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COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO DEPARTAMENTO I – ADM. RR. HH.

BOLIVIA

PLAN DE CARRERAS DEL PERSONAL DEL EJÉRCITO

I. Conceptos Básicos.

A. Plan de Carreras.

El Plan de Carreras constituye la base de la estructura de capacitación del personal de cuadros y civiles del Ejército, permite adecuar los recursos humanos en función a la visión, misión y objetivos que tiene la Institución bajo los conceptos de eficiencia y eficacia en un proceso dinámico que pretende satisfacer las necesidades de la organización de manera lógica y articulada sucesivamente sobre las funciones y cargos que el personal militar podrá ejercer en tiempo y espacio, debiendo realizar lo siguiente:

1. Optimizar el factor humano.

2. Desarrollar, formar y promocionar al personal, de acuerdo con las

necesidades.

3. Mejorar el clima laboral.

4. Contribuir al futuro de la Institución.

5. Motivar al personal para beneficio de la Institución. El plan de carreras del militar del Ejército así como del personal de Servicios y Personal Civil, establece el diseño de las actividades académicas y profesionales que deben cumplir a lo largo de toda su carrera y estadía en la Institución, de modo que le permita alcanzar los cargos y metas fijadas para cada grado, conforme a un cargo y a un tiempo establecido; es en base al plan de carreras que el personal que trabaja en la Institución se desenvuelve en su carrera profesional y labores asignadas al personal.

B. Competencias.

La definición de competencias se estrutura sobre bases reales; debemos partir de la premisa que las competencias son conductas observables, medibles, desarrollables y cuantificables. Las competencias se desarrollan con formación, instrucción, educación y la práctica de todo conocimiento, se complementan y estructuran en el ejercicio de la profesión día a día, creando las condiciones necesarias para su evolución; asimismo se configuran y se interrelacionan en ambientes internos

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y externos que permiten definir nuevas características y concebir nuevas competencias a desarrollar para satisfacer las necesidades de la Institución.

C. Grado.

Es la materialización de la jerarquía que tiene el militar, que expresa principio de autoridad y responsabilidad, por el grado el militar tiene acceso a cargos que son proporcionales al grado militar, es decir que existe una correspondencia entre el grado y el cargo.

D. Sistema de Administración de Personal.

Es el conjunto de normas, principios, procesos, procedimientos, métodos y técnicas que regulan el desempeño profesional del personal, procurando la eficiencia y contribuyendo al logro de los objetivos de la Institución.

E. Área de Desempeño Profesional.

El área de desempeño profesional en el Ejército está definida por las funciones jerárquicas a cumplir en los diversos grados militares, el plan de carreras y necesidades institucionales determinadas en cada orden general de destinos y SISTEMA DE VACANCIAS establecido por el Comando General a través del Departamento I –EMO.

F. Principios Básicos de la Administración de Personal.1

Si tenemos en cuenta que el objetivo primordial que se persigue en la Administración de Personal es la "Máxima utilización eficiente del potencial humano", es indispensable para lograr este objetivo la fiel e inteligente aplicación de los siguientes principios de administración de personal.

1. Emplear al hombre y mujer más adecuado para el cargo, mediante

una eficiente clasificación y cuidadosa asignación.

Todos los Oficiales, Suboficiales, Sargentos y EE. CC. tienen habilidades o condiciones para desempeñar un empleo, pero el grado de habilidad no es el mismo en todos ellos. Este principio busca emplear a la persona que posee las mejores condiciones para el desempeño profesional o cargo que se necesita cubrir.

2. Incrementar su capacidad para el trabajo mediante la instrucción y

entrenamiento adecuado.

El Oficial, Suboficial, Sargento y E.C. deseoso de trabajar en el puesto para el cual está clasificado, es una garantía pero si se le adiestra

1 TEXTO ECEM G-1 2006 Pag. 11-12.

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convenientemente, se obtendrá mejores resultados. Alentar la iniciativa, aumentar la capacidad individual mediante la instrucción, el adiestramiento y el empleo de nuevos métodos, es el modo de obtener mayor rendimiento.

