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    Solicitante:AyuntamientodeLosLlanosdeAridane

    Consulta2/2014,relativaa laposibilidadde liquidar lasvacacionesalpersonal funcionario

    decarreraeinterino.

    AcuerdoPlenario:23deseptiembrede2014

    Texto:

    Respecto

    al

    personal

    funcionario

    de

    la

    Administracin

    local,

    el

    art.

    142

    del

    Real

    DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las

    DisposicionesLegalesVigentesenmateriadeRgimenLocal,estableceque"Losfuncionarios

    de la Administracin Local tendrn derecho a las recompensas, permisos, licencias y

    vacaciones retribuidasprevistas en la legislacin sobrefuncinpblica de la Comunidad

    Autnoma respectiva y, supletoriamente, en la aplicable a los funcionarios de la

    AdministracindelEstado."

    Porsuparte,elartculo89delaLey2/1987,de30demarzo,delaFuncinPblicaCanaria

    determinaqueLosfuncionariosdelasCorporacioneslocalescanariastendrnderechoalas

    recompensas,

    permisos,

    licencias

    y

    vacaciones

    retribuidas

    previstas

    en

    esta

    Ley.

    Tantoelartculo45.2.g)dedichanormacomoelart.50delaLey7/2007,de12deabril,del

    Estatuto Bsico del Empleado Pblico, se expresan en similares trminos al sealar la

    primera,que losfuncionariosgozarndeunperodoanualdevacacionesretribuidasdeun

    mes,oalosdasqueenproporcinlecorrespondansieltiemposervidoesmenordeunao

    y lasegunda,que"Losfuncionariospblicostendrnderechoadisfrutar,durantecadaao

    natural, de unas vacaciones retribuidas de veintids das hbiles, o de los das que

    correspondanproporcionalmentesieltiempodeservicioduranteelaofuemenor".

    Por

    su

    parte,

    el

    nmero

    3

    del

    art.

    24

    del

    Real

    Decreto

    1732/1994,

    de

    29

    de

    julio,

    sobre

    provisin de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administracin Local con

    habilitacindecarcternacional, incorporadoporelartculo7delRealDecreto834/2003,

    de27dejunio,porelquesemodificalanormativareguladoradelossistemasdeselecciny

    provisindelospuestosdetrabajoreservadosafuncionariosdelaAdministracinLocalcon

    habilitacin de carcter nacional,que regula las retribuciones en el supuesto de traslado

    (cesey tomadeposesin)de los funcionariosconhabilitacindecarcternacional,ensu

    primerprrafo,determinaqueEnloscasosdeceseytomadeposesinaqueserefiereeste

    artculo,losfuncionariostendrnderechoalatotalidaddelasretribucionesdecarcterfijo,

    tantobsicascomocomplementarias.

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    Talycomoseobservaenlasnormasanteriores,nadaestablecelalegislacinrespectodela

    posibilidaddecompensareldisfrutedelpermisoolicenciadevacacionesporningntipode

    retribucin.

    Porlotanto,lasvacacionestienencarcterindisponibleysonunderechonosustituiblepor

    unacompensacineconmica,demaneraqueeltitulardelderechodevacacionesnopodr

    renunciaralasmismasacambiodelapercepcindeunacompensacinmonetaria.

    De otra parte, para el supuesto de que un funcionario cambie de Administracin o

    Corporacin

    durante

    el

    ao

    a

    que

    correspondan

    las

    vacaciones,

    partiendo

    de

    que

    laexigencia para el disfrute del mes nace por la prestacin de servicios en activo con

    independenciadelaAdministracinenquesehayanprestado,debeentenderseque,deno

    habersidoposibleeldisfruteenlaAdministracindeorigen,ladedestinovieneobligadaa

    hacrseloefectivo.

    Sin embargo, se admite alguna excepcin en la que es posible "retribuir" las vacaciones,

    cuando lasmismasnohanpodido serdisfrutadas:no se tratade sustituir vacacionespor

    compensacineconmica,sinodeindemnizaraquinnolashapodidodisfrutaralhaberse

    extinguidosurelacindeservicio(yaseapersonallaboralofuncionariointerino)antesdela

    fecha

    fijada

    para

    ejercer

    ese

    derecho.

    Es

    el

    derecho

    a

    la

    compensacin

    econmica

    proporcionalaltiempodeprestacindeservicios,yaque,de locontrario,seproduciraun

    enriquecimientoinjustodelaAdministracin.Estadoctrinaesplenamentecompartidaporel

    TribunalSupremo(Sentenciade20enerode2003),ascomoporotrosTribunalescomoesel

    casodelaSentenciadelTribunalSuperiordeJusticiadeMadridde14deabrilde1999.

    Entodasestassentenciassepartedequesibienlanormativareguladoradelasvacaciones

    de losempleadospblicosnocontempla lacompensacineconmica,tampoco laprohbe,

    dadoqueelfundamentode laobligacinderetribuirelperododevacacionesradicaenel

    hecho de que, durante las mismas, cabe seguir hablando de una efectiva prestacin de

    servicios.

    Y

    si

    la

    Administracin

    no

    otorgara

    esa

    compensacin

    econmica,

    retendra

    injustamente un concepto retributivo que ya se tuvo en cuenta presupuestariamente al

    establecerelestadodegastosdelcorrespondientecaptulodepersonalenlosprogramasy

    conceptosporlosquesonretribuidoslospuestosdetrabajoyplantillasrespectivas.

    Enbaseatodoloanterior,seconcluye:

    - Lasvacaciones tienencarcter indisponibleysonunderechonosustituiblepor

    una compensacin econmica, de manera que el titular del derecho de

    vacacionesnopodr renunciara lasmismasacambiode lapercepcindeuna

    compensacinmonetaria.

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    - Seadmite,sloparaelpersonal laboralofuncionario interino,algunaexcepcin

    enlaqueesposible"retribuir"lasvacaciones,cuandolasmismasnohanpodido

    serdisfrutadas;nosetratadesustituirvacacionesporcompensacineconmica,

    sinode indemnizaraquinno lashapodidodisfrutaralhaberseextinguido su

    relacinde servicio (ya seapersonal laboralo funcionario interino)antesde la

    fechafijadaparaejerceresederecho.