Boletín Gestor 50 - Agosto 12 de 2015 - JF · establecer bajo el criterio de con anza y control de...

VIGILADA SUPERSOLIDARIA

N° 50 Edición Agosto 2015

Editorial AVANCOP EN CIFRAS - 30 de junio 2015Doctrina CooperativaEventos: Avancop 44 Años de confianza y servicioNuevo Plan de Ahorro Jóvenes y NiñosCooperativas: el beneficio es conocer todas sus ventajasEntrega de Auxilios de Manutención 2015Capacitación virtual de ahorroA pueblear se ha dicho con AvancopActividades de Integración

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DE SOLIDEZ Y

TRASPARENCIA

44 Años

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EditorialEditorialEditorialPor: DORA ESTELLA ECHEVERRI HINCAPIÉ.

Presidente del Consejo de Administración

2 Boletín Gestor Boletín Gestor Agosto 2015 Agosto 2015Boletín Gestor Agosto 2015

La cooperativa es una entidad abierta que permite la uctuación de personas que se vinculan como asociados. EL retiro o ingreso genera movimientos que pueden afectar su posición. Podremos saber, que esta organización supone un trabajo comunitario y de mutua conanza entre los asociados y que basados en elementos de reciprocidad y elementos productivos generales son para entenderla por quienes la constituyen.

La organización desde su ámbito democrática está dada más por la responsabilidad de los asociados en las acciones que la cooperativa dena, así como también de establecer bajo el criterio de c o n a n z a y c o n t r o l d e l a administración una atenta mirada al benecio colectivo.

El principio de igualdad se basa en el acceso a los recursos y ganancias que se produzcan no solo desde lo económico sino en mayor proporción desde lo solidario. Se debe convertir en cultura el hecho de que es un colectivo quien recibe benecios y no lo particular e individual. Por ello el excedente se mira como una g a n a n c i a q u e c u b r i r í a e n correspondencia de intereses la educación, lo solidario y el efecto de sostenibilidad desde la operatividad, funcionabilidad, rentabilidad y reconocimiento.

El fomento de la educación y el conocimiento es un pilar de alta importancia para la cooperativa c o m o u n a d e l a s v e n t a j a s competitivas para responder a

necesidades y formación cultural. Es responsabilidad entonces de sus asociados conocer, indagar y aprop iar se de lo que es la cooperativa, que tiene, en los intereses de sus asociados, a razón de defender y mantener su estabilidad. Y su desarrollo se enmarca dentro de las necesidades que ella perciba de sí misma y no en patrones externos.

La cooperativa utiliza los ámbitos y medios del mercado para lograr su objetivo de establecer relaciones económicas con otros grupos en pos de mejorar en la calidad desde su propia cultura, vínculos también con sus asociados con la conciencia de ser grupo organizado en vía del bien común, valor a veces que poco se considera.

El modelo económico de las cooperativas de alguna medida establece criterios de relación, es allí d o n d e t a m b i é n r a d i c a l a i m p o r t a n c i a d e é s t a s , d e comprometerse siempre por su colectivo, sin desconocer al ser individual. La invitación está también en reconocer este aspecto que concientizado desde todos, se genera una fuerza para que sea un factor de solidez de la cooperativa.

Si entendemos la nalidad de servir a sus integrantes, al entorno, a la autonomía, a la primacía de las personas, a procesos de decisión democrática, estamos armando entonces que la cooperativa y el cooperativismo es una economía solidaria, que atiende intereses comunes.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Presidente