3. Estimular el deseo de producir con la creación de incentivos.

El Oficial, Suboficial, Sargento y E.C. debe conocer el fin que se persigue con su trabajo, ofrecerle medios de recreación, atenderlo con solicitud, liberarlo de sus preocupaciones y solucionarle sus problemas personales. El elogio, el consejo, la recompensa, oportuna y mesurada del superior, constituyen la llave del éxito para que el Oficial, Suboficial, Sargento y E.C. tenga deseos de trabajar y un mejor rendimiento.

4. Aprovecharlo por completo en tareas esenciales.

Este principio trata de evitar el empleo de Oficiales, Suboficiales, Sargentos y EE.CC. especialistas en trabajos de poca o ninguna utilidad por lo que tampoco debe emplearse un especialista en un trabajo corriente. La adecuada utilización del personal, requiere revisiones continuas en la asignación de tareas y empleos de tal manera de poder aprovechar las habilidades adquiridas por los Oficiales, Suboficiales, Sargentos y EE.CC. en puestos donde se apliquen sus conocimientos de acuerdo a su especialidad.

5. Asegurar el desarrollo o capacitación profesional mediante la aplicación de un adecuado e inteligente plan de rotación de empleos.

Cada asignación o empleo al que puede ser destinado el Oficial, Suboficial, Sargento y E.C. tiene determinadas características y ofrece diferentes posibilidades de perfeccionar la formación intelectual y el carácter. Un plan inteligente de rotación por diferentes cargos juega un papel decisivo en el desarrollo profesional de cada Oficial, Suboficial, Sargento y E.C.

G. Bases para la administración de RR.HH2.

Para que el Ejército alcance sus objetivos, no solo debe contar con los recursos económicos necesarios, sino también que debe administrar eficientemente sus RR.HH. Para ello es indispensable que la Institución se modernice permanentemente, enfrentando los cambios de acuerdo a sus necesidades actuales en concordancia con el adelanto tecnológico y científico.

2 CHIAVENATO Idalberto Administración de Recursos Humanos Pag. 295

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El Ejército requiere contar con personal idóneo con una amplia gama de conocimientos, capacidades, habilidades y especialidades, que coadyuven eficaz y eficientemente al logro de los objetivos de la Institución. Si bien dentro el Ejército existe un elemento regulador que es la LOFA. relacionado con la administración de los RR.HH. en lo que se refiere a los requisitos de ascenso, ocupación de puesto, así como el tiempo de permanencia en cada grado, existe un vacío debido a la inexistencia de un procedimiento metodológico moderno que optimice y permita a sus miembros ostentar el grado de acuerdo a su capacidad, rendimiento y preparación.

Durante muchas décadas, las responsabilidades de selección, entrenamiento y compensaciones fueron consideradas funciones básicas que constituía el área históricamente conocida como Administración de Personal, sin tomar en cuenta la relación que existe con la Administración de los RR.HH.

H. Requisitos de ascenso.

Son las condiciones que se deben cumplir para lograr la promoción de grado lo que implica automáticamente el ascenso de cargo, la promoción a otro nivel de mayor responsabilidad y experiencia.

I. Capacitación del Personal.

Constituye una constante orientada a propiciar la adquisición de conocimientos, destrezas, habilidades y aptitudes para satisfacer las necesidades de formación perfeccionamiento y especialización de los componentes del Ejército, en el desempeño de su cargo y prepararlos para necesidades ocupacionales de mayor jerarquía.

J. Consideraciones Generales.

1. La profesión militar es una profesión de servicio. El ejercicio de la misma tiene un solo fin y está relacionada a una función primaria, integral y permanente del Estado, que se traduce en un valor social: la defensa de la Soberanía Nacional.

2. En este sentido, el Estado regula monopólicamente su función: le asigna misiones, cometidos y responsabilidades, regulando toda su actividad. El Estado forma y capacita al profesional militar y lo emplea en requerimientos predeterminados por la ley.

