contenidoColaboraciones

Presidente

Dirección

Recursos

Humanos

Gerente de

Comunicación

Organizacional

Gerente de

Reclutamiento y

selección

Colaboradores

ITM Group

Diseño Gráfico

RH ITM Group

Carta de Bienvenida Testimonial de talentos

Receta del mes

Feliz día del niño Puntualidad regla de oro

Vacantes

Fundaciones

Cumpleaños

Nuevos ingresos Atracción de talentos

Promociones

Historias de niños Inteligencia emocional

valeria díaz

VicepresidenteITM Group 2016

Estimados todos, a nombre de ITM Group y en especial al departamento de RH, quiero darles las gracias por el buen recibimiento que ha tenido la revista “ITM NEWS” que pretende ser la voz de la organización.

Agradecemos su interés, su participación, así como la retroalimentación que hemos recibido, que sin lugar a dudas ira nutriendo y enriqueciendo cada vez más el contenido de la misma

Hay una frase que dice: “uno ama sólo aquello que conoce”… Conocer aspecto de nuestra cultura organizacional que el ADN de ITM Group como saber nuestros logros, nuestra filosofía, nuestras actividades; permitirán amar y respetar esta empresa como nuestra propia familia.

Deseo que sigan disfrutando de la revista y que cada vez sean más los que la lean, y cada vez sean más los que participen de manera activa en ella.

Directora Recursos humanosITM Group 2016

CARTADE BIENVENIDA

n representación de nuestra em-presa ITM GROUP, me es muy gra-to poder dirigirme a ustedes, para darles la más cordial bienvenida a nuestro equipo de trabajo.

De este modo, es mi deber hacer de su conocimiento que cada uno de los trabajadores, desempeña un rol impor-tante dentro de nuestra empresa, por lo que nos será de gran ayuda poder con-tar con su aportación y conocimientos, tanto a nivel profesional como en lo per-sonal; nos sentimos realmente muy con-tentos de poder tener un colaborador tan capacitado y versátil como lo eres tu.

Asimismo, les pido a cada uno de nues-

tros compañeros que brinden una cáli-da bienvenida a nuestros nuevos inte-grantes, deseándoles mucho éxito.e Mauricio Hamui Hilwan

©ITM NEWS 3ra Edición

nuevos integrantes

Adriana Cosme Ana Gutierrez Adriana Cosme Antonio Azael

Jose Luis Jose Roberto Ximena Hernández

Cesar Eugenio

Jorge Rodriguez

Israel Carrillo

Adriana Cosme

El q

ue es

crib

e en

el a

lma

de u

n ni

ño

escr

ibe p

ara

siem

pre.

HISTORIAS DE NIÑOSRAUL HÉRNADEZ / RECURSOS HUMANOS /

uando somos niños todo nos asombra, comprendemos al mundo de una manera interesante, en donde no hay límite alguno para el cono-cimiento.A lo largo del tiempo estamos condicionados a seguir indica-ciones como máquinas y perdemos conciencia de nuestro niño interno,

nos absorbe la monotonía; nos convertimos en contabilizadores del tiem-po, del dinero y del cómo nos hacemos viejos.

Por esto, en este mes de abril, el mes del día del niño, todos esta-mos invitados a festejar. El ser niño no tiene nada que ver con la

madurez, tampoco con las responsabilidades que adquieres al ser un “adulto”.

Se entiende al “niño” que todos tenemos; como el que abre su corazón al conocimiento, a las nuevas sensaciones y sentimientos de la vida. El que acepta, un no como re-spuesta, sin embargo, siempre busca el sí.

Redescubrir a tu niño interno te hará entender, porque los niños son realmente inteligentes. Si aprendemos a meditar podremos ver en lo profundo de nuestro ser, en

donde se encuentran las respuestas a nuestras preguntas.

