2012 -

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Identificación de Socios o Asociados y Representantes legales

Decreto 356 1994 9, 12, 23, 25, 47, 78, 79, 84

• Las socios/Asociados deben ser personas naturales de nacionalidad colombiana. • Los socios /Asociados deben designar un representante legal. • Ninguno puede tener pendientes con la autoridad judicial. • Los funcionarios Públicos no podrán ser Socios ni empleados de los servicios de Vigilancia.

Ley 79 1998 5 y 6

Decreto 4588 2006 4, 17

Circular No. 032 2008 -

Acreditar capital social, por parte de la Empresa o Cooperativa

Decreto 356 1994 10, 26, 51 y 105

• Capital mínimo para conformación: 500 SMLMV para empresas sin armas y cooperativas. 600 SMLMV para empresas con armas. • Reportar información sobre los estados financieros del año anterior (PUC). • Composición del Patrimonio Básico. • Registro del capital en libros y auxiliares

Código de Comercio 1971 4

Decreto 2649 1993

Decreto 1070 2015 Parte 6, Titulo 1 capítulo 1 sección 4

Inscripción en el Registro Mercantil

Código de Comercio 1971 Título III

Inscripción en el registro mercantil, ante la Cámara de Comercio del Domicilio de las Compañías de Vigilancia y Seguridad.

La inscripción de las Cooperativas de Vigilancia se registra ante la Supervigilancia.

Decreto 356 1994 11, 27, 48 y 63

Decreto 2150 1995 40, 41, 45

Decreto 2355 2006 13 Núm. 18

Ley 454 1998 63

Responsabilidad Tributaria

Ley 1151 2007 76 La Empresa de Vigilancia deberá Pagar anualmente una contribución a favor de la Supervigilancia. Se establece la Obligación de presentar autoliquidación del Tributo.

Decreto 1070 2015 Parte 6, Titulo 1 capitulo 1 sección 7

Estatuto Tributario

565, 635, 720, 722

Contar con Licencia de

funcionamiento

Decreto 356 1994 3, 11, 27 y 48 • Obtención de Licencia, mediante resolución de la Superintendencia de vigilancia y seguridad Privada. • El incumplimiento de los deberes y obligaciones, acarrea las sanciones estipuladas en el Decreto 356 de 1994.

Resolución 1364 2010 2 y 3 Decreto 1070 2015 2.6.1.1.1.3.1.

Circular 004 2012 2.1

Modalidad para la prestación del

servicio Decreto 356 1994 6, 11, 28 y

49. Las modalidades: vigilancia fija y vigilancia móvil.

Medios con sus características

técnicas Decreto 356 1994 5, 11, 27 50 y

104.

• Con armas, Sin armas y Tecnológicos • Llevar registro y comunicar a la Supervigilancia mensualmente las novedades de personal, armamento, equipo y medios, así como la relación de usuarios, indicando razón social y dirección.

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Renovación licencia de

Funcionamiento

Decreto 356 1994 3, 14, 27 48 y 85 Solicitar sesenta días calendario antes de

la perdida de vigencia de la Licencia de funcionamiento. No hacerlo implica solicitar nueva licencia.

Decreto 1070 2015 2.6.1.1.3.1 .3 Circular 004 2012 Núm. 2.2

Resolución 13643 2010 2, 3 y 7

Instalaciones Decreto 356 1994 3, 16 y 86 Las empresas de vigilancia deben contar

con instalaciones para uso exclusivo y específico.

Decreto 1070 2015 2.6.1.1.3.1.5 Resolución 5349 2007 -

Sucursales o agencias

Decreto 356 1994 3, 13, 16 y 86 Las empresas de Vigilancia y seguridad Privada que requieran de una sucursal o agencia, deben solicitar autorización a la Supervigilancia. Decreto 1070 2015 2.6.1.1.3.1.4

Tomar Póliza de Seguro que ampare la

responsabilidad de la empresa de vigilancia en caso

de incidentes

Decreto 356 1994 11, 27 y 48.

Póliza de Seguro de Responsabilidad civil extracontractual no inferior a 400 SMMLV, que ampara el uso indebido de armas de fuego y daños materiales causados a terceros, en la prestación del servicio.

Decreto 356 1994 89

Las Empresas de vigilancia y seguridad privada podrán pactar con el Usuario, la contratación de un seguro que cubra los riesgos que afecten los bienes objeto de la vigilancia.