Dora Estella Echeverri Hincapié

Vicepresidente

Luis Emilio Buitrago Castillo

Secretaria

Celina Margarita Toro Osorio

Principales

Aicardo de Jesús Adarve Castañeda

Gustavo Adolfo Gaviria Cuartas

Gabriel Castro Rodríguez

María Eucaris González Bedoya

JUNTA DE VIGILANCIA

Presidente

Doris Castrillón Álvarez

Secretaria

Resfa Inés Olarte González

Principales

Sor Beatriz Álvarez Gómez

Suplentes

Juan Carlos Castaño Álzate

Javier Alonso Restrepo Vanegas

Gerente

Gloria Mercedes Vásquez Restrepo

Revisoría Fiscal

ATR Auditores

Jorge Ignacio Tamayo Ruiz

AVANCOPPersonería Jurídica 2423

Diciembre de 1971

Autorizada para ejercer Actividad financiera,

Según Resolución 1575

3

AVANCOP EN CIFRAS

CIFRAS EN MILES DE PESOS

ACTIVOS $14.876.388

CARTERA DE CRÉDITO$12.314.175

DEPÓSITOS $6.357.903

APORTES $6.247.320

AGENCIA FREDONIA

Cartera de Crédito $ 1.834.678

Depósitos $ 788.141

Base social 681

AGENCIA EBÉJICO



Base social 770

AGENCIA SAP



Base social 796

AGENCIA CENTRO

Cartera de Crédito $4.915.403

Depósitos $3.857.000

Base social 1.211

Crecimiento de la cartera de crédito junio 2014 a junio 2015 7,28%

Crecimiento de los depósitos 13,00%

Crecimiento de la base social 16,00%

Crecimiento del capital social 6,66%

Calidad de la cartera 2,07%

30 de junio 2015


AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA

Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus asociados. Si hacen acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si se consiguen capitales de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus asociados y mantengan su autonomía cooperativa.

EDUCACIÓN, FORMACIÓN E INFORMACIÓN

Las cooperativas proporcionan educación y capacitación a sus asociados, a los representantes elegidos, a los administradores y a los empleados para que puedan contribuir de forma ecaz al desarrollo de las mismas. Informan al público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, sobre la naturaleza y benecios de la cooperación.

COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

Las cooperativas sirven a sus asociados lo más ecazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

INTERÉS POR LA COMUNIDADLas cooperativas al mismo tiempo que se centran en las necesidades y deseos de sus asociados, trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de las comunidades por medio de políticas aprobadas por sus miembros.

La formulación de los principios cooperativos han tenido varios cambios a lo largo de la historia. Recientemente, en Mánchester (Inglaterra) en 1995, se reformularon los principios cooperativos, los cuales rigen en la actualidad.

ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTALas cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.

GESTIÓN DEMOCRÁTICA POR PARTE DE LOS ASOCIADOS

Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por sus asociados, los cuales participan activamente en la jación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante los asociados.

PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS ASOCIADOS

Los asociados contribuyen equitativamente al capital de las cooperativas y lo gestionan de forma democrát ica. Normalmente reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital entregado como condición para ser asociados. Los asociados asignan los excedentes para los siguientes nes: Al desarrollo de su cooperativa, al benecio de los asociados en proporción a las operaciones con la cooperativa, y al apoyo de otras actividades aprobadas por los asociados.

Los principios cooperativos son las políticas losócas que impulsan su comportamiento sin importar el tipo de cooperativa. Tienen su fundamento en los principios de los Pioneros de Rochdale.

Lo que distingue una empresa de otra es su losofía, su manera de ver, de interpretar, sentir y practicar, es decir, tener una concepción de la organización. Filosofando el movimiento cooperativo ha podido encontrar planteamientos ajustados a los principios y a los valores y a la ética solidaria.

El cooperativista que en sus funciones no se je más que en el aspecto económico, que no pone todo su talento y esfuerzo para servir mejor a los demás, no ejerce con dignidad y decoro su papel de cooperativista, no está actuando con ética solidaria. El directivo cooperativo que solo piensa en los benecios sociales y no le pone todo su empeño a la producción de su empresa, no está ejerciendo con ética solidaria sus funciones de directivo.

Doctrina CooperativaPrincipios del Cooperativismo

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Participación de los Asociados. Las cooperativas son sólidas si están en capacidad de movilizar a sus asociados.

La solidaridad requiere de un proceso educativo que mantenga igualdad, informada y preparada a toda la base social, dentro de un proceso de participación democrática.

Democracia. Los asociados serán simultáneamente los aportantes y los gestores de la cooperativa.

Democráticamente se deben resolver los asuntos más importantes de la vida de la entidad y determinar su orientación y sus propósitos. Para

ejercer la democracia se requiere la capacitación y un denido sentido de pertenencia.

Honestidad. Es el valor más importante para la cooperativa. Las cooperativas deben ser transparentes, diáfanas, justas y razonables.

La franqueza y el coraje de sus dirigentes deben ser el principio para tener en cuenta en todo momento.

Ayuda Mutua. En este valor se fundamenta la solidaridad y es el más conocido e identicado. Es un valor básico que pertenece a la naturaleza del movimiento, basado en la auto-ayuda.

En el marco del plan de educación del año 2015, el sábado 30 de mayo en el auditorio principal de Fenalco Antioquia, se dictó el seminario taller de declaración de renta año gravable 2014, al cual asistieron 38 personas, este evento fue dictado por el Contador Román Antonio Velez, los asistentes aclararon dudas e inquietudes que tenían frente al tema.

