Calendario 2do Semestre 2015 · Ventas y Negociaciones Expertas Contabilidad y Finanzas Costos y...

Calendario 2do Semestre 2015

Capacitación y Consultoría desde 1997

CAPACITACIÓN ABIERTA E IN COMPANY

www.consultek.com.mx


www.consultek.com.mxTel. MTY(81)8004-5494 | DF(55)3622-0738 | Lada sin costo: 01800-552-99511

CALENDARIO DIPLOMADOS Y SEMINARIOS JULIO - DICIEMBRE 2015CALENDARIODURACIÓN: Diplomados de 20 a 40 hrs. | Seminarios de 4 a 16 hrs.

SEDE MTY: Hotel Sheraton Ambassador | Hotel Crowne Plaza Mty.

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Administración de Recursos Humanos

Estrategia Salarial, Compensaciones y Prestaciones

Administración de Compras, Abastecimientos y Almacenes

Aspectos Estratégicos de las Comprasde Importación

Ventas y Negociaciones Expertas

Contabilidad y Finanzas

Costos y Presupuestos

Integral en Impuestos

Producción y Operaciones

Comercio Exterior

JUL AGO SEP OCT NOV DICDURACIÓN

MES / DÍADIPLOMADOS

32 Hrs.

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24 Hrs.

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40 Hrs.

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Llámenos y uno de nuestros ejecutivos le asesorará para encontrar el mejor curso para las necesidades de su empresa.

También podemos programar Seminarios In Company en cualquier parte de la República Mexicana.

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Sistema de Administración de CalidadAutomotriz – Core Tools

Desarrollo de Habilidades Directivas

Gestión Pública

Gestión de Proyectos Públicos

Programación Neurolingüística

Desarrollo Humano: La conciencia del Ser

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MES / DÍADIPLOMADOS

32 Hrs.

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ÚNICAMENTE IN COMPANY




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Desarrollo de Consejo de Administración en Empresas Familiares

Gestión de la Capacitación Efectiva yDNC

Estrategias de Reclutamiento y Selección por Competencias

Administración de Sueldos y Salarios*Valuación de Puestos

Diseño de Programas de Compensación Variable

Análisis LFT e Impacto de la ReformaLaboral *Incluye CCT

Formación de Instructores Internos

Planeación Estratégica y BSC -Balanced Scorecard

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DURACIÓN

DURACIÓN

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Temas

Temas

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SEMINARIOS

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Alta Dirección y Consejo de Administración

Recursos Humanos

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Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas

¿Cómo disminuir la Rotación de Personal?

Métodos para el desarrollo de un Sistema de Evaluación del Desempeño del Personal

Evaluación del Desempeño 360°

Diseño de Procesos y CulturaOrganizacional

Diagnóstico de Clima Organizacional

Desarrollo de Planes de Carrera


MES / DÍATemas

16 Hrs.

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SEMINARIOS

Recursos Humanos

Estructura del Perfil de Puesto yOrganigrama

Formación de Personal conformeNormas ISO-9000, ISO TS-16949, ISO 14000 y OHSAS 18000

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Planeación Estratégica

Liderazgo Gerencial

Administración Efectiva de Personal yLiderazgo

Gestión Efectiva de la Supervisión y Liderazgo

Administración Básica para PuestosClaves

Formación de Coaches Internos

Administración y Dirección de Proyectos

Toma de Decisiones Efectivas

Delegación y Asignación de Responsabilidades

El Feedback como herramienta parauna conducta efectiva


MES / DÍATemas

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SEMINARIOS

Formación Gerencial

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Contabilidad para no Contadores / Finanzas para no Financieros

