Butlleti Gremi de Serrallers de Catalunya segon semestre 2014

ACTUALITAT

N

UM

. 3

37

– 2

on

DESE

MBRE

2014

- w

ww

.gre

mis

err

allers

.com

Tots els cursos del Gremi 2014

Pag. 4

Celebració del dia de Sant Eloi

Pag. 11

Calendari oficial laboral 2015 Pag. 44

Nou servei de gestoria laboral, fiscal i comptable a les instal·lacions del

Gremi de Serrallers

3

JESÚS GONZÁLEZ I GONZÁLEZ, NOU PRESIDENT DEL GREMI DE SERRA-LLERS DE CATALUNYA

Una vegada transcorregut el termini de presentació de candidatures i constituïda la me-

sa electoral, el passat dimecres 3 de setembre i segons estableixen els estatuts, es va

nombrar a la nova Junta Directiva, el Consell Executiu, Secretaria General i Presidència

del Gremi de Serrallers de Catalunya. Jesús González i González ha estat elegit Presi-

dent del Gremi de Serrallers de Catalunya en el marc de la reunió de creació de la nova

Junta Directiva i nomenament de càrrecs.

A finals de 2013 el fins ara President Sr. Gregori Lalmolda i Arguís, anunciava que ja no

es tornaria a presentar coma president del Gremi de Serrallers, el que deixa enrere mes

de 15 anys de Presidència i 40 de compromís amb el Gremi.

Ratificant així la seva decisió el dia de les eleccions, va estar escollit com a President

del Gremi de Serrallers el Sr. Jesús González i González, fins ara Tresorer i Vicepresi-

dent de la organització.

Tot seguit es nombraven els nous càrrecs de la Junta Directiva, sortint escollits com a

Vicepresident el Sr. Gerard Mas i Lorente i com a Tresorer el Sr. Angel Garcia i Carmona,

tots dos vinculats al Gremi en els últims anys i professionals del ram metal·lúrgic. I for-

mant part del Consell Executiu el Sr. Gerard Mas i Lorente i el Sr. Jaume Clavé.

També el nou President nomenava al Sr. Gregori Lalmolda com a President Honorífic del

Gremi i al Sr. Miquel Vilalta i Solsona com a Secretari General.

Així doncs el Gremi de Serrallers de Catalunya comença una nova etapa, renovada amb

ganes de treballar i oferir als socis els millors avantatges, tota la informació d’actualitat

i normativa i per suposat donar el suport en tot allò que sigui necessari.

Editorial RESUM

• L'ICO ha concedit al 2014 un 55 % més en finançament que el passat exer-cici

• VETECO 2014 • Informe de cojuntu-

ra de CEPCO

• Es mantenen les

condicions pacta-des en conveni col·lectiu encara que aquest hagi caducat

• Modificació de la

llei de societats

Carrer Muntaner, 200 Entresòl 3ª 08036 Barcelona Telèfon: 933 016 646 / Fax: 933 189 853 www.gremiserrallers.com [email protected] President: Jesús González i González

Vicepresident: Gerard Mas i Lorente Secretari: Miquel Vilalta i Solsona

Redacta i edita: Andrea Vilalta Grau Dipòsit legal: B 16-514-2004

2on SEMESTRE 2014

CONTINGUTS:

Editorial 2

Informació gremial 4

Sector 18

Actualitat 32

Economic-Fiscal 36

Laboral 39

En portada

ESAB

El Gremi no es fa

responsable dels

continguts dels arti-

cles signats, ni la

seva publicació sig-

nifica compartir-ne

la opinió.

4

ELS BOMBERS APRENEN AL GREMI

El Gremi de Serrallers de Catalunya imparteix un any més el curs de ‘Tècniques d’obertura de portes’.

E ntre els mesos d’abril i juny s’han celebrat tres cursos als Bombers de Barcelona amb l’objectiu de

facilitar la tasca dels equips del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament, per a una millor

operativitat a les seves intervencions d’urgència. Amb aquest esperit, es donaran les nocions bàsi-

ques sobre Obertura de Portes.

Els cursos han estat impartits a la seu

gremial del carrer Muntaner, tenint com

a professors al vicepresident del Gremi

de Serrallers, en Victor Gonzáles i Gon-

zález i en Jordi Suari Aniorte.

Durant els cursos, el cos de Bombers de

Barcelona, va poder ampliar els seus

coneixements d'obertura d’emergència

en cas d’incendi, aportant d’aquesta

manera un major coneixement i precisió

en quant a actuacions d’urgència.

5

CURS D’INICIACIÓ A LA SERRALLERIA El passat 18 de novembre es va impartir una jornada sobre tècniques d’obertura a la seu del gremi de

Serrallers

T ots aquells socis que ho varen voler , van poder assistir a la

jornada impartida per el Sr. Garcia de Vicuña, que va venir

expressament des de Saragossa (ciutat on viu i treballa) per a

posar al dia als nostres associats.

La jornada formativa va durar tot el dia i que tenia com a objectiu po-

sar al dia als nostres socis de les últimes novetats en quant a obertures

de portes i eines punteres. Al curs van assistir més de trenta associats.

Els assistents van quedar molt satisfets i amb ganes de repetir la expe-

riència.

6

Durant la jornada, les mes de

trenta persones assistents van

poder conèixer les últimes ei-

nes de serralleria, i les millors

tècniques per a utilitzar-les.

Durant el matí van poder

apendre trucs d’oberura By

Pass, Extractor de bombetes

Pull Out, Rossinyol elèctrica

Electro Pic Gun, Clau Màgica

Magic Key, tècniques d’

obertura Bumpin, obertura de

panys tubulars Tubular Picks o

cilindres de seguretat Picking.

Durant la tarda es va impartir una jornada d’iniciació a la serralleria de l’

automòbil.

L'empresa ‘Vicuña Herramientas Técnicas’ porta més de 20 anys dedicada a

la realització de cursos i venda d'útils de serralleria, sent pionera a Espanya

en aquest camp. Aquests cursos estan dirigits tant a forces de seguretat

com a la formació i especialització de serrallers. Els seus professionals por-

ten més de 40 anys dedicant-se a l'obertura de portes, caixes fortes, vehi-

cles, etc.

7

CURS DE SOLDADURA TIG - MIG Els passats dissabtes 22 i 29 de novembre es van impartir dos cursos de soldadura en acer inoxidable a

Alcoletge.

E ls cursos van ser gratuïts per als nostres socis, i sen van inscriure més de 24 persones. Tots en van

quedar plenament satisfets i disposats a repetir la experiència.

Els nostres cursos de Soldadura van oferir un sistema d'ensenyament 100% pràctic des de l'inici i una

formació individualitzada, cada alumne va disposar de la seva pròpia cabina i equip de soldar. Els professors va-

ren valorar els coneixements de

cada alumne, ensenyant-li a partir

de la seva formació prèvia. Si

aquest no disposava d'experiència

prèvia en soldadura, el professor va

instruir-lo des del principi.

