LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CASO DE ESTUDIO N° 3

I.- INTRODUCCIÓN

El Indicador de Myers-Briggs (o MBTI por sus siglas en inglés) es un test de personalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los criterios utilizados responden a las teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo Tipos Psicológicos.El indicador es utilizado frecuentemente en campos tales como la pedagogía, dinámica de grupos, capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo, asesoramiento matrimonial, y desarrollo personal.Algunos psicólogos académicos han criticado al indicador en la literatura, con el argumento de que "no existen suficientes datos que lo avalen" y que el mismo es un ejemplo del efecto Forer.

Historia:

C. G. Jung por primera vez habló sobre tipología durante el Congreso Psicológico de Munich de 1913. Katherine Cook Briggs comenzó su investigación sobre la personalidad en 1917, desarrollando un esquema basado en cuatro tipos: social, pensador, ejecutivo y espontáneo. En 1923 se publica la versión en inglés de la obra de Jung Tipos psicológicos (su primera edición en idioma alemán data de 1921). Las primeras publicaciones de Katherine Briggs son dos artículos que describen la teoría de Jung, en la revista New Republic en 1926 (Encuéntrate a ti mismo utilizando la caja de personalidad) y en 1928 (Up From Barbarism). En 1929 la hija de Katherine Briggs, Isabel Briggs Myers, escribió una novela de misterio muy famosa titulada El asesinato que ocurrirá, donde utilizó algunas ideas de tipología. Isabel se acopla progresivamente a las investigaciones que realizaba su madre en tipología, hasta dedicarse de tiempo completo a ellas. En 1942 se crea el "Briggs-Myers Type Indicator" (Indicador de Tipos Briggs-Myers), y en 1944 se publica el manual para su uso. En 1956 el indicador cambia su nombre a su forma moderna (Myers-Briggs Type Indicator).

Acerca del indicador:

El indicador se diferencia de otros tests estandarizados y otros parámetros de medida, tales como la inteligencia, en que no mide una característica, sino que clasifica los tipos de preferencias de las personas. De acuerdo con la teoría de Myers-Briggs, mientras que los tipos y parámetros son innatos, los parámetros pueden ser mejorados de manera similar a las habilidades, mientras que los tipos, si el individuo se encuentra en un medio ambiente sano, se definirán de manera natural con el transcurso del tiempo. El indicador intenta establecer el orden en que esto ocurre en cada persona, y es en esta información, combinada con entrevistas realizadas a otras personas que han tenido las mismas preferencias, en lo que se basan las descripciones de los tipos. Así pues, el indicador es similar a una flecha que intenta apuntar en la dirección de la descripción apropiada. Existe un fuerte debate sobre el aspecto de la teoría que establece las características en que se clasifican son tipos, y no parámetros que puedan mejorarse con la práctica.Sin embargo, los que apoyan el indicador explican que aprender sobre las características innatas es a la vez crear la oportunidad para mejorar cómo las aplica uno en diferentes contextos. En este sentido, el MBTI puede generar cambios significativos y crecimiento personal.

Tipo:

El modelo de tipología de Myers-Briggs considera a los tipos de personalidad en forma similar a la característica que posee una persona que es diestra o zurda: los individuos nacen o desarrollan ciertos tipos de formas de pensar y actuar.El MBTI ordena estas diferencia psicológicas en cuatro conjuntos de pares opuestos (extrovertido / introvertido, sensorial / intuitivo, racional / emocional y calificador / perceptivo), o "dicotomías" cuyas combinaciones dan origen a 16 tipos psicológicos. Ninguno de estos tipos es "mejor" o "peor"; sin embargo,

Briggs y Myers pensaban que los individuos naturalmente tendrían una preferencia por una combinación específica de diferencias.8 En forma similar a como la gente encuentra que escribir con la mano izquierda es más dificil si uno es diestro, los individuos encuentran dificultoso utilizar preferencia psicológicas que son opuestas a las propias.Cada uno de los dieciséis tipos que se obtienen de las combinaciones posibles de estas características se identifica a través de una abreviatura de cuatro letras que corresponden a las cuatro preferencias, que indican el tipo de preferencia en cada dicotomía. Por ejemplo:

ENTJ - Extroversión, iNtuición, Racional, Calificador (Judging) ISFP - Introversión, Sensorial, Emocional, Perceptivo

Y así sucesivamente para las 16 combinaciones posibles.

Las cuatro dicotomías:

Dicotomías

Extrovertido Introvertido

Sensorial intuitivo

T - racional (thinking) F - emocional (feeling)

J - calificador (judging) Perceptivo

Los cuatro pares de preferencias o dicotomías se muestran en la tabla adjunta.Es necesario notar que los términos utilizados para cada dicotomía poseen ciertos significados técnicos específicos en el contexto del MBTI que son distintos de sus significados usuales. Por ejemplo, las personas que tienen una preferencia en calificar en lugar de percibir no significa necesariamente que sean más afines a "calificar o juzgar" o menos "perceptivas".El MBTI tampoco mide la aptitud. Tan sólo indica la inclinación hacia una preferencia con respecto a otra. Por esta razón, no es correcto describir a alguien que posee un alto puntaje en Extroversión en comparación con Introversión en un test MBTI como 'más' extrovertido: sólo se puede indicar que posee una preferencia más definida.Los puntajes de cada una de las dicotomías pueden variar en forma considerable según cada persona, aún entre aquellas del mismo tipo. Sin embargo, Isabel Myers consideraba que la dirección de la tendencia de la preferencia (por ejemplo, E vs. I) era más importante que el grado o intensidad de la preferencia (por ejemplo, muy definida vs. tenue).

Formato y desarrollo del test MBTI:

La versión norteamericana del MBTI Step I comprende 93 preguntas de elección forzada (en la versión en inglés europeo hay 88 preguntas). Elección forzada significa que el individuo debe elegir solo una de dos posibles respuestas que se le proponen para cada pregunta. Las opciones son una mezcla de pares de palabras y oraciones breves. Las opciones no son opuestos en sentido literal pero intentan reflejar preferencias opuestas de la misma dicotomía. En algunas versiones del test se les permite a los participantes saltearse preguntas en las que consideran que no les es posible elegir entre una de las dos opciones.Se le asigna un puntaje al MBTI utilizando técnicas psicométricas, tales como item response theory, también se intenta identificar la preferencia, y la claridad con que la preferencia se expresa, en cada dicotomía. Luego de haber realizado el MBTI, por los general se les solicita a las personas que realizen un ejercicio de Mejor Ajuste (ver explicación previa) y luego se les una descripción de su Tipo, que por lo general incluye un gráfico de barras y un número que indica con cuanta nitidez se expresa cada preferencia en el cuestionario que completaron.El término tipos de mejor ajuste se refiere al código ético que deben seguir los facilitadores que utilizan el test. Éste establece que la persona que se somete al test del indicador es siempre el mejor juez respecto a

cuáles son sus preferencias y que nunca se debe utilizar únicamente el indicador como base para tomar una decisión.

Dinámica de tipos y desarrollo:

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

Inspector Protector Consejero Mente Maestra

ISTP ISFP INFP INTP

Artesano Compositor Sanador Arquitecto

ESTP ESFP ENFP ENTP

Promotor Actor Campeon Inventor

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

Supervisor Proveedor Profesor Mariscal de Campo

La interacción de dos, tres o cuatro preferencias se la conoce como dinámica de tipos. Myers y Briggs indicaron que para cada uno de los 16 tipos de cuatro-preferencias, una función es la más dominante y muy probablemente la misma es evidente muy al comienzo de la vida. Una función secundaria o auxiliar por lo general se hace más evidente (se diferencia) durante la adolescencia y permite balancear la dominante. En individuos que poseen un desarrollo normal se asientan con la aparición de una tercer función, terciaria al promediar la adultez, mientras que la cuarta función, inferior permanece sin desarrollarse en forma consciente. A menudo se asocia a la función inferior con el subconsciente, siendo más evidente en situaciones de muy alto estrés.La secuencia de diferenciación de las funciones dominante, auxiliar y terciaria a través de la vida se denomina desarrollo de tipo. Esta es una secuencia idealizada que puede ser afectada por eventos importantes que ocurran durante la vida; por ejemplo la muerte o una enfermedad importante de la madre o padre durante la infancia se considera puede detener el desarrollo de la función auxiliar.La secuencia dinámica de funciones y sus actitudes se pueden determinar de la siguiente forma:

La preferencia de estilo de vida global (J-P) determina cual es la preferencia que es más evidente en el mundo exterior, calificador (T-F) o perceptivo (S-N), o sea que función posee una actitud extrovertida.

En aquellos individuos que poseen una preferencia marcada por la Extroversión, la función con la actitud extrovertida será la función dominante. Por ejemplo, en un tipo ESTJ la función dominante es la función calificador, Racional, y esta se posee con una actitud extrovertida. Lo cual se identifica como un Te dominante. Para un ESTP, la función dominante es la función percepción, Sensorial, denominada y escrita como Se dominante.

La función auxiliar para los Extrovertidos es la segunda preferencia de las funciones de Calificador o Perceptivo, la cual se manifiesta con una actitud introvertida: por ejemplo, la función auxiliar para ESTJ es Sensorial introvertido (Si) y la auxiliar para ESTP es Racional introvertido (Si).

En aquellos individuos con una preferencia definida por Introversión, la función con la actitud extrovertida es la auxiliar; la dominante es la otra función en la preferencia principal de cuatro letras. Por lo tanto la función dominante del ISTJ es Sensorial introvertido (Si) y la función auxiliar es Racional extrovertido (Te).

La función Terciaria es la preferencia opuesta a la auxiliar. Por ejemplo, si la auxiliar es Racional entonces la terciaria será Emocional. La actitud del terciario es objeto de debate y por ello normalmente no se indica, por ejemplo si e Auxiliar es Te el terciario es F (no Fe o Fi)

La función Inferior es la preferencia opuesta y actitud del dominante, por ello para el ESTJ con dominante Te la Inferior es Fi.

Notar que para los Extrovertidos, la función dominante es aquella más evidente en el mundo exterior. Para los Introvertidos, sin embargo, es la función auxiliar la que es más evidente externamente, ya que su función dominante se relaciona con el mundo interior.Un par de ejemplos de algunos tipos permite aclarar estos conceptos.Tomando el ejemplo ESTJ indicado previamente:

La función Extrovertida es una función de Decisión (T-F) a causa de la preferencia predominante J La función Extrovertida es dominante debido a la preferencia E La función dominante por lo tanto es Racional extrovertida (Te) La función auxiliar será la función Percepción menos dominante - Sensorial introvertido (Si) La función terciaria es la preferencia opuesta a la Auxiliar - iNtuición (N) La función inferior es la preferencia y actitud opuesta al dominante - Emocional introvertido (Fi)

II.- DEFINIR CADA UNO DE LOS TIPOS DE PERSONALIDAD PRIMARIA.

EXTROVERSIÓN (E) / INTROVERSIÓN (I)

Las preferencias por Extroversión y Introversión a veces son denominadas como actitudes. Briggs y Myers indicaron que cada una de las funciones se reflejaba en el mundo exterior del comportamiento, acción, personas y cosas (actitud extrovertida) o en el mundo interno de las ideas y la reflexión (actitud introvertida). El Indicador de Tipo de Myers-Briggs busca discriminar por una preferencia entre estas dos actitudes.Las personas con una preferencia hacia la Extroversión obtienen su energía de la acción: ellos tienen la tendencia a actuar, luego reflexionar, y luego seguir actuando. Si están inactivos, su nivel de energía y motivación tiende a declinar. En forma complementaria, aquellos con una preferencia hacia la Introversión ven sus niveles de energía disminuir a medida que actúan: ellos prefieren reflexionar, luego actuar, y luego reflexionar nuevamente. Las personas con preferencia por Introversión necesitan tiempo para reflexionar y así poder reponer sus niveles de energía. Mientras que el flujo del Introvertido se dirige hacia adentro hacia los conceptos e ideas, el flujo del Extrovertido se dirige hacia afuera hacia las personas y los objetos. Existen varias características contrastantes entre los Extrovertidos y los Introvertidos: los Extrovertidos desean amplitud y están orientados hacia la acción, mientras que los Introvertidos buscan profundidad y están orientados hacia el pensamiento.Los términos Extrovertido e Introvertido son utilizados en un sentido especial dentro del contexto del Indicador de Tipo de Myers-Briggs.Los "E" y los "I" encaran la cooperación y el trabajo en equipo desde direcciones opuestas, lo que conduce a todo tipo de problemas, desde baja productividad a escasa interacción social antes, durante y después de las horas de trabajo.Cuando se trata de comportarse como jugador dentro de un equipo, los Extrovertidos(E) pueden demandar más tiempo y atención, agotando a los demás a su alrededor y pueden parecer como muy alborotadores. Otros pueden verlos ya sea como alguien centrado en si mismo y o bien como chiquillos caprichosos quienes nunca reciben suficiente atención. Claramente esos rótulos no son conducentes para fomentar la cooperación.Por otra parte los Introvertidos(I) tienden a retener una gran cantidad de información para si mismos. Otros interpretan ese comportamiento con desconfianza, pensando que el Introvertido intenta controlar el equipo a través de la retención de información - o bien que al Introvertido no le importa lo más mínimo.Desde luego que comprendiendo aunque más no sea un poco acerca de la Observación de Tipologías nos permitirá entender que ninguna de las interpretaciones anteriores es correcta. Aún así, es habitual y conduce a los comportamientos cotidianos y a los apodos que bloquean el trabajo en equipo eficaz.Para poder contar con este tipo de comportamiento ambas partes deben involucrarse en una comunicación básica y simple. Por ejemplo, es legitimo para un Extrovertido requerir o incluso demandar algún tiempo para la extroversión. Pero el Extrovertido debe aprender a clarificar sus necesidades: "Déjenme tomar un par de minutos para discutir algunas ideas con Ud." "¿Puedo pedirle me comente cuáles son sus ideas respecto de esto?" "Solo estoy pensando en voz alta. No me tome al pie de la letra". Los Introvertidos desde luego deberían a su vez ser abiertos acerca de lo que les pasa por la mente: "Con gusto lo haré en media hora cuando haya terminado con este documento". O bien, "Puede que yo no sea la mejor persona para darle consejo en esa materia."Uno de los grandes errores que cometen los Extrovertidos es que si no ven a alguien tratando con otra persona piensan sencillamente que no está ocupada. Por lo tanto esta bien interrumpirlos cuando están sentados en su oficina leyendo solo porque no hay ninguna otra persona con quien estén hablando. Puede imaginar lo que

piensa un Extrovertido de alguien que esta sentado allí ni siquiera leyendo sino "reflexionando". Claramente esa persona necesita estar haciendo algo más útil - como escuchar las ideas que se le ocurren en el momento al Extrovertido.Los Introvertidos por su lado tienen que hacer sus requerimientos - habitualmente por un poco de paz y silencio de manera que puedan pensar, razonar, reflexionar, separar cosas o lo que fuere que necesiten hacer. Aunque Ud. pensaría que los Extrovertidos estarían mejor preparados para hacer tales requerimientos por el hecho que son mas proclives a expresar sus necesidades verbalmente, de hecho los Introvertidos son muy capaces de expresar sus necesidades. Como los Introvertidos son menos propensos a decir espontáneamente lo que piensan, cuando finalmente hablan sus palabras a menudo tienen mas impacto. El problema para ambos "E" e "I" es que a raíz de que sus respectivas necesidades - de verbalizar o de reflexionar - son tan evidentes para ellos mismos, ambas partes tienden a suponer que la otra los comprende. Como con tantos otros malentendidos, ambos acaban en posiciones opuestas. En lugar de conformar un equipo son competidores.

SENSORIAL / INTUITIVO

Las funciones Sensorial e intuición están asociadas a la recolección de información (Percepción). Las mismas describen como una persona comprende e interpreta nuevos trozos de información. Los individuos que poseen una preferencia de tipo Sensorial es más probable que confíen en información que está disponible ahora, es tangible y concreta: es decir información que puede ser comprendida por los cinco sentidos. Ellos poseen la tendencia de desconfiar de pálpitos que parecen no tener un origen claro. Ellos prefieren buscar los detalles y los hechos. Para estas personas, el significado está en los datos y la información. Por el contrario, aquellos que poseen una preferencia de tipo intuición tienden a confiar en información que es de naturaleza más abstracta o teórica, que puede estar asociada con otra información (recordada por haberla visto previamente en otras circunstancias o descubierta al observar un contexto más amplio o patrón). Ellos pueden estar más interesados en las posibilidades futuras. Estas personas tienden a confiar en sus golpes de inspiración que parecen brotar del subconsciente. El significado se encuentra en como es que los datos y la información se relacionan con un patrón o una teoría.*La diferencia entre ambos radica en «a qué le prestan atención».Un equipo de puros sensoriales manejará bien detalles y cifras, pero le faltará visión y creatividad.Un equipo de puros intuitivos tendrá una visión maravillosa, pero difícilmente será capaz de ponerla en práctica.

RACIONALES (THINKING) (T) / EMOCIONALES (FEELING) (F):

Racional y Emocional son las funciones de toma de decisión (Decisión). Las funciones Racional y Emocional son ambas utilizadas para tomar decisiones, basándose en la información disponible que fuera recolectada por las funciones de recolección (sensorial o intuición). Aquellos que poseen preferencia Racional tienden a tomar decisiones desde una posición más distante, considerando la decisión en cuanto a lo que es razonable, lógico, causal, consistente y se ajusta a un cierto conjunto de reglas. Mientras que aquellas personas que poseen una preferencia Emocional tienden a tomar decisiones mediante asociarse o desarrollar empatía por la situación, tratando de verla 'desde adentro' y sopesando la situación de manera de alcanzar, la mayor armonía, consenso y correspondencia considerando las necesidades de las personas involucradas.Tal como se indicó previamente, no es correcto concluir que en términos cotidianos las personas con una preferencia Racional, 'piensen mejor' que personas Sensoriales; la preferencia opuesta es considerada un modo igualmente válido de tomar decisiones (y, cualquiera sea el caso, la evaluación MBTI es una medida de una preferencia, no de una habilidad). En forma similar, aquellos que poseen una preferencia Emocional no necesariamente poseen "mejores" reacciones emocionales que sus contrapartes Racionales. En una organización tanto los racionales como emocionales son importantes, pero hay grandes diferencias; mientras los Racionales ven el trabajo en equipo como algo que concreta la tarea los Emocionales lo ven como cuan bien la gente trabaja junta para realizar la tarea. No requiere mucha imaginación ver como esta diferencia puede conducir a algunos dolores de cabeza. Si un grupo concreta el trabajo pero los individuos involucrados terminan no hablando, igualmente esto entra dentro de los que seria un buen esfuerzo de equipo, de acuerdo a la opinión del Racional. El cumplimiento determina la eficacia del equipo. Por supuesto que semejante escenario es casi cercano al desastre para un Emocional, para quien el espíritu de grupo es clave. Es el

Emocional quien dice, " Si un grupo tiene cohesión y sentido de propósito, pueden cumplir con cualquier tarea desde arribar a una fecha límite hasta recolectar dinero para una asociación benéfica.Se cree que el drama de esta misma dinámica subyace a las diferencias entre los modelos de gestión americano y japonés. Históricamente la filosofía de negocios americana ha sido la del modelo Racional (T) clásico donde la gente es prescindible: "Le pagamos bien. Si Ud. no quiere trabajar, contrataremos a otro que quiera - o lo reemplazaremos a Ud. por una máquina."Los problemas personales, la pereza, e incluso los recreos para tomar un café son mal vistos sino directamente prohibidos. (Aquellos de Uds. por debajo de los cincuenta años de edad probablemente no puedan recordar que hace solo cuatro décadas los recreos para el café eran objeto de negociación entre la gerencia y los sindicatos). Pariente de esta filosofía es la creencia de la gerencia: "Ud. no tiene por que caerme bien, mientras que Ud. haga su trabajo."Esto contrasta con el modelo japonés orientado a la F (Emocional), el cual coloca un gran énfasis en la comunicación del equipo, la afirmación individual y en la creencia de que cuando se trata de ideas y productividad, todo el grupo es mayor que la suma de sus partes. Con independencia de sus sentimientos personales, cada miembro del equipo muestra preocupación por los demás, aprecia la contribución de cada uno, y reconoce que si cada miembro del equipo no realiza su parte, el éxito - personal, de la organización y de la sociedad- será difícil de alcanzar.

CALIFICADOR (JUDGMENT) (J) / PERCEPTIVO (P)

Myers y Briggs agregaron una dimensión adicional al modelo tipológico de Jung. Según ellas la gente también posee una preferencia en cuanto al uso de la función Decisión (Racional o Emocional) o la función Percepción (Sensorial o intuición) en cuanto a su relación con el mundo exterior (extroversión).Myers y Briggs determinaron que aquellos tipos con una preferencia por Decisión exhibían al mundo su función preferente Decisión (Racional o Emocional). De forma tal que los tipos TJ tienden a ser vistos por el mundo exterior como lógicos, y los tipos FJ son percibidos como empáticos. Según Myers, los tipos Judging prefieren tener "las cosas resueltas." Aquellos tipos que finalizan en P muestran al mundo su función preferente Perceiving (Sensorial o iNtuición). Mientras que los tipos SP tienden a ser percibidos por el mundo como concretos y los tipos NP son considerados abstractos. Según Myers, los tipos Perceiving prefieren "mantener las opciones abiertas."Mientras que para los Extrovertidos, la J o P indica su función dominante; para los Introvertidos, la J o P indica su función auxiliar. Los Introvertidos tienden a exteriorizar su función dominante colo en temas "importantes para sus mundos internos". Por ejemplo:Debido a que los tipos ENTJ son Extrovertidos, la J indica que su función dominante es su función preferida de Decisión (Racional Extrovertido). Los tipos ENTJ manifiestan en forma introvertida su función de Percepción auxiliar (Intuición introvertida). La función terciaria es Sensorial y la función inferior es Introvertido Emocional.

A causa de que los tipos INTJ son Introvertidos, la J indica que su función auxiliar es su función Decisión preferente (Extravertido Racional). Los tipos INTJ introvierten su función dominante Percepción (Introvertido intuitivo). La función terciaria es emocional, y la función inferior es Extravertido Sensorial.

III.- DESARROLLAR LAS COMBINACIONES MÁS IMPORTANTES EN BASE A LA CLASIFICACIÓN DEL INDICADOR DE MYERS – BRIGGS

ISTJ (Inspector):

Como un ISTJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal. Su modo secundario es externo, en donde maneja las cosas lógica y racionalmente.

Los ISTJ son individuos silenciosos y reservados que están interesados en una vida segura y pacífica. Tienen un sentido del deber que les nace de adentro, lo que les da un aire serio y la motivación de llevar a cabo y completar las tareas y deberes. Organizados y metódicos, suelen generalmente triunfar en cualquier tarea que tomen.

Los ISTJ son muy leales, fieles y fiables. Ellos/as colocan gran importancia en la honestidad e integridad.

Ellos son "los buenos ciudadanos" en los cuales puedes depender y contar en que harán lo correcto para sus familias y comunidad. Aunque generalmente se toman las cosas muy en serio, también usualmente tiene un sentido del humor poco convencional y pueden ser muy divertidos, especialmente en reuniones familiares o de trabajos.

Los ISTJ tienden a creer en las leyes y las tradiciones, y esperan lo mismo de los otros. No se sienten cómodos con violar las leyes, o ir en contra de las reglas. Si ven una buena razón por la que deban salir y alejarse del modo establecido de hacer las cosas, los ISTJ apoyarán ese esfuerzo. Sin embargo, los ISTJ más comúnmente tienden a creer que las cosas deben ser de acuerdo a procedimientos y planes. Si un ISTJ no ha desarrollado su lado Intuitivo lo suficiente, pueden ser excesivamente obsesionados con el orden y la estructura, e insistir en hacer TODO "según las reglas del juego".

El ISTJ es extremadamente confiable y fiable en hacer las cosas que el o ella ha prometido. Por esta razón, usualmente tienen más y más trabajo acumulándose sobre ellos. Como los ISTJ tienen tan fuerte sentido del deber, pueden tener dificultad en decir "no" cuando se les da más trabajo de lo que ellos razonablemente pueden manejar. Por esta razón, los ISTJ frecuentemente trabajan largas horas, y pueden la gente puede aprovecharse de ellos sin que se den cuenta o quieran.

Los ISTJ trabajarán por largos periodos de tiempo y pondrán tremendas cantidades de energía en hacer cualesquiera tarea que ellos vean que es importante realizar para alcanzar un objetivo. Sin embargo, se resistirán en poner energía en cosas que para ellos no tiene sentido, o para lo que no vean aplicación práctica alguna. Prefieren trabajar solos, pero trabajan muy bien en equipo cuando la situación así lo exige. Les gusta que sean tomados en cuenta por sus acciones, y disfrutan las posiciones de autoridad. El ISTJ tiene poco uso para la teoría o el pensamiento abstracto, a menos que la aplicación práctica de eso sea visible.

Los ISTJ tienen un respeto tremendo por los hechos. Almacenan una gran cantidad de hecho en ellos mismo, hechos y experiencias que han obtenido a través de su preferencia Sensible. Pueden tener dificultad entendiendo una teoría o idea que es diferente de su propia perspectiva. Sin embargo, si se le muestra la importancia o relevancia de la idea a alguien por la que sienten respeto o aprecian, la idea se convierte en un hecho, lo que el ISTJ internará y apoyará. Una vez el ISTJ apoya una causa o idea, el o ella no se detendrá en ninguna medida para asegurar que están haciendo su deber de dar apoyo donde el apoyo se requiere.

El ISTJ no está naturalmente en sintonía con sus propios sentimientos y los sentimientos de otros. Pueden tener dificultad en percibir las necesidades emocionales inmediatamente, a medida que son presentadas. Siendo perfeccionistas ellos mismos, tienen una tendencia de tomar los esfuerzos de otras personas por hecho, como toman sus propios esfuerzos por hecho. Tienen que recordar de darle una palmada en la espalda a la gente de vez en cuando.

Los ISTJ son muy propensos a sentirse incómodos en expresar afección y emoción a otros. Sin embargo, su fuerte sentido del deber y la habilidad de ver lo que debe ser hecho en cualquier situación usualmente les permite superar estas reservas naturales, y usualmente son individuos dan gran apoyo y cariño con las personas que aman o quieren. Una vez el ISTJ entiende las necesidades emocionales de aquellos que están cerca de ellos, ponen un gran esfuerzo para cumplir esas necesidades.

El ISTJ es extremadamente fiel y leal. Tradicional y de mente familiar, ellos harán un gran esfuerzo en hacer que sus hogares y sus familias sean estables y sin problemas. Son padres responsables que tomar sus roles de padres muy en serio. Usualmente son muy buenos y generosos proveedores a sus familias. Se preocupan profundamente por aquellos cercanos a el/ella, aunque no se sienten cómodos expresando su amor. El ISTJ es probable que exprese su afección a través de acciones, en lugar de palabras.

Los ISTJ tienen una habilidad excelente para tomar cualquier tarea y definirla, organizarla, planearla, e implementarla hasta su finalización. Son trabajadores muy duros, que no permitirán que los obstáculos se interpongan en la realización de sus deberes. Usualmente no se dan suficiente crédito por sus logros, viendo sus logros simplemente como una obligación natural que debían cumplir. Los ISTJ usualmente tienen un gran sentido del espacio y la función, y una gran apreciación artística. Sus

hogares muy probablemente estén exquisitamente decorados e inmaculadamente mantenidos. Están sumamente concientes de sus sentidos, y quieren estar en entornos que encajen en su necesidad por estructura, orden, y belleza.

Bajo estrés, los ISTJ pueden caer en "modo catastrófico", en donde no ven más que todas las posibilidades en que las cosas pueden fallar o ir mal. Se reprenderán a si mismos por las cosas que debieron ser hechas de manera diferente, o los deberes que fallaron en cumplir. Perderán sus habilidades de ver las cosas calmada y responsablemente, y se deprimirán con sus visiones de perdición. En general, el ISTJ tiene un tremendo potencial. Un individuo capaz, lógico, razonable, y efectivo, con un deseo profundamente dirigido en promover la vida pacífica y segura, el ISTJ tiene lo que se necesita para ser altamente efectivo en lograr sus objetivos, cualesquiera que sean.

Orden preferencial de las funciones de Junge:

Dominante: Sensitividad IntrovertidaAuxiliar: Pensamiento ExtravertidaSuperior: Sensibilidad IntrovertidaInferior: Intuición Extravertida

Fortalezas de un ISTJ

Le rinden honor a sus compromisosSe toman sus roles en cualquier relación seriamenteUsualmente capaces de comunicar lo que pasa por sus mentes con precisiónBuenos oyentesMuy buenos (aunque conservadores) administrando dineroCapaces de tomar las críticas constructivas muy bienCapaces de tolerar situaciones conflictivas sin agitarse emocionalmenteCapaces de castigar o criticar cuando es necesario

Debilidades de un ISTJ

Tendencia a creer que siempre tienen la razónTendencia a involucrarse en conversaciones "ganar o perder"No están naturalmente sintonizados con las emociones de otrosSu apreciación por la estructura puede parecer rígida a otrosMuy improbable que den suficientes elogios o afirmación a sus seres queridos

Posibles Carreras para Personalidades ISTJ

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ISTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Valoran la tradición, la seguridad, y una vida pacíficaTrabajarán largas horas y arduamente para completar tareasLeales y fielesEstables, prácticos y realistasDe mente familiarNo les gusta hacer cosas que no tienen sentido para ellos/as

No les gusta la teoría abstracta, a menos que le vean la aplicación prácticaLíderes naturalesPrefieren trabajar solos, pero trabajan bien en equipos cuando es necesarioExtremadamente observadores; toman los hechos y situaciones a través de sus sentidos y los almacenan internamenteAlmacenamiento vasto y rico de hechos de los cuales dependen para entender problemas que encuentran en sus vidas.Respeto profundo por los hechos y la información concretaToman las decisiones objetivamente, aplicando la lógica y el pensamiento racionalNo les gusta el cambio, a menos que se les muestre que es beneficioso de una manera concreta.Tienen una fuerte opinión sobre como las cosas se deben hacerAprecian los ambientes estructurados y ordenadosTienen muy altos estándares para su comportamiento propio y el comportamiento de otrosNo se encuentran "en sintonía" natural con los sentimientos de otras personasCapaces de lograr casi cualquier cosa a la que se dediquen, o de forma vulgar, a la que le pongan mente."Buenos ciudadanos" que piensan en la comunidad

Los ISTJ tienen un rasgo característico que los coloca en una posición aventajada en términos de una carrera exitosa: perseverancia. Un ISTJ puede hacer casi cualquier cosa que han decidido hacer. Sin embargo, hay áreas en las que funcionaran más naturalmente y felizmente. Un ISTL hará lo mejor en una carrera en donde pueden utilizar sus excelentes habilidades organizacionales y sus poderes de concentración para crear orden y estructura. Los ISTJ parecen encajar extremadamente bien en la capa Administrativa y Ejecutiva del mundo de negocios corporativo.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ISTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí. Posibles carreras para un ISTJ:

Ejecutivos de Negocios, Administradores y GerentesAdministrador de ProyectoPolicía y DetectivesJuecesAbogadosMédicos / DentistasProgramador de Computadora, Analista de Sistemas, y Especialistas en ComputaciónLíderes Militares

Los Inspectores tienen un gran respeto por los hechos. Además, tienen una gran cantidad de hechos almacenados, y que han sido recolectados a través de su preferencia Sensing. Pueden tener dificultades comprendiendo una teoría o idea diferente a su propia perspectiva. Sin embargo, si se les muestra la importancia y relevancia de la idea por alguien a quien respetan, la idea se convierte en un hecho, que los ISTJ internalizar han y sostendrán. Una vez que un ISTJ soporta una idea o causa, no se detendrá por ningún motivo para asegurar que está haciendo su deber de apoyar donde sea necesario.Los ISTJ trabajaran durante largos periodos de tiempo poniendo grandes cantidades de energía en hacer cualquier tarea que vean como importante para lograr un objetivo. Sin embargo, se resistirán en poner energía en cosas que no tienen sentido para ellos, o para las cuales no ven ninguna aplicación practica. Prefieren trabajar solos, pero trabajan bien en equipos si la situación lo requiere. Les gusta ser responsable de sus actos, y disfrutan las posiciones de autoridad. Los ISTJ tienen poco uso para la teoría o pensamiento abstracto, a menos que su aplicación práctica sea evidente. En general, los ISTJ tienen un gran potencial. Capaces, lógicos, razonables y eficaces, con un profundo deseo de promover seguridad y una vida tranquila, los ISTJ tienen lo necesario para ser altamente efectivos y lograr sus metas, cualquiera sea.

ISFJ (Protector):

Como un ISFJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una forma concreta y literal. Su modo secundario es externo, en donde trata con las cosas de acuerdo a como se sienta respecto a ellas, o como encajan es su sistema de valoración personal. Los ISFJ viven en un mundo que es concreto y amable. Son realmente calidos y de un corazón tierno, y quieren creer lo mejor de las personas. Valoran la armonía y la cooperación, y es muy probable que sean sensitivos a los sentimientos de otras personas. Las personas valoran al ISFJ por su consideración y conciencia, y por su habilidad de sacar lo mejor de otros por su firme deseo de creer en lo mejor.

Los ISFJ tienen un rico mundo interno que no es usualmente obvio a los observadores. Constantemente los ISFJ toman información sobre las personas y situaciones que son personalmente importantes para ellos, y lo almacenan. Esta tremenda cantidad de información almacenada es usualmente increíblemente precisa, porque el ISFJ tiene una memoria excepcional sobre cosas que son importantes para su sistema de valores. No sería nada fuera de lo común para un ISFJ recordar una expresión facial particular o conversación con detalles muy precisos años después que el evento ocurrió, si la situación causó una impresión en el ISFJ.

Los ISFJ tienen una muy clara idea sobre como deben ser las cosas, lo que se esfuerzan por obtener. Valoran la seguridad y la amabilidad, y respetan las tradiciones y las leyes. Tienden a creer que los sistemas actuales están ahí porque sirven. Por ende, es muy improbable que hagan las cosas de una nueva forma, a menos que se les muestre de una manera concreta porque esa nueva forma es mejor que el método establecido.

Los ISFJ aprenden mejor al hacer algo, en lugar de leer sobre algo en un libro, o aplicando teoría. Por esta razón, no es muy probable que sean vistos en campos que requieren mucho análisis conceptual y teoría. Valoran las aplicaciones prácticas. Métodos tradicionales de educación superior, que requieren de mucha teoría y abstracción, no son más que una faena para un ISFJ y por ende lo les agrada mucho, aunque la realizan. Los ISFJ aprenden mejor una tarea cuando ven su aplicación práctica. Una vez la tarea se aprenda, y su importancia práctica se entienda, leal e incasablemente el ISFJ realizará la tarea hasta su finalización. El ISFJ es extremadamente confiable.

El ISFJ tiene un extremadamente bien desarrollado sentido del espacio, la función, y el atractivo estético. Por esa razón, es muy probable que tengan hogares muy funcionales y hermosamente decorados. Ellos suelen ser extremadamente buenos diseñadores de interiores y decoradores. Esta habilidad especial, combinado con su sensitividad a los sentimientos y deseos de otros, hace que probablemente sean muy buenos escogiendo y dando regalos, encontrando siempre el regalo correcto que realmente será apreciado por el receptor.

Más que otros tipos de personalidades, el ISFJ está extremadamente conciente de sus propios sentimientos internos, al igual que los sentimientos de otros. Ellos usualmente no expresan sus propios sentimientos, guardándose las cosas. Si son sentimientos negativos, estos se pueden acumular y crecer dentro del ISFJ hasta convertirse en opiniones o juicios personales firmes en contra de individuos, sentimientos y juicios que luego son difíciles de eliminar una vez se han creado dentro del ISFJ. Muchos ISFJ aprenden a expresarse a si mismos, y encuentran salidas para sus poderosas emociones.

Así como el ISFJ no es probable que exprese sus sentimientos, muy probablemente tampoco dejarán saber que ellos (los ISFJ) saben como se están sintiendo otras personas. Sin embargo, ellos hablarán cuando sienten que otro individuo realmente necesita ayuda, y en tales casos pueden ayudar realmente a una persona a que esté conciente de sus sentimientos.

El ISFJ tiene un fuerte sentido de la responsabilidad y el deber. Se toman las responsabilidades y deberes muy en serio, y se puede contar con ellos a que las llevarán a cabo. Por esta razón, las personas naturalmente tienden a depender de ellos. El ISFJ tiene problemas en decir "no" cuando se le pide hacer algo, y puede llegar a sobrecargarse de trabajos. En tales casos, el ISFJ usualmente no expresa sus dificultades a otros, porque a ellos intensamente no les gusta el conflicto, y porque tienden a poner las necesidades de otras personas sobre las suyas. El ISFJ tiene que aprender a identificar, valorar, y expresar sus propias necesidades, si desean evitar estar sobre-atareado y que la gente lo tome por hecho.

Los ISFJ necesitan retroalimentación positiva de otros. En la ausencia de retroalimentación positiva, o cuando encaran críticas, el ISFJ se desanima, y puede incluso deprimirse. Cuando se sienten caídos, o cuando están bajo gran estrés, el ISFJ empieza a imaginarse todo lo que puede salir críticamente mal en su vida. Tiene fuertes sentimientos de insuficiencia, y pueden convencerse de que "todo está mal" o que "no pueden hacer nada bien".

El ISFJ es cálido, generoso, y confiable. Tienen una gran cantidad de regalos y cualidades especiales que ofrecer a otros, en su sensibilidad a otros, y su fuerte habilidad de hacer que las cosas se mantengan corriendo suavemente y sin complicaciones. Tienen que recordar no ser extremadamente críticos con ellos mismos, y de darse a ellos mismo algo de la calidez y el cariño que ellos libremente le dan a otros.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge

Dominante: Sensitividad IntrovertidaAuxiliar: Sensibilidad ExtravertidaSuperior: Pensamiento IntrovertidoInferior: Intuición Extravertida

Fortalezas del ISFJ Cálidos, amigables y confiables por naturalezaOrientados al servicio, buscando complacer a otrosBuenos oyentesPondrán una gran cantidad de esfuerzo para cumplir sus deberes y obligacionesExcelentes capacidades de organizaciónBueno al tomar los asuntos prácticos y las necesidades diariasUsualmente buenos (aunque conservadores) al administrar dineroSe toman sus compromisos muy en serio, y buscan relaciones a largo plazo

Debilidades del ISFJ

No le ponen mucha atención a sus propias necesidadesPueden tener dificultades para explorar nuevos territoriosNo les gusta de manera extrema los conflictos y/o las críticas a ellos u otrosMuy improbable que expresen sus necesidades y sentimientos, lo que puede causar que se acumulen y crezcan frustraciones y resentimientos dentro de ellos

Posibles Carreras para Personalidades ISFJ

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ISFJ generalmente tienen los siguientes rasgos:

Un gran y rico almacenamiento interno de información que recogen sobre las personasAltamente observadores y concientes sobre los sentimientos y reacciones de las personasExcelente memoria para los detalles que son importantes para ellosEn gran sintonía con lo que los rodea - excelente sentido del espacio y la funciónSe puede depender en ellos para dar seguimiento a las cosas hasta su finalizaciónTrabajarán por largas horas y arduamente para ver que el trabajo sea realizado

Estables, prácticos, y realistas - no les gusta trabajar con la teoría y el pensamiento abstractoNo les gusta hacer cosas que no tienen sentido para ellosValoran la seguridad, tradición y la vida pacíficaOrientados al servicio: se enfocan en lo que las personas quieren y necesitanAmables y considerados.Muy probable que pongan las necesidades de otros sobre las suyasAprende mejor con entrenamiento "en el campo"Les encanta crear orden y estructuraSe toman sus responsabilidades seriamenteSe sienten extremadamente incómodos ante el conflicto y la confrontación

Los ISFJ tienen dos rasgos básicos que ayudan a definir su mejor dirección vocacional: 1) están extremadamente interesados y en sintonía con lo que otros sienten, y 2) disfrutan crear orden y estructura, y son extremadamente buenos en eso. Idealmente, el ISFJ escogerá una carrera en donde pueda usar sus habilidades excepcionales de observar y entender a las personas para determinar lo que la gente quiere o necesita, y luego usar sus excelentes habilidades organizacionales para crear un plan estructurado o ambiente para lograr lo que la gente quiere. Su excelente sentido del espacio y función combinado con su conciencia sobre lo estético también les da habilidades especiales en las aventuras prácticas artísticas, tales como el diseño y decoración de interiores y el diseño de modas.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ISFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí. Posibles Carreras para un ISFJ:

Decoradores o Diseñadores de InterioresDiseñadores o ArquitectosEnfermeros/asAdministradores y GerentesAsistentes AdministrativosCuidado de niños ConsejerosTrabajadores socialesPasantes de abogadosClérigo / Trabajadores religiososAdministradores y gerentes de oficinasVendedoresContadoresAuditoresEconomía del Hogar

Los Protectores son observadores, cooperadores, informadores y atentos. Están muy preocupados con la seguridad de los otros y frecuentemente son felices ayudando a los desafortunados o personas con discapacidades. Los Protectores se sienten realizados cuando aseguran la seguridad de otros, y pueden ser atraídos por trabajos que les permitan hacer esto como médicos o corredores de seguros. Los Protectores tienen talento ejecutando rutinas, lo que les permite tener habilidades en trabajos que requieren habilidades de conservación como sanadores o policías. Los Protectores son minuciosos, moderados y aborrecen el malgasto de recursos materiales. Los Protectores se sienten cómodos trabajando solos, y frecuentemente se sienten incómodos en posiciones de autoridad. Cuando tienen una posición de autoridad, frecuentemente hacen todo ellos mismo. Los Protectores tienen un sentido ético muy puritano en el trabajo, lo que puede llevar a ser sobre trabajados. Los menos hedonistas de todas las variantes, los Protectores están dispuestos a realizar trabajos que otros roles evitarían, especialmente si les permite ayudar a los necesitados. Los Protectores frecuentemente hablan de la vida diaria

y preocupaciones cotidianas; sin embargo no son tan sociales como otras personalidades. Tienden a ser conversadores solamente con un círculo cercano de amistades.La timidez de los Protectores con los extraños, puede hacerlos parecer fríos a pesar de ser frecuentemente cálidos y simpáticos. Los Protectores son frecuentemente sub.-valorados, ya que se toman por hecho su compromiso con la seguridad y economías. Los protectores valoran la forma tradicional de hacer las cosas, y no están interesados en experimentar o especular. Valoran profundamente la historia familiar, reliquias y propiedad tanto como las normas y tradiciones culturales. Los protectores creen firmemente en la estabilidad ofrecida por credenciales, títulos, oficios, nacimiento y otras formas tradicionales de autoridad. A los Protectores les desagradan las situaciones donde las normas están constantemente cambiando.

INFJ (Consejero):

Como un INFJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas primariamente por medio de su intuición. Su modo secundario es externo, en donde trata con las cosas de acuerdo a como se sienta respecto a ellas, o como encajan en su sistema de valores personal.

Los INFJ son individuos gentiles, cariñosos, complejos y altamente intuitivos. Artísticos y creativos, viven en el mundo de los significados ocultos y de las posibilidades. Solo el uno por ciento (1%) de la población tiene una personalidad del tipo INFJ, lo que los hace el más raro de todos los tipos.

Los INFJ ponen gran importancia en tener las cosas ordenadas y sistemáticas en su mundo externo. Ponen una gran cantidad de energía en identificar el mejor sistema para lograr las cosas, y constantemente definen y redefinen sus prioridades en la vida. Por otro lado, el INFJ opera sobre una base intuitiva que es totalmente espontánea. Conoces las cosas intuitivamente, sin ser capaces de señalar porqué, y sin conocimiento detallado del tema en cuestión. Usualmente están en lo correcto, y lo saben. Consecuentemente, el INFJ pone una gran cantidad de fe en sus instintos e intuiciones. Esto es algo conflictivo entre los mundos internos y externos, y puede dar como resultado en que el INFJ no sea tan organizado como otros tipos de personalidades Juzgadoras tienden a ser. O podemos ver signos de desarreglo en una tendencia ordenada, como por ejemplo un escritorio constantemente desordenado.

Los INFJ tienen una extraordinaria percepción de las personas y las situaciones. Tienen "presentimientos" e intuitivamente son capaces de comprenderlos. Como un ejemplo extremo, algunos INFJ reportan experiencias de una naturaleza psíquica, como por ejemplo tener fuertes sensaciones de que hay un problema con un ser querido, y descubrir después que estuvieron en un accidente automovilístico. Esta es la clase de cosas que otros tipos de personalidades pueden ver con desdén o hasta burlarse, y de hecho el INFJ realmente no entiende su propia intuición a un nivel que puede ser verbalizado. Consecuentemente, la mayoría de los INFJ son protectores de su yo interno, compartiendo solo lo que decidan compartir y cuando lo decidan. Son individuos profundos y complejos, que son muy privados y típicamente difíciles de entender. Los INFJ se guardan parte de sí mismos, y pueden ser muy reservados.

Pero el INFJ es genuinamente cálido como lo es de complejo. El INFJ guarda un lugar especial en el corazón de las personas que están cerca de el, que son capaces de ver sus dones especiales y la profundidad de su cariño. A los INFJ les preocupan los sentimientos de las personas, y gentilmente intentarán evitar herir a cualquiera. Son muy sensitivos al conflicto, y no lo pueden tolerar muy bien. Situaciones cargadas de conflicto puede llevar al normalmente pacífico INFJ a un estado de agitación y de gran enojo. Pueden tender a internar el conflicto en sus cuerpos, y experimentar problemas de salud cuando están bajo mucho estrés.

Como el INFJ tiene tales fuertes capacidades intuitivas, confían en sus propios instintos por sobre los de otros. Esto puede resultar en una terquedad del INFJ y la tendencia a ignorar las opiniones de otras personas. Tienden a creer que siempre tienen la razón. Por otro lado, el INFJ es un perfeccionista que duda que está viviendo a su entero potencial. Los INFJ están raramente en paz consigo mismo - siempre hay algo más que hacer para seguir mejorándose y mejorando el mundo alrededor de ellos. Creen en el crecimiento constante, y no se toman usualmente el tiempo para deleitarse de sus logros. Tienen un fuerte sistema de valores, y necesitan vivir sus vidas de acuerdo a lo que sienten es correcto. En deferencia del aspecto Sensible de sus personalidades, los INFJ son de cierta forma gentiles y fáciles de llevar. Por el lado contrario, tienen muy

altas expectativas de si mismos, y frecuentemente de sus familiares. Ellos no creen en comprometer o ceder sus ideales.

El INFJ es un cultivador natural, paciente, devoto, y protector. Son padres amorosos y usualmente tienen fuertes lazos con su descendencia. Pueden tener altas expectativas de sus hijos, y empujarlos a ser lo mejor que pueden ser. Esto puede a veces manifestarse como el INFJ siendo duro y terco. Pero generalmente, los niños de un INFJ se vuelven devotos, y se sinceran con la guía paternal, combinado con el cariño profundo.

En el lugar de trabajo, el INFJ usualmente aparece en áreas donde puede ser creativo e independiente. Tienen una afinidad natural por el arte, y muchos se destacan en las ciencias, en donde hacen uso de su intuición. El INFJ también puede ser encontrado en profesiones orientadas al servicio. No son usualmente buenos tratando con las tareas muy detalladas. El INFJ tratará de evitar esas cosas, o ir al otro extremo y envolverse en los detalles al punto en que no pueden ver la imagen completa del proyecto. Un INFJ que ha tomado el camino de ser meticuloso acerca de los detalles puede llegar a ser extremadamente crítico de otros individuos que no lo son. El individuo INFJ está dotado de muchas formas en la que otros tipos no. La vida no es necesariamente fácil para el INFJ, pero son capaces de una gran profundidad emocional y de logros personales. Orden Preferencial de las Funciones de Junge: Dominante: Intuición IntrovertidaAuxiliar: Sensibilidad ExtravertidaSuperior: Pensamiento IntrovertidoInferior: Sensitividad Extravertida

Fortalezas del INFJ Calidos y positivos por naturalezaSensitivos y preocupados por los sentimientos de otrosUsualmente buenas habilidades de comunicación, especialmente escritasSe toman su compromisos muy en serioTienen muy altas expectativas de si mismos y de otros (tanto una fortaleza como una debilidad)Buenos oyentes

Debilidades del INFJ Tendencia a retener parte de sí mismosNo muy buenos con el dinero o las necesidades prácticas del día a díaNo les gusta en extremo los conflictos y la críticaTienen muy altas expectativas de si mismos y de otros (tanto una fortaleza como una debilidad)

Posibles Carreras para un INFJ Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los INFJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Intuitivamente entienden a las personas y las situacionesIdealistasDe muy altos principios

Complejos y profundosLíderes naturalesSensitivos y compasionados hacia la genteOrientados al servicioOrientados al futuroValoran las relaciones profundas y auténticasReservados sobre expresar su verdadero yoDetestan tratar con detalles a menos que mejoren o promuevan su visiónConstantemente en busca de un significado y propósito en todoCreativos y visionariosIntensos y apáticosPueden trabajar lógica y racionalmente - pueden usar su intuición para entender la meta y trabajar hacia ella.

El INFJ es un individuo muy especial que necesita más de una carrera que de un trabajo. Necesitan sentir como si todo en sus vidas está en sincronía con su fuerte sistema de valores - lo que ellos creen es lo correcto. Acordemente, el INFJ debería escoger una carrera en la que es capaz de vivir su vida de acuerdo a sus profundamente arraigados principios, y que los apoyan en su búsqueda en la vida de hacer algo significativo. Como el INFJ tiene tan fuerte sistema de valores, y persistentes visiones intuitivas que les dan un sentido de "saber", dan lo mejor en posiciones en las que son líderes en lugar de seguidores. Aunque felizmente pueden seguir a individuos que dirigen en una dirección que el INFJ apoya en su totalidad, serían muy infelices siguiendo en otra situación.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un INFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí. Posibles Carreras para un INFJ

Clérigo / Trabajo ReligiosoMaestrosDoctores MédicosDentistasPracticantes de Medicina Alterna (Quiroprácticos, Reflexólogos)PsicólogosPsiquiatrasConsejerosTrabajadores SocialesMúsicos y ArtistasFotógrafosCuidado de Niños

Los Consejeros son introspectivos, cooperadores, dirigentes, y atentos. Los consejeros sienten que ayudar a otros a desarrollarse personalmente como algo gratificante, ya que tienen fuertes deseos de contribuir al bienestar de otros. Los Consejeros frecuentemente se comunican con otros de forma personalizada, y son positivos y gentiles cuando tratan con otros. Los Consejeros son buenos para escuchar y altamente intuitivos. Frecuentemente pueden detectar las emociones e intenciones de los otros individuos, incluso antes que el individuo se percate de ellas. Los Consejeros a veces se sorprenden de sus propias capacidades para leer las emociones en otros. Los Consejeros tienen usualmente personalidades intricadas, y una vida interna rica. Tienden a guardar sus emociones internas y sus pensamientos para si mismos, lo que puede hacer difícil llegar a conocerlos. Los Consejeros tienden a ser personas privadas, posiblemente porque su habilidad para absorber las emociones de otros puede herirlos fácilmente. Tienen gran profundidad de personalidad y pueden entender temas e individuos complejos. Los Consejeros frecuentemente prefieren trabajar uno a uno con otros, o trabajar intensamente con gente cercana a ellos. Los Consejeros son felices haciendo trabajos que requieren soledad y cuidados atentos. También son felices trabajando con otros, siempre y cuando sus interacciones

personales no sean superficiales, y que tengan tiempo para ellos mismo para revitalizarse. Los Consejeros normalmente ejercen sus influencia tras bambalinas en lugar de ser un líder visible. Los Consejeros frecuentemente trabajan bien en organizaciones. Valoran la armonía del personal, son buenos en consultar y cooperar con otros, y están preocupados de los sentimientos de otros. Se esfuerzan para hacer que una organización funcione de manera suave y agradable. Los Consejeros también pueden actuar como barómetros de los sentimientos en una organización.

INTJ (Mente maestra):

Como un INTJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted toma las cosas principalmente por su intuición. Su modo secundario es externo, en donde trata las cosas de manera racional y lógica. Los INTJ viven en el mundo de las ideas y del pensamiento estratégico. Valoran la inteligencia, el conocimiento, la competencia, y típicamente tienen altos estándares para esos asuntos, los cuales constantemente se esfuerzan por cumplir. A menor medida, ellos tienen expectativas similares para los otros.

Con la Intuición Introvertida dominando su personalidad, el INTJ enfoca su energía en observar el mundo, y generar ideas y posibilidades. Su mente constantemente reúne información y hace asociaciones sobre eso. Son tremendamente perspicaces y usualmente rápidos para aprender nuevas ideas. Sin embargo, su interés primario no está en entender el concepto, sino en aplicar el concepto de una forma útil. A diferencia del ITNP, ellos no siguen una idea lo más profundo posible, buscando entenderla completamente. Los INTJ son llevados internamente a llegar a conclusiones sobre las ideas. Su necesidad por un cierre y organización usualmente requiere que ellos tomen alguna acción o medida.

El tremendo valor y necesidad de los INTJ por sistemas y organización, combinados con su perspicacia natural, los hacen excelentes científicos. Un científico INTJ le da un regalo a la sociedad al darle a sus ideas una forma útil para que otros puedan seguirla o usarla. No es fácil para el INTJ expresar sus imágenes internas, sus percepciones y abstracciones. La forma interna de los pensamientos y conceptos del INTJ está altamente individualizado, y no es inmediatamente traducible a una forma que otros entenderán. Sin embargo, el INTJ se lleva a traducir sus ideas en un plan o sistema que es usualmente explicable, en lugar de hacer una traducción directa de sus pensamientos. Usualmente no ven el valor de una traducción directa, y también tendrán dificultad expresando sus ideas, las cuales no son lineales. Sin embargo, su extremo respecto del conocimiento y la inteligencia los motivará a explicarse ante otra persona que ellos sienten es digno del esfuerzo.

Los INTJ son líderes naturales, aunque usualmente escogen permanecer en el fondo desapercibidos hasta que vean una necesidad real por la que deban liderar. Cuando se encuentran en roles de liderazgo, son muy efectivos, ya que son capaces de objetivamente ver la realidad de una situación, son lo suficientemente adaptables para cambiar las cosas que no están funcionando correctamente. Son estrategas supremos, siempre explorando las ideas y conceptos disponibles, y sopesándolas contra su estrategia actual, para tener un plan para cualquier contingencia concebible. Los INTJ pasan grandes cantidades de tiempo dentro de sus propias mentes, y puede que tengan muy poco interés en los pensamientos o sentimientos de la otras personas. A menos que su lado Sensible sea desarrollado, pueden tener problemas dándole a otras personas el nivel de intimidad que requiere. A menos que su lado Sensitivo sea desarrollado, pueden tener una tendencia a ignorar detalles que son necesarios para implementar sus ideas.

El interés del INTJ en tratar con el mundo es para hacer decisiones, expresar juicios, y poner todo lo que se encuentren en un sistema entendible y racional. Consecuentemente, son rápidos para expresar sus juicios. Usualmente tienen una intuición muy evolucionada, y están convencidos que están en lo correcto sobre las cosas. A menos que complementen su entendimiento intuitivo con una bien desarrollada habilidad para expresar su percepciones, pueden encontrarse frecuentemente desentendidos. Es tales caso, el INTJ tiende a culpar el desentendimiento en las limitaciones del otro bando o persona, en lugar de su propia dificultad para

expresarse a sí mismo. Esta tendencia puede causarle al INTJ a desestimar los aportes y opiniones de otras personas muy rápido, y a convertirse generalmente en arrogantes y elitistas.

Los INTJ son ambiciosos, seguros de sí mismos, deliberados, y pensadores a largo plazo. Muchos INTJ terminan en búsquedas científicas o de ingeniería, aunque algunos encuentran retos en el mundo de negocios en áreas que involucran la organización y la planeación estratégica. Detestan el desorden y la ineficiencia, y cualquier cosa turbia o que no esté clara. Valoran la claridad y la eficiencia, y pondrán grandes cantidades de energía y tiempo en consolidar sus percepciones en patrones bien estructurados.

Otras personas pueden tener dificultades para entender a un INTJ. Pueden verlos como desinteresados y despreocupados. Efectivamente, el INTJ no es muy demostrativo de sus afecciones, y es muy improbable que de muchos elogios o apoyo positivo a otros según los otros deseen o necesiten. Eso no significa que el o ella no tiene una afección o respeto por otros; simplemente ellos no sienten típicamente la necesidad de expresarlo. Otros pueden falsamente percibir al INTJ como si este fuera rígido y apegado a sus formas. Esto no es verdad ya que el INTJ está comprometido a siempre encontrar la mejor estrategia objetiva para implementar sus ideas. El INTJ es usualmente muy abierto a escuchar una forma alterna de hacer las cosas.

Cuando se encuentra bajo gran estrés, el INTJ puede llegar obsesionarse con actividades insensatas y repetitivas, tales como beber demasiado. Pueden también tener la tendencia de ser llegar a ser absortos en los pequeños detalles que normalmente no considerarían importantes para su meta en general.

Los INTJ necesitan recordar expresarse ellos mismo lo suficiente, para evitar dificultades con personas desentendiéndolos. En caso de que no puedan correctamente desarrollar sus habilidades de comunicación, pueden llegar a ser abruptos y toscos con las personas, y llegar a aislarse a ellos mismos. Los INTJ tienen una tremenda habilidad para lograr grandes cosas. Tienen una percepción de "la imagen completa" de las cosas, y son auto-motivados a sintetizar sus conceptos en sólidos planes de acción. Sus habilidades de razonamiento les dan los medios de lograr eso. Los INTJ son casi siempre personas altamente competentes, y no tendrán problemas cumpliendo las metas de su carrera o educación. Tienen la capacidad de hacer grandes contribuciones en estas arenas. A nivel personal, el INTJ que practica la tolerancia y hace esfuerzo en efectivamente comunicar sus percepciones a otros tiene todo en su poder para poder llevar una vida rica y gratificante. Orden preferencial de las funciones de Junge: Dominante: Intuición IntrovertidaAuxiliar: Pensamiento ExtravertidoSuperior: Sensibilidad IntrovertidaInferior: Sensitividad Extravertida

Fortalezas del INTJ

No se siente amenazado por el conflicto o la críticaUsualmente seguro de sí mismoSe toman sus relaciones y compromisos muy en serioGeneralmente extremadamente inteligentes y capacesBuenos Oyentes

Debilidades del INTJ

No está en sintonía natural con lo que otros sienten; puede ser insensible a vecesPuede tener la tendencia a responder al conflicto con lógica y razón, en lugar del apoyo emocional deseadoNo es naturalmente bueno expresando sus sentimientos y afeccionesTendencia a creer que siempre tienen la razónTendencia o incapacidad de aceptar la culpa

Tienden a retener parte de sí mismos

Posibles Carreras para Personalidades INTJ Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los INTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Capaces de absorber material extremadamente complejo y teóricoSon llevados a crear orden y estructura de las abstracciones teóricasEstrategas supremosOrientados hacia el futuroVen lo global; la "imagen completa" de las cosasFuertes percepciones e intuiciones, de los cuales confían implícitamenteValoran su opinión por sobre las de otrosAman los difíciles retos teóricosSe aburren cuando tratan con la rutina mundanaValoran el conocimiento y la eficienciaNo tienen paciencia para la ineficiencia y la confusiónTiene muy altos estándares para el desempeño, lo cual aplican más fuerte en ellos mismosReservados y alejados de otras personasCalmados y analíticosExtremadamente lógicos y racionalesOriginales e independientesLíderes naturales, pero seguirán a aquellos a quienes totalmente apoyenCreativos, ingeniosos, y de muchos recursosTrabajan mejor solos, y prefieren trabajar solos.

Más que otro tipo de personalidad, el INTJ es brillante cuando se trata de tomar teorías complejas y aplicarlas a problemas que se encuentren con el fin de crear estrategias a largo plazo. Ya que este tipo de "estrategia" es el foco central y el motor del INTJ, hay un excelente emparejamiento entre deseo y habilidad en este tipo. Por ende, el INTJ es más feliz y efectivo en carreras que permitan este tipo de procesamiento, y que promuevan ambientes en que el INTJ reciba mucha autonomía sobre su vida diaria.

Posibles carreras para un INTJ:

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un INTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

CientíficosIngenierosProfesores y MaestrosDoctores Médicos / DentistasEstrategas CorporativosAdministradores y Gerentes de NegociosLíderes MilitaresAbogadosJueces

Programadores de ComputaciónAnalistas de Sistemas

Las Mentes Maestras son introspectivas, pragmáticas, directivas y atentas. Las Mentes Maestras son altamente capaces como lideres como planeadores de contingencia, y el deducciones organizacionales están altamente desarrolladas en ellos. Tanto la planificación de contingencias como las deducciones organizacionales son actividades directivas que le dicen al planificador que actividades hacer y en orden hacerlas. A pesar de sus capacidades de liderazgo, las Mente Maestras prefieren quedarse en segundo plano hasta que otros demuestren ineptitud para liderar. Sin embargo, una vez en posición de poder, las Mentes Maestras son altamente eficientes y deseosas a adoptar ideas útiles. Las Mentes Maestras tienen fuerza de voluntad, auto-confianza son decisivas. También son altamente teóricas son los menos prejuiciosos de todos las personalidades. Antes que una Mente Maestra adopte una idea teórica, insiste en investigar todo los datos disponibles y verificar la idea contra la realidad. Las Mentes Maestras son sospechosas de las teorías basadas en mala investigación, y descartaran ideas que no pueden ser implementadas eficazmente. Las Mentes Maestras son altamente pragmáticas e invertirán mucho tiempo y esfuerzos para implementar ideas efectivas. Se sienten motivadas por resolver problemas complejos. y por crear soluciones organizados, decididas y ejecutarlas. Las Mentes Maestras tienden a decir afirmaciones positivas en lugar de negativas, prefiriendo enfocarse en como hacer una organización más eficiente en el futuro, en lugar de darse vuelta en los errores del pasado.

ISTP (Constructor)

Como un ISTP, su modo primario de vida está enfocado en lo interno, en donde usted trata las cosas racional y lógicamente. Su modo secundario es externo, en donde usted toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una manera literal y concreta.

Los ISTP tienen una irresistible curiosidad por sabes como funcional las cosas. Son buenos en los análisis lógicos, y les gusta usarlo en asuntos prácticos. Típicamente tienen fuertes poderes de razonamiento, aunque no están interesados en las teorías o conceptos a menos que les vean una aplicación práctica. Les gusta desarmar o separar las cosas y ver la forma en que funcionan.

Los ISTP tienen un espíritu aventurero. Los atraen las motocicletas, los aviones, el paracaidismo, el surfing, etc. Ellos prosperan en la acción, y son usualmente temerarios. Los ISTP son ferozmente independientes, necesitando tener el espacio para hacer sus propias decisiones sobre el siguiente paso a tomar. Ellos no creen o siguen las reglas y regulaciones, ya que esto prohibiría su habilidad de "hacer lo suyo". Su sentido de aventura y deseo por acción constante hace a los ISTP propensos a aburrirse con rapidez.

Los ISTP son leales a sus causas y creencia, y son firmes creyentes en que las personas deben ser tratadas con igualdad y justicia. Aunque ellos no respetan las reglas del "sistema", ellos siguen sus propias reglas y lineamientos para el comportamiento fielmente. Ellos no serán parte de algo que viola sus leyes personales. Los ISTP son extremadamente leales y fieles a sus "hermanos".

A los ISTP les gusta y necesitan pasar tiempo solos, porque es en este tiempo cuando pueden ordenar las cosas en sus mentes de manera clara. Ellos absorben grandes cantidades de hechos impersonales del mundo exterior, y buscan entre esos hechos, juzgando y creando juicios cuando están solos.

Los ISTP son personas orientadas a la acción. A ellos les gusta estar de pie haciendo cosas. No son personas a las que les gusta estar sentados detrás de un escritorio todo el día haciendo planes a largo plazo. Adaptables y espontáneos, ellos responden inmediatamente a lo que está frente a ellos. Usualmente tienen fuertes habilidades técnicas, y pueden ser líderes técnicos efectivos. Se enfocan en los detalles y las cosas prácticas. Tienen un excelente sentido de conveniencia y agarre de los detalles lo que les permite realizar decisiones rápidas y efectivas.

Los ISTP evitan juzgar en base a valores personales. Sienten que los juicios y las decisiones se deben hacer imparcialmente, basados en un hecho. Ellos no están en sintonía natural en como están afectando a otros. Ellos no prestan atención a sus propios sentimientos, e incluso desconfían de ellos y tratan de ignorarlos,

porque pueden tener dificultad distinguiendo entre reacciones emocionales y juicios de valor. Este puede ser un área de problema para muchos ISTP.

Un ISTP que está sobre estresado puede exhibir brotes emocionales repentinos de enojo, o en el otro extremo pueden ser desbordados por las emociones y sentimiento que sienten ellos que deben ser compartidos con la gente (usualmente inapropiadamente). Un ISTP que está deprimido incursionará en el mundo de los juicios de valor, un lugar que no es natural para el ISTP, y se juzgará a sí mismo por su inhabilidad de realizar cierta tarea. Luego se aproximarán a esa tarea en un estado emocional lúgubre, esperando lo peor.

Los ISTP son excelentes en las situaciones de crisis. Son usualmente buenos atletas y tienen muy buena coordinación de vista y manos. Son buenos en darle seguimiento a un proyecto, y amarrando cabos sueltos. Usualmente no tienen mucho problema con la escuela, porque son introvertidos que pueden pensar lógicamente. Usualmente son individuos pacientes, aunque son propensos a repentinos estallidos emocionales debido a su inatención de sus propios sentimientos.

Los ISTP tiene una gran habilidad natural lo que los hace buenos en diferentes tipos de cosas. Sin embargo, están más felices cuando están centrados en tareas orientadas a la acción que requieren un análisis lógico detallado y habilidades técnicas. Sienten orgullo por su habilidad tomar el siguiente paso correcto.

Los ISTP son optimistas, llenos de buen ánimo, leales a sus iguales, no se complican en sus deseos, generosos, personas receptivas y de confianza que no quieren tomar parte de un compromiso que los confine.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Pensamiento IntrovertidoAuxiliar: Sensitividad ExtravertidaSuperior: Intuición IntrovertidaInferior: Sensibilidad Extravertida

Fortalezas del ISTP

Buenos oyentesGeneralmente optimistas y personas divertidas con las que estarPrácticos y realistas, manejan los asuntos diariosNo se sienten amenazados por el conflicto o la críticaCapaces de administrar castigo, aunque no se sienten interesados en hacerloMuy posible que respeten la necesidad de otros por espacio y privacidad

Debilidades del ISTP

Vive enteramente del presente, tiene dificultad con los compromisos a largo plazoNo naturalmente buenos expresando sus emociones y sentimientosNo están en sintonía con lo que otros sienten, pueden ser insensible a vecesTendencia a ser muy privados y a reservarse parte de ellos mismosNecesitan de mucho espacio personal, lo que no les gusta que sea invadidoProsperan en la acción y excitación, y pueden agitar las cosas para crearlo

Posibles Carreras para Personalidades ISTP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ISTP generalmente tienen los siguientes rasgos:

Interesados en como y porqué funcionan las cosasNo funcionan muy bien en ambientes regimentados y estructurados; se sentirán reprimidos o intensamente aburridosConstantemente recopilan hechos sobre su ambiente y los almacenanTienen una excelente habilidad para aplicar lógica y razón a su inmenso almacenamiento de hechos para resolver problemas o descubrir como funcionan las cosasAprenden mejor "haciendo" que "leyendo"Usualmente capaces de dominar la teoría y el pensamiento abstracto, pero particularmente no les gusta tratar con eso a menos que vean su aplicación práctica"Hacedores" orientados a la acciónEnfocados en vivir el presente, en lugar de pensar en el futuroAman la variedad y las nuevas experienciasAltamente prácticos y realistasExcelentes solucionadotes de problemas, capaces de encontrar soluciones rápidas a una variedad de problemas prácticosOrientados a los resultados: les gusta ver resultados inmediatos por sus esfuerzosUsualmente relajados con las personas y se llevan bien con ellasPersonas riesgosas que prosperan en la acciónIndependientes y determinados - usualmente no les gusta comprometerseUsualmente auto-confidentes

El ISTP es afortunado ya que tiene las habilidades para ser bueno en muchos tipos diferentes de tareas. Sus preferencias introvertidas y pensantes les dan la habilidad para concertarse y trabajar los problemas lo que les deja muchas puertas abiertas. Sin embargo, para ser más feliz, el ISTP necesita llevar una vida que le ofrezca gran autonomía y que no incluya mucho refuerzo externo de estructura. Los ISTP harán lo mejor trabajando para sí mismos, o trabajando en ambientes muy flexibles. Sus intereses naturales se inclinan a aplicar sus excelentes habilidades de razonamiento en hechos conocidos y data para descubrir la estructura subyacente, o soluciones a interrogantes prácticas.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ISTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ISTP:

Trabajo policial o detectivescoPatólogos ForensesProgramadores de Computadoras, Analistas de sistemas y Especialistas de ComputaciónIngenierosCarpinterosMecánicosPilotos, Conductores Profesionales, MotociclistasAtletasEmpresariosEmprendedores

ISFP (Compositor)

Como un ISFP, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted trata con las cosas de acuerdo a como se sienta con respecto a ellas y como encajan en su sistema de valores. Su modo secundario es externo, en donde toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal.

Los ISFP viven en un mundo de posibilidades sensacionales. Están interesantemente en sintonía con la forma en que las cosas lucen, saben, suenan, se sienten, y huelen. Tienen una fuerte apreciación estética por el arte, y son probablemente artistas de cierta forma, porque están inusualmente dotados en la creación y composición de cosas que afectarán fuertemente los sentidos. Tienen un fuerte grupo de valores, los cuales se esfuerzan por consistentemente cumplir en sus vidas. Se tienen que sentir como si estuvieran viviendo sus vidas de acuerdo con lo que sienten que es correcto, y se rebelarán ante cualquier cosa que creen conflicto contra esa meta. Es muy probable que escojan carreras y trabajos que les darán la libertad de trabajar hacia la orientación de sus metas personales orientadas por sus valores.

Los ISFP tienden a ser callados y reservados, y difíciles de llegar a conocer bien. Ellos se reservan sus ideas y opiniones y solo las comparten con aquellos que son los más cercanos a ellos. Es muy probable que sean amables, gentiles y sensitivos cuando tratan con otros. Están interesados en contribuir al sentido de bienestar y felicidad de la gente, y pondrán un gran esfuerzo y energía en las tareas en que crean.

Los ISFP tienen una gran afinidad para la estética y la belleza. Es muy probable que sean amantes de los animales y que tengan una verdadera apreciación por la belleza de la naturaleza. Son originales e independientes, y necesitan tener espacio personal. Valoran a las personas que se toman el tiempo de entenderlos, y a aquellos que los apoyan cuando van en buscan de su única y particular forma. Las personas que no los conocen pueden ver su forma de vida única como un signo de despreocupación por la vida, pero el ISFP toma la vida muy en serio, constantemente reuniendo información específica y pasándola por su sistema de valores, en búsqueda de clarificación y significación.

Los ISFP son individuos orientados a la acción. Son hacedores, y están usualmente incómodos con teorizar conceptos e ideas, a menos que le vean su aplicación práctica. Aprenden mejor en un ambiente de "hazlo con tus manos", y consecuentemente pueden aburrirse fácilmente con los métodos pedagógicos tradicionales, que se enfatizan en el pensamiento abstracto. No les gusta el análisis impersonal, y se sienten incómodos con tomar decisiones basadas puramente en la lógica. Su fuerte sistema de valores exige que las decisiones sean evaluadas en contra de creencias subjetivas, en lugar de en contra alguna regla o ley objetiva.

Los ISFP son extremadamente perceptivos y concientes de los otros. Constantemente reúnen información específica sobre la gente, y buscan descubrir que significa. Son usualmente penetrantemente precisos en sus percepciones sobre otros.

Los ISFP son cálidos y comprensivos. Genuinamente se preocupan por las personas y están orientados fuertemente al servicio en su afán de complacer a otros. Tienen un inusual pozo profundo de cariño para que aquellos cercanos a él, y es más probable que muestren sus afecto a través de acciones en lugar de palabras.

Los ISFP no tienen deseos de liderar o estar en control de otros, así como no tienen deseos de ser liderados o controlados por otros. Necesitan espacio y tiempo solos para evaluar las circunstancias de su vida contra sus sistemas de valores, y de igual forma respetarán las necesidades de otros para lo mismo.

El ISFP es muy probable que no se de el crédito suficiente por las cosas que hace extremadamente bien. Su fuerte sistema de valores puede llevarlos a ser extremadamente perfeccionistas, y causar que se juzguen a sí mismos con una innecesaria dureza.

El ISFP tiene grandes regalos para el mundo, especialmente en las áreas de la creación artística, y en el servicio desinteresado a otros. La vida muy improbablemente será extremadamente sencilla para el ISFP, ya que se toman la vida muy tan en serio, pero tienen las herramientas para hacer sus vidas y las vidas de aquellos cercanos a él una experiencia gratificante.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Sensibilidad IntrovertidaAuxiliar: Sensitividad ExtravertidaSuperior: Intuición Introvertida

Inferior: Pensamiento Extravertido

Fortalezas del ISFP

Cálidos, amigables, y asertivos por naturalezaUsualmente optimistasBuenos oyentesBuenos tratando con los asuntos prácticos del día-a-díaFlexiblesSu amor por la belleza estética y por la apreciación de la función los hace probablemente tener hogares atractivos y funcionalesSe toman sus compromisos seriamenteMuy probablemente valoren y respeten el espacio personal de otrosMuy probablemente demuestren su afecto a través de acciones y hechosSensuales y sofisticados

Debilidades del ISFP

No son buenos en el planeamiento a largo plazo financiero u otro tipoDesagrado extremo del conflicto y la críticaEnfocados en disfrutar el momento presente, pueden parecer flojos o lentos a vecesNecesitan tener su propio espacio, y disgustan que les sea invadidoTendencia a retener sus pensamientos y sentimientos, a menos que sean forzados afueraPueden llegar a ser excesivamente cínicos y prácticos

Posibles Carreras para Personalidades ISFP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ISFP tienen generalmente los siguientes rasgos:

Aguda conciencia de su ambienteViven el presente momentoDisfrutan el paso lento - les gusta tomarse el tiempo para saborear el presente momentoNo les gusta tratar con la teoría o el pensamiento abstracto, a menos que se les muestre una aplicación ráctica.Fieles y leales a las personas e ideas que son importantes para ellosIndividualistas, teniendo ningún deseo por liderar o seguirSe toman las cosas seriamente, aunque frecuentemente pareciera que noTienen un vínculo especial con los niños y los animalesCallados y reservados, excepto con la gente que los conoce extremadamente bienConfiados, sensitivos y amablesOrientados al servicio; son guiados a ayudar a otrosExtremadamente bien desarrollada apreciación por la belleza estéticaMuy probablemente original e inconvencionalAprenden mejor con entrenamiento de campoOdian estar confinados a horarios estrictos y regímenesNecesitan libertad y espacio para hacer las cosas a su maneraNo les gusta las tareas mundanas y repetitivas, pero las realizarán de ser necesario

El ISFP es un individuo especial que necesita una carrera que es más que un trabajo. La mitad del camino no

es un lugar en donde se sentirán realizados y felices. Necesitan tener una carrera que es consistente con su fuerte núcleo de valores internos. Ya que prefieren vivir en el presente momento, y se toman el tiempo para saborearlo, no les va bien en los ambientes más agitados y rápidos como el mundo corporativo. Necesitan una gran cantidad de espacio y libertad si van a funcionar en su dominio natural de conciencia sensorial aguda. Si se les da ese libre dominio para que reinen sus habilidades naturales, pueden encontrar a un artista maravilloso dentro de sí mismos. Casi todos los grandes artistas del mundo has sido un ISFP. Ya que el ISFP está tan agudamente conciente de los sentimientos y reacciones de la gente, y es llevado por sus valores internos de ayudar a la gente, el ISFP es también un consejero natural y un maestro.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ISFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ISFP:

ArtistaMúsicoCompositorDiseñadorCuidado InfantilTrabajador SocialConsejeroMaestroPsicólogoVeterinarioGuardabosquePediatra

INFP (Sanador)

Como un INFP, su modo primario de vivir está enfocado internamente, en donde usted trata con las cosas de acuerdo a como se siente respecto a ellas. Su modo secundario es externo, en donde toma las cosas primariamente a través de su intuición.

Los INFP, más que los otros tipos Intuitivos Sensibles (NF), se enfocan en hacer del mundo un lugar mejor para la gente. Su objetivo principal es encontrar el significado en la vida. ¿Cuál es su propósito? ¿Cómo pueden servir mejor a la humanidad en sus vidas? Son idealistas y perfeccionista, que se llevan a sí mismos fuertemente en la búsqueda de lograr las metas que han identificado para sí mismos.

Los INFP son altamente intuitivos acerca de las personas. Dependen mucho de sus intuiciones para guiarlos, y usan sus descubrimientos para constantemente buscar un valor en la vida. Están en una misión continua por encontrar la verdad y el significado de las cosas subyacentes. Cada encuentro y capa pedazo de conocimiento ganado es escudriñado por el sistema de valores del INFP, y es evaluado para ver si tiene algún potencial para ayudar al INFP a definir o redefinir su propio camino en la vida. La meta al final del camino es siempre la misma - el INFP es llevado internamente a ayudar a la gente y a hacer del mundo un lugar mejor.

Generalmente pensativos y considerados, los INFP son buenos oyentes y ponen a la gente a gusto, es decir cómodos. Aunque pueden ser reservados expresando emociones, tiene un muy profundo pozo de cariño e interés genuino en entender a las personas. Esta sinceridad es percibida por otros, haciendo del INFP un valorado amigo y confidente. Un INFP puede ser muy encantador con la gente que el o ella conoce bien.

A los INFP no les gusta el conflicto, y hacen todo lo posible para evitarlo. Si tienen que encararlo, siempre se aproximarán a él desde la perspectiva de sus sentimientos. En situaciones conflictivas, el IFNP pone poca importancia en quien está bien y quien está mal. Se enfocan en la forma en que los hace sentir el conflicto, y

realmente no les importa quien tiene la razón. No se quieren sentir mal. Este rasgo a veces los hace parecer irracionales e ilógicos en situaciones conflictivas Por otro lado, los INFP son muy buenos mediadores, y típicamente son buenos resolviendo los conflictos de otras personas, ya que intuitivamente entienden las perspectivas, sentimientos y emociones de las personas, y genuinamente quieren ayudarlos.

Los INFP son flexibles y relajados, hasta que uno de sus valores es violado. Cuando su sistema de valores es amenazado, los INFP pueden volverse defensores agresivos, luchando apasionadamente por su causa. Cuando el INFP ha adoptado un proyecto o un trabajo en el cual están interesados, este usualmente se convierte en una "causa" para ellos. Aunque no son individuos orientados a los detalles, cubrirán cualquier posible detalle con determinación y vigor cuando está trabajando para "su causa".

Cuando se trata de los detalles mundanos del mantenimiento de la vida, los INFP están típicamente inconscientes de tales cosas. Pueden estar por largos periodos sin notar una mancha en la alfombra, pero cuidadosa y meticulosamente limpiar una pizca de polvo de su cuaderno de proyecto.

A los INFP no les gusta tratar con hechos sólidos y la lógica. Su enfoque en los sentimientos y en la condición humana les hace difícil tratar con el juicio impersonal. Ellos no entienden o creen en la validez de un juicio impersonal, lo que los hace naturalmente inefectivos utilizándolo. La mayoría de los INFP evitarán el análisis impersonal, aunque algunos han desarrollado esta habilidad y son capaces de ser muy lógicos. Bajo estrés, no es raro para un INFP usar mal la lógica dura en el calor del momento y del enojo, desatándose en una explosión emocional tirando hecho tras hecho (usualmente imprecisos).

Los INFP tienen muy altos estándares y son perfeccionistas. Consecuentemente, son usualmente duros consigo mismos, y no se dan suficiente crédito. Los INFP pueden tener problemas trabajando un proyecto en un grupo, porque sus estándares muy probablemente sean mayores a los de los otros miembros del grupo. En situaciones grupales, pueden tener un problema de "control". El INFP necesita trabajar en balancear sus altos ideales con los requisitos de la vida diaria. Si no pueden resolver este conflicto, nunca serán felices consigo mismos, y pueden llegar a confundirse y paralizarse con lo que van a hacer con sus vidas.

Los INFP son usualmente escritores talentosos. Pueden sentirse incómodos con expresarse ellos mismos verbalmente, pero tienen una maravillosa habilidad para definir y expresar lo que sienten en papel. Los INFP también aparecen frecuentemente en profesiones de servicio social, tales como la consejería o la enseñanza. Están mejor en situaciones donde estén trabajando por el bien público, y en los que no necesiten usar la lógica dura.

Los INFP que funcionan en sus lados bien desarrollados pueden lograr grandes y maravillosas cosas, las cuales realmente se dan el crédito por hacer. Muchos de los más grandes catalizadores humanos en el mundo han sido INFP.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Sensibilidad IntrovertidaAuxiliar: Intuición ExtravertidaSuperior: Sensitividad IntrovertidaInferior: Pensamiento Extravertido

Fortalezas del INFP:

Cálidamente preocupados y cariñosos con respecto a otrosSensitivos y perceptivos sobre lo que otros están sintiendoLeales y comprometidosCapacidad profunda para amar y quererMotivados a satisfacer las necesidades de otrosLuchan por crear situaciones de "ganar o ganar"De gran apoyo y motivadores

Muy probable que reconozcan y aprecien la necesidad de otros de tener espacioCapaces de expresarse muy bienFlexibles y diversos

Debilidades del INFP:

Tienden a ser tímidos y reservadosNo les gusta que su "espacio" sea invadidoDetestan extremadamente el conflicto y la críticaFuerte necesidad de recibir elogios y afirmación positivaPueden reaccionar emocionalmente a situaciones estresantesTienen dificultad reprimiendo o castigando a otrosTendencia a ser reservados en cuanto a expresar sus sentimientosTendencias perfeccionistas pueden causarles que no se den suficiente crédito por sus obrasTendencia a culparse a sí mismos por los problemas, y de cargar todo sobre sus hombros.

Posibles Carreras para un INFP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los INFP tienen generalmente los siguientes rasgos:

Fuerte sistema de valoresCálidamente interesados en las personasOrientados al servicio, usualmente poniendo la necesidad de otros por sobre las suyasLeales y devotos a la gente y a las causasOrientados al futuroOrientados hacia el crecimiento; siempre quieren estar creciendo en una dirección positivaCreativos e inspiracionalesFlexibles y relajados, a menos que un principio reinante sea violadoSensitivos y complejosNo les gusta tratar con los detalles y el trabajo rutinarioOriginales e individualistas - "fuera del patrón"Excelentes habilidades de comunicación escritaPrefieren trabajar solos, y pueden tener problemas trabajando en equipoValoran las relaciones profundas y auténticasQuieren ser vistos y apreciados por lo que son

El INFP es un individuo especial y sensitivo que necesita una carrera que sea más que un trabajo. El INFP necesita sentir que todo lo que hacen en sus vidas va acorde su fuerte sistema de valores, y que los está moviendo y/o a otros a una dirección positiva, orientada al crecimiento. Son llevados a hacer algo lleno de propósitos y significativo con sus vidas. El INFP será más feliz en carreras que les permitan vivir sus vidas diarias de acuerdo a sus valores, y que trabajan por el bien mayor de la humanidad. Cabe mencionar que casi todos los verdaderos grandes escritores del mundo han sido INFP.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un INFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un INFP

EscritoresConsejerosTrabajadores SocialesMaestrosProfesoresPsicólogosPsiquiatrasMúsicosClérigo

INTP (Arquitecto)

Como un INTP, su modo primario de vida está enfocado internamente, en donde toma las cosas de manera racional y lógica. Su modo secundario es externo, en donde toma las cosas primariamente a través de su intuición.

Los INTP viven en el mundo de las posibilidades teóricas. Ven todo en términos de cómo puede ser mejorado, o en qué puede ser convertido. Viven primariamente dentro de sus mentes, teniendo la habilidad para analizar problemas difíciles, identificar patrones, y dar como resultado explicaciones lógicas. Buscan la claridad en todo, y por ende son dirigidos a construir conocimiento. Son los "profesores distraídos" que valoran altamente la inteligencia y la habilidad de aplicar la lógica a teorías para encontrar soluciones. Típicamente están fuertemente auto-motivados a convertir problemas en explicaciones lógicas, que viven gran parte de su vida dentro de sus cabezas, y podrían por colocar mucha importancia o valor al mundo externo. Su impulso natural de convertir teorías en entendimiento concreto puede convertirse en un sentimiento de responsabilidad personal para resolver problemas teóricas, y ayudar a la sociedad a moverse hacia un mayor entendimiento.

Los INTP valoran el conocimiento por sobre todo. Sus mentes trabajan constantemente para generar nuevas teorías, o para probar o desaprobar teorías existentes. Se aproximan a los problemas y teorías con entusiasmo y escepticismo, ignorando las reglas y opiniones existentes, y definiendo su propia aproximación a la resolución. Buscan patrones y explicaciones lógicas para cualquier cosa que les interese. Usualmente son extremadamente brillantes, y capaces de ser objetivamente críticos en sus análisis. Aman las nuevas ideas, y se excitan bastante con las abstracciones y las teorías. Aman discutir estos conceptos con otros. Pueden parecer "soñadores" y distantes a otra personas, porque pasan gran parte de su tiempo dentro de sus mentes meditando las teorías. Odian trabajar en cosas rutinarias; ellos preferirían construir complejas soluciones teóricas, y dejar la implementación del sistema a otros. Están intensamente interesados en la teoría, y pondrán un gran esfuerzo y energía en encontrar la solución a un problema que le ha llamado la atención.

A los INTP no les gusta liderar o controlar a las personas. Son muy tolerantes y flexibles en la mayoría de las situaciones, a menos que una de sus firmes creencias sea violentada o retada. En tal caso pueden tomar una postura muy rígida. El INTP es muy probable que sea tímido cuando se trata de conocer a nuevas personas. Por el otro lado, el INTP está muy seguro de sí mismo y es sociable alrededor de la gente que conocen bien, o cuando discuten teorías que ellos completamente entienden.

El INTP no tiene entendimiento o apreciación para las decisiones basadas en la subjetividad personal o los sentimientos. Luchan constantemente por lograr conclusiones lógicas a los problemas, y no entiende la importancia o relevancia de aplicar consideraciones subjetivas emocionales a las decisiones. Por esta razón, el INTP no está usualmente en sintonía con lo que siente la gente, y no están muy bien equipados para encarar las necesidades emocionales de otros.

El INTP puede tener problemas con el auto-engrandecimiento y la rebelión social, que interferirán en su potencial creativo. Como su lado Sensible es el menos desarrollado, el INTP puede tener dificultad dando la calidez y el apoyo que a veces es necesario en las relaciones íntimas. Si el INTP no se da cuenta del valor de

atender los sentimientos de otras personas, el o ella puede llegar a ser excesivamente crítico y sarcástico con los otros. Si el INTP no es capaz de encontrar un lugar para sí mismo que apoye el use de sus más fuertes habilidades, pueden llegar a ser generalmente negativos y cínicos. Si el INTP no ha desarrollado su lado Sensitivo lo suficiente, pueden llegar a ser inconscientes de su ambiente, y exhibir debilidad en desarrollar tareas del tipo mantenimiento, tales como pagar las deudas o vestir apropiadamente.

Para el INTP es de extrema importancia que los hechos y las ideas sean expresados correcta y sucintamente, es decir de manera breve. Es muy probable que se expresen en lo que ellos creen que son verdades absolutas. A veces, su muy pensada comprensión de una idea no es fácilmente comprensible por otros, pero el INTP es muy probable que no modifique o simplifique la idea para explicarla de una forma que pueda ser comprendida por otros. El INTP es propenso a abandonar un proyecto una vez que lo han resuelto, avanzado hacia la siguiente cosa. Es importante que el INTP le de importancia a expresar sus teorías desarrolladas de manera comprensible. Al final, un descubrimiento asombroso no significa nada si usted es la única persona que lo entiende.

El INTP es usualmente muy independiente, poco convencional, y original. Es muy probable que no le pongan mucho valor a las metas tradicionales tales como la popularidad y la seguridad. Usualmente tienen un carácter complejo, y pueden tender a ser impacientes y temperamentales. Son fuertemente ingeniosos, y tienen patrones de pensamiento no convencionales que les permite analizar ideas de nuevas formas. Consecuentemente, muchos de los descubrimientos científicos en el mundo han sido hechos por el INTP.

El INTP está en lo mejor cuando puede trabajar en sus teorías independientemente. Cuando se le da un ambiente que apoya su genio creativo y posible excentricidad, el INTP realmente puede lograr cosas notable y extraordinarias. Ellos son los pioneros de los nuevos pensamientos en nuestra sociedad.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Pensamiento IntrovertidoAuxiliar: Intuición ExtravertidaSuperior: Sensitividad IntrovertidaInferior: Sensibilidad Extravertida

Fortalezas del INTP

Sienten amor y afección por aquellos cercanos a ellos, amor que es casi como de niño por su purezaGeneralmente relajados y fáciles de llevar, dispuestos a defender a sus seres queridoSe aproximan a las cosas que les interesan de manera entusiastaRicamente imaginativos y creativosNo se sienten amenazados personalmente por la crítica o el conflictoUsualmente no muy exigente, con necesidades básicas sencillas

Debilidades del INTP

No están en sintonía natural con lo que sienten las otras personas; lentos para responder a las necesidades emocionalesNo son naturalmente buenos expresando sus propios sentimientos y emocionesTienden a ser sospechosos y a desconfiar de otrosNo son usualmente buenos en los asuntos prácticos, tales como la administración del dinero, a menos que su trabajo involucre esto.Tienden a desatender las situaciones conflictivas al ignorarlas, o en otro caso estallar en agudo enojo

Posibles Carreras para Personalidades INTP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia

entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los INTP tienen generalmente los siguientes rasgos:

Aman la teoría y las ideas abstractasBuscadores de la verdad - quieren entender las cosas analizando sus principios subyacentes y estructurasValoran el conocimiento y la competencia por sobre cualquier cosaTienen muy altos estándares para el desempeño, que aplican a sí mismosIndependientes y originales, posiblemente excéntricosTrabajan mejor solos, y valoran la autonomíaNo tienen deseos de liderar ni de seguirDisgustan de los detalles mundanosNo están interesados particularmente en la aplicación práctica de su trabajoCreativos y PerceptivosOrientados hacia el futuroUsualmente brillantes e ingeniososConfían en sus propias percepciones y opiniones por sobre las de otrosViven primariamente en sus propias mentes, y pueden parecer despegados o no involucrados con otras personas.

Los INTP tienen un don especial en la generación y análisis de teorías y posibilidades para aprobarlas o desaprobarlas. Tienen una gran cantidad de percepciones y son pensadores creativos, lo que les permite rápidamente entender complejos pensamientos abstractos. También tienen excepcionales habilidades de lógica y razonamiento, lo que les permite detalladamente analizar teorías para descubrir la verdad sobre ellas. Ya que el INTP es auto-motivado a buscar la claridad en el mundo, tenemos una excelente combinación de deseo y habilidad en este tipo de personalidad. Los INTP serán más felices en carreras que les den una gran cantidad de autonomía en el que puedan trabajar primariamente solos en desarrollar y analizar teorías y abstracciones complejas, con la meta de que su trabajo sea el descubrimiento de una verdad, en lugar del descubrimiento de una aplicación práctica.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un INTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles carreras para un INTP:

Científicos, especialmente en la Física y la QuímicaFotógrafosPlaneadores EstratégicosMatemáticosProfesores UniversitariosInvestigadoresAnalistas de SistemasProgramadores de ComputadorasAnimadores de Gráficas ComputacionalesEspecialistasEscritores TécnicosAbogadosIngenierosJuecesInvestigación Forense

ESTP (Promotor)

Como un ESTP, su modo primario de vivir está enfocado externamente, en donde usted toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas de manera racional y lógica.

Los ESTP son extrovertidos, sociales, del tipo directo (va directo al grano). Entusiastas y excitables, los ESTP son "hacedores" que viven en un mundo de acción. Francos, y personas que van directo al grano tomando riesgos, están dispuestos a ir directo a las cosas y ensuciarse las manos. Viven en el aquí y ahora, y le ponen poca importancia a la introspección o la teoría. Ven los hechos de una situación, rápidamente deciden lo que se debe hacer, ejecutan la acción, y siguen adelante con el siguiente tema.

Los ESTP tienen una habilidad extraordinaria de percibir las actitudes y motivaciones de las personas. Ellos ven las pequeñas pistas que pasan totalmente desapercibidas por las otras personalidades, tales como la expresión facial o la postura. Están típicamente unos pasos delante de la persona con la que están interactuando. Los ESTP usan esta habilidad para obtener lo que quieren de una situación. Las reglas y las leyes son vistas como lineamientos para el comportamiento, en lugar de mandatos. Si el ESTP ha decidido que algo debe ser hecho, entonces su actitud de "hazlo y sigue adelante" toma precedencia por sobre las reglas. Sin embargo, el ESTP tiende a tener sus propias fuertes creencias sobre lo que es correcto y lo que no, y se apegarán tenazmente a sus principios. Las reglas del juego pueden tener poco valor para el ESTP, pero su propia integridad manda a que ellos, bajo ninguna circunstancia, hará algo que ellos sientan es incorrecto.

Los ESTP tienen un gran don para el drama y el estilo. Son personas ágiles, de habla rápida que tienen un aprecio por las cosas más finas de la vida. Pueden ser apostadores o muy gastadores. Son usualmente buenos contando historias e improvisando. Típicamente inventan las cosas mientras se mueven, en lugar de seguir un plan. Son espontáneos. Les gusta tener mucha diversión, y son personas divertidas con las que estar. Pueden a veces herir a otros sin darse cuenta, ya que generalmente no conocen o no les importa el efecto que sus palabras tienen en otros. No es que no les importe la gente; es que su proceso de toma de decisiones no toma en cuenta los sentimientos de las personas. Sus decisiones están basadas en hechos y la lógica.

El área menos desarrollada del ESTP es su lado intuitivo. Son impacientes con la teoría, y ven poco uso para ella en su búsqueda de "hacer las cosas". Un ESTP ocasionalmente tendrá fuertes intuiciones que usualmente están muy fuera de lugar, pero a veces lúcidas y positivas. El ESTP no confía de sus instintos, y es sospechoso de la intuición de otras personas también.

El ESTP usualmente tiene problemas en la escuela, especialmente en la educación superior que se mueve hacia territorios en donde la teoría es más importante. El ESTP se aburre con las clases en donde ellos siente que no obtienen ningún material útil para hacer las cosas. El ESTP puede ser brillantemente inteligente, pero la escuela será una faena muy difícil para ellos.

El ESTP necesita mantenerse en movimiento, y por ende le va bien en carreras en donde el o ella no esté restringido o confinado. Los ESTP son extremadamente buenos vendedores. Se sentirán sofocados e infelices trabajando con faenas rutinarias. Los ESTP tienen una abundancia natural de energía y entusiasmo, lo se los hace empresarios y emprendedores naturales. Se emocionan mucho con las cosas, y tienen la habilidad de motivar a otros para la acción y la excitación. Pueden venderle a cualquiera cualquier idea. Están orientados a la acción, y toman las decisiones rápidamente. Por sobre todo, tienen talento extraordinario para iniciar las cosas. No son usualmente buenos dándole seguimiento a las cosas, y puede dejarle esas tareas a otras personas. Dominar el arte del seguimiento es algo que el ESTP debería prestarle mucha atención.

Los ESTP son prácticos, observadores, amantes de la diversión, personas espontáneas que toman riesgos con una excelente habilidad para rápidamente improvisar una solución innovadora a un problema. Son entusiastas y personas divertidas con las que estar, y son grandes motivadores. Si un ESTP reconoce su talentos reales y opera en esos dominios, pueden lograr cosas realmente excitantes.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Sensitividad ExtravertidaAuxiliar: Pensamiento IntrovertidoSuperior: Sensibilidad ExtravertidaInferior: Intuición Introvertida

Fortalezas del ESTP:

Puede ser muy encantadorIngenioso, astuto, y popularSofisticado y sensualNo se siente personalmente amenazado por la crítica y los conflictosExcelente y de mente clara cuando maneja situaciones de emergenciaEntusiasta y amante de la diversión, tratan de hacer que todo sea agradableComo los "niños grandes" que son, están ansiosos, dispuestos y capaces de pasar tiempo con sus hijos

Debilidades del ESTP

No está sintonía natural con lo que otros sientenNo es naturalmente bueno expresando sentimientos y emocionesPuede inadvertidamente herir a otros con lenguaje insensiblePuede ser muy bueno con el dinero, pero muy riesgoso con el de igual formaViviendo en el presente, no son muy buenos planeando a largo plazoPueden caer en el hábito de ignorar el conflicto, en lugar de resolverloNo hacen compromisos de largo plazo - prefieren tomar las cosas un día a la vezPropenso a aburrirse fácilmente

Posibles Carreras para Personalidades ESTP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ESTP generalmente tienen los siguientes rasgos:

Orientados a la acciónViven en el presenteNo les gusta la teoría abstracta sin aplicación prácticaLes gusta ver resultados inmediatos a sus esfuerzosDinámicos y enérgicosFlexibles y adaptablesIngeniosos y emprendedoresRara vez siguen un plan - inventan las cosas al momentoPersonas divertidas con las que estarAltamente observadoresExcelente memoria para los detallesExcelentes habilidades con las personasDe naturaleza buenaExcelente habilidad para ver un problema inmediato y rápidamente divisar una soluciónAtraídos a la aventura y a los riesgosPuede ser demasiado llamativo y hacer alardesLe gusta iniciar las cosas - no necesariamente seguirlas hasta su finalización

Los ESTJ tienen rasgos ventajosos que son únicos a su tipo de personalidad. Sus habilidades de observación

los hacen extremadamente buenos para correctamente analizar y valorar los motivos o perspectivas de otras personas. Sus habilidades interpersonales les permiten aprovechar este conocimiento mientras interactúan con las personas. Por esta razón, los ESTP son excelentes vendedores. También tienen una habilidad especial para reaccionar rápida y efectivamente a una necesidad inmediata, como en una emergencia o una situación de crisis. Esta es una habilidad muy valiosa en muchas profesiones diferentes, tal vez más notablemente en profesiones orientadas a la acción, tales como el trabajo policial. Los ESTP disfrutan nuevas experiencias y tratar con la gente, y no les gusta estar confinados en ambientes regimentados y estructurados. También quieren ver un resultado inmediato para sus acciones, y no les gusta tratar mucho con teoría de alto nivel en donde ese no será el caso. Por estas razones, debería escoger carreras que involucran mucha interacción con la gente, y que no requieren de realizar muchas rutinas, y tareas detalladas.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ESTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ESTP:

Representante de ventasMercadeoPolicía / Trabajo DetectivescoParamédicos / Técnicos de Emergencia MédicaTécnicos de PC o RedesSoporte Técnico ComputacionalEmpresariosPublicistas

ESFP (Intérprete)

Como un ESFP, su modo primario de vivir está enfocado externamente, en donde toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una forma concreta y literal. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas de acuerdo a como se siente respecto a ellos, y como encajan en su sistema personal de valores.

Los ESFP viven en un mundo de posibilidades de las personas. Les encanta la gente y las nuevas experiencias. Son vivos y alegres, y disfrutan ser el centro de atención. Viven en el "aquí y ahora", y se deleitan con la excitación y el drama en sus vidas.

Los ESFP tienen fuertes habilidades interpersonales, y pueden encontrarse en el rol de pacificador frecuentemente. Ya que hacen sus decisiones en base a sus valores personales, son usualmente muy comprensivos e interesados por el bienestar de otras personas. Son usualmente muy generosos y cálidos. Son muy observadores de la gente, y parecen poder percibir lo que está mal con alguien antes que otros lo perciban, respondiendo cálida y afectuosamente con una solución a una necesidad práctica. Tal vez no sean los mejores consejeros del mundo, porque no les gusta la teoría ni planear el futuro, pero son excelentes dando los cuidados prácticos.

El ESFP es definitivamente un individuo espontáneo y optimista. Les encanta divertirse. Si el ESFP no ha desarrollado su lado Pensativo al no darle consideración al pensamiento racional, tienden a ser demasiado indulgentes, y ponen mayor importancia en la sensación inmediata y gratificación que en sus deberes y obligaciones. También pueden no ver las consecuencias a largo plazo de sus acciones.

Para el ESFP, el mundo entero es un escenario. Aman ser el centro de atención y actuar para la gente. Están constantemente montando un espectáculo para otros con el fin de entretenerlos y hacerlos felices. Disfrutan estimulando los sentidos de otras personas, y son extremadamente buenos en eso. Para ellos no podría haber nada mejor que si el mundo fuera una fiesta continua, en la que ellos juegan el papel del anfitrión amante de la diversión.

Los ESFP aman a la gente, y a todos aman a un ESFP. Uno de sus más grandes dones es su aceptación general por todos. Son animados y entusiastas, y genuinamente gustan de casi todos. Un ESFP es infaliblemente cálido y generoso con sus amigos, y generalmente tratan a todos como un amigo. Sin embargo, una vez se les crucen, un ESFP es muy probable que haga un muy fuerte y terco juicio acerca de la persona que se cruzó a él. Son capaces de una profunda aversión en tales situaciones.

El ESFP cuando se encuentra bajo gran estrés se desborda de pensamientos negativos y posibilidades. Como es un individuo optimista que vive en el mundo de las posibilidades, las posibilidades negativas no caen muy bien en ellos. En un esfuerzo por combatir estos pensamientos, muy probablemente les surjan declaraciones o sentencias simples y globales que expliquen el problema. Estas simples explicaciones pueden o no llegar a la naturaleza del problema, pero le sirven bien al ESFP al permitirle superar el problema.

Es muy probable que el ESFP sea muy práctico, aunque odie la estructura y la rutina. Les gusta "ir con la corriente", confiando en sus habilidades para improvisar en cualquier situación que se les presente. Aprenden mejor haciendo que estudiando de un libro. Se sienten incómodos con la teoría. Si un ESFP no ha desarrollado su lado intuitivo, pueden tender a evitar situaciones que involucran mucho pensamiento teórico, o que son complejos y ambiguos. Por esta razón, un ESFP puede tener dificultades en la escuela. Por otro lado, al ESFP le va extremadamente bien en situaciones en donde se le permita aprender al interactuar con otros, o en donde "aprenden haciendo".

Los ESFP tiene una muy bien desarrollada apreciación por la belleza estética, y un excelente sentido del espacio y función. Si tienen los medios, es muy probable que tengan muchas hermosas posesiones, y un hogar artísticamente decorado y amoblado. En general, sienten gran placer en los objetos de belleza estética. Es probable que tenga una muy fuerte apreciación por las cosas finas de la vida, como la buena comida y el buen vino.

El ESFP es un gran jugador de equipo. A el o a ella no le gusta crear problemas, y es muy probable que cree el ambiente más divertido posible para hacer que se realice la tarea. Los ESFP darán lo mejor en carreras en donde puedan usar sus excelentes habilidades interpersonales, junto con sus habilidades de unir ideas a formatos estructurados. Ya que son individuos de ritmo rápido y ágiles que les gustan las nuevas experiencias, deberían idealmente escoger carreras que ofrecen o requieren de mucha diversidad, al igual que habilidades interpersonales.

Los ESFP usualmente se sienten fuertemente relacionados con las otras personas, y tienen una conexión con los animales y niños pequeños que no se encuentra en muchos de los otros tipos de personalidades. Es muy probable que tengan una fuerte apreciación por las bellezas de la naturaleza también.

El ESFP tiene un tremendo amor por la vida, y sabe como divertirse. Les gusta llevarse consigo a otros a sus arranques, y son típicamente personas muy divertidas con las que estar. Son flexibles, adaptables, interesados genuinamente en las personas, y usualmente de corazón amable. Tienen una habilidad especial para sacarle la diversión a la vida, pero necesitan estar pendientes de los altibajos asociados con vivir enteramente del momento.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Sensitividad ExtravertidaAuxiliar: Sensibilidad IntrovertidaSuperior: Pensamiento ExtravertidoInferior: Intuición Introvertida

Fortalezas del ESFP

Entusiasta y amante de la diversión, hacen de todo algo agradableInteligente, agudo, directo y popular, las personas son atraídas hacia él o ellaSofisticado y sensual

Sensato y práctico, capaz de llevar a cabo el día a díaArtístico y creativo, es probable que tengan hogares atractivosFlexibles y diversos, van "con la corriente" muy bienTratan de obtener lo mejor de cada momentoGenerosos y de corazón cálido

Debilidades del ESFP

Pueden ser frívolos y muy riesgosos con el dineroTendencia a ser materialistaExtrema aversión de la crítica; tendencia a tomarse las cosas en extremo personalmenteMuy probable que ignoren o escapen de las situaciones conflictivas en lugar de confrontarlasLos compromisos a muy largo plazo pueden ser difíciles para ellos; prefieren tomar las cosas un día a la vezNo prestan atención a sus propias necesidadesTendencia a ser negligentes con su saludo, o incluso abusar de sus cuerposSon siempre excitados por lo nuevo; pueden cambiar de parejas y compañeros frecuentemente.

Posibles Carreras para Personalidades ESFP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ESFP generalmente tienen los siguientes rasgos:

Viven en el presente momentoSon estimulados y excitados por las experiencias nuevasPrácticos y realistasCalurosamente interesados en las personasSaben como pasar un buen tiempo, y como hacer las cosas divertidas para otrosIndependientes y de muchos recursosEspontáneos - rara vez tienen un plan a futuroOdian la estructura y la rutinaNo les gusta la teoría ni las largas explicacionesSienten un vínculo especial con los niños y los animalesUna muy desarrollada apreciación por la estéticaExcelentes habilidades interpersonales

Los ESFP son buenos en muchas cosas, pero no serán felices a menos que tengan mucho contacto con la gente, y una gran cantidad de nuevas experiencias. Idealmente deberían escoger carreras que les provee con la oportunidad de usar sus grandes habilidades interpersonales y su perspectiva práctica, lo que también les proveerá con suficientes nuevos retos por lo que no se aburrirán.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ESFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ESFP:

Artistas, Intérpretes, y ActoresRepresentantes de Ventas

Consejeros Trabajadores SocialesCuidado InfantilDiseñadores de ModasDecoradores y Diseñadores de InterioresConsultoresFotógrafosPresentadoresAnfitriones de Programas de Televisión

ENFP (Campeón)

Como un ENFP, su modo primaro de vivir está enfocado externamente, en donde usted toma las cosas primariamente por su intuición. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas de acuerdo a como se sienta respecto a ellas, y como encajan en su sistema de valores personal.

Los ENFP son personas cálidas, entusiastas, típicamente muy brillantes y llenas de potencial. Viven en el mundo de las posibilidades, y pueden llegar a ser bien apasionados y excitarse sobre las cosas. Su entusiasmo les da la habilidad de inspirar y motivar a otros, más que cualquier otro tipo de personalidad. Pueden entrar o salir de una situación simplemente hablando. Aman la vida, viéndola como un regalo especial, y luchan por sacarle el máximo provecho a esta.

Los ENFP tienen un inusual amplio rango de habilidades y talentos. Son buenos en casi todas las cosas que les interesan. Para los espectadores, el ENFP puede parecer una persona sin rumbo fijo y sin propósito, pero en realidad el ENFP es muy consistente, en el sentido en que tienen un fuerte sentido de valores con los cuales viven toda su vida. Todo lo que hacen debe seguir la línea de estos valores. Un ENFP necesita sentir que están viviendo la vida como su verdadero yo, caminando de paso con lo que creen que es lo correcto. Ven un significado a todo, y están en una búsqueda continua por adaptar sus vidas y valores para encontrar la paz interior. Están constantemente conscientes y algo temerosos de perder contacto de sí mismos. Ya que la excitación emocional es usualmente una parte importante de la vida del ENFP, y porque están enfocados en mantenerse "centrados", el ENFP es usualmente un individuo intenso con valores altamente evolucionados.

Un ENFP necesita enfocarse para poder llevar a cabo sus proyectos. Este puede ser un área problemática para algunos de estos individuos. A diferencia de otros tipos Extravertidos, el ENFP necesita tiempo a solas para centrarse en sí mismos, y asegurarse que se están moviendo en la dirección que está en sincronía con sus valores. Los ENFP que permanecen centrados usualmente serán exitosos en sus esfuerzos. Otros podrían caer en el hábito de abandonar un proyecto cuando se encuentran excitados por una nueva posibilidad, y por ende nunca llegar tener grandes logros, los cuales son capaces de obtener.

La mayoría de los ENFP tiene excelentes habilidades interpersonales. Son personas genuinamente cálidas e interesadas, y le dan gran importancia a sus relaciones interpersonales. Los ENFP casi siempre tienen una fuerte necesidad por ser gustados. A veces, especialmente cuando son jóvenes, un ENFP tenderá a ser emotivos e insinceros, y generalmente sobreactuar en un esfuerzo por ganar aceptación. Sin embargo, una vez el ENFP ha aprendido a balancear su necesidad de ser verdaderos consigo mismos con su necesidad por aceptación, ellos sobresaldrán en sacar lo mejor de otros, y ser típicamente bien gustados. Tienen una habilidad excepcional para intuitivamente entender a una persona en un muy corto periodo de tiempo, y usar su intuición y flexibilidad para relacionarse a otros en su nivel.

Como los ENFP viven en el mundo de las excitantes posibilidades, los detalles de la vida diaria son vistos como algo trivial y pesado. No le dan importancia a las tareas detalladas, del tipo "mantenimiento", y frecuentemente permanecerán ignorantes a estos asuntos. Cuando tienen que realizar estas tares, no lo disfrutan. Esta es un área muy retadora de la vida para la mayoría de los ENFP, y puede ser muy frustrante para los miembros de la familia del ENFP.

Un ENFP que ha ido "por mal camino" puede ser muy manipulador, y ser extremadamente bueno en eso. "El pico de oro" con el que han sido bendecidos les hace naturalmente fácil a ellos obtener lo que quiere. Muchos

ENFP no abusarán de sus habilidades, ya que esto no iría de la mano con sus valores.

Los ENFP a veces cometen errores serios cuando juzgan. Tienen una sorprendente habilidad para percibir intuitivamente la verdad sobre una persona o situación, pero cuando juzgan su percepción, pueden llegar a las conclusiones erradas.

Los ENFP que no han aprendido a dar seguimiento pueden tener pasarla difícil tratando de mantenerse felices en relaciones maritales. Siempre viendo las posibilidades de lo que puede ser, los ENFP pueden llegar a aburrirse con lo que actualmente es. El fuerte sentido de valores que tienen mantendrá a muchos ENFP dedicados a sus relaciones. Sin embargo, a los ENFP les gusta al menos un poco de excitación en sus vidas, y hacen mejor pareja con individuos que están cómodos con el cambio y las nuevas experiencias.

Tener un padre ENFP puede ser una experiencia llena de diversión, pero a veces puede ser muy estresante para niños con fuertes tendencias Sensitivas o Juzgadoras. Tales niños pueden ver al padre ENFP como inconsistente y difícil de entender, a medida que los niños son halados al remolino que es la vida del ENFP. A veces el ENFP querrá ser el mejor amigo de su hijo/a, y otras veces jugarán el papel de la autoridad paternal. Pero los ENFP son siempre consistentes con sus sistemas de valores, los cuales imprimirán en sus hijos por sobre cualquier otra cosa, junto con la alegría básica de vivir.

Los ENFP son básicamente personas felices. Pueden llegar a ser infelices cuando están confinados a horarios estrictos y tareas mundanas. Consecuentemente, el ENFP trabajará mejor en situaciones donde tengan una gran flexibilidad, y en donde puedan trabajar con gente e ideas. Muchos emprenden e inician negocios propios. Tienen la habilidad de ser muy productivos con poca supervisión, siempre y cuando estén excitados y emocionados con lo que están haciendo.

Ya que son tan alertas y sensitivos, constantemente explorando sus entornos, los ENFP pueden constantemente sufrir de tensión muscular. Tienen una fuerte necesidad de ser independientes, y de resistir ser controlados o etiquetados. Necesitan mantener el control sobre sí mismos, pero no creen en controlar a otros. Su aversión por la dependencia y la supresión se extiende a otros como a sí mismos.

Los ENFP son individuos encantadores, ingenuos, que toman riesgos, y sensitivos, orientados hacia las personas, con un amplio espectro de capacidades y habilidades. Tienen mucho donde que usarán para lograrse a sí mismos y a aquellos cercanos a ellos, si son capaces de mantenerse centrados y dominar la habilidad de seguir un proyecto.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Intuición ExtravertidaAuxiliar: Sensibilidad IntrovertidaSuperior: Pensamiento ExtravertidoInferior: Sensitividad Introvertida

Fortalezas del ENFP

Excelentes habilidades de comunicaciónMuy perceptivos con respecto a los pensamientos y motivos de las personasMotivadores, inspiradores; sacan lo mejor de las personasCálidamente afectivos y asertivosPersonas divertidas con las que estar - sentido del humor vívido, dramático, enérgico, optimistaLuchan por convertir las cosas en situaciones de "ganar o ganar"Motivados internamente para satisfacer las necesidades de otroUsualmente leales y dedicados

Debilidades del ENFP

Tendencia a ser asfixiantes

Su entusiasmo puede llevarlos a ser irrealistasDesinteresados en tratar con asuntos "mundanos" tales como la limpieza, pagar las cuentas, etc.No les gusta en extremo el conflicto y la críticaNo le prestan atención a sus propias necesidadesSu búsqueda constante por la relación perfecta puede hacer que cambien de relaciones frecuentementePueden aburrirse fácilmenteTienen dificultad reprendiendo o castigando a otros

Posibles Carreras para un ENFP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ENFP tienen generalmente los siguientes rasgos:

Orientados a los proyectosBrillantes y capacesCálidos y genuinamente interesados en las personas; excelentes habilidades interpersonalesExtremadamente intuitivos y perceptivos sobre la genteCapaces de relacionarse con las personas en su propio nivelOrientados al servicio; muy probable que pongan las necesidades de otros por sobre las suyasOrientados al futuroNo les gusta realizar las tareas rutinariasNecesitan de la aprobación y apreciación de otrosCooperativos y amistososCreativos y enérgicosMuy bien desarrolladas habilidades de comunicación escrita y verbalLíderes naturales, pero no les gusta controlar a las personasResisten ser controlados por otrosPueden trabajar lógica y racionalmente - usan su intuición para entender una meta y trabajar para cumplirlaUsualmente capaces de captar y entender conceptos y teorías difíciles

Los ENFP son afortunados en el sentido en que son buenos para muchas cosas diferentes. Un ENFP puede generalmente lograr un buen grado de éxito en cualquier cosa que les interese. Sin embargo, el ENFP se aburre fácilmente y no son naturalmente buenos dándoles seguimiento a las cosas hasta su finalización. Por ende, deberían evitar trabajos que requieran realizar una gran cantidad de tareas detalladas y rutinarias. Darán lo mejor en profesiones que les permitan creativamente generar nuevas ideas y tratar de cerca con las personas. No serán felices en posiciones que son confinantes y regimentadas.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ENFP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ENFP

ConsultoresPsicólogosEmpresariosActoresMaestros

ConsejerosPolíticos / DiplomáticosEscritores / ReporterosReportero de TelevisiónCientíficoIngeniero

ENTP (Inventor)

Como un ENTP, su modo primario de vida está enfocado externamente, en donde usted toma las cosas principalmente por medio de su intuición. Su modo secundario es interno, en donde trata con las cosas racional y lógicamente.

Con la Intuición Extravertida dominando su personalidad, el interés primario de ENTP en la vida es entender el mundo en el que viven. Constantemente están absorbiendo ideas e imágenes sobre situaciones que se les presentan en su vida. Usan su intuición para procesar está información, y son extremadamente rápidos y precisos en su habilidad de confrontar una situación. Con la excepción de su primo, el ENFP, el ENTP tiene un entendimiento más profundo de su ambiente del que tienen otros tipos de personalidades.

Esta habilidad para entender intuitivamente a las personas y las situaciones pone al ENTP en una posición ventajosa distintiva en sus vidas. Generalmente entienden las cosas rápidamente y con gran profundidad. Por ende, son muy flexible y se adaptan bien a un amplio rango de tareas. Son buenos en casi todo lo que les interesa. A medida que crecen y desarrollan sus habilidades intuitivas y percepciones, se vuelven muy concientes de las posibilidades, y esto les da muchos recursos a la hora de resolver problemas.

Los ENTP son personas de ideas. Sus habilidades perceptivas les permiten ver posibilidades en todos lados. Se excitan y entusiasman con sus ideas, y son capaces de esparcir su entusiasmo a otros. De esta forma obtienen el apoyo que necesitan para cumplir sus visiones.

Los ENTP están menos interesados en desarrollar planes de acción o hacer decisiones que en generar posibilidades e ideas. Darle seguimiento a la implementación de una idea es usualmente una faena para el ENTP. Para algunos ENTP, esto da como resultado el hábito de nunca terminar lo que inician. El ENTP que no ha desarrollado su proceso Pensativo tendrá problemas por estar saltando entusiasta de idea a idea, sin seguir sus planes. El ENTP tiene que tomarse el tiempo para pensar completamente en sus ideas para poder sacarles provecho, o nunca lo hará.

El proceso auxiliar de Pensamiento Introvertido del ENTP es el que maneja su proceso de toma de decisiones. Aunque el ENTP está más interesado en absorber información en lugar de tomar decisiones, son bastante racionales y lógicos al momento de llegar a conclusiones. Cuando aplican Pensamiento a sus percepciones Intuitivas, el resultado puede ser de hecho muy poderoso. Un ENTP bien desarrollado es extremadamente visionario, inventivo, y empresarial.

Los ENTP son conversadores fluidos, mentalmente ágiles, y disfrutan las discusiones verbales con otros. Les encanta debatir temas, e incluso se cambian de bando a veces solo por la diversión del debate. Sin embargo, cuando expresan sus principios subyacentes, pueden sentirse incómodos y hablar abrupta e intensamente.

El tipo de personalidad ENTP es a veces referidos como el tipo "Abogado". El "abogado" ENTP rápida y precisamente entiende una situación, y actúa lógica y objetivamente de acorde a la situación. Su lado Pensativo hace que sus acciones y decisiones estén basadas en una lista objetiva de reglas o leyes. Si el ETNP estuviese defendiendo a alguien que en realidad cometió el crimen, muy probablemente tomarán ventaja de las peculiaridades, excepciones, o puntos de escape de las leyes para librar al cliente. Si fueran a realmente ganar el caso, verían sus acción como completamente justas y propias a la situación, porque sus acciones están basadas en la ley. La culpabilidad o inocencia del cliente no será de tanta relevancia para él. Si este tipo de razonamiento pasa desapercibido por el ENTP, puede resultar en que sea visto el ENTP por otros como alguien inmoral, sin ética o deshonesto. El ENTP, que no considera naturalmente el elemento más personal o humano en el proceso de la toma de decisiones, debería preocuparse en notar el lado subjetivo y personal de

las situaciones. Este es un problema potencial para el ENTP. Aunque las habilidades lógicas le dan fuerza y propósito al ENTP, también puede aislarlo de sus propios sentimientos y de otras personas.

El área menos desarrollada para el ENTP está en la arena Sensitiva-Sensible. Si las áreas sensitivas son descuidadas, el ENTP puede tender a no preocuparse por los detalles en su vida. Si la parte sensible de ellos mismos se descuida, el ENTP podrá no valorar las opiniones y comentarios de otras personas, o pueden llegar a ser excesivamente severos o agresivos.

Bajo estrés, el ENTP puede perder su habilidad de generar posibilidades, y puede llegar a obsesionarse con los detalles de menor importancia. Estos detalles pueden llegar a parecer extremadamente importantes al ENTP, pero en realidad no son importantes para la "imagen completa".

En general, los ENTP son visionarios animados. Tiene una alta apreciación por el conocimiento, y pasan gran parte de sus vidas buscando un mayor entendimiento. Viven en el mundo de las posibilidades, y se excitan por los conceptos, retos y dificultades. Cuando se les presenta un problema, son buenos improvisando e ideando una rápida y creativa solución. Creativos, astutos, curiosos y teóricos, los ENTP tiene un amplio rango de posibilidades en sus vidas.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Intuición ExtravertidaAuxiliar: Pensamiento IntrovertidoSuperior: Sensibilidad ExtravertidaInferior: Sensitividad Introvertida

Fortalezas del ENTP

Entusiastas, animados y popularesPueden ser muy encantadoresExcelentes habilidades de comunicaciónExtremadamente interesados en la superación personal y el crecimiento de sus relacionesRelajado y flexible, usualmente alguien fácil con quien llevarsePersonas de grandes ideas, siempre trabajando en un gran esquema o ideaUsualmente buenos haciendo dinero, aunque no tan buenos administrandoloSe toman los compromisos y las relaciones muy en serio

Debilidades del ENTP

Siempre se excitan con cualquier cosa nueva, por lo que pueden cambiar de parejas frecuentementeTendencia a no darle seguimiento a sus planes o ideasSu amor por el debate le puede causar a provocar argumentos y discusionesGrandes apostadores y gastadores; no son usualmente buenos administrando dineroAunque se toman en serio sus compromisos, tienden a abandonar las relaciones que no le ofrecen la oportunidad del crecimiento.

Posibles Carreras para Personalidades ENTP

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ENTP tienen generalmente los siguientes rasgos:

Orientados a los proyectosLes encanta generar ideas y teoríasCreativos e ingeniososBrillantes y capacesFlexibles y diversosExcelentes habilidades de comunicaciónLe encanta debatir temas con otras personasExcelentes habilidades interpersonalesLíderes naturales, pero no les gusta asumir el control de las personasResisten ser controlados por las personasVivaces y enérgicos, capaces de motivar a otrosValoran mucho el conocimiento y la competenciaPensadores lógicos y racionalesCapaces de entender conceptos y teorías difícilesLes encanta resolver problemas difícilesNo les gusta ser los horarios y ambientes confinadosDetestan las tareas rutinarias detalladas

Los ENTP son afortunados ya que tienen un amplio rango de capacidades. Son generalmente buenos en casi cualquier cosa que les ha llamado la atención. Es muy probable que los ENTP sean exitosos en diferentes tipos de carreras. Ya que tienen una gran cantidad de diferentes opciones para ellos, los ENTP harán bien escogiendo profesiones que les den mucha libertad personal en donde pueden usar su creatividad para generar nuevas ideas y resolver problemas. No estarán totalmente felices en posiciones que son regimentadas y confinadas.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ENTP. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles carreras para un ENTP

AbogadosPsicólogosEmpresariosFotógrafosConsultoresIngenierosCientíficosActoresRepresentantes de VentasPersonal de Mercadeo

ESTJ (Supervisor)

Como un ESTJ, su modo primado de vivir esta enfocado externamente, en donde usted trata con las cosas de manera racional y lógica. Su modo secundario es interno, en donde toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una manera concreta y literal.

Los ESTJ viven en un mundo de hechos y de necesidades concretas. Ellos viven en el presente, con su ojo constantemente explorando su ambiente personal para asegurar que todo está funcionando correcta, suave, y sistemáticamente. Le rinden honor a las tradiciones y las leyes, y tienen un juego claro y bien definido de reglas, estándares y creencias. Esperan lo mismo de otros, y no tienen paciencia o entendimiento de las personas o individuos que no valoran estos sistemas. Valoran la competencia y la eficiencia, y les gusta ver rápidos resultados por sus esfuerzos.

Los ESTJ son personas que asumen el mando. Tienen una clara visión sobre como deben ser las cosas, en los cuales naturalmente asumen sus roles de liderazgo. Son sienten bien consigo mismos y son agresivos. Son extremadamente talentosos en divisar sistemas y planes de acción, y en ser capaces de ver los pasos necesarios para completar una tarea específica. Pueden ser usualmente muy exigentes y críticos, porque tienen creencias muy fuertes, y son propensos a expresarse sin reserva si sienten que alguien no está cumpliendo sus estándares. Pero al menos se pueden tomar sus expresiones por su valor nominal, porque el ESTJ es extremadamente directo y honesto.

Los ESTJ son usualmente el ciudadano modelo, y el pilar de la comunidad. El o ella toma seriamente sus compromisos, y sigue sus propios estándares de "ciudadano modelo" al pie de la letra. Los ESTJ disfrutan interactuar con las personas, y le gusta divertirse. Los ESTJ pueden ser muy "bulliciosos" y entretenidos en eventos sociales, especialmente en actividades que están enfocadas a la familia, comunidad o trabajo.

El ESTJ necesita estar pendiente por su tendencia de ser demasiado rígido, y de ser demasiado orientado a los detalles. Ya que ponen un gran peso en sus propias creencias, es importante que recuerden valorar las opiniones y sugerencias de otras personas. Si desatienden su lado Sensible, pueden tener problemas con satisfacer la necesidad de otras intimidades de tener intimidad, y pueden inconscientemente herir los sentimientos de las personas al aplicar la lógica y la razón en situaciones que requieren de una sensitividad más emocional.

Cuando los molesta el estrés, un ESTJ se siente usualmente aislado de otros. Se sienten como si son malentendidos y subvalorados, y que sus esfuerzos son dados por hecho. Aunque normalmente el ESTJ es muy verbal y no tiene problema alguno expresándose a si mismo, cuando se encuentra bajo estrés tienen problemas colocando sus sentimientos en palabras y comunicándoselo a otros.

Los ESTJ valoran la seguridad y el orden social por sobre cualquier cosa, y se sienten obligados a hacer todo lo que puedan para mejorar y promover estas metas. Ellos cortarán el césped, votarán, se unirán a la asociación de padres y maestros, atender a las reuniones de la comunidad, y generalmente hacer cualquier cosa que puedan para promover la seguridad personal y social.

El ESTJ pone una gran cantidad de esfuerzo en casi todo lo que hace. Ellos harán todo lo que crean deba ser hecho en su trabajo, matrimonio, y comunidad con una gran cantidad de energía. El o ella es conciente, práctico, realista, y fiable. Mientras que el ESTJ hará responsablemente todo lo que es importante trabajar hacia una causa o meta particular, puede que no naturalmente vean o valoren la importancia de metas que están fuera de su alcance práctico. Sin embargo, si el ESTJ es capaz de ver la relevancia de tales metas para lo que concierne a lo práctico, puedes apostar que ellos pondrán todo esfuerzo posible en entenderlas e incorporarlas en su búsqueda de claridad y seguridad.

Orden preferencial de las funciones de Junge:

Dominante: Pensamiento ExtravertidoAuxiliar: Sensitividad IntrovertidaSuperior: Intuición ExtravertidaInferior: Sensibilidad Introvertida

Fortalezas de los ESTJ

Generalmente entusiastas, animados y amigablesEstables y confiables, se puede contar con ellos para promover la seguridad en sus familiasPonen gran esfuerzo en cumplir sus deberes y obligacionesResponsables sobre llevar el día-a-día en lo que concierne a lo práctico en sus hogaresUsualmente buenos (aunque conservadores) administrando el dineroNo se sienten amenazados personalmente ante el conflicto o criticismoInteresados en resolver un conflicto, en lugar de ignorarloSe toman sus compromisos muy seriamente, y buscan relaciones de larga duración

Capaces de seguir adelante cuando se termina una relaciónCapaces de administrar disciplina cuando sea necesario

Debilidades de los ESTJ

Tendencia a creer que siempre tienen la razónTendencia a necesitar a estar siempre al mandoImpacientes con la ineficiencia y la torpezaNo están naturalmente en sintonía con las emociones de otrosNo son naturalmente buenos expresando sus sentimientos y emocionesPueden inadvertidamente herir a otros con lenguaje insensitivoTendencia a ser materialistas y concientes del estatusGeneralmente incómodos con el cambio y/o moviéndose a territorios nuevos.

Posibles Carreras para Personalidades ESTJ

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ESTJ generalmente tienen los siguientes rasgos:

Líderes naturales - les gusta estar a cargoValoran la seguridad y la tradiciónLealesArduos trabajadores y fiablesAtléticos y sanosTienen un claro juego de estándares y creencias por los cuales vivenNo son pacientes con la incompetencia o ineficienciaExcelente habilidades organizacionalesDisfrutan crear orden y estructuraMuy minuciosos y detallistasSeguirán un proyecto hasta su finalizaciónDirectos y honestosSe dirigen siempre a cumplir sus tareas

Los ESTJ tienen una gran flexibilidad en cuanto a los tipos de carreras que escojan. Son buenos en una gran cantidad de cosas, principalmente porque ponen una gran cantidad de esfuerzo en hacer las cosas de la manera correcta. Estarán más felices en posiciones de liderazgo, sin embargo, ya que tienen una tendencia natural a estar a cargo. Son más aptos para trabajos que requieran orden y estructura.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ESTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles carreras para un ESTJ: Líderes militaresAdministradores y Gerentes de Negocios y ProyectosPolicías / Trabajos Detectivescos / InvestigacionesJuecesOficiales Financieros

MaestrosRepresente de Ventas

ESFJ (Proveedor)

Como un ESFJ su modo primario de vida está enfocado externamente, en donde usted con las cosas de acuerdo a como se siente con respecto a ellas, o como encajan en su sistema de valor personal. Su modo secundario es interno, en donde toma las cosas a través de sus cinco sentidos de una forma literal y concreta.

Los ESFJ son personas de gente - aman a la gente. Están cálidamente interesados en tros. Utilizan sus características sensitivas y juiciosas para recopilar información detallada y específica sobre otros, y convierten esta información en juicios de apoyo. Ellos quieren querer a la gente, y tienen una habilidad especial para sacar lo mejor de otros. Son extremadamente buenos leyendo a otras personas, y entendiendo sus puntos de vista. El fuerte deseo del ESFJ de ser gustado y para todo ser placentero los hace altamente un gran apoyo para otras personas. A la gente le gusta estar alrededor de los ESFJ, porque el ESFJ tiene el don especial de hacer a la gente sentirse bien de si misma.

El ESFJ toman sus responsabilidades muy en serio, y es muy confiable. Valoran la seguridad y la estabilidad, y tienen un fuerte enfoque en los detalles de la vida. Ellos ven antes que otros lo que se tiene que hacer, y hacen lo que sea para asegurarse que sea hecho. A ellos les gusta este tipo de tareas, y son extremadamente buenos en eso.

Los ESFJ son cálidos y energéticos. Necesitan de la aprobación de otros para sentirse bien con ellos mismos. Son heridos por la indiferencia y no entienden la rudeza. Son personas muy dadoras, que obtienen gran parte de su satisfacción personal de la felicidad de otros. Quieren ser apreciados por lo que son y por lo que dan. Son muy sensitivos a otros, y libremente dan cuidados o cariños prácticos. Los ESFJ son individuos tan cariñosos que a veces tienen problemas viendo o aceptando una realidad o verdad difícil sobre alguien a quien aprecian.

Con el sentimiento extravertido dominando su personalidad, el ESFJ está enfocado en leer otras personas. Tienen una fuerte necesidad de ser gustado, o estar al mando. Son extremadamente buenos leyendo a otros, y usualmente cambian su modo de ser para ser más placentero con la persona con la que se encuentran en el momento.

El sistema de valores del ESFJ está definido externamente. Usualmente tienen ideas bien formadas sobre como deben ser las cosas, y no son tímidos expresando estas opiniones. Sin embargo, sopesan sus valores y moral contra los del mundo alrededor de ellos, en lugar de un sistema de valores interno. Pueden tener un fuerte código moral, pero está definido por la comunidad en la que viven, en lugar de cualquier valor fuerte interno y propio de ellos.

Los ESFJ que han tenido el beneficio de ser criados y rodeados por un fuerte sistema de valores que es ético y centrado alrededor del bien verdadero muy probablemente serán las más amables y generosas almas que te darían su propia ropa al instante sin pensarlo dos veces. Para estos individuos, esta cualidad desinteresada de su tipo de personalidad es genuina y pura. Los ESFJ que no han tenido la ventaja de desarrollar sus propios valores al sopesarlos con un buen sistema de valores externo puede desarrollar valores muy cuestionables. En tales casos, el ESFJ muy comúnmente cree en la integridad de su torcido sistema de valores. No tienen entendimiento interno de los valores para corregirlos. Al sopesar sus valores con los de nuestra sociedad, encuentra gran cantidad de apoyo para cualquier trasgresión moral que deseen justificar. Este tipo de ESFJ es una persona peligrosa. El Sentimiento Extravertido los lleva a controlar y manipular, y su falta de Intuición previene que vean la imagen completa. Son usualmente muy populares y buenos con la gente, y buenos manipulando a la gente. A diferencia de su personalidad prima, el ENFJ, ellos no tienen la intuición para ayudarlos las verdaderas consecuencias de sus acciones. Se inclinan a manipular a otros para lograr sus propios fines, sin embargo creyendo que están siguiendo un sólido y correcto código moral de conducta.

Todos los ESFJ tienen una tendencia natural de querer controlar su ambiente. Su función dominante exige estructura y organización, y busca un cierre definitivo. Los ESFJ están más cómodos en ambientes

estructurados. No es probable que disfruten tener que hacer cosas que involucran conceptos abstractos y teóricos, o análisis impersonal. Sin embargo, sí disfrutan creando orden y estructura, y son muy buenos en tareas que requieren esta clase de habilidades. Los ESFJ deben ser cuidadosos sobre controlar a las personas en sus vidas que no desean ser controlados.

Los ESFJ respetan y creen en las leyes y las reglas de autoridad, y creen que otros también deberían. Son tradicionalistas, y prefieren hacer las cosas de la manera establecida, en lugar de aventurarse en territorio desconocido. Su necesidad por seguridad dirige su ya lista aceptación y adherencia a las políticas del sistema establecido. Esta tendencia puede causarle a veces aceptar ciegamente las reglas sin cuestionarlas o entenderlas.

Un ESFJ que se ha desarrollado de una forma menos ideal puede estar sujeto a ser muy inseguro, y a enfocar toda su atención en complacer a otros. El o ella puede también ser demasiado controlador, o extremadamente sensitivo, imaginando malas intenciones en donde no hay ninguna.

Los ESFJ incorporan muchos de los rasgos que están asociados a las mujeres en nuestra sociedad. Sin embargo, los ESFJ masculinos usualmente no parecerán nada femeninos. Al contrario, los ESFJ son típicamente conscientes sobre los roles de los géneros y se sentirán mas confortables haciendo un rol que es apto para el género en nuestra sociedad. Los ESFJ masculinos serán muy masculino (aunque sensitivos cuando llegas a conocerlos) y las ESFJ femeninas serán muy femeninas.

Los ESFJ son en lo mejor cálidos, compasivos, de gran ayuda, cooperativos, discretos y de gran tacto, realistas, prácticos, minuciosos, consistentes, organizados, entusiastas y enérgicos. Disfrutan la tradición y la seguridad, y buscarán vidas estables que son ricas en contactos con amigos y familia.

Orden preferencial de las funciones de Jung:

Dominante: Sensibilidad ExtravertidaAuxiliar: Sensitividad IntrovertidaSuperior: Intuición ExtravertidaInferior: Pensamiento Introvertido

Fortalezas del ESFJ

Ponen un gran esfuerzo en cumplir sus deberes y obligacionesCálidos, amistosos, y asertivos por naturalezaOrientados al servicio; quieren complacer a otrosSe toman sus compromisos muy en serioResponsables y prácticos, se puede contar con ellos en que se encargarán de las necesidades del día-a-díaGeneralmente animados y populares; atraen a la genteGeneralmente buenos administrando el dineroTradicionalistas y orientados a la familia; harán de las celebraciones familiares y tradiciones eventos especiales

Debilidades del ESFJ

Generalmente incómodos con el cambio, y en explorar nuevos territoriosNo les gusta al extremo el conflicto y la críticaNecesitan de mucha afirmación positiva para sentirse bien consigo mismoPueden ser excesivamente concientes del estado (status-quo), e interesados en como otros lo ven a ellosTienen dificultad aceptando las cosas negativas sobre las personas cercanas a ellosNo le prestan mucha atención a sus necesidades personales, y pueden ser auto sacrificables.Tienden a usar la manipulación por culpa como un medio de obtener lo que quieren

Posibles Carreras para Personalidades ESFJ

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ESFJ generalmente tienen los siguientes rasgos:

OrganizadosLealesSe puede depender de ellos para realizar cosas hasta su finalizaciónDisfrutan creando orden, estructura y horariosDisfrutan interactuar con personasDe corazón cálido y compasivosTienden a poner la necesidad de otros por sobre las suyasMuy buenos dando cuidados prácticosMuy cooperadores, buenos miembros de equipoPrácticos y realistasValoran una vida pacífica y la seguridadDisfrutan la variedad, pero trabajan bien con tareas rutinariasNecesitan de la aprobación de otrosReciben satisfacción de dar a otros

El ESFJ tiene dos rasgos primarios que definen mejor su camino vocacional: 1) son extremadamente organizados y disfrutan creando orden, y 2) mucha de su satisfacción personal proviene de dar y ayudar a otros. Acordemente, ellos serán bueno en tareas que involucran crear o mantener orden y estructura, y estarán más felices cuando sirven a otros.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ESFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ESFJ:

Economía del hogarEnfermería o Cuidados PersonalesEnseñanza (maestros o profesores)AdministradoresCuidado de niñosMédico FamiliarClérigo u otro trabajo religiosoAdministradores de oficinaConsejerosTrabajadores socialesPsicólogosContadoresAuditoresAsistentes Administrativos

ENFJ (Maestro)

Como un ENFJ, su modo primario de vida está enfocado internamente, en donde trata con las cosas de acuerdo a como se sienta respecto a ellas, o como encajan en su sistema de valores personal. Su modo secundario es interno, en donde toma las comas primariamente a través de su intuición.

Los ENFJ son individuos enfocados en las personas. Viven en un mundo de posibilidades de personas. Más que otro tipo, tienen excelentes habilidades interpersonales. Entienden y se preocupan de las personas, y tienen un talento especial para sacar lo mejor de otras personas. El interés principal del ENFJ en la vida es dar amor, apoyo, y buenos momentos a otras personas. Se enfocan en entender, apoyar y animar a otros. Hacen que las cosas ocurran para la gente, y obtienen su satisfacción personal de esto.

Ya que las habilidades interpersonales del ENFJ son tan extraordinarias, tienen la habilidad de hacer que la gente haga exactamente lo que quieren hacer. Se ponen en los zapatos de las personas y obtienen las reacciones que andaban buscando. Los motivos del ENFJ usualmente son desinteresados, pero los ENFJ que han desarrollado de manera menos ideal se conoce que usan su poder sobre la gente para manipularlos.

Los ENFJ están enfocados tan externamente que es especialmente importante para ellos pasar tiempo solos. Esto puede ser difícil para algunos ENFJ ya que tienen la tendencia a ser duros consigo mismos y llegan a tener pensamientos oscuros cuando están solos. Consecuentemente, el ENFJ puede evitar estar solo, y llenar sus vidas con actividades que involucran gente. Los ENFJ tienden a definir las prioridades y direcciones de su vida de acuerdo a las necesidades de otras personas, y pueden no estar concientes de sus propias necesidades. Esto es tan natural para su tipo de personalidad que tenderán a colocar las necesidades de otras personas por sobre las suyas, pero necesitan permacer concientes de sus propias necesidades para que no se sacrifiquen en su impulso por ayudar a otros. Los ENFJ tiende a ser más reservados con respecto a exponerse a sí mismos que cualquier otro tipo extravertido. Aunque pueden tener creencias muy fuertes, es muy probable que se abstengan de expresarlas si hacerlo puede interferir con sacar lo mejor de otros. Como su mayor interés radica en ser el catalizador del cambio en otras personas, en muy probable que interactúen con otros a su propio nivel, muy similar a un camaleón emulando al otro, en lugar de individuos.

No hay que pensar que los ENFJ no tienen opiniones. Los ENFJ tienen valores definidos y opiniones que son capaces de expresar claramente y brevemente. Estas creencias serán expresadas siempre y cuando no sean muy personales. El ENFJ es de muchas formas expresivo y abierto, pero está mas enfocado a ser responsivo y un apoyo a otros. Cuando encaran un conflicto entre un fuerte valor interno propio y la necesidad de servir a otra persona, es altamente probable que prefieran ir a satisfacer la necesidad de la otra persona.

El ENFJ puede llegar a sentirse muy solitario incluso rodeado de personas. Este sentimiento de soledad puede ser agravado por la tendencia de no revelar su verdadero yo.

Las personas aman al ENFJ. Son personas divertidas con las que estar, y realmente entienden y aman a las personas. Son típicamente muy directos y honestos. Usualmente el ENFJ emana mucha seguridad, y tiene una gran habilidad para hacer muchas cosas diferentes. Son generalmente brillantes, llenos de potencial, enérgicos y de ritmo acelerado. Son usualmente buenos en cualquier cosa que llame su interés.

Al ENFJ le gusta que las cosas estén bien organizadas, y trabajarán arduamente en mantener la estructura y resolver la ambigüedad. Tienen una tendencia a ser quisquillosos, especialmente con sus ambientes hogareños.

En el lugar de trabajo, al ENFJ le va bien en posiciones donde tratan con personas. Son naturales para el comité social. Su extraordinaria habilidad para entender a las personas y decir justo lo que se tiene que decir para hacer a alguien feliz los hace natos para la consejería. Disfrutan ser el centro de atención y les irá bien en situaciones en donde puedan inspirar y dirigir a otros, tales como la enseñanza.

A los ENFJ no les gusta tratar con el razonamiento impersonal. Ellos no entiende o aprecian su mérito, y serán infelices en situaciones en donde sean forzados a tratar con la lógica y hechos que no tienen conexión a un elemento humano. Viviendo en el mundo de las posibilidades humanas, disfrutan más de sus planes que de

sus logros. Se excitan sobre las posibilidades del futuro, pero pueden fácilmente aburrirse e impacientarse con el presente.

Los ENFJ tienen un don especial con la gente, y son personas felices cuando pueden usar ese don para ayudar a otros. Obtienen su mayor satisfacción de servir a otros. Su interés genuino en la humanidad y su excepcional conciencia intuitiva de las personas les permite sacar a incluso los más reservados individuos.

Los ENFJ tienen una fuerte necesidad por relaciones cercanas e íntimas, y pondrán un gran esfuerzo en crear y mantener estas relaciones. Son muy leales y confiables una vez se involucran en una relación.

Un ENFJ que no ha desarrollado su lado Sensible puede tener dificultad en hacer buenas decisiones, y puede llegar a depender fuertemente de los procesos de toma de decisiones de otras personas. Si no han desarrollado su lado intuitivo, puede que no sean capaces de ver las posibilidades, y juzgarán las cosas demasiado rápido basándose simplemente en reglas sociales o sistemas de valores establecidos, sin realmente considerar la situación actual. Un ENFJ que no ha encontrado su lugar en el mundo es extremadamente sensible a la crítica, y puede tener la tendencia de preocuparse excesivamente y sentirse culpable. También es probable que sea muy manipulador y controlador de otros.

En general, los ENFJ son encantados, cálidos, graciosos, creativos y diversos, con percepciones ricamente desarrolladas en lo que hace a otra persona feliz. Esta habilidad especial de ver el potencial de crecimiento de otros, combinado con una motivación genuina por ayudar a otros hace del ENFJ un individuo realmente valorado. Así como los individuos generosos y cariñosos que son los ENFJ, es necesario que recuerden valorar sus propias necesidades así como valoran las de otros.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Sensibilidad ExtravertidaAuxiliar: Intuición IntrovertidaSuperior: Sensitividad ExtravertidaInferior: Pensamiento Introvertido

Fortalezas del ENFJ

Excelentes habilidades de comunicación verbalMuy perceptivos de los pensamientos y motivos de las personasMotivacionales e inspiracionales; sacan lo mejor de otrosCálidamente afectivos y positivosPersonas divertidas con las que estar - sentido del humor vívido, dramático, enérgico, optimistaMuy buenos con el dineroLeales y comprometidosSe esfuerzan para hacer de una situación "ganar o ganar"Llevados a cumplir las necesidades de otros.

Debilidades del ENFJ

Tendencia a ser sofocantes y sobre-protectoresTendencia a ser controladores y manipuladoresNo le prestan mucha atención a sus propias necesidadesTienden a ser críticos de opiniones y actitudes que no son similares a las suyasA veces inconscientes de lo apropiado socialmente y el protocoloExtremadamente sensibles al conflicto, con una tendencia a barrer las cosas bajo la alfombra como una táctica evasivaTendencia a culparse a sí mismos cuando las cosas van mal, y no se dan suficiente crédito cuando las cosas van bienSu muy bien definido sistema de valores los hace inflexibles en ciertas áreas

Pueden estar demasiado apegados a lo que es socialmente aceptado o esperado que pueden llegar a ser incapaces de evaluar si algo está bien o mal por fuera de lo que su círculo social espera.

Posibles Carreras para un ENFJ

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ENFJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Genuina y cálidamente interesados en las personasValoran los sentimientos de las personasValoran la estructura y la organizaciónValoran la armonía, y son buenos creándolaHabilidades interpersonales excepcionalesNo les gusta el análisis lógico e impersonalFuertes capacidades organizacionalesLeales y honestosCreativos e imaginativosDisfrutan de la variedad y los nuevos retosObtienen satisfacción personal de ayudar a otrosExtremadamente sensitivos a la crítica y la discordiaNecesitan de la aprobación de otros para sentirse bien de si mismos

La flexibilidad de estas características le dejan una gran libertad de acción al ENFJ al momento de escoger una carrera. Siempre y cuando sean en ambientes de apoyo en donde puedan trabajar con las personas y se les presenten con suficientes nuevos y diversos retos para estimular su creatividad, les irá muy bien.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ENFJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ENFJ

FacilitadotesConsultoresPsicólogosTrabajadores SocialesConsejerosMaestrosClérigoRepresentante de VentasRecursos HumanosAdministradoresCoordinador de EventosPolíticosDiplomáticosEscritores

ENTJ (Mariscal de Campo)

Como un ENTJ, su modo primario de vivir está enfocado internamente en donde trata con las cosas de manera racional y lógica. Su modo secundario es interno, en donde toma las cosas principalmente a través de su intuición.

Los ENTJ son líderes natos. Viven en un mundo de posibilidades donde ven todo tipo de desafíos que deben ser superados, y quieren ser los responsables en superarlos. Tienen un impulso por el liderazgo, que está muy bien apoyado por la rapidez que para entender complejidades, su habilidad para absorber grandes cantidades de información impersonal, y su habilidad de juzgar rápida y decisivamente. Son el tipo de personas "que asume el cargo.

Los ENTJ están enfocados en sus carreras, y encajan muy naturalmente en el mundo corporativo. Constantemente exploran su ambiente en busca de problemas potenciales que puedan convertir en soluciones. Generalmente ven las cosas desde una perspectiva a largo plazo, y usualmente son exitosos identificando planes para revertir problemas, especialmente problemas de una naturaleza corporativa. Los ENTJ son usualmente exitosos en el mundo de negocios porque tienen un impulso interno a ser líderes. Son incansables en sus esfuerzos dentro del trabajo, y se llevan a visualizar hacia donde se dirige una organización. Por estas razones son líderes corporativos naturales.

No existe mucho espacio para errores en el mundo del ENTJ. No les gusta ver que los errores se repitan, y no tienen paciencia alguna con la ineficiencia. Pueden ser muy severos cuando se prueba su paciencia en esto casos, ya que no están sintonizados de manera natural con los sentimientos de las personas, y es muy improbable que crean que deben adaptar sus juicios en consideración a los sentimientos de las personas. Los ENTJ, como muchos tipos de personalidades, naturalmente tienen poca paciencia con las personas que no ven las cosas de la misma forma que el ENTJ. El ENTJ necesita trabajar conscientemente en reconocer el valor de la opinión de otras personas, así como el valor de ser sensitivo con respecto a los sentimientos de las personas. En la ausencia de esta conciencia, el ENTJ será un individuo muy intimidante y dominante. Este puede ser un verdadero problema para el ENTJ, que podría ser privado de información importante y de la colaboración de otros. En su mundo personal, puede hacer a los ENTJ esposos/as o parientes dominantes.

El ENTJ tiene una tremenda cantidad de poder personal y presencia que les sirve como una fuerza para lograr sus metas. Sin embargo, este poder personal también es un agente de alienación y de auto-engrandecimiento, que le haría bien al ENTJ evitar.

Los ENTJ son individuos vigorosos y decisivos. Toman sus decisiones rápidamente, y son rápidos verbalizando sus opininiones y decisiones al resto del mundo. El ENTJ que no ha desarrollado su Intuición hará sus decisiones apresuradamente, sin entenden todos los asuntos o las posibles soluciones. Por otro lado, un ENTJ que no ha desarrollado su lado Pensativo tendrá dificultades aplicando la lógica a sus observaciones, y muy comúnmente tomará pobres o malas decisiones. En tal caso, pueden tener ideas brillas y un gran entendimiento de las situaciones, o sus acciones pueden ser inconsistentes. Un ENTJ que se ha desarrollado de una forma menos que ideal puede llegar a ser dictatorial y abrasivo, dando de manera invasiva órdenes y direcciones sin una razón sensata para eso, y sin consideración por la gente involucrada.

Aunque los ENTJ no están en sintonía natural con los sentimientos de otras personas, estos individuos frecuentemente tienen fuertes reflejos sentimentales. Comúnmente estos sentimientos son muy poderosos para el ENTJ, aunque muy probablemente ellos lo escondan del conocimiento general, creyendo que los sentimientos son una debilidad. Ya que el mundo de los sentimientos y los valores no está en donde el ENTJ funciona naturalmente, pueden a veces hacer juicios basados en valores y aferrarse a emociones sumergidas que son inapropiadas, y les causará problemas, a veces serios problemas.

A los ENTJ les gusta interactuar con la gente. Como son Extrovertidos, están energizados y estimulados primariamente de manera externa. No hay nada más agradable y satisfactorio para el ENTJ que tener una conversación vivaz y desafiante. Ellos especialmente respetan a las personas que son capaces de hacer frente al ENTJ, y discutir persuasivamente por su punto de vista. No hay mucha gente que pueda hacerlo ya que como el ENTJ es una presencia vigorosa y dinámica que tiene una tremenda cantidad de confianza en sí

mismo y excelentes habilidades de comunicación verbal. Incluso los más confiados individuos pueden experimentar momentos de duda cuando debaten un punto con un ENTJ.

Los ENTJ quieren que su hogar sea hermoso, bien amoblado, y administrado eficientemente. Es muy probable que le pongan mucho énfasis a la buena educación y estructura de sus hijo, y a desear una relación congénita y devota con su esposo o esposa. En el hogar, el ENTJ necesita estar a cargo tanto como lo necesita en su carrera. El ENTJ encuentra su mejor pareja en alguien que tiene un fuerte imagen personal de sí misma, que también es del tipo Pensativo. Ya que el ENTJ se enfoca primariamente en su carrera, algunos ENTJ tienen problemas con estar constantemente ausente de su hogar, física o mentalmente.

El ENTJ tienen muchos dones que le hacen posible tener una gran cantidad de poder personal, si no se olvidan de permanecer balanceados en sus vidas. Son asertivos, innovadores, pensadores a largo plazo con excelente habilidad para traducir teorías y posibilidades en sólidos planes de acción. Tienen usualmente personalidades vigorosas, y tienen las herramientas para lograr cualquier meta que se han propuesto.

Orden Preferencial de las Funciones de Junge:

Dominante: Pensamiento ExtravertidoAuxiliar: Intuición IntrovertidaSuperior: Sensitividad ExtravertidaInferior: Sensibilidad Introvertida

Fortalezas del ENTJ

Genuinamente interesados en las ideas y pensamientos de las personasEntusiastas y enérgicoSe toman sus compromisos muy en serioDe mente justa e interesados en hacer "lo correcto"Muy buenos con el dineroExtremadamente directos y francosFluidos verbalmenteMejorar y promueven el conocimiento y el crecimiento personal en todos los aspectos de la vidaCapaces de convertir situaciones conflictivas en lecciones positivasCapaces de tomar las críticas constructivas bienEstándares y expectativas extremadamente altas (tanto una fortaleza como una debilidad)Usualmente tienen fuertes afecciones y reflejos sentimentalesCapaces de administrar disciplina

Debilidades del ENTJ

Su entusiasmo por los debates verbales puede hacerlos parecer argumentativosTendencia a ser desafiante y polémicoTendencia a involucrarse en conversaciones de ganar o perderTendencia a tener dificultad escuchando a otrosTendencia a ser crítico de las opiniones y actitudes que no son como las suyasEstándares y expectativas extremadamente altos (tanto una fortaleza como una debilidad)No están en sintonía natural con los sentimientos y reacciones de las personasPueden tener dificultad expresando amor y afección, a veces pareciendo inoportuno o inapropiadoPuede ser dominante e intimidante para otrosTendencia a querer siempre estar a cargo, en lugar de compartir responsabilidadesPuede ser muy severo e intolerante con respecto al desorden o la ineficienciaTendencia a ser controladorPuede ser lento para dar elogios o para entender la necesidad de otro de ser elogiadoSi está infeliz o subdesarrollado, puede ser muy impersonal, dictatorial y abrasivoTendencia a tomar decisiones precipitadas

Puede explotar con un temperamento terrible cuando se encuentra bajo extremo estrés

Posibles Carreras para Personalidades ENTJ

Ya seas un joven adulto tratando de encontrar su lugar en el mundo, o un no tan joven adulto tratando de ver si está siguiendo el camino correcto, es importante entenderse a uno mismo y los rasgos de personalidad que serán de impacto en la posibilidad de triunfar o fracasar en diferentes carreras. Es de igual importancia entender lo que realmente es importante para usted. Cuando se encuentra con una comprensión de sus fortalezas y debilidades, y con conciencia de lo que realmente vale usted, usted se encontrará entonces en una excelente posición para escoger una carrera la cual encontrará gratificante.

Los ENTJ tienen generalmente los siguientes rasgos:

Dirigidos personalmente a convertir teorías en planesValoran mucho el conocimientoOrientados hacia el futuroLíderes naturalesImpacientes con la ineficiencia e incompetenciaQuieren las cosas estructuradas y ordenadasExcelentes habilidades de comunicación verbalNo les gusta la rutina o las tareas detallitasSeguros de sí mismosDecisivos

Los ENTJ están especialmente aptos para ser líderes y constructores organizacionales. Tienen la habilidad para claramente identificar los problemas y soluciones innovadoras para el bienestar de una organización a corto y largo plazo. Ya que tienen un fuerte deseo de liderar, muy improbablemente sean felices como seguidores. A los ENTJ les encanta estar al mando, y necesitar estar a cargo para tomar ventaja de sus capacidades especiales.

La siguiente lista de profesiones está basada en impresiones de carreras que podrían ser especialmente aptas para un ENTJ. Esto es solo un punto de partida y no una lista exhaustiva. No hay garantías de que alguna o todas las carreras listadas aquí puedan ser apropiadas para usted, o que la mejor carrera para usted este entre estas listadas. Recuerde que la decisión es suya. Piense detenidamente en las opciones y en como usted se ve en el futuro practicando estas carreras, u otras no listadas aquí.

Posibles Carreras para un ENTJ:

Oficial Ejecutivo Corporativo; Constructor OrganizacionalEmpresarioConsultorAbogadoJuezAdministrador y Gerente de NegocioAdministrador y/o Profesor Universitario