Función Financiera y Análisis de Estados Financieros

Planeación Financiera y Presupuestos

Presupuestos: Manejo y elementos fundamentales

Control Interno

Administración Efectiva del Efectivo

Cash Flow: Presupuesto de Efectivo

Taller: Estado de Flujo de Efectivo

Administración del Capital de Trabajo

Administración de Riesgos en las Cuentas por Cobrar y Pagar

Costeo por Actividades y Costos deCalidad

Costos Estándar

Decisiones de Inversión: Presupuestode Capital

Proyecciones Financieras


MES / DÍATemas

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SEMINARIOS

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Contabilidad Financiera

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Reformas Fiscales

Taller Integral de Nóminas

Ley del Seguro Social IMSS e INFONAVIT

Estructura, Prestaciones y Cálculo dePensiones de la Ley del Seguro Social

Régimen del Seguro Social, Dictameny SUDINET

Taller de Impuestos Diferidos

Cierre Fiscal

Declaración Anual Personas Morales


MES / DÍATemas

04 Hrs.

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SEMINARIOS

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Contabilidad de Impuestos

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Taller de Oratoria, Comunicación y Presentaciones Efectivas

Manejo y Solución de Conflictos mediante la Negociación

Taller Intensivo de NegociaciónEfectiva

Desarrollo de Asistentes Administrativos y Secretarias

Elaboración de Manuales y Políticasde Procedimientos

Administración Efectiva del Tiempo yPlaneación

Desarrollo y Supervisión de Franquicias y Sucursales

Responsabilidad Social Empresarial

Imagen Ejecutiva (personal femenino y/o masculino)

Manejo de Juntas Efectivas

Redacción Práctica

Lectura Ágil y Comprensión de Textos


MES / DÍATemas

12 Hrs.

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SEMINARIOS

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Administración General

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Introducción a PNL* Programación Neurolingüística

Inteligencia Emocional

Taller Desarrollo Humano

Taller Mapas Mentales

Tolerancia a la presión y manejo deestrés

Team Building – Integración de Equipos

Taller Trabajo en Equipo

Equipos Autodirigidos de Alto Desempeño

Transculturización de personal extranjero / Culturization course

Automotivación, Valores y DesarrolloPersonal

Integración Laboral Orientada a la Mejora Continua

Ética, Valores y Desarrollo Humano

Manejo de Actitud


MES / DÍATemas

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SEMINARIOS

Desarrollo Humano / Organizacional

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Habilidades de Comunicación Efectiva

Relaciones Humanas Exitosas

Gestión del Cambio

Compromiso Organizacional

Del pensamiento creativo a la Innovación

Risoterapia


MES / DÍATemas

08 Hrs.

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SEMINARIOS

Desarrollo Humano / Organizacional






ÚNICAMENTE IN COMPANY08 Hrs.




Formación de Vendedores Profesionales

Planificación de los Objetivos de Venta

¿Cómo tratar con clientes difíciles através del servicio?

Excelencia en el Servicio al Cliente

Telemarketing y Servicio Efectivos

Técnicas de Manejo de Objeciones yCierres de Ventas

Estrategias para ganar clientes

Mercadotecnia para no Mercadólogos

PNL* Tecnología Aplicada a Ventas yÁreas Comerciales

La Prospección como factor clave deléxito en las Ventas

Gestión de la Cobranza y NegociaciónEfectiva


MES / DÍATemas

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SEMINARIOS

Ventas, Servicio Y Cobranza

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Satisfacción del Cliente y Manejo deQuejas (Norma ISO 10002:2004)

Estrategias de Servicio y Rentabilidaden tiempos de crisis


MES / DÍATemas

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SEMINARIOS

Ventas, Servicio Y Cobranza



Interpretación Técnica Norma ISO 9001:2008

Formación de Auditores Internos9001:2008

Análisis Norma ISO 19011:2011 (Directrices para auditar)

Revisión Gerencial Norma: ISO 9001:2008

Auditoría de Sistemas Integrados(ISO 9001:2008, 14001:2004 18001:2007)

DURACIÓNMES / DÍA

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Calidad ISO 9001:2008



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Interpretación Técnica ISO/TS 16949:2009 Enfoque de Procesos

Formación de Auditores Internos ISO/TS 16949:2009 Enfoque de Procesos

Formación de Auditores Internos en Core Tools: Técnica de Detecciónde Fallas

Dimensiones y Tolerancias Geométricas (GD&T)


MES / DÍATemas

16 Hrs.

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16 Hrs.