8

L a soldadura per gas inert de

tungstè (TIG ) i la soldadura

per gas inert de metall (MIG)

són dos tipus de processos de solda-

dura per arc. Hi ha algunes similituds

entre els dos mètodes i moltes dife-

rències.

Elèctrodes

La soldadura TIG utilitza un elèctrode

de tungstè que no es consumeix du-

rant el procés de soldadura. La solda-

dura MIG utilitza un elèctrode de me-

tall que serveix com a material de far-

ciment per a la soldadura i es consumeix durant la soldadura.

Gas de protecció

La soldadura TIG útil sobretot argó com a gas de protecció, i ocasionalment es pot utilitzar heli. L'argó és també

el gas primari utilitzat en la soldadura MIG, sovint barrejat amb diòxid de carboni.

Material de farciment

La soldadura TIG requereix un material de farciment per separat en format de vareta o filferro perquè l'elèctrode

no es consumeix. La soldadura MIG, en canvi, lliura el material de farciment a través de l'elèctrode.

Materials de treball

La soldadura TIG es pot aplicar a gairebé qualsevol metall, des acer fins alumini i aliatges exòtiques. La soldadu-

ra MIG ser desenvolupada

per metalls no ferrosos, pe-

rò es pot aplicar a l'acer.

Dificultat

La soldadura TIG es consi-

dera més difícil que la sol-

dadura MIG perquè les tole-

ràncies han de ser més rigo-

roses entre l'elèctrode, la

vareta de farciment i la peça

de treball .

11

CELEBRACIÓ DEL DIA DE SANT ELOI 2015 El passat 30 de novembre, dia de Sant Eloi, el Gremi de Serrallers de Catalunya, va fer la ofrena floral al

Sant de la Catedral de Barcelona.

L a celebració de la diada del Sant Eloi 2013, va tenir lloc a Barcelona, al claustre de la Catedral de Bar-

celona, on es troba l'estàtua del nostre senyor patró Sant Eloi, de l’autor Raimón Casals. Al caure en

un dia laborable, la festivitat es va resumir en la ofrena flora, acompanyada d’unes paraules del mos-

sèn. Mes al tard, els participants a l’ofrena van fer

un dinar de germanor on el mestre Casals va com-

partir taula i històries de mestres serrallers.

Figura de Sant Eloi, patró dels Serrallers.

Autor: Raimón Casals

12

Sant Eloi o Eligi (Chaptelat, prop de Llemotges, ca. 588 - Noyon 1

de desembre de 660) va ser un bisbe franc de Noyon, reconegut

orfebre i alt funcionari de la cort del reis merovingis. És venerat co-

m a sant per l'Església catòlica i és patró, arreu d'Europa, de nom-

brosos oficis relacionats amb els metalls o els animals (per les ferra-

dures dels animals de peu rodó).

13

El número de la Loteria de Nadal del Gremi de Serrallers va tenir premi

El Gremi de Serrallers de Catalunya ha

reparit més de 60.000 € en premis de la

Loteria de Nadal!

El número guanyador ha estat el

14

Nou servei de gestoria laboral, fiscal i comptable a les instal·lacions del Gremi de Serrallers

El Gremi de Serrallers incorpora a

les seves instal·lacions del carrer

Muntaner, 200 un nou servei d'as-

sessoria Fiscal, Laboral i Compta-

ble.

La directora del servei, Àngels

Cruz és Diplomada en Ciències Em-

presarials per la Universitat Oberta

de Catalunya, i compta amb una

àmplia experiència en aquest sec-

tor.

S ón molts els serveis que venim oferint-te des de fa anys, però estem disposats a oferir-te’n més si és

necessari per al correcte creixement del teu negoci.

A diari ens trobem amb situacions referents a la gestió dels vostres documents empresarials que us

comporten problemes.

Des de socis que han de pagar sancions econòmiques per oblits a l’hora de realitzar els tràmits, fins als que aca-

ben pagant quantitats molt elevades per desconeixement.

El que és evident és que aquesta és una part del teu dia a dia com a empresari o autònom i per això volem aju-

dar-te a portar millor aquestes tramitacions oferint-te un servei únic a un preu únic i amb unes comoditats úni-

ques.

Des del Gremi de Serrallers de Catalunya, volem donar-te totes les facilitats per tirar endavant el teu negoci d’

una forma còmode, competitiva i als millors preus.

Els horaris d'atenció personal als socis del Gremi seran inicialment de 9 a 14 hores, sent més endavant tota la

jornada.

15

PAC AUTÒNOMS (ESTIMACIÓ OBJECTIVA - MÒDULS)

Segons necessitats del negoci:

- Impost del valor afegit (IVA Trimestral - Mod. 303 / Anual - Mod. 390)

- Impost a compte de la renda (IRPF Trimestral - Mod. 131)

- Impost d'IRPF Retingut (IRPF Trimestral - Mod. 111 / Anual Mod. 190)

- Impost d'IRPF lloguer (IRPF Trimestral - Mod. 115 / Anual - Mod. 180)

- Declaració de la renda al titular de l'empresa

50 €/mes* 71 €/mes*

PRESENTACIÓ D’IMPOSTOS PRESENTACIÓ D’IMPOSTOS (I FINS A 2 NÒMINES)

PAC AUTÒNOMS (ESTIMACIÓ DIRECTA – NORMAL/SIMPLIFICADA)


- Comptabilitat del client: assentaments comptables (Ingressos i Despeses)


- Impost a compte de la renda (IRPF Trimestral - Mod. 131)



- Declaració a tercers (Mod. 347)

- Legalització de llibres (taxes del Registre Mercantil no incloses)

- Declaració de la renda al titular de l'empresa

78 €/mes* 92 €/mes*

PRESENTACIÓ D’IMPOSTOS PRESENTACIÓ D’IMPOSTOS (I FINS A 2 NÒMINES)

OFERTA ESPECIAL NOMÉS PER A SOCIS DEL GREMI

16

PAC EMPRESES (SOCIETATS LIMITADES O ANÒNIMES)


- Disseny del Pla de Comptes, d’acord amb el Pla General de comptabilitat específic a l'activitat

del client

- Comptabilitat de la documentació que generi l’empresa




- Impost sobre Societats

- Declaració a tercers (Mod. 347)

- Legalització de llibres (taxes del Registre Mercantil no incloses)

- Comptes Anuals (taxes del Registre Mercantil no incloses)

- Declaració de la renda al titular de l’empresa

140 €/mes* 230 €/mes* 300 €/mes*

FINS A 1000 FINS A 2000 FINS A 3000

ASSENTAMENTS ASSENTAMENTS ASSENTAMENTS

*Aquestes tarifes NO inclouen l’IVA

Contracta emb nosaltres la teva assessoria

i cuidarem del teu negoci! Truca’ns al 93 301 66 46 o envia’ns un email a [email protected]

17

Calendari d’activitats firals internacionals de la construcció i l’acer inoxidable

