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Gobierno Regional de Arequipa Gerencia Regional de Energa y Minas

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CONVOCATORIA

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 007-2015-GRA/ORH

ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno Regional de Arequipa

UNIDAD ORGNICA : Gerencia Regional de Energa y Minas

RUC : 20498390570

I. GENERALIDADES:

1. Objeto de la convocatoria

La Gerencia Regional de Energa y Minas, requiere contratar los servicios de:

- (01) Ingeniero Administrador Ventanilla nica.

- (01) Ingeniero Especialista en Evaluacin de IGAC.

Para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas en el Convenio de Cooperacin para la Implementacin de la Ventanilla nica relacionadas al proceso de formalizacin minera bajo su competencia.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Gerencia Regional de Energa y Minas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Oficina de Recursos Humanos

4. Base legal

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

Convenio de Cooperacin para la implementacin de Ventanilla nica entre el Ministerio de Energa y Minas y el Gobierno Regional Arequipa N0012-2014 y su Adenda.

Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


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II. DEL PERFIL:

(01) INGENIERO ADMINISTRADOR VENTANILLA NICA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mnima de tres (3) aos en el Sector Pblico o Privado.

Experiencia en actividades minero ambientales y temas relacionados a la formalizacin minera.

Competencias

Dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificacin, organizacin, orientacin a la calidad, compromiso institucional.

Capaz de interpretar y aplicar los lineamientos relacionados con la poltica nacional relacionada con la formalizacin minera.

Habilidad para las relaciones interpersonales que lo permitan desempear sus labores satisfactoriamente. Estableciendo contactos internos y externos a la institucin.

Capaz de comunicarse en forma oral y escrita con coherencia, claridad y precisin, adecuando los mensajes a diferentes audiencias y destinatarios, usando con pertinencia medio y ayudas audiovisuales.

Experiencia de trabajo bajo presin.

Disponibilidad inmediata.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Contar con ttulo profesional de Ingeniero, debidamente colegiado y habilitado.

Estudios y/o Especializacin

Estudios en temas relacionados a la actividad minera y/o formalizacin minera, en todas sus etapas.

Gestin Ambiental, Contaminacin, y Remediacin Ambiental. Haber participado en por lo menos un curso (01) de actualizacin

vinculado a la evaluacin del instrumento de gestin ambiental del proceso de formalizacin.

Conocimiento

Conocimiento en el sector minero y especficamente en formalizacin minera.

Dominar a nivel de usuario los programas de Word, Excel, Power Point, as como internet.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Responsable de la implementacin que garantice el adecuado funcionamiento de la Ventanilla nica. 2. Deber verificar que se cumplan los 05 pasos del proceso de formalizacin de la actividad minera PPM y PMA. 3. Interacta mediante el sistema virtual con el equipo de evaluadores internos de la Gerencia Regional de Energa y

Minas, verificando las actividades de ingresos, modificaciones y plazos de ejecucin, segn el proceso de formalizacin.

4. Supervisa las operaciones, instrucciones realizadas por el registrador, evaluador y las instituciones participantes. 5. Recibe todas las alertas de actividad e inactividad mayor a quince das de los evaluadores e instituciones

participantes mediante correos electrnicos que el sistema virtual emite por defecto.

6. Evala expedientes IGAC 7. Informa sobre declaracin de expediente en abandono. 8. Coordinar con la Gerencia Regional las acciones necesarias en el mbito de su competencia a fin de optimizar la

gestin de la Ventanilla nica

9. Elaboracin y programacin de actividades para ser incluidas en el Plan Operativo Institucional 10. Administrar y salvaguardar los insumos, materiales y bienes asignados. 11. Garantizar el adecuado uso de mobiliario y equipos asignados. 12. Generar y coordinar informacin estadstica de avance del proceso en forma mensual a la Gerencia Regional, para

lo cual tiene acceso al sistema virtual ventanilla nica previa declaracin jurada de recepcin de usuario y clave.

13. Efectuar reuniones y/o coordinaciones tcnicas y emitir informes. 14. Subir expedientes y actualizacin en el sistema de su estado. 15. Informar a la Gerencia Regional sobre el avance en el cumplimiento de las actividades encomendadas y

responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones.

16. Desarrollar otras funciones relacionadas a su especialidad, que le asigne la Gerencia Regional de Energa y Minas.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Oficina de Ventanilla nica para el proceso de Formalizacin Minera, distrito de Chala, provincia de Caravel.