Valores Básicos de la Economía Solidaria

Seminario taller declaración de renta año gravable 2014

Los principios cooperativos carecen de poder si no están cimentados sobre unos valores. Los valores cooperativos le dan forma a los principios. Todos tenemos valores, pero lo que puede ser valor para nosotros para otros puede ser un antivalor. El mayor activo de una cooperativa es sus asociados, pero la mayor fortaleza de ella es tener asociados con valores

Los valores los encontramos en todas partes. Los valores familiares los conseguimos orientando bien en los hogares; los valores civiles los adquirimos en la sociedad; los valores cooperativos los conseguimos en la cooperativa. Los valores familiares los enseñan nuestros padres; los valores civiles los enseñan nuestros gobernantes, y los valores cooperativos los enseñan los directivos de la cooperativa. Si tenemos padres, gobernantes y directivos con valores, tendremos hijos, ciudadanos y cooperativistas con valores.

Podemos considerar los siguientes valores importantes para el sector cooperativo:

Tomado de: http://www.crearcoop.com/Sub_Pagina2view.asp?Codigo=2

“Muchas gracias por esta oportunidad de dar a conocer la tributaria a los asociados y despertarlos con una asesoría sencilla y popular”

Efrain Vélez Hernandez

76 Boletín GestorBoletín Gestor Agosto 2015 Agosto 2015Boletín Gestor Agosto 2015

Avancop de y conanza servicio

Allí la Cooperativa inició sus labores en una pequeña ocina de esta institución educativa, donde sus asociados construían el futuro de una Cooperativa basada en la trasparencia, respeto, superación y sentido de pertenencia que son los pilares fundamentales que se han sostenido a través del tiempo.

Con el trascurrir de los años Coopinem se fue posicionando cada vez más y ya no solo eran la Cooperativa de los docentes y empleados del Inem, si no que fue seduciendo a más personas dentro de la ciudad de Medellín, permitiéndole crear su primera agencia que fue ubicada en el edicio Furatena, fue tal la acogida de la Cooperativa, que en el año 2006 abrió su nueva agencia en el corregimiento se San Antonio de Prado, para así brindarle acompañamiento a los habitantes de este lugar.

Años más tarde y luego de que la Banca de las Oportunidades brindará apoyo a las Cooperativas y después de realizar un estudio de mercadeo se resolvió abrir dos sedes más una en el municipio de Ebéjico y otra en el municipio de Fredonia, apoyando así a estas

comunidades en la consecución de su futuro y brindándoles un gran apoyo para el cumplimiento de sus metas.

En el año 2013 Coopinem dio un paso adelante y pensando en grande decidió cambiar su nombre por AVANCOP, esto con n de posicionarse cada vez más y tener una imagen más fresca que le permitiera a todos sus Asociados sentirse identicados con el nombre y eslogan de la Cooperativa ¡Unidos es posible!

Hoy con más de 3.500 Asociados que confían en la Cooperativa y haciendo presencia en 3 regiones del Departamento, Avancop cumple 44 años trabajando arduamente por el futuro y bienestar de todas las personas que conforman esta valiosa Cooperativa, otorgándoles grandes benecios y servicios a todos sus Asociados.

Es por eso que hoy en su aniversario Avancop quiere resaltar la labor que lleva desempeñando a lo largo de los años y de la mano sus Asociados juntos han alcanzado metas y triunfos Cooperativos.

44 AñosPor: Comunicaciones Avancop

Centro FredoniaEbéjico

Mensajes de nuestros asociados

Y muchos mensajes más, gracias todos por acordarse de su

Cooperativa en su Aniversario.

“Felicitaciones para toda la comunidad Avancop, Dios les ayude para que sigan haciendo realidad los sueños de todos sus asociados. Su amigo y asociado”

Edin Lemos

“Muchísimos éxitos a mi cooperativa Avancop y miles de gracias por los servicios prestados.

FELIZ CUMPLEAÑOS Y OJALÁ LA TENGAMOS SIEMPRE”

Carlos Enrique Arboleda

“Cumpleaños feliz a mi Cooperativa forjadora de valores y crecimiento a sus asociados y familias, miles bendiciones”

Adriana Bedoya

“Felicitaciones por su cumpleaños, gracias a Dios por tantos benecios para con nosotros los asociados, gracias a ustedes que nos prestaron al grupo familiar hoy disfruto de mi casa nueva. Mil y mil felicitaciones”

Libia Suárez

“¡Felicitaciones! Muchísimas gracias por esa labor tan grande e importante que ha realizado en Pro de los asociados, de verdad para mí y mi grupo familiar ha sido un apoyo para el mejoramiento de mi patrimonio y siempre han estado atentos (as) también en momentos difíciles de calamidad.

