Boletín laboral costumbre de empresa
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Edificio Centro de Diagnóstico, 2do. Nivel, local 25, Col. Médica, El Salvador, C.A. Tel.: (503) 2130-5705 E-mail: [email protected] www.morangomez.com La Costumbre de Empresa son aquellas prácticas reiteradas, que no estando estipuladas en la ley se vuelven de obligatorio cumplimiento. En los contratos individuales de trabajo se entenderán incluidos los derechos y obligaciones correspondientes, emanados de las distintas fuentes de derecho laboral, tales como los consagrados por la costumbre de empresa, como por ejemplo las prestaciones adicionales a la Ley o por arriba de lo que esta estipula, como: Bonos o incentivos Vacación Aguinaldo arriba de lo que establece la Ley Jornada de Trabajo Otras prestaciones adicionales a la Ley ASESORÍA LABORAL EN MANOS CONFIABLES!! PREVENCIÓN - CORRECCIÓN – LITIGIOS
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Edificio Centro de Diagnóstico, 2do. Nivel, local 25, Col. Médica, El Salvador, C.A.
Tel.: (503) 2130-5705 E-mail: [email protected]
www.morangomez.com
La Costumbre de Empresa son aquellas prácticas
reiteradas, que no estando estipuladas en la ley se vuelven de
obligatorio cumplimiento.
En los contratos individuales de trabajo se entenderán incluidos
los derechos y obligaciones correspondientes, emanados de las
distintas fuentes de derecho laboral, tales como los consagrados
por la costumbre de empresa, como por ejemplo las
prestaciones adicionales a la Ley o por arriba de lo que esta
estipula, como:
Bonos o incentivos
Vacación
Aguinaldo arriba de lo que establece la Ley
Jornada de Trabajo
Otras prestaciones adicionales a la Ley
ASESORÍA LABORAL EN MANOS CONFIABLES!!
PREVENCIÓN - CORRECCIÓN – LITIGIOS
![Costumbre Mercantil [CCB]](https://static.fdocuments.es/doc/165x107/5572007849795991699f7e03/costumbre-mercantil-ccb.jpg)
