CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL USMexalumnos.usm.cl/wp-content/uploads/2015/06/PROYECTO...Realizar...

Programa piloto de inserción laboral para técnicos Universidad Técnica Federico Santa María

PITEC PROYECTO

CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL USM

Proyecto piloto de mejoramiento en la Empleabilidad para técnicos Universidad Técnica Federico Santa María

METODOLOGÍA


TABLA GRÁFICA CON METODOLOGÍA

1° ETAPA: INVESTIGACIÓN SOCIAL

2° ETAPA: LINEAMIENTOS Y ACTIVIDADES

VINCULACIÓN UNIVERSITARIA

3° ETAPA: DIFUSIÓN, PLANIFICACIÓN DE MÉTODOS Y METAS

4° ETAPA: MI PRIMER NEXO EMPRESARIAL

5° ETAPA: APOYO COLATERAL EMPRESARIAL

6° ETAPA: PRESUPUESTOS CORTO Y LARGO PLAZO

7° ETAPA: RESULTADOS E INFORME DE GESTIÓN

PROPUESTA 2014

VINCULACIÓN EMPRESARIAL

PLATAFORMAS UNID. ACAD. Y ADMINIST. ALUMNOS PREGRADO EXALUMNOS SECTOR INDUSTRIAL.


PLATAFORMAS


UNID. ACADÉM. Y ADMINIST. ALUMNOS PREGRADO EX-ALUMNOS SECTOR INDUSTRIAL

TABLA GRÁFICA DE PLATAFORMAS DE VINCULACIÓN

UNIDADES ADMINISTRATIVAS DIRECTORES DEPARTAMENTO JEFES DE CARRERA DIURNO JEFES DE PROGRAMA VESPER.

ALUMNOS PREGRADO AÑO 2010 ALUMNOS PREGRADO AÑO 2011 ALUMNOS PREGRADO AÑO 2012

TITULADOS AÑO 2010 TITULADOS AÑO 2011 TITULADOS AÑO 2012

SECTOR PRIMARIO SECTOR SECUNDARIO SECTOR TERCIARIO


1° ETAPA


DIRECTORES académicos: // dispuestos a escuchar la propuesta. // aportarán con sus redes de contacto. // posibilidad de generar mesas de trabajo como apoyo colateral. DIRECTORES unidades administ.: // dispuestos a escuchar la propuesta. // me vincularán a sus redes de contacto para tener reuniones. // generación de proyectos conjuntos. DGAT, Dep. idiomas.

ALUMNOS SEDE VIÑA y CONCEPCIÓN: // centros de alumnos dispuestos a tratar temas de empleabilidad. // alumnos dispuestos a participar de charlas informativas. // alumnos con total disposición para mejorar sus habilidades blandas. // alumnos desean mejorar su nivel de inglés. // alumnos piden apoyo para realizar continuidad de estudios. // alumnos quieren poder aportar con trabajo y ayudantías.

EX-ALUMNOS SEDE VIÑA Y CONCEPCIÓN: // piden apoyo en mejoras de sus CV. // profesionales sin trabajo solicitan apoyo de inserción. // ex-alumnos interesados en realizar trabajo conjunto.

SECTOR PRIMARIO: // sector agrícola // sector ganadero // sector pesquero // sector minero // sector forestal SECTOR SECUNDARIO: // sector industrial y manufacturero. // sector energético // sector de la construcción SECTOR TERCIARIO: // sector consultorías // sector telecomunicaciones // sector turístico

1° ETAPA: INVESTIGACIÓN SOCIAL DIAGNÓSTICO PRELIMINAR DE ATRIBUTOS Y VALORES


1° ETAPA: INVESTIGACIÓN SOCIAL MAPA DE ACTORES

ANTECEDENTES PERSONAS: - Nombre completo - Rut - Cargo - Área del cargo - Contactos mail - Contactos telefónicos

ANTECEDENTES EMPRESAS: - Razón social - Rut - Giro - Contacto Gerencia Recursos

Humanos. - Contacto Gerencia de

proyectos.

En construcción

En construcción

ANTECEDENTES PERSONAS: - Nombre completo - Rut - Cargo - Área del cargo - Contactos mail - Contactos telefónicos - Empresa en la que ha realizado

práctica o trabaja. - Contacto de la empresa.