CLa joven profesora escribió en la pizarra:-No me he divirtío en tol verano. Entonces preguntó a los niños:-¿Qué está equivocado en esta frase y qué debo hacer para corregirlo?Ernestito gritó desde atrás.-Échate un novio

Escrito por Thalía Sánchez

Hola mi nom-bre es Raul Hernandez

esteva , nacido en Villaher-mosa y crecido en el norte de Chiapas ( reforma Chiapas) , les contare un poco de cómo fue mi infancia , lo bonito de mi infan-cia fue la humildad con la que me crecieron,

muchas veces ese valor form preocupa-da a a una familia más unida , más

preocupa los unos a los otros , en mi familia , su casa

teníamos solo una televisión , así

que cuan-do nos

sentábamos a ver tele pues nos reuníamos toda la familia a verla y ahora en las famil-ias modernas cada quien (independiente-mente) está en su espacio , sin esa conviven-cia familiar, para jugar con mis amigos era necesario terminar mis tareas y repasar la tabla de multiplicar con mi papa ( ríe), para mí era hasta traumático llegar a la tabla del 7 y 8 porque eran de las más difíciles para mí (ríe)

Desde ahí empecé a admirar a mi papa, porque pues él no tiene un buen grado académico pero es muy ágil para hacer su-mas, divisiones, multiplicaciones etc., cifras grandes en su cabeza

Después de terminar mi tarea me daban permiso para salir a jugar , en la cal-

le de mi barrio, entre los juegos más comunes estaba Fut-

beis en el cual una vez me volé mi uña( ríe)

, también re-cuerdo el

E x-p l i -c a c i ó n escondidi l las EXTREME: De el cual déjenme platicarles que consiste en aventar una botella de plástico y la persona que debe de contar va a buscarla dán-dole tiempo a los demás de esconderse, yo siempre me escondía en mi casa (carcajadas) lo cual siempre rompía las reglas , otro de los juegos entre mis amigos eran las canicas , los tazos , el trompo , el yoyo y el conocidísimo “taka taka “ .

FELIZ DÍA DEL NIÑO 2016

¿Cómo d e s c u -briste que santa Claus o reyes magos no exis-ten?

En una plática con mis amigos de la primaria decían que ellos ya sabían que santa ni los reyes magos existían, al principio lo dude, pero después les pregunte a mis papas y ellos optaron por decirme la verdad.

Aun asi para mi esas fechas no era importante los regalos, si no la reunión familiar me encantaba verlos a todos y cenar todos juntos.

A la edad de 4 años cuando estaba en 2° de kinder mi mamá ponía mucho esmero en hacerme el lunch ideal … cuidando mi alimentación para que mi cuerpo y cerebro aprovecharan los nutrimentos al máximo, aprendiera todo y fuera muy inteligente…. Con el transcurso de los días mi maestra se dió cuenta de algo muy particular en mi alimentación; por ende mando llamar a mi mamá para felicitarla ya que era la única niña que llevaba el lunch ideal para mi edad con las calorías necesarias y todo super balanceado, a lo cual mi mamá se sintió muy orgullosa y penso “ que buena mamá soy” hasta la maestra lo está reconociendo y me llama para felicitarme, solo que con lo que no contaba era que después de la felicitación vendría el

Estimados compañeros, primeramente déjenme presentarme soy Carlos Eduardo Esquivel Bernal soy de Toluca, Edo. De México, sin embargo ya ten-go 16 años viviendo en Quintana Roo, actualmente estoy desempeñando el puesto de Gerente de Resi-denciales, en el momento que me invitaron a colab-orar con un artículo de mi niñez, mi mente regresó a aquella época donde hice grandes amistades que a pesar del tiempo y la distancia aún conservo y con las nuevas tecnologías hemos podido mantenernos en contacto.

Algo que marco mi vida fue el haber entrado a Scouts de México a la edad de 6 años y en la cual estuve hasta los 18 años, y donde me enseñaron el respeto adiós, a la familia y a la patria que son los principios de la organización, en esto recuerdo la primera vez que salimos de campamento, fue toda una experiencia el dormir fuera de casa sin la com-pañía de tus papas, en tiendas de campaña y con las incomodidades de dormir en el suelo, con solo unas cobijas (no eran comunes los haciendo actividades

hasta las altas horas de la noche, y al día siguiente temprano el bañarse en el río de agua helada, todo en un espíritu de compañerismo y comadrería en el cual fueron forjando mi carácter, aprendido a val-erme por mi mismo, aprender a manejar artículos como cuchillo, hacha, arco y flecha, edificación de instalaciones como cocinas, baños, campamentos, pero principalmente a convivir y aceptar a las per-sonas sin importar condiciones económicas, calor, religión o estatus social, y cierro esta participación, deseándoles a estos niños que llevamos dentro, que les demos oportunidad de dejarlos salir, para reír y jugar y olvidarnos de todas nuestras preocu-paciones, así como de rencores y perdonando a to-das aquellas personas que en alguna ocasión nos ofendieron, y aprendamos de ellos a disfrutar la vida.