Uso obligatorio de los Uniformes,

distintivos y equipos por el personal que

presta el servicio.

Decreto 356 1994 93, 94, 95, 103 y 104. • Suministro los uniformes aprobados por

la superintendencia de vigilancia y seguridad privada, adicional a los elementos de trabajo que cumplan con las normas de Seguridad industrial. • Conservar en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos y elementos para la prestación del servicio de vigilancia.

Decreto único Reglamentario

1070 2015

Parte 6, Titulo 1, capitulo 1, sección 2

Resolución 510 2004 -

Resolución 2852 2006 -

Resolución 531 2007 -

Medios de comunicación

Decreto 356 1994 95 • Las empresas que utilicen medios de Comunicación, deben acatar las disposiciones del Ministerio de Comunicaciones. • Los equipos de comunicación deben ser registrados ante la Supervigilancia.

Decreto 1070 2015 2.6.1.1.2.3.6 Resolución 2118 2011 - Resolución 1588 2012 -

Resolución 917 2015

-

Red de Apoyo y Solidaridad Ciudadana

Decreto único Reglamentario

1070 2015

Parte 6, Titulo 1, capitulo 1,

sección 5

• La empresa tiene el deber de suministrar a la Policía Nacional, de forma inmediata la información relacionada con hechos que perturben la tranquilidad y la seguridad Ciudadana, que sean de su conocimiento. • Capacitar al personal de vigilancia en el adecuado suministro de la información

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Prestar el servicio de Vigilancia con Armas de Fuego

que tengan el Permiso a

nombre de la Empresa de vigilancia y

Seguridad Privada

Decreto 356 1994 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102 103 y 104.

• Cuando se revoque la licencia, las armas autorizadas deberán ser devueltas en los términos previstos por la ley. • En el desempeño la actividad sólo se podrá usar armas de defensa personal. • La Supervigilancia emitirá concepto para la obtención del permiso de porte o tenencia de armas. • Los vigilantes deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica para el porte o tenencia de Armas de Fuego bajo los lineamientos del literal D, art. 11 de la Ley 1119 de 2006

Decreto 2535 1993 11 Inc. 3º Decreto Único Reglamentario

1070 2015

2.6.1.1.1.3.2, 2.6.1.1.1.3.4. 2.6.1.1.2.3.5.

Ley 1539 2012 2

Decreto 0738 2013 1

Cobro de Tarifas que garanticen el pago de: salario MLMV, horas extras, recargos prestaciones y

costos operativos del servicio de

vigilancia.

Decreto 356 1994 92 • Cálculo Sobre: costos salariales, dotaciones y gasto administrativo. Equivalente a 8,8 SMLM; más un 10%, Para Empresas armadas y 8 % para empresas sin armas con medio humano. • Las cooperativas de vigilancia y seguridad privada pueden ofrecer una tarifa inferior hasta un 10% del valor de la tarifa mínima establecida para las empresas de vigilancia y seguridad privada, en razón a su estructura de costos y régimen Asociado

Decreto único Reglamentario

1070 2015

Parte 6, Titulo 1, capitulo 1,

sección 6 Circular 015 2016 -

Estatuto Tributario 462-1

Atención al Usuario

Circular Externa No. 20 2012 Responder las Peticiones, Quejas,

Reclamos, Sugerencias de los usuarios.

Afiliación del personal al sistema de

seguridad social y Parafiscales con sus respectivos

aportes mensuales.

Decreto 2535 1994 11, 27, 48 y 104 • Afiliación y pago de aportes al sistema

de Seguridad Social (salud, pensión y riesgos profesionales), Subsidio familiar (caja de Compensación), SENA y ICBF. • Trimestralmente, enviar a Supervigilancia, certificación de pago a los sistemas de seguridad social, caja de compensación y parafiscales.

Ley 21 1982 7, 9, 10, 15,17, 21

Decreto 1074 2015 2.2.1.5.4.4

Ley 100 1993 13, 17, 22, 157, 161

ley 797 2003 2,4

Solicitar autorización para que los vigilantes puedan laborar

horas extras

Procedimiento Administrativo

Min Trabajo Ítem 5

No exceder la jornada ordinaria máxima de trabajo (de ocho horas al día y 48 a la semana), en caso de aumentar la jornada de trabajo, se debe solicitar autorización del Ministerio de trabajo (máximo de 2 horas extras al día y de 12 horas a la semana).

