Cajicá Informa #7

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Publicación Oficial de la Alcaldía de Cajicá / Septiembre - Diciembre de 2013 Año 2 -No. 7

El crecimiento urbanístico hoy por hoy se constituye en el gran desafío al que deben hacer frente los gobernantes en el mundo. Cajicá, no ajena a esta coyuntura, y de acuerdo al Plan de Desarrollo de la actual Administración, decidió orientar sus esfuerzos al mejoramiento y a la creación de nuevos sistemas estructurantes como son las redes de alcantarillado, acueducto, vías, zonas verdes, colegios, entre otros, con el objetivo de proyectar un municipio con capacidad para enfrentar el progreso actual y futuro. Sin embargo, la planeación del presupuesto prioriza en las áreas humanas, uno de los principales compromisos de la Alcaldía con el desarrollo integral de los ciudadanos como ejes de la sociedad.

Con el fin de promover y garantizar el acceso a la educación superior de los jóvenes cajiqueños que aspiran ingresar a la universidad, la Alcaldía Municipal de Cajicá y el ICETEX firmaron una alianza por mil millones de pesos como parte del Plan de Desarrollo de la Administración Municipal que comprende el impulso a la cobertura y a la calidad de la educación del municipio.

Urbanismo sostenible, el reto de un municipio en crecimiento

oportunidades para los jóvenes

ESPECIAL InformE dE gEStIón 2013

PoSItIvo ComPortAmIEnto dE LAS fInAnzAS En CAjICá

EntérESEConvenios y contratos celebra-dos en 2013

CIErrE PoSItIvo Empresa de Servicios Públicos de Cajicá

PrEPárESE PArA UnA EntrEvIStA dE trAbAjoTips para un mejor desempeño a la hora de aspirar a un cargo

PErfIL La mujer al lado del Alcalde: Carolina Rodríguez Galindo

AvAnCE dE LAS obrAS

¿Por qUé ES ImPortAntE EL ControL PrEnAtAL?Columna Secretaria de Salud

Alianza con ICEtEX por mil millones de pesos

editorial

2 Alcaldía Municipal de Cajicá / Septiembre - Diciembre de 2013

desarrollo y calidad de vida, nuestro desafío

Una vez más me permito agradecer a todas y todos los cajiqueños que nos leen

en esta edición de Cajicá Informa. Quiero reconocer la colaboración de la comunidad en las actividades que viene realizando la Administración Municipal. Estoy convencido de la

importancia que trae para el desa-rrollo de nuestro territorio la parti-cipación ciudadana, ya que permite procesos incluyentes, fortalece la democracia y vela por la legitimidad de nuestro Plan de Desarrollo “Pro-greso con Responsabilidad Social”.

De acuerdo al Banco Mundial, la competitividad es uno de los as-pectos que deben tener las ciudades para promover el bienestar de los habitantes, respecto a la búsqueda de bases sostenibles para el creci-miento del empleo, la inversión y los ingresos. En Cajicá, trabajamos por impulsar la economía y la infraes-tructura, pero además priorizamos en el desarrollo educativo, social, cultural y deportivo, por el cual el municipio ha ganado un importante reconocimiento en el Departamento de Cundinamarca y el país.

Me complace informar que este año superamos nuestras propias ex-pectativas. Tal como lo había plan-teado en mi editorial del informe de gestión de 2012, donde señalaba que esperaba cerrar el 2013 con una eje-cución cercana a los 50 mil millones de pesos, iniciando con un presu-puesto fijado de 32 mil 142 millones, hoy puedo afirmar que logramos cumplir y pasar la meta, pues la ci-fra ascendió a 68 mil 398 millones de pesos sin haber cerrado la vigen-cia fiscal 2013, gracias a la cofinan-ciación recibida con recursos de la nación y del departamento, además del buen comportamiento de las fi-nanzas del municipio.

Por tal razón, quiero felicitar a los contribuyentes, ya que un porcenta-je de este incremento del presupues-to obedece al superávit generado por un mayor recaudo obtenido de la vigencia fiscal y el cual redundará positivamente en los programas de inversión social que mejoran la cali-dad de vida de nuestros ciudadanos.

En lo corrido de 2013, gestioné con instituciones de orden nacional y departamental alrededor de 13 mil millones de pesos, sin sumarle lo tramitado en bienes y servicios, lo que nos permite garantizar como municipio recursos para poder eje-cutar nuestras metas del Plan de Gobierno en 2014 y 2015.

Conjuntamente con mi equi-po de trabajo, venimos realizando una labor juiciosa y responsable con el crecimiento que no pode-mos detener, ni obstaculizar, pero en cambio, tenemos la facultad de

reorientar de manera planificada. Para el caso del crecimiento urba-nístico que estamos viviendo como parte de un desarrollo paralelo a la capital del país, puedo darles un parte de tranquilidad y señalar con firmeza que seguiremos trabajando en la búsqueda de recursos a fin de fortalecer la infraestructura y dejar un municipio con capacidad para enfrentar el crecimiento actual y futuro de Cajicá. Esperamos que el esfuerzo de gestión realizado en es-tos primeros años de gobierno, los ciudadanos lo vean reflejado en los próximos períodos con la ejecución de los mismos.

Para nosotros es fundamental la inversión en nuevas construcciones como los bio parques y como lo será el Centro Cultural, el cual permitirá la ocupación del tiempo libre a tra-vés de espacios lúdicos, de aprendi-zaje y capacitación para los niños y jóvenes, quienes serán los que cons-truyan el futuro de nuestra región.

Cajicá como municipio cercano a Bogotá y parte del centro del desa-rrollo del país, no puede ser ajena a este panorama y tampoco podemos cruzarnos de brazos. Es nuestra tarea trabajar para que estos pro-cesos apunten a la sostenibilidad y al incremento de la calidad de vida de nuestros habitantes, sin dejar de lado el campo y la conservación de nuestros ecosistemas.

Debido a nuestro interés de me-jorar continuamente, fuimos certi-ficados por el Gobierno Nacional a través del Ministerio de las Tecno-logías de la Información y la Comu-nicación y de la Universidad Nacio-nal Abierta y a Distancia, UNAD, como Servidores Públicos Digita-les, lo que nos permitirá fortalecer la gestión pública y la atención al usuario en Cajicá.

Pensando en la productividad del municipio y en el sector co-mercial, cultural y artesanal, tomé la decisión de generar el Plan de Desarrollo Turístico, el cual esta-mos ajustando para aprobación del Concejo, y me satisface que fuera en esta administración donde se geste esta iniciativa, ya que carecemos de estrategias turísticas, las cuales traen progreso, calidad de vida y reconocimiento a nivel nacional e internacional.

Finalmente, aprovecho este espacio para darles un mensaje de paz, salud y bendiciones en el

2014 y desearles que en cada una de sus familias siempre este pre-sente el diálogo, la convivencia y el amor fraternal entre padres e hijos. Los invito a que mejoremos nuestra capacidad para escuchar y valorar al prójimo y a que entre-guemos día a día lo mejor de cada uno. Si tenemos un tiempo en esta temporada unámonos en familia y en silencio oremos por la paz del mundo y en especial por la de nuestro país.

Pidamos a Dios la sabiduría para elegir a nuestros gobernantes, que cada uno de los colombianos y ca-jiqueños contemos con la armonía interior suficiente para generar un colectivo nacional y municipal que redunde en menos violencia y co-rrupción. En esta época de festivi-dad fortalezcamos valores como la solidaridad, el respeto, la ética y la honestidad, entre otros.

Los invito a que continuemos trabajando unidos por el progre-so de Cajicá, jalemos todos para el mismo lado, independientemente de la administración de turno, a fin de garantizarle a nuestra descendencia un municipio con visión, generosidad y con capa-cidad de cambio; salgámonos de nuestra burbuja e intereses per-sonales y pensemos en el bienes-tar universal de las generaciones futuras.

Me despido con una frase que fue recurrente en el gran líder fa-llecido hace unas semanas y que-rido por millones de personas en el mundo, Nelson Mandela: “No puede haber una revelación más intensa del alma de una socie-dad, que la forma en la que trata a sus niños”. Pensemos siempre en el buen trato y en su futuro y no olvidemos dar lo mejor como pa-dres, esposos, hijos, compañeros, amigos, trabajadores, dirigentes y ciudadanos. El compromiso es de todos.

A continuación me permito presentarles el informe de gestión del año 2013 conseguido conjunta-mente con mi equipo de trabajo en beneficio de nuestra Cajicá.

Que Dios los bendiga,

Oscar Mauricio Bejarano NavarreteAlcalde Municipal

Alcaldía Municipal de CajicáOficina de Comunicaciones

Director

Oscar Mauricio Bejarano NavarreteAlcalde Municipal

Asesor EditorialGabriel Ramírez Fajardo

Carlos Arturo Pinto

Comité EditorialSecretarios de Despacho

Administración Municipal

Coordinación EditorialAndrea Peñaloza

Omar Sánchez Cárdenas

Equipo periodístico

JULIE CÁRDENASANDREA PEÑALOZA ACOSTA

RICARDO LEÓN PINTOALEXANDER PÁEZ

WILLIAM VILLARRAGA

Fotografía

ANTONIO JOSÉ NAVARRETE RICARDO LEÓN PINTO

Diseño y diagramación

Omar Sánchez CárdenasDanilo Castillo

ImpresiónServipress Publicidad

www.cajica-cundinamarca.gov.co

www.cajicainforma.gov.co

[email protected]

PBX: 879 5356

informe de Gestión 2013

3Progreso con Responsabilidad Social

En 2 años de gobierno, la Alcaldía municipal lleva ejecutado el 51% de las metas del cuatrienio

Eje Plan de Desarrollo No. Programas

No. Metas de Producto

% Cumplimiento Acumulado

Desarrollo Humano Integral 41 162 67,7

Servicios Públicos e Infraestructura 8 35 36

Seguridad 2 9 55,28

Medio Ambiente 5 22 43,56

Total Acumulado Cuatrienio 50,63%

El cumplimento acumulado de acuerdo a los cuatro ejes propuestos en el Plan de De-

sarrollo “Progreso con Responsabi-lidad Social” para los cuatro años de gobierno de la actual Adminis-tración Municipal, con cierre al mes de septiembre, es equivalente al 50,63 por ciento, lo que permite señalar que la meta del cuatrienio marcha sin contratiempos.

El siguiente cuadro resume el avance del Plan de Desarrollo y re-fleja el positivo balance del eje de Desarrollo Humano Integral que contempla programas en salud, edu-cación, deportes, cultura, recreación y atención a grupos vulnerables, en-tre otros, para el cual se formularon 41 programas y 162 metas, dejando un porcentaje acumulado del 67,7% a septiembre de 2013.

Estas estadísticas evidencian que la planeación del presupuesto priori-za en las áreas humanas, uno de los principales compromisos de la ac-

Fuente: Secretaría de Planeación Municipal. Fecha de corte: septiembre 2013.

tual Administración con el desarro-llo humano integral y la educación de los ciudadanos como ejes de la sociedad.

4 mil 252 estudiantes fueron beneficiados con el programa de alimentación escolar, para lo cual se mejoró la infraestructura física de algunos comedores escolares.

A 20 de diciembre de 2013, 220 estudiantes aspiran ingresar a la universidad gracias a la alianza entre la Alcaldía y el ICETEX por MIL MILLONES DE PESOS.

Cerca de 13 mil estudiantes de las I.E.D fueron beneficiados con la ampliación de cobertura en conectividad y nuevas tecnologías.

Más de 4 mil millones de pesos fueron invertidos en programas de acceso y calidad en la educación

Fuente: Dirección de Educación

ESTUDIANTES BENEFICIADOS CON DESCUENTOS EN EDUCACIÓN SUPERIOR

Total de estudiantes beneficiados: 1.925

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA

UNIVERIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

845 estudiantes

CUN (CORPORACION UNIFICADA DE EDUCACIÓN SUPERIOR)UNICOC

CORPORACION DE EDUCACION SUPERIOR TALLER CINCO

CIDE

CERES UNIMINUTO

SENA 75 estudiantes

7 estudiantes

174 estudiantes

226 estudiantes

567 estudiantes

19 estudiantes12 estudiantes

Por otra parte, debido al impacto so-cial colectivo que desencadena para un municipio los proyectos de in-fraestructura, servicios públicos y ambiente, al generar progreso, pro-ductividad, bienestar y calidad de vida para la comunidad, el Alcalde Municipal enfocó sus esfuerzos en la búsqueda de recursos con entidades de orden nacional y departamental para lograr atender y cubrir las metas requeridas en estos ejes.

En esta tarea logró gestionar más de 13 mil millones de pesos sin te-ner en cuenta bienes y servicios. Los recursos gestionados a través de con-venios, contratos y adiciones en 2013 ascienden a más de 36 mil millones de pesos, los cuales garantizarán la ejecución de las metas en los próxi-mos años. Para el fortalecimiento en materia de obras públicas e infraes-tructura aseguró recursos por más de 23 mil millones de pesos.



El 100 por ciento de la población en situación de discapacidad fue atendida oportunamente.

1.000 familias fueron beneficiadas con el programa “Banco de Alimentos”

Participación en más de 500 eventos deportivos y culturales tanto en el Departamento de Cundinamarca como a nivel municipal, regional, departamental y nacional en donde se obtuvieron resultados sobresalientes.

Se crearon 11 nuevas escuelas culturales y deportivas.

Apoyo al programa Adulto Mayor: contratación de personal calificado para la atención de los abuelitos. Prestación de servicios de atención integral domiciliaria, jornadas de capacitación, formación y recreación.

La gestión municipal se llevó a cabo con entidades de carácter nacional y departamental como: el Instituto Nacional de Vías, INVIAS, el Ins-tituto de Infraestructura y Conce-siones de Cundinamarca, ICCU, el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo, FONADE, la Corpora-ción Autónoma Regional, CAR, la

Gobernación de Cundinamarca, el Ministerio de Cultura, el Instituto Colombiano de Crédito Educativo, ICETEX, el Fondo Nacional para la Convivencia y Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior, FON-SECON, y las universidades y enti-dades de educación superior, entre otras.

Número de convenios suscritos por el Alcalde Municipal descritos por Secretaría y/o Institutos Descentralizados con entes Departamentales y Nacionales

Dpto Nación Car Otros

Obras Públicas 5 7

Ambiente y Desarrollo Económico 4 1

Desarrollo Social 3 4 10

Instituto Municipal de Deportes y Recreación 1

Secretaría de Gobierno 8

Instituto Municipal de Cultura y Turismo 3 2

Epc 1

Insvivienda 2

Total Convenios 27 13 1 10

Gestión con entidades externasde orden nacional y departamental,

63%$ 25.988.175.718,00

Convenios, contratos interinstitucionales y recursos propios,

37%$ 15.178.960.126,82

RECURSOS DE INVERSIÓN GESTIONADOS 2013

Fuente: Secretaría General.

Fuente: Secretaría General.

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$ 2.000

$ 4.000

$ 6.000

$ 8.000

$ 10.000

$ 12.000

$ 14.000

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Recursos Gestionados 2013



Uno de los proyectos más impor-tantes para Cajicá conseguidos en 2013 fue la implementación del Plan Maestro de Alcantarillado, el cual contó con el concepto téc-nico favorable del Ministerio de Vivienda y corresponde a una in-versión, durante la primera eta-pa, $6.644´860.772, recursos que fueron gestionados a través de la

Empresa de Servicios Públicos de Cundinamarca en un esfuerzo con-junto entre el Alcalde Municipal y el gerente de la Empresa de Servi-cios Públicos de Cajicá, EPC, Fabio Hernán Ramírez. A partir del 2014, los ciudadanos contarán con mayor capacidad en las redes de alcantari-llado, la cual triplicará su capacidad de funcionamiento.

atender el desarrollo, además de la construcción de 24 kilómetros de vías urbanas nuevas en los próximos 14 años. Para la zona urbana se pla-neó un crecimiento de 11 hectáreas de espacios verdes distribuidas en los diferentes sectores del municipio.

Otro gran esfuerzo de la Alcaldía Municipal es la inversión de más de

El crecimiento urbanístico hoy por hoy se constituye en el gran desafío al que deben hacer frente los gober-nantes en el mundo. Cajicá, no ajena a esta coyuntura, y de acuerdo al Plan de Desarrollo, decidió encaminar sus esfuerzos al mejoramiento y a la creación de nuevos sistemas estructu-rantes como son las redes de alcanta-rillado, acueducto, vías, zonas verdes,

equipamiento público (colegios, Cen-tros de Integración Ciudadanos, esta-ción de bomberos, estación de Policía, entre otros) y servicios complementa-rios, buscando así proyectar un muni-cipio con capacidad para enfrentar el desarrollo actual y futuro.

De la misma manera, el manda-tario junto a su equipo trabajaron durante este año en la socialización

2 mil 700 millones de pesos para realizar la adecuación hidráulica en la quebrada La Tenería, Vereda Ca-lahorra, obra que se llevará a cabo con recursos propios y los conse-guidos con la CAR.

El esfuerzo por dejar una Caji-cá con mejores vías para la comu-nidad y para el sector comercial e

industrial, se ve reflejado en la sig-nificativa inversión que viene ha-ciendo la Administración en obras de infraestructura vial. Por citar un ejemplo, para la pavimentación, mejoramiento, mantenimiento y

conservación de la vía Molino – Manas se cuenta con un presupues-to para ejecutar de más de 12 mil millones de pesos. En materia ambiental cabe desta-car que el alcalde Bejarano Nava-

rrete se comprometió a proteger la franja que existe entre la vía Molino Manas y el Cerro, desde Aguanica hasta Zipaquirá, como una zona forestal protectora - productora, lo que deja sin piso las suposiciones que se han tejido en torno al Plan Básico de Orde-namiento Territorial y la supuesta construcción de vivienda campes-tre en este importante sector de Cajicá.

El crecimiento que se viene dando en la región Sabana Nor-te, ha sido tomado por la actual Administración con lupa, planifi-cación y responsabilidad, en aras de abrir el camino a una evolución sostenible en el tiempo. En este sentido, al inicio de su período gubernamental, el Alcalde Muni-

cipal decidió hacer una revisión exhaustiva y juiciosa en materia de planificación, para lo cual for-taleció de manera técnica y jurí-dica la Secretaría de Planeación, buscando así que la evaluación de los proyectos cumpliera con todos los requisitos de Ley para el inicio de su desarrollo. La siguiente tabla evidencia esta si-tuación. Un total de diez proyectos urbanísticos han sido aprobados desde el año 2012 a septiembre de 2013, correspondientes a 6 en zona urbana y 4 en área rural, y que com-parados con los autorizados du-rante anteriores administraciones, han disminuido significativamente pasando de 36 antes del año 2008 a 29 aprobados durante el período 2008 – 2011.

y ajuste del Plan Básico de Ordena-miento Territorial, PBOT, el cual fue radicado en la Corporación Autóno-ma Regional, CAR, a comienzos de

diciembre. El documento proyecta la ubicación de una nueva Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, PTAR, en la vereda Rio Grande para

Obras de intervención para mejorar la prestación del servicio público.

Mejoramiento de las vías y construcción de polideportivos en diferentes sectores.

Vía Molino - Manas la cual se proyecta como una importante variante para la región.

Mejoramiento y mantenimiento de vías y andenes en Cajicá

Planta de tratamiento de Aguas Residuales y pavimentaciones en el municipio.



Desarrollo de Vivienda Municipio de Cajicá

Proyectos

Periodo Cantidad Urbano Rural

Antes de 2008 36 4 32

2008 a 2011 29 12 17

2012 a la fecha 10 6 4

Positivo crecimiento de las finanzas Fuente: Secretaría de Planeación de Cajicá

En materia financiera, el mu-nicipio inició año con un presupuesto aprobado por

el Concejo de $ 32.142 millones, a la fecha, sin haber cerrado la vigen-cia fiscal 2013, la cifra ascendió a 68.398 millones de pesos, aumen-to que se dio gracias a la cofinan-ciación recibida con recursos de la nación y del Departamento de Cundinamarca, además del buen comportamiento de las finanzas del municipio.

Otro factor que influyó en el in-cremento del presupuesto fue el superávit generado por un mayor recaudo, el cual obedece al esfuer-zo propio del municipio, como es el acertado cobro de cartera el cual corresponde a una mejor motiva-

ción al contribuyente para que pa-gue sus impuestos a tiempo, lo que se traduce en una mejora fiscal que favorece los programas de inver-sión social y que tiene por objeto mejorar la calidad de vida de los ciudadanos en Cajicá.

Al analizar los ingresos de los úl-timos tres años que ha presentado el municipio, se observa un creci-miento favorable y constante en los ingresos corrientes, especialmente los de origen tributario. Estos, son los impuestos que mayor creci-miento muestran, con lo cual se ga-rantiza la viabilidad de las finanzas y la sostenibilidad de los gastos co-rrientes, puesto que no depende de fuentes externas como son las trans-ferencias.

ALCALDIA MUNICIPAL DE CAJICA 2012 A 30 SEP 2013 - RECAUDO REAL

CONCEPTOS 2012 SEP 2013

INGRESOS ADMINISTRACION CENTRALINGRESOS CORRIENTES 39.461.556.157 41.742.390.715 INGRESOS TRIBUTARIOS 26.551.659.746 29.925.750.923 IMPUESTOS DIRECTOS 16.499.770.411 19.998.796.108 Predial 6.333.398.134 8.610.715.124 ICA- Bomberil- avisos 10.166.372.277 11.388.080.984 IMPUESTOS INDIRECTOS 10.051.889.334 9.926.954.815 Sobretasa gasolina 2.306.957.000 1.888.479.000 licencias construccion 6.243.846.986 6.121.071.156 Estampillas 129.070.292 469.732.992 Otros 1.501.085.349 1.917.404.659 INGRESOS NO TRIBUTARIOS 12.909.896.411 11.816.639.792 TASAS TARIFAS Y DERECHOS 1.032.195.089 1.500.207.552 MULTAS Y SANCIONES 449.077.274 451.199.516 CONTRIBUCIONES 3.271.438.165 2.105.824.169 RENTAS CONTRACTUALES 39.366.529 33.692.852 TRANSFERENCIAS NACIONALES 8.098.696.529 7.657.662.804 TRANSFERENCIAS DEPARTAMENTALES 1 - OTROS INGRESOS NO TRIBUTARIOS 19.122.825 68.052.899 RECURSOS DE CAPITAL 2.392.683.199 6.343.678.343 COFINANCIACION 1.525.918.254 188.174.020 RECURSOS DEL BALANCE 1 5.358.393.789 RECURSOS POR OPERACIONES FINANCIEROS 866.764.944 797.110.534 RECURSOS DEL CREDITOOTROS RECURSOS DE CAPITALtotAL IngrESoS AdmInIStrA-CIon CEntrAL

41.854.239.356 48.086.069.057

El ítem más representativo es el impuesto predial incrementándose en un 35 por ciento del año 2011 al 2012, y en un 23 por ciento al com-parar los doce meses del 2012 con los nueve meses del 2013.