HISTORIAS DE NIÑOSJULIETA GÓMEZ MELÉNDEZ /ARQ. DE OBRA /

….. Señora solo le pido de favor que le pon-ga un post-resito extra a julietita, por que después que se termina todo su riquisimo luch se va a los botes de basura a lamer todas las bolsas de papitas y fritu-ras que los demás niños tiran. jajajaja.

La inocencia de un niño es el tesoro MÁS grande!!

HISTORIAS DE NIÑOSCARLOS ESQUIVEL / GERENTE DE RESIDENCIALES /

¡¡¡¡Feliz día del niño!!!!

ANÉCDOTA TALENTO EDILBERTO ALGARA/

Nos dimos a la tarea de investi-gar entre nues-

tros talentos , alguna anécdota que nos quisieran compartir, aquella anécdota tenia que ser impor-tante y haber marcado su infancia.

Tal caso fue Señor Edilberto Algara, que se desempeña en nuestra unidad de ne-

gocio como Jefe de Departamento de Seguridad, nos compartió

que en su niñez su mayor ilusión era esperar el

25 de Diciembre, como todo

niño es-pe-

raba a ese personaje que lo ilusionaba cada nav-idad SANTA CLAUS, esa parte del año era única y especial, ya que recibía “ regalos” como recompen-sa de su buen comportamiento.

Pero existe un regalo que marco su infancia a la edad 7 años.

– Un triciclo, tan común en su comunidad de niños. El famoso “ Triciclo Apache”.

Sin embargo, aconteció un episodio que rompieron sus ilusiones, en reunión con sus primos, y sus co-mentarios entre ellos, comentaba que el triciclo, realmente se lo compraron sus papás y no existía tal ilusión “SANTA CLAUS”.

Edilberto con aquella noticia, acudió con sus pa-dres para corroborar aquella información. Para su desgracia, el comentario de sus primos resultó ver-

dad, causándole un revuelo en su interior, tenien-do una lluvia de emociones, esa noticia había

puesto sus ilusiones por los suelos.

Mantiene un buen recuer-do sobre la etapa mas

ilusionante de to-das. Nuestra

niñez.

ANÉC

DOTA

HIJO

DE C

OLAB

ORAD

ORLU

ANN/

2 meses en la em-presa.De Jalapa Veracruz, tiene 9 años dando clases de inglés y francés

a nivel secundaria , medio –superior y superior .

Como cambio mi vida Costa Maya…

Mi vida cambio totalmente desde que recibí la llamada del gte de RRHH de Costa Maya, días antes a esto, había tomado la decisión de cambiar un poco la rutina que había tenido por algunos años, la cual era dar clases en una Uni-versidad en Jalapa, la carga de trabajo y la monotonía que estaba teniendo en ese entonces, me estaban causando estrés y hasta fastidio, entonces de-cidí dar un giro a mi vida … me dije: El-vis necesitas tomarte un tiempo de relajación en la riviera maya, entonces compré mi boleto de avión y me lanzé a cancún a la aventura y al desestrés…

Pasado el tiempo y agotándose mis recursos económicos, pensé en que-darme en estas bellas tierras y buscar trabajo, busqué y busqué y cada día que pasaba veía menos dinero en mi cartera, cuando todo parecía indicarme que me tendría que regresar a Vera-cruz … De pronto sonó mi celular y era el Gte de RRHH de Costa Maya, me ofreció venir a impartir clases de inglés a todo la empresa y acepte gustoso …