PM China

Conferencia y exposición internacional de metalurgia de polvo

Audiencia: únicamente para visitantes profesionales

27.04.2015 - 29.04.2015

Shanghái, Shanghai. China

Stainless

Feria y congresos para el acero inoxidable


05.05.2015 - 06.05.2015

Brno, Moravia Meridional. República Checa

Steel Build

Feria internacional para la construcción de acero y materiales de construcción metálicos


09.05.2015 - 11.05.2015

Cantón, Guangdong. China

Cumbre

Feria de maquinaria industrial y tecnología de fabricación


26.05.2015 - 29.05.2015

Barakaldo, Vizcaya, País Vasco. España

Guangzhou International Stainless Steel Industry Exhibition

Exposición internacional de la industria del acero inoxidable


16.06.2015 - 18.06.2015

Cantón, Guangdong. China

Power Steel & Housing

Feria de Energía, Acero y Construcción de Viviendas


22.09.2015 - 24.09.2015

Abuya, Abuja. Nigeria

Central Asia Machine World

Exposición internacional de ingeniería mecánica y de la automatización


Sin fecha cerrada

Reportar nueva fechaAlmatý, Almaty. Kazajstán

Alex Build Feria internacional del sector de la construcción

Audiencia: visitantes profesionales y público general

Sin fecha cerrada

Alejandría, Alejandría

Egipto

SteelMET

Feria de los metales y de acero


Reportar nueva fechaSosnowiec, Silesia. Polonia

18

Josep González ratificat com a president de PIMEC

Una vegada transcorregut el termini de pre-sentació de candidatures i davant l’absència de candidatures alternatives, segons establei-xen els estatuts, la Junta Electoral va proce-dir a la proclamació de la candidatura encap-çalada per Josep González. (Font: PIMEC)

Josep González va ser reelegit president de PI-

MEC el proper 17 de juny, en el marc d’una As-

semblea Extraordinària que se celebrarà a la seu

de la patronal. La seva ha estat l’única candidatu-

ra que s’ha presentat a aquestes eleccions de

PIMEC.

Una vegada transcorregut el termini de presenta-

ció de candidatures per a les eleccions generals

de PIMEC per a la renovació dels òrgans de go-

vern de l’entitat, d'acord amb allò que preveuen

els Estatuts socials i el Reglament de règim intern

vigents de l'entitat, i davant l’absència de candi-

datures alternatives, la Junta Electoral procedeix a

la proclamació del president, de conformitat amb

el que preveu l’article 27è del Reglament de rè-

gim intern.

En aquest nou mandat, 72 empresaris i represen-

tants d’associacions empresarials, un 49% dels

quals són noves incorporacions respecte a la

candidatura de 2010, acompanyaran Josep Gon-

zález.

En el darrer mandat, PIMEC ha hagut d’afrontar

una forta crisi econòmica mundial, que ha fet

minvar dràsticament el teixit empresarial i la seva

competitivitat. En aquest període, la patronal ha

estat un dels primers agents econòmics a l’hora

d’ajudar i denunciar les conseqüències de la crisi

19

sobre les empreses, i d’assenyalar un dels

principals problemes per a les pimes: la moro-

sitat.

Per reivindicar la importància de les pimes i

els autònoms, PIMEC ha liderat l’acte empre-

sarial reivindicatiu “Diguem prou”, ha posat en

marxa el projecte “Producte Nostre”, ha con-

solidat PIMEC Joves Empresaris, ha lluitat pel

compliment dels terminis de pagament, ha

creat noves sectorials i comissions, ha seguit

amb la seva expansió territorial, ha establert

noves aliances amb institucions claus i ha in-

troduït nous serveis per als socis centrats, so-

bretot, en finançament, internacionalització,

emprenedoria, entre d’altres.

Entre els objectius que s’ha plantejat Josep

González de cara a la nova legislatura, desta-

quen:

•Continuar lluitant per ajudar les pimes i els

autònoms en tots els àmbits de l’empresa:

finançament, morositat, assessorament, inter-

nacionalització, innovació, formació...

•Influir en un canvi de model, que torni la

competitivitat a les empreses, que cregui en l’

economia industrial i en situar la pime com el

veritable ascensor econòmic i social, i com el

principal generador de llocs de treball.

•Reforçar el missatge adreçat als governs i als

polítics que tenen el deure de pensar i treba-

llar més i prioritàriament en clau de pimes. La

història demostra que ho han fet poc.

20

Relleu en els òrgans del Go-vern del Centre Metal·lúrgic Carlos Garriga, nou president de la patronal saba-dellenca Centre Metal·lúrgic.

D avant la renúncia presentada per motius

empresarials i professionals, per Sofia Ga-

barró presidenta del Centre Metal·lúrgic,

ha estat elegit nou president Carlos Garriga i Sels, en

representació de l’empresa GRUPO MIKALOR S.L.

Carlos Garriga és enginyer industrial, ha cursat estudis

a la University of Est Anglia, a la Georgetown Univer-

sity, i té el PDD pel IESE Business School. És vicepresi-

dent i director general de GRUPO MIKALOR S.L. Dis-

posa d’una amplia experiència en el món institucional,

doncs ja havia estat president del Centre Metal·lúrgic

en el període 1995-2001. Actualment és conseller de

varies empreses, vicepresident del CEAM i vocal d’

EGARSAT Mutua d’Accidents.

Carlos Garriga exercirà el seu càrrec fins al juliol del

2017 i està acompanyat en el Comitè Executiu per

August Serra Ferrer, d' AUGUST SERRA FERRER

S.L. com a vicepresident 1r., Alícia Bosch Palma, de

MUELLES Y RESORTES BOSCH S.L. com a vicepresi-

denta 2a. i Ramon Alberich Ferrer, de PULLTAP’S S.L.,

com a vicepresident 3r. El càrrec de tresorer l’exercirà

Josep Garcia Carceller, de l’empresa ENTTIA 3000 S.L.

Amb aquests relleus el Centre Metal·lúrgic dóna per

tancada la recomposició dels seus Òrgans de Govern

i es disposa a continuar enfortint i racionalitzant l’

estructura de representació empresarial del sector del

metall i la defensa de la indústria com a motor pro-

ductiu de Catalunya.

21

Noves empreses associades al Gremi de Serrallers de Catalunya

JOSE LUIS ABAD

CERRAJERIA VILA DE GRACIA, S.L.

TENKOX

SERRALLERÍA TURCH

SERRALLERIA CASAMAJÓ

VENTANAS DIRECT

CERRAJERIA PROFESIONAL

CERRAJERIA DASAI, S.C.P

ALUPERCRIS, S.L.

MARC MARTÍ

IVAN RUIZ DAMAS

METAL.LIQUES GRABALOSA,S.L.