1° ETAPA: INVESTIGACIÓN SOCIAL CARTA GANTT

Carta Gantt 2013: marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre

Diagnóstico

Mapa de actores

X

X

X

X

X


2° ETAPA


2° ETAPA: LINEAMIENTOS Y ACTIVIDADES SEDE VIÑA DEL MAR

LINEAMIENTO ACTIVIDADES MES DE INTERVENCIÓN

METODOLOGÍA RECURSO HUMANO MATERIALES

Charlas técnicas por Departamento

Seguimiento de graduados Perfil profesional alumno PIV Asesoría curricular

Ruta de las empresas Folleto de carreras técnicas USM

Reuniones con unidades acad. Y adm. Estudio de empleabilidad por carrera

APOYO AL ALUMNO DE PREGRADO PARA LA INSERCIÓN LABORAL

APOYO AL EX-ALUMNO PARA LA INSERCIÓN LABORAL

APOYO INTERUNIVERSITARIO

APOYO COEMPRESARIAL

Todo el año Charlas expositivas Coordinadora de empleabilidad 1 ayudante

Espacio físico, art. Oficina, equipamiento, almuerzos, otros.

Abril – mayo-junio Abril – mayo-junio Todo el año.

Todo el año Nov. - diciembre

Mayo – Junio- julio Mayo - Junio - Julio

Contacto telefónico y correo Entrevista personal Trabajo personal

Reuniones Investigación y manuscrito

Salida a terreno Trabajo gráfico

1 ayudante Psicóloga Coordinadora campus

Coordinadora de empleabilidad Directores de campus

Coordinadores Diseñador

art. Oficina, uso teléfono, test de luscher

art. Oficina, proyector, tintas.


2° ETAPA: LINEAMIENTOS Y ACTIVIDADES SEDE VIÑA DEL MAR


//Charlas técnicas por Departamento //Seguimiento de graduados //Perfil profesional alumno PIV //asesoría curricular //Reuniones con unidades acad. Y adm. //Estudio de empleabilidad por carrera //Ruta de las empresas //Folleto de carreras técnicas USM

X

X

X

X X

X

X

X

X

X X

X

X X

X

X

X

X X

X

X X

X

X X

X

X X

X

X X

X

X

X X

X

X

X X

X

X

X X

X

X

X

X X

X

X


2° ETAPA: LINEAMIENTOS Y ACTIVIDADES SEDE CONCEPCIÓN


METODOLOGÍA RECURSO HUMANO MATERIALES

Taller para potenciar habilidades blandas Preparación de entrevistas laborales Asesoría curricular Expo-prácticas

Estudio de empleabilidad por carrera

Seguimiento de graduados

Ruta de las empresas

Perfil profesional

Folleto de carreras técnicas USM

Charlas de empleabilidad

Reuniones con unidades acad. Y adm.

Gestión ofertas laborales




Asesoría curricular

APOYO COEMPRESARIAL

Abril – mayo Junio Octubre Noviembre

Clases expositivas Trabajo grupal Trabajo personal convocatoria in situ

Psicólogas 1 ayudante

Espacio físico, art. Oficina, equipamiento, almuerzos, otros.

Abril - mayo Abril – mayo Todo el año.

Abril – mayo Todo el año Nov. - diciembre Todo el año

Mayo - Junio Mayo - Junio - Julio

Contacto telefónico y correo Entrevista personal Trabajo personal

Charlas expositivas Reuniones Investigación y manuscrito Contacto online

Salida a terreno Trabajo gráfico

1 ayudante Psicóloga Psicóloga

Coordinadora red del campus Coordinadora de empleabilidad Directores de campus

Coordinadores Diseñador

art. Oficina, uso teléfono, test de luscher

art. Oficina, proyector, tintas.


2° ETAPA: LINEAMIENTOS Y ACTIVIDADES SEDE CONCEPCIÓN


//Taller para potenciar habilidades blandas //Preparación de entrevistas laborales //Asesoría curricular //Expo-prácticas //Seguimiento de graduados //Perfil profesional //Charlas de empleabilidad //Reuniones con unidades acad. Y adm. //Estudio de empleabilidad por carrera //Gestión ofertas laborales //Ruta de las empresas //Folleto de carreras técnicas USM

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

X X

X

X

X X

X

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

X

X


3° ETAPA


3° ETAPA: DIFUSIÓN, PLANIFICACIÓN DE MÉTODOS Y METAS SEDE VIÑA DEL MAR


METAS

Charlas técnicas por Departamento

Seguimiento de graduados Perfil profesional alumno PIV Asesoría curricular

Ruta de las empresas Folleto de carreras técnicas USM

Reuniones con unidades acad. Y adm. Estudio de empleabilidad por carrera




APOYO COEMPRESARIAL

Abril 1 charla por Departamentos 1 charla por PIV En campus Viña del mar, Santiago y Concepción.

