Campaña Comunicacional

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Alumna: Ana Valentina Barboza C.I.: 20.473.348 Profesor: Mauricio Ramírez Proyecto Comunicacional. BARQUISIMETO, SEPTIEMBRE 2012

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Page 1: Campaña Comunicacional

UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALESESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Alumna:Ana Valentina Barboza

C.I.: 20.473.348Profesor: Mauricio Ramírez

Proyecto Comunicacional.

BARQUISIMETO, SEPTIEMBRE 2012

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Título de Proyecto Comunicacional:

Propuesta de una Campaña Comunicacional

Interna en la Universidad Centroccidental

“Lisandro Alvarado”(UCLA).

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Objetivo General:

Proponer una campaña comunicacional interna para

fomentar el sentido de pertenencia en el personal que labora

en la Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”.

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Objetivos Específicos:

• Diagnosticar el proceso de comunicación interna en la Universidad

Centroccidental Lisandro Alvarado .

• Estudiar la factibilidad técnica económica y humana para la

realización del proyecto de campaña de comunicación interna para

fomentar el sentido de pertenencia en el personal que labora en la

Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado.

• Diseñar una campaña comunicacional interna para

fomentar el sentido de pertenencia en el personal que

labora en la Universidad Centroccidental Lisandro

Alvarado.

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Naturaleza de la Investigación:

De acuerdo con el problema referido a la propuesta una campaña

comunicacional interna para fomentar el sentido de pertenencia en el

personal que labora en la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado,

en este sentido, para efectos de esta investigación se trabajará con el

Proyecto Factible.

El diseño de la investigación permite tener claro las condiciones

y los métodos que se utilizarán para la realización de cualquier tipo de

investigación, el diseño de investigación a utilizar será el de campo.

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Población:La presente investigación, tiene como población, los empleados

de la Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”, específicamente los

que están radicados en la sede rectoral, el mismo de acuerdo con los datos

suministrado por la misma sede es de aproximadamente 309 personas,

entre obreros, personal de seguridad, administrativo y directivos.

En las investigaciones científicas, se debe realizar un

proceso de disminución o segmentación de la población de

estudio, lo que nos permitirá la obtención de unos resultados a

menor tiempo y costo.

Muestra:

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Técnicas de recolección de datos:

La técnica utilizada para la investigación se basará en un

análisis cuantitativo de los datos a evaluar que serán obtenidos a través

de encuestas estructuradas, tipo cuestionario, con preguntas abiertas y

cerradas para conocer la factibilidad para establecer la campaña de

comunicación interna para fortalecer el sentido de pertenencia en los

empleados de la UCLA, estas encuestas se realizarán en la sede rectoral

de esta casa de estudios.

Page 8: Campaña Comunicacional

Análisis e Interpretación los Resultados:

En esta fase se estudiaran detalladamente los

datos que se recolectaran, sometiéndose a un examen

acerca de la realidad reflejada. La tabulación de los

datos obtenidos en las encuestas se hacen en forma

manual, a partir de la cual se construirán cuadros por

cada una de las preguntas.

El análisis e interpretación de los resultados

se realiza partiendo de los datos arrojados en la

distribución porcentual, su relación con los objetivos

planteados y contrastación con los aspectos teóricos.