Durante la vigencia 2012 se in-tensificó la fiscalización de los tri-butos municipales lo que produjo un incremento en el recaudo del impuesto de Industria y Comercio, ICA, equivalente al 12 por ciento.

Durante los últimos dos años

Recaudo real – 2010 a 30 de septiembre de 2013Fuente: Secretaría de Hacienda de Cajicá.

INGRESOS GENERALES

-

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.00040,934,

29.926

19.999

8.611

11.388 9.927

1.888

6.121

470 1.917

11.817

1.500 451

2.106

34

7.658

- 68

2010

2011

2012

SEP 2013

Fuente: Secretaría de Hacienda de Cajicá.

los ingresos muestran un compor-tamiento sostenido, lo que le ha permitido al municipio: mostrar indicadores positivos de eficiencia fiscal, aumentar los ingresos co-rrientes de libre destinación garan-tizando así la posibilidad de pasar a segunda categoría y mejorar recur-sos para financiar los gastos de in-versión y cumplir con los proyectos establecidos en el Plan de Desarro-llo Progreso con Responsabilidad Social.

Preguntas, quejas y reclamos, Pqr 2013

El seguimiento que llevan a cabo los funcionarios de la Oficina de Control Interno,

doctor Omar Hernán Osorio, Jefe del área y Martha Eloísa Bello, gra-

cias a los PQR que llegan por la pá-gina web de la Alcaldía Municipal de Cajicá: http://cajica-cundina-marca.gov.co; deja a la fecha el si-guiente balance:

Mes Total PRQ Total Respondidos No respondido

Total 209 130 79

Fuente: Oficina de control interno – Los datos no tuvieron en cuenta las respuestas que fueron remitidas al ciudadano sin previa remisión a la Oficina de Control Interno

Equipo de la Alcaldía en la clausura de la capacitación MECI-CALIDAD gestionada por la Oficina de Control Interno con el SENA, con una intensidad horaria de 40 horas.

0

20

40

60

80

100

120

140

1

Total Respondidos

No repondido



Fabio Hernán RamírezGerente de la Empresa de Servi-cios Públicos, EPC

Me complace informar que conjuntamente con mi equi-po de trabajo recuperamos a

diciembre de 2013 el 98 por ciento de la cartera generada durante el año, moti-vo por el cual queremos agradecer a to-dos los usuarios el compromiso, pues la buena cultura de pago nos permite de-sarrollar con recursos propios nuestra misión y cumplir con las obligaciones frente a nuestros proveedores y funcio-narios sin necesidad de recurrir a prés-tamos de mediano o corto plazo.

Con el fin de facilitar a la comuni-dad la realización de los pagos de la factura, creamos el vínculo para que los usuarios puedan acceder desde los portales de internet y realizarlos sin necesidad de desplazarse a los bancos.

Consciente del crecimiento de la población en Cajicá, lo que ha conlle-vado a un incremento en el volumen de residuos sólidos, se ha decidido de forma estratégica mejorar el servicio

Fuente: Empresa de Servicios públicos, EPC

Informe de gestión EPC 2013de barrido y recolección, para lo cual se adquirió por leasing una barredo-ra Dulevo 5000 y con recursos pro-pios, un camión compactador marca Kenworth de 25 yardas, lo que nos per-mitirá mitigar en buena medida el im-pacto en el incremento de las basuras.

De igual forma, para fortalecer nues-tro trabajo adquirimos por leasing dos camionetas, las cuales sirven de apoyo en la pronta y efectiva respuesta en la atención de emergencias y nos permite realizar una mayor presencia de la em-presa en los diferentes frentes de traba-jo que adelanta a lo largo y ancho de la geografía Cajiqueña.

Respecto al acueducto, puedo se-ñalar que venimos adelantando la reposición de redes en todo el muni-cipio, para lo cual hemos implemen-tado un avance tecnológico al pasar de la instalación de tubería PVC a tubería en polietileno de alta densi-dad, lo que permite reducir de forma considerable la pérdida de agua por daños en las redes y las conexiones fraudulentas de acometidas. Ade-más, mejora la presión del servicio en algunos sectores que actualmente padecen de este problema.

Parte de nuestro esfuerzo se ha visto reflejado gratamente en la cer-tificación que recibimos del Instituto Colombiano de Normas Técnicas, ICONTEC por fidelidad como recono-cimiento a nuestra labor empresarial.

Nuestro compromiso para el 2014 será seguir trabajando por la mejora del servicio a la comunidad

dirección Administrativa y Comercial USUARIOS 2013

USUARIOS POR PERIODOS 2013

Período de medición Usuarios Acueducto

Usuarios Alcantarillado

Usuarios Aseo

Enero- febrero 14,689 14,097 14,597Marzo- abril 15,203 14,609 15,112Mayo -junio 15,862 15,272 15,776Julio- agosto 16,376 15,776 16,429Septiembre- octubre 16,848 16,238 16,759

INDICE DE AGUA NO CONTABILIZADA 2013

PERIODO DE MEDICION

H2O FACTURADA M3

H2O COMPRADA M3

% IANC

Enero -febrero 472,963 623,834 24Marzo -abril 454,149 616,231 26Mayo- junio 509,074 616,231 17Julio- agosto 483,784 634,069 24Septiembre- octubre 511,332 637,662 20Total 2,431,302 3,128,027 PROMEDIO 22%

CRECIMIENTO DE USUARIOS X USO Y ESTRATO 2013

PERIODO SUSCRIPTORES 2012 SUSCRIPTORES 2013 % CRECIMIENTO

ESTRATO 1 712 705 -0.98ESTRATO 2 3,590 3,687 2.70ESTRATO 3 5,902 7,407 25.50ESTRATO 4 1,964 2,543 29.48ESTRATO 5 405 727 79.51ESTRATO 6 755 843 11.66INDUSTRIAL 102 93 -8.82COMERCIAL 720 747 3.75OFICIAL 58 59 1.72ESPECIAL 35 37 5.71TOTAL 14,243 16,848 18.29

El crecimiento de usuarios duran-te el año 2013 tuvo un incremento del 18.29%, cifra que comparada con el año inmediatamente ante-rior (14.9%), refleja un incremen-

to del orden del 3.39%. Lo ante-rior obedece a la construcción de nuevos proyectos urbanísticos especialmente en los estratos 3, 4,5, y 6.

Con respecto al año inmediata-mente anterior, el Índice de Agua No Contabilizada -IANC- refleja una disminución del 3%, pasando del 25% a un 22%. Lo anterior obedece a la reposición de redes de acueduc-

to que pasan de estar en tubería PVC a tubería polipropileno, la cual ofre-ce mayor seguridad evitando daños, fugas y fraudes que son los motivos de mayor relevancia en el momento de determinar el IANC.

Fuente: Empresa de Servicios públicos, EPC

Fuente: Empresa de Servicios Públicos, EPC – Gestión Ambiental

Cuadro EPC/ Características generales de las PTAR

Cuadro EPC/ Características generales de las PTAR

Aseogestión AmbientalConformado por: • Departamento de Gestión In-

tegral de Residuos Sólidos (PGIRS)

• Programa de Ahorro y Uso Efi-ciente del Agua (PUEFAAC)

• Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimiento (PSMV)

8%

68%

10%10% 1% 1% 2%

CAPACITACIONES PGIRS 201321 CONJUNTOS RESIDENCIALES 79 PRAES IE/IED

9 INDUSTRIAS 11 INSTITUTOS/ICBF

2 COMERCIANTES/RESTAURANTES 3 COMAPRENDO AMBIENTAL

4 COMUNIDAD

PTAR TIPO DE SISTEMA CAUDAL PROMEDIO

TRATADO (litros/segundo)

Calahorra Sistema lagunar (lagunas aireadas y facultativas)

55

Rincón Santo - Capellanía Sistema con reactor anaerobio y aerobio. 6.48

Visita Industrias. 32 Industrias Seguimiento Caracterización de Vertimientos 28 Industrias Capacitaciones Sector Industrial 192 Personas Capacitacion estudiantes de Instituciones Educativas. Desarrollos de PRAES. 270 Estudiantes

Visitas y Seguimientos al Sector Comercial. 112 Establecimientos Comerciales Capacitación Personal del Sector Comercial. 336 Personas Desarrollo de Aulas Participativas direccionada a estudiantes 270 Estudiantes Visita Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales 125 Estudiantes Universitarios Hallazgo y/o Identificación de vertimientos. 10

TOTAL 1375

ACTIVIDADES PLAN DE SANEAMIENTO Y MANEJO DE VERTIMIENTOS



Programa de Uso Eficiente y Ahorro de Agua – PUEfAAC 2013Tiene como objetivo servir de ins-trumento de planificación, contem-plando proyectos y acciones encami-

nados a mantener un uso racional y eficiente del recurso hídrico entre la comunidad del municipio de Cajicá.

No DESCRIPCIÓN/RESULTADOS PARTICIPANTES 9 GRUPOS AMBIENTALES ESCOLARES

CONFORMADOS Y CAPACITADOS 189

1 CAMPAÑA DESAFÍO AMBIENTAL/ 1.6 Ton de residuos recogidos de la Quebrada de la Cruz

280

2 CAMPAÑA LIMPIEZA DE VALLADOS / 142 lonas de residuos sólidos recogidos

48

3 AULAS AMBIENTALES PARTICIPATIVAS – VISITA PARAMO DE GUACHENEQUE

34

7 CAMPAÑAS “MI COLEGIO Y YO NO LA JUGAMOS POR EL AGUA”

1089

1 CARNAVAL AMBIENTAL 78 1 CELEBRACIÓN DÍA MUNDIAL DEL AGUA 25 1 MARCHA POR MI RIO BOGOTÁ 20 23 CAMPAÑA PONLE CORAZÓN AL MEDIO AMBIENTE 1625 7 CAMPAÑA ”SENSIBILIZACIÓN CONSEJOS PUEFAAC”

EN ZONA COMERCIAL 373

4 TALLERES CON COMUNIDAD DIRECCIONADOS POR CAR-IDEA

80

21 CAPACITACIONES EN CONJUNTOS RESIDENCIALES 252 11 CAPACITACIONES EN INDUSTRIAS 300

4393 TOTAL

Poda y mantenimiento zonas verdes del municipio “Jardín Social CAFAM”.

Limpieza a sumideros del municipio.

Canalización de vallados. Sector La Palma, 450 metros líneales con tubería de 24”.

Expansión de la red de alcantarillado en la calle segunda sur, tubería de 60”. Campaña ambiental con I.E.D. Capellanía.

MES TONELADAS DISPUESTAS 2013 COSTOS DISPOSICION ($)

ENERO 1,162 23,954,132

FEBRERO 1,022 21,073,355

MARZO 979 20,167,719

ABRIL 1,042 20,068,720

MAYO 1,174 26,784,690

JUNIO 1,062.70 24,784,875

JULIO 1,078.88 25,162,228

AGOSTO 1,205.91 28,124,899

SEPTIEMBRE 1,052.49 24,546,746

OCTUBRE 1,231.18 28,714.256

NOVIEMBRE 1.247.44 28.612.099

11,010.36 $ 112,048,616

Toneladas dispuestas de orgánicos durante el año 2013.



Fuente: EPC / Todos los contratos se realizaron con recursos propios de la Empresa De Servicios Pùblicos de Cajicá.

obrA SECtor Especificaciones

Reposición en la red de alcantarillado en la carrera sexta

Centro Se reemplazó la tubería de Gres de 8” y una longitud de 8,20 metros aproximados por tubería de 16” pulgadas en Novafort y tubería de 20 cm de espesor en la carrera sexta con calle cuarta.

Reposición en la red de alcantarillado

Camino de San Pedro

Reposicion Alcantarillado sector de Rincon Santo, obra que se reaqlizo por insuficiencia de la red de esta manera se instalo tuberia PVC de 12”

Contsruccion segunda etapa alcantarillado pluvial

Granjitas Expansion red pluvial sector Granjitas 185 ML en tuberia PVC de 24”y 30” desde la carrera 11 E con calle 7 hasta la canaleta de la finca la Balsa

Reposición en la red de alcantarillado sector el misterio

El Misterio Estos trabajos contaron la reposición en 39 metros lineales reemplazando tubería de 10 pulgadas en Gres por una tubería de 12 pulgadas en Novafort.

Canalizaciòn de vallado en el sector de la palma

La Palma Canalización del vallado en 450 metros lineales con una tubería de 24 pulgadas de novafort, comprenden la entrada de la palma a terminar en la entrada de rama seca.

Separación de aguas residuales y aguas lluvias en el sector Puerta del Sol

Puerta del sol Variante

instalación de tubería en concreto de 56 pulgadas con una longitud de 52.5 metros lineales, con el fin de separar las aguas residuales de las aguas lluvias en el sector Puerta del Sol estos trabajos se realizan con el apoyo de Devi Norte para la recuperación de este vallado.

Reposición de red de Alcantarillado entrada a casa rosada

Entrada a Casa Rosada

Se realizó reposicion enla red 85 metros líneales reemplazando tubería de 8” en Gres por Tubería Novafort en 8” ya que la tubería en Gres habia culminado su vida útil.

Expansión en la red de Alcantarillado

Gran Colombia entrada Chunugua

Se realizó la expansión de red en 198 metros lineales en tubería de novafort en 12 pulgadas sobre la entrada del conjunto caminos de Chunugua. Estos trabajos se realizan debido a que esta parte del sector de Calahorra no contaba con servicio de Alcantarillado.

Convenio Interadministrativo No 020-2013

Reposicion alcantarillado sector Siete vuletas

Teniendo en cuenta que se está ejecutando obras de pavimentación se hace necesario la reposición de esta red desde la entrada de la familia Gil hasta el camino de san Isidro, en la cual se contempla la realización de obras de recolección de aguas lluvias como sumideros y algunos cruces de vallados, obras que se realizo con tubería PVC en 6” 8” 10” 12” por un valor total de


Camino de los puentes

La necesidad de realizar esta reposición, tiene que ver también con el mejoramiento de la capacidad instalada de este red, la cual ya se encuentra saturada debido al crecimiento y desarrollo urbanístico que en los últimos años se a tenido en el sector y pensando en el futuro desarrollo.


Algunos sector del municipio de cajica

La administración municipal de Cajicá a través de la Secretaria de Ambiente y desarrollo económico y la empresa de servicios públicos de Cajicá EPC, identifican la necesidad de aunar esfuerzos para la recuperación, limpieza, mantenimiento y adecuación de cuerpos superficiales de agua, del municipio de Cajicá antes posibles temporadas invernales o futuras lluvias.


(PTAR) de la vereda de Calahorra y Rio Grande.

La administración municipal de Cajicá y la empresa de servicios públicos de Cajicá EPC aúnan esfuerzos, para la puesta en operación y mantenimiento de las plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR) de la vereda de Calahorra y Rio Grande.

Compactador adquirido por la EPC con recursos propios. Planta de Tratamiento de Aguas Residuales - Capellanía.

Alcantarillado



Acueductono. objEto CArACtErIStICAS

1 REPOSICION Y EXPANSION SECTORES CHUNTAME Y LA CUMBRE 1600 MT TUBERIA PEAD PN 12.5 18A IPS 110 MM (4”) Y 1000 MTS TUBERIA PEAD PN 12.5 181 IPS 90MM (3”)

2 SUMINISTRO E INSTALACION DE SIETE SISTEMAS DE MEDICION DE PRESION CON CONEXIÓN AL SISTEMA DE TELEMETRIA

3 REPOSICION RED ACUEDUCTO AVENIDA CAVELIER 684 MT TUBERIA PE 100 PN 16 DE 160 MM Y 500 MT TUBERIA PE 100 PN10 DE 63 MM

4 EXPASION RED CHUNTAME SECTOR TAIRONA-SIETE VUELTAS 949 ML

5 COMPRA DE UNA BOMBA SUMERGIBLE PARA POZO PROFUNDO 42 DIAMETRO D EDESCARGA 2”

6 REPOSICION RED ACUEDUCTO CHUNTAME SECTOR SIETE VUELTAS 800 MT TUBERIA PE 100 PN 16 DE 110 MM Y 800 MT TUBERIA PE 100 PN 16 DE 90 MM

7 REPOSICION RED ACUEDUCTO VEREDA CANELON 950 MT TUBERIA PE 100 PN16 DE 110 MM

8 MANTENIMIENTO TANQUES DE ALMACENAMIENTO SECTOR LA CUMBRE

REPARACION EIMPERMEABILIZACION DE DOS TANQUES DE AGUA POTABLE

9 REPOSICIÓN RED ACUEDUCTO LA CUMBRE 3150 ML TUBERIA 3”

10 REPOSICION RED ACUEDUCTO CANELON Y RIO FRIO LAPALMA 2200 mts TUBERIA PEAD PE 100 PN 16 DE 110 MM Y 1000 MTS TUBERIA PEAD PE 10 DE 63 MM

11 SUMINISTRO DE UNA VALVULA REDUCTORA DE PRESION TIPO PISTON EN NYLON Y UNA VALVULA DE COMPUERTA 8”

12 Reposición red Cumbre 4” 2800 ml

NOTA: Todos los contratos se realizaron con recursos propios de la Empresa De Servicios Pùblicos de Cajicà

LOGROS: Durante el año 2013 la EPC se caracterizó y es pionera por el sistema de medición e implementación de los sistemas de electrofusión y termofusión, personal acueducto certificado en competencias laborales SENA Termofusión

Conozca en detalle la gEStIón 2013 a través de convenios y contratos

El Centro de Investigación Económica y Social, Fede-sarrollo, señala en su último

editorial del año la importancia de fortalecer la infraestructura vial re-gional por su impacto en el desarro-llo rural y en la reducción de la po-breza, ya que disminuye los tiempos de transporte e incrementa la com-petitividad de los productos agríco-las básicos, al tiempo que mejora las

superar los cuellos de botella más importantes del sector. Este pano-rama avala a largo plazo los propó-sitos de la actual administración.

A continuación, los lectores conocerán de manera detallada el trabajo realizado por el alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejara-no Navarrete, respecto a la conse-cución de recursos para garantizar el cumplimiento de las metas pro-

condiciones sociales y la calidad de vida de las familias rurales.

La ley de Infraestructura que aprobó el Congreso de la Repúbli-ca en la última legislatura, acelera significativamente la adquisición de predios, agiliza la obtención de licencias ambientales y reglamenta los traslados de las redes de servi-cios públicos, lo que se configura como un importante paso para

puestas en el Plan de Desarrollo “Progreso con Responsabilidad Social”, el cual abarca los conve-nios, contratos y adiciones con sus respectivos objetos que fueron ce-lebrados en 2013 y que serán ejecu-tados en los próximos años en ma-teria de obras y servicios públicos, desarrollo social, salud, deportes, cultura, vivienda de interés social, seguridad y gobierno.



obrAS PÚbLICAS

Convenio Interadministrativo 2013 Formulación e implementación del Plan de Seguridad Vial

Convenio Interadministrativo 2013 Pavimentación de la vía Molino Manas

Convenio Interadministrativo 2013 Estudio, diseño y construcción del Centro de Integración Ciudadana en Cajicá sector El Misterio

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la rehabilitación y mejoramiento del camino Quebrada de La Cruz - Rincón Santo

Convenio Interadministrativo 2013 Mejoramiento, mantenimiento y conservación de la vía Molino Manas

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la rehabilitación y mejoramiento del camino El Bebedero- Vereda Canelón

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la rehabilitación y mejoramiento del camino Las Viudas y Salustiano - Vereda Canelón

Convenio Interadministrativo 2013 Mejoramiento, mantenimiento y conservación de la vía Molino Manas

Convenio Interadministrativo 2013 Mejoramiento, mantenimiento y conservación de la vía Buena Suerte

Convenio Interadministrativo 2013 Mejoramiento, mantenimiento y conservación de la vía La Virgen a Capellanía

Contrato Inter 2133387 - 2013 Construcción de andenes y ciclo ruta desde la carrera 13, sector El Prado hasta el Politécnico La Sabana costado sur

Convenio Interadministrativo 2013 Estudio, diseño y construcción del Centro de Integración Ciudadana en Cajicá - La Florida sector Piedras Rojas

Convenio Interadministrativo 2013 Mejoramiento, mantenimiento y conservación de las vías en la vereda Río Grande: Ramales, Quebrada de la Cruz, Carismáticos, Recreo, del río y finca El Diamante

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la realización de ajustes del plan de residuos sólidos

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para el mantenimiento de parques y zonas verdes de colegios, escuelas, jardines e instituciones públicas y de las fuentes de los parques municipales

Convenio Interadministrativo 2013 Adición contrato de obra cuyo objeto es construcción de los interceptores para eliminación de los vertimentos de Hato Grande, La Virgen y Puerta del Sol.

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la construcción del alcamtarillado de aguas negras del camino Siete Vueltas

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la recuperación, limpieza, mantenimiento y adecuación de los cuerpos superficiales de agua

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la realización de ajustes del plan de residuos sólidos

AmbIEntE Y dESArroLLo EConómICoConvenio Interadministrativo 2013 Aunar recursos técnicos, administrativos y financieros para el fortalecimiento de ARCA.

Convenio Interadministrativo 2013 Adecuación hidráulica Quebrada La Tenería - Vereda Calahorra

Convenio Interadministrativo 2013 Realización de obras civiles menores para la mitigación del riesgo de emergencias en el municipio

Convenio Interadministrativo 2013 Apoyo Feria de la Productividad y Competitividad

Convenio Interadministrativo 2013 Financiación de ejecución de proyectos de emprendimiento

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la puesta en operación y mantenimiento de las plantas de tratamiento de aguas residuales PTAR.

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para desarrollar el programa de uso eficiente y ahorro del agua en Cajicá (Puefaac)

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la puesta en operación y mantenimiento de las plantas de tratamiento de aguas residuales PTAR.

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para el desarrollo de brigadas de esterilización dirigidas a la población canina y felina cuyos propietarios pertenecen a los niveles 1 y 2

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la compra de un vehículo compactador de residuos sólidos

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para el desarrollo de brigadas de esterilización dirigidas a la población canina y felina cuyos propietarios pertenecen a los niveles 1 y 2

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la recuperación, limpieza, mantenimiento y adecuación de los cuerpos superficiales de agua en Cajicá.



SECrEtArÍA dE dESArroLLo SoCIAL Convenio Interadministrativo 2013 Menores infractores Cespa

Convenio Interadministrativo 2013 Banco de Alimentos

Convenio Interadministrativo 2013 Participación y cooperación suscrito entre el Municipio de Cajicá y Departamento para la Prosperidad Social para la atención de la población beneficiaria del programa más familias en acción.

