Boletín de navidad de la fundación bequal
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Noticias BEQUAL
Boletín de la Fundación Bequal Diciembre de 2015
Amigas y amigos Bequal
“En la utopía de ayer se incubó la realidad de hoy, así
como en la utopía de mañana palpitarán nuevas realida-
des.” José Ingeniero
Desde la Fundación Bequal queremos daros las gracias
por vuestra apuesta sincera por nuestro proyecto, sin
lugar a duda no hubiese sido posible sin todos vosotros.
Esperamos que paséis unos días maravillosos disfrutando
de lo cosechado a lo largo del año.
Nuestros mejores deseos para el año nuevo!
En el 2016 seguimos!!!!
Fundación Bequal
EN ESTE NÚMERO
Actividades del 2015
Normalización de
modelos
Concesión y renova-
ción
Promoción y difu-
sión
Otras
Normalización
1.- Desarrollo del Modelo
Bequal para Administracio-
nes Públicas
En Colaboración INAP, se
ha desarrollado del Modelo Bequal para las Administra-
ciones Públicas. El Proyecto
está ya finalizado habién-
dose elaborado un artículo para la revista Gestión y
Análisis de Políticas Públi-
cas y un informe final con-
sistente en un documento
de aplicación práctica a la
Administración tal y como
se ha establecido por el
INAP, tan sólo pendiente
de publicación por parte
del INAP y que se encuen-
tra en fase de edición.
2.- Desarrollo del Modelo
Bequal de aplicación en
Centros Especiales de Em-
pleo.
El Modelo de Verificación Bequal de aplicación en
Centros Especiales de Em-
pleo, que está concluido a
falta de poner en marcha
los pilotos, que se realiza-
rán en centros especiales
de empleo de diversa tipo-
logía y localización.
3.- Modelo Micro-Pymes y
pequeñas entidades de la
economía social
Finalización de la colabo-
ración con Fundación Ca-
jasol y Cuarto Sector para
desarrollo y de un modelo
aplicable a pequeñas enti-
dades de la economía so-
cial Andaluzas y apoyo
económico a las entidades
que se certifiquen. En este
proyecto participarán cua-
tro entidades de la econo-
mía social situadas en la
Comunidad Autónoma de
Andalucía. Este formato, se
intentará trasladar a otras
Comunidades Autónomas
con apoyo de otras Funda-
ciones.
Certificación y renovación
Promoción y di-
fusión del sello
1.- Respaldo de las Adminis-
traciones Públicas
A lo largo del 2015 la Funda-
ción Bequal ha continuado
desplegado una importante
actividad de relación institu-
cional recabando los apoyos
necesarios para que desde las
instituciones exista un respaldo
y reconocimiento de la Certifi-
cación Bequal como modelo
objetivo de medición válida y
fiable de la RSE –D, a través
de un convenio de con la Di-
rección General de Economía
Social, Trabajo Autónomo y
RSE que continuaremos impul-
sando para su firma en el
2016.
2.- Subvención de la Direc-
ción General de Trabajo
Autónomo, Economía So-
cial y RSE
En esta ocasión las activi-
dades de difusión las hemos
llevado a cabo en las si-
guientes ciudades:
Valencia (19 noviembre)
Bilbao (25 noviembre)
Zaragoza (10 diciembre)
Barcelona (15 diciembre,
emisión en streaming)
3.-Actos de comunicación
A lo largo del 2015, en materia de difusión hemos participado en
diversas jornadas, tanto como ponentes como asistentes. En con-
creto hemos sido ponentes en:
Ponencia I Congreso Nacional de empleo de personas con
discapacidad celebrado en Granada los días 5 y 6 de
marzo
Ponencia en Desayuno de redacción “RSC: integración la-
boral y desarrollo sostenible”, organizado por el Diario
de Sevilla
Participación en la mesa RSE ética o cosmética
Presentación en Jornadas INAP, donde participaron entida-
des públicas colaboradoras de Bequal en el desarrollo
de los pilotos del modelo de Administraciones Públicas y
una de las empresas emblemáticas Bequal; Gas Natural.
Presentación de RSE-D y Modelo Bequal en las Jornadas
INAP en la Universidad de Verano Menéndez Pelayo el
29 de julio
El 1 de Octubre la Fundación Bequal presentó su Modelo
de aplicación para las Administraciones Públicas en el
Congreso GIGAPP, VI Congreso Internacional en Go-
bierno Administración y Políticas Públicas, importante
foro de debate académico y profesional sobre gestión y
políticas públicas.
