Boletin Seguridad Operacional Edicion No 8 Diciembre
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EDITORIAL En Aviocesar están pasando cosas:
Este es el enfoque que ha tenido el área de manteni-miento, ya que en sus últimos años hemos visto loscambios que han habido en lo que compete a la im-plementación del sistema de seguridad operacionaly plan de seguimiento a los reportes que de formavoluntaria sus empleados han presentado, y es que lopodemos ver en los indicadores, que la parte adminis-trativa ha estado comprometida con el mejoramien-
to continuo que ofrece esta implementación.
Los estándares de calidad están subiendo, ya queestamos recibiendo entrenamiento continuamenteque nos ha permitido mejorar la calidad de vida des-de el punto de vista laboral hasta el familiar, esto nosayuda a ser personas capaces de identificar posiblesproblemas y errores que hayan en nuestro entorno ytrabajar con base en ellos de esa manera reducimos
las probabilidades que hay que las cosas salgan malo se salgan de las manos. Estamos trabajando com-prometidos con la causa y con ánimos de ser unacompañía líder a nivel regional norte y por qué no, anivel nacional en cuanto a implementación del SMS.
Diciembre, Edición No 8Aviocesar S.A.S.
Safety Friendship
BOLETÍN DE SEGURIDAD OPERACIONAL – EDICIÓN No 8, DICIEMBRE/2015
Por: Jefet MozoJefe de Mantenimiento de Helicópteros
AVIONES DEL CESAR S.A.S.
CONTENIDO
Editorial
Noticias del comité
Noticias Nacionales
Campaña del mes
Alertas
Conceptos TEM
Entrenamientos
Estadísticas.
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Noticias del Comité
Diciembre, Edición No 8Aviocesar S.A.S.
Frase del Mes
SÉ TÚ EL CAMBIO QUE QUIERES VER EN LOS DEMÁS
Colisión Contra Terreno Montañoso Cessna U206EEl día 19 de junio de 2014 la aeronave Cessna U206Ede matrícula N-4528. Se declaró desaparecida eninmediaciones del municipio de Calima mientrasefectuaba un vuelo entre la Ciudad de Panamá y laCiudad de Guayaquil, realizando una escala técni-ca en la ciudad de Cali, con dos ocupantes y unpiloto a bordo. La hora estimada de llegada a laciudad de Cali era a las 19:05 UTC; la última comuni-cación en espacio aéreo colombiano registradaentre la aeronave y la sala de radar en Cali fue a las18:48 UTC. La fase de ALERFA* se declaró a las 19:20
UTC al no haberse efectuado el aterrizaje de la ae-
ronave en el Aeropuerto Alfonso Bonilla Aragón.
De inmediato se dio inicio a la operación de bús-queda y salvamento por helicópteros de la FuerzaAérea Colombiana. A las 22:00 UTC, la aeronave fueavistada impactada contra el cerro “Los Chancos”,
zona agreste, selvática y de difícil acceso e el Muni-cipio de Calima-Valle del Cauca. El accidente notuvo capacidad de supervivencia de ninguno de sustres ocupantes. El accidente se configuró en condi-
ciones meteorológicas instrumentales IMC.
Con base en las evidencias aportadas a la investiga-ción se pudo concluir que las condiciones meteoro-lógicas al momento del accidente por el área quesobrevolaba la aeronave eran de nubosidad baja. Elpiloto probablemente perdió la referencia visual conel terreno montañoso debido a las condiciones me-teorológicas de nubosidad baja, siguiendo reglas devuelo visual en condiciones de vuelo por instrumen-tos lo que conllevo a la aeronave en una trayectoriade colisión directa con la montaña.
*ALERFA: Fase en donde se abriga temor por la segu-
ridad de una aeronave y sus ocupantes. NumeralRAC 16.5.2.2Tomado de:
http://www.aerocivil.gov.co/AAeronautica/InvAccidentes/LAccidentes/Documents/N-4258.pdf
En el pasado viernes 13 de noviembre/2015, se dioinicio a la reunión con el nombramiento del CapitánRoberto Hernández Guillen como Director de Seguri-dad Operacional.
El capitán Roberto Hernández Guillen cuenta con 38años de experiencia en la aviación, de los cuales 11años ocupo el cargo de Director de Operaciones denuestra organización. El compromiso de nuestro nue-vo Director de Seguridad Operacional es promoverla cultura con base en la experiencia como trabaja-
dor de la empresa utilizando diferentes estrategiascon el apoyo de los directores de todas las áreas dela empresa.
También de este comité se destaca la evaluaciónde los objetivos de seguridad operacional, con lamedición de los indicadores, metas y planes de ac-ción para cada objetivo. Gracias a los directivos, laempresa cuenta con el 64 % de los recursos entrega-dos, el 73 % de los reportes recibidos en la base de
datos con gestión asignada y el 100 % de las defen-sas que han sido implementadas ha contribuido amantener y disminuir el nivel de riesgo. Todo estodemuestra que la empresa esta asumiendo la cultu-ra de la seguridad operacional.