Conv. de Cooperación 0011 - 2013 Aunar esfuerzos con el fin de implementar el Banco de Alimentos de Cajicá y adelantar acciones que conduzcan a la seguridad alimentaria y suministrar paquetes alimentarios para la población focalizada

Convenio Interadministrativo 2013 Convenio marco con el instituto de Bienestar Familiar.

Convenio Interadministrativo 2013 Constitución de una alianza estratégica con el fin de cofinanciar el crédito a los estudiantes del Municipio de Cajicá.

Convenio Interadministrativo 2013 Alimentación al escolar en jornadas complementarias

Convenio de Cooperación Académica

Promover el conocimiento y la cultura con diferentes sectores sociales en el orden municipal, departamental y nacional

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para prestar el servicio de piscina para el programa de hidroterapia a las personas en condicion de dicapacidad del municipio de Cajicá


Contribuir a la formación académica de educación superior


Contribuir a la formación académica de educación superior presencial y a distancia

Alianza de Cooperación Académica Contribuir a la formación académica de educación superior presencial y a distancia

Convenio Interadministrativo 2013 Construcción segunda etapa de la I.E.D Capellanía


Contribuir a la formación académica de educación superior, posgrados y maestrías, presencial y a distancia


Contribuir a la formación académica de educación superior, posgrados y maestrías


Contribuir a la formación académica de educación superior, posgrados y maestrías

Comodato Propiciar espacios para la educación técnica y tecnológica

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para prestar el servicio de atención integral a las personas en situación en discapacidad de Cajicá.

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para prestar el servicio de atención integral a las personas en situación en discapacidad de Cajicá.

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la adquisición e instalación de parques infantiles para Cajicá

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la designación de instructores del area de ludicas para los niveles de preecolar y primaria en las instituciones educativas departamentales de Cajicá

Contrato Interadministrativo 2013 Desarrollar actividades artísticas y culturales para el fortalecimiento del programa Adulto Mayor

Contrato Interadministrativo 2013 Desarrollar actividades deportivas lúdicas deportivas y de actividad física para el fortalecimiento del programa adulto mayor del Municipio de Cajicá.

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para el desarrollo del Festival de Juventudes

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para el desarrollo de las actividades lúdicas y deportivas en las I. Educativas Departamentales del Municipio

Convenio Interadministrativo 2013 Puesta en marcha de la segunda escuela de formación política en liderazgo jjuvenil en Cajica

InSdEPortES Convenio Interadministrativo 2013 Compra de implementación deportiva para las escuelas de formación



SECrEtArÍA dE gobIErnoConvenio Interadministrativo 2013 Dotación y mejoramiento de los Centros de Desarrollo Urbano

Convenio Interadministrativo 2013 Adquisición de combustible para emergencias

Convenio Interadministrativo 2013 Carro de bomberos con sus accesorios

Contrato Interadministrativo 2013 Prevención de la producción, comercialización y consumo de sustancias psicoactivas

Convenio Interadministrativo 2013 Construcción de obras menores en el camino La Cumbre para evitar riesgo

Contrato de compraventa Compra de vehículos con destino a las Alcaldías Municipales en el Departamento de Cundinamarca

Contrato de compraventa 2013 Adquisición vehículos patrullas destinados a la Policía Nacional

Convenio Interadministrativo 2013 Placa huella camino La Cruz en el sector Rincón Santo

Convenio Interadministrativo 2013 Auxiliares regulares

Convenio Interadministrativo 2013 Auxiliares bachilleres

Contrato de compraventa 2013 Adquisición de chaquetas como apoyo a la Policía en el fortalecimiento a la seguridad ciudadana en el municipio de Cajicá

Contrato de compraventa 2013 Adquisición de camarotes, cómodas y colchones como apoyo a la Policía en el fortalecimiento de la seeuridad ciudadana

InStItUto mUnICIPAL dE CULtUrA Y tUrISmo Convenio Interadministrativo 2013 Cooperar con el Instituto municipal de cultura y turismo de Cajicá con el fin de cofinanciar los procesos de las Escuelas de

Formación Artística y Cultural

Convenio de apoyo 2013 Apoyar el XI Festival de Duetos Ciudad de Cajicá

Convenio de apoyo - 2013 Apoyar convenio actividades artísticas y culturales ( escuela de artes y oficios)

Convenio Interadministrativo 2013 Apoyar la celebración del Bicentenario de Cundinamarca

Convenio Interadministrativo 2013 Cooperar logísticamente para llevar a cabo el V FESTIVAL DE TUNAS CIUDAD DE CAJICÁ

Convenio Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para el desarrollo del Festival de Juventudes 2013

EmPrESA dE SErvICIoS PÚbLICoS Contrato Inter CI 088 - 2013 Construcción para la optimización del sistema de alcantarillado del centro urbano de Cajicá, Etapa 1, en marco del Plan

Maestro de Alcantarillado para Cajicá

Contrato de arrendamiento financiero leassing con opción de compra- 2013

Implementación de Plan de Desarrollo del municipio de Cajicá 2012-2015 “Municipio Limpio” del plan de gestión de Residuos Sólidos, con el fin de apoyar el barrido de calles y avenidas pavimentadas

Contrato Interadministrativo 2013 Aunar esfuerzos para la asignación y pago de subsidios para servicios de acueducto, alcantarillado y aseo que presta la Empresa de Seivios Publicos dirigida a los usuarios y/o suscriptores de los estratos 1,2 y 3 de conformidad con la Ley 142 de 1994 y sus decretos reglamentarios

Convenio Interadministrativo 2013 Reposición y expansión sectores Chuntame y La Cumbre

Convenio Interadministrativo 2013 Suministro e instalación de siete sistemas de medición de presión con conexión al sistema de telemetría

Convenio Interadministrativo 2013 Reposición red acueducto Avenida Cavelier

Convenio Interadministrativo 2013 Expansión red sector Tayrona, Siete Vueltas en Chuntame

Convenio Interadministrativo 2013 Compra de una bomba sumergible para pozo profundo 42

Convenio Interadministrativo 2013 Reposición red acueducto Chuntame sector Siete Vueltas



Convenio Interadministrativo 2013 Reposición red acueducto vereda Canelón

Convenio Interadministrativo 2013 Mantenimiento tanques de almacenamiento en La Cumbre

Convenio Interadministrativo 2013 Reposición red acueducto La Cumbre

Convenio Interadministrativo 2013 Reposición red acueducto Canelón y Río Frio La Palma

Convenio Interadministrativo 2013 Suministro de una válvula reductora de presión tipo pistón en nylon y una válvula de compuerta de 8”

Convenio Interadministrativo 2013 Reposición red en La Cumbre 4”

InSvIvIEndA Convenio Interadministrativo 2013 Construcción de 22 viviendas en sitio propio

Convenio Interadministrativo 2013 Mejoramiento y saneamiento de 14 viviendas rurales

jUntAS dE ACCIón ComUnALConvenio solidario 2013 Complementar esfuerzos institucionales, comunitarios, económicos y sociales para la construcción de las obras de

mantenimiento del colegio Antonio Nariño, sede Canelón

Convenio solidario 2013 Complementar esfuerzos institucionales, comunitarios, económicos y sociales para la conducción de las obras de mantenimiento del colegio Antonio Nariño, sede Canelón, sede de la JAC Canelón en comodato con la Alcaldía de Cajicá.

Convenio solidario 2013 Complementar esfuerzos institucionales, comunitarios, económicos y sociales para construcción de las obras de arreglo portón de acceso, instalaciones eléctricas, construcción de un mesón en la cocina y arreglos varios del CDI las Manas.

Comodato Entrega a titulo de comodato o préstamo de uso de una parte de la institución educativa Pablo Herrera, propiedad de la JAC de chuntame, para el funcionamiento del comedor escolar.

SECrEtArÍA dE SALUdConvenio Interadministrativo 2013 Servicio de protección social integral a centros OSCAR HARVEY CASTELBLANCO y JOSE ROBERTO ALVAREZ RAMÍREZ

Convenio Interadministrativo 2013 Servicio de protección social integral a centro LUIS DANIEL CADENA en Cajicá

Contrato Interadministrativo 2013 Prestación de servicios de salud de primer nivel de complejidad a la población vulnerable no asegurada al Regimen Subsidiado Contributivo del municipio

Contrato Interadministrativo 2013 Ejecución de las acciones de salud sexual y reproductiva, salud mental, estilos de vida saludables, salud oral, saneamiento ambiental, Plan Ampliado de inmunizaciones, escuela saludable, AIEPI, y demás líneas de acción que requieran de su intervneción dentro del Plan de Intervenciones Colectivas, PIC, 2013

Contrato Interadministrativo 2013 Prestación de servicios de salud de primer nivel de complejidad a la población vulnerable no asegurada al Regimen subsidiado contributivo del municipio

Contrato Interadministrativo 2013 Ejecutar las acciones de estilo de vida saludables y demas lineas de acción que requieran su intervención dentro del Plan de Intervenciones Colectivas, PIC, 2013

Contrato Interadministrativo 2013 Desarrollar las acciones contempladas para la semana institucional para la prevencion y diminución de muertes por cancer de servix, mama, prostata y gastrico en el municipio

Contrato Interadministrativo 2013 Prestación del servicio de transporte no asitencial para los pacientes del municipio con enfermedades crónicas, de alto costo o situacuión de vulnerabilisad economica yu social certificada

SECrEtArÍA gEnErAL Convenio Interadministrativo 2013 Celebración Bicentenario

Agradecimientos Caterine Venegas – Secretaria de Hacienda de Cajicá / Ing. Hilda Alfonso Parada – Ingeniera geóloga / Director de Ordenamiento Territorial y

SIG – Secretaría de Planeación / Abogada Sonia Nieto / Dirección de Convenios y Contratos – Alcaldía de CajicáMaría Elena Vélez, Comunicadora social - Periodista económica y ambiental / Ingeniero Camilo Bello Zapata - Secretario de Planeación / Econo-

mista Luis Manuel Aldana / Secretaría de PlaneaciónEconomista José Ignacio Gualteros / Director Financiero - Secretaría de Hacienda



El alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano, agradece el acompañamiento y la gestión del Gobernador de Cundinamarca, Álvaro Cruz.

Cajicá fue escogida sede para la realización de importantes eventos de orden departamental.

La Alcaldía hizo un reconocimiento especial a los funcio-narios que llevan laborando por mas de 5, 10, 15, 20 y 25 años a favor de la institución y del municipio.

A la fecha fueron aprobados recursos para 62 familias de escasos recursos que se presentaron a las convocatorias del Programa Vivienda en Sitio Propio.

En lo corrido del año fueron organizadas capacitaciones en diferentes temas para el empoderamiento de la gestión de las Juntas de Acción Comunal.

La Alcaldía exalta el trabajo del Concejo de Cajicá por su apoyo y compromiso con el municipio.

Por primera vez Cajicá hace parte de la Junta Directiva Departamental de Bomberos, lo que permitirá mayor gestión para el fortalecimiento de esta entidad.

Aumentamos y fortalecimos la Policía y las Escuelas de Seguridad Ciudadana para garantizar la seguridad y la convivencia del municipio.

162 jornadas de Corazón Saludable dirigidas al adulto mayor se llevaron a cabo con el fin de reducir la prevalencia de enfermedades crónicas.

Fuimos sede de apertura de los Juegos Comunales Departamentales, uno de los eventos deportivos más importantes de Cundinamarca.

La Administración reconoce la gestión que viene desarro-llando el Personero por el cumplimiento y la transparencia municipal

En 2013 se llevaron a cabo más de 300 controles a: tránsito vehicular, transporte público ilegal, espacio público, ventas in-formales, escombros y conductores en estado de embriaguez.

En 2013 la Alcaldía Municipal entregó a la comunidad ayudas técnicas como muletas, bastones y sillas de ruedas

Fortalecimiento del sector artesanal a través de capacitaciones, actividades y dotaciones a diferentes fundaciones del municipio.

La comunidad fue atendida a través de las Alcaldías Móviles que se llevaron a cabo en varios sectores de Cajicá.

despacho


Cajicá refuerza la seguridadTreinta hombres armados de

la Policía Nacional se inte-graron desde el pasado mes

de septiembre a la fuerza pública del municipio de Cajicá gracias a la gestión realizada por el alcalde Os-car Mauricio Bejarano Navarrete con la Gobernación y la Policía de Cundinamarca.

El Comandante de Distrito, Te-niente Coronel Álvaro Enrique Ra-mírez, indicó que este aumento en

el pie de fuerza tiene como fin re-forzar la seguridad en el municipio y brindar una mejor atención a la comunidad cajiqueña.

Por su parte, el Alcalde de Caji-cá señaló que la seguridad debe ser parte de un trabajo conjunto entre la fuerza pública y la comunidad, por tal razón, invitó a los cajique-ños a denunciar cualquier acto sos-pechoso y reportarlo de inmediato a las autoridades competentes.

Los nuevos integrantes de la fuerza pública en la Estación de Policía de Cajicá

Mejoramiento de la fachada de la Casa de la Cultura No. 2.

Alcalde hace entrega de la dotación tecnológica a los presidentes de las J.A.C.

Proyecto de Cundinamarca beneficia a Cajicá

Los Presidentes de las 27 Juntas de Acción Comunal, J.A.C., re-cibieron de manos del Alcalde

Municipal un computador, una im-presora y un regulador de corrien-te, gracias a la gestión que estuvo realizando durante varios meses el mandatario con la Gobernación de Cundinamarca a través del Instituto Departamental de Acción Comunal, IDACO, con la celebración del con-venio “Cundinamarca Calidad de Vida y Ruta de Colores”. El proyecto

contempló la dotación para las J.A.C. y la capacitación, logística y pintura de los frentes de las casas circundan-tes al parque principal del municipio.

Durante la entrega de los equipos el alcalde de Cajicá, Oscar Mauricio Bejarano, señaló que la consecución de estos recursos facilitará la labor que vienen desarrollando los líderes comunales por Cajicá. Igualmente, agradeció a los propietarios de los frentes pintados la disposición de co-laborar con dicha iniciativa e indicó el

trasfondo social del programa, el cual consistió en la capacitación del per-sonal con el SENA para poder llevar a cabo el proceso de mejoramiento de las fachadas y al mismo tiempo gene-rar empleo durante la temporada de fin de año a este grupo de ciudadanos.

Por su parte, la coordinadora Administrativa del proyecto Cundi-namarca Calidad de Vida y Ruta de Colores, Alejandra Gallego, informó

que Cajicá ocupa el puesto número 27 dentro de los 116 municipios en ejecu-tar este programa de la Gobernación.

El presidente de Asojuntas, Agus-tín Guzmán, agradeció en nombre de las Juntas de Acción Comunal la dotación, la cual calificó como el resultado de una tarea que se venía gestando desde el mes de febrero de 2013 y que a la fecha, antes de ter-minar el año, fue una realidad.

La iluminación navideña ha tenido gran acogida y se destacó entre las mejores del país.

Cajicá con espíritu navideño

La Administración Municipal de Cajicá en cabeza del alcalde Os-car Mauricio Bejarano Navarrete

se une a la celebración de la temporada navideña con un mágico alumbrado de sus parques y vías principales para que cajiqueños y visitantes de toda la región puedan compartir en familia de las fiestas decembrinas.

Gracias al Instituto Municipal de Cultura y Turismo las familias pueden disfrutar de la iluminación en compa-ñía de los estudiantes de las escuelas de formación artísticas, quienes con muestras artísticas y culturales ame-nizan a los espectadores. Así mismo, se dispuso una feria artesanal con las

asociaciones de artesanos del munici-pio, ofreciendo productos alusivos a la temporada navideña.

La novena de aguinaldos ha resulta-do un éxito gracias a las variadas pre-sentaciones musicales que ha ofrecido la Casa de la Cultura para entretención de ciudadanos y turistas, lo que ha dado como resultado una masiva asis-tencia al parque principal de Cajicá. Una de las manifestaciones artísticas más importantes de esta temporada es la realizada por la Banda Sinfónica y el grupo de danzas del municipio, los cuales han dejado en evidencia porque han sido ganadores de diversos certá-menes a nivel nacional.

despacho


Alcaldía entregó dulces y bicicletas a las j.A.C.

dotación para la oAtAA

Alcalde acompañado por Secretarios de Despacho durante la entrega a las J.A.C.

Emisión de “Colombia más cerca” dedicada a Cajicá.

Automotor gestionado por el Alcalde para mejorar el servicio de la Oficina de Asistencia Técnica, Agropecuaria y Ambiental - OATAA.

Cajicá se presentó en “Colombia más cerca”El programa “Colombia Más

Cerca” de Caracol Televisión Internacional dedicó una de sus

emisiones a presentar lo mejor de Ca-jicá al mundo. La Alcaldía Municipal gestionó y abrió las puertas al equipo periodístico y de producción del canal con el fin de proyectar a Cajicá como destino turístico, cultural y social.

El programa recomendó a la audien-cia extranjera sitios como Montepincio, La Cumbre, las granjas orgánicas y la flora del municipio. La historia de vida fue protagonizada por el tenor cajique-

ño Mauricio Roldán. El espacio para la actividad social de Cajicá fue bien repre-sentado por las acciones que viene de-sarrollando la Fundación Construyen-do Sueños, a través de la Gestora Social, Adriana Carolina Rodríguez.

De la misma manera, la Alcaldía Municipal agradece el espacio y la colaboración al equipo del programa institucional Cundinamarca Calidad de Vida, de la Gobernación, por la di-vulgación de las actividades y gestión que realiza la Administración, la cual es emitida por el Canal 13.

Con el objetivo de endulzar a los niños del municipio e in-centivar los valores y la uni-

dad familiar a través del juego, el Alcalde Municipal de Cajicá entre-gó a cada Presidente de las Juntas

de Acción Comunal una bicicleta y dulces para incentivar a los peque-ños en los diferentes sectores de Cajicá con motivo de la celebración del Día Dulce durante el pasado mes de octubre.

Alcalde socializa proyectos con la comunidad

El alcalde de Cajicá, Oscar Mau-ricio Bejarano Navarrete, en cum-plimento de una agenda programá-tica con la comunidad en diferentes

sectores del municipio, viene pre-sentando los avances en materia de infraestructura y la gestión que ha realizado ante la empresa Gas Na-

tural para continuar impulsando el cubrimiento y la instalación de redes que lleven el servicio a más cajiqueños.

Durante el mes de septiembre se reunió con los habitantes de La Palma con el fin de contarles de pri-mera mano los avances y los objeti-vos de las obras de canalización de vallados en esta zona, con lo que se buscó ampliar la cobertura de redes de gas natural.

De la misma manera, el burgo-maestre indicó que la proyección de las obras de infraestructura vial tales como pavimentaciones, man-tenimientos y cambios de redes que actualmente se vienen desa-rrollando en sectores como San Isi-dro, Siete Vueltas, Peralonso, entre otros, tienen por objeto mejorar los conectores viales a fin de faci-

litar la movilidad y desembotellar el tráfico al interior del municipio. Además, ir preparando el camino a la vía Molino – Manas, la cual se proyecta como una importante va-riante de la región que conectará a los municipios de Tabio, Cajicá y Zipaquirá, evitando de esta manera el paso de tráfico pesado por el cen-tro del municipio.

La actual administración viene impulsando las obras de 5 polide-portivos, de los cuales la comunidad ya disfruta del entregado en el sector Tayrona, y en construcción se en-cuentran los de La Florida – Puente Torres - y Rincón Santo. Entre tanto, los proyectados en La Florida - sec-tor Piedras Rojas - y El Misterio - lote Pocho – serán también una realidad, pues ya fueron adjudicados y los re-cursos están listos a invertir.

Gracias a la gestión realizada por el mandatario munici-pal, Oscar Mauricio Bejara-

no, ante la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de la Goberna-ción de Cundinamarca, se logró la adquisición de una motocicleta Ya-

maha XTS 125 con dos cascos, dos chalecos y un impermeable.

Este nuevo equipo servirá para la asistencia técnica y el apoyo de las actividades propias de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Económi-co de Cajicá.

Reunión con la comunidad de La Palma.

despacho


Cartilla “Recordando a Carreño” fue un hecho gracias al trabajo conjunto del Alcalde y el Centro Sofía Koppel. Coro infantil de villancicos de la CAR.

respaldo del ministro de Hacienda y Crédito Público a Cajicá

El Ministro de Hacienda, Mau-ricio Cárdenas, se reunió con el Alcalde de Cajicá, Mauri-

cio Bejarano, concejales y miem-bros del gabinete municipal, para hacerle seguimiento a los proyec-

Ministro de Hacienda reunido con el Alcalde, concejales y gabinete en la oficina de Despacho.

Un llamado a la ciudadanía a retomar la convivencia sobre las bases de la urba-

nidad, el respeto, los valores, el diá-logo y el buen trato, hizo el alcalde de Cajicá, Oscar Mauricio Bejara-no, con el lanzamiento del manual “Recordando a Carreño, bases para la convivencia”, ejemplar que nace del compromiso asumido por el burgomaestre con la comunidad en la búsqueda de la formación inte-gral del ser humano como núcleo de la sociedad.

valores y convivencia ciudadana con Carreño

Por tal razón, el mandatario solicitó a los rectores implementar una cátedra de esta materia o pro-moverla entre los estudiantes del municipio, a fin de recuperar las buenas costumbres desde las aulas de clase. De la misma manera, invi-tó a los padres de familia y comu-nidad en general a leer la cartilla y poner en práctica los deberes y los principios para la convivencia ciu-dadana, con el objetivo de construir una Cajicá justa donde prime la éti-ca, la solidaridad, el reconocimien-to del otro, la valoración de la di-ferencia y la paz. “Con este manual esperamos promover mejores com-portamientos en los niños y jóvenes del municipio”, agregó.

Solicitó a la Dirección de Edu-cación de la Alcaldía realizar una evaluación para el 2014 que pueda medir el impacto de esta iniciativa en las aulas de clase y en la forma-ción de los estudiantes. Además, invitó a los hogares de Cajicá a replantear la metodología que vie-nen aplicando en la educación de sus hijos y a tener la capacidad de cambiarla si no ha dado los resul-tados esperados.

tos de infraestructura, educación, programas sociales y de inversión, con el fin de dar un espaldarazo a la gestión que se viene llevando a cabo por el crecimiento económico, social y cultural de Cajicá.

Alcalde firmó convenio con la CAr por más de $ 2 mil millones

Con el fin de realizar la adecua-ción hidráulica en la quebra-da La Tenería, en la vereda

Calahorra, el alcalde Municipal de Cajicá, Oscar Mauricio Bejarano y Alfred Ignacio Ballesteros, Director de la Corporación Autónoma Re-gional, CAR, suscribieron el Con-venio Interadministrativo 1084 de 2013 por un valor total equiva-lente a $ 2.773.494.229. Gracias a la gestión del mandatario, la CAR aportará $2´496.144.806, mien-

tras que el municipio asignará a la obra de infraestructura recursos por $277´249.423.

