BOLETÍN # 8

30 de mayo de 2011

Apuesta X México es un proyecto de la Fundación Empresarios

por Puebla IBP, en coordinación con la Organización Ayuda en

Acción México y el Consejo Coordinador Empresarial de Puebla

A.C.

En Apuesta X México nos hemos propuesto formar una red de

personas, organizaciones y empresariales que luchan por una

economía más justa y más humana; que día a día nos

demuestran con su ejemplo que otra economía es posible.

Bienvenidos a este boletín que mediante la difusión de ejemplos

exitosos de Responsabilidad Social y de Economía Solidaria

buscará poner su granito de arena para la construcción de una

Sociedad a la medida del ser humano.

1. Empresa Social del Mes: Xochimait Galería Artesanal De

Mujeres.

Xochimait es una empresa social intercultural de mujeres

comprometidas con el intercambio comercial justo, de productos

artesanales y servicios ecoturísticos, que facilita procesos

formativos de familias y organizaciones artesanales indígenas

para la apropiación y fortalecimiento de cadenas productivas.

Informa a los consumidores sobre la valoración del patrimonio

histórico, cultural y natural del México indígena.

2.- Artículo del Mes: Un mal empleo deprime más que no

tenerlo.

En este artículo se aborda el problema al tener empleo, pero no

encontrarse a gusto con el. Para muchas personas que

adquieren trabajo hoy en día se les complica la vida al

enfrentarse a una realidad de trabajo que no ofrece

oportunidades de crecimiento e implica exigencias fuera de

horas laborales, pocas prestaciones y salarios indignos.

ESTE BOLETÍN ES PUBLICADO POR

LA FUNDACIÓN EMPRESARIOS POR

PUEBLA IBP, EL CONSEJO

COORDINADOR EMPRESARIAL DE

PUEBLA A.C. Y AYUDA EN ACCIÓN

MÉXICO, COMO UN ESPACIO COMÚN

DE EXPRESIÓN Y DIFUSIÓN DE TEMAS

RELACIONADOS CON LA

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA

ECONOMÍA SOLIDARIA.

OBSERVACIONES:

comunicacion@empresariosporpuebla.org

DONATIVOS:

direccion@empresariosporpuebla.org

TELÉFONO: 01 (222) 2 30 35 61

DIRECCIÓN: Av. Reforma 2704 401-A

Col. Amor C.P. 72140 Puebla, Pue.

Bienvenido

“Una persona verdaderamente grande

es la que nos brinda una oportunidad.”

-Paul Duffy-PATROCINADORES

EMPRESA SOCIAL

30 de mayo de 2011

La galería XochiMait es una empresa social de mujeres indígenas, artesanas y profesionistas, que promovemos y comercializamos artesanías, productos naturales y centros de ecoturismo, bajo un COMERCIO CON EQUIDAD, siendo un puente directo entre grupos de mujeres artesanas organizadas del estado de Puebla y otros 8 estados de la república, quienes ofrecen sus productos con calidad y a precios justos tanto para las productoras como al consumidor.

¿Cómo surgió? Y ¿Para qué surgió?

La galería surge por el planteamiento de dos organizaciones sociales: la Asociación Estatal de Mujeres Indígenas y Campesinas “Xasasti Yolistli” A.C. y por la asociación de Asesoras e Investigadoras “Yoltli” A.C. La idea de abrir una galería surge en el 2008, cuando un prestigiado hotel en el Distrito Federal invita a las asociaciones a colocar un lugar de venta en el DF durante algunos meses; a través de esta experiencia se pudo observar que la venta de artesanías de calidad, con una carga histórica y cultural era posible, por lo tanto deciden realizar un proyecto para la instalación de un punto de venta en el centro de Puebla.

Así surge la galería con la firme intención de ser una INTERMEDIARIA SOCIAL, es decir, ser el punto de enlace entre las organizaciones de artesanas indígenas y los compradores. Al mismo tiempo, ser un espacio en donde la cultura y la historia se mezclen.

Un punto importante es lo que quieren establecer al comercializar artesanía, y le llaman MODELO DE COMERCIO JUSTO, en la cual las artesanías t ienen un PRECIO JUSTO, ya que las organizaciones de artesanas con las cuales se trabaja llevan sus artesanías y se les compra de inmediato con el precio establecido por la misma artesana. Para esto, la Asociación Yoltli trabaja con las organizaciones de artesanas para establecer el precio de costo (tomando en cuenta todo su trabajo, materia prima, costo de traslado, empaque) lo cual da como resultado el precio REAL de la artesanía y por lo tanto el pago que se hace a la artesana es JUSTO. A diferencia de otros establecimientos, en la galería XochiMait el dejar artesanías a consignación está prohibido, porque se conoce y se valora la situación de las mujeres con respecto a su necesidad económica y sobrevivencia.

En la galería se trabaja exclusivamente con ORGANIZACIONES DE MUJERES ARTESANAS Y CON TALLERES FAMILIARES, en donde se observe que las mujeres tomen decisiones o bien sea equitativo el trabajo y el reparto del dinero.

