Certificación Internacional

CULTURAL TRANSFORMATION TOOLSCULTURAL TRANSFORMATION TOOLS

Programa Integrado Parte I & Parte II

Te invitamos a conocer la aplicación del “Modelo de los Siete Niveles de Conciencia” mediante un proceso vivencial de transformación que se desarrolla en función de las expectativas, necesidades y objetivos de aprendizaje de sus participantes.

Dirigido a:Profesionales del ámbito de la Profesionales del ámbito de la consultoría y del coaching, Directivos responsables de las áreas de Gestión Humana y Desarrollo Corporativo, que desean integrar el Modelo y las Herramientas CTT en su práctica profesional.

El Programa CTT Integrado se basa en actividades de aprendizaje experiencial

en un ambiente que propicia el autodescubrimiento y la toma de conciencia,

con el objetivo que los participantes:

� Aprendan a entregar los resultados de losDiagnósticos CTT de Valores, creando concienciay responsabilidad en sus interlocutores.

� Aprovechen su propia experiencia personal y� Aprovechen su propia experiencia personal yprofesional, para facilitar los procesos detransformación individual y colectiva.

� Amplíen su bagaje de recursos para impulsar eldesarrollo humano y gestionar el cambio,integrando herramientas de la PsicologíaTranspersonal.

Programa CTT Integrado Parte I & II

El aprendizaje se ve enriquecido por los Estudios de Casode los participantes y los ejemplos de Proyectos queaportan los facilitadores.

Como resultado de este proceso, los participantes activany potencian sus recursos internos para crear Líderes,Equipos y Organizaciones impulsados por valores.

Durante el Taller, los participantes exploran enprofundidad las aplicaciones del Modelo y lasHerramientas CTT, para dar respuesta a las siguientesHerramientas CTT, para dar respuesta a las siguientescuestiones:

� ¿Cómo presentar los hallazgos de los Diagnósticos de Valores CTT, de manera convincente, para avanzar hacia la Transformación Cultural?

� ¿Cómo crear confianza y compromiso, para implicar a los Líderes en el Proceso de Transformación Cultural?

� ¿Cómo mejorar la Cultura y los Resultados, aprovechando el potencial de los equipos para crear organizaciones felices, exitosas y duraderas?

Programa CTT Integrado Parte I & II

Como resultado de este Programa CTT Integrado, buscamos que los participantes puedan aplicar la Metodología y Herramientas CTT con plena confianza, actuando con

coherencia e integridad para impulsar la Transformación Cultural.

“Transformémonos en el Cambio

que deseamos ver en el mundo”.

CTT Parte I “Introducción al Modelo y las Herramientas CTT”

Los participantes aprenden a:

� Aplicar el Modelo de los Siete Niveles de Conciencia.

Objetivos:� Familiarizar a los participantes con el marco teórico del Modelo CTT y con las aplicaciones

de las Herramientas CTT.� Brindar un esquema comprensivo y amigable para aplicar Diagnósticos de Valores CTT

Individuales, de Equipos y de Organizaciones.� Practicar la presentación de los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT.

� Aplicar el Modelo de los Siete Niveles de Conciencia. � Interpretar los índices de los Diagnósticos de Valores CTT. � Utilizar las siguientes aplicaciones de las Herramientas CTT:

� Diagnóstico Individual de Valores (IVA) � Diagnóstico de Desarrollo de Liderazgo (LDR)� Diagnóstico de Valores de Equipo (TVA) � Diagnóstico de Valores de Organización (CVA) � Diagnóstico de Valores Nacionales (NVA)� Diagnóstico de Compatibilidad Cultural

� Presentar los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT. � Declarar los beneficios de los Diagnósticos CTT.

CTT Parte II: “Creando organizaciones impulsadas por valores”

Los participantes aprenden a:

� Integrar los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT con las oportunidades de mejora

Objetivos :

� Adquirir Buenas Prácticas para aplicar las Herramientas CTT en Procesos de Transformación Cultural Sistémica.

� Gestionar los Factores Críticos de Éxito de los Procesos de Transformación Cultural Sistémica.

� Brindar metodologías para realizar la devolución de los Diagnósticos CTT , creando ilusión y compromiso.

� Integrar los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT con las oportunidades de mejorade indicadores clave de resultado de equipos y organizaciones.