3. Para su desempeño profesional, el militar ha de poseer y cultivar valores imprescindibles para el desarrollo de su personalidad, ya que debe estar al servicio de un fin superior.

4. La profesión militar, transfiere efectos sobre el contexto socio familiar del militar, condiciona sus derechos constitucionales y lo liga éticamente a la Institución aún después de su período de servicio activo.

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5. La profesión militar es corporativa por naturaleza. Esta característica singulariza la profesión militar y le da un perfil particular a sus integrantes.

6. Como toda formación superior la profesión militar es integral. Requiere

el dominio de diferentes campos del conocimiento, así como de habilidades y destrezas, para ser aplicados en un mismo proceso profesional. A su vez, los diferentes escenarios en los que debe ejercer la profesión, hacen necesario generar nuevos conocimientos o adaptar y transferir los ya obtenidos en la etapa de formación inicial a las nuevas realidades que se presenten.

7. La evolución del profesional militar en la escala jerárquica, lleva implícita la ocupación sucesiva de cargos con mayor responsabilidad, exigiendo por lo tanto un proceso de formación continua del mismo, que lo lleve a los niveles superiores de las ciencias militares. Esto solo se podrá alcanzar, si se cuenta con una amplia base educativa inicial.

8. Los institutos de formación militar en el contexto educativo actual, tienen el compromiso y la responsabilidad de modernizar y actualizar en forma continua sus sistemas académicos, y responder adecuadamente a los cambios y necesidades de la sociedad moderna actual, visualizando la construcción de mejores escenarios educativos, condición que involucra múltiples tareas, de diverso alcance y profundidad, dirigidas a la búsqueda constante de una mejor comprensión de las relaciones complejas entre sociedad y educación, hasta la formulación de estrategias educativas con el propósito de optimizar el desarrollo del proceso educativo, plasmado en proyectos académicos con proyecciones a largo plazo, definiendo y estructurando el esfuerzo educativo de las instituciones.

9. Establece normas legales, para la vida y el ejercicio de actividades de sus miembros; la libertad de acción de los mismos, está enmarcada en sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, reguladas por esta ley y la reglamentación pertinente, establecida en base a la misma.

II. Bases Legales.

A. Constitución Política del Estado.

Es la Ley Suprema del Estado Plurinacional, en su Título VII, Capítulo 1, determina la Estructura, Organización y Misión de las FF.AA., constituye el respaldo fundamental para la elaboración del presente Plan de Carreras.

De acuerdo a la CPE. el Art. 10: Bolivia es un Estado pacifista, que promueve la cultura de la paz y el derecho a la paz, así como la cooperación entre los pueblos de la región y del mundo, a fin de contribuir al conocimiento mutuo, al desarrollo equitativo y a la promoción de la interculturalidad, con

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pleno respeto a la soberanía de los Estados. Bolivia rechaza toda guerra de agresión como instrumento de solución a los diferendos y conflictos entre Estados y se reserva el derecho a la legítima defensa en caso de agresión que comprometa la independencia y la integridad del Estado.

B. Ley SAFCO.

Esta Ley y su respectiva reglamentación, regulan, controlan y fiscalizan el accionar de todas las Instituciones del Sector Público en los campos de la Administración de Recursos Humanos, Económicos, Materiales y Financieros. En su Art. 3º, señala que, las FFAA. se encuentran dentro del ámbito de su aplicación y por lo tanto se rigen a lo dispuesto por la misma.

C. Ley Orgánica de las FF.AA.

Establece las bases orgánicas y funcionales de las FF.AA. del Estado, con la finalidad de sustentar la cohesión de su estructura, misión y organización vertical, basada en principios fundamentales de disciplina, jerarquía, orden y respeto a la CPE.

III. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL PLAN DE CARRERAS.

A. Escalafón del Personal.

Consiste en el registro clasificado y ordenado de todos los miembros de las Fuerzas Armadas y comprende:

1. Escalafón de Armas.

Está conformado por el personal egresado de los Institutos Militares de Formación profesional de Oficiales y Sargentos.