La verdad yo ni sabía donde quedaba mahahual en el mapa, pero me lo pintó tan bonito, que decidí venir y es hora que no me arrepiento de la decisión tan ar-rebatada que tomé , todo pasa por algo y mi destino era vivir en este paraíso, es lo que mi vida estaba aclamando a gritos , un lugar tranquilo y muy bonito, he con-ocido a personas increíbles y el ambiente laboral tan padre y tan relajado que tengo nunca lo había tenido en ningun otro lado

… simplemente estoy feliz…

TESTIMONIALELVIS CRUZ / PROFESOR DE INGLÉSCOSTA MAYA /

TESTIMONIALMARISOL TENORIO / COBRANZA

ITM DESARROLLADORES /

Soy Marisol tenorio ingrese a ITM Desarrolla-dores en febrero del 2016, en cobranzas residenciales

¿Qué significa para ti trabajar en ITM Desar-rolladores?Me da la gran sensación de orgullo, el cual surge de construir un gran equipo de trabajo lleno de personas aprovechando lo mejor de cada uno de nosotros como sociedad y como individuos, muy parecidos a ti.

¿Qué es lo que más te agrada o motiva?La capacidad de contribuir, de hacer la diferencia y lograr un impacto tangible: Transformando tu pasión en acción. Tener pensamiento creativo de acuerdo a tu trabajo y en tu vida. Un espíritu de colaboración: Crecer en el ámbito laboral con una amplia gama de personas que tienen diferentes puntos de vista, perspectivas y prioridades. Una mentalidad pragmática y comercial que entiende el resto de la sustentabilidad

¿Cómo es la reacción con tus compañeros?Agradable, personas con las que comparto metas en común, listas para aprender nueva habilidades, expresa-mos nuestras expectativas y metas.

¿Qué esperas de la empresa?Crecer en el ámbito laboral con una amplia gama de perso-nas que tienen diferentes puntos de vista, perspectivas y prioridades; tener objetivos y metas.

Soy Tataiana González in-grese a ITM Desarrolla-dores en febrero del 2016, como asesora de BMH y estoy muy contenta de ser parte del equipo ITM.

¿Qué significa para ti trabajar en ITM Desar-rolladores?

Para mi significa apren-dizaje en el campo inmobiliario, mucho crecimiento personal y profesional

¿Qué ha cambiado en tu vida?

Me siento muy contenta y comprometi-da por la oportunidad que me dieron para ejercer el cargo de asesora BMH

¿Qué es lo que más te agrada o te motiva?

El trato con mis clientes y la asesoría que les brindo en el proyecto de construcción, amplio mis relaciones personales.

¿Cómo es la relación con tus com-pañeros?

Buena en general, amable, cordial y recibo apoyo de mis compañeros

¿Qué esperas de la empresa?

La oportunidad de crecer en ella profe-sionalmente

Testimonial nuevos ingresos

TESTIMONIALTATIANA GONZALEZ/ COBRANZAITM DESARROLLADORES /

reclutamiento

LIC. RAÚL HERNÁNDEZGERENCIA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Una marca empleadora puede ser desar-rollada desde la individualidad o la colec-tividad, es decir crear su propia reputación, adquirir seguidores, establecer una red de contactos dinámica, ser accesible, etc.

publicar tus ofertas de empleo.

er puntual es: Orden, discipli-na, respeto, re-sponsabilidad, educación.No olvides a tus cli-

entes…

La puntualidad es deber de caballeros, cortesía de reyes, hábi-to de gente de valor y costumbre de personas bien educadas.

¿Y tú…. Eres puntual?

Si estas cinco minutos antes, estas a tiempoSi estas a tiempo, estas tardeSi estas tarde, no estas

¿Que es un Reclutamiento 2.0 ?

Reclutamiento 2.0 también conocido como Social Re-cruiting, engloba una serie de procedimientos que se utilizan para conseguir candidatos activos y pasivos ide-ales para un puesto de trabajo.

En resumen, es la evolución del modelo tradicio-nal de selección de personal, mediante el cual, las em-presas y organizaciones divulgaban al mercado de los recursos humanos las necesidades de talentos (emplea-dos) y puestos de trabajo que pretendían llenar. La idea

más común de reclu-tamiento social 2.0 es utilizar Linkedin para contratar. Pero no de-bes quedarte aquí. Ex-isten otras redes so-ciales como  Facebook y Twitter para atraer a pasivos  y publicar tus ofertas de empleo.