XochiMait, Es una combinación de dos palabras en náhuatl, que significan: Xochi o xochitl = flor, y Mait = mano, con lo que queremos decir: “Manos que florecen”, esto ya que trabajamos con mujeres artesanas, quienes a través de sus artesanías nos comparten su tradición y creatividad.

Lo que tenemos y lo que presentamos

Se promueven también dos hoteles ecoturísticos, uno establecido en Huehuetla, Sierra Nororiental del Estado de Puebla.

El hotel Kakiwin Tutunaku ofrece dentro de sus servicios: comida tradicional, recorridos al centro de la comunidad (domingo día de mercado), recorridos al río, y sí acaso llueve se realizan talleres al interior: taller de totonaco, elaboración de ceras adornadas, elaboración de alimentos tradicionales y en ocasiones con tiempo danza o huapango. Hay paquetes para grupos, familia o individuales con costos diferentes.

El Ticoteno, hostal con restaurante, dirigido por Maseual Siuat Xochitajkitinij, organización de mujeres establecida desde hace 20 años aproximadamente, ofrece; comida tradicional, demostración de telar de cintura y hospedaje en un hostal recién abierto.

7 Ote, 403, Col. Centro, Puebla, Pue.

01 (222) 2 46 11 36

xochimait@gmail.com

www.xochimait.com

ARTÍCULO

30 de mayo de 2011

Tener entre 18 y 29 años es sinónimo de plena juventud, pero en términos laborales representa un periodo en el que muchos jóvenes se enfrentan a la problemática de carecer de un empleo.

El 36% de las personas en esa edad (de un universo superior a 52 mil personas) confirmaron que el desempleo es la situación que más les preocupa, por encima de las adicciones u otros conflictos sociales y de seguridad en el país, según la Encuesta Nacional de Discriminación 2010, a cargo del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y del Área de Investigación Aplicada del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

Aun cuando carecer de trabajo es preocupante, hay otra situación q u e g e n e r a g r a n e s t r é s : desempeñarse en un empleo de mala calidad. “Esto puede causar mayor depres ión ” , seña la una investigación sobre la relación entre salud mental y las condiciones de trabajo, realizada por el Centro de Investigación de Salud Mental de la Universidad Nacional de Australia.

Los resultados del análisis -que incluyó entrevistas con más de 7 mil personas- ref ieren que, por regla general, estar desempleado es peor para la salud mental. Sin embargo, en el

estudio también señala comparó a quienes no laboran con aquellos que están en un puesto sin prestaciones laborales o donde carecen de incentivos, en estas circunstancias, las supuestas ventajas de tener empleo desaparecen.

El desempleo puede generar un ciclo que incluye varias fases: se empieza por depresión, después hay pérdida de control personal y finalmente se empeora el estado de salud, sugiere un informe de la Universidad de Michigan, publicado por la American Psychological Association.

Para Eugenia Franco, psicóloga industrial adscrita a la UNAM, trabajar en un proyecto en el que la persona se siente ’sin respaldo’ también genera cambios en la productividad. Aunque el colaborador cumple con sus objetivos, llega a ser incapaz de comprometerse al 100%, porque sabe que la firma no dará un apoyo a cambio para mejorar su situación.

“El empleado vive sentimientos muy diversos, desde ansiedad y alteración ante una petición de sus jefes, hasta d e s e s p e r a n z a , p r o b l e m a s p a r a levantarse e ir al trabajo, deslealtad y surge en él o ella una necesidad

constante de ver más ofertas. Si no encuentra rápido un lugar a dónde moverse, la persona p o d r í a e m p e z a r a experimentar miedo e, incluso, creer que no es buena para estar en u n a o f i c i n a d o n d e r e c i b a m á s r e c o n o c i m i e n t o y apoyos”, advierte la psicóloga.

E l e s t u d i o d e l a U n i v e r s i d a d d e Australia, publicado en la revista Occupational and Env i r onmen ta l Medicine, sugiere que los puestos laborales de

mala calidad se asocian con una fuerte inseguridad laboral, y un desequilibrio

entre la remuneración frente al esfuerzo que da el profesionista. Además, la salud mental de los empleados, en ese tipo de proyectos, se deterioraba más rápido al paso del tiempo.

Existen, en opinión de Franco, varios escenarios que propician una baja en la productividad del empleado. Entre éstos, menciona la tendencia de las empresas a pedir que sus trabajadores laboren fines de semana (cuando no les corresponde); limitar permisos en situaciones delicadas; prometer recompensas por sacar un proyecto y que éstas no se cumplan y negar prestaciones (como sistema de salud) aunque la organización esté obligada a darlas.

Tomado de: Vargas, Ivonne. "Un mal empleo deprime más que no tenerlo" CNN Expansión. Mayo 2011. 30 de Abril 2011 <ht tp: / /www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2011/05/13/trabajos-de-mala-calidad-deprimen>

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