JOSE SANTIAGO JANE

CERRAJERÍA ZERO8CAT

SEGUR-HOGAR

FERRUM

MARTA BELMONTE MARTÍNEZ

MANDOS DE GARAJE.COM

OSCAR SF

CERRAJEROS 24-HS

629520124

933154829

www.tenkox.com

www.serralleria turch.com

www.casamajo.cat

www.ventanasdirect.com

www.cerrajeriaprofesional.com

www.cerrajeriadasai.com

www.alupercris.com/

www.marc-marti.com

www.tucerrajeria.com

www.grabalosa.com

653663759

www.zero8cat.com

www.segur-hogar.com

www.ferrumservice.com

931854324

www.mandos-de-garaje.com

692227726

www.cerrajeros-24hs.es

22

La Semana Internacional de la Construcción y Re-habilitación Eficiente, talismán del optimista nuevo punto de inflexión comercial del sector. Fuente: VETECO

Más de 20.200 participantes profesionales. Las empresas

participantes consiguieron en VETECO Y SCS 2014 nume-rosos contactos de negocio y cerraron importantes

acuerdos. Cantidad y calidad en los perfiles de visitantes

profesionales. Numerosos expositores han contabilizado

un 20% más de visitantes que en la última edición.

SICRE, Semana Internacional de la Construcción y Re-

habilitación Eficiente, organizada por IFEMA contó con

la presencia de 320 empresas y puso en evidencia la ne-

cesidad de mayor financiación para potenciar la eficien-

cia energética vía la reforma y rehabilitación eficiente.

Intenso programa de congresos, foros y jornadas técni-

cas, que marcan futuro.

El Director General de Industria de la Comunidad de Ma-

drid explicó en la Semana que el 80% de las viviendas de

la Región tiene una certificación energética muy baja

La Semana Internacional de la Construcción y Rehabilita-

ción Eficiente, SICRE 2014, que reunió en la FERIA DE

MADRID del 7 al 10 de mayo pasados a un total de 320

empresas, y congregó a más de 20.200 participantes

profesionales, de 63 países. 51 de ellas, venidas de otros

mercados.

Uno de los pilares estratégicos de posicionamiento inter-

nacional de sus eventos, ha conseguido atraer a profe-

sionales de todo el mundo, destacando el origen y por

orden de importancia de Europa (Portugal, Francia, Ita-

lia, Alemania y Reino Unido), Norte de África

(Marruecos, Túnez y Egipto), y Latinoamérica (Mexico,

Colombia, Argentina y Brasil). Un programa de Invitados

Internacionales, con 438 compradores invitados interna-

cionales de 50 países. Muchos de ellos participaron de los Workshops de encuentros comerciales entre operado-

res internacionales y expositores de Veteco y Piedra.

Cabe destacar las sensaciones de los inversores interna-

cionales sobre el gran momento de oportunidades para

invertir en el mercado español y sobre su recorrido.

VETECO, SCS Y PIEDRA: satisfacción generalizada y op-timismo comercial

23

La Feria terminó con gran satisfacción de los exposito-

res, que consiguieron numerosos contactos de negocio y

cerraron importantes acuerdos. La Semana Internacional

de la Construcción y Rehabilitación Eficiente estuvo in-

tegrada por VETECO, Salón Internacional de la Ventana y

el Cerramiento Acristalado; SCS, el nuevo Salón Interna-cional de Soluciones para la Construcción Sostenible; y

PIEDRA, la Feria Internacional de la PIEDRA NATURAL,

que forma parte de SCS pero con identidad propia.

Los ponentes que participaron en los congresos desarro-

llados en el marco de la Feria, que fue inaugurada por el

Secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y

Vivienda, Rafael Catalá Polo, pusieron en evidencia la

necesidad de una mayor financiación para potenciar la

eficiencia energética de los edificios. Entre los eventos

celebrados figura el Congreso de Edificios de Energía

Casi Nula, organizado por Tecmared y el Ministerio de

Fomento, el único que se organiza a nivel nacional para

abordar de forma integral todos los aspectos que confor-

man una edificación de alta eficiencia energética, tanto

en obra nueva como en rehabilitación.

Durante su intervención, Sorcha Edwads, Secretaria Ge-

neral de CECODHAS Housing Europe (Comité Europeo del

Hábitat Social, una asociación cuyos miembros suman 25

millones de viviendas en 18 países) aseguró que en Espa-

ña existen proyectos, soluciones técnicas, legislación

suficiente y voluntad de edificar de forma energética-

mente eficiente, pero advirtió que faltan organismos

intermediarios que ayuden a conseguir y gestionar la

financiación procedente de Europa para los proyectos de

eficiencia energética.

En el transcurso de la Semana también se celebró el II

Congreso de Estrategias para la Rehabilitación Eficiente

de Edificios, a cargo de la Dirección General de Indus-

tria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, y de

FENERCOM, Fundación de la Energía de la Comunidad de

Madrid.

24

Foro AURhEA

Otro de los eventos celebrados fue el Circuito AURhEA (Aula de Rehabilitación Eficiente y del Ahorro), en el que

destacó una jornada sobre “Los Administradores de Fincas y la Rehabilitación en Comunidades de Vecinos”, con el

fin de llamar la atención sobre la importancia de rehabilitar los edificios de viviendas.

El Foro AURhEA también celebró una mesa debate sobre la Administración ante la rehabilitación, en la que Fernan-

do de los Mozos, responsable del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía, desveló que el Plan PARE-

ER, programa de ayudas del IDAE para el sector de la rehabilitación energética de edificios, todavía dispone de 125

millones de euros. En este foro también intervinieron el Presidente de ANERR (Asociación Nacional de Empresas de

Rehabilitación y Reforma), Fernando Prieto; el Director de la Semana Internacional de la Construcción y Rehabili-

tación Eficiente, Raúl Calleja; y la Directora General de Rehabilitación y Servicios Sociales del Ayuntamiento de

Madrid, Mercedes Jack.

25

Informe de cojuntura de CEPCO

Davant les xifres de l’atur de l’activitat econòmica espanyola del mes de Novembre, amb 4.512116 parats, la in-

dustria espanyola compta amb una xifra de 450.962 aturats dels quals 69.036 corresponen a la industria de fabri-

cants de materials de construcció.

27

Segueix la tendència positiva en exportació , per sobre de la mitjana del ja important creixement de tota l'expor-

tació del Regne d'Espanya. El saldo comercial que la Indústria aporta a Espanya és notablement positiu i dels

sectors més alts del país, que tendeix a tancar 2014 en els gairebé 7.000 milions d'euros, tot i l'alentiment de les

exportacions de tot Espanya en general.

El consum de ciment està arribant a la situació d'equilibri, com a paràmetre de referència de la construcció en

general.

29

Indicadors PIMEC

Creació i dissolució de societats mercantils

• Serveis informàtics de qualitat • Creació i manteniment de pàgines Web • Suport tècnic • LOPD

AJ Auditoria Sistemas - C/ Valencia, 93—Pral 1ª– tel. 651527880 www.aj-auditoria.com

• Serveis informàtics de qualitat • Creació i manteniment de pàgines Web • Suport tècnic • LOPD

¡Si ets soci del Gremi de Serrallers

tindràs avantatges especials

en els nostres serveis!