2. Escalafón de Servicios.

Conformado por el personal Civil Profesional y Técnico-Administrativo, que tiene un grado militar, este escalafón comprende a los Oficiales Superiores y Oficiales Subalternos de Servicios, Suboficiales y Sargentos de Servicios.

3. Escalafón del Personal Civil.

Conformado por el personal Profesional Civil con Título, Técnico Superior o medio, con una especialidad u oficio.

Se clasifica en:

a. Sub Escalafón Profesional b. Sub Escalafón Técnico c. Sub Escalafón Administrativo

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d. Sub Escalafón de Apoyo Administrativo

B. Jerarquía Militar. Está determinada por el grado, antigüedad y el cargo que desempeña el personal militar.

C. Categorías del Personal Militar. El personal militar, en razón de su categoría y grado en el Ejército, se clasifica en:

1. Categoría Oficiales.

a. Oficiales Generales. b. Oficiales Superiores. c. Oficiales Subalternos. d. Aspirante a Oficial.

2. Categoría Suboficiales y Sargentos. a. Suboficiales. b. Sargentos. c. Aspirante a Sargento.

D. Áreas de desempeño.

Las áreas de desempeño profesional son aquellas en las cuales podrá desempeñarse el profesional militar desde que egresa de los institutos de formación hasta que pasa a la reserva activa. Estas áreas son la OPERATIVA Y TECNOLÓGICA – ADMINISTRATIVA.

1. Área Operativa.

Área orientada al ejercicio del mando, conducción y/o entrenamiento de la Unidad, para cumplir una misión en los diferentes niveles de conducción operativa.

El desempeño y funciones en el área operativa tiene carácter “obligatorio” para el personal de Oficiales Subalternos, en el grado de Subtenientes hasta el momento en que postulan e ingresan a la EMI. y/o cuarto año en el grado de Subtenientes cuando escogen la especialidad de Aviación, de acuerdo a vacancias establecidas por las necesidades de la Institución.

Es obligatorio para el personal de Sargentos egresados de la EMSE., hasta el tercer año en el grado de Sargento Segundo cuando postulan a la EMI.

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Las funciones a desempeñar por el personal del área Operativa estarán sujetas estrictamente a la organización de las Unidades Operativas, no pudiendo ejercer cargo alguno en el área Tecnológica Administrativa.

Para el personal de Oficiales, su desempeño culminará en el grado de

Coronel y/o General, por lo que deberá observar y cumplir con los siguientes requisitos:

a. Ser Instructor y conductor en el nivel que les corresponde en las

PP. UU., e Instructor Militar en los Institutos de formación, en el grado de oficial subalterno (Subteniente, Teniente, Capitán).

b. Ser administrador, conductor, planificador y/o comandante en las

PP. y GG. UU. y otras RR.MM., en el grado de oficial superior (Mayor, Teniente Coronel, Coronel y General).

c. Ser administrador, profesor, planificador y comandante en los II.

MM., en los grados de Teniente en su tercer año, Capitán, Mayor, Teniente Coronel, Coronel y General).

d.- Cumplir con servicio en frontera y tiempo de permanencia en un destino durante la carrera de acuerdo al Reglamento de Sistema de Cargos y Destinos.

Para el personal de Sargentos y Suboficiales egresados de la EMSE. a. Ser Instructor y conductor en el nivel que les corresponde en las

PP. UU., en el grado de Sargento Inicial hasta Suboficial Primero e Instructor Militar en los Institutos de formación, en el grado de Sargento Primero, Suboficial Inicial y Suboficial Segundo.

b. Ser auxiliar en la administración, conducción, planificación en las PP. y GG. UU. y otras RR.MM., desde el grado de Suboficial Segundo, hasta Suboficial Mayor.

c. Profesor, en los II. MM., de formación de Suboficiales y Sargentos a partir del grado de Sargento Primero.

d.- Cumplir con servicio en frontera y tiempo de permanencia en un destino durante la carrera de acuerdo al Reglamento de Sistema de Cargos y Destinos.