Durante la visita a la Corpo-ración Autónoma Regional en la sede de Bogotá, el Alcalde Munici-pal disfrutó de la presentación del Grupo Infantil de Villancicos de la CAR, al tiempo que fue invitado a participar del Concurso Municipal de Pesebres organizado por la en-tidad en el Departamento de Cun-dinamarca.

Alcalde con compromiso social

A pesar de las condiciones eco-nómicas y de salud, el estu-diante de producción multi-

media del SENA, Eduard Venegas, podrá dar continuidad a sus estudios y desarrollarse profesionalmente en su campo gracias al computador que recibió de parte del Alcalde Municipal de Cajicá, Óscar Mauricio Bejarano.

Durante la entrega del equipo al

Estudiante recibe computador para desarrollar sus estudios de producción multimedia gracias a la gestión del Alcalde a través de un particular.

joven cajiqueño, el mandatario se-ñaló la importancia de apoyar a los estudiantes en su desarrollo educa-tivo e invitó a Eduard a superarse por encima de las dificultades y a ser un modelo para los jóvenes en el municipio. Mientras tanto, Eduard agradeció al Alcalde y prometió aprovechar al máximo el equipo y ser el mejor en su oficio.

secretaría General


Con el fin de garantizar un óptimo servicio a la ciuda-danía, la Alcaldía de Cajicá,

a través de la Secretaría General, viene desarrollando un proceso de reingeniería al interior de la Admi-nistración, para lo cual realizó la reestructuración orgánica pasando de cuatro gerencias a ocho secreta-rías con el ánimo de especializar y hacer más eficiente la gestión ad-ministrativa mediante el proceso de certificación en las normas de calidad. Esta iniciativa contempló también el mejoramiento interno de la entidad mediante la adecua-ción de la infraestructura, dotación de herramientas tecnológicas y for-talecimiento del recurso humano.

Para la Secretaría General resulta fundamental contar con un talento humano motivado y altamente cali-ficado e involucrado en el desarrollo continuo de sus competencias labo-rales y comportamentales. Por tal ra-

La Alcaldía Municipal de Caji-cá, el Ministerio de las Tecno-logías de la Información y la

Comunicación y la Universidad Na-cional Abierta y a Distancia, UNAD, certificaron a los más de 200 funcio-narios de la Administración como Servidores Públicos Digitales.

La actividad, que hace parte de la estrategia de Gobierno en Línea, tuvo por objeto la capacitación y

Alcaldía se acreditó digitalmente

reingeniería institucional

apropiación de las tecnologías de la Información por parte de los fun-cionarios a fin de fortalecer la ges-tión pública y mejorar la atención al usuario en Cajicá.

El líder de la estrategia de Go-bierno en Línea y Secretario Gene-ral de la Administración Munici-pal, Luis Gabriel Ramírez Fajardo, agradeció a las instituciones que facilitaron el proceso y felicitó a

los nuevos Servidores Públicos Di-gitales.

“Esta administración está con-vencida de la importancia que tiene para el país y para el desarrollo de los municipios, las tecnologías de la información y la comunicación. A partir de esta certificación busca-mos contribuir en el mejoramiento de la transparencia, la participa-ción y la eficiencia de Cajicá como

parte de la globalización y a favor de la comunidad en general” señaló Ramírez Fajardo.

zón, viene llevando a cabo un juicioso plan de capacitación que tiene por objeto fortalecer las capacidades de los funcionarios y mejorar su desem-peño; así mismo, planes de bienestar social que incluyen estímulos e incen-tivos para el mejoramiento de su cali-dad de vida y la de su núcleo familiar.

Una de las transformaciones que está viviendo la Alcaldía Municipal en su interior es el ingreso a las tec-nologías de la información, TICS, y a las prácticas de Gobierno en Línea (GEL), además de la renovación de la gestión documental (archivo) con el fin de garantizar la historia del municipio. En este sentido, se viene trabajando a favor de la austeridad del gasto mediante la promoción de acciones gubernamentales como la campaña Cero Papel y la Política Edi-torial y de Actualización de GEL.

Parte de estos propósitos es man-tener al ciudadano informado a través de las redes, la página oficial

Con el propósito de com-probar el debido funcio-namiento del servicio de

alumbrado público durante la noche en Cajicá, el alcalde Mu-nicipal, Oscar Mauricio Bejarano Navarrete, y su equipo de trabajo, vienen realizando recorridos por los diferentes sectores del munici-pio en compañía de funcionarios de la empresa de energía Coden-sa. Esta gestión tiene como finali-dad garantizar a la comunidad el servicio de iluminación en la zona urbana como en la rural y de esta manera reducir los niveles de in-seguridad en horario nocturno.

Durante estas verificaciones se ha dado respuesta oportuna a las luminarias que se han encontrado apagadas por parte de Codensa. Así mismo, se viene trabajando en los sectores donde se ha iden-tificado la necesidad de generar más potencia en la iluminación y

Alcalde y gabinete verifican el alumbrado público de Cajicá

calles que necesitan expansión en su sistema de alumbrado.

La Alcaldía de Cajicá invita a los ciudadanos a reportar daños en la infraestructura comunicándose a la Secretaría de Obras Públicas (8795356 ext. 287) o directamente a Codensa en la línea 7115 115.

www.cajica.gov.co y otros medios in-formativos como el periódico “Cajicá Informa” y las carteleras ubicadas en sitios estratégicos del municipio, con el fin de actualizar a la comunidad en el trabajo que viene desarrollando la Alcaldía, abriendo espacios de retroa-

limentación para la mejora continua en la gestión.

Lo anterior con el fin de optimi-zar los procesos de apoyo de la Ad-ministración que son la base para la construcción de una robusta y soste-nible Administración Pública.

secretaría General


Contratos y convenios

Dentro de las diversas tareas administrativas a cargo de las entidades públicas, la

gestión contractual es una de las he-rramientas utilizadas por el estado colombiano para el cumplimiento de sus fines esenciales consagrados en el Artículo 2º de la Constitución Nacional, tales como: servir a la co-munidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y debe-res consagrados en la Carta Política.

En ese marco, la contratación pública juega un papel fundamen-tal en el correcto ejercicio de la Administración Municipal, la cual, en su rol de invertir y ejecutar re-cursos públicos, procura cumplir con una estricta normativa sobre transparencia, publicidad, selec-ción objetiva y la mejora continua de la gestión pública.

Dentro de la reciente reestruc-turación administrativa de Cajicá,

se creó la Dirección de Contratos y Convenios, dependencia a cargo de la Secretaría General, la cual está conformada por un equipo profe-sional con altos estándares éticos, quienes han permitido adelantar a la fecha más de cien procesos públi-cos de selección mediante las moda-lidades de licitación pública, selec-ción abreviada, concurso de méritos y mínima cuantía, dejando como re-sultado durante el 2013 un total de 24 procesos de licitación pública, así como 43 contratos ejecutados me-diante selección abreviada.

La Administración Municipal ha orientado sus esfuerzos a la con-tratación de obras en beneficio de la comunidad, para lo cual ha comprometido una suma superior a los quince mil millones de pesos ($ 15.000.000.000,oo) quedando aún algunos procesos por adjudi-car en lo que resta del año, recursos que han sido asignados para la am-

pliación y mejoramiento de la malla vial, contratación y ejecución de las obras de infraestructura social, edu-cativa y deportiva, mantenimien-to de instalaciones municipales y educativas, mejora de las redes de alcantarillado, mantenimiento de vallados y la próxima ejecución de las obras de ampliación de la Planta de Tratamientos de Aguas Residua-les, PTAR.

Además, se han llevado a cabo diferentes procesos de selección que garantizan el adecuado funcio-namiento de la Alcaldía y la aplica-ción de las diversas modalidades

Por: Dirección de Contratos y Convenios – Alcaldía Municipal de Cajicá

que han facilitado la asignación de elementos y materiales para los programas sociales y ambientales, la implementación del servicio de transporte universitario y el for-talecimiento de los programas de seguridad mediante la dotación de la fuerza pública, entre otros.

Finalmente, invitamos a toda la comunidad cajiqueña a que acompa-ñe y conozca la gestión contractual del municipio en la página del Portal Úni-co de Contratación – SECOP – www.contratos.gov.co o en la página de la Alcaldía Municipal www.cajica.gov.co ubicando la sección de contratos.

reforestación en el sector quebrada de La Cruz

El pasado 9 de octubre, se realizó una jornada de reforestación en la Quebrada de La Cruz con

el establecimiento de 50 árboles de especies nativas. La actividad se llevó a cabo gracias al apoyo de la Defensa Civil, estudiantes y profesores de la Casa de la Cultura, y los funcionarios de la Secretaria de Ambiente y De-sarrollo Económico. Por medio del programa de “Corredores ecológicos un espacio para la diversidad”, se ha realizado la entrega de 400 árboles de especies nativas, con el fin de recu-

perar espacios verdes del municipio y conectar los ecosistemas de las zonas altas con los ríos Bogotá y Rio Frio.

Equipo de trabajo durante la reforestación en la Quebrada La Cruz. Artesanos ya constituidos acompañados por el Secretario de Ambiente y Desarrollo Económico.

secretaría de ambiente y desarrollo económico

Primera feria Artesanal navideña

Con el fin de incentivar a los artesanos del municipio que durante todo el año re-

cibieron capacitación y asistieron a los diferentes talleres ofrecidos por la Administración Munici-pal, la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Económico organizó la Primera Feria Artesanal Navi-deña que se llevó a cabo del 18 al

23 de diciembre en el Parque La Estación.

La muestra contó con la participa-ción de las asociaciones de artesanos ya constituidas y con las personas que están dentro del proceso de aso-ciatividad, quienes tuvieron la opor-tunidad de comercializar sus produc-tos para las festividades decembrinas y presentarlos a la comunidad.



Así celebró Cajicá el día Internacional de los Animales

Con una gran celebración se llevó a cabo el pasado mes de octubre el “Día Internacional

de los Animales”, una iniciativa li-derada por la Alcaldía de Cajicá y la Secretaría de Ambiente y Desarro-llo Económico en la que cientos de personas marcharon junto con sus mascotas y participaron de las di-ferentes actividades promoviendo el buen trato, la protección, conser-vación, preserva de los animales del departamento y del municipio.

El Secretario de Ambiente y De-sarrollo Económico, Ricardo Alber-to Sánchez, junto a su equipo de tra-bajo, realizó un amplio despliegue logístico en el que fueron dispuestas

zonas de esterilización, vacunación, charlas informativas y de sensibili-zación, muestras comerciales en las que se entregó comida para masco-tas y la granja móvil con animales como cabras, ponys, conejos, bu-rros, llamas, entre otros.

El balance de la actividad fue po-sitivo, contando con la participación de más de 500 personas en toda la jornada; se vacunaron 250 animales, 124 esterilizados, 9 mascotas dadas en adopción por parte del Coso Mu-nicipal. Además, fueron entregados obsequios paras los asistentes y sus mascotas como gorras, pañoletas, re-colectores de heces y comederos plás-ticos.

Desfile protagonizado por las mascotas y sus dueños.

jornada de esterilización canina y felina

Cerca de 160 animales en-tre perros y gatos fueron operados en las afueras del

Club Edad de Oro, como parte de la jornada de esterilización canina y felina organizada por la Secreta-ría de Ambiente y Desarrollo Eco-nómico a través de la Oficina de Asistencia Técnica Agropecuaria y Ambiental, O.A.T.A.A, en marco del programa “Tenencia Respon-

sable de Animales”. Los beneficiarios fueron personas

que realizaron previa inscripción y cumplieron con los requisitos so-licitados. Las personas que deseen registrar a sus animales para las próximas jornadas de esterilización pueden acercarse a la O.A.T.A.A.

Las próximas jornadas se llevarán a cabo con la previa inscripción de mascotas

más oportunidades laborales

Durante el último semestre, la Administración Municipal por medio de la Oficina de

Empleo sigue promoviendo la partici-pación de los ciudadanos en las dife-rentes convocatorias de empleo para la aplicación de pruebas y selección de personal dirigidas a diferentes empre-sas del municipio y la región.

A partir de estrategias de gestión, visitas e interacción con industrias y empresas, la Oficina de Empleo de

la Alcaldía de Cajicá, identifica las ofertas laborales existentes para ini-ciar los procesos de convocatoria y facilitar la participación de los caji-queños. Durante el último semestre se han realizado cerca de 20 con-vocatorias logrando ubicar laboral-mente a más de 40 habitantes del municipio. Adicionalmente, se han realizado diferentes capacitaciones sobre pautas para presentar una en-trevista de trabajo.

nuevos equipos de monitoreo ambiental reforzarán la gestión del municipio

La Secretaría de Ambiente y De-sarrollo Económico, en cum-plimiento del Capítulo VII “Ca-

jicá Ambientalmente Amigable”, del Plan de Desarrollo Municipal “Pro-greso con Responsabilidad Social”, adquirió equipos para el monitoreo del medio ambiente del municipio de Cajicá, entre los cuales se encuen-tran un sonómetro profesional, cuya función es medir los niveles de rui-

do en el ambiente, un minimoline-te, instrumento que se implementa para realizar mediciones de caudal de cuerpos hídricos, un multipará-metro mc500, equipo para la medi-ción de parámetros físico químicos, el cual se utilizará para determinar la calidad de las fuentes hídricas; un equipo demanda bioq de oxíge-no oxi700, el cual determina la ca-lidad de oxígeno y la concentración de sustancias orgánicas presentes en los cuerpos de agua residual, do-méstico o industrial.

Además, se adquirieron cámaras digitales para la toma de eviden-cias fotográficas en visitas técnicas realizadas por la Secretaría, con la compra de estos equipos la inver-sión para el monitoreo del medio ambiente en el municipio asciende a un monto de $ 26.301.887, 00 pesos, todo esto con el fin de tener las herramientas necesarias para realizar un adecuado seguimiento y control de los recursos naturales.

Cientos de personas acudieron a las convocatorias de empleo organizadas por la Alcaldía Municipal, que a la fecha ascienden a 154.

Las mascotas que fueron inscritas previamente fueron vacunadas y atendidas por los profesio-nales de la OATAA.

La inversión de la Alcaldía en los equipos ambien-tales asciende a más de 26 millones de pesos.



mantenimiento y recuperación de la red municipal de vallados

La Administración Municipal a través de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Eco-

nómico, continúa con su programa de mantenimiento, recuperación y conservación de la Red Municipal de Vallados de Cajicá. Durante las últimas semanas se han llevado a cabo importantes trabajos como parte de las acciones de prevención para la temporada de ola invernal. Las jornadas se llevaron a cabo en el sector Paredes Blancas vía El Misterio, en la vereda Calahorra en el sector La Arboleda,

La Alcaldía Muncipal hace un llamado para que la comunidad mantenga los vallados limpios y li-bres de elementos que puedan obs-truir el paso normal de las aguas con el fin de evitar futuras inunda-ciones. El compromiso es de todos.

San Juan del Camino, vereda Canelón recu-peración 750 metros lineales de vallado.

Sector El Misterio recuperación de 210 metros lineales de vallados

Dotación para mejorar el control canino

Emprendedores recibieron dotación para fortalecer su actividad.

Vereda Calahorra, recuperación de 450 metros lineales de vallado

Vereda Chuntame sector Los López, limpieza de 150 metros lineales de vallado

Sector El Rocío, limpieza 160 metros lineales de vallado.

Veredad Canelón, sector La laguna, Limpie-za de 150 metros lineales de vallado

Adquisición de equipos para el control de caninos callejeros

Cajicá emprendedora

Artesanos y emprendedores del municipio fueron benefi-ciados por la Alcaldía de Caji-

cá y la Gobernación de Cundinamar-ca, como parte del programa “Cajicá, Municipio Emprendedor” el cual se viene llevando a cabo con diferentes asociaciones a través de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Económi-co, en aras de incentivar y fortalecer los procesos de asociatividad.

Como parte de esta iniciativa, la Asociación Manos y Tierra recibió do-tación de refrigeradores, carpas, vitri-nas de vidrio, balanzas, mesas y sillas plásticas. Por su parte, la Asociación de Mujeres Emprendedoras de Caji-cá, recibió una completa maquinaria para la confección de prendas de ves-tir entre las que se destacan máquinas planas y collarín, una plancha indus-trial, botonadoras y ojaladoras.

las personas, presencia de heces en las vías públicas, entre otros.

Como parte de esta iniciativa la Administración Municipal adquirió nuevos elementos que fortalecen la gestión como: 6 guacales de dife-rentes tamaños para el transporte de los caninos, 4 tramojos para la captura y manejo de los animales, 2 manilas de manejo, 4 collares de ahogo y guantes de carnaza.

La Alcaldía Municipal de Cajicá y la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Económico vienen

trabajando en el proyecto ciudadano de educación ambiental “TENENCIA RESPONSABLE DE MASCOTAS”, el cual contempla varias acciones en-caminadas a disminuir problemas como: la proliferación de caninos ca-llejeros, ruptura de bolsas de basura por parte de los animales, ataque a



Capactaciones dirigidas a la comunidad, organizadas por la Oficina de Empleo.

De izquierda a derecha: Vice Ministro de Trabajo, Juan Carlos Cortés, Fredy Caviedes y Ubaldina Gómez, funcionarios de la Oficina de Empleo de Cajicá y Nepomuseno Torres, Subdirector de Educación de Cafam

Durante 14 días Anudados Tapitex de Cajicá expuso sus productos frente a miles de visitantes en Expoartesanías 2013

Cajicá participó en primera feria Empresarial Cafam

El pasado mes de noviembre la Oficina de Empleo de la Alcaldía de Cajicá participó

en la primera Feria Empresarial Cafam, la cual buscó integrar a la comunidad con las empresas de la región. Con este tipo de actividades la Administración Municipal bus-ca crear estrategias con empresas aliadas que permitan aumentar y mejorar las oportunidades labora-

les para todos los cajiqueños que tienen registrada su hoja de vida en el portal de empleo.

El municipio Invita a la comu-nidad a registrar sus hojas de vida a través de la página en internet www.empleocajica.com y a estar atentos a las diferentes convocato-rias de empleo publicadas a través de las redes sociales de la Adminis-tración Municipal.

El municipio estuvo presente en Expoartesanías

El taller Anudados Tapitex representó al municipio de Cajicá en la Feria Expoartes-

anias 2013 que se realizó en Corfe-rias, entre el 6 y el 19 de diciembre en la ciudad de Bogotá. Durante todo el año, la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Económico en asocio con Artesanías de Colombia y el SENA, desarrollaron diferentes talleres diri-

gidos a todos los grupos de artesanos del municipio con el fin de capaci-tarlos y fortalecer sus procesos de calidad, competitividad, elaboración y comercialización de sus productos. Tras superar todo el proceso, el taller Anudados Tapitex ganó el derecho de representar al municipio y expo-ner sus productos en la feria artesa-nal más importante del país.

Cajicá, proyecto piloto de artesanías en Cundinamarca

Desde el 9 de octubre se dio inicio al proyecto piloto de artesanos que busca asesorar

el diseño y costeo de cada uno de los productos de los artesanos del muni-cipio. Este proceso surge a través de un convenio entre la Gobernación de Cundinamarca y Artesanías de Co-lombia, en donde Cajicá, por medio

Prepárate para una entrevista de trabajo

InfórmateAntes de acudir a la entrevista, bus-ca información sobre la empresa que te está haciendo la oferta. Hay muchas fuentes como el internet.

de la Secretaría de Ambiente y Desa-rrollo Económico, fue seleccionado como epicentro de dicho proyecto.

Los artesanos interesados en for-mar parte de este proceso pueden acercarse a partir de la fecha a la oficina de Artesanías de Colombia ubicada en el parque La Estación al lado de la Biblioteca Municipal.

Presentación personalCuida mucho tu imagen e higiene, si eres mujer utilizar maquillaje discreto, uñas con tonos claros, cabello limpio y organizado, pocos

accesorios. Si eres Hombre tra-je con corbata, zapatos lustrados, afeitados y cabello corto.PuntualidadLlega antes de lo esperado, darás una imagen seria y responsable.no mientasTodo lo que hayas escrito en tu hoja de vida debe ser cierto y comprobable.tranquilízateToma tu tiempo para hablar, pien-sa en la frase antes de contestar y exprésate con calma. Escucha muy bien las preguntas de tu interlocu-tor, y si algo no te queda claro, pide amablemente que lo expliquen.valórateSi te faltan ciertos conocimientos para el cargo demuestra que los puedes adquirir, pero solo en caso

de que te veas capacitado para ello.no hables demasiadoNo hables tanto de tu vida personal, no estás con colegas. Habla solo de los as-pectos relacionados con el puesto.no critiquesEl mundo es muy pequeño y no sa-bes la relación que la persona que tienes en frente pueda tener con tus antiguos jefes y/o compañeros. No critiques a tus anteriores empresas y relaciones laborales.Cuida tu lenguajeCuida tu vocabulario, no utilices expresiones familiares.¿tú o usted?Para tratar a tu interlocutor, fíjate en cómo te trata. Si te trata de us-ted, no lo tutees, es mejor que le correspondas hablándole de usted.

secretaría de Gobierno


javier moscoso, nuevo Secretario de gobierno

El pasado mes de octubre se posesionó Javier Humber-to Moscoso Moscoso, como

nuevo Secretario de Gobierno para continuar con las políticas de gobierno del Alcalde Oscar Mau-ricio Bejarano Navarrete y su Plan de Desarrollo “Progreso con Res-ponsabilidad Social”.

Javier Humberto Moscoso es abogado egresado de la Univer-sidad Católica de Colombia con

especialización en Gobierno y Gestión para el Desarrollo Terri-torial y Municipal, anteriormente desempeño cargos como sustan-ciador del juzgado de Cajicá, Di-rector de Movilidad de la Secre-taría de Transito de Chía, asesor jurídico del Concejo Municipal de Cajicá y coordinador de la Casa de Justicia del municipio, Director Jurídico del Municipio y Asesor Jurídico de la Empresa Inmobiliaria Cundinamarqueza.

En su plan de trabajo tiene como prioridad formular, adoptar, ejecu-tar y controlar las políticas, planes generales, programas y proyectos que garanticen la atención de la go-bernabilidad, la política, la demo-cracia, los derechos constituciona-les, el orden público, la seguridad, la descentralización, la organiza-ción y participación comunitaria, la convivencia pacífica, y la preven-ción y atención de emergencias y desastres en el Municipio.