48 Hrs.

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SEMINARIOS

Calidad Automotriz

Metrología Dimensional Básica

MSA: Estudios R&R (Reproducibilidady Repetibilidad): Validación del Sistema de Medición

SPC: Control Estadístico de Procesos

AMEF: Prevención de Fallas en Diseño y Proceso

APQP: Planeación Avanzada de la Calidad

PPAP: Proceso de Aprobación de partes

PC: Plan de Control

Plática Core Tools

Core Tools: SPC-2, MSA-4, AMEF-4, PC2, PPAP-4 Y APQP-2 ÚNICAMENTE IN COMPANY


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Legislación Ambiental

Liderazgo en la Seguridad Industrial yComisiones Mixtas

Legislación en Seguridad Laboral (Prevención de Accidentes)

Manejo de Materiales y ResiduosPeligrosos

Formación de Auditores Internos OHSAS 18001:2007

Interpretación Técnica ISO 14001:2004 Con Enfoque de Procesos

Formación de Auditores Internos ISO 14001:2004

Revisión Gerencial ISO 14001:2004(Enfoque Directivo)

Auditores Integrales: Calidad, Seguridad y Medio Ambiente


DURACIÓN

MES / DÍA

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Temas

Temas

08 Hrs.

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SEMINARIOS

Calidad Ambiental

Seguridad Industrial



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MES / DÍATemas

08 Hrs.

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SEMINARIOS

Seguridad Industrial






Implementación de Planes de Prevención de Accidentes

Planes de Contingencia

Planes de Contingencia (Prevenciónde Incendios en el Trabajo)

Sistemas de Seguridad: DetecciónActos y Condiciones Inseguras

Guardias de Seguridad





MES / DÍATemas

08 Hrs.

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SEMINARIOS

Calidad en los Procesos

7 Herramientas de Calidad y Control Estadístico de Procesos

Lean Office: Procesos y ServiciosEsbeltos

Metodología de las 5 S's

Análisis y Solución de ProblemasPotenciales

CQI 10 2006 Solución Efectiva deProblemas (SEP)

Las 8 D's (Disciplinas) para las Solución de Problemas

Elaboración de Acciones Correctivas yPreventivas

ValueStreamMapping – Administración de la Cadena de Valor

Administración Total de Calidad(TQM)

Metodología Six Sigma

Taller de Documentación de Procesos

Diagrama de Flujo: Mapeo y Rediseño de Procesos

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MES / DÍATemas

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08 Hrs.

16 Hrs.

SEMINARIOS

Calidad en los Procesos

Estudios de Ergonomía

Kaizen: La Mejora Continua e Incremento de Rentabilidad

Implementación Metodología KanBan

Just In Time (JIT)

Círculos de Calidad

Técnicas de Calidad y MejoraContinua

Cero Defectos: Reducción de Rechazos y Satisfacción del Cliente

Estadística Básica













DURACIÓN

MES / DÍA

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Temas

Temas

16 Hrs.

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08 Hrs.

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08 Hrs.

16 Hrs.

SEMINARIOS

Alimentos y bebidas

Calidad Aeroespacial

Formación de Auditores Internos Norma ISO 22000:2005

Formación de Auditores Internos AS9100

Interpretación Técnica AS 9100

Interpretación Técnica NormaISO 22000:2005

Calidad Total en Hoteles y Restaurantes – Distintivo H

HACCP: Análisis de Peligros y PuntosCríticos de Control

Interpretación Técnica Safety QualityFood (SQF-2000)

Food Defense and Bioterrorism

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DURACIÓN

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Temas

Temas

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08 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

