CONFERENCIA · Buscar manera que el puesto de trabajo se adapte al trabajador Alcanzar mejor...
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CONFERENCIA Programa de Ergonomía en
el Lugar de Trabajo
Expositor: M.Sc. Ing. Juan Pablo Hernández Flores
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Bienvenidos
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CONTENIDO
Identificar
Entender
Conocer
Resolver
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Concepto de Ergonomía
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CONCEPTO: La ergonomía esta catalogada como una ciencia, una disciplina relacionada con las normas del accionar humano, que analiza la interacción entre la persona y los elementos de un sistema. Propone que el ser humano y la tecnología trabajen en armonía.
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Objetivo
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FUNCION: Esta disciplina permite evitar o reducir las lesiones y enfermedades del humano vinculadas al uso de la tecnología y de entornos artificiales.
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Campo de Aplicación
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Es por ello que su uso no se limita a los trabajos de oficina, sino que también, a labores relacionadas con operación de maquinaria, producción, construcción, manufactura, servicios, entre otras.
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Diseño de Puesto de Trabajo
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Diseño de Puesto de Trabajo
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Diseño de Puesto de Trabajo
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Beneficios
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Productividad Optima
Cumplimiento Leyes
Ambiente Sano
Obrero Feliz
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Principios Básicos Ergonomia
Armonía entre (el lugar de trabajo) y (los
trabajadores).
Del Griego ERGON =“Trabajo” y NOMOS
=“Ley”
Es una ciencia que abarca distintas condiciones laborales que pueden
influir en la comodidad y la salud del trabajador.
ciencia multidisciplinaria que comprende
(fisiología, psicología del trabajo, antropometría, sociología en el trabajo).
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Finalidad de Ergonomia
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Buscar manera que el puesto de
trabajo se adapte al
trabajador
Alcanzar mejor calidad de vida en
la interacción Hombre-Máquina,
(Acción sobre dispositivos
complicados y sencillos)
Estudia y propone mejora de
aspectos que indican en el
equilibrio de la persona con el entorno que la
rodea.
Lograr el eficiente
Equilibrio entre el ENTORNO y el Empleado
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¿FALTA DE ERGONOMIA?
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Amenaza Productividad
Genera Trastornos a Largo Plazo
(Enfermedades Profesionales)
Genera Descontento
Palpable
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Sintomas Evidentes
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Carácter Alterado
Stress
Descoordinación
Fatiga y Agotamiento
Malestares Generales
Falta de Productividad
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No perder de Vista…..
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Trabajador
Lugar de Trabajo
Diseño del Puesto de
Trabajo
FATIGA
Física
Mental
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EN RESUMEN…..
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ERGONOMIA: Ciencia y Técnica que determina el encaje armonioso entre usuario y entorno en el lugar de trabajo
“En otras palabras, hacer que el trabajo se adapte al trabajador”
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Daños Irreversibles
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Daños Irreversibles
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Daños Irreversibles
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Daños Irreversibles
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Daños a Espalda
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Puestos de Trabajo Estáticos
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Dependiendo de la actividad, el entorno laboral moderno exige labores repetitivas tanto estáticas como dinámicas, livianas como pesadas
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Dolencias Típicas
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Se exige concentración de labores manuales con movimientos repetitivos en posturas incómodas que se manifiestan con el tiempo en partes clave de nuestro organismo
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Zonas Típicamente Afectadas…
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DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS: Una Preocupacion Creciente
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Analogía entre Humanos y Máquinas
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Ergonomía en Acción
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Cortesía: Guía Técnica para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Relativos a la Manipulación Manual de Cargas, REAL DECRETO 487/1997, 14 Abril B.O.E. No. 97, de 23 de Abril, España
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Ergonomía en Acción
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Cortesía: Guía Técnica para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Relativos a la Manipulación Manual de Cargas, REAL DECRETO 487/1997, 14 Abril B.O.E. No. 97, de 23 de Abril, España
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Identificar / Solucionar
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Riesgo Solución
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Identificar / Solucionar
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Riesgo Solución
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Identificar / Solucionar
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Riesgo Solución
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Identificar / Solucionar
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Auxilio Equipos Manuales/ Mécánicos
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Herramientas de Mano
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Herramientas de Mano
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¿Quiénes estamos en mayor Riesgo por Factores Ergonómicos?
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EMPLEO POR RAMA LABORAL EN HONDURAS
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FUENTE: Instituto Nacional de Estadísticas de Honduras (INE)
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POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA EN HONDURAS
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FUENTE: Instituto Nacional de Estadísticas de Honduras (INE)
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EMPLEO POR ACTIVIDAD
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FUENTE: Instituto Nacional de Estadísticas de Honduras (INE)
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ZONAS MAS AFECTADAS POR ACTIVIDAD
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FUENTE: VII Encuesta Nacional del Trabajo 2011, Observatorio Estatal de Condiciones del Trabajo, España
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PROGRAMA DE ERGONOMIA
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Observación & Diagnóstico
Evaluación & Análisis
Proposición de Estrategia
Implemen-
tación
Medición de
Resultados
Revisión Periódica
Fotos Entrevistas Mediciones
Clasificación Datos Discusiones Opiniones Varias Opciones
Adopción Opción Procedimientos Preparativos Socialización
Diseño Puesto Ejecución Pruebas Correcciones Redacción
Comparación Nuevos Datos Indicadores
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Diagnóstico
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Evaluación & Análisis
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Proposición Estrategia / Socialización
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Implementación / Procedimientos
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Medición de Resultados
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Revisión Periódica
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Revisión Periódica
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Revisión Periódica
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¿QUE HACER PARA MEJORAR? Ejercicios Ergonómicos
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¿QUE HACER PARA MEJORAR? LLEVAR A CABO EJERCICIOS ERGONOMICOS
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INICIEMOS CON ALGUNOS EJERCICIOS ERGONOMICOS
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INICIEMOS CON ALGUNOS EJERCICIOS ERGONOMICOS
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PREGUNTAS/COMENTARIOS?
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