Acciones preventivas para la seguridad

Durante los últimos meses la Secretaría de Gobierno rea-lizó operativos de control

en los diferentes sectores y veredas del municipio, con la colaboración del Ejército Nacional, la Policía y la Sijin. Varias unidades fueron dispuestas para verificar los ante-cedentes judiciales y la situación militar de los jóvenes cajiqueños.

De la misma manera, en com-pañía de las autoridades, se vienen

realizando diferentes operativos de control y vigilancia en los di-ferentes establecimientos comer-ciales, a fin de verificar el cum-plimiento de todas las normas de seguridad y reglamentación para el funcionamiento comercial. Así mismo, se desarrollaron visitas nocturnas en las tiendas, bares y negocios comerciales con el fin de controlar la venta de licor a los menores de edad.

Celebración de los 122 años de la Policía

La Alcaldía de Cajicá celebró el aniversario de la Policía Nacional con un acto de condecoración,

en donde otorgó la Medalla al Mérito a los miembros de la institución en di-ferentes categorías e hizo un reconoci-miento especial a los integrantes de los diferentes programas de participación ciudadana, durante un evento organi-zado por la Secretaría de Gobierno del municipio en el parque principal.

Durante el evento, el mandatario lo-cal, Óscar Mauricio Bejarano Navarrete anunció a la ciudadanía la gestión que actualmente desarrolla con la Goberna-ción de Cundinamarca y las autorida-des competentes para aumentar el pie de fuerza del municipio y garantizar la seguridad y la convivencia en Cajicá.

Los agradecimientos correspon-den al Decreto 093 del 21 de no-viembre de 2013 que en su Artículo Primero menciona el deber de la Ad-ministración Municipal de reconocer públicamente el servicio que presta la Policía Nacional con ocasión de su aniversario. En este sentido, el Alcalde de Cajicá hizo entrega de los galardones a los oficiales del Depar-tamento de Policía Cundinamarca, a los oficiales del nivel ejecutivo y pa-trullero, a los auxiliares de Policía, a los integrantes de Patrullerito Cívico Juvenil, al Grupo de Apoyo Comuni-tario, GRACO, a la Red de Apoyo y Comunicaciones, y a los integrantes de la Escuela de Seguridad Ciudada-na y Policía Cívica de Mayores.

Juntas de Acción Comunal reciben avanteles

tecnología al servicio de las j.A.C.

La Gobernación de Cundinamar-ca hizo entrega durante el mes de septiembre de 5 mil 800 ce-

lulares avanteles para fortalecer las condiciones de seguridad en los 116 municipios que componen el Depar-tamento de Cundinamarca. Cajicá, en cabeza del alcalde Oscar Mauricio Be-jarano, recibió un total de 28 equipos distribuidos en las 27 Juntas de Acción Comunal y uno adicional para el presi-dente de Asojuntas Cajicá.

Estos equipos, que son manejados por los Presidentes de las Juntas, se encuentran enlazados con las líneas de emergencia 123 del departamen-to, la Policía Nacional, el Ejército Nacional, Bomberos, Defensa Civil y demás entes de emergencia y con-trol. Con la implementación de estas herramientas tecnológicas se espera reducir los niveles de micro tráfico, delincuencia e inseguridad en todo Cundinamarca.

Controles de la Policía para garantizar la seguridad en el municipio.

Alcalde acompañado del Comandante de Policía de Cundinamarca, Coronel Fernando Torres.

secretaría de planeación


Sistematización de los procesos de planeación

Plan de movilidad

¿En qué va el Plan básico de ordenamiento territorial?

Buscando el mejoramiento continuo, la Administración municipal ha definido una

serie de estrategias encaminadas al fortalecimiento de los procesos ad-ministrativos como la destinación de recursos para la adquisición de un software, a través del cual se realizará de manera sistematizada la expedición de licencias urbanís-ticas otorgadas por la Secretaría de Planeación.

Con esta iniciativa, la Alcaldía busca agilizar el trámite de expedi-ción de las mismas e implementar la consulta en línea del estado de

avance de los proyectos radicados.Este software adicionalmente

está articulado al programa AR-GYS, mediante el cual se adminis-trarán los datos estadísticos del municipio, relacionados con pobla-ción, información SISBEN y estra-tificación, entre otros.

Actualmente, el sistema de in-formación y el software de licencia se encuentra en período de prueba y se espera que para el 2014 se pon-ga a disposición de la ciudadanía en general, una vez adoptado el Plan Básico de Ordenamiento Territo-rial.

Dentro del proceso de revi-sión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territo-

rial, y una vez concluidas las jorna-das de socialización de la propuesta que se llevaron a cabo en el mes de septiembre en todos los sectores de

Cajicá, y después de haber recibido las observaciones de la comunidad durante los meses de octubre y no-viembre, fue consolidado y radica-do el documento normativo ante la autoridad ambiental en el mes de diciembre.

El pasado mes de septiem-bre se presentó ante los gremios y la comunidad

en general el Plan de Movilidad que se implementará en el muni-cipio, el cual será fortalecido en infraestructura con la adopción del PBOT y su componente vial.

Junto con la Secretaría de Go-bierno se dio inicio a la fase de im-plementación y, adicionalmente, se puso en marcha el desarrollo del programa de educación ciudadana, herramienta que complementa el Plan de Movilidad.

Imagen Shape – Municipio de Cajicá. Fuente: Secretaría de Planeación.

La unidad móvil del IGAC recorrió por primera vez un municipio de Cundinamarca.

Reuniones para la socialización del PBOT.

Tráfico en la carrera sexta.

jornada de actualización catastral

El pasado 17 de diciembre se llevó a cabo la jornada de ac-tualización catastral en la uni-

dad móvil que dispuso el Instituto Geográfico Agustín Codazzi, IGAC, en el parque principal de Cajicá. Du-rante la actividad, el alcalde Oscar Mauricio Bejarano Navarrete, hizo un llamado a la comunidad a parti-cipar de estas jornadas con el ánimo de promover el desarrollo para el municipio.

El programa se llevó a cabo con una amplia asesoría catastral diri-gida a los ciudadanos, además de la

expedición y recepción de certifica-dos catastrales.

El Instituto Geográfico Agustín Co-dazzi, IGAC, es la entidad encargada de producir el mapa oficial y la carto-grafía básica de Colombia; elaborar el catastro nacional de la propiedad inmueble; realizar el inventario de las características de los suelos; adelan-tar investigaciones geográficas como apoyo al desarrollo territorial; capaci-tar y formar profesionales en tecnolo-gías de información geográfica y coor-dinar la Infraestructura Colombiana de Datos Espaciales (ICDE).

Perfil


Una mujer comprometida con la causa: Adriana Carolina rodríguez galindo

Construir sueños y mejorar la calidad de vida de los más nece-sitados: prioridad de la Gestora Social.

dad como esposa, mujer y profesio-nal, y que en la actualidad, es reco-nocida por su juiciosa labor como Gestora Social.

Adriana Carolina Rodríguez Ga-lindo, hija de Samuel Rodríguez y Eneida Galindo, católica conven-cida de los valores y principios que aplica tanto en su vida profesional como familiar y social, viene desde hace más de un año forjando mejor calidad de vida para el municipio a través de la Fundación Construyen-

C.I: ¿Qué valor enaltece? G.S: El respetoC.I: ¿su principal virtud? G.S: La honestidadC.I: ¿Su defecto? G.S: El malgenio y la impaciencia C.I. ¿Su sueño?G.S. Viajar por el mundo y termi-nar mis días viejita al lado de mi esposo y una linda familia en una finca.C.I. ¿A qué le teme? G.S. A nada. Bueno, sólo a los ra-tones.C.I. ¿Qué le gusta hacer en sus ra-tos libres? G.S. Descansar, dormir, ir a cine, comer en un buen restaurante y compartir con familia y amigos.C.I. ¿A qué se dedica? G.S. Trabajo en el Banco Colpatria desde hace 10 años. Allí inicié mi carrera profesional cuando hice la práctica empresarial en 8 semestre de la U. Actualmente soy Directora en el Área de Mercadeo.C.I. ¿Comida favorita?G.S. Italiana, pastas y pizza. C.I. ¿Sitio favorito? G.S. Mi casa.C.I. ¿Qué música le gusta?G.S. TodaC.I. ¿Color?G.S. RosadoC.I. Libro que le haya impactado ¿Por qué? G.S. El vendedor más grande del mundo de Og Mandino, por las en-señanzas que me dejó. C.I: ¿Qué profesión tiene?G.S: Soy Especialista en Gerencia Comercial en mercadeo y ventas de

Para Carolina o Carito, como la conocen en Cajicá, una jo-ven que a sus 32 años tiene el

reto de dirigir el Área de Mercadeo de un importante grupo económico del país, este municipio le ha traído grandes satisfacciones en la vida, una de las más importantes: conocer a su esposo, el actual alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano.

En esta edición de Cajicá Infor-ma, damos a conocer en detalle a la mujer que tiene gran responsabili-

do Sueños Cajicá, entidad con la que ha podido llevar a cabo su labor al-truista en bien de las niñas y niños del municipio y a favor de los más necesitados.

Cajicá Informa: ¿Cómo se define? Gesora Social: Como una mujer emprendedora y decidida, que lo-gra lo que se propone. C.I: En su concepto, ¿qué papel jue-ga la mujer en la actual sociedad? G.S: Es el pilar fundamental de la familia y por ende de la sociedad.

Tradicional desayuno de las primeras comuniones realizadas en la Parroquia Inmaculada Concepción.

Carolina en compañía de su padre Samuel Rodríguez y su hermano Samuel Orlando.

En su desempeño profesional como Directora de Mercadeo del Banco Colpatria.

Perfil


la Universidad de La Sabana, Inge-niera de Mercados de la Universidad Piloto de Colombia, y en los últimos años he realizado diplomados de ac-tualización en Finanzas y mercadeo en el Colegio de Estudios Superio-res de Administración –Cesa.

Adriana Carolina conoce la pro-blemática social del municipio y las necesidades que aquejan a los habitantes, estas razones han sido suficientes para enfocar su labor como Gestora Social. Este territo-rio de la Sabana Centro ha sido su inspiración años atrás, por eso lo describe como un paraíso e invita a la comunidad a cuidarlo y a sentirlo como tal. C.I: De manera breve ¿Cómo defi-ne a los habitantes de Cajicá? G.S: Como gente amable, trabaja-dora y honesta.C.I: ¿Cómo sueña a Cajicá? G.S: Como un municipio tranquilo y seguro, donde todos los que viva-mos aquí lo queramos, cuidemos y respetemos. C.I: ¿Qué recomienda a los turistas o visitantes hacer en Cajicá? G.S. Los telares, las artesanías, los helados San Jerónimo, nuestros postres. Además visitar nuestros parques y las tradicionales iglesias.C.I: ¿Cuál es el balance de su tarea como Gestora Social en el municipio? G.S: Positivo. El solo hecho de haber recuperado la tradición de la celebración de las primeras comuniones me hace feliz, me hace sentir orgullo de cajiqueña. De otro lado, estar construyendo con la Fundación nuestra prime-ra casa para donarla a una familia que lo necesita, me llena de ale-gría. Lograr hacer feliz a 5 niños que vivían en condiciones vulne-rables y a los cuales les estamos mejorando su calidad de vida, es una satisfacción única que me

hace sentir tranquilidad de cum-plir con mi municipio.

Para esta cajiqueña a quien la vida le permitió la experiencia de servir y construir al mismo tiempo un hogar al lado de un líder político, le ha tocado aprender a manejar y compartir los tiempos de su compa-ñero con los de su profesión y dis-poner de otras horas de más para trabajar por la comunidad. Afirma textualmente que no es fácil “pero cuando se ama todo es posible”. C.I: ¿Planean tener hijos? G.S: Si, máximo dosC.I: ¿Qué es lo que más le gusta de ser la esposa del Alcalde? G.S: Ver que la gente lo quiera, lo respete y tenga muestras de afecto hacia él. Además de acompañarlo a trabajar por Cajicá y su comunidad. C.I: ¿Qué es lo que más le disgusta? G.S: El poco tiempo que se tiene para descansar y para la familia por tantos compromisos e invitaciones.C.I: Detrás de cada hombre hay una gran mujer ¿qué opinión le me-rece esta frase? G.S: Considero que la mujer es el pilar de la relación, la que puede con su sabiduría edificar su hogar, como lo dice la Biblia en prover-bios: “La mujer virtuosa es corona de su marido”. C.I: ¿Cómo aplica la anterior frase a la relación con su esposo? G.S: Amándolo diariamente y apo-yándolo en todo lo que esté a mi al-cance, haciéndolo feliz y haciendo que se sienta feliz conmigo y orgu-lloso de mi como su esposa.C.I: ¿Qué es lo que más le gusta del Alcalde? G.S: Su compromiso con la comu-nidad y el municipio.C.I: ¿Qué es lo que más le gusta de su esposo? G.S: Todo, su personalidad, lo ca-ballero y respetuoso que es.

C.I: ¿Qué le cambiaría?G.S: La impuntualidadC.I: ¿Qué tanto interviene en las decisiones del Alcalde? G.S: En las personales cien por cien-to, en las laborales solo cuando él pide mi opinión o mi colaboración.

La Gestora Social, Adriana Ca-rolina Rodríguez, afirma que segui-rá trabajando desde la Fundación Construyendo Sueños por la pobla-ción más vulnerable en Cajicá, para

que más familias como la de Joha-na con sus cinco niños, puedan te-ner acceso a vivienda digna.

Otra de sus prioridades en la agenda como Gestora Social será la de continuar brindado a las niñas y niños que hagan su comunión los desayunos, además de celebrarles el Día Dulce y otras actividades que les permitan espacios de es-parcimiento y diversión junto a su familia.

La pareja compartiendo sus ratos libres. De visita a la familia beneficiada.

Durante la entrega de la vivienda en el sector Tayrona, con los integrantes de la Fundación.

secretaría de obras públicas


Construcción de placa huella en la vereda rincón Santo

recuperación y adecuación de la vía Las vueltas en el sector tayrona

La Administración Municipal a través del Fondo de Desa-rrollo de Proyectos de Cun-

dinamarca, FONDECUN, la Junta de Acción Comunal del sector Río Grande - El Misterio, realizan los trabajos de construcción de la vía en placa huella en el camino La Cruz en la vereda Rincón Santo, brindando así una mejor vía de acceso para los habitantes del sec-tor.

Instalación de la capa de rodadura.

Inicio de la pavimentación de la vía Siete Vueltas.

Esta canalización garantiza el riego de predios aledaños con actividad agrícola.

Construcción de placa huella en el Camino de La Cruz.

Cientos de familias del sector y comunidad en general se beneficiarán con el mejoramiento de estas vías.

Avanzan obras de pavimentación en Siete vueltas

Los trabajos para la pavimen-tación en la vía Siete Vueltas avanzan de forma significati-

va, las obras contemplan el tramo desde el sector Peralonso, Asovica hasta San Isidro Labrado. Como el mejor regalo de navidad, catalogó uno de los habitantes del sector, el inicio de la pavimentación de la

vía de acceso a su sector. Los tra-bajos de instalación de la carpeta asfáltica avanzan y ha sido recibido con beneplácito por la comunidad de siete vueltas que añoraba desde hace muchos años contar con una vía acomoda, amplia y segura.

Esta obra comprende en su pri-mer tramo la entrada del Rocío hasta

el sector conocido como el Kiosco, la cual ya se encuentra en proceso de instalación de la carpeta asfáltica. La vía tendrá una longitud cercana a los 800 metros y un ancho promedio de 6 metros, donde se han realizado el traslado y reposiciones de redes, construcción de estructura de la vía y bordillos.

Según el secretario de Obras Pú-blicas, Hugo Alejandro Rodríguez Herrera, los trabajos en esta área concluirán en próximos días, al señalar: “las obras en este período serán visibles para los habitantes de la zona, ya que hemos avanzado satisfactoriamente con los trabajos de pavimentación final”.

Canalización y optimización de los vallados en La Palma

De manera satisfactoria se llevaron a cabo las obras de canalización y optimiza-

ción del vallado del sector La Pal-ma, realizadas conjuntamente por la Empresa de Servicios Públicos de Cajicá, EPC, y la Secretaría de Obras Públicas del municipio.

Estos trabajos se realizaron en 450 metros lineales por ambos cos-tados de la vía con el fin de evitar futuras inundaciones y permitir la extensión de la red de gas domici-liario que beneficiará a cientos de familias del sector.

En el sector Las Vueltas se rea-lizaron los trabajos de nive-lación de la vía e instalación

de bordillos de esta ruta que conecta desde la vía Molino - Manas, pasan-do por el sector Tayrona y enlazan-do con la entrada de la Parroquia de la Santísima Trinidad Chuntame. La obra se ejecuta a partir de los recursos gestionados por el Alcalde Oscar Mauricio Bejarano Navarrete ante el Instituto Nacional de Vías, INVIAS, y la Gobernación de Cun-dinamarca, a través del Instituto de Infraestructura y Concesiones de Cundinamarca - ICCU.

El mejoramiento de este co-rredor vial en el sector Tayrona, busca facilitar la movilidad de los habitantes en dirección occidente hacia el centro del municipio y así contar con más accesos viales en los diferentes sectores de Cajicá. La obra hace parte de la estrategia de conectar diferentes anillos viales, entre los que se integra la vía Rocío – Peralonso, vía Siete Vueltas – San Isidro y Pablo Herrera - Las Vuel-tas, obras que se han desarrollado entre el periodo 2012 y 2013.



Obras que generan una movilidad cómoda y segura para la ciudadanía

La nueva doble calzada a Gran Colombia cuenta con parque longitudinal, cicloruta y espacios peatonales.

Equipo de la Secretaría de Obras Públicas en inspección y verificación del avance de la obra.

Imagen de proyección vía a La Cumbre.

Puente peatonal en el sector de Rincón Santo gestionado por el Alcalde Municipal ante Devinorte.

Concluye primera etapa de construcción de andenes en la Avenida Cavelier.

Avanza construcción del tramo norte de la doble calzada de la vía gran Colombia.

Ante la necesidad de la po-blación de contar con más y mejores espacios para su

movilidad, la Secretaría de Obras Públicas de la Alcaldía de Cajicá desarrolló de forma significativa la construcción y adecuación de los andenes de la Avenida Cavelier.

Las obras han concluido de for-ma exitosa en su primera etapa;

Este proyecto beneficiará directa-mente a miles de personas que vi-ven en la zona e indirectamente a los que habitan en los sectores ale-daños. La segunda etapa ya cuenta con recursos aprobados y se ejecu-tará durante el próximo año 2014, esta también incluye la recupera-ción del separador central y cambio de la iluminación.

Con el objeto de beneficiar la movilidad de la comunidad del barrio Gran Colombia, desde la

calle 1ra entre la variante y la carrera 2da, en la actualidad se llevan a cabo las obras de construcción de la nueva

calzada de la vía de acceso a este sec-tor, en esta zona los ciudadanos son beneficiados con una amplia vía y un nuevo parque lineal que cuenta con espacios verdes, parques infantiles, senderos peatonales y cicloruta.

obras de mejoramiento en la vía La Cumbre

Puentes peatonales sobre la variante benefician a comunidad de El misterio y rincón Santo

Con el fin de mejorar la cali-dad de vida de los habitan-tes y deportistas que tran-

sitan por la ruta a la Cumbre, la Secretaría de Obras Públicas con el apoyo del Instituto Nacional de Vías y la Empresa de Servicios Pú-blicos, E.P.C., iniciaron las obras de construcción de los cerca de 2 kilómetros de vía en placa huella, que adicionalmente contará con sistema de drenaje y alcantarillado y red de acueducto.

Miles de personas serán beneficiadas con la cons-trucción de los dos nuevos

puentes peatonales sobre la variante Cajicá – Zipaquirá, los cuales esta-rán ubicados en los ingresos para los sectores Rincón Santo y El Misterio.

Gracias a la gestión del Alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejara-

no, ante Devinorte, se logró generar este beneficio para la comunidad cajiqueña; en próximos días será dado en funcionamiento el puente peatonal del sector Rincón Santo, por otro lado, avanza en un 50 por ciento la construcción del puente peatonal sobre el ingreso al sector el Misterio.



Construcción de colectores reducirán contaminación hacia el río bogotá.

Como parte de la política am-biental estipulada en el Plan de Desarrollo “Progreso con Res-

ponsabilidad Social” que establece la reducción de los índices de contami-nación dentro del proceso de regulari-zación de las aguas que son vertidas al río Bogotá, la Secretaria de Obras Pú-blicas conjuntamente con la Empresa de Servicios Públicos de Cajicá EPC y la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca, C.A.R., realizaron los trabajos de construcción de tres colectores de alcantarillado sanitario que comprenden los vertimientos de los sectores: Puerta del Sol, La Virgen y Hato Grande.

Las obras de colocación de la tubería facilitarán la descarga de aguas residuales a través de una caseta de impulsión y línea de bombeo hacia la Planta de Tra-tamiento de Aguas Residuales, P.T.A.R., ubicada en el sector Calahorra; dicho colector reco-gerá un caudal aproximado de 12 litros por segundo de aguas servidas para su tratamiento en beneficio de la comunidad en general. A la fecha se ejecuta el último tramo del colector La Vir-gen, dando así por finalizada esta obra que generará un positivo impacto ambiental.

Alcaldía construye cubiertas para los escenarios deportivos de rincón Santo y La florida

A partir de los trabajos de ade-cuación y mejoramiento de los escenarios deportivos de

los diferentes sectores, la Adminis-tración municipal a través de la Se-cretaría de Obras Públicas e Insde-portes, en pro de brindar escenarios deportivos aptos para la práctica

del deporte y la recreación de los ciudadanos del municipio, adelanta los trabajos de construcción de cu-biertas metálicas en los sectores La Florida y Rincón Santo; obras que se constituyen en un generador de calidad de vida en aspectos de salud, recreación y educación deportiva.

Los colectores tienen como objetivo la correcta evacuación de aguas servidas.

Polideportivo Sector La Florida.

Polideportivo Sector Rincón Santo.

Sub estación eléctrica ubicada en el Politécnico de la Sabana

nueva sub estación eléctrica para el Politécnico

Su objetivo es atender la de-manda de energía eléctrica que requerían las instalacio-

nes del Politécnico de Cajicá, y así ampliar la capacidad de atención a la comunidad educativa del muni-cipio, ya que el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, lo estableció como exigencia para la ampliación de sus programas académicos.

La reconfiguración de las líneas de transmisión existentes, cambio de acometidas y sub-terraniza-ción de redes, fueron los trabajos realizados por parte de la Secreta-ría de Obras Públicas de la alcal-día municipal, estos garantizarán cumplir tal propósito en beneficio de la educación de los cajiqueños.

secretaría de salud


opinión.