LAPUNTUALIDAD

REGLA DE ORO

sl

2.0

LAINTELIGENCIA

EMOCIONAL

as emociones y su importancia en nues-tras vidas son hoy un tema que no se dis-cute. De hecho, las organizaciones día a

día comprenden con mayor pro-fundidad el valor de los contex-tos contribuyentes al bienestar de las personas que lo integran.

Según demostraron diversos es-tudios científicos, el humor y la risa son herramientas muy efica-ces para modelar estados emo-cionales, disminuir hormonas del

estrés, enfrentarse a desafíos, encontrar ideas creativas y ben-eficiar la salud en general.

Un ámbito laboral en donde el humor está presente contribuye con la integración de las perso-nas, aumenta la cohesión de los equipos, fortalece la motivación y estimula la innovación, además de crear un entorno más agrad-able y humano para trabajar.

El seudocientífico Jung-Beeman, un reconocido estudioso de la creatividad, pudo en sus inves-tigaciones concluir que solemos resolver mejor los problemas si

estamos de buen humor y rela-jados. Es por ello que los ¡Eureka! Suelen llegar cuando realizamos actividades que dejan nuestro cerebro libre y le permiten a la corteza singular anterior (un cen-tro relacionado con la detección

de errores y la atención) captar una nueva idea y, a la corteza prefrontal (nuestro “gerente” cognitivo), hacerla consciente.

Claro que la creatividad no nace de la nada sino que es el resul-tado de una necesidad que pone al cerebro a trabajar y a conectar circuitos neuronales, pero fuera de nuestra consciencia. Por eso, los neurocientíficos recomiendan distraer nuestro cerebro con ac-tividades distendidas (de ocio o mecánicas ―como resolver un rompecabezas―) a la hora de tomar decisiones complejas.

También es aconsejable anotar las ideas que surgen, ya que de-penden de nuevas y frágiles con-exiones que pueden deshacerse, por lo que si no las registramos y luego intentamos recordarlas no podremos y deberemos esperar hasta la generación de una nue-

va conexión.

En la actualidad la innovación y flexibilidad son fundamentales en las organizaciones, y por ello empresas como ITM GROUP tienen espacios con sillones para descansar, (nuestra sala lounge) libros y otros elementos para que sus empleados puedan recuper-arse de las exigencias y sus ce-rebros cuenten con tiempo para el surgimiento de nuevas ideas. Recordemos que nuevas ideas no significan algo totalmente dif-erente a lo establecido hasta el momento, sino que muchas vec-es son solo mejoras.

INTELIGENCIA EMOCIONALRODEATE DE PERSONAS CON SABIDURIA MAYOR A LA TUYA.

EL ALCANCE DEL BUEN HUMOREN NUESTRO ENTORNO LABORAL

La mejor manera de definir la Inteligencia Emocional es considerar que se trata de la capacidad de aplicar la con-ciencia y la sensibilidad para discernir los sentimientos que subyacen en la comuni-cación interpersonal, y para resistir la tentación que nos mueve a reaccionar de una manera impulsiva e irreflexi-va, obrando en vez de ello con receptividad, con aut-enticidad y con sinceridad.

‘He aprendido de mi propia experiencia que el proceso terapéutico es, básica-mente, una EXPERIENCIA EMOCIONAL, que tiene lugar con independencia de los conceptos teóricos del analista. (...) He aquí la definición de la relación person-al, expresada en términos sencillos: UNA PERSONA AYUDA A LA OTRA A DESARROL-LARSE Y A CRECER, sin manipular dema-siado la personalidad del otro individuo’.

Beneficios del buen humor

para la salud

1-Ayuda a estimular el sistema inmunológico2-Ayuda a combatir virus y tumores3-Reduce la presión arterial4-Reduce los niveles de estrés5-Reduce el dolor6-Ayuda a quemar calorías7-Ayuda a regular los niveles de azúcar en sangre

La historia del concepto de la inteligencia emocional se puede remontar a unas décadas atrás, hasta encontrar su inicio en uno de los disidentes de la escuela psicoanalítica, Otto Rank. Rank se distanció de las enseñanzas teóricas de su maestro, Sigmund Freud, y dijo en 1938 en una conferencia en la Universidad de Minnesota:

l

1. “Calienta tu Cerebro” inicia el día con actividades que despierten tu mente y que a la vez la reconforten. Puedes hacer ejercicio, escuchar música o meditar.