2. Área Tecnológica - Administrativa.

Área orientada al apoyo en la planificación, organización, ejecución y control de operaciones y actividades del Ejército; así como la gestión y administración de recursos puestos a disposición, a fin de satisfacer los requerimientos que impone una misión, coadyuvando al Ejército

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mediante el asesoramiento y ejecutando tareas propias de su profesión y especialidad.

El oficial en esta área desempeñará sus funciones en las diferentes RR.MM., por lo que deberá observar y cumplir con los siguientes requisitos:

a. A partir del 4to. año del grado de Subteniente, cumplir

paralelamente como alumno y desempeñar el cargo de acuerdo al grado como instructor hasta el grado de Capitán, en la EMI. y Unidades de Aviación.

b. Ser administrador, planificador y Comandante en las PP., GG. UU.; II.MM. y RR.MM. y destinos a ocupar de acuerdo a su especialidad, en el grado de Oficial Superior (Mayor, Teniente Coronel, Coronel).

c. Cumplir con servicio en frontera y tiempo de permanencia en un destino durante la carrera de acuerdo al Reglamento de Sistema de Cargos y Destinos.

Los Sargentos y Suboficiales del área Tecnológica-Administrativa deberán observar y cumplir con los siguientes requisitos:

a.- A partir del primer año de Sargento Primero, hasta el tercer año cumplir paralelamente como alumno y desempeñar el cargo, como instructor en la EMI., de la misma manera el personal de Sargentos que escogen la especialidad de Técnicos de Aviación.

b.- Ser auxiliar en la administración y planificación en las PP., GG. UU.; II.MM. y RR.MM. y destinos a ocupar de acuerdo al grado y especialidad, a partir del grado de Suboficial Segundo.

c.- Cumplir con servicio en frontera y tiempo de permanencia en un

destino durante la carrera de acuerdo al Reglamento de Sistema de Cargos y Destinos.

d.- El personal civil que trabaja en la institución apoya en la realización de actividades netamente administrativas del Ejército; coadyuvando mediante el asesoramiento y ejecutando tareas propias de su profesión y especialidad; deberá observar y cumplir con los siguientes requisitos:

1) Cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de las FF.AA.

2) Apoyar con su trabajo en las PP., GG. UU.; II.MM. y RR.MM. y destinos a ocupar de acuerdo a su profesión y especialidad.

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3) Cumplir con servicio en frontera y tiempo de permanencia en un destino durante la carrera de acuerdo al Reglamento de Sistema de Cargos y Destinos.

E. Perfil del Profesional Militar, de Servicios y Civil.

1. Perfil del Militar de Armas del Ejército.

Líder íntegro, con acendrado amor y lealtad a la Patria que impulse a sacrificar la vida en su defensa, respetuoso de la Constitución Política y las Leyes del Estado, con sólidos conocimientos en la ciencia y arte militar terrestre, habilidades intelectuales y aptitudes que le permitan pensar lógicamente, plantear y resolver problemas, investigar, crear y valorar objetivamente la realidad, con capacidad de decisión para hacer frente a situaciones críticas, reflejando un comportamiento ético profesional, capaz de conducir, administrar recursos humanos y materiales en su nivel, aplicando las leyes, normas y tácticas relacionadas con la profesión, profundo conocimiento de los Derechos Humanos y su aplicación diaria, capacitado para comprender los fundamentos y evolución histórica, sociopolítica y cultural del país y Latinoamérica en su proyección mundial, apto de realizar el diseño, elaboración, evaluación, gestión y supervisión de proyectos en apoyo a la institución y al Estado, constituyéndose en el principal difusor de la imagen institucional, manteniendo una capacidad física acorde a las exigencias de la Profesión Militar, en condiciones de responder a las necesidades de la institución y del Estado.