Por: Diana Yanet BastidasSecretaria de Salud de Cajicá.

El control prenatal busca detectar riesgos, vigilar la evolución del embarazo y

brindar educación para la atención del parto y la crianza, previniendo, diagnosticando y tratando los fac-tores que puedan afectar el bienes-tar del binomio madre – hijo.

Aunque el 70 por ciento de las gestantes cursa su embarazo sin ninguna complicación, su control es simple y no requiere de servicios de salud de alto costo, es importan-te recordar a todas las futuras ma-dres que deben estar informadas de su edad gestacional, fecha probable de parto, lactancia materna, reco-nocimiento de signos de alarma en ella y su bebé, planificación fami-liar futura y que deben solicitar en el servicio de salud, el carné prena-

¿Por qué es tan importante el control prenatal?tal y llevarlo a todas sus consultas, para que pueda ser diligenciado adecuadamente.

Igualmente, es importante que las mamitas se sometan a los exámenes de laboratorio clínico, que buscan identificar la presencia de toxoplasmo-sis, sífilis gestacional, hepatitis B, VIH y diabetes gestacional, entre otros.

Ante estas amenazas, el Muni-cipio trabaja desde la Secretaría de Salud con médicos, enfermeras, trabajadores sociales, psicólogos, odontólogos, nutricionistas, pro-motores de salud y vacunadores, en la promoción de la maternidad se-gura, buscando que la gestante sea valorada integralmente en los com-ponentes de salud, psicológicos, sociales, étnicos y de idiosincrasia.

Generalmente, los controles pre-

natales se efectúan cada 4 semanas en el primer y segundo trimestre de la gestación. En el tercer trimestre, desde las 28 semanas, los controles son progresivamente más frecuen-tes hasta ser cada 7 días desde las 36 semanas hasta el término de la gestación.

El motivo de esta secuencia se debe a que desde las 28 semanas en adelante es posible detectar patologías de alta relevancia en el feto. Otros aspectos como el reco-nocimiento de la vitalidad fetal, manejo del parto, e incluso pa-trones de crianza, deben ser ofre-cidos en sesiones educativas que pueden estar incluidas en el curso de maternidad y paternidad, pues la pareja hace parte del proceso y también está en embarazo.

Conozca cómo avanza la salud en el municipio

La Audiencia Pública de Ren-dición de Cuentas, es un mecanismo de participación

ciudadana, que permite a la comu-nidad ejercer el control social a la gestión pública y a los funcionarios públicos cumplir con su obligación legal y ética, de informar, respecto a la destinación y ejecución de los recursos asignados para el cum-plimiento de sus funciones en concordancia con las necesidades locales.

En cumplimiento de lo anterior, la alcaldía municipal de Cajicá, en cabeza de la Secretaria de Salud municipal y la E.S.E. Hospital Pro-fesor Jorge Cavelier, organizó la Se-gunda Audiencia Publica De Rendi-ción De Cuentas del 2013, la cual se llevó a cabo el pasado miércoles 4 de diciembre, en el salón comunal

de Chuntame, con el objeto de in-formar, respecto a las inversiones y acciones en salud.

El evento contó con la participa-ción del Gabinete Municipal, con-cejales, Personería, funcionarios de la Administración, Prestadores de Salud, representantes de EPS Subsidiadas, Presidentes de las Juntas de Acción Comunal y comu-nidad en general. En la instalación, la Secretaria de Salud, invitó a los asistentes a participar activamente en todas las actividades que permi-tan tener un acercamiento directo entre las autoridades municipales y la comunidad, para promover el mejoramiento de la gestión pública y así contribuir efectivamente en el mejoramiento de las condiciones de salud y vida de toda la población residente en el municipio.

jornada masiva de afiliación al régimen Subsidiado

Atendiendo a lo estableci-do en el Plan Territorial de Salud “Cajicá Saludable”

en el programa Ciudadanos con Seguridad Social en Salud, el cual tiene como objetivo garantizar la inclusión de los Cajiqueños a este sistema, la Secretaría de Salud rea-lizó durante el mes de Septiembre en el Parque Principal, una jornada masiva de afiliación con la partici-pación de las EPS´s Subsidiadas: Colsubsidio, Convida, Ecoopsos y Caprecom.

Durante la Jornada se generaron nuevas afiliaciones, actualización de datos y traslados entre EPS. Antes de finalizar el año, se realizará una nueva Jornada masiva, buscando

que la comunidad asista y verifique su aseguramiento en salud.

De la misma manera, la Secre-taría de Salud invita a las personas que se encuentran afiliadas a las EPS Subsidiadas Colsubsidio, Caprecom, Convida y Ecoopsos, a acercarse a las oficinas de la Secretaría de Sa-lud de Cajicá ubicadas al interior de la Alcaldía Municipal, con el fin de actualizar datos y verificar que se encuentren activos en su EPS. Igual-mente, se convoca a las personas que pertenecían a las EPS subsidiadas Humana Vivir y Solsalud a que se acerquen a la Secretaría de Salud, para verificar en que EPS subsidiada fueron asignados luego del proceso de liquidación de esas dos entidades.

Rendición de cuentas 2013 en salud, Salón Comunal vereda Chuntame.

Jornada de afiliación al régimen subsidiado realizada en el Parque Principal.



nuevos veedores en Salud

El pasado 2 de diciembre fue constituida, con el aval de la Personería de Cajicá y el

acompañamiento de la Contraloría y la Secretaría de Salud de Cundi-namarca, la nueva Veeduría Ciuda-dana Plan Territorial de Seguridad Social en Salud, que tendrá por ob-jeto velar por el cumplimiento de

este plan y vigilar la consecución de las acciones en materia de salud del municipio.

El grupo conformado por 20 miembros buscará el mejoramiento de la prestación de los servicios de salud y las condiciones de bienestar individual y colectivo de la pobla-ción cajiqueña.

bebés saludables en Cajicá

La Secretaría de Salud celebró el Concurso del Bebé Saluda-ble, dentro de las actividades

que se desarrollan a lo largo del año, para incentivar la lactancia materna y la alimentación balan-ceada y saludable en los niños y ni-ñas Cajiqueñas.

En el evento participaron 125 ni-ños y niñas menores de 2 años, los cuales debían cumplir requisitos como ser amamantados en forma exclusiva los 6 primeros meses y mantener la alimentación com-

plementaria adecuada hasta los 2 años, también debían tener su car-né de vacunas con el esquema re-gular completo, registro civil y car-né de crecimiento y desarrollo con todos los controles según su edad en donde se indicara que tienen el peso y la talla adecuada.

La primera selección de los gana-dores estuvo a cargo de los Promo-tores de Salud del Plan de Interven-ciones Colectivas, quienes a través de las visitas domiciliarias que rea-lizan en los diferentes sectores del

Municipio, determinan a los meno-res que cumplen con los requisitos establecidos para participar.

En el desarrollo del evento, el Jurado Calificador estuvo com-puesto por Diana Bastidas, Secre-taria de Salud, Marcela Castillo, Di-rectora de Salud Pública, Jasbleydi Rodríguez, Directora de Asegura-miento y Desarrollo de Servicios de Salud, Lorena Ramírez del Plan de Intervenciones Colectivas, Marcela Gómez, Nutricionista y Hugo Pala-cios, Personero Municipal.

En la categoría de 0 a 6 meses la ganadora fue María Paula Agui-lera Ramírez, en la categoría de 6 a 12 meses la ganadora fue Laura Camila Ayala Marín y en la catego-ría de 12 a 24 meses el ganador fue Luis Gabriel Santana Lovera. Estos niños representarán a Cajicá en el Concurso que realizará la Goberna-ción de Cundinamarca. Felicitamos a los ganadores y participantes y esperamos seguir promocionando, protegiendo y apoyando la lactan-cia materna.

Secretaria de Salud, Personero, funcionarios y bebes saludables

Bebés con sus mamás durante el concurso.

Entrega de obsequios a los estilistas del municipio.

Celebración día del Estilista Participación Social en Salud

La Alcaldía Municipal de Cajicá celebró el Día del Estilista el pasado mes de octubre con el

ánimo de enaltecer esta profesión en el municipio. La actividad contó con la participación de 65 personas y con la colaboración del Laboratorio Marcel-France, entidad que otorgó obsequios a los estilistas asistentes.

Esta entrega reconoció el cum-plimiento de la normatividad y la participación de los estilistas en las diferentes actividades realizadas desde la Administración Munici-pal de acuerdo con los registros de Saneamiento Ambiental y del Área de Aseguramiento y Desarrollo de Servicios de la Secretaría de Salud.

La Participación Social está amparada legalmente en la Ley 134, el Decreto Ley 1298

y el Decreto 1757, todos del año 1994, donde se establecen las bases legales para que los ciudadanos, los grupos organizados y la comunidad en general hagan uso eficiente de los mecanismos de participación social; para el sector salud, los mecanismos de participación social se ven refleja-dos en los Comités de Participación Comunitaria, COPACOS, en la Vee-durías Ciudadanas y las Alianzas de Usuarios, entre otros.

En este sentido, la Secretaría de Salud Municipal realizó la convo-catoria para elegir al representante

de la Asociación de Usuarios ante la Junta Directiva del Hospital. Duran-te la actividad liderada por la secre-taria de Salud, Diana Yanet Bastidas, se realizó la elección del Presidente y Secretario de la Asamblea, resultan-do elegida la Presidenta, Gladis Beja-rano y la Secretaria Marcela Castillo.

La asamblea concluyó con la siguiente votación: Elizabeth Me-che: 22 votos, Gladis Bejarano: 11 votos, Anulados: 1 voto y en blan-co: 1 voto. Con estos resultados se anunció oficialmente que fue elegida como representante de los usuarios ante la Junta Directiva del Hospital Profesor Jorge Cave-lier a la Señora Elizabeth Meche.

Intervención de la Contraloría de Cundinamarca durante la creación de la Veeduría en Salud



Alcaldía entrega soluciones de vivienda para familias de escasos recursos

En firme arrancó la entrega de viviendas gratis en Ca-jicá. 11 familias de escasos

recursos se vieron beneficiadas del programa “Construcción de Vivienda en Sitio Propio” gracias a las gestiones realizadas por el Alcalde Municipal y el Instituto Municipal de Vivienda, Insvivien-da, a través del Banco Agrario.

El alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano Navarrete, en compañía del gerente del Insti-tuto Municipal de Vivienda, Leo-

nardo Higuera Espinosa, y del Gabinete Municipal y Concejales, realizaron los actos de entrega a seis familias que cumplieron su sueño de tener vivienda propia.

Según el mandatario munici-pal, este programa busca generar mejor calidad de vida para los ca-jiqueños. Estas entregas se dieron en los sectores de Rama Seca - La Palma, Camino Los Cereneos, Chuntame - Centro poblado Los León, Santa Inés, Calahorra y El Misterio. Alcalde, gabinete y concejales durante el

acto de entrega

Director de Insvivenda Leonardo Higuera, entrega el título al señor Aquileo Torres.

Acompañamiento de Insvivienda en legalización de predios

El Instituto Municipal de Vivien-da, Insvivienda, en cumplimiento del Plan de Desarrollo “TODAS Y

TODOS CON DERECHO AL MUNICI-PIO”, programa Ciudadanos de Cajicá con Vivienda Digna y Segura, viene fa-voreciendo a las familias Cajiqueñas de escasos recursos de nivel 1 y 2 de SIS-BEN que carecen de medios para acce-der a asesoría legal; durante el año 2013 se realizó el acompañamiento en trámi-tes judiciales y notariales a más de 50

familias y asesoría legal especializada a más de 60.

En la actualidad, asesora a 24 familias ante instancias judiciales con la finalidad que puedan legalizar y titularizar sus pre-dios. Los procesos jurídicos son acompa-ñados por un abogado que se encarga de asesorar a los beneficiarios del programa.

Como resultado de la gestión del 2013, el Instituto Municipal de Vivienda hizo entrega del título que respalda la propiedad sobre el inmueble al ciudadano Aquileo Torres Sán-

chez, quien vive en la vereda Rincón Santo por más de 30 años y se espera que para el 2014 sea mayor el núme-ro de beneficiarios que culminen con el acompañamien-to de Insvivienda sus trámites.

Instituto Municipal de Vivienda

Conmemoración día Internacional de la Lucha Contra el vIH Sida

La Alcaldía se puso la camiseta de la responsabilidad Social

La Secretaría de Salud a través de la ESE Hospital Profesor Jorge Cavelier, realizó la Jor-

nada de Actualización para la con-memoración del Día Internacional de la Lucha contra el VIH/SIDA, por medio de una conferencia para sen-sibilizar e informar a la población cajiqueña (jóvenes y adultos) sobre la importancia de adquirir estilos de vida saludables que permitan prevenir el contagio del VIH/SIDA, teniendo en cuenta que es una en-fermedad que no discrimina sexo, raza, edad, ni condición social.

La Jornada contó con la partici-pación del Dr. Cesar Gallo, Médico egresado de la Universidad Juan N. Corpas, quien contó su testimonio de vida como portador de VIH y las consecuencias que esto ha teni-do en su vida con el desarrollo de la enfermedad, que finalmente le dejó ciego. Esta actividad se segui-rá replicando con diferentes grupos en algunos sectores del municipio, buscando sensibilizar y educar al mayor número de personas po-sible, frente a los mecanismos de protección contra esta enfermedad.

150 personas, entre estudiantes y comunidad en general, asistieron a la jornada de prevención de VIH en Cajicá.

A la fecha, la Alcaldía continúa brindando apoyo especializado al ciudadano Manuel Camacho

Durante el mes de septiembre, las promotoras de salud de Cajicá, ubicaron a Manuel

Camacho, habitante de calle que ve-nía deambulando por las calles del municipio presentando un deterioro en su aspecto físico y personal.

Las Funcionarias de la Secretaría de Salud de Cajicá como parte de su compromiso con la comunidad, lo bañaron y vistieron con ropa limpia para ser ingresado al Hospital Pro-fesor Jorge Cavelier, donde recibió atención médica por una infección

en vías urinarias y afecciones derma-tológicas, además de recibir valora-ción psiquiátrica y psicológica.

Diariamente los funcionarios de la Alcaldía Municipal verificaban las condiciones de salud y le surtieron pañales y elementos productos de donaciones, ya que la familia no es-tuvo presente de forma permanente.

De la misma manera, ya que Ma-nuel Camacho no contaba con docu-mentos de identidad, en compañía de la Personería Municipal y de la Registraduría, se inició el respectivo proceso para la obtención del Regis-tro Civil y posteriormente de la Cé-dula de Ciudadanía, con el objetivo de afiliarlo a una EPS subsidiada.

Con esta gestión la Alcaldía Mu-nicipal de Cajicá logra garantizar los derechos de este ciudadano y de la misma manera, afirman poder tra-bajar conjuntamente en prestar los mismos servicios a la población vul-nerable que así lo requiera.

secretaría de desarrollo social


Las políticas públicas mejorarán la calidad de vida de niños, jóvenes, mujeres y personas en condición de discapacidad.

Familia beneficiada por el programa Banco de Alimentos Cajicá.

El mandatario compartiendo con los abuelitos durante la entrega de los equipos de gimnasia.

Aprueban Políticas Públicas Sociales en Cajicá

Convencidos en que la parte social es lo más importan-te dentro de la gestión de la

Administración Municipal, el alcal-de Oscar Mauricio Bejarano busca generar acciones enfocadas a pro-teger a los diferentes grupos socia-les del municipio, es así como en el marco de la última reunión del año del COMPOS (Comité Municipal de Política Social) se realizó el lanza-miento de las Políticas Públicas de Cajicá (Infancia, Mujer y Género, Juventudes y Discapacidad).

La Secretaría de Desarrollo So-cial en asocio con la Fundación Visión Local desarrolló cada una de estas políticas desde su formu-lación hasta la proyección para su implementación, seguimiento y evaluación. Gracias al apoyo del Concejo Municipal estas políticas se convierten en Acuerdos Munici-pales y de esta manera se pondrá en marcha durante los dos años res-tantes de gobierno y servirá como base para las administraciones ve-nideras.

Según la Secretaria de Desarrollo Social, Olga Viviana Guacaneme, el objetivo es generar programas y estrategias que beneficien a las diferentes comunidades, brindán-doles herramientas por parte de la Administración Municipal para su desarrollo humano e integral, así mismo promover espacios para la participación activa dentro de la comunidad, al señalar: “Buscamos que estas políticas trasciendan pe-riodos administrativos y que en el año 2023 las comunidades gocen de una vida digna con oportunidades para su participación activa dentro de la sociedad” agregó Guacaneme.

Acuerdo Municipal N° 20 de 2013. Política Pública de Ju-ventud: Se proyecta a Cajicá como municipio pionero y líder regional en el desarrollo armónico y huma-no de los jóvenes, garantizando las condiciones necesarias para alcan-zar todos sus propósitos en el goce efectivo de sus deberes y derechos.

Acuerdo Municipal N° 21 de 2013. Política Pública Munici-pal de Infancia: Garantizará un desarrollo armonioso en los niños

y niñas basado en la felicidad real, promoviendo principios básicos de respeto e inclusión transformando los sistemas familiares y movilizan-do escenarios de construcción y paz.

Acuerdo Municipal N° 22 de 2013. Política Pública de Dis-capacidad: Cajicá alcanzará las condiciones necesarias para garan-tizar a la población en condición de discapacidad, el disfrute de sus derechos ciudadanos y su desarro-llo social, mediante el acceso a la educación, salud y recreación.

Acuerdo Municipal N° 23 de 2013. Política Pública de Mu-jer y Género: Garantizará que las mujeres cajiqueñas puedan ejercer sus derechos e igualdades frente a los hombres, desarrollaran sus ca-pacidades en libertad y autonomía y continuaran contribuyendo al de-sarrollo del municipio.

Para consultar la totalidad de su contenido, hacer aportes, sugeren-cias o participar en la ejecución de las mismas, los ciudadanos se pue-den remitir a la página del Concejo y/o directamente a la secretaria de desarrollo social.

1.000 familias beneficiadas con el banco de Alimentos

El programa liderado por la Alcaldía de Cajicá conjun-tamente con la Diócesis de

Zipaquirá y la Pastoral Social, la Secretaria de Desarrollo Social de la Gobernación de Cundinamarca, La Fundación Cavelier Lozano – Alquería, y las cuatro parroquias de Cajicá, tiene como propósito ayudar con paquetes alimentarios a cerca de mil familias en condicio-nes vulnerables del municipio.

¨Nutrimos, Formamos, Uni-mos¨ son los puntos de partida del programa de formación integral,

que a través de la Secretaría de De-sarrollo Social proyecta activida-des para el fortalecimiento del eje humanístico, formación espiritual y los procesos de capacitación. En este primer encuentro, la forma-ción fue liderada por la Comisaria de Familia.

¨Es necesario nutrir el cuerpo, pero lo esencial es nutrir el alma para lograr mejores seres huma-nos que proyecten buenas fami-lias¨ afirmó Viviana Guacaneme durante las jornadas de entrega de mercados.

nuevos espacios recreativos para el programa Adulto mayor

Con el ánimo de brindar nue-vos espacios recreativos que contribuyan a mejorar la cali-

dad de vida de los cientos de abuelos que integran el programa del adulto mayor, el alcalde Oscar Mauricio Bejarano Navarrete hizo entrega de la adecuación de las canchas de tejo y de los nuevos equipos para el gim-nasio del club Edad de Oro.

Estos nuevos espacios de uso exclusivo para el adulto mayor que asiste al programa reforzará las actividad física y de recreación, el nuevo gimnasio cuenta con equipos como trotadoras, bicicletas estáti-cas, escaladores, colchonetas, pesas, balones, plastilinas y bandas tera-péuticas, step para aeróbicos, entre otros.

secretaría de desarrollo social


Jóvenes del municipio durante la graduación de la Segunda Escuela de Liderazgo Juvenil organizada por la Alcaldía.

Secretarios de Despacho celebran con los niños el Día Dulce.

Alcalde y Primera Dama celebran con los abuelitos de Cajicá

Grupo de mujeres durante las capacitaciones realizadas por la Administración Municipal a través de la Oficina de Mujeres y su Consejo Consultivo.

Desfile de las bandas marciales por las calles de Cajicá.

Alcaldía celebró con la niñez el tradicional día dulce

Alcaldía celebró el día del Adulto mayor y Pensionado

Con el fin de promover el desarrollo de actividades de integración comunitaria

en la celebración del tradicional Día Dulce del 31 de octubre, la Al-caldía de Cajicá con el apoyo del

Instituto Municipal de Deportes, la Empresa de Servicios Públicos, EPC, y el Instituto Municipal de Cultura y Turismo, realizaron un recorrido por los diferentes sec-tores de Cajicá haciendo entrega de helados y galletas a los cerca de 5 mil niños y niñas de las ins-tituciones educativas y Centros de Atención a la Primera Infancia del municipio.

La secretaria de Desarrollo Económico, Viviana Guacaneme, manifestó durante la actividad el compromiso de parte de la Admi-nistración Municipal por seguir trabajando incansablemente por hacer feliz a la niñez cajiqueña.

La Alcaldía Municipal de Cajicá celebró el Día del Adulto Ma-yor y Pensionado con un rei-

nado en donde la belleza y la elegan-cia de las participantes fue el acto memorable de la celebración. Ade-más, durante la actividad se hizo especial reconocimiento a líderes abuelitos que han jugado un papel importante en el desarrollo de este tipo de actividades en el municipio.

En medio de la celebración, el al-calde de Cajicá, Óscar Mauricio Be-jarano Navarrete, anunció su total compromiso con los adultos mayo-res al destacar el papel que juegan los antecesores en una sociedad y el legado que vienen dejando en be-neficio de la comunidad cajiqueña.

Por otra parte, las abuelitas can-didatas al reinado desfilaron en traje de calle y fantasía deleitando

al público asistente con su ternura y carisma en la pasarela. La cere-monia de coronación estuvo acom-pañada de un programa variado como las presentaciones artísticas y deportivas de los adultos ma-yores de sectores como el Rincón Santo, Club Edad de Oro, Canelón, Granjitas, Capellanía, Chuntame y La Palma, quienes entretuvieron al público asistente con obras de teatro, bailes, porrismo, revistas y canciones.

Las ganadoras del Reinado del Adulto Mayor fueron en su orden: Benedicta Suarez del barrio La Pal-ma, quien se llevó la corona de este año al ocupar el primer lugar. Ceci-lia Quintero del Club Edad de Oro, como Virreina. Y como Primera Princesa Blanca Ligia Pinzón, del sector Rincón Santo.

Positivo cierre del Consejo Consultivo de mujeres

Durante el último semestre la Secretaría de Desarro-llo Social a través de la

Oficina para la Mujer llevó a cabo una jornada de capacitaciones en marco del programa de empodera-miento y participación dirigidas a las integrantes del Consejo Consul-tivo de Mujer y Género y lideresas del municipio de Cajicá.