Código Sustantivo del

Trabajo 161, 165

Decreto 356 1994 13

Decreto 2663 1950 162

Decreto Reglamentario

1072 2015 2.2.1.2.1.1

Page 17: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

17

Proceso de Selección y

contratación del Personal

encargado de prestar el servicio

de vigilancia

Código Sustantivo del

Trabajo 22, 27, 39, 46

Núm. 2 Celebración del Contrato de trabajo, del personal conforme a las normas Laborales

Circular 405 2014

Requisitos para la

vinculación del personal

El personal debe ser sometido a un proceso de Selección, que garantice a la empresa de vigilancia y usuario del servicio, la contratación de personal confiable e idóneo, basados en el perfil profesional (Condiciones: físicas, mentales, psicológicas, formación, competencia y habilidades).

Decreto Ley 356 1994 Artículo 87 parágrafo 2

Cumplir con los requisitos de Capacitación

Resoluciones 2596, 540 y 655 2003, 2004 2004 Requisitos mínimos de capacitación para

Vigilantes.

Decreto Ley 356 1994 64, 87 parágrafo 2

Capacitar y entrenar al personal para el Servicio que se presta, en escuelas de capacitación, según la modalidad de servicio, a fin de lograr un óptimo desempeño.

Acreditación de todo el Personal

operativo y porte de la credencial de identificación

Decreto 356 1994 3, 87 Inc. 3 La compañía de Vigilancia autorizadas deberá expedir, la credencial de identificación a todo su personal operativo, previo cumplimiento del requisito de selección, capacitación e idoneidad, según la modalidad de desempeño. La empresa está obligada a realizar el registro de la información del personal operativo, ante la Supervigilancia.

Decreto 1070 2015 2.6.1.1.3.5.1. circular 003 2012 Credenciales circular 011 2012 Acreditación

circular 225 2014

Instructivo Validador Acreditación

Pago de salario, horas extras y prestaciones

sociales

Ley 50 1990 20, 24 Pago de salarios, horas extras, recargo nocturno y prestaciones sociales a las que tenga derecho el personal de seguridad,

Código Sustantivo del Trabajo

13, 14, 16, 21, 132, 134, 138, 159, 160, 168, 179, 193, 306 y 340

Poseer un Reglamento

Interno de trabajo

Código Sustantivo del Trabajo

104, 105, 106 y 108

Aprobación por el Ministerio de Trabajo, del reglamento de trabajo.

Vacaciones remuneradas

Cód. Sustantivo del Trabajo 186, 187,188,

189 Por 1 año, vigilantes tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones remuneradas.

SGSTT Seguridad y Salud en el

Trabajo Decreto 1072 2015 Art. 2.2.4.6.4,

Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo.

Programa Higiene de Seguridad Industrial

Vigilancia Epidemiológica Prevención consumo, sustancias

psicoactivas, alcohol y tabaco. Riesgo Psicosocial. Prevención y respuesta ante emergencias Conformación del COPASST Comité de Convivencia Laboral. Investigación de incidentes, accidentes y

enfermedades laborales.

Adopción de Reglamento de

higiene y Seguridad Industrial

Código Sustantivo del Trabajo

34, 57, 58,108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, 351

Ley 9a 1979 Ley 1010 2006 Decreto 1295 1994 Decreto 614 1984 Resol. 2013 1986

Resol. 1016 1989 Fuente: el autor, 2016.

Page 18: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

18

Obligaciones del Contratista y Contratante

Definir claramente las condiciones y requisitos que debe cumplir

el prestador del servicio de seguridad contratado, de manera que colme las expectativas del

usuario, manteniendo la eficacia y calidad, conforme las especificaciones que se requieren en el

siguiente cuadro:

Cumplir con la Constitución Nacional, leyes, decretos y demás disposiciones impartidas por

la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

Tener la Licencia la Funcionamiento válida durante la vigencia del contrato.

Responder por las pérdidas o sustracciones de artículos incluidos en el contrato, que se

puedan presentar por negligencia, imprudencia, impericia o dolo de su personal y por los

daños o destrucciones de muebles e inmuebles, ocurridos dentro de las áreas de vigilancia

por las mismas causas, previo proceso de investigación.

Contratación de personal confiable e idóneo, que cumpla con el perfil de cargo para el que

fue seleccionado.

Brindar inducción, capacitación y entrenamiento, al personal vinculado dentro del Contrato,

siguiendo el plan de capacitación programado por la compañía de Vigilancia Privada.