2. Perfil del Suboficial y Sargento del Ejército.

Líder integro con un profundo amor a la Patria, respetuoso de la Constitución Política y las Leyes del Estado, con conocimientos en la Ciencia y Arte Militar Terrestre, habilidades y destrezas técnicas, tácticas y físicas en la instrucción, entrenamiento y para la conducción de Unidades en su nivel, aplicando las leyes, normas y tácticas relacionadas con la profesión, con conocimiento de los Derechos Humanos y su aplicación diaria, vocación de servicio que otorgue prioridad al deber militar asumido con total responsabilidad y espíritu de trabajo; eficiente administrador de los Recursos Humanos y Materiales, ser conocedor y cumplidor de las leyes militares; asimismo estar capacitado para realizar el diseño, elaboración, evaluación, gestión y supervisión de proyectos en apoyo a la Institución y al Estado, identificado con la realidad del Estado, capaz de contribuir al desarrollo en el medio en el cual se desenvuelve; capacitado física y psicológicamente, para las exigencias de la profesión militar, en condiciones de responder a las necesidades de la Institución y del Estado.

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3. Perfil del Personal de Servicios.

Sentimiento profundo de patriotismo y civismo, respetuoso de la Constitución política y la Leyes del Estado, identificado con la realidad Institucional, con capacidad de expresión oral y escrita para satisfacer exigencias personales y profesionales, preparado física y mentalmente para afrontar las exigencias del trabajo en el ámbito militar, manejo racional de los recursos materiales puestos a su disposición, vocación de servicio que otorgue prioridad al deber militar asumido con total responsabilidad y espíritu de trabajo, apoyando con su conocimiento, profesionalidad y especialidad al logro de los objetivos del Ejército y del Estado.

4. Perfil del Personal Civil.

Profundo sentimiento de patriotismo y civismo, respetuoso de la Constitución política y la Leyes del Estado, identificado con la realidad Institucional y del Estado, vocación de servicio que otorgue prioridad al deber militar asumido con total responsabilidad y espíritu de trabajo, capacidad de expresión oral, escrita y técnica para satisfacer exigencias personales y profesionales, preparado física y mentalmente para afrontar las exigencias del trabajo en el ámbito donde se desenvuelve, manejo racional de los recursos materiales puestos a su disposición, apoyar con su conocimiento, profesionalidad y especialidad al logro de los objetivos del Ejército y del Estado.

IV. Estructura del plan de carreras.

A. Consideraciones del Área Operativa.

Área orientada al ejercicio del mando, conducción y/o entrenamiento de la unidad, para cumplir una misión.

Destinos donde desempeñarán cargos y funciones por su especialidad:

1. Ministerio de Defensa.

2. Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas.

3. Comando General del Ejército.

4. Jefatura de Estado Mayor General del Ejército.

5. Inspectoría General del Ejército.

6. Estado Mayor General del Ejército.

7. Institutos Militares del Ejército.

8. GG.UU. y PP. UU

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9. Casa Militar de Su Excelencia.

10. Batallones Logísticos y de Transportes.

11. Centros de Mantenimiento del Ejército.

12. Tribunal Permanente de Justicia Militar.

13. Tribunal Supremo de Justicia Militar.

14. Misión en el exterior.

Su carrera culminará en el Comando General del Ejército, Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas y/o Ministerio de Defensa.

B. Área Operativa.

1. Oficiales de las Diferentes Armas.

a. Subteniente de las diferentes Armas.

1) Tiempo de permanencia en el grado.

5 años.

2) Cargo.

Comandante de Sección.

Comandante de PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

Miembro de Contingente OMP.

Alumno (En caso de postular a la EMI., EMEE., Curso de Aviación).

3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección como del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

A partir del cuarto año del grado de Subteniente participar de Operaciones de Mantenimiento de Paz.

5) Capacitación operativa: Cursos Militares.

Vencer satisfactoriamente el Curso de Paracaidismo y Cóndor en el primer o segundo año del grado de Subteniente.

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Realizar como máximo tres cursos militares en el grado.

6) Capacitación Académica: Cursos de Perfeccionamiento.