Uno de los principales objetivos de las capacitaciones fue lograr una ma-yor dimensión de las mujeres sobre sus derechos, haciendo un recorrido

graduación de la Segunda Escuela de Liderazgo juvenil

sobre la historia y la fundamentación de los mismos. Además, se enfatizó en la normatividad nacional y la explica-ción del origen y razón de ser de los objetivos de desarrollo del milenio en cuanto a los temas de mujer.

Durante estas capacitaciones se logró promover mayor conciencia de las normas internacionales y nacionales en materia de equidad y desarrollo con perspectiva de gé-nero y la necesidad de alcanzar su vigencia y aplicación a partir del conocimiento y la acción.

El pasado 18 de diciembre la Secretaria de Desarrollo So-cial en cabeza de su secretaria,

Olga Viviana Guacaneme y el coordi-nador de Juventudes, Andrés Alberto Duarte, llevaron a cabo la graduación de la Segunda Escuela de Liderazgo Juvenil“Ando Participando 2013”. El proceso contó con la participación de 40 jóvenes de diferentes partidos po-líticos, religiones y creencias, socie-dad civil, universitarios y estudiantes de las instituciones educativas públi-

cas y privadas del municipio. Los par-ticipantes aprendieron sombre temas de liderazgo, democracia, desarrollo humano, participación, política pú-blica, estado y proyectos.

La Alcaldía de Cajicá cree en la or-ganización joven teniendo en cuenta que uno de los objetivos es contribuir a la formación de una nueva genera-ción de líderes jóvenes con una con-ciencia crítica y un comportamiento ético que facilite desde ya el pleno desarrollo del municipio.

dirección de educación


Gracias a esta alianza se garantizará el acceso a la educación superior a los jovenes cajiqueños.

Rectora de la I.E.D. Pompilio Martínez recibe la certificación en calidad.

Alianza con ICEtEX beneficiará a estudiantes

Con el fin de garantizar el ac-ceso a la educación superior de los jóvenes del municipio,

el Alcalde de Cajicá, Oscar Mauricio Bejarano, firmó una alianza por mil millones de pesos con el ICETEX para financiar el crédito de matrícula a la población estudiantil de estratos 1, 2 y 3. El gobernante informó que la Administración condonará el 100 por ciento del crédito a los estudian-tes con puntajes superiores a 4.5.

El Alcalde Municipal convocó a los estudiantes de último grado y

jóvenes cajiqueños que quieran rea-lizar sus estudios de educación supe-rior en cualquier universidad de Bo-gotá o con sede en la región, a que se dirijan a la oficina de Educación en horarios de atención al público para iniciar el proceso de inscripción. Los estudiantes deben tener como míni-mo 5 años de residencia en Cajicá y pertenecer a la versión III del Sisbén.

La Alcaldía de Cajicá financiará al estudiante el 50 por ciento del costo de la matrícula durante la carrera y el ICETEX el 50% restante. En este

I.E.d. Pompilio martínez se certificó en calidad

Gracias a la implementación del Sistema de Gestión de Calidad de la Institución

Educativa Departamental Pompilio Martínez, bajo las normas NTC-GP 1000/ISO 9001, la Alcaldía Munici-pal de Cajicá y la Secretaría de Edu-

planes que promuevan la calidad y el acceso a la educación en Cajicá. Recor-dó su agrado por la Pompilio Martinez, ya que hay cursó su primaria, al recono-cer públicamente la gestión y el com-promiso de la rectora Carmen Martínez y toda la comunidad educativa, frente a la responsabilidad con la que vienen manejando el centro pedagógico.

Durante su intervención, el manda-tario se comprometió con las directi-vas y comunidad asistente, a gestionar la construcción de un auditorio, una batería de baños y un restaurante es-colar que serán edificados en la parte antigua de la I.E.D., con lo que se pre-tende brindar un mejor servicio y áreas locativas a los estudiantes.

Por su parte, la rectora Carmen Mar-tínez celebró la culminación de esta gestión y señaló que gracias a la parti-cipación de los directivos, docentes, ad-

sentido, la Administración absolverá en su totalidad el 100 % de la deuda para los estudiantes que tengan un puntaje superior a 4.5, sin embargo, para los casos donde el promedio sea mayor a 4.0 el municipio tam-bién aplicará un alivio a la deuda del 50% e irá en aumento con relación al puntaje logrado. Mientras que el ICETEX eximirá hasta el 25 por cien-to de la deuda adquirida con ellos, a los alumnos que logren culminar sus estudios técnicos, tecnológicos o uni-versitarios con buen nivel académico.

ministrativos, estudiantes y padres de familia, la I.E.D. Pompilio Martínez dará mayor efectividad en la prestación del servicio educativo y garantizará mejores resultados en la educación de Cajicá.

Finalmente, la Secretaría de Edu-cación de Cundinamarca felicitó el liderazgo y compromiso de la recto-ra Carmen Martínez y de toda la co-munidad educativa incluyendo a los padres de familia. Calificó esta ini-ciativa como el resultado de un sue-ño conjunto entre el Gobernador de Cundinamarca, Álvaro Cruz, directi-vas y la Administración Municipal de querer el progreso para el Departa-mento a través de la educación. En su discurso, resaltó el trabajo que viene desarrollando el Alcalde Municipal al destacar su disposición como aliado en la promoción de la educación en Cajicá.

Cajicá, modelo de educación en Cundinamarca según la gobernación

Más de 4 mil millones de pesos han sido invertidos por la actual administra-

ción en el año 2013 para programas de acceso y calidad en la educación de Cajicá. Así lo reveló el alcalde Municipal, Óscar Mauricio Bejara-no, durante el cierre del proyecto “Mejores instituciones educativas, mejor futuro para Cajicá”, que se llevó a cabo en la Institución Edu-cativa Departamental Antonio Na-riño.

El evento, que contó con la parti-cipación de la Secretaría de Educa-ción de Cundinamarca, los rectores de los colegios oficiales, el presidente de Alquería, Carlos Enrique Cave-

lier, la Fundación Cavelier Lozano, la fundación Dividendo por Colombia, los secretarios de Despacho de la Ad-ministración y el Concejo Municipal de Cajicá, tuvo por objeto resaltar el trabajo conjunto y estratégico entre las diferentes entidades para lograr mejorar la calidad de la educación del municipio y presentar los avan-ces en esta materia.

En la clausura quedó en evidencia que durante estos dos años de pe-ríodo administrativo se ha logrado aumentar la calidad en la prestación del servicio educativo en las I.E.D. gracias a la capacitación del cuerpo docente y las directivas, y a la dota-ción de medios materiales y perso-

nales suficientes. Además, se consi-guió mejorar la infraestructura de las instalaciones y se ha permitido un mayor acceso a la educación de los jóvenes en Cajicá debido a los con-venios interinstitucionales que viene celebrando la Alcaldía Municipal con diferentes universidades e institucio-nes como el ICETEX.

La secretaria de Educación de Cundinamarca, Piedad Caballero, felicitó la gestión que vienen desarro-llando las instituciones y fundaciones lideradas por la Oficina de Educación de la Alcaldía Municipal, al señalar que al día de hoy Cajicá es modelo de educación en el Departamento de Cundinamarca.

Cierre del proyecto Mejores Instituciones Educativas, mejor futuro para Cajicá liderado por la Fundación Cavelier Lozano.

cación de Cundinamarca felicitaron a institución por este resultado.

El alcalde de Cajicá, Oscar Mauricio Bejarano, resaltó el trabajo que viene desarrollando la Institución educativa a lo largo de la historia del municipio y anunció su apoyo incondicional para los



I.E.d Capellanía beneficiada por la responsabilidad Social

Durante una jornada de Res-ponsabilidad Social organi-zada por la Alcaldía Munici-

pal de Cajicá conjuntamente con la Fundación Cavelier Lozano, la Fun-dación Dividendo por Colombia y la multinacional DOW, las instalacio-nes de la Institución Educativa de Capellanía fueron mejoradas con el fin de dar una mejor presentación para estudiantes y comunidad edu-cativa en general.

La actividad comprendió pintura, adoquinando y labores que tenían

Estudiantes, comunidad educativa y fundaciones trabajaron en la renovación del plantel

por objeto cambiar la cara del plan-tel educativo el cual se encontraba deteriorado desde hace varios años.

El Alcalde de Cajicá, Oscar Mau-ricio Bejarano Navarrete, agrade-ció la gestión de las entidades que participaron y resaltó de manera especial el apoyo incondicional de la multinacional DOW como prin-cipal colaborador. Insistió además en la importancia de continuar in-volucrando a la empresa privada en programas de Responsabilidad Social Empresarial.

fundación Cavelier Lozano incentiva la lectura

La Fundación Cavelier Loza-no en su compromiso con la calidad de la educación de

los estudiantes en Cajicá, realizó el pasado 6 de septiembre la en-trega de 3 mil 420 ejemplares del libro con las historias de Rafael Pombo, para los niños de prees-colar y primaria de las seis Insti-tuciones Educativas Departamen-tales con sus respectivas sedes.

La entrega del material didác-tico estuvo acompañada por una

obra teatral con los personajes más representativos de los cuen-tos infantiles de Rafael Pombo.

La Administración Municipal por medio de la Dirección de Edu-cación asistió a las presentacio-nes y a la entrega del material y agradeció a la Fundación Cavelier Lozano al apoyar “Leer para cre-cer”, plan de lectura del programa “Educación con Responsabilidad Social”.Niños disfrutan del repertorio de Rafael

Pombo.Obra de teatro que representó los persona-jes del escritor.

Cajicá vive las tICS

El Ministerio de Tecnologías y Comunicaciones visitó en días pasados al municipio

con el fin de conocer el proceso que la Administración ha llevado a cabo respecto a la implementación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, TICS.

Cajicá fue el tercer municipio a nivel nacional en adquirir mayor número de tablets (1875), que fue-ron distribuidas en las Instituciones Educativas Departamentales para fortalecer la educación de sus estu-diantes. Gracias a los talleres y ca-pacitaciones Cajicá se convierte en municipio piloto para la implemen-tación y manejo de las tablets en el sector educativo.

La Institución Educativa Pompi-lio Martínez fue el escenario donde representantes del Ministerio de Co-municaciones, el programa “Compu-tadores para Educar”, la Administra-ción Municipal, rectora, docentes y estudiantes beneficiados, compartie-

ron experiencias sobre la innovación de las tecnologías y la importancia que estas herramientas tienen den-tro de los procesos académicos.

Durante su intervención, el Al-calde Oscar Mauricio Bejarano Na-varrete resaltó los resultados que se han generado a partir de la entrega de las tablets y recalcó el trabajo du-rante estos seis meses en los que se capacitó a estudiantes y docentes con el fin de generar un mejor aprendi-zaje.

Estudiantes durante la visita del Ministerio

renovada I.E.d. rincón Santo

A partir de la necesidad de generar nuevos y mejores espacios para la comunidad

educativa de Rincón Santo, sus di-rectivas en cabeza del rector Nico-lás Hernández y con el apoyo del Alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano, y la directora de Educa-ción de la Alcaldía, Andrea Medina, gestionaron conjuntamente con la Fundación Cavelier Lozano, re-cursos para la construcción de es-pacios deportivos que hoy son una realidad.

Canchas para la práctica de mi-cro fútbol, voleibol, mini fútbol y campo de golfito generan bienestar y permiten la integración deportiva de los estudiantes, generando una mejor y sana convivencia. Para el Alcalde de Cajicá es de vital impor-tancia seguir dotando de escenarios deportivos para motivar la práctica del deporte en niños y adolescentes de las instituciones educativas.

Espacios para incentivar el golf en el colegio

Directivas y estudiantes junto a la directora de Educación, Andrea Medina



fundación Cavelier Lozano comprometida con el deporte

En las instalaciones del Co-liseo Cubierto Fortaleza de Piedra se llevó a cabo la

Inauguración del Primer Torneo Hexagonal de fútbol infantil de es-cuelas de Formación Deportiva or-ganizado por la Fundación Cavelier Lozano de Cajicá en conjunto con el Instituto Municipal de Deportes.

El evento deportivo contó con la participación de los equipos de las seis instituciones educativas acom-pañados por los rectores y los pro-fesores de las escuelas de forma-ción quienes desde hace más de dos

meses adelantaron el proceso de entrenamiento y preparación de los jugadores con miras a este torneo.

El director del Instituto Munici-pal de Recreación y Deportes, Ins-deportes, Juan Pablo Correa, resal-tó el compromiso de la Fundación Cavelier Lozano con cada una de las instituciones educativas y con los estudiantes que hacen parte de los equipos infantiles. La fundación hizo entrega de uniformes para el entrenamiento de las escuelas de formación y así mismo para la par-ticipación del Torneo hexagonal.

Encuentro del Torneo Hexagonal con la Fundación y Alcaldía

feria Universitaria Cajicá 2013

Estudiantes conocen la oferta universitaria para el municipio

La Administración Municipal desarrolló el pasado 18 de oc-tubre en las instalaciones del

Politécnico de la Sabana, la feria universitaria 2013 dirigida a los es-tudiantes de grado once de las Insti-tuciones Educativas del municipio.

La feria organizada por la Direc-ción de Educación con el apoyo del Politécnico buscó ofrecer a los ba-chilleres diferentes opciones edu-cativas para cursar cualquier carre-ra técnica, tecnológica, profesional en pre-grado y post-grado ofrecida

por los distintos centros universita-rios aledaños al municipio, de igual manera se dio a conocer los méto-dos de financiación y los costos de cada carrera.

Las universidades y centros edu-cativos que cumplieron con la cita de la feria universitaria fueron: Centro Educativo de Investigación y Tecnología, Gimnasio Moderno Santa Barbara, Corporación Uni-versitaria Minuto de Dios, Institu-to Pedagógico Social de Colombia IPSC, SENA, entre otros.

I.E.d. Pompilio martínez colabora con el medio ambiente

El pasado 11 de octubre se lle-vó a cabo una feria empresa-rial organizada por los estu-

diantes de la Institución Educativa Pompilio Martínez, en donde los productos fueron realizados con materiales reciclados.

Premio maestro forjador de futuro 2013

La Administración Munici-pal a través de la Dirección de Educación llevó a cabo la

Premiación de “Maestro Forjador del Futuro 2013” concurso en el cual los docentes de las seis Institu-ciones Educativas Departamenta-les del Municipio participaron con proyectos académicos desarrolla-dos durante el año en curso.

El comité evaluador estuvo a car-go de la Universidad Militar Nueva Granada quien prestó sus servicios profesionales de forma gratuita para el seguimiento y evaluación durante todo el proceso por el que pasaron cada uno de los docentes

participantes, desde la inscripción hasta la finalización del concurso.

Cada uno de los docentes ga-

nadores fue premiado de manera económica según el Acuerdo Muni-cipal N°14 de 2007, además de reci-bir los reconocimientos respectivos por parte de la Administración Mu-nicipal y del comité evaluador.

Estudiantes de la IED Pompilio Martínez desarrollaron proyectos que contrubuyen al medio ambiente.

Eileen Navarrete, ganadora del primer pues-to por la mejor propuesta pedagógic.

IED PUESTO

IED Pablo Herrera Primer puesto

IED Antonio Nariño Segundo puesto

Esta feria hace parte de los pro-yectos ambientales que lidera la rectora Carmen Martínez con el fin de concientizar a la comunidad es-tudiantil sobre la importancia que tiene conservar el medio ambiente a través del reciclaje.

Casa de justicia


Casa de justicia para la comunidadLas Casas de Justicia son cen-

tros interinstitucionales de información, orientación, re-

ferencia y prestación de servicios de resolución de conflictos. Con ellas se busca facilitar el uso de los servicios judiciales y mecanismos alternativos de resolución de conflictos a los ciu-dadanos en general.

En la Casa de Justicia de Cajicá la comunidad podrá encontrar institu-ciones de orden nacional como es la Fiscalía, la Sijin, la Policía de Infan-cia y Adolescencia, la Defensoría del Pueblo y otras entidades municipa-les como la Comisaria de Familia y la Inspección de Policía y Tránsito.

De la misma manera, los caji-queños tienen acceso al Consultorio Jurídico de la Universidad Agraria de Colombia y la Universidad Santo Tomás. Igualmente, están presen-tes los Jueces de Paz y los Jueces de Reconsideración quienes hacen parte de la Jurisdicción especial de Paz.

En esta edición de Cajicá Infor-ma, les presentamos las oficinas que tienen las puertas abiertas y los funcionarios dispuestos a prestarle orientación y servicio cuando usted lo requiera.

Comisaría de familia

Abogado Jhon Edison Molina, coordinador Casa de Justicia

La Comisaría de Familia colabo-ra con las entidades competen-tes para proteger a los menores

que se hallen en situación irregular y en casos de conflictos familiares. Adi-cionalmente, se encarga de otorgar a la familia espacios de asesoría y apoyo para resolver sus dificultades y recibir información sobre sus derechos y de-beres fundamentales.

Entre sus funciones están: la re-solución de conflictos familiares y de pareja, conciliaciones, medidas de protección, medidas de emergencia, asesorías, visitas domiciliarias, protec-ción policiva y remisión a autoridades competentes de menores de 18 años.

Inspección de Policía y tránsito.

Equipo interdisciplinario de la Comisaria de Familia en cabeza de la Dra. María Praxedis Bello García.

Inspector de Policia Adrian Gonzales Ibáñez y su equipo de trabajo.

La Inspección de Policía y Trán-sito es la entidad que protege al ciudadano en materia de

seguridad, salubridad, moralidad y convivencia ciudadana.

También protege a las víctimas de la violencia intrafamiliar, en colabora-ción con la Comisaría de Familia y la Defensoría de Familia, tramita y deci-de querellas civiles policivas por con-flictos entre particulares relacionados con perturbaciones a la posesión, pro-piedad o tenencia de bienes muebles o inmuebles, expedición inmediata de protecciones policivas, prácticas de comisiones impartidas por juzgados y fiscalías.

fiscalía Local

Fiscal Julio Nelson Huertas Segura Fiscal Juan Carlos Reyes Restrepo.

jurisdicción de PazLos servicios de los Jueces de

Paz en las Casas de Justicia se establecen de acuerdo a

lo determinado por la Ley 497 de 1999. Una vez elegidos los Jueces de Paz y los Jueces de Reconsidera-ción tienen un espacio dentro de la Casa de Justicia en la cual conocen y deciden en equidad, conflictos de naturaleza transigible. La misión de estos funcionarios ayuda a la descongestión del sistema judicial en el municipio.

defensoría del Pueblo

Es la entidad a quien corres-ponde la promoción, divul-gación y protección de los

derechos fundamentales garantiza-dos en la Constitución.

Defensor José Miguel Arias

El servicio que presta la Fis-calía dentro de las Casas de Justicia se basa en lo

establecido en el Código Penal y de Procedimiento Penal.

La Fiscalía identifica, ubica, investiga y acusa a los presuntos infractores denunciados en la Casa de Justicia. Actualmente, la Fiscalía cuenta con el acompa-ñamiento de la Sijín como cuer-po de Investigación Judicial.

La Fiscalía General nació en 1991 con la promulgación de la nueva Constitución Política y empezó a operar el 1 de julio de 1992. Es una entidad de la rama judicial del po-der público con plena autonomía administrativa y presupuestal, cuya función está orientada a brindar a los ciudadanos una cumplida y efi-caz administración de justicia.

Los principios éticos del servidor de la Fiscalía General de la Nación,

Calle 2 # 7 – 66, Teléfono: 879 6222 E-mail: [email protected]

según lo previsto en el artículo 3 de la Ley 489 de 1998, recogidos a su vez de la Constitución Política son: “Buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economía, imparciali-dad, eficacia, eficiencia, participa-ción, publicidad, responsabilidad, y transparencia”, cuyo desarrollo permite a los servidores públicos de la entidad el cumplimiento de los fines institucionales para beneficio de la comunidad.

instituto Municipal de deportes y recreación


Los mejores del deporte 2013 En la Ceremonia Los Mejo-

res del Deporte celebrada el pasado 12 de diciembre se

premió a los deportistas cajique-ños más destacados durante el año 2013, haciendo un reconocimien-to por su constancia y desempeño que dejaron en alto el nombre del municipio a nivel local, nacional e internacional.

reconocimientos a:

Premiación de los juegos deportivos Comunales Cajicá 2013

El evento se desarrolló en el coliseo Fortaleza de Piedra, sitio al cual arribaron los

representantes de las distintas de-legaciones que participaron de los juegos comunales 2013, la premia-ción de los deportistas comunales más destacados contó con la par-ticipación del alcalde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano, el Direc-tor de Insdeportes, Lic. Juan Pablo Correa, el presidente del Concejo Municipal, Álvaro Andrés Pinzón Cadena y Presidentes de Juntas de Acción Comunal.

Categoría Infantil Categoría Revelación Categoría Excelencia

1° Puesto Nicoll Higuita Shayanneth Rocío Bello Oscar Pachón

2° Puesto Juan Andrés Castilla Laura Castillo José Pachón

3° Puesto Ana María Castillo Luis Alfonso Barajas Erika Yamile Villarraga

Ganadores de los juegos deportivos comunales

El reconocimiento a los cientos de deportistas que participaron en estas justas, donde se adelantaron competencias deportivas como tejo, mini tejo, tenis de mesa, rana, baloncesto, voleibol, ciclo montañismo, dominó, ajedrez, atletismo y futsal, es el reflejo del compromiso de parte de la Admi-nistración Municipal hacia cami-nos de hermandad y convivencia. Las juntas fueron dotadas con kits deportivos de balones de diferen-tes deportes, así también fue en-tregada medallería y trofeos.

Mejor Dirigente: Leonardo Garzón AponteMejor Entrenador: German Orlando Casallas Mejor educador: Stephanie Moncada y Oscar LampreaMejor Patrocinador: DevinorteMejor Recreador: Juan Pablo Rodríguez Mejor representación por equipos: Grupo de Porras AngelsMejor Ejemplo de vida deportiva: Lic. José Joaquín Suaza EspañolMejor representación escolar: IED Pompilio MartínezMejor representación intercolegiados: IED Pompilio Martínez Mejor representación comunal: JAC Calle séptimaMención de exaltación: Fundación Cavelier Lozano

Premiación categoría infantil

Presentación de los niños de la Escuela de Teatro y Esgrima de Cajicá

Premiación categoría revelación Premiación categoría excelencia



Carrera Atlética Ciudad de CajicáEl pasado 7 de diciembre se de-

sarrolló la XIV versión de la Ca-rrera Atlética Ciudad de Cajicá

en homenaje a “Guillermo Martínez Martínez”, reconocido atleta cajique-ño quien dejó en alto la bandera del municipio en diferentes competencias a nivel municipal, departamental, na-cional e internacional. El tradicional evento deportivo, que se realiza cada año durante el día de velitas, conti-núa posicionándose como una de las competencias más llamativas para los atletas de la región.

