Características que Requiere el Egresado del 2020

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Dr. Orville M. Disdier Características que Requiere el Egresado del 2020 1 9 de marzo de 2017 PANEL - La Educación hacia el 2020: Retos Laborales y Éticos

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Dr. Orville M. Disdier

Características que Requiere el Egresado del 2020

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9 de marzo de 2017

PANEL - La Educación hacia el 2020: Retos Laborales y Éticos

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Fuente: http://www.frugal-cafe.com/public_html/frugal-blog/frugal-cafe-blogzone/wp-

content/uploads/2011/10/obama-economy-jobs-debt-deficit-political-cartoon-new-

normal.jpg

Fuente: http://www.caglecartoons.com/media/cartoons/17/2012/04/24/1

10524_600.jpg

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Fuente: http://www.glasbergen.com/wp-content/gallery/cartoons-about-banks-and-banking/toon-1882.gif

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“Unemployment rates for recent

graduates have become a major

concern in the United States. The

growing issue of unemployed and

underemployed recent grads may be

caused by a growing disconnect

between higher education and

industry”.

Fuente: http://itu.edu/news-items/ifc-conference-affirms-itus-vision-for-industry-relevant-education/.

Expert in Residence at Harvard’s

Innovation Lab Tony Wagner

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Hay un enorme abismo entre las

preferencias académicas del

estudiante y la demanda ocupacional.

Ortiz, M., León, S., & Agosto cepeda, A. (N.D.). Relación de preferencias académicas entre el

estudiantado, la oferta académica en las instituciones de educación superior y la demanda

ocupacional de Puerto Rico.

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“La oferta académica en las

instituciones de educación superior en

Puerto Rico no está influenciada por

la demanda ocupacional en el

mercado de empleo y sí por las

preferencias académicas de los

estudiantes”.

Ortiz, M., León, S., & Agosto cepeda, A. (N.D.). Relación de preferencias académicas entre el

estudiantado, la oferta académica en las instituciones de educación superior y la demanda

ocupacional de puerto rico.

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Fuente: http://www.nydailynews.com/opinion/bramhall-cartoons-2012-gallery-1.1070287?pmSlide=1.1086511

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“Universities must bridge the gap

between education and the world

of today by teaching

competencies and professional

skills that are needed to solve

societal problems."Leuny Morell,

Chief academic officer

Fuente: http://mashable.com/2015/08/19/software-engineer-career-advice/?utm_content=bufferb79cd

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“Para poder sostener una economía

basada en el conocimiento, y para

poder lidiar con las exigencias del

mercado, es necesario incorporar un

currículo basado en competencias”

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Fuente: http://www.slideshare.net/michellzappa/lego-billund?qid=8c523d17-4f6c-4c33-9b33-c704e5712627&v=&b=&from_search=14

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1. Globalización

2. Cambios demográficos

3. Explosión de datos e información

4. Tecnología emergente

5. Cambio climático

6. Nueva definición de lo que es “el trabajo”

7. Complejidad

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Fuente: https://vmncleadership.wordpress.com/2014/07/22/module-2-the-

skills-approach-to-leadership/

Modelo de Liderazgo basado

en Destrezas y Competencias

Fuente:

https://search.yahoo.com/yhs/search?p=katz+leadership+model&ei

=UTF-8&hspart=mozilla&hsimp=yhs-001

Robert Katz, 1955 Mumford, … 2000

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“The direction in which education starts

a man will determine his future life”.

PLATO,

The Republic

http://www.notable-quotes.com/p/plato_quotes.html#C7DgpL46Xh1z78TC.99

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Muchas Gracias

Dr. [email protected]

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