2. ”Alimenta tu mente” consume proteínas en alimentos como huevo y pollo, así como las grasas saludables que contienen omega-3, presentes en las nueces y pescado..

3. “Mantén la curiosidad” nunca dejes de aprender cosas nuevas aunque no tengas que no tenga que ver con tu trabajo, aprende un idioma, toma clases de historia, toca un instrumento.

4. ”Domina el Arte del Autocontrol” Evita emociones como el enojo y la ira se apodere de ti, especialmente cuando estos te invaden.

5. ”Sé Empático” desarrolla la capacidad de ponernos en los zapatos de los demás nos permitirá formar vínculos más personales y de largo plazo.

6. ”No te Enganches” aprende a poner pausas antes de crear una dificultad de la nada. Esto significa dejar ir cosas insignificantes que se presentan todos los días.

7. “Establece prioridades ” iCuando tienes la meta final como prioridad, es más fácil enfocar tu energía en lo que es valiosos sin desviarte para resolver tareas más pequeñas.

8. ”Rodéate de personas con sabiduría mayor a la tuya “ Cuando más tiempo logras pasar con seres humanos, más desarrollados en su capacidad intelectual, nosotros mismos desarrollamos el deseo de imitar.

9.”Toma descansos mentales” por lo menos cada hora, mueve tu cuerpo para refrescar tu cerebro. Pasea por la calle o haz estiramientos en tu escritorio.

10. ”Haz una cosa a la vez” ser multitareas genera estrés y efectos negativos en tu desempeño laboral. Enfócate

en una tarea: c o m e t e r á s menos errores y serás más creativo.

10tips para aumentar tu

inteligencia emocional

1. No te pongas a la defensiva

2. No proyectes tus inseguridades en la critica

3. No reacciones inmediatamente

4. Identifica la fuente de la critica

5. Deshazte de lo dañino y quédate con lo útil

1.Aceptación parcial Acepto alguna parte de reclamo y exigencia del contrario

2. Compartir el problema hago

el problema el mío y muestro preocupación por el problema

3. Implicar en la solución Hago el problema de él y planteo preguntas para que entre alternativas

3 pasos para

resolver un

conflicto

PASO PARA SOPORTAR

CRÍTICAS Y SALIR

GANANDO

5

FUNDACIÓN ITM Group

Con Motivo del día del niño La fundación ITM junto con otras 4 organi-zaciones y los laboratorios Astra Seneca realizaran la campaña de recol-ección de juguetes para el día del niño en Puerto Morelos , la recolección de juguetes inicio el 1 de febrero y terminara el día 28 de abril , habrá varios puntos para el acopio de los juguetes , el primero de ellos será en las oficinas de la fundación en el centro de convenciones dentro de ITM , el segundo será en Computación Felix en la calle coba y el tercero y último será en la biblioteca pública Maurilio Sánchez Jiménez.

La entrega de juguetes se hará en las comunidades de mayor necesidad en todo Puerto Morelos , para que los niños que viven ahí puedan tener un 30 de abril memorable y lleno de ilusión , para eso necesitan tu ayuda , únete y se parte de la gran colecta por los niños de Puerto Morelos , es momento de hacerles llegar una sonrisa a millones de niños en todo puer-to Morelos , trae un juguete a las oficinas de la fundación en ITM dentro del centro de convenciones de Cancún y juntos hagamos un 30 de abril más hermoso para todos.