Abril Abril - mayo Abril

Abril - mayo Abril - mayo

Abril – mayo Abril – mayo - junio

Tener una base datos de 1000 nuevos contactos por campus. Realizar test de luscher en muestra para todas las carreras técnicas y vespertinas. Revisión de al menos 10 CV por mes.

Al menos 1 reunión por Departamento Que su entrega sea en el mes de Dic.

Tener un mapa de ruteo de al menos 10 empresas por campus. Que cada carrera tenga su folleto de carreras técnicas.


3° ETAPA: DIFUSIÓN, PLANIFICACIÓN DE MÉTODOS Y METAS SEDE CONCEPCIÓN


METAS




APOYO COEMPRESARIAL

2 charlas en el campus Apoyo al menos a 30 alumnos

Tener una base datos de 1000 nuevos contactos por campus. Realizar test de luscher en muestra para todas las carreras técnicas y vespertinas. Revisión de al menos 10 CV por mes.

1 charla expositiva para alguna unidad USM Al menos 1 reunión por Departamento Que su entrega sea en el mes de Dic. Entrega de al menos 5 ofertas por esta vía.

Tener un mapa de ruteo de al menos 10 empresas por campus. Que cada carrera tenga su folleto de carreras técnicas.

Taller para potenciar habilidades blandas Preparación de entrevistas laborales Asesoría curricular Expo-prácticas

Estudio de empleabilidad por carrera

Seguimiento de graduados

Ruta de las empresas

Perfil profesional

Folleto de carreras técnicas USM

Charlas de empleabilidad

Reuniones con unidades acad. Y adm.

Gestión ofertas laborales

Asesoría curricular

Abril - mayo

Abril - mayo

Abril - mayo

Abril – mayo - junio


4° ETAPA


4° ETAPA: MI PRIMER NEXO EMPRESARIAL


SECTOR PRIMARIO //sector agrícola // sector ganadero // sector pesquero // sector minero // sector forestal SECTOR SECUNDARIO: // sector industrial y manufacturero. // sector energético // sector de la construcción SECTOR TERCIARIO: // sector consultorías // sector telecomunicaciones // sector turístico

X X

X


5° ETAPA


5° ETAPA: APOYO COLATERAL EMPRESARIAL

- Charlas expositivas en Sede Viña del Mar

- Charlas expositivas en Sede Concepción

- Difusión y apoyo en Expolaboral


6° ETAPA


6° ETAPA: PRESUPUESTO

Presupuesto 2013: marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre

Art. Oficina Teléfono prepago Ayudante sede viña Ayudante sede Conce Movilización de traslado Psicóloga test Luscher Folletería Visitas a empresas Coffe charlas Mantel institucional Regalos institucionales

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$561.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$561.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$300.000

$240.000

$20.000 $37.000

$10.000

$1.168.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$500.000 $390.000

$20.000 $37.000

$10.000

$1.518.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$500.000

$20.000

$10.000

$1.091.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$20.000

$10.000

$591.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$20.000

$10.000

$591.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$20.000

$10.000

$591.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$20.000

$10.000

$591.000

$50.000 $20.000 $90.000

$80.000

$321.000

$20.000

$10.000

$591.000


7° ETAPA


7° ETAPA: RESULTADOS E INFORME DE GESTIÓN

Se hará entrega en el mes de Diciembre de un informe de resultados, con el propósito de apoya los análisis de gestión del Centro de Desarrollo Profesional USM


PROPUESTA 2014


PROPUESTA 2014

PROYECTO NODO Red empresarial para otorgar cupos en prácticas profesionales

Asesorías en temas de reclutamiento de profesionales

Alumnos pregrado que intervengan en investigaciones conjuntas por medio de proyectos.

Ser una entidad de opinión Vigente en los medios

Participativa en las exposiciones más importantes del país Con un equipo multidisciplinario

Expertos en el área de selección laboral

CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL USMexalumnos.usm.cl/wp-content/uploads/2015/06/PROYECTO...Realizar...

Documents

Transcript of CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL USMexalumnos.usm.cl/wp-content/uploads/2015/06/PROYECTO...Realizar...