Duracin del contrato Un mes que se computar desde el da de la suscripcin del Contrato.

Remuneracin mensual S/.4,000.00 (cuatro mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la Regin Arequipa.

No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por actividad docente.

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.


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01 INGENIEROS ESPECIALISTAS EN EVALUACION DE IGAC

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral mnima de tres (3) aos en el Sector Pblico o

Privado.

Experiencia en Evaluacin de Instrumentos de Gestin Ambiental.

Competencias

Dominio de relaciones interpersonales, trabajo en equipo, planificacin, organizacin, orientacin a la calidad, compromiso institucional.

Capaz de interpretar y aplicar los lineamientos relacionados con la poltica nacional relacionada con la formalizacin minera.

Habilidad para las relaciones interpersonales que lo permitan desempear sus labores satisfactoriamente. Estableciendo contactos internos y externos a la institucin.

Capaz de comunicarse en forma oral y escrita con coherencia, claridad y precisin, adecuando los mensajes a diferentes audiencias y destinatarios, usando con pertinencia medio y ayudas audiovisuales.

Experiencia de trabajo bajo presin.

Disponibilidad inmediata.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Contar con ttulo profesional de Ing. Minero, Metalurgista, Ambientalista debidamente colegiado y habilitado

Estudios y/o Especializacin

Estudios en Gestin Ambiental, Contaminacin, y Remediacin Ambiental.

Haber participado en por lo menos un curso (01) de actualizacin vinculado a la evaluacin del instrumento de gestin ambiental del proceso de formalizacin.

Conocimiento

Conocimiento en el sector minero y especficamente en formalizacin minera.

Dominar a nivel de usuario los programas de Word, Excel, Power Point, as como internet.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Evaluacin y revisin de los Instrumentos de Gestin Ambiental Correctivos-IGAC dentro del proceso de Formalizacin de la Pequea Minera y Minera Artesanal en un nmero no menor de 5 expedientes al mes.

Efectuar inspecciones, reuniones y/o coordinaciones tcnicas y emitir informes.

Subir el expediente a su cargo y actualizacin en el sistema de su estado.

Informar a la jefatura sobre el avance en el cumplimiento de las actividades encomendadas y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones.

Desarrollar otras funciones relacionadas a su especialidad, que le asigne la Gerencia Regional de Energa y Minas.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Arequipa - Jacinto Ibaez N 450 Parque Industrial Oficina GREM Arequipa.

Duracin del contrato Un mes que se computar desde el da de la suscripcin del contrato.

Remuneracin mensual S/.3,500.00 (tres mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la Regin Arequipa.

No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por actividad docente.

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.


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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE 1 Publicacin de la convocatoria en la

pgina Web de la entidad Gobierno Regional de Arequipa

Del 30/04/2015 Al 07/05/2015


2 Presentacin de Curriculum Vitae documentado en la siguiente Direccin: Av. Unin N200 Paucarpata-Gobierno Regional de Arequipa

Del 30/04/2015 Al 07/05/2015

Mesa de Partes del Gobierno Regional de Arequipa

SELECCIN

3 Evaluacin de Curriculum Vitae 08 de Mayo 2015 Comit Evaluador

4 Publicacin de resultados de la evaluacin del Curriculum Vitae en la pgina Web del Gobierno Regional de Arequipa

08 de Mayo 2015 Oficina de Recursos Humanos

5 Entrevista Personal Lugar: Av. Unin N200- Paucarpata

11 de Mayo 2015 Comit Evaluador

6 Publicacin de resultado final en Pgina Web del Gobierno Regional de Arequipa


SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO

7 Suscripcin del Contrato e inicio de labores


8 Registro de Contrato

El mismo da que se suscribe el contrato


IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO

EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE 50% 40 50

a. Experiencia 20% 15 20

b. Formacin Profesional 10% 10 10

c. Estudios

Conocimientos 20% 15 20

Puntaje Total de la Evaluacin del Curriculum Vitae 50% 40 50

ENTREVISTA PERSONAL 50% 40 50

PUNTAJE TOTAL 100% 80 100

El puntaje aprobatorio ser de ochenta (80) puntos.