Opcional, en el tercer cuatrimestre del tercer año del grado de Subteniente, postular a la Escuela Militar de Ingeniería (EMI.), para seguir la carrera de Ingeniería (5 años) cursando la misma durante el cuarto año el curso básico general y quinto año el segundo curso, a fin de año escoge una especialidad, de acuerdo a necesidades y cupos del Ejército.

A partir del cuarto año, opcional realizar la EMEE. durante 1 año.

Opcional en el cuarto año postular al Curso de Aviación durante 2 años.

7) Consideraciones Específicas.

El personal de Oficiales Subalternos en el grado de Subteniente que permanecen en el Área Operativa y no postulan en el año establecido a la EMI., EMME. y Aviación, no pueden hacerlo posteriormente, deben continuar su carrera en el Área Operativa.

Los Oficiales Subalternos en el grado de Subteniente, que ingresan a la EMI., deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa.

Considerando la experiencia de trabajo, no se debe destinar Oficiales en el grado de Subteniente al MINDEFENSA, COMANJEFE, COMANEJTO, Estado Mayor General del Ejército y GG. UU. Asimismo no considerar el cargo de ayudante en este grado.

Excepcionalmente los Subtenientes que postulan a la F-10, (4to. año) una vez aprobados, podrán ser destinados al COMANJEFE.

b. Teniente de las diferentes Armas.


5 años.

2) Cargo.


Comandante de Compañía.

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Alumno (En caso de postular a la EMI.).

Alumno (Curso Básico de Armas).

Profesor en los Institutos de Formación.

3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección y de la Compañía Escuadrón y/o Batería; asimismo del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Institutos Militares del Ejército.

En el exterior, en Operaciones de Mantenimiento de Paz (6 meses).

COMANJEFE (F-10).


De acuerdo a su aptitud y necesidades del Ejército, realizar los cursos contemplados en el reglamento de ascensos (alto y bajo riesgo), asimismo el curso correspondiente en caso de ser destinado en una Unidad de Especialidad, realizar como máximo tres cursos en el grado.


En el primer o segundo año del grado de Teniente, realizar y vencer el curso Básico de Armas de la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (EAAT) presencial durante 6 meses, considerado requisito de ascenso.

Opcional en el 3er. año de permanencia en el grado, realiza el curso de Especialista de Inteligencia, en la Escuela Militar de Inteligencia del Ejército (EMIE.).

Opcional realizar la Escuela de Idiomas del Ejército durante 1 año.

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Los Oficiales Subalternos a partir del grado de Teniente, podrán ser destinados a los Institutos Militares para desempeñar el cargo de Comandante de Sección o Comandante de Compañía y cumplir funciones como Instructor, asimismo desempeñar el cargo de Profesor.

Sin perjuicio de cumplir su cargo como Comandante de Sección o Comandante de Compañía, el Teniente del arma de logística cumple funciones como Auxiliar del Oficial de Logística o P-4 en las PP.UU.

Considerando la experiencia de trabajo, no se debe destinar a Oficiales en el grado de Tenientes al Ministerio de Defensa, COMANJEFE., COMANEJTO, Estado Mayor General del Ejército, Grandes Unidades.

Los Tenientes que postulan a la F-10, una vez aprobados serán destinados al COMANJEFE.

c. Capitán de las diferentes Armas.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de Compañía, Escuadrón o Batería.

Miembro de Plana Mayor.


Observador Militar (a partir del cuarto año).

Ayudante de Órdenes (PP. UU.).


3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Compañía Escuadrón y/o Batería.

Asesorar al Comandante de una Pequeña Unidad.

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4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


Misión en el exterior.


Curso de Observadores Militares a partir del cuarto año en el grado, máximo realizar 3 cursos en cada grado.

6) Capacitación Académica cursos de Perfeccionamiento.

En el primer o segundo año en el grado de Capitán, debe realizar y vencer el curso Avanzado de Armas de la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (EAAT) presencial durante 6 meses, constituyéndose en requisito de ascenso.