María Eugenia Zuluaga Gómez

Eventos

Nuevo Plan de Ahorropara niños y jóvenes.

Condiciones para abrir cuenta:

Ÿ Cédula de representante legal, si es menor de 14 años.

Ÿ Fotocopia tarjeta de identidad o Registro civil

Ÿ Se abre con 10.000 pesos

En los meses de junio y julio se lanzó el nuevo plan de ahorro para los menores de edad, con el objetivo de que los menores comprendan la cultura del ahorro y hagan parte de la familia Avancop.

Ahora puede realizar sus pagos de una forma rápida, fácil y segura, a través del botón de pagos PSE,

que está ubicado en nuestra página web.Esta es una herramienta que le brinda su Cooperativa

para que realice el pago de sus obligaciones

sin salir de su casa.

Pago Seguro en Línea PSE

www.avancop.co

Menores abriendo su cuenta en Avancop, además pueden acceder a todas las líneas de ahorro de la Cooperativa.

Para abrir la cuenta y conocer las condiciones

acérquese a su agencia.

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La fuerza del Cooperativismo se hizo presente en 1971 en el Inem José Feliz de Restrepo donde docentes y personal administrativo quisieron conformar una entidad sin ánimo de lucro que buscara integrarlos y les permitiera servirse mutuamente; y por eso el 28 de julio de ese año se crea inicialmente con el nombre “Cooperativa de Ahorro y Crédito del Inem Medellín Ltda.”

Castillo argumenta que todo depende de la gestión que se haga en la cooperativa. “Aunque el aporte no gana interés, si la cooperativa hace bien el trabajo, logra revalorización de capital, la cual se distribuye entre los asociados. De lo contrario, puede usar la ventaja de ser 'dueño'; no hay que esperar a que otro lo haga por usted, puede participar”.

Agrega que “el peor negocio es estar en una cooperativa y no usar los servicios”.

Tenga en cuenta que el esquema básico para el manejo de los recursos es que un 20 por ciento nancie educación; 20 por ciento, revalorización de aportes; 10 por ciento, solidaridad (calamidades), y el último 50 por ciento queda a decisión de la Asamblea, para establecer programas, como fondos de vivienda, por ejemplo. “De esa manera, no hay lugar a pierde”, concluye Darío Castillo.

Por: ECONOMÍA Y NEGOCIOS

Cooperativas: el benecio es conocer todas sus ventajas

Tomado de: http://www.eltiempo.com/economia/nanzas-personales/ventajas-de-estar-en-una-cooperativa/14358183

Estas entidades hacen convenios para ofrecer precios más bajos a sus asociados.


La participación de colombianos en cooperativas está en aumento y hoy, en las más de 6.000 registradas están 5,9 millones de asociados que arrastran un universo de 18 millones de personas, contando el núcleo familiar de los socios.

Las comparaciones con la banca tradicional no cesan porque el sector cooperativo, pese a seguir conservando el rótulo de 'solidario', se ha metido de lleno a competir con los bancos.

No obstante, según Darío Castillo, presidente de la Confederacion de Cooperativas de Colombia (Confecoop), “el modelo está hecho para que la gente gane más”.

Todo, porque estas entidades están planteadas sin ánimo de lucro, pero, según Castillo, “esto no quiere decir con ánimo de pérdida”.

En consecuencia, más allá de las ventajas generales que le cuelgan a las cooperativas, como préstamos con bajos intereses, aseguramiento funerario, bonos navideños, y solidaridad ante una necesidad, Castillo expresa que “el acierto de elegir una cooperativa hay que mostrarlo con matemática nanciera”.

Así, según sus cifras, “la transferencia solidaria para un socio oscila entre 400.000 y 2'500.000 pesos en promedio. Pero hay otras cooperativas de comercialización y consumo que pueden representarle al asociado hasta 150 millones de pesos”.

De acuerdo con sus cálculos, una persona puede convertir en dos semanas 60.000 pesos de su aporte en 1'300.000 pesos. “Por ejemplo, con el pago subsidiado de un gimnasio: 20 por ciento de su aporte paga el gimnasio, el 30 por ciento es subsidiado por la cooperativa y el 50 por ciento restante se lo nancian”.

Entrega de 2015Auxilios de Manutención

El martes 26 de mayo se realizó la entrega de $800.000 a 37 jóvenes que cumplieron con los requisitos que exige Confecoop Antioquia, estos auxilios se hacen gracias a la distribución de excedentes del año 2014 que hace la Cooperativa con sus asociados e hijos de asociados.