Relevar al personal cuando, así lo solicite el contratante por faltas o fallas en el servicio.

Impedir el acceso de personas que no estén autorizadas por el respectivo morador.

Garantizar la prestación ininterrumpida del servicio de vigilancia y seguridad y bajo ninguna

circunstancia abandonarlo.

Cumplir con los términos pactados en el contrato.

Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos de vigilancia y otros

destinados a la prestación del servicio por la compañía de vigilancia y seguridad privada.

Ubicación del bien

inmueble a proteger

Número de

Puestos de

vigilancia

Modalidad del servicio a contratar

Cantidad de Personal requerido

(masculino y femenino)

Turnos / Horario

Días de Trabajo

Elementos y Dotación requerida para prestar el servicio

Termino de duración del presente contrato

Valor más IVA (1,6%) y forma de pago

Page 19: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

19

Como lo expresa el artículo 2 del Decreto 2187 de 2001, no permite contratar con

personas naturales, sino con Empresas o cooperativas de Vigilancia y Seguridad Privada,

corroborado a través del pronunciamiento de la Superintendencia de Vigilancia y

Seguridad Privada, en este sentido:

El contratar con una empresa ilegal o pirata, que son las que no tienen licencia otorgada por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada o que se encuentra vencida, y las personas naturales o jurídicas que realicen las actividades de los vigilados sin estar debidamente autorizados, se encontrará incursos en las sanciones contempladas en la ley tales como: medidas cautelares y multas. Establecidas en el Decreto Ley 356 de 1994, y en las normas que lo reglamentan como es la Resolución 2852 de 2006 (Supervigilancia, 2010).

Con base en lo anterior, a la hora de contratar una compañía de

vigilancia y seguridad privada, el usuario contrae obligaciones que son importantes conocer,

entendiéndose que, así como se exige responsabilidad, asume también deberes:

Conocer el contenido y clausulas especificadas en contrato de prestación del servicio

(consultar modelo: http://copropiedades.com.co/e-news/contrato-de-vigilancia).

Contratar una Empresa legalmente constituida, avalada por la Superintendencia de

Vigilancia y Seguridad Privada.

Especificar quien será el encargado del mantenimiento de los medios tecnológicos y

reposición en caso de daño que resulte irremediable o actualización del sistema.

Verificar que la compañía de vigilancia se encuentre a paz y salvo, con sus obligaciones

salariales, prestacionales y de seguridad social con los vigilantes.

Comprobar, previamente el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el

trabajo y normas conexas, por parte de la empresa de Vigilancia contratada.

En caso de existir dispositivos para la apertura de puertas electrónicas, debe haber un

procedimiento para saber en cada momento, bajo la custodia de quien se encuentran las

llaves o claves de acceso.

Los propietarios de inmuebles que arrienden su propiedad deben realizar consulta de los

antecedentes de las personas que vivirán en la propiedad.

Page 20: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

20

Proveer las instalaciones locativas y sanitarias para que el personal de vigilancia pueda

desarrollar su labor en condiciones de seguridad y dignidad.

Pagar mensual y oportunamente la tarifa por la Prestación del Servicio.

Mantener un Planes de contingencia y emergencia para todos los riesgos identificados,

además de los de evacuación, al cual se debe incorporar la empresa de vigilancia.

Exigir la realización del estudio de seguridad qué incluya el diagnóstico de vulnerabilidad

que sirva como pilar para hacer una gestión integral del riego.

Acatar las recomendaciones y requerimientos resultantes del estudio de seguridad realizado

por la Compañía de Vigilancia, donde se definirá el área objeto de vigilancia, los bienes que

requieren protección y los recursos y medidas que precisan para lograr el cumplimiento del

contrato, siendo vinculante dentro de éste.

Hacer cumplir las responsabilidades y obligaciones específicas para la prestación del

servicio de vigilancia y seguridad privada.

Denunciar ante la Supervigilancia, las fallas presentadas por la Compañía de vigilancia y

seguridad privada.

La seguridad podrá ser exitosa, si los usuarios logran tomar

conciencia de su participación en todos los procesos, debiendo tener cultura de cumplimiento a

las reglas y colaboración con las disposiciones dentro del protocolo de seguridad para residentes

y visitantes, comprometiéndose con reportar situaciones sospechosas y adoptando medidas de

auto protección al interior de sus hogares.