Los Oficiales Subalternos en el grado de Capitán, podrán ser destinados a los Institutos Militares para desempeñar el cargo específico de Comandante de Compañía y cumplir funciones como Instructor y Profesor.

Sin perjuicio de cumplir su cargo como Comandante de Compañía, el Capitán del Arma de Logística cumple funciones como Oficial de Logística en las PP.UU.

Los Oficiales Subalternos en el grado de Capitán que sean separados o NO aprueben el curso Avanzado de la EAAT., por estudios, disciplina o a solicitud del interesado, tienen una segunda opción para realizar el curso correspondiente en la EAAT.

Por la experiencia de trabajo no se debe destinar Oficiales del grado de Capitán al Ministerio de Defensa, COMANJEFE., COMANEJTO y Estado Mayor General del Ejército.

d. Mayor de las diferentes Armas.


5 años.

2) Cargo.

Alumno en el primer año en el grado.

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Diplomándose en la ECEM., se desempeña como Segundo Comandante de Pequeña Unidad Operativa.

Miembro de una Plana Mayor.

Miembro de Sección del Estado Mayor General y Académico.

Miembro de Sección en las Grandes Unidades e Institutos Militares.

Edecán de Su Excelencia.

Miembro de Plana Mayor de Contingente.

Observador Militar.

Ayudante de Ordenes.

Profesor en los Institutos de Formación y Especialización.

3) Función.

Dirigir la Plana Mayor de una Pequeña Unidad.

Asesorar al Comandante de una Pequeña, Gran Unidad, Director y Jefe de Sección del Estado Mayor General del Ejército; asimismo de un Estado Mayor Académico.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.


Reparticiones Militares.

Estado Mayor General del Ejército.

Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas.



Curso de Observadores Militares, máximo tres cursos en el grado.

6) Capacitación Académica: Cursos de Especialización.

En el primer año, realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor (ECEM. DEM.), se constituye en requisito de ascenso.

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El ingreso a la Escuela de Comando y Estado Mayor es por Promociones y en forma obligatoria, debiendo permanecer el personal de Oficiales Superiores en el grado de Mayor por un año en la ECEM., diplomándose como Diplomado de Estado Mayor (requisito de ascenso). El personal que no se diplome tendrá una segunda opción para cumplir el requisito de ascenso.

Los Oficiales Superiores del Grado de Mayor DEM., podrán ejercer el cargo de Profesor en los diferentes Institutos Militares de Formación, Perfeccionamiento y Especialización, siempre y cuando cumplan los requisitos exigidos para ejercer docencia.

f. Teniente Coronel.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de una Pequeña Unidad.

Segundo Comandante de la ESCONBOL. EMSE. ó EMME.

Miembro de Sección del Estado Mayor de una Gran Unidad.

Miembro de Estado Mayor Académico.

Miembro de Sección del Estado Mayor General del Ejército.

Miembro de Sección del Estado Mayor del COMANJEFE.

Miembros de Jefatura del Ministerio de Defensa.

Director de Unidades Educativas.

Observador Militar.

Profesor en los Institutos de Formación y Especialización.

Vocal del Tribunal Permanente y Supremo de Justicia Militar.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción una Pequeña Unidad.

Asesorar al Comandante de una Gran Unidad, al Jefe del Estado Mayor General del Ejército, asimismo al Jefe del Estado Mayor Académico.

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4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.





Ministerio de Defensa.



Opcional, hasta el segundo año en el grado realizar la Escuela de Estado Mayor Conjunto.

En el quinto año del grado de Teniente Coronel realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales.

Opcional realizar Diplomados y Maestrías.


La Escuela de Estado Mayor Conjunto se cursa en horario fuera de trabajo.

g. Coronel.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de una Gran Unidad.

Jefe de Estado Mayor de una Gran Unidad.

Inspector de una Gran Unidad.

Comandante de Institutos Militares de formación y Perfeccionamiento (ECEM., COLMIL., EMSE. EAAT., EMIE.).

Segundo Comandante (COLMIL.).

Jefe de Estudios (ECEM. EAAT.).

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