SEMINARIOS

Producción

Compras, Logística y Abastecimientos

Control de Producción

Administración del Almacén y Controlde Inventarios

Estrategias para las Compras y Negociaciones Efectivas

Administración de la Cadena deSuministro

Evaluación y Desarrollo de Proveedores

Costos de Producción

TPM* Mantenimiento Total Productivo

Lean Manufacturing

Balanceo de Líneas y SMED: cambiosrápidos de preparación

Administración de la Productividad

Restricciones de Manufactura

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DURACIÓN

MES / DÍA

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Temas

Temas

08 Hrs.

08 Hrs.

08 Hrs.

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04 Hrs.

08 Hrs.

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08 Hrs.

SEMINARIOS

Compras, Logística y Abastecimientos

Comercio Exterior

Aspectos Legales en Materia de Transporte

Seminario Básico: Importaciones y Exportaciones

Valoración Aduanera de Mercancías

Aspectos Fiscales de ComercioExterior

Administración del Programa IMMEX y Anexo 24

Medios de Defensa en materia de Comercio Exterior

Beneficios de los TLCS

Fundamentos de Ingeniería de Empaque

Logística Inversa

Administración y Manejo Básico de Almacén y Materiales

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MES / DÍATemas

05 Hrs.

04 Hrs.

04 Hrs.

16 Hrs.

08 Hrs.

SEMINARIOS

Comercio Exterior

Lectura y Llenado del Pedimento

Clasificación Arancelaria Básica

INCOTERMS y Transacciones Internacionales

Formación de Auditores Internos de Servicios Aduanales (NMX-R-026-SCFI-2009)

Interpretación TécnicaNMX-R-026-SCFI-2009

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MES / DÍATemas

08 Hrs.

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08 Hrs.

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08 Hrs.

SEMINARIOS

Derecho

Constructoras e Inmobiliarias: Principales Contratos

Documentos y OperacionesMercantiles

Derecho Corporativo

Entorno legal de la SociedadAnónima

Principales Contratos Corporativos

Sistema Mexicano de PropiedadIndustrial

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ENE

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JUNDURACIÓN

MES / DÍA

MES / DÍA

Temas

Temas

SEMINARIOS

Diseño

Telecomunicaciones

Autocad Ingenieros / Arquitectos

Formación de Auditores Internos Norma ISO 27001:2005

Interpretación Técnica NormaISO 27001:2005

Formación de Auditores InternosNorma TL 9000

Interpretación Técnica Norma TL 9000

Autocad 3D Ingenieros

Photoshop Básico

Informática y Telecomunicaciones


16 Hrs.

08 Hrs.

16 Hrs.

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ENE FEB MAR ABR MAY JUN

MES / DÍATemas

SEMINARIOS

Internet y Sistemas

Navegando efectivamente en Internet

Oracle PL/SQL

SQL Server 2008

Uso efectivo de redes sociales y aplicacionesen empresas










MES / DÍATemas

SEMINARIOS

Office

Taller Excel para Ejecutivos (nivel Intermedio-Avanzado)

Microsoft Project 2013

Office 2010

Ofimática para Profesionales

Excel (varios niveles)

Excel Estadístico

Tablas Dinámicas – Pívot Table

Macros en Excel

Power Point (varios niveles)

Presentaciones Efectivas con Power Point

Word (varios niveles)

Access Básico

Outlook


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MES / DÍATemas

SEMINARIOS

Conferencias

El cliente satisfecho y la adversidad

Planeación ante la adversidad

Liderazgo ante el Cambio

Habilidades del Gerente Exitoso

Risoterapia: La risa para la Calidad de Vida

Actitudes Positivas Vs. Actitudes Negativas

¿Cómo determinar y alcanzar tus metas yobjetivos?

No te rindas!










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Llámenos y uno de nuestros ejecutivos le asesorará para encontrar el mejor curso para las necesidades de su empresa.


CAPACITACIÓN ABIERTA E IN COMPANY

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