El Administrador de la propiedad, como representante legal de los

propietarios y arrendatarios de la misma, actuará como intermediario entre la Empresa de

Vigilancia y sus usuarios, comprometiéndose a mantener información actualizada en tema de

seguridad, dirigir las dudas e inquietudes a quien corresponda bidireccionalmente, siendo el

encargado de la revisión de la veracidad de los datos de la propuesta de la Compañía de

seguridad aspirante a ser contratada y firmando oficialmente el documento que los vincula

jurídicamente, quien después de la fase de contratación, hará las veces de veedor del servicio

prestado.

Page 21: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

21

Lineamientos requeridos, para la selección y control de las Empresas de Seguridad, por

parte del contratante

Se evidencian situaciones en que el cliente elige una empresa de

vigilancia privada, sin conocer si está cumpliendo a cabalidad sus obligaciones; de ahí la

importancia del presente documento, en la orientación del usuario para poder seleccionar una

oferta de servicios por su calidad más que por su costo, teniendo en cuenta las normas legales.

Se hace indispensable que el contratante asuma el papel de Auditor,

realizando una completa verificación del cumplimiento de todas las disposiciones legales y

obligaciones del contratista, dando ponderación a cada uno de los requisitos, para así tener

mayores elementos de juicio a la hora de seleccionar lo opción que más se ajuste a sus

necesidades y previniendo el riesgo de contratar una empresa ilegal:

TABLA 2. CRITERIOS DE SELECCIÓN Requisito a Exigir Quien expide Verificar Cumplimiento

1. Certificado de existencia y representación legal vigente de la persona Jurídica.

Cámara de comercio ubicada en la jurisdicción donde tenga domicilio la empresa de vigilancia Para las Cooperativas, la encargada de expedirlo será la Supervigilancia

Página web de Consultas Registro Único Empresarial y Social http://www.rues.org.co Consultarse en la página Web www.supervigilancia.gov.co

2. Declaración de Renta y complementarios, ingresos y patrimonio persona Jurídica o Estados Financieros.

Contador de Empresa de Vigilancia a contratar. Composición del Patrimonio

3. Identificación Tributaria e información sobre régimen de Impuestos al que pertenece

Dirección Nacional de Impuestos y adunas Nacionales

Copia del Registro Único Tributario RUT.

4. Resolución que concede la licencia de funcionamiento, que especifica la vigencia, modalidad de servicio, medios autorizados, instalación y sedes autorizadas.

Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada

Los servicios que cuentan con licencia de Funcionamiento pueden consultarse en la página Web www.supervigilancia.gov.co en el apartado “Servicios Autorizados”.

Page 22: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

22

5. Estado de los servicios de Vigilancia y seguridad Privada, respecto a multas y Sanciones durante los últimos 5 años.

Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada

Registro de multas y sanciones impuestas por la Superintendencia y tipo de faltas cometidas.

6. Póliza de responsabilidad civil extracontractual, no inferior a 400 SMLMV (obligatoria) Compañía de seguros

legalmente Autorizada.

Conocer: Cobertura, condiciones, garantía y exclusiones de las pólizas de seguro, que amparan el contrato de prestación del servicio de Vigilancia.

7. Pactar de mutuo acuerdo una Póliza de amparo por hurto, que cubra los bienes objeto de la vigilancia (opcional)

8. Verificación de los Antecedentes: judiciales, Disciplinarios, Responsabilidad Fiscal, Boletín de deudores morosos del estado, Lista OFAC (lista Clinton), historial crediticio de: socios/Asociados, representantes legales y Junta Directiva

Policía Nacional Procuraduría General Contaduría General Contraloría General Lista OFAC Data Crédito

Consultar antecedentes solicitando autorización firmada para poder consultarlos en las siguientes páginas web: https://antecedentes.policia.gov.co http://www.procuraduria.gov.co/ http://www.contraloriagen.gov.co/ http://eris.contaduria.gov.co

9. Certificación de afiliación a la red de apoyo y solidaridad ciudadana

Comandos de Metropolitana y Departamentos de Policía.

