CMPPRACTITIONER CHANGE MANAGEMENT€¦ · de cambio. 04 OUTDOOR Actividad experiencial para el...
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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL CMP CHANGE MANAGEMENT PRACTITIONER EL CAMINO CORRECTO PARA GESTIONAR CON ÉXITO EL CAMBIO EN SU ORGANIZACIÓN.
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C E R T I F I C A C I Ó N I N T E R N A C I O N A L
CMP CHANGE MANAGEMENTPRACTITIONER
EL CAMINO CORRECTO PARA GESTIONARCON ÉXITO EL CAMBIOEN SU ORGANIZACIÓN.
y las herramientas.
afrontar el cambio.USTED TIENE EL PODER de
NOSOTROS LE damos la metodología
Primer ente certificador en Desarrollo Organizacional en habla hispana.Somos una organización con más de 20 años de experiencia y cobertura Latinoamericana, especialistas en Desarrollo Organizacional, Gestión de Cambio, Formación y Desarrollo que mediante soluciones de consultoría, certificaciones internacionales, facilitación y acompañamiento, logramos que los cambios ocurran al interior de las organizaciones.
¿QUIENES SOMOS?
El profesional certificado en CMP tendrá la capacidad de:Ÿ Diseñar estrategias y planes de acción que generen una efectiva aplicación de la gestión del cambio.Ÿ Adquirir herramientas y modelos de trabajo identificando diferentes etapas de gestión del cambio.Ÿ Convertirse en facilitador del cambio dentro de organizaciones.Ÿ Conducir con éxito proyectos de cambio organizacional.Ÿ Desarrollar capacidades de comunicación asertiva. Ÿ Minimizar riesgos en la ejecución de costosos proyectos empresariales.Ÿ Asegurar el ROI y diseñar metodologías de medición sobre las acciones implementadas.Ÿ Contar con el reconocimiento académico del Instituto Europeo de Posgrados.
01 TALLERAplicación de los
conceptos vistos a la realidad de la organización
de análisis.
02 MÉTODO DEL CASO
Análisis de núcleos problemáticos de la realidad
de una organización.
03 TRABAJO EN EQUIPO
Resolución por equipos de la solución a la necesidad
de cambio.
04 OUTDOORActividad experiencial
para el manejo de miedos y creencias frente
al cambiar.
El HR Certification Institute avala la Certificación Internacional Change Management Practitioner.
Contamos con el aval del HR Certification Institute, siendo esto una de las garantías de cómo el contenido de nuestra Certificación CMP está alineado con los objetivos actuales de los líderes y profesionales de las organizaciones.
OBJETIVOS AVAL INTERNACIONAL
ENFOQUE metodológico
BLOQ
UE2BL
OQUE1
BLOQ
UE3BL
OQUE4
BLOQ
UE5
CONT
ENID
O - 4
0 HO
RAS
¿POR QUÉ CERTIFICARSE?
Líderes en gestión de cambio organizacional interesados en convertirse
en facilitadores de cambio y desarrollo organizacional e interesados en minimizar los riesgos al momento de presentarse una
transformación interna o iniciar un proyecto.
Ÿ Fundamentos sobre lo que se sustenta el cambio.Ÿ Enfoques de cambio.Ÿ Mejores prácticas de cambio.
Ÿ Estrategia de cambio.Ÿ Indicadores gestión de cambio.Ÿ Movilización de stakeholders.
Ÿ Gestión de impactosŸ Gestión de aprendizajeŸ Gestión de comunicación.
Ÿ Outdoor “Sin Miedo a Volar”.Ÿ Manejo de miedos.Ÿ Manejo de creencias.
Ÿ Sostenibilidad del cambio.Ÿ Examen certificación CMP.
Transferimos el conocimiento y expertice de las mejores prácticas del mercado. Recomendamos herramientas de más de 35 modelos internacionales de gestión de cambio.
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