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentacin del Curriculum Vitae:

La informacin consignada en el Curriculum Vitae (firmado) tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete a la fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Asimismo debern presentar los requisitos exigidos por la entidad en un folder Manila ordenado cronolgicamente, foliado y rubricado en cada hoja, con un rotulo dirigido a la Oficina de Recursos Humanos consignando el nombre del postulante, nmero, plaza y nombre del proceso CAS. El Folder obligatoriamente deber contener el siguiente orden:

a) Curriculum Vitae, adjuntando los documentos mediante los cuales se acrediten los requisitos mnimos exigidos para el perfil solicitado, asimismo sealar el nmero de folio que contiene la documentacin que sustente el requisito.

b) Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. c) Copia Simple del Documento Nacional de Identidad (Vigente y Legible) d) Anexo 01, Anexo 02, Anexo 03, Anexo 04, Anexo 05


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El Postulante que no presente su Curriculum Vitae en la fecha establecida y/o no sustente con la documentacin correspondiente los requisitos sealados en el numeral II (Perfil del servicio), en forma completa ser DESCALIFICADO automticamente del proceso de

seleccin de personal. Una vez concluida la convocatoria se otorgar un plazo de cinco (05) das tiles para que las personas que postularon recojan su documentacin, previa solicitud verbal o escrita presentada a travs de la Oficina de Trmite Documentario, posterior a este plazo dicha documentacin ser eliminada.

2. Documentacin Adicional:

La solicitud de inscripcin y las Declaraciones Juradas se encuentran publicadas en el portal del Gobierno Regional de Arequipa. www.regionarequipa.gob.pe adjunto a la convocatoria.

3. Otra informacin que resulta conveniente

Para la acreditacin de la experiencia solo se aceptarn constancias o certificados de trabajo, u otro documento oficial que demuestre la misma.

Para la acreditacin de conocimiento en algn tema o estudios de cualquier tipo incluyendo idiomas, solo se aceptarn diploma so certificados para los concluidos y constancias para los que se encuentren en curso.

VI. REGLAS BASICAS QUE REGULAN EL PRESENTE PROCESO CAS

Las etapas de seleccin son de carcter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante el seguimiento del proceso en el portal Institucional del Gobierno Regional de Arequipa, en el link Convocatorias CAS. El cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria.

Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el puntaje mnimo, que es resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de seleccin. Si dos (02) o ms postulantes superan el puntaje mnimo aprobatorio, se adjudicar como ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje.

De las Bonificaciones

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de Conformidad con la Ley N 292348 y su reglamento.

Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segn ley N 28164, ley que modifica diversos artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas con Discapacidad.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1.- Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje

aprobatorio (80 Puntos). 2.- Cancelacin del proceso de seleccin.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad. a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso

de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

Nota: Los documentos de los candidatos que no sean seleccionados podrn recogerlos en la Oficina de Recursos

Humanos, hasta el sptimo da hbil de haberse publicado los resultados, posteriormente sern eliminados.

ANEXO 01

.. de .. de 2015

(Ciudad)

CARTA DE PRESENTACIN Seores: COMIT EVALUADOR Presente.- Yo, ... identificado(a) con documento nacional de

identidad N ...., me presento ante ustedes para postular a la posicin vacante (perfil)

...de la Oficina y/o

Direccin..

Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posicin a la cual postulo, presento los documentos requeridos para la

evaluacin correspondiente.

Atentamente,

Firma : Nombres y Apellidos: . N de DNI : . Adjunto: Copia del DNI vigente con holograma de la ltima votacin electoral. (). Declaracin Jurada simple en original de no tener sancin administrativa ni haber sido suspendido(a) en el ejercicio de sus

funciones. ( ). Declaracin Jurada simple en original de no tener impedimento para celebrar contrato administrativo de servicios CAS con

el estado. Declaracin Jurada simple en original de Nepotismo en el Gobierno Regional ( ). Declaracin Jurada simple en original indicando no registrar antecedentes penales ( ). Declaracin Jurada de Presentacin del postulante ( ). Currculum Vitae documentado (copia fedateada), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil ( ).

ANEXO 02 DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO Yo, ____________________________________________________________________ identificado(a) con DNI N ______________________________ domiciliado en ____________________________________________, provincia ______________________departamento _______________________postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin Administrativa de Servicios N __________-2015-GRA/____________________ ___________________________, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

a) Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. b) Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso. c) Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido o

Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero. d) Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de la Ley de

Contrataciones y adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.

e) Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios.

f) Que, no he tenido litigios con el Estado. g) Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin

automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 441 y el Artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente. Arequipa,.........de................de 2015

Firma : Nombres y Apellidos : . N de DNI : .