El 13 de noviembre, estuvimos invitados por el CADE de Má-
laga, a presentar nuestra Certificación a empresas de la
Economía Social andaluzas
4.- Club Bequal
Actualmente, estamos trabajando en infor-
mar y comunicar sobre aspectos relaciona-
dos con accesibilidad Web, legislación, vali-
dadores, etc.
Desde Bequal, también se ha apoyado a
empresas Certificadas a participar en con-
cursos prestigiosos. Es el caso de ILUNION
hoteles, única hasta la fecha con categoría
Bequal Premium, quien logró el galardón de
World Travel & Turism Council (WTTC) o el
Premio Cegos a las mejores prácticas de
RRHH por su Proyecto Bequal.
Este último trimestre se han lanzado los pri-
meros Boletines electrónicos del Club Be-
qual con información relevante sobre Be-
qual y RSE-D en general. Dando difusión a la
actividad de la Fundación y los apoyos que
se van logrando para las empresas certifica-
das.
Del mismo modo, Bequal viene invitando a
las empresas certificadas, y así lo continuará
haciendo, a participar como ponentes en
las mesas de eventos organizados por Be-
qual o en colaboración con nosotros.
5.- Asociación Es-
pañola de Funda-
ciones
Fundación Bequal
se ha asociado a
la AEF al objeto
de alcanzar ma-
yor difusión y siner-
gia con otras fun-
daciones y hemos
participado en
varias jornadas
organizadas por la
AEF.
6.-
Internacionaliza-
ción
Continúa el gran
interés desde Lati-
noamérica en el
Modelo Bequal,
habiendo recibido
numerosas peti-
ciones de certifi-
cación, así como
de entidades so-
ciales interesadas
en ser gestores de
nuestra certifica-
ción. Además, va-
rias empresas de
las ya certificadas
son multinaciona-
les y desean tras-
ladar el estándar
Bequal a su nego-
cio fuera de nues-
tras fronteras.
7.- Alianzas y nuevos operadores
La Fundación Bequal en su afán por sumar
iniciativas y alianzas con otros operadores
en el marco de la RSE, está trabajando
para incorporar los indicadores Bequal en
otras certificaciones de prestigio en rela-
ción con la RSE y la excelencia, así esta-
mos avanzando con EFQM, SR10 o SGE21.
Este último trimestre se está trabajando
con la Fundación Más Familia en la coor-
dinación EFR-Bequal, que permita a las
empresas certificadas en ambos modelos
operativizar la gestión de los procesos y
optimizar recursos. Así mismo, ambas enti-
dades promocionaremos las certificacio-
nes EFR y Bequal como sinérgicas y orien-
tadas a principios de RSE.
Otras
1.- Solicitudes ante organismos públicos:
Fruto del trabajo diario de la fundación y las diferentes consultas
realizadas ante la inspección de trabajo en el desempeño del mis-
mo, así como de los servicios de las respectivas comunidades au-
tónomas en la materia, se ha visto pertinente realizar varias solicitu-
des a organismos públicos:
Solicitud a la Dirección General de Trabajo
Elaboración de un criterio técnico sobre el RD 364/2005 pa-
ra que no haya lugar a diferentes interpretaciones aclaran-
do diversos puntos del mismo. Tesorería General de la Seguridad Social
Puesta a disposición de las empresas a través del Sistema
Red un Informe conforme a la DA 1ª RD 364/2005 para faci-
litar el autocontrol del cumplimiento legislativo de forma
regular por parte de las empresas.
En este sentido, en junio de este año la Tesorería dio respuesta afir-
mativa a nuestra solicitud, trasladando su intención de poner en
marcha el desarrollo del citado informe primero para puesta a dis-
posición a través del Sistema Red on line y posteriormente incorpo-
rar esta funcionalidad a la modalidad de remesas (Winsuite/Siltra).
2.- Transparencia:
Aunque la Fundación Bequal no está afectada por la Ley de Trans-
parencia, se consideró adecuado trasladar públicamente toda la
actividad de nuestra Fundación. De este modo, a lo largo de 2015
se ha trabajado en ello y hoy ya nuestra Web cuenta con un espa-
cio de TRANSPARENCIA a disposición de todos los ciudadanos.
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Paseo de la Castellana 228
28.046, Madrid
Teléfono: 91 110 93 97
Correo electrónico: [email protected]
Web: www.bequal.es