30

Empreses que han entrat en concurs

31

Índex de producción industrial (desestacionalitzat)

32

Creen un panell solar que segueix al sol i genera entre un

30% i un 40% més d'energia Solarays i Aimplas col·laboren en el disseny d'una innovadora estructura de panells solars que gràcies a un sis-

tema de tracking aconsegueix un alt nivell de concentració dels raigs solars i augmenta la seva eficiència .

Es tracta d'uns panells dotats d'un nou sis-

tema de tracking o seguiment de la posició

solar , de manera que s'aconsegueixen alts

nivells de concentració dels raigs solars i un

augment de l'eficiència de les instal·lacions.

A quest nou desenvolupament, que ha resultat finalista a la Gran Final Europea de la Clean Launchpad ,

aconsegueix augmentar entre un 30% i un 40% la producció d'energia i reduir a la meitat la factura

energètica . A més , no necessita materials addicionals per a la seva instal·lació i es poden produir en

cadena .

Tal i com explica Jaume Caselles , responsable de Solarays , aquestes importants reduccions de costos es deuen

a diversos factors : "En primer lloc , es redueixen considerablement les despeses d'instal·lació in situ dels panells,

ja que no es necessiten ni rails , ni estructures de suports per fixar-los en els sostres . Això redueix la despesa en

materials , mà d'obra i tasques de disseny per buscar inclinacions que optimitzin la captació de l'energia solar " .

"A més , per ser un sistema de concentració de la irradiació solar , es necessiten cent vegades menys superfície

de cèl·lula del semiconductor ( un dels principals factors de cost en els panells solars convencionals ) mentre que

la concentració produeix físicament un increment de l'eficiència del semiconductor del 18% al 24% " , assegura

Caselles .

màxima producció

Gràcies a la seva capacitat de seguiment de la posició solar , ia diferència dels panells fixos que només pro-

dueixen un pic de potència al migdia , els nous panells dissenyats per Solarays i Aimplas sempre estan al màxim

de potència . "Això indueix una estabilitat en la generació i evita problemes amb els excessos i l'emmagatzemat-

ge d'energia" , explica el responsable de l'empresa . "A més , es tracta d'un sistema híbrid elèctric / tèrmic incre-

menta l'eficiència del conjunt del panell fins al 70% " .

Actualment , l'empresa està en la fase de certificació , i per això s'està desenvolupant una planta pilot de 5 kwp .

Pel que fa al negoci, el objetio és arribar a una facturació de 100 milions d'euros en quatre anys amb beneficis

del 20% i inversions en R + D del 10 %.

33

Espanya manté l'evolució

positiva en la construcció

en el tercer trimestre de

2014

A questes són algunes de les conclusions del

Baròmetre Europeu de l'Arquitectura del ter-

cer trimestre del 2014 , un estudi trimestral

realitzat entre 1.600 arquitectes en vuit països euro-

peus . Els arquitectes europeus actuen com un dels

indicadors principals de les activitats del sector de la

construcció .

A Espanya , les previsions del primer trimestre de 2014

s'han confirmat en el segon i tercer trimestres : la cons-

tant línia descendent s'ha aturat ; els resultats han estat

positius durant tres trimestres consecutius , ja que van

ser més els arquitectes que van indicar un augment del

nombre de comandes rebudes (almenys més del 30%

cada trimestre ) que els que van indicar una disminució

( no més del 25% cada trimestre ) .

A mesura que avançava el 2013, els arquitectes espan-

yols ja mostraven el seu optimisme , el que significava

que la situació ja havia tocat fons i les millores estaven

per arribar . Desafortunadament , aquesta actitud més

positiva no està totalment d'acord amb l'evolució dels

permisos de construcció . Els permisos per a edificis

residencials mostren una tendència estable , mentre

que els no residencials van patir una caiguda important

en el segon trimestre de 2014. Tenint en compte els

últims resultats , Arch - Vision conclou que el desenvo-

lupament en 2014 ( -4% ) serà lleugerament millor que

el 2013 , tot i que encara negatiu ( -9% ) . En els pro-

pers dos anys presenciarem la recuperació del sector

de la construcció espanyol ( 2015 : -1% i 2016 : 0% ) .

34

La primera façana fotovoltaica de Mèxic ja genera la seva pròpia electricitat Onyx Solar va instal·lar els seus vidres fotovoltaics en el projecte de modernització de la façana de Femsa a

Monterrey , la principal embotelladora de Coca - Cola i la més gran del món.

Sis mesos després de la seva

posada en marxa, surten a la

llum els primers resultats d'a-

questa innovadora façana foto-

voltaica que ja ha generat

energia neta gràcies al Sol

equivalent a més de 5.500 kWh

i alhora que ha evitat l'emissió

a l'atmosfera de 2, 7 tones de

CO2.

A quest projecte està emmarcat dins de les moltes iniciatives que dirigeix i desenvolupa Femsa en col·

laboració amb Coca - Cola en la seva aposta per la sostenibilitat i la responsabilitat corporativa .

La façana consisteix en una doble pell de vidre fotovoltaic , sent la primera del seu tipus a Amèrica Llatina . Els

mòduls de vidre , en tecnologia de silici amorf , són de grans dimensions i es van dissenyar i fabricar a mida per

Onyx Solar per satisfer les necessitats del client .

A més , es va evitar que l'estructura de fixació s'aprecia des de l'interior de l'edifici , conservant així els valors

arquitectònics i estètics del mateix . Els vidres tenen una semitransparència del 20% que permet el pas homoge-

ni de la llum a l'interior, reduint la il·luminació artificial i millorant en el confort intern dels seus ocupants .

L'ús del vidre fotovoltaic de Onyx Solar en façanes millora les propietats tèrmiques dels edificis que l'incorporen .

Per exemple , el vidre fotovoltaic de baixa emissivitat o low - i d'Onyx Solar fa que en climes càlids com el de

Mèxic , redueixi fins a en un 50% les necessitats de refrigeració en comparació amb una façana d'aïllament tradi-

cional , permetent grans estalvis energètics . Fent clic aquí podrà descarregar-se un resum de l'estudi realitzat

per la Universitat del País Basc en col·laboració amb el Laboratori de Control de Qualitat en l'Edificació del Go-

vern Basc sobre els vidres de Onyx Solar .

35

La inversió estrangera en immobles es duplica en cinc anys L'elevat endeutament de les societats immobiliàries ,

la manca de liquiditat i les oportunitats existents

després de la correcció dels preus continuen afavo-

rint la compra d'actius per part de fons i inversors

estrangers.

S egons DBK , filial d'Informa D & B (Grup CES-CE ) , el mercat immobiliari espanyol va seguir veient- penalitzat el 2013 per la desfavorable

conjuntura econòmica i la paralització de la demanda residencial , en un context caracteritzat per l'excés d'o-ferta existent i la persistència de les dificultats d'accés a finançament . Per la seva banda, en la primera meitat de 2014 els principals indicadors del sector han mostrat una lleugera millora respecte als exercicis anteriors o , almenys, un comportament menys negatiu . El nombre de transaccions d'habitatges nous va regis-trar un descens del 52% en 2013. En canvi, en el primer semestre de 2014 es va observar una reactivació , amb un increment del 15,1% respecte al mateix període de l' any anterior .