Aportar certificación vigente en la que conste la vinculación a la Red de Apoyo

10. Resolución, la cual otorga permiso para el Uso de frecuencias, red privada y equipos de radiocomunicación (Si Aplica)

Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

Los equipos de comunicación deberán estar registrados ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. 11. Uso celular o Avantel Operadores autorizados en

Colombia

12. Certificación de armas de fuego (si esta fuere la modalidad Contratada)

Departamento Control Comercio de Armas Municiones y Explosivos

Listado de armamento destinado a la prestación del servicio de vigilancia, indicando: cantidad, tipo y clase de armamento. los permisos de tenencia y porte deberán estar a nombre de la empresa prestadora del Servicio

13. Certificado de aptitud psicofísica para el porte de armas de Fuego ARL Certificado de aptitud psicofísica

para el porte de armas de fuego

14. Tarifa mínima que puede cobrar la empresa de vigilancia, por servicio de 24 Horas y 30 días al mes, con base al Decreto 073 de 2002.

Precios regulados por la Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada

Cobro del servicio de vigilancia y seguridad ajustado a la tarifa mínima regulada, Adicional IVA del 16% correspondiente al AIU (Administración, Imprevistos y Utilidad), no inferior al 10% del contrato.

15. Acreditación del personal Operativo. Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada

verificar en la página web www.supervigilancia.gov.co Link “acreditación de personal operativo”

16. Aprobación de requisitos exigidos por sistemas de Gestión a la prestación de los servicios de Vigilancia y seguridad (Opcional)

Organismos de Certificación de Sistemas de Gestión Acreditados por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia “ONAC”

Validar si la empresa se ha sometido a procesos de evaluación de estándares por organismos de acreditación Nacional o internacional.

Page 23: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

23

17. Solicitud de Referencias y acreditación de Experiencia

Recopilado por las Empresas de Vigilancia Privada a sus Clientes a quienes preste o haya prestado sus servicios, por más de un año.

Exigir como mínimo 3 Conceptos del servicio prestado.

18. Presentación acta intención de responsabilidades.

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada.

Acta de intención firmada por la empresa de Vigilancia

19. Protocolo de atención a los usuarios de manera oportuna.

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada.

Atender las quejas, reclamaciones solicitudes, realizadas por los usuarios del servicio

20. Reglamento interno del trabajo Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada.

Tener un reglamento interno de trabajo, prescrito por la Compañía de Vigilancia y seguridad

21. Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el trabajo

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada.

los contratantes deben asegurarse que la empresa de vigilancia cumpla con las normas del SG-SST

22. Determinar requerimientos y procedimientos de seguridad, que se ajusten a las necesidades del contratante.

Empresa de Vigilancia y Seguridad contratada

Protocolo operativo de acuerdo al Sector2. Estudio de Seguridad, Manual de Operaciones de la empresa contratada

Posterior a la contratación 23. Certificado pago al Sistema de

Seguridad Social y de aportes parafiscales.

Aportes en Línea Consultar Certificado de Aportes, ingresando a la Página web www.aportesenlinea.com

24. Pago de salarios, prestaciones sociales, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos laborados.

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada.

Certificar el pago de nómina oportunamente

25. Autorización para laborar horas extras Ministerio del Trabajo Copia Autorización para trabajo en

horas extras

26. Dotación completa de Uniformes, distintivos y placa de la empresa.

Empresa de Vigilancia y Seguridad contratada.

Dotación al personal, acorde a las condiciones del Puesto.

Asignación de Placa

27. Entrega de Elementos pactados para la prestación del Servicio

Empresa de Vigilancia y Seguridad contratada.

Verificar el suministro de los elementos de trabajo, por parte de la Compañía de Vigilancia, entre otros: Bitácora y control visitantes Medio de Comunicación Armamento (si aplica) Monitoreo CCTV (si aplica)

28. Constatar el cumplimiento del proceso de selección, que permita la contratación de personal confiable e idóneo, acorde al perfil requerido para la modalidad del Servicio contratado.

Empresa de Vigilancia y Seguridad contratada.

Verificar el registro documental del Proceso de Selección Perfil de Cargo Hoja de vida del personal. Estudio de Seguridad Visita Domiciliaria de seguridad Entrevista de selección

2 Para Mayor información sobre el tema consultar la Página web www.supervigilancia.gov.co, donde podrá descargar el protocolo de operación del sector residencial.

Page 24: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

24

29. Todo el personal debe encontrase carnetizado

Empresa de Vigilancia y seguridad Privada Contratada

Todo el personal durante la prestación del turno de trabajo, deberá portar en lugar visible su Carné de Identificación.

30. Cumplir con los programas de Capacitación, acorde a las competencias necesarias por el personal prestador del Servicio.

Escuelas de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada

Certificados de aprobación curso de Capacitación, según la modalidad del servicio.