Cerca de 500 corredores entre hombres y mujeres acudieron al

parque La Estación para competir en las categorías pre-infantil, in-fantil, menores, juvenil, elite, mas-ter y la recreativa en la que puede competir cualquier cajiqueño que no tenga registro como atleta activo en competencias oficiales fuera del municipio. Más de 20 millones fue-ron entregados para la premiación de todas las categorías. Durante la carrera se rindió un sentido home-naje a Guillermo Martínez entre-gándoles una placa de reconoci-miento a sus familiares por la gran trayectoria y el aporte significativo al deporte del municipio.

Cajicá, campeón departamental de Pony baloncesto femenino

Durante la primera semana de octubre se desarrolló en el municipio de Tocancipá

el XXX Festival de Pony Deportes con las disciplinas de futbol, balon-cesto, voleibol, atletismo y tenis de mesa.

El municipio de Cajicá con la representación del equipo de Pony Baloncesto femenino se coronó por primera vez campeón de este certa-men el cual le otorga un cupo para representar al departamento de Cundinamarca en las finales nacio-nales que se desarrollarán durante el próximo mes de enero en la ciu-dad de Medellín.

nace Escuela de formación deportiva en golf

Desde el pasado mes de septiembre el Instituto Municipal de Deporte y

Recreación inició la nueva Es-cuela de Formación Deportiva de Golf, un espacio recreo-de-portivo para niños y jóvenes se-guidores de este deporte.

Esta escuela cuyo lugar de práctica es el Parque Deporti-vo Montepincio, Vía Molino – Manas, tiene las inscripciones abiertas para niños y jóvenes de 4 a 16 años de edad con una intensidad horaria de dos veces por semana.

Club Urutau campeón regional de ultímate

Durante el mes de septiembre se disputó en la ciudad de Bogotá la fase regional de

ultímate. El Club Urutau de Cajicá logró el primer cupo al certamen colombiano coronándose campeón.

Club Urutau ganador del campeonato

Equipo de baloncesto femenino ganador

Licenciado Juan Pablo Correa da inicio a la tradicional carrera Atlética “Ciudad de Cajicá” que reunió atletas de toda la región.

Este nuevo logró consolida todo el proceso que desde el Instituto de Deportes y la Escuela de Formación de Ultímate ha llevado con el fin de estar dentro de los mejores equipos en este exigente deporte.



festival municipal de Ajedrez

El Instituto Municipal de Re-creación y Deporte desarro-lló el pasado 28 de Septiem-

bre en las instalaciones del club edad de oro, el Festival Interno de Ajedrez con la participación de los niños y jóvenes que integran la Es-cuela de Formación Deportiva de Ajedrez.

Estos espacios recreo - deporti-vos buscan fomentar la práctica del deporte y el aprovechamiento del tiempo libre de los niños y jóvenes cajiqueños.

El futuro del tenis cajiqueño

El deportista Juan Sebastián León Prieto, logró el segun-do puesto en el Torneo Na-

cional Seguros Bolívar que se reali-zó el pasado mes de Septiembre en la ciudad de Cali.

La escuela de formación de Ca-jicá contó con una representación de 13 deportistas dirigidos por el instructor Rubén Dario Tibaduiza Caceres, quienes gracias a su buen desempeño dejaron una buena imagen del municipio.

Independiente f.C. Primer C ampeón de Cuadrangular

El pasado mes de septiembre el Instituto Municipal de De-porte y Recreación organizó

el primer cuadrangular infantil de fútbol “Progreso con Responsabili-dad Social” en el cual participaron dos equipos cajiqueños y dos equi-pos del Club Deportivo los Millona-rios de la ciudad de Bogotá.

Cajicá en la élite departamental del voleibol infantil femenino

El Instituto Municipal de Recreación y Deportes con representación del equipo

femenino de voleibol de la Escuela de Formación Deportiva, participó y se coronó campeón del Circuito Departamental de Voleibol en cate-gorías menores que se disputaron en Silvania, Tenjo y Chía durante el 2013.

Cajicá se destacó en los juegos Intercolegiados Supérate 2013

El municipio de Cajicá con re-presentación de sus diferen-tes instituciones educativas

participó de los Juegos Intercole-giados Supérate que se disputan a nivel nacional durante todo el año. Durante sus diferentes fases, los es-tudiantes cajiqueños se han desta-cado en cada una de las disciplinas en las que han participado.

La Administración Municipal e Insdeportes felicita a cada uno de los estudiantes participantes por su espíritu deportivo y por represen-tar con decoro los colores del mu-nicipio de Cajicá, de igual manera, hace un reconocimiento a quienes aún continúan disputando las jus-tas deportivas representando a Cajicá y a Cundinamarca en la fase nacional.

Juan Sebastían León, segundo puesto en el Torneo Nacional Seguros Bolívar

Equipo femenino de voleibol campeón

Equipo de baloncesto participante en los intercolegiados

Niños jugando en el Festival de Ajedrez

Equipo campeón del cuadrangular

Equipo de natación participará en la siguiente fase de los juegos Supérate.



Juan Sebastían León, segundo puesto en el Torneo Nacional Seguros Bolívar

día del deportista Cajiqueño

El pasado 15 de septiembre se llevó a cabo la celebra-ción del Día del Deportista

Cajiqueño, el cual es desarrollado cada segundo domingo del mes de septiembre, según acuerdo muni-cipal.

La jornada recreo – deportiva reunió a niños, jóvenes y adultos quienes bajo la coordinación del Instituto Municipal de Deporte y Recreación realizaron actividad física, aeróbicos al parque y un ci-clo paseo por las diferentes calles del municipio.

El ciclo paseo como actividad principal tuvo el acompañamien-to de la Policía de Cajicá y de los profesores de las escuelas de for-mación deportiva del Instituto de Deportes, al finalizar la jornada se entregó un premió a tres partici-pantes por la mejor decoración de sus bicicletas.

Comunidad unida por el deporte

El Instituto municipal de De-porte y Recreación de Cajicá junto con la Secretaría de

Salud, mediante el programa de Plan de Intervenciones Colectivas ha realizado actividades que pro-mueven el sano aprovechamiento del tiempo libre y estilos de vida saludable.

Dentro de las actividades reali-zadas se encuentra: Caminata con las Juntas de Acción Comunal, Ci-clo paseo con la comunidad y las escuelas de formación deportiva y Caminata con comunidad de la Institución educativa San Gabriel jornada Sabatina.

Ciudadanía durante las actividades organizadas por Insdeportes

Cajiqueños disfrutando del ciclo paseo

instituto Municipal de Cultura y turismo


Concierto Orquesta Infantil de la Escuela de Cuerdas Frotadas

Escuelas de Cuerdas frotadas y danzas en el X festival de raigambres y tradiciones Campesinas

En el marco de la celebración de los 450 años del munici-pio de Chocontá, se llevó a

cabo el X Festival de Raigambres y Tradiciones Campesinas y el Festi-val Regional de Danzas y Cuerdas Frotadas, donde la Orquesta Infan-til, Juvenil y la Escuela de Danza del Instituto de Cultura y Turismo de Cajicá realizaron una muestra musical artística

Baile “Ofrendas” de la Escuela de Danza Infantil

trio diapatrés finalista Iv Concurso nacional de música AndinaColombiana “zué de oro”

El trio “Diapatrés” integrado Miguel Ángel Martínez, Es-teban Abril Chacón y Jona-

than Barragán, perteneciente a la escuela de cuerdas pulsadas, diri-gida por el maestro Oscar Eduardo Ruiz Acosta, del Instituto de Cultu-ra y Turismo de Cajicá, gracias a su excelente desempeño musical fue finalista en el IV Concurso Nacio-nal de Música Andina Colombiana “Zué de Oro”, realizado del 3 al 5 de octubre en Sogamoso, Boyacá.

Presentación Trio Diapatres en Sogamoso.

Cajicá participó en la Semana del Piano en Sopó

Estudiantes de la Escuela de Piano junto con los profe-sores Fernando Muñetón y

José Luis Velásquez, del Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Cajicá participaron en el Primer Festival Municipal de Piano, desa-rrollado en marco de la Semana del Piano, realizado el pasado 14 y 15 de septiembre, en el municipio de Sopó en Cundinamarca.

Profesores Fernando Muñetón y José Luis Velásquez con estudiantes de la Escuela de Piano en Sopó

Primavera en Cajicá, un reflejo de calidad artística y humana

Cajicá vivió desde el 9 de agos-to y hasta el 13 de septiembre de 2013, un viaje en el tiem-

po que permitió una reflexión sobre la maravillosa diversidad cultural y las extraordinarias posibilidades interpretativas que tienen los seres humanos al explorar las huellas y los vestigios dejados por las acciones de nuestros antepasados respecto a su cultura y su arte, en la XXI versión de “Primavera en Cajicá. Una pro-yección hacia la estética muisca”.

La muestra artística contó con un componente adicional que fue la visita guiada a estudiantes de las ins-tituciones educativas del municipio y los grupos de artes plásticas de las Juntas de Acción Comunal de Chun-tame y Tayrona, además de talleres de escultura, técnicas de pintura, tra-bajo con yeso, acrílico sobre cartón, fotografía, joyas y cerámica muisca, para los estudiantes de la Escuela de Artes Visuales y oficios del Instituto de Cultura.

Maestra Sonia Piedad Herrera entregando premio a artista ganadora en Primavera 2013.

Taller de artistas a estudiantes de artes plásticas.

Escuela de teatro destacada en el Xv festival departamental de teatro en tenjo

Una destacada presentación realizó la Escuela de Tea-tro del Instituto Municipal

de Cultura y Turismo de Cajicá, en el XV Festival de Departamental de Teatro, realizado en el municipio de Tenjo, con la obra “Clariza Sombras” en el cual se hace una adaptación de un suceso de la idiosincrasia popular cajiqueña y una situación histórica ocurrida en la Casa de la Cultura No. 2 del municipio, dirigida por el profesor Alberto Zornoza Murillo.

Escuela de Teatro, en el Festival Departamental de Teatro en Tenjo, Cundinamarca.



más de 400 niños y jóvenes participaron en Libro al ParqueCon el objetivo de propiciar

nuevos espacios de promoción a la lectura, el Instituto Muni-

cipal de Cultura y Turismo de Cajicá, coordinado por la bibliotecaria Mu-nicipal, Constanza Garzón, realizó en el parque La Estación, la primera edición de “Libro al Parque”, evento que dejó como balance la asistencia de más de 400 estudiantes de las Ins-tituciones Educativas Rincón Santo, sede Granjitas, Antonio Nariño, sede Canelón, Capellanía, el Colegio Ma-ría Goretti, la Fundación Shadday y los jardines Aprendamos Jugando y San Marcos, los cuales disfrutaron y participaron de talleres de lectura, plastilina, cuenteros, títeres, artes plásticas, concierto de rock y danzas, actividades que estuvieron a cargo de las Escuelas de Teatro, Artes visuales y Oficios, Músicas Urbanas y Danzas, respectivamente.

Santiago Pérez Jiménez, profesor de la Escuela de Literatura obsequiando obras literarias

Actividades dirigidas por personal de las ludotecas.

festival de danzas “Ciudad de Cajicá” engrandeció el folclor colombiano

Más de 650 artistas entre niños, niñas, jóvenes adultos y adultos mayo-

res realizaron una muestra folcló-rica de rescate y enaltecimiento de la riqueza cultural de Colom-bia, durante el Primer Festival Departamental y Tercer Munici-pal de Danzas Folclóricas “Ciu-dad de Cajicá”, organizado por el Instituto Municipal de Cultura y Turismo, en cabeza del licenciado Juan Carlos Mendoza Gómez, el pasado 19 y 20 de octubre, donde el parque principal del municipio se vistió de una masiva asistencia de ciudadanos y turistas.

El evento evidenció el apoyo y compromiso con la cultura del Al-calde Municipal, Oscar Mauricio Bejarano Navarrete, y su equipo de trabajo del Instituto de Cultu-ra de Cajicá, quienes trabajaron mancomunadamente para brin-dar un espectáculo de categoría, el cual fue bien recibido por la co-munidad.

Escuela de Danzas Inscultura

Desfile de Inauguración del Festival de Danzas “Ciudad de Cajicá” por las principales vías.

Hermandad y buena música en el v festival de tunas “Ciudad de Cajicá”

Cajicá vivió una tarde de her-mandad y buena música en el V Festival de Tunas “Ciu-

dad de Cajicá” organizado por el Instituto de Cultura y Turismo en cabeza del licenciado Juan Carlos Mendoza Gómez, con el apoyo de la Administración Municipal.

Al festival asistieron reconocidas agrupaciones universitarias como

El V Festival de Tunas “Ciudad de Cajicá” convocó a cientos de ciudadanos.

la tuna Unilatina, Universidad Gran Colombia, Universidad Mi-litar Nueva Granada, Cunista Tun Cun, la Tuna Alcalá de Zipaquirá, Confraternidad de Zipaquirá, An-daluza de Chía y la Cuarentuna de Bogotá, quienes con sus interpre-taciones y alegría brindaron un excelente espectáculo deleitando al público asistente.

Calle 3 No. 4-86 Teléfono(s) 866 0221 / 866 0857

[email protected]@hotmail.com

www.imct.cajica-cundinamarca.gov.co

Requisitos inscripción

INSCRIPCIONES ESCUELAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICAA PARTIR DEL 20 DE ENERO DE 2014

• 2 fotos 3x4• Fotocopia documento de identidad.

Estos documentos deben ser entregados en la

de Cultura, donde se realizará la inscripción.



Concierto de la Escuela de músicas Urbanas hizo vibrar a la I.E.d Antonio nariño

Estudiantes de la Escuela de Músicas Urbanas, dirigida por el profesor Germán Ber-

múdez, animaron e hicieron vibrar a los alumnos de la Institución Educativa Antonio Nariño con un espectacular concierto de música Ska, en el Primer Festival del Arte Coldán 2013, organizado por la I.E.D. el pasado 25 de octubre. Escuela de Músicas Urbanas en la Antonio

Nariño 2013.

Escuela de Danza Infantil, tercer puesto y mejor bailarín juvenil en el Concurso Nacional de Bailes Folclóricos en Sesquilé.

.

Ronda Privada Banda Sinfónica Juvenil Categoría especial XXXIX Concurso Nacional de Bandas Musicales en Paipa..

Coro Juvenil ganadora del derecho a representar a Cundinamarca en próximo año en Buga.

Segundo lugar de las bandas sinfónicas infantil y juvenil y mejor banda simpatía en el XXXIX Concurso Nacional de Bandas Musicales en Paipa.

Escuela de Danza de Cajicá, mejor delegación en el XXI Festival Concurso Nacional de Danza Andina en Nemocón.

Baile Cortadeña grupo adultos de Cajicá en el XXI Festi-val Concurso Nacional de Danza Andina en Nemocón.

Los Maestros Oswaldo León Caballero y Darwin Arturo Trujillo Rodríguez, el Gerente del IDECUT, Juan Ramón Jiménez, y el Director de Instituto de Cultura y Turismo, Lic. Juan Carlos Mendoza Gómez.

El maestro Oswaldo León, profesores Oscar Flórez, Marco Andrés Gómez celebrando el tercer puesto en el Concurso Nacional de Bailes Folclóricos en Sesquilé.

Disfrutando del desfile de bandas.

“fiesta decembrina” show de la Escuela de danzas para fin de año

35 estudiantes del grupo infan-til y afianzamiento juvenil de la Escuela de Danzas del Instituto de Cultura y Turismo de Cajicá, hacen parte del espectáculo “Fiesta de-cembrina” dirigido por los maes-tros Marco Andrés Gómez Tibavis-co y Oscar Fabián Flores Quintero, donde se hace una evocación a las tradicionales fiestas.

“Fiesta Decembrina” en su presentación en el Gimnasio El Manantial

Inscultura deja en alto el nombre de Cajicá a nivel nacional

Presentación escuela de coro infantil en el festival desta-cado en el III Festival Departamental de Coros Musicales Municipales en La Mesa

.

empresa de servicios públicos


Salida al nacimiento del río bogotá con Instituciones Educativas

La Empresa de Servicios Públi-cos de Cajicá viene realizan-do mediante el Programa de

Ahorro y Uso Eficiente (PUEAA) salidas pedagógicas a fuentes hídri-cas de abastecimientos de agua, en esta oportunidad se realizó la vista al nacimiento del río Bogotá situa-do en el Páramo de Guacheneque ubicado en el Municipio de Villa-pinzón, con las instituciones edu-cativas San Gabriel y Rincón Santo sede Granjitas. Equipo EPC, estudiantes y PGIRS durante

la salida pedagógica

Separación de aguas residuales y aguas lluvias en Puerta del Sol

Con el fin de separar las de aguas residuales de las aguas lluvias en el sector Puerta del

Sol, la Empresa de Servicios Públi-cos, EPC, realizó la instalación de tubería en concreto de 56 pulgadas con una longitud de 52.2 metros li-neales.

Estos trabajos se realizan con el apoyo de Devi Norte para la recuperación de este vallado.

Campañas Ambientales

Con la finalidad de informar, sensibilizar y concientizar a los estudiantes y docentes

del municipio, el Departamento de Gestión Ambiental de la E.PC ha creado campañas ambientales en-focadas en manejo de los residuos sólidos y el uso eficiente y ahorro del agua mediante actividades lú-dicas y recreativas inculcando cul-tura y educación ambiental a este importante sector educativo.

Ciudadanos Ejemplares

El pasado mes de octubre la Empresa de Servicios Públi-cos de Cajicá, E.P.C, y el gru-

po de formadores PGIRS, realizó la entrega de incentivos a los ciuda-danos ejemplares, por su interés, compromiso y dedicación al desa-rrollo del proceso de separación en la fuente de los residuos sólidos ge-nerados, por un excelente manejo de la caneca verde, y por su apoyo y colaboración.

Director Técnico de Aseo, Jorge Venegas, entregando diplomas a los ganadores.

Proyecto ciclo-re-ciclo-car

Exitoso desfile ambiental

El desfile ambiental que orga-nizó la Empresa de Servicios Públicos de Cajicá, EPC, me-

diante los programas de ahorro de agua y separación en la fuente, con-tó con la participación de estudian-tes y docentes de colegios como: San Isidro Labrador, Gimnasio Virtual San Francisco Javier, Insti-tución Educativa Granjitas, Colegio Emilio Soto Mayor Luque y la Insti-tución Educativa de Capellanía.

El objetivo de la actividad fue promover y motivar el cuidado del medio ambiente a través de la cultura ciudadana a través de men-sajes como: no botar basura en las calles, reciclar los residuos sólidos y ahorrar agua desde nuestros ho-gares.

Director Administrativo y Comercial de EPC, Juan Manuel Poveda, entrega reconocimiento por dedicación en proyecto ambiental a la I.E.D Granjitas

reciclatón eléctrico y electrónico en el municipo de Cajicá

Cerca de 599 kilogramos de residuos electrónicos entre computadores minicompo-

nentes, cargadores, celulares, pilas, grabadoras y scanner se recogieron en el reciclatón que la Empresa de Servicios Públicos, EPC, y la Fun-dación Creinser con apoyo de la Administración Municipal realiza-ron el pasado 15 de noviembre el parque principal de Cajicá.

La campaña tuvo como propó-sito donar los residuos a la Funda-ción Creinser para contribuir con el programa de inclusión laboral de personas con discapacidad cogniti-va de escasos recursos.

Arquitecto Fabio Ramírez, Gerente de E.P.C, acompañado del grupo del Plan de Gestión

Integral de Residuos Sólidos - PGIRS e integrantes de la Fundación Creinser.

La Empresa de Servicios Pú-blicos de Cajicá, E.P.C, en conjunto con la Corporación

Autónoma Regional, CAR, vienen desarrollando un proyecto denomi-nado Ciclo reciclo madera plástica, cuyo objetivo es promover la cultu-ra ciudadana para el manejo res-ponsable de los residuos plásticos, a partir de la implementación de un programa de educación,

Por tal razón, Cajicá y la E.P.C iniciaron este proceso de sensibili-zación con apoyo de las Institucio-nes Educativas Pompilio Martínez, Pablo Herrera, Rincón Santo, San Gabriel, Antonio Nariño y Soto Mayor Luque, cuyo propósito es REDUCIR el consumo de materia-les plásticos que no tienen ningún aprovechamiento, REUTILIZAR

los plásticos por medio de talleres de Eco arte o reincorporarlos a la cadena del RECICLAJE por medio de la Asociación de Recuperadores del municipio, ARCA.

La Empresa de Servicios Públicos desarrolla la campaña de sensibilización en las instituciones educativas

A travéz de estas campañas se educa a los estudiantes sobre el uso eficiente del agua

y el manejo adecuado de los residuos.

en imágenes

“REGÁLELE UN MINUTO A LA SEGURIDAD”• Notransiteporlugaresoscurosysolosinclusocuandolleveelementos

de valor como celulares, computadores portátiles, dinero en efectivo,cadenasoelementosdeoro.

• Cambiesurutinadesalidaollegadadesuresidencia,rutasyhorariosparaevitarservíctimadeseguimientosporpartedeladelincuencia.

• Cuandosedirijaa retiraroconsignardineromanéjelocon reservayentregueeldinerosoloalcajerodelbancooentidadcorporativa,sivaaretiraraltassumaspidaacompañamientodelapolicía.

• Cuandoquedesolasucasaverifique que losmecanismosdeseguridadcomoalarmasquedenactivadosyevitedejarpuertasyventanasabiertas.

DENUNCIE: LÍNEA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIA

123 / 866 1791 / 313 889 0931

• Si cuenta con personas de servicio doméstico, de indicaciones denosuministrar informaciónadesconocidosy tampocoentregarnada(dinero,joyas,elementosdevalor),sinantescomprobarconsusdueños.

• Comuníquesealalínea 123 gratuitamentedesdecualquiercelularofijo.oalcorreoalcaldía@cajicá-cundinamarca.gov.co

Alcaldía Municipal de Cajicá - Secretaría de Gobierno - Dirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana

En Navidad el alcalde Municipal entregó regalos a madres menores de edad del programa Banco de Alimentos

Desfile de apertura de la Semana del Buen Trato.

En 2013 nace la primera Cooperativa Avícola de Cajicá - COOPAVCA

Graduación del programa Educación por Ciclos.

Almuerzo de despedida del programa Adulto Mayor ofrecido por la Administración.

5.442 personas en Cajicá fueron vacunadas a diciembre de 2013.

Cajicá Informa #7

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