No obstant això, el valor de la producció de la cons-trucció residencial retrocedirà encara al voltant d'un 5 % al tancament de l'exercici en curs , registrant nous descensos tant en el nombre d'habitatges iniciats com en el de acabades .

Empresa de serralleria i metal·listeria especialitzada en la manipulació de l’acer, l’acer inoxidable, l’alumini, el

llautó i el vidre.

C/ Comte d’Urgell, 192. Barcelona T 933 711 423 F 933 714 062

[email protected]

Pedidos: [email protected].

36

E l BOE publicaba aquest mes de desembre de 2014 la Llei 31/2014 , de 3 de desembre , per la qual es modifica la Llei de societats de

capital per a la millora del govern corporatiu . Aquesta modificació inclou importants mesures que s'han de tenir en compte en els projectes de Com-pliance , entre les que destaquen les següents .

REMUNERACIÓ DELS ADMINISTRADORS 1. El sistema de remuneració dels administradors haurà de guardar una proporció raonable amb la importància de la societat , la situació econòmica que tingués en cada moment i els estàndards de mercat d'empreses comparables . 2. L'import màxim de la remuneració anual del con-junt d'administradors ha de ser aprovat per la junta general. 3. El sistema de remuneració establert haurà d'estar orientat a promoure la rendibilitat i sostenibilitat a llarg termini de la societat i incorporar les cauteles necessàries per evitar l'assumpció excessiva de riscos i la recompensa de resultats desfavorables . DEURE GENERAL DE DILIGÈNCIA 1. Els administradors han d'exercir el càrrec i complir els deures imposats per les lleis i els estatuts amb la diligència d'un ordenat empresari , tenint en compte la naturalesa del càrrec i les funcions atribuïdes a cada un d'ells. 2. Els administradors han de tenir la dedicació ade-qua da i adoptar les mesures necessàries per a la bona direcció i el control de la societat . 3. En l'exercici de les seves funcions , l'administrador té el deure d'exigir i el dret de demanar de la socie-tat la informació adequada i necessària que li ser-

veixi per al compliment de les seves obligacions . PROTECCIÓ DE LA DISCRECIONALITAT EMPRESA-RIAL En l'àmbit de les decisions estratègiques i de nego-ci , subjectes a la discrecionalitat empresarial , l'estàndard de diligència d'un ordenat empresari s'entendrà complert quan l'administrador hagi ac-tuat de bona fe , sense interès personal en l'as-sumpte objecte de decisió , amb informació suficient i d'acord amb un procediment de decisió adequat . DEURE LLEIALTAT I CONFLICTE D'INTERESSOS La modificació introdueix canvis en les obligacions bàsiques derivades del deure de lleialtat de l'admi-nistrador i en el deure d'evitar situacions de conflic-te d' interessos . EXTENSIÓ SUBJECTIVA DE LA RESPONSABILITAT 1. Els administradors respondran enfront de la socie-tat , enfront dels socis i enfront dels creditors so-cials , del dany que causin per actes o omissions contraris a la llei o als estatuts o pels realitzats in-

Modificació de la Llei de Societats

37

complint els deures inherents a l'exercici del càrrec , sempre i quan hi hagi intervingut dol o culpa . 2. La culpabilitat es presumirà , excepte prova en contra, quan l'acte sigui contrari a la llei o als esta-tuts socials . 3. La responsabilitat dels administradors s'estén igualment als administradors de fet. DELEGACIÓ DE FACULTATS Es modifica el règim aplicable a la delegació de fa-cultats del consell d'administració i s'introdueixen requisits formals en la contractació del conseller de-legat . Facultats indelegables A les societats no cotitzades destaquen les se-güents : 1. La supervisió de l'efectiu funcionament de les co-missions que hagués constituït i de l'actuació dels òrgans delegats i dels directius que hagués desig-nat . 2. La determinació de les polítiques i estratègies ge-nerals de la societat . 3. La formulació dels comptes anuals i la seva pre-sentació a la Junta General . 4. La formulació de qualsevol classe d'informe exigit per la llei a l'òrgan d'administració sempre que l'o-peració a què es refereix l'informe no pugui ser de-legada . En les societats cotitzades destaquen les següents : 1. L'aprovació del pla estratègic o de negoci, els ob-jectius de gestió i pressupost anuals , la política d'inversions i de finançament , la política de respon-sabilitat social corporativa i la política de dividends . 2. La determinació de la política de control i gestió de riscos, inclosos els fiscals , i la supervisió dels sistemes interns d'informació i control . 3. La determinació de la política de govern corpora-tiu de la societat i del grup del qual sigui entitat dominant ; la seva organització i funcionament i, en particular , l'aprovació i modificació del seu propi

reglament . 4. L'aprovació de la informació financera que , per la seva condició de cotitzada , hagi de fer pública la societat periòdicament . 5. L'aprovació de les inversions o operacions de tota mena que per la seva elevada quantia o especials característiques , tinguin caràcter estratègic o espe-cial risc fiscal , llevat que la seva aprovació corres-pongui a la Junta General. 6. L'aprovació de la creació o adquisició de partici-pacions en entitats de propòsit especial o domicilia-des en països o territoris que tinguin la consideració de paradisos fiscals , així com qualssevol altres tran-saccions o operacions de naturalesa anàloga que , per la seva complexitat , poguessin menyscabar la transparència de la societat i el seu grup . FUNCIONS DE CONTROL DEL SECRETARI DEL CONSELL El secretari del consell d'administració ha de vetllar perquè les actuacions del consell d'administració s'ajustin a la normativa aplicable i siguin conformes amb els estatuts socials i altra normativa interna .

38

L'ICO ha concedit al 2014 un 55 % més en finançament que el passat exercici

A falta d'uns dies per acabar 2014 , l'Institut de Crèdit Oficial ( ICO )

ha donat a conèixer el finançament que ha atorgat aquest any, la

qual ascendeix a 21.469.000 d'euros . Es tracta del major volum de

crèdit distribuït per aquest organisme en els seus més de 20 anys

d'història. FONT : ICO . Institut de Crèdit Oficial

A questa quantitat ha permès finançar gairebé 300.000 projectes d'inversió o necessitats de liquiditat de pimes i autònoms . De fet , la dada és un 55 % major que la quantitat registrada l'any passat i pràctica-ment el doble del crèdit proporcionat per aquest organisme en 2012 .