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA SOBRE NEPOTISMO Seores Presente. Yo,_________________________________________________________________, identificado(a) con DNI N __________________________y domicilio en ____________________________________________________ provincia ___________________departamento _________________________, postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin Administrativa de Servicios N _______-2015-GRA _____________________________________________________________, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: Que a la fecha ( ) (Si o No), tengo familiares laborando en el ___________________________________________________________________, los cuales sealo a continuacin:

N APELLIDOS(PATERNO Y MATERNO) Y NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR

DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA O PRESTA SERVICIOS EL FAMILIAR

PARENTESCO

a) Vnculo Matrimonial

b) Hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad

c) Hasta el segundo grado de Afinidad

(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional) Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente. En ese sentido, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar. Arequipa,.........de................de 2015


GRADO DE PARENTESCO POR LNEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

1 Grado PADRES HIJO SUEGRO YERNO/ NUERA

HIJO(A) DEL CONYUGE QUE NO ES HIJO (A DEL TRABAJADOR)

2 Grado NIETO (A) HERMANO (A) ABUELO CUADO (A)

NIETO (A) DEL HIJO DEL CONYUGE QUE NO ES HIJO DEL TRABAJADOR

3 Grado

BISNIETO (A) / BISABUELO (A) TIO (A) SOBRINO (A)

4 Grado

TATARANIETO (A) /TATARABUELO (A)

PRIMO (A) HERMANO (A)

TIO (A) ABUELO (A) SOBRINO (A) NIETO (A)

Leyenda: Afinidad Consanguinidad

El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro. Cada cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no acaba por la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso del divorcio y mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil)

ANEXO 04

DECLARACIN JURADA

Yo,., identificado(a) con DNI N..

Ante usted me presento y digo:

Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una vacante segn lo dispuesto por

la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial El Peruano.

Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada solicitando tales antecedentes al

Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Ciudad de Arequipa,.. de.. de 2015

....

FIRMA

N DNI

Huella Dactilar

ANEXO 05

DECLARACIN JURADA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE

El que suscribe, _______________________________________________________________________________ identificado(a) con DNI N _____________________, me presento como postulante al proceso de Contratacin Administrativa de Servicios N_______________-2015-GRA/ _________________________________________, motivo por el cual DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin de mi representada se sujeta a la verdad: HOJA DE VIDA

1.- DATOS PERSONALES

APELLIDOS Y NOMBRES

LUGAR DE NACIMIENTO FECHA DE NACIMIENTO

EDAD

DNI RUC N ESTADO CIVIL

DIRECCIN URBANIZACIN

DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

CORREO ELECTRNICO

CELULAR TELFONO FIJO

LICENCIA DE CONDUCIR N

CATEGORA

2.- FORMACIN UNIVERSITARIA / TCNICA (si no cuenta con el tipo de formacin indicada, mencione si culmin 5to. Ao de

Secundaria)

UNIVERSIDAD/ INSTITUTO (colegio de ser el caso)

CARRERA NIVEL

ALCANZADO DURACIN

FECHA DE INICIO (mm/aa)

FECHA DE TRMINO (mm/aa)

Nota: Inscrito en el Colegio:..No. De Colegiatura: Fecha de Colegiatura..Habilitado: Si / No

3.-ESPECIALIZACIN, DIPLOMADO Y/O POSTGRADO (MAESTRIA Y/O DOCTORADOS)

INSTITUTO / UNIVERSIDAD ESPECIALIDAD NIVEL

ALCANZADO DURACIN

FECHA DE INICIO (mm/aa)

FECHA DE TRMINO (mm/aa)

FOTO

4.- EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (empezar por la ms reciente)

INSTITUCIN /EMPRESA DONDE LABOR

CARGO DESEMPEADO FUNCIONES PRINCIPALES

(Mximo 4 funciones)

FECHA DE INICIO

(dd/mm/aa)

FECHA DE TRMINO (dd/mm/aa)

5.- CURSOS, CAPACITACIN, SEMINARIOS, TALLERES (vinculados al perfil de la Convocatoria)

INSTITUTO / UNIVERSIDAD NOMBRE NIVEL ALCANZADO DURACIN U

HORAS LECTIVAS

FECHA DE INICIO

(dd/mm/aa)


6. - IDIOMAS

IDIOMA INSTITUTO / UNIVERSIDAD NIVEL ALCANZADO FECHA DE

INICIO (dd/mm/aa)



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