Coaching y Consultoria enfocada a ala Calidad UTL CMV
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Mejora Continua para dar resultados
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Mejora Continua para dar resultados
Linkedin: mx.linkedin.com/in/jorgesergioramirez E –mail [email protected] twitter:@sandlerleon
EXITO
Autor
Para ti el Éxito es parecer estas muy ocupado o buenos carros
Todos quieren tener mas dinero
Hay CRISIS
No tengo Recursos
El Recurso mas importante
Los que no son Realistas
Talento o Habilidad
Hay alguien mas que esta pensando en el Exito
¿Es esa tu Meta?
Deja de Culpar
Verdad
Mentira
El Precio del Éxito es alto pero la recompensa
Paciencia
Si te arriesgas
Mejora de ExcelenciaUn modelo para producir cambios:
Enfoque
+Profundidad
+Seguimiento
Seguimiento
Detectar oportuni-
dades
Fijarobjetivo
Hacerplan de acción
Análisis de información
Mejora de Excelencia
1 - 2 indicadores
Regla 20% -
80%
Enfoque
+Profundidad
+Seguimiento≠Áreas de trabajo Más
cambio+
Mejora de Excelencia
Enfoque
+Profundidad
+Seguimiento
¿En qué nivel se producen los cambios?
• Hay que subir las ventas…• Hay que incrementar la
TC/Tráfico…
NIVEL
RESULTADOS1
2• Debe mejorarse la Prueba
de Producto• Debe mejorarse la Detección
de necesidades
NIVEL
PROCESOS2• Obtener “esta información”
de cada cliente• Ofrecer “así” la prueba de
producto
NIVEL
ÁREA DE OPORTUNIDAD3IM
PA
CTO
+
-
Mejora de Excelencia
Enfoque
+Profundidad
+Seguimiento
¿Hasta dónde somos responsables de
que se produzcan los cambios?
¿Cuánto influye un buen seguimiento ?
¿Qué pedimos a nuestros Compañeros
para que un seguimiento sea efectivo?
Mejora de Excelencia
Enfoque
+Profundida
d
+Seguimient
o
Ajustarse al nivel de madurez
Nivel de profundidad
ConstanciaEstablecer puntos de
control acordados
Que es
Coaching?
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Coaching
Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de
ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y
transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados
en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados
usando sus propios recursos y habilidades. Hay muchos métodos y tipos de coaching.
Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas
supervisadas.
La persona que es el entrenador se le da el nombre de Coach
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PROPOSITO
Estrategias
Estilos
Hábitos
Consejero – Gurú – o súper amigo
TrabajoSocialFamiliarYO
Toda la Vida
Jesus ….
Tú eres quien
causa impacto
Introducción
¿Cómo impactamos en los indicadores?
Tu Auto concepto
GRACIAS
Mobile: (477) 724 10 82
Mensaje(477) 711 91 51
Espero poder Ayudarte
Jorge Sergio Ramirez
@CMVmexico
www.cmvmexico.com
https://www.facebook.com/cmvmexico