Pel que fa a la composició dels préstecs , aquests han anat destinats , en un 62 % dels casos , a microempreses . Igualment , la meitat del finançament aportada és de sumes inferiors a 25.000 euros . Dins d'aquests percentat-ges , destaca la quantitat de crèdit concedida a treballadors autònoms , que han concentrat un 25 % del total del finançament atorgat . En aquest sentit , és destacable que les Línies d'Exportació i Internacionalització de l'organisme han estat les que han crescut més , el que confirma la presència i activitat internacional de les iniciatives empresarials . Així ma-teix , el finançament ofert per l'ICO ha assolit gairebé el 12% del total del crèdit distribuït pel conjunt del siste-ma financer . Quant a la distribució territorial dels préstecs concedits , les empreses de Catalunya han estat les que més volum de finançament han rebut , amb gairebé un 20% del total de crèdits registrats . La segueixen la Comunitat de Madrid , amb un 15% del total , i Andalusia i la Comunitat Valenciana, que han rebut , cadascuna d'elles, gairebé el 12% del total .

Augment en tots els nivells L'Institut de Crèdit Oficial ha destacat que s'ha produït un augment de totes les línies de finançament al llarg de 2014. Així , la Línia ICO Exportadors Curt Termini ha estat la que major creixement ha experimentat , ja que ha aportat gairebé 4.800 milions de euros, un 242% més que el 2013 . Per la seva banda, la Línia ICO - Internacional ha distribuït gai-rebé 400 milions d'euros en préstecs , el que suposa un incre-ment del 44 % respecte al 2013. Aquest finançament ha anat dirigida a més de 800 projectes en 82 països diferents . Altres avenços importants s'han notat en la Línia ICO Empreses i Emprenedors , que busca ajudar a finançar a aquests col·lectius , i que durant 2014 ha concedit préstecs per valor de 16.000 mi-lions d'euros, un 33% més que en el mateix període de 2013.

39

La siderúrgia espanyola ha mostrat el seu profund

descontentament pel resultat de la subhasta d'in-

terrumpibilitat, a l'espera que el Govern adopti les

mesures oportunes que permetin la competitivitat

de la indústria .

E l resultat del recent procés de subhastes del

servei d'interrumpibilitat ha tingut resultats

molt insatisfactoris per a aquesta indústria

que pot veure " seriosament amenaçada la seva posi-

ció competitiva " , segons indiquen des de la Unió

d'Empreses Siderúrgiques ( Unesid ) .

El servei d'interrumpibilitat i la compensació pel ma-

teix, a banda de ser una eina útil de gestió per l'ope-

rador del sistema elèctric, és "l'única eina que el siste-

ma espanyol utilitzava per alinear el preu de l'energia

elèctrica de la indústria electrointensiva amb la dels

principals països europeus " , afegeixen des de la pa-

tronal siderúrgica .

Quan el Govern va decidir modificar el sistema de

gestió de la interrumpibilidad , Unesid ja va manifes-

tar la seva preocupació i va advertir dels efectes per-

versos que tindria el nou sistema sobre la supervivèn-

cia de la indústria electrointensiva i molt en particular

sobre la indústria siderúrgica al nostre país. Unesid

recórrer en el seu dia les disposicions normatives que

s'han anat modificant successivament i el recurs està

pendent de resolució per part dels tribunals .

El sistema de subhasta , dissenyat per minimitzar la

retribució per la prestació del servei , ha ocasionat ,

en opinió de Unesid , " una dràstica reducció de la

mateixa, el que unit a la gran volatilitat dels preus a

Espanya dificulta , quan no impedeix , un mínim de

planificació industrial " .

Des Unesid asseguren que a Espanya " tenim un preu

spot erràtic en funció de les condicions meteorològi-

ques que porten a una major o menor producció d'e-

nergia de fonts renovables ; un preu en el mercat de

futurs de 13 euros / MWh , més car que a Alemanya ,

a causa de que som una illa elèctrica i la competència

és limitada ; uns costos del Sistema imputats a la

indústria quatre vegades més cars que a Alemanya ; i

una falta de visibilitat en el preu a llarg termini amb

freqüents canvis normatius i mecanismes com el de

subhastes d'interrumpibilidad , que fa que no es pu-

gui planificar més enllà d'un any " . I conclouen que "

es tracta d'un problema de política industrial " .

Des Unesid han reiterat al Ministeri la seva disposició

al diàleg amb l'objectiu de " aconseguir un preu com-

petitiu de l'electricitat per a la indústria siderúrgica " .

La siderúrgia espanyola, descontenta amb la subhasta d'interrumpibilitat

40

D ins de les societats mercantils es distingeixen les capitalistes , en què els socis responen dels deutes socials únicament fins al límit de

les aportacions realitzades, i entre les que es troben la societat anònima , la societat de responsabilitat limi-tada i la societat comanditària per accions ; i les de caràcter personalista , en què tots , o part dels socis , responen personalment, il·limitadament i solidària-ment dels deutes socials , encara que aquesta respon-sabilitat és subsidiària respecte a la de la societat . Dins d'aquest tipus estarien la societat col·lectiva i la societat comanditària simple .

Aquestes societats mercantils s'han de constituir mit-jançant escriptura pública, la qual s'ha d'inscriure en el corresponent Registre Mercantil , per a donar pu-blicitat de la seva existència , tots dos requisits un cost afegit al capital social del qual s'ha de dotar la societat creada .

Cal ressaltar que també hi ha altres formes societàries mercantils de creació més recent , com serien l'agru-pació d'interès econòmic , cooperatives , unitat tem-poral d'empreses , entre d'altres.

Amb l'objecte de reduir costos o per desconeixe-ment , està proliferant , per interactuar en el tràfic comercial i desenvolupant un objecte o activitat clara-

ment mercantil , la creació de societats que es consti-tuïxen sota la forma civil , en no haver d'aportar els seus socis un capital mínim , ni ser obligatòria la for-malització de la mateixa en escriptura pública , ni la inscripció en el Registre Mercantil corresponent . Però cal destacar que, segons reiterada jurisprudèn-cia , els socis de les societats constituïdes sota una forma civil i que desenvolupen una activitat mercantil hauran de respondre de manera personal i solidària amb tots els seus béns presents i futurs dels deutes contrets per la societat en la seva activitat mercantil . I això , perquè la naturalesa civil o mercantil d'una societat ve donada per un criteri objectiu , com és l'activitat que desenvolupa , i no per la forma externa que els socis donin a la mateixa en el moment de la seva constitució . De manera que una societat que tingui per objecte social una activitat mercantil ha de revestir una forma societària mercantil , i complir els requisits establerts per a aquestes, com són atorgar escriptura pública fundacional i inscripció en el Regis-tre Mercantil corresponent , comportant l'omissió d'a-quests requisits que la societat civil no tingui perso-nalitat jurídica independent de la dels seus socis , i comportant la responsabilitat solidària i personal dels mateixos respecte dels deutes de la societat .

Responsabilitat civil dels socis de les societats civils amb ac-tivitats mercantils En el tràfic jurídic , a més de les societats mercantils interactuen les anomenades societats civils , el punt

diferencial és la naturalesa mercantil o no de l'activitat a què es dediquen les mateixes , tenint una activitat

mercantil les primeres i civil les segones .