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Aviocesar S.A.S.
Objetivo del mes
RECIBIR 30 REPORTES DE AMENAZAS DURANTE EL MES DE DICIEMBRE
CAMPAÑA:“TALLER: LA MADUREZ EN EL REPORTE”
Alertas: Mes de NoviembreALERTA No 009
Dirigida a: Pilotos y Técni-
cosFecha de caducidad:IndefinidaCon respecto a colocary remover los cobertoresdel tubo pitot y motoresde las aeronaves se re-comienda:Tripulaciones: Deben co-locar los cobertorescuando pernocten ocuando las condicionesdel clima en el lugar dedestino sean adversas,deben tener la precau-ción de removerlas antesdel vuelo.Los técnicos: deben co-locar los cobertores unavez la aeronave llegue ala base y verificar que noestén puestos antes delvuelo.
Entrenamientos:En el mes de Noviembre
Manejo del EstrésEntrenamiento TEM Grupo 2
Programación deDiciembre
Reunión Brigada dePrimeros Auxilios
Reunión Brigada deControl de incendios.
Reunión Brigada deEvacuación.
Repaso Manejo delAlmacén según MGM
Entrenamiento RII
Desarrollo mes deNoviembre
TEM Grupo 2. Procedimiento de
carga y de baterías. Manejo del estrés y
aprovechamientodel tiempo
Inducción MPI. Repaso de MGM Entrenamiento a
señaleros.
Diciembre, Edición No 8
ALERTA No 010Dirigida a: Técnicos
Fecha de Caducidad:Indefinida
Con respecto al desni-vel en el drenaje de laplataforma internacio-nal se recomienda losiguiente:Técnicos: Cuando lle-ven las aeronaves enel pay mover hacia laplataforma internacio-nal deben transitar auna velocidad mínimacuando sobre pasanlos drenajes de la pla-taforma internacionalpara evitar golpesfuertes a los trenes deaterrizaje de las aero-naves.
En el transcurso de la primera quincena del mes dediciembre se llevara a cabo un taller hacia “La ma-
durez en el reporte” el cual será orientado por el Ca-
pitán Roberto Hernández Guillen.
Este evento tiene por objeto dar inicio a un ciclo detalleres en los cuales se analizara de manera criticala casuística tanto propia como de otras organiza-ciones que intervienen en nuestro sistema. Se esperaque con este trabajo los participantes puedan ver el
sistema como una herramienta objetiva para eldesarrollo de su trabajo diario.
A mediano plazo esta actividad deberá desarrollarmayor sentido de pertenencia y una participaciónmas activa; que nuestro personal asuma que la se-guridad es tan importante como las demás activida-
des que se desarrollan en su labor diaria.Este evento estará dirigido inicialmente a las tripula-ciones y posteriormente se extenderá a las áreas demantenimiento y administrativa, de acuerdo con susnecesidades particulares identificadas a través denuestro sistema de reportes.
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FRASE DEL MES:
SÉ TÚ EL CAMBIO QUE
QUIERES VER
EN
LOS
DEMÁS
OBJETIVO DEL MES:
RECIBIR 30 REPORTES DE AMENAZAS DURANTE EL MES
DE DICIEMBRE
ASI VA LA GESTION DE NUESTRO SISTEMA DE REPORTES
Se destaca en nuestra edición del mes de diciem-bre la labor que desempeña el Grupo Ejecutor de
Seguridad Operacional que durante el presenteaño ha logrado alcanzar un porcentaje de reportescon gestión de un 73% con respecto a los 214 repor-tes recibidos hasta el 18 de noviembre/2015. La me-ta que propone la oficina de seguridad operacionales alcanzar un 80% de gestión en los reportes recibi-dos en la base de datos. Gracias al personal por re-portar ya que son sus reportes los que nos permitencrecer en seguridad operacional.
Conceptos para Reforzar del Manejo de Errores y Amenazas
ERROR:
ACCION O INACCION INVOLUNTARIA QUEAFECTA DIRECTAMENTE EL DESEMPEÑO EN UNA
TAREA ESPECIFICA
LO IMPORTANTE O RELEVANTE DEL ERROR ESPODER CONTROLAR LAS CONSECUENCIAS YA QUEEL ERROR POR DEFINICIÓN ES IGUAL EN TODOS LOS
SENTIDOS
AMENAZAS: SON CONDICIONES O EVENTOS
INESPERADOS O NO, QUE OCURREN MAS ALLA DENUESTRA INFLUENCIA Y QUE PUEDEN AFECTAR EL
DESEMPEÑO DE NUESTRAS LABORES
APLICAR EL MODELO FORTALECE LOSCOMPORTAMIENTOS Y LA TOMA DE DECISIONES EN
EL PERSONAL PARA QUE PUEDAN COMETERERRORES E IDENTIFIQUEN LAS AMENAZAS DEL
ENTORNO