Inserción Laboral del Alumnado Egresado...

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Inserción Laboral del Alumnado Egresado Universitario Jaén, 9 de febrero de 2017

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Inserción Laboral del Alumnado

Egresado UniversitarioJaén, 9 de febrero de 2017

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Estudio de la

Situación Laboral de

las personas

Egresadas en

Enseñanzas

Universitarias en

Andalucía

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Universidad de Almería

Universidad de Cádiz

Universidad de Córdoba

Universidad de Granada

Universidad de Huelva

Universidad de Jaén

Universidad de Málaga

Universidad de Sevilla

Universidad de Pablo de Olavide

Convenios de colaboración con las nueve

Universidades de Andalucía en el año 2007

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Año 2007:

Convenio de Colaboración con las nueve Universidades andaluzas, para

la realización conjunta de un Estudio de Situación Laboral de las

personas Egresadas en Enseñanzas Universitarias en Andalucía

Objetivo: Conocer el nivel de inserción de las personas egresadas y su

situación en el mercado laboral tras la finalización de su formación, al

año del egreso.

También se realiza un Seguimiento del alumnado egresado a los dos

años de producirse el egreso

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Puntos destacables

Estudio iniciado en 2007 que se consideró pionero en Andalucía

en cuanto a:

La colaboración de las Autoridades Educativas y de la

Administración de la Junta de Andalucía: Consejería de Educación,

Servicio Andaluz de Empleo y las nueve Universidades andaluzas.

Metodología basada en el cruce de registros administrativos de

Gestión Académica con los del Servicio Andaluz de Empleo

Su carácter continuo, serie de estudios anuales en los que se

realizará un seguimiento de la promoción analizada, así como

análisis de las promociones que vayan saliendo.

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Aspectos Metodológicos. Colectivos

Personas egresadas de Grados

Personas egresadas de Primer y segundo ciclo

Personas egresadas en estudios de postgrado:

Máster

Doctorado

Personas Tituladas en Ciclos Formativos

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Aspectos Metodológicos. Principales Variables de estudio

Familias Profesionales de los ciclos formativos de FP

Ramas de Estudio

Primera contratación:

Movilidad geográfica en la contratación

Calidad en la contratación

Sobre-cualificación en la contratación

las características básicas de las empresas que han realizado la

primera contratación: tipología jurídica, actividad económica

desempeñada y tamaño

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Aspectos Metodológicos. Curso Académico 2014/2015

Cruce de los registros de Gestión Académica:

Con los registros de contratos registrados en el SAE para detectar

las altas en la Seguridad Social, colocaciones por cuenta ajena de los

residentes en Andalucía y/o contratados en centros de trabajo

andaluces.

El cruce de los registros de Gestión Académica con los registros de

demanda de empleo del SAE para detectar la demanda de empleo

pendiente.

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Aspectos Metodológicos. Indicadores 2014/2015

Tasa de inserción basada en la situación laboral: % de personas

egresadas que al año de finalización de su formación tenía una

situación de trabajador asalariado, trabajador autónomo, trabajador

agrario, funcionario o becario de investigación.

Tasa de Demanda de Empleo: % de personas egresadas que al año

de finalización de su formación constaban como demandantes de

empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y que se encontraba

inscrito desde hacía al menos un mes.

Porcentaje de Paro Registrado: % de personas egresadas que al

año de finalización de su formación constaban como demandantes de

empleo en el SAE y eran clasificados como parados registrados,

dividido entre el total de alumnos.

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CURSO

2014-2015

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Población del estudio

CURSO

2013-2014

45.060 45.751

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Principales indicadores

CURSO

2014-2015

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CURSO

2014-2015

Tasa de inserción por sexo

4,71 p.p.

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Tasa de inserción por ramas de estudio

CURSO

2014-2015

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Tasa de inserción Máster y Doctorado

Curso

2014-2015

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CURSO

2014-2015

Tasa de inserción Máster por sexo

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95,71%

88,03%

84,26%

82,18%

80,75%

80,19%

79,95%

78,10%

77,69%

76,92%

76,92%

76,17%

75,58%

GRADO EN ÓPTICA Y OPTOMETRÍA

GRADO EN ODONTOLOGÍA

GRADO EN PODOLOGÍA

INGENIERO EN INFORMÁTICA

INGENIERO DE TELECOMUNICACIÓN

GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA - INGENIERÍA DEL SOFTWARE

GRADO EN MEDICINA

INGENIERO INDUSTRIAL

GRADO EN FISIOTERAPIA

INGENIERO AERONÁUTICO

GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA -TECNOLOGÍAS INFORMÁTICAS

INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN

INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA DE SISTEMAS

CURSO

2014-2015

*Titulaciones con al menos 50 egresos

Titulaciones* con mayor tasa de inserción

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Tasa de demanda de empleo y porcentaje de paro registrado por ramas de estudio

CURSO

2014-2015

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Aspectos Metodológicos. Indicadores 2014/2015

Características:

Tipo de Jornada Laboral: Proporción de contratos con jornadas a

tiempo parcial en el total de contratos en el que se especifica el tipo

de jornada.

Tiempo hasta el registro del primer contrato.

Tipología de las empresas contratantes.

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CURSO

2014-2015

% parcialidad

Días hasta el

registro del

primer contrato

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Tipología de empresas contratantes

CURSO

2014-2015

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Aspectos Metodológicos. Indicadores 2014/2015

Calidad del Empleo:

Tasa de Temporalidad: Número de contratos de duración temporal

dividido entre el total de contratos.

Índice de Sobrecualificación: Número de contratos de titulados

universitarios en ocupaciones de cualificación intermedia o baja

dividido entre el total de contratos a egresados

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Temporalidad y sobrecualificación

CURSO

2014-2015

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Gracias por vuestra atención

Febrero 2017