CARTA DE DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS Don _______________________

En _____________, a ___ de __________de ______ Muy Sr. Mío, La Dirección de la empresa se ve en la obligación de tomar la decisión de proceder a su despido por causas objetivas, en base al apartado c) del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, esto es, por la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por causas _____________________________ Como ya Vd. conoce la empresa viene atravesando una situación ____________________ El despido tendrá efectos al día ___________ por lo que se pone a su disposición la suma de _______ euros, equivalente al salario de _______________ Asimismo, ponemos a su disposición la indemnización legalmente establecida de 20 días de salario por año de servicio y que asciende a ___________ euros Le saluda atentamente, Firmado: _________________