� Emplear las aplicaciones de los Diagnósticos CTT, para :� Elaborar declaraciones de Visión. Misión y Valores� Identificar Valores Impulsores para Equipos.� Identificar Valores Requeridos para Organizaciones� Clarificar los comportamientos asociados a Valores Impulsores y Requeridos� Facilitar los cambios de conducta – individuales y colectivos -asociados a valores � Identificar Factores Críticos de Éxito para diseñar Procesos de Transformación� Integrar a los Líderes y sus Equipos en Procesos de Transformación Cultural� Identificar el ROI de programas y procesos de Transformación Cultural

� Declarar los beneficos de programas y proyectos de Transformación Cultural.

Programa CTT Integrado

� Una Certificación Internacional CTT y la acreditación como “ CTT Certified Consultant”.

� Afiliación a Barrett Values Centre e ingreso a la Red Global de Consultores CTT.

� Derecho a comprar los Diagnósticos CTT directamente a Barrett Values Centre.

� Acceso a materiales, presentaciones y guías para aplicar el Modelo y las Herramientas CTT en diferentes idiomas.

� Un Diagnóstico Individual de Valores CTT ( valorado en $US 200) ,y un Diagnóstico de Valores de Equipo ( valorado en 850 dólares) o un Diagnóstico 360º de Valores de Liderazgo (Valorado en 500 dólares) que pueden aplicar después de obtener la certificación.

� Derecho a participar - abonando matrícula reducida - en futuras ediciones del CTT Integrado, en la

Los participantes en el Programa CTT Integrado obtienen:

� Derecho a participar - abonando matrícula reducida - en futuras ediciones del CTT Integrado, en la modalidad “Refreshment”.

� Un ejemplar del libro de Richard Barrett’ “Liberando el Alma de las

Empresas”. Adaptado al español por Héctor Infer.

� Acceso a la versión online del Manual “Get Connected”, conherramientas y ejercicios que facilitan la transformación de la Cultura deEquipos. Este manual ha sido elaborado por el equipo de Senior Trainers &Partners de Barrett Values Center: Tor Eneroth, Pleuntje van Meer, NiranJiang, Phil Clothier y Héctor Infer.

Facilitadores de la Certificación

CTT Global Trainers

Héctor Infer Ha sido Directivo de Desarrollo Corporativo en BAT Industries, Bank of America y Xerox Latin American Group, donde ha liderado programas para el desarrollo de unidades de negocio en 16 países, desde las Sedes Corporativasen USA y UK , y los Centros Regionales en Brasil, México y Argentina. Héctor es Managing Partner de Transform Action en Madrid, España, desde 1992, desde donde ha desarrollado Programas de Cambio Cultural y Mejora de Resultados en empresas de España y Latinoamérica. Es Global CTT Trainer de la Certificación Internacional Cultural Transformation Tools desde el año 2002. Ha publicado la edición en español del libro “Liberando el Alma de las Empresas; coautor, junto con cinco Senior Trainers de la Comunidad CTT, del Manual ”Get Connected y coautor del libro “A World Book of Values”. Creador del “Modelo de las Cartas de los 7 personajes” y de los Programas de “Transformacion Cultural Sistemica” TCS y “Mentor Coaching Transpersonal” MCT.

Managing Partner de Transform Action Global CTT Trainer de Barrett Values Centre

Programas de “Transformacion Cultural Sistemica” TCS y “Mentor Coaching Transpersonal” MCT.

Gabriela Infer Es Consultora, Facilitadora y Coach Ejecutivo, miembro de la Comunidad Global CTT desde 2007.

Se ha desempañado como Jefe de Proyectos de consultoría “in-company” para diversas Organizaciones empleando el Modelo de Siete Niveles de Conciencia para el desarrollo de

Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento. Ha coordinado los equipos que realizaron la primera encuesta de Valores Nacionales en Buenos Aires Argentina, patrocinado por el Programa

de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es Global CTT Trainer de Barrett Values Centre y coautora del libro “A World Book of Values”.

Manager de Transform Action.Global CTT Trainer de Barrett values Centre

+ información sobre el CTT Integrado

� Las Certificaciones CTT se programan varias veces en el año, en diferentes países.

� Consulte fechas y ciudades en nuestro calendario online.

� Se imparte en español, inglés y protugués .

� Se realizan programas “in-company” para grupos cerrados en empresas.

TRANSFORM ACTION | EUROPETRANSFORM ACTION | EUROPE

Teléfono: +(34) 912979736

TRANSFORM ACTION | LATAM

Teléfono: +(57) 1 3251104

info@transform-action.net + Información y reservas