31. Acuerdo de responsabilidades entre residentes y el servicio de vigilancia

Empresa de Vigilancia y Seguridad contratada.

Presentación a los residentes del Acuerdo de responsabilidad y limitaciones.

32. Contrato de trabajo suscrito con el personal que presta sus servicios de seguridad.

Empresa de Vigilancia y Seguridad contratada.

Verificar la existencia de contratos Laborales, conforme a la legislación del trabajo.

Fuente: el autor, 2016.

Page 25: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

25

Conclusiones

PRIMERA: En la medida que las clausulas especificadas en los contratos de prestación del

servicio de vigilancia, queden lo suficientemente claras entre las partes, será más fácil identificar

cuáles son las responsabilidades y obligaciones de cada una de ellas.

SEGUNDA: Se hace necesario realizar una conciliación y compromisos entre las partes

(usuarios y la empresa de seguridad), de los alcances, restricciones y limitaciones de la

prestación del servicio, de tal manera que ambas aclaren desde el inicio de la relación comercial,

qué se va a proteger y cuáles son los procedimientos de reclamación que aplican, especialmente

en los casos en que ocurran incidentes.

TERCERA: Se recomienda a las administraciones asumir una actitud más activa y dinámica

durante la contratación de los servicios de seguridad y vigilancia privada, de forma que se

demande del prestador del servicio, continua capacitación y actualización a los administradores

y residentes y verificación de los estudios de seguridad, por lo menos cada año o luego de algún

incidente en la respectiva propiedad, teniendo en cuenta las disposiciones vigentes de la

Superintendencia de Vigilancia y seguridad privada.

CUARTA: Los clientes deben recibir información concerniente a la evaluación de riegos

realizada dentro del estudio de Seguridad de su residencia, y publicación de las garantías

estipuladas en el contrato de prestación de servicios. El residente de igual forma, es responsable

no solo de respetar los protocolos de prestación del servicio, sino de mantener una cultura de

retroalimentación sobre el desarrollo del mismo, a través de la comunicación vía administrador

hacia la Empresa de vigilancia y Seguridad privada contratada.

QUINTA: La Superintendencia sólo acude en caso de incidente, dejando a un lado su función de

control especialmente en los inmuebles de propiedad horizontal, facilitando el abuso de los

Page 26: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

26

piratas de esta situación, por lo que es recomendable ejercer la labor de Auditoría y verificación

de requisitos legales por parte del Contratante.

SEXTA: La imagen del gremio se encuentra directamente en manos de las Empresas prestadoras

del servicio de Vigilancia y Seguridad y privada y son ellas mismas, quienes deben cumplir los

protocolos, procedimientos, mejoras, acompañamiento y presencia dentro de la comunidad.

SEPTIMA: Bajo las normas existentes, las empresas de Vigilancia y seguridad privada son

facilitadoras de un servicio de cuidado y protección, que no sustituye a las instituciones del

Estado, ni opera como una compañía aseguradora y por ningún motivo, ninguna de las partes

puede tomar este servicio de protección como la solución definitiva a la inseguridad de la ciudad.

OCTAVA: Las empresas de Seguridad legalmente constituidas no son solidarias, ni se apoyan

entre sí como gremio, para erradicar del mercado la ilegalidad o las irregularidades en la

prestación de dicho servicio. Actualmente, la falta de comunicación entre los prestadores del

servicio de Vigilancia y Seguridad Privada, se presenta como una debilidad, que se podría

fortalecer creando una base de datos obtenidos del cruce de experiencias, casos y situaciones,

que puedan servir a los demás preventivamente.

NOVENA: La compañía de vigilancia contratada, no es la única responsable por todo lo que

llegue a suceder, pues también es necesario que el residente y usuario del servicio, conozca y

tenga claro cuáles deben ser sus conductas y medidas a adoptar dentro los protocolos de

Seguridad del edifico o copropiedad.

DECIMA: El contratante debe tomarse el tiempo necesario para realizar una completa revisión

de los requisitos y legalidad de la empresa de vigilancia, consultando la validez de la

información suministrada en las bases de datos y la Superintendencia de Seguridad y Vigilancia

Privada, debido a que el contratar servicios no autorizados o que no cumplan con las normas

laborales, genera sanciones y responsabilidades de tipo Civil y Penal.

Page 27: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

27

Referencias Bibliográficas

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Page 28: Bogotá Victor Manuel Silva Almansa Autor

28

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