FUNDACIÓN GRUPO COSTA MAYA -CUENTA ME TU SUEÑO-

El pasado jueves por la noche la Fundación Grupo Costa Maya tuvo el placer de recibir a Yair un niño de 5 años perteneciente al programa “Cuéntame tu sueño” , así también nos acompañaron un grupo de jóvenes estudiantes pertenecientes a la Asociación Soñar Despierto y quienes eran las responsables junto con Fundación Grupo Costa Maya de cumplirle a Yair su más grande sueño , convertirse en un Súper héroe , fue así que después de semanas de planeación Yair llego la noche del día jueves donde al llegar a su habitación encontró una pieza del mapa que lo llevaría a la gran misión , salvar a la princesa de Mahahual que había sido secuestrada por el maléfico Doctor Octopus , fue de esta manera que al día siguiente en una hermosa mañana de viernes , Yair nos acompañó a desayunar en el Centro Productivo donde después de tomar los debidos nutrientes que todo Héroe necesita y después de poner su mano en el muro de las manos arcoíris , Yair salió en busca de la gran aventura , fue así que gracias a las pistas todo el equipo de la fundación Grupo Costa Maya y la asociación Soñar despierto junto con Yair abordaron los súper transportes hasta llegar a las puertas del parque lost mayan kingdom en mahahual , donde pudo disfrutar de las tirolesas los toboganes y de paso encontrar la siguiente pista , dicha pista lo llevo hasta el hermoso puerto de mahahual donde él pudo disfrutar de su comida favorita , las hamburguesas con papas

on motivo del Día de la hora del planeta , un even-to inter-na c io na l

donde se invita a la gente a apa-gar las luces durante una hora , la Fundación Cancún ICC partic-ipo aportando sus conocimiento sobre desarrollo sostenible en las comunidades , el pasado 19 de marzo , donde junto con más de 20 organizaciones locales y 2 internacionales la fundación Cancun ICC tuvo la oportuni-dad de hablar frente a cientos de ciudadanos comprometidos y preocupados por el calenta-miento global y sus consecuen-cias , y donde demostró que hay una vía para la sustentabilidad y el desarrollo sin que ambas es-

tén peleadas , posterior a su pre-sentación , miembros de la fun-dación y la sociedad en general realizaron una rodada que rodeo todo el palacio municipal , mientras que al mismo tiempo se apa-garon las luces durante una hora, el evento de la hora del planeta se creó en el año 2007 y desde entonces más de 1700 lu-gares en todo el mundo apagan las luces para dar-le un respiro al mundo y detener el c a lent a -miento g l o b -al.

c

undación Cancún ICC junto con la organi-zación Cunas de Cartón A.C. llevaron a cabo el evento “Erase una vez una vida” el pasado 19

de marzo donde en compañía de los miembros de la organización así como público en general presenciaron el tes-timonial conferencia de Patricia Sando-val titulado “erase una vez una vida”, un testimonial en el que se expresó la os-cura realidad que se vive dentro de los lugares clandestinos de abortos, un testi-monial que ofrece a los oyentes.

FUNDACIÓN ITM GROUP MARIANA DÍAZ

CUENTA ME TU

SUEÑO

ahí mismo el pudo nadar con delfines en compañía de su mama y un experto

en el manejo de estas hermosas criaturas , después todo el equipo

conformado por los miembros de la fundación Grupo Costa Maya y la Aso-ciación soñar despierto junto con Yair salieron en busca ya de la pieza final

del mapa que llevaría a Yair a encontrar a la princesa y convertirse en el Súper Héroe que siempre soñó , fue así que todos llegamos al restaurante Beach Escape donde Yair recibió la última pieza del mapa para encontrar a la

princesa raptada por el villano Octopus , pero aun así faltaba una pieza , todo

parecía perdido , pero en ese momento llegaron Los Vengadores IRON MAN y CAPITAN AMERICA! , quienes llegaron con la pieza perdida y junto con Yahir

salvaron a la princesa raptada que estaba amarrada y abandonada en un pequeño puerto rustico de madera ,

ahí junto con los vengadores Yair corto las amarras rompió la trampa y se puso

finalmente su traje de super héroe el cual se había ganado por cumplir con sus misiones , agradecemos al equipo de Cuéntame tu sueño Liderado por