“Medellín, mayo 30 de 2015.

Señores

Avancop

Con inmenso placer quiero darles mis

sinceros agradecimientos, no solamente por

la información que periódicamente me

suministran, la cual es de gran interés

personal, al igual que por los créditos que me

han otorgado, sino y muy especialmente por

el auxilio de manutención para el estudio de

mi hija menor Nathalí, estudiante de primer

semestre en el Politécnico Colombiano

Jaime Isaza Cadavid, el cual es de una

grandísima ayuda personal, pues nos sirve

muchísimo para cubrir el valor del segundo

semestre de su estudio universitario. Innitas

gracias por tan loable labor en pro de sus

asociados.

De parte mía y de mi hija beneciaria, un dios

les pague y les multiplique los ingresos para

que sigan con su labor social y aumenten

anualmente los beneciarios de tales auxilios.

Afectuosamente, Henry Mar's.”

“Buenos días:

Quiero manifestar mis sinceros agradecimientos a Avancop y a Confecoop Antioquia, por el auxilio de manutención que cada año realizan y dan la oportunidad de participar tanto a los asociados como a los beneciarios.

Este año, mi hija Laura Marcela Martínez Londoño ha salido beneciada nuevamente con dicho auxilio, lo cual nos sirve para alivianar la economía del hogar, pues con este aporte se ayuda con los gastos del semestre de la Universidad.Así mismo les maniesto que como asociada he hecho varios cursos de los que Ustedes muy gentilmente dictan, los cuales son muy buenos, actualmente estoy realizando el curso virtual que están ofreciendo sobre Ahorro y me gusta mucho que ustedes siempre están pensando en el bienestar y capacitación de todos los asociados.”

Muchas gracias nuevamente y continúen con esta bella labor.

Nidia Londoño Urrego

Agradecimientos

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10Boletín Gestor Boletín Gestor Agosto 2015 Agosto 2015Boletín Gestor Agosto 2015

En el mes de mayo se realizó la capacitación virtual de ahorro, donde 24 asociados respondieron el cuestionario nal, donde se les evaluó los temas aprendidos en los módulos,a los participantes se les hizo entrega de un certicado y de un premio sorpresa.

Capacitación virtual de ahorro

A pueblear se ha dicho con AvancopDurante el primer semestre del año se ejecutó el plan “A pueblear se ha dicho con Avancop”, el cual se llevó acabo por varias subregiones del departamento de Antioquia, las rutas que se desarrollaron fueron: Ruta del café, Peregrinación madre Laura y Ruta de los embalses.

Avancop espera que sus asociados sigan disfrutando de estos momentos que permiten la integración familiar e impulsa el turismo de la región.

Tour de los Embalses

Tour del Café

Santander

Madre Laura

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Actividades de Recreación

Día de Sol para Asociados y su grupo familiar

Integración Fredonia

El miércoles 17 de junio en el ecoparque Mario Aramburo ubicado en el municipio de Andes se realizó la integración de la agencia Fredonia, donde participaron 285 personas entre asociados y beneciarios, que disfrutaron de este lugar.

Integración Ebéjico, Sap y Centro

Los días 24 de junio, 5 y 12 de julio, se realizaron las integraciones de las agencias Ebéjico, SAP y Centro en el parque acuático Kanaloa ubicado en el municipio de Santa fe de Antioquia, en el cual participaron 1.150 personas entre asociados y beneciarios, que disfrutaron de este espectacular día que les brinda la cooperativa como parte de las transferencias solidarias. Además de contribuir a la integración de las familias y al sano esparcimiento.

Actividades de recreación para fomentar el ahorroen los menores de edad

“Gracias por la atención brinda y espero se presenten otras salidas similares”

Maribel Salazar.

“Como siempre la Cooperativa se luce con todas los eventos que realiza ¡Felicitaciones!”

María Puerta.

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Centro MedellínCarrera 47 # 50-24

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Línea Única 444 02 26

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Actualice siempre sus datos personales, escríbanos al correo [email protected], con su número de

cédula, nombre, información que desea modicar y agencia a la que pertenece.

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Queremos estar en constante comunicación con nuestros asociados, lo invitamos a ingresar a la

página web y encontrar actualizada información acerca de los servicios y los benecios que

tenemos para ofrecerle.

Ahora puede ingresar a nuestra página

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el lector de códigos QR.

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Referidos

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Gestor

Crédito

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Familia

Deuda

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