41

Es mantenen les condicions pactades en conveni col·lectiu en-cara que aquest hagi caducat

El passat divendres 19 de desembre el Tribunal Suprem va emetre la primera sentència d'aquest tribunal en

relació a la ultraactivitat dels convenis col·lectius després de la Reforma Laboral de l' any 2012 , en què de-

termina que, encara que els convenis decaiguin després d'un any de la pèrdua de la seva vigència les con-

dicions pactades passen a ser individuals.

L a sentència matisa un dels aspectes que més controvèrsia

havien generat de la Reforma Laboral de l' any 2012 , ja

que , tot i limitar la ultraactivitat dels convenis caducats a un

any , no determinava amb claredat què passa un cop decaigut el con-

veni quan no hi ha un altre d'àmbit superior aplicable .

En el cas de la sentència , l'empresa disposava d'un conveni col·lectiu

propi que , en caducar i transcorregut un any de la seva vigència sense un nou acord , va decaure . A partir d'a-

quest moment , en no existir cap altre conveni d'àmbit superior aplicable , l'empresa va decidir aplicar si no l'Es-

tatut dels Treballadors i va ser denunciada per la part sindical.Pero cal destacar que, segons reiterada juris-

prudència , els socis de les societats constituïdes sota una forma civil i que desenvolupen una activitat mercantil

hauran de respondre de manera personal i solidària amb tots els seus béns presents i futurs dels deutes contrets

per la societat en la seva activitat mercantil . I això , perquè la naturalesa civil o mercantil d'una societat ve do-

nada per un criteri objectiu , com és l'activitat que desenvolupa , i no per la forma externa que els socis donin a

la mateixa en el moment

de la seva constitució . De

manera que una societat

que tingui per objecte so-

cial una activitat mercantil

ha de revestir una forma

societària mercantil , i com-

plir els requisits establerts

per a aquestes, com són

atorgar escriptura pública

42

fundacional i inscripció en el Registre Mercantil corres-

ponent , comportant l'omissió d'aquests requisits que

la societat civil no tingui personalitat jurídica indepen-

dent de la dels seus socis , i comportant la responsabi-

litat solidària i personal dels mateixos respecte dels

deutes de la societat .

L a sentència determina que , tot i que el con-

veni estigui derogat , el seu contingut se-

gueix sent exigible automàtica i immediata-

ment perquè es tracta de condicions pactades indivi-

dualment a través del contracte de treball des del ma-

teix moment de la seva celebració.

Per tant , aquest fet afecta al manteniment de les con-

dicions dels treballadors actualment contractats per

l'empresa, però no és exigible per als nous treballadors

que es contractin a partir del moment en què el conve-

ni hagi decaigut .

Al mateix temps la sentència recorda que hi ha un ca-

nal específic en l'Estatut dels Treballadors per modificar

les condicions salarials i de treball via la modificació

substancial de les condicions de treball : en cas que es

compleixin una sèrie de requisits econòmics , tècnics ,

organitzatius o de producció , faculta l'empresari per a

adoptar aquestes mesures de manera unilateral previ

període de consultes amb els representants dels treba-

lladors , fins i tot en el cas que no hi hagi acord entre

les parts .

43

Canvi de criteri jurisprudencial en la retribució de

les vacances

La Sala del Social de l'Audiència Nacional en les seves sentències de 21 de juliol i de 17 de setembre de

2014, introdueix un important canvi en el criteri jurisprudencial vigent fins ara relatiu a la retribució que ha

de percebre un treballador durant les seves vacances anuals .

A quest canvi tindrà un impacte sobre el

cost de les vacances de totes aquelles

empreses que tinguin implantat un

sistema de retribució variable , ja que suposa que

aquestes partides variables també es tinguin en

compte a l'abonar les vacances dels treballadors .

Aquesta modificació en el criteri que fins ara s'a-

plicava en el pagament de les vacances es fona-

menta en l'article 7.1 de la Directiva Comunitària 2003/2008 / CE i en la interpretació de la Sentència dictada el

2014.05.22 pel Tribunal de Justícia de la Unió Europea en l'assumpte " Lock " , i serveix de suport a l'Audiència

Nacional per establir que d'acord amb el dret europeu i , per tant , al dret d'aplicació obligada a Espanya , tot

treballador percebrà una retribució per vacances comparable a la dels períodes de treball . En conseqüència , no

es poden excloure les partides variables que , com les comissions , es meriten durant la resta de l' any en una

jornada ordinària .

Això implica que els convenis col·lectius i / o pactes individuals que estableixin una altra regulació més limitado-

ra en la retribució de les vacances i que excloguin expressament d'aquesta les partides variables , seran contraris

a l'art . 7.1 de la Directiva 2003/88 / CE en els termes establerts per la jurisprudència europea que en aquest cas

haurà de prevaler , en virtut del principi de supremacia del dret comunitari , enfront de les legislacions o pràcti-

ques nacionals que ho contravinguin .

Aquesta modificació és un canvi de criteri jurisprudencial no legislatiu , però les empreses que tinguin establert

un sistema de retribució variable o comissions en funció d'objectius pactats amb els treballadors hauran de tenir

en compte .

44

Calendari oficial de festes laborals per a l' any 2015

DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ

ORDRE EMO/133/2014, de 14 d'abril, per la qual s'es tableix el calendari oficial de festes laborals per a l'any

2015.

Atès el que disposen l’article 170.1.l) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya; l’article 37 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors, i el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, modificat pel Decret 17/1982, de 28 de gener, pel Decret 152/1997, de 25 de juny, i pel Decret 146/1998, de 23 de juny; Vist l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya; escoltat el Consell de Relacions Laborals, i en ús de les atribucions que tinc conferides, Ordeno:

Article 1 a) Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2015 les següents: 1 de gener (Cap d’Any). 6 de gener (Reis). 3 d'abril (Divendres Sant). 6 d'abril (dilluns de Pasqua Florida). 1 de maig (Festa del Treball). 24 de juny (Sant Joan). 15 d'agost (l'Assumpció). 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya). 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya). 8 de desembre (la Immaculada). 25 de desembre (Nadal). 26 de desembre (Sant Esteve). b) D’acord amb el que estableixen el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, pels quals es modifica el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents al territori d’Era Val d’Aran, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del 17 de juny (Festa d’Aran). Article 2 A més de les festes esmentades es fixaran, mitjançant una ordre d’aquest Departament, dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, a proposta dels ajuntaments. De conformitat amb el Decret 319/1993, de 28 de desembre (DOGC núm. 1841, de 3.1.1994), i en relació amb el que disposa l’article 48.7 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, el calendari laboral anual tindrà efectes com a calendari de dies inhàbils pel que fa al còmput de terminis administratius a Catalunya. Felip Puig i Godes Conseller d’Empresa i Ocupació

45

A la NOVA WEB del Gremi www.gremiserrallers.com

podràs trobar tota la informació que necessitis, visita’ns!

46

Ofertes només per als

socis del

Gremi de Serrallers

Butlleti Gremi de Serrallers de Catalunya segon semestre 2014

Documents

Transcript of Butlleti Gremi de Serrallers de Catalunya segon semestre 2014