Daniela Maza , y a todos los miembros de la fundación Grupo Costa Maya

como la directora del centro productivo Monica Lomeli y la directora de las fun-daciones Mariana Díaz , sin su liderazgo entrega y planeación nada hubiera sido

posible

f

Ingredientes PORCIONES 4

• 6 huevos

• 1 pepino, pelado

• 8 tomates, cortados en cubos

• 1 rama de apio, cortada en cubitos

• 1 morrón verde, cortado en cubos

• 50g de perejil, picado

• 1 lata de atún en aceite

• 10 aceitunas

• 8 filetes de anchoa en aceite

Para la vinagreta• 3 cucharadas de aceite de oliva

• 1 cucharadita de aceto balsámico

• sal y pimienta, a gusto

Receta del mes

Ensalada Nicoise

provecha la gran opor-tunidad que tienes con tu crédito Infonavit y si ganas hasta 5 salarios mínimos (11,000 pesos) aprovecha el SUBSIDIO FEDERAL de

hasta $74,000 pesos para tu departamento, con mensuali-dades tan bajas que nunca lo creerás!

Esta oportunidad te ofrece De-partamentos desde $329,000 pesos (Villas la Playa) y Casas hasta $1’199,000 (Residencial Palma Real) en Puerto More-los.

¿Cómo hacerlo?

Si eres trabajador activo y tienes seguro social, una par-te se va al fondo de vivienda, esta con la antigüedad te da el derecho a un crédito Infonavit. Ahora si no tienes la puntu-ación necesaria lo puedes hac-er por otro tipo de crédito.

Llama para que uno de nues-tros asesores te de la mejor opción para que hoy adquieras un patrimonio 2677878

Preparación: 10mins

› Tiempo de cocción: 10mins

› Listo en: 20mins

1. En una cacerola con agua hirvi-endo, colocar los huevos y cocinar

10 minutos. Colar y enfriar bajo la canilla. Pelar y cortar en cuartos.

2. En una ensaladera, colocar el pepino, los tomates, el apio, el morrón verde, los huevos duros en cuartos y el perejil. Agregar el atún de lata colado, las aceitunas y los filetes de anchoa. Mez-clar.

3. Para la vinagreta: con un tene-dor, batir el aceite y el aceto. Condimen-tar con sal y pimienta. Verter sobre la ensalada, mezclar y servir.

a

P

inviertehoy en puerto morelos

eres trabajador y quieres hac-er una excelente inversión, tenemos para ti ALDEA KIIN, hermosos terrenos situados en medio de la selva mágica

de puerto Morelos.

s

inviertehoy en aldea kiin

¿Te gustan las oportunidades?

aprovecha tenemos un descuento especial para ti

1.-El colaborador comunica la intención de la compra al telé-fono 998 8022 151

2.-Entre ambos definen la ubicación del terreno

3.-Se llena la papelería correspondiente de acuerdo a la ubi-cación escogida y se define el calendario de pagos

4.-el empleado realiza el apartado en caja con $20,000.

5.-Durante los 3 meses siguientes se paga el 30% del en-ganche

6.-El saldo se paga a 36meses siguientes se paga el 30% del enganche

7.-La entrega del terreno se hace cuando este pagado el en-ganche, firmado el contrato de compra venta y el residencial esté terminado (septiembre 2016)

8.-La escrituración se llevará a cabo una vez que esté liqui-dado.

1.- IFE o pasaporte

2.-Copia de acta de nacimiento

3.-Comprobante de domicilio actual

4.-Comprobante de ingresos de los últi-mos 2 meses

documentos

Informes al tel. 998 8022151Visita nuestra página

www.aldeakiin.com

Tenemos: Vialidades de concreto estampado fuentes en la entrada principal, seguridad 24 hrs. Y accesos controlados, paseos peatonales, ciclo pista y estación de bicicleta, pista para correr, alberca y chapoteadero, juegos para niños y casa de árbol gigante, casa club con gimnasio y área de es-parcimiento, financiamiento interno.

Vacantes

Asesores de Ventas Aux. de Almacenistas

Gte. de Ventas Sup. De Sistemas Asist. De Dirección Diseñador WEB Guardavidas

Ejec. De Ventas Ejec. De Grupos Almacenista

l

Mahahual

Puerto Morelos

cancun

www.itmgroup.mx

Designed by Mario Chávez

ITM GROUP Designed by Mario Chávez

ITM GROUP

www.itmgroup.mx