Catalogo de Servicios - Scala Consultores
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Catálogo de Servicios
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Catálogode Servicios
PrincipiosGuía
MisiónProporcionar consultoría y capacitación de alta calidaden el área humana para impulsar a las personas yorganizaciones hacia un éxito integral.
VisiónInspiramos y capacitamos a las personas a crearambientes organizacionales productivos, saludables yarmoniosos.
¿Por qué somos diferentes?
inteligencia emocional para líderes
Programa de entrenamiento teórico-práctico paraaprender y practicar el Modelo Transformativo deInteligencia Emocional. A través del programa, losparticipantes desarrollan las destrezas emocionalesnecesarias para lograr con éxito sus metas personalesy profesionales.
IEL
“Las destrezas que conducen al líder al éxito personal y organizacional”
inteligencia emocional para líderes
IEL
Etapas delPrograma 1
2
3
4
1 PerfilEmocional-auto-evaluaciónESAP®/SCALE®
2 Coachingindividualplandedesarrollopersonal
3 CuatromódulosdeentrenamientoenlosbloquesdeInteligenciaEmocional
4 Programadeseguimiento
inteligencia emocional para líderes
IEL
Modelo de Inteligencia Emocional Transformativo
DESARROLLOINTRAPERSONAL
LIDERAZGOINSPIRADOR
AUTOREGULACIÓNEN LA VIDA Y
CARRERA
COMUNICACIÓNINTERPERSONAL
EmpatíaConciencia Social
Influencia PositivaOrientación
al cambio
Fuerza de VoluntadCompromiso ÉticoManejo del Tiempo
Toma de Decisiones
AsertividadManejo del EnojoManejo del Miedo
Introducción a IEAutoestimaManejo del Estrés
EMOTIONAL INTELLIGENCE TRAINING AND RESEARCH INSTITUTE
inteligencia emocional para líderes
IEL
MiembrosFundadores EITRI
EMOTIONAL INTELLIGENCE TRAINING AND RESEARCH INSTITUTE
RICHARD HAMMETT
Es miembro fundador del Instituto de Entrenamiento eInvestigación en Inteligencia Emocional (EITRI) y editor de laRevista Científica Internacional ”Inteligencia EmocionalTransformativa”
DARWIN NELSONEs psicólogo consultor, co-autor de Modelos de EvaluaciónPositiva y Sistemas de Aprendizaje relacionados con laInteligencia Emocional Transformativa, y miembro fundadorde EITRI.
GARY LOWEs profesor emérito de Consejería y liderazgo Educacionalen la Universidad de Kingsville, Texas A&M, co-autor demodelos de Evaluación Positiva y Sistemas de Aprendizajerelacionados con la Inteligencia Emocional Transformativa ymiembro fundador de EITRI.
Team Building
Un proceso innovador para la integración y desarrollode equipos de alto desempeño, con un historial de éxitocomprobado en la industria. Certificación Internacionaldel NTL Institute. TB
AUTO-DIAGNÓSTICOenequipo
Beneficios delTeam Building
ConocimientoINTER-PERSONAL
DefinicióndeVALORESfundamentales
Procesosparamejorarcomunicación
EXPECTATIVASentrelíderesymiembros
desarrollo de competencias para líderes
Desarrollar las competencias específicas(conocimientos, habilidades y actitudes)que capacitarán a los líderes paraconducir a sus equipos de maneraefectiva hacia el logro de los objetivos dela compañía. Los participantesaprenderán como modelar conductas deexcelencia hacia el resto de laorganización.
“Generando ambientes de trabajo sanosy productivos en las organizaciones”
IPrincipios de Liderazgo y Motivación
IIComunicación,
Retroalimentacióny Coaching
IVEquipos de
Alto Desempeño
IIIInteligencia
Emocional y Manejode Conflictos
conferenciasDiseño a la medida de necesidades,altamente motivacionales, dirigidas agrupos grandes y a todos los niveles de laorganización
Compromiso hacia la Excelencia
Superandotus Límites
Alcanzando elÉxito
Poniéndome en tus Zapatos
Como ser un Líder Inspirador
Inteligencia Emocional Aplicada
Adaptándonos al Cambio
cursos ytalleres
Agente del CambioOrganizacional
Formación de Instructores Internos
La Entrevista de Selección
Presentaciones Orales Efectivas
Servicio Excepcional al Cliente
coachingejecutivo
Conducir y acompañar a través deun proceso de autodescubrimientopara ayudar a la persona aencontrar dentro de sí mismarecursos y talentos y alcanzar sumáximo potencial profesional ypersonal.
Basado en destrezasde Inteligencia Emocional
Auto-Evaluación de Destrezas Emocionales
ESAP®/SCALE®
Análisis de resultados del Proceso de Auto-Evaluación
de Destrezas Emocionales ESAP®/SCALE®
Sesiones basadas en retos reales en el trabajo y las
áreas específicas de desarrollo del participante
evaluaciones
Detección de Necesidades de Capacitación
Evaluación de CompetenciasLaborales
Evaluación de TemperamentoMBTI
Evaluación de 360°
ExámenesPsicométricos
NuestrosClientes
Equipo de Trabajo
IreneCamposConsultoraAsociada
NadiaGamaConsultoraAsociada
VerónicaFloresConsultoraAsociada
CristinaPeñaConsultoraAsociada
RosaNellyRamírezDirectorayConsultora
Contacto
CONTACTOLic. Rosa Nelly Ramírez M.A., M.D.O.
Tel. +52 (899) 924 07 43+52 (899) 924 07 44
[email protected]. Reynosa, Tam., México
