Caso Internacional 9 Ford

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CASO INTERNACIONAL 9.1 “La Organización Europea de Ford cambia de estrategia” Práctica Preguntas 1. ¿Cuáles son las ventajas de la centralización y la descentralización? Ventajas : Largo historial en operaciones, exportaciones, ahorros de costos. Desventajas : Adquirieron vehículos más rentables de bajo y mediano precio, poca coordinación. 2. ¿Cuál fue el nacional del programa Ford 2000? Era que los clientes de cada país tenían diferentes necesidades, gustos y preferencias.

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CASO INTERNACIONAL 9.1

“La Organización Europea de Ford cambia de estrategia”

Práctica

Preguntas

1. ¿Cuáles son las ventajas de la centralización y la descentralización?

Ventajas: Largo historial en operaciones, exportaciones, ahorros de

costos.

Desventajas: Adquirieron vehículos más rentables de bajo y mediano

precio, poca coordinación.

2. ¿Cuál fue el nacional del programa Ford 2000?

Era que los clientes de cada país tenían diferentes necesidades, gustos y

preferencias.

3. ¿Por qué cambió Ford de la descentralización a la centralización a

la recentralización.

Porque la estrategia Ford 2000 y la organización no funcionaba como lo

demuestra el reporte de desempeño de 1998.

4. ¿Por qué estableció Ford una división de autos de lujo?

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Porque eran más rentables que los coches de bajo y mediano precio.

Esta división consistía en autos de lujo como Lincoln, Volvo, Jaguar y

Aston Martin.

Una de las ventajas del personal de staff es que a estos especialistas se

le concede tiempo para analizar lujos que a sus superiores absorbido

por la administración de operaciones, no pueden darse en la actualidad

la delegación de autoridad funcional a especialistas de staff suelen ser

imperativo.

5. ¿Cree que Ford estará en el competitivo mercado mundial en el

futuro? ¿por qué?

Si, porque la persona que está a cargo tiene que revisar la estrategia y

organización de la compañía para ajustarse a la situación cambiante.

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CASO INTERNACIONAL 10.1

“Reestructuración en Daewoo de Corea”

Práctica

Preguntas

1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de un enfoque administrativo

descentralizado de no meter las manos?

Ventajas: Reestructuración masiva, el estilo gerencial de no meter las

manos se reemplazo.

Desventajas: Gerentes fueron retirados de la empresa, se eliminaron miles

de posiciones.

2. ¿Cómo puede Daewoo mantenerse competitiva frente a los

japoneses?

Convirtiéndose en un importante comercializador de sus propias marcas.

3. ¿Cuáles fueron algunos factores controlables e incontrolables de

este caso? ¿Cómo debió responder el Señor Kun a estos factores?

La competencia japonesa fue un factor predominante, también el

aumento de los costos.

El señor Kim debió asumir su responsabilidad de mantener su empresa

y de enfrentar la crisis por la que estaba pasando poniéndose al nivel de

sus competidores.

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4. ¿Qué opina de la expansión de Daewoo en Europa?¿ Cuáles son las

ventajas y los riesgos para la compañía?

La empresa comenzó a buscar oportunidades en Europa. Esta formó una

inversión conjunta con una compañía distribuidora en Francia.

5. ¿Por qué cree que GM adquirió la compañía y Ford no?

Porque la adquisición es un componente clave de su estrategia mundial.,

Reestructura a Daewoo era una tarea formidable para GM.

6. ¿Qué problemas puede presentar GM-Daewoo en el futuro?

Puede enfrentar dificultades con los agresivos sindicatos coreanos.