RECURSO DE CALIFICACION ANUAL

Orientación respecto al tratamiento

El Superior Jerárquico inmediato es el agente que llevará a cabo la calificación del docente para que sus derechos, deberes y obligaciones se concreten

Hacer conocer al calificado aspectos legales y normativas

Registrar todas las instancias en su legajo teniendo derecho a conocer toda la documentación que figure en él

Comunicar los plazos que el calificado tiene para apelar la decisión de su superior inmediato

Recordar que es anual y corresponde al año en curso

La correcta cumplimentación de los legajos significa un desempeño formal que implica no dejar nada sin registrar. Cada una de las instancias

deben ser labradas y notificadas

El calificado tiene derecho a conocer la documentación que figura en su legajo, a su pedido y como obligación del agente calificador.

Aspecto Administrativo

En caso de apelación antes de ser elevado para la consideración y estudio

del Tribunal Central se deberá cumplimentar estrictamente lo

establecido en el Art. 129° del Estatuto del Docente y su Reglamentación

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Los Legajos a elevar deberán contener Planilla de Calificación (SET 4) completa

en su totalidad rayando los casilleros en blanco.

Asentando en forma correcta el Recurso de Reposición, con firmas, aclaración y fecha.

Explicitar en forma clara y discriminada las inasistencias sobre el total de asistencias

Instancia de Reposición

Nota del agente calificado donde expresa su disconformidad ante la calificación asignada en cada rubro del SET 4. Copia o fotocopia autenticada de los informes que avalen lo expuesto.

Respuesta del agente calificador fundamentando su nota asignada en cada rubro, donde ratifica la misma. Deberá ser clara en concordancia con los informes de asesoramiento y control que le hubiere realizado respecto de la labor docente durante el ciclo lectivo que se lo califica

De la estabilidad o cese

NO TIENE VALIDEZ LOS AÑOS ANTERIORES, SOLO EN LOS CASOS QUE HUBIERA SIDO CALIFICADO CON NOTA INFERIOR A SEIS (6) O SEA CINCO (5) O MENOS

Art. 18 inc b: Cuando el docente obtenga dos calificaciones inferiores a seis puntos en un período de cinco años, o una calificación inferior a cuatro puntos, aunque esas calificaciones alternen en cualquiera de los cargos docentes, dentro de la misma rama de la enseñanza, cuando se desempeñe más de uno. En estos casos la rama técnica dispondrá la realización de una investigación a fin de emitir criterio sobre la procedencia del cese, y éste se producirá previo dictamen del Tribunal de Disciplina. (ver reglamentación Art. 18 b1 y 18 b2)

Instancia de Apelación

Nota del docente calificado en la que fundamentará su disconformidad y adosará documentación si así lo considera (copias o fotocopias autenticadas)

Nota del agente calificador adjuntando copias o fotocopias autenticadas de informes que obran en el cuaderno de actuación docente correspondiente al año en curso donde se tramita el recurso, y todo otro elemento de juicio que considere de importancia que permita valorar y fundamentar las condiciones y el accionar docente.

ELEVACIÓN: Todo el material será visado por la Secretaría de Asuntos Docentes teniendo en cuenta que conste, la documentación pertinente, sus folios y resumen escrito antes de su envío quedará asentada su entrada y salida

Aspecto LegalCapítulo XXI del E.D. y Regl. Dto. 2485/92

Art. 127° el personal docente titular, titular interino, provisional y suplente será calificado anualmente por su superior jerárquico

Art. 127° el personal docente titular, provisional y suplente será calificado en las tareas que haya desempeñado cuando éstas tengan una duración no menos de 30 días corridos y para el titular interino no menos de tres (3) meses corridos

El personal docente que haya sido relevado de sus funciones por algunas de las causales previstas en el E.D. Deberá ser calificado por el superior jerárquico docente que corresponda, cualquiera sea el lugar donde cumpla su relevo.

Aspecto LegalCapítulo XXI del E.D. y Regl. Dto. 2485/92

La no calificación de un docente será considerada falta pasible de sanción para quien debió calificar y para el encargado de supervisar la misma, salvo las causales invocadas en los Art. 130° y 131° del E.D.

Art. 128° el superior jerárquico deberá llevar un legajo de actuación profesional de cada docente en el que registrará toda la información necesaria para su calificación. El interesado tendrá derecho a conocer la documentación mencionada y podrá impugnarla y/o requerir que se la complete si advierte alguna omisión.

Aspecto LegalCapítulo XXI del E.D. y Regl. Dto. 2485/92

Art. 128° en el legajo deberá constar comprobantes de títulos, certificados, menciones, sanciones, antecedentes y demás elementos útiles para la calificación debidamente autenticados. Cada constancia deberá poseer la notificación de la docente.

Art. 129° la calificación se ajustará a una escala conceptual y a su correlativa valoración numérica y será notificada al interesado, quien deberá firmar como constancia. En caso de disconformidad podrá interponer los recursos de revocatoria y jerárquico en subsidio.

Aspecto LegalCapítulo XXI del E.D. y Regl. Dto. 2485/92

El recurso jerárquico se considera implícito en el primero y procederá cuando éste haya sido resuelto desfavorablemente

El agente calificador que resuelva el recurso de revocatoria en desfavorablemente deberá elevarlo en un plazo de diez días a partir de la fecha de rectificación al T.C.C. para resolver el recurso jerárquico caso contrario será considerado incurso en falta grave.

Art. 130° causales para no ser calificado Art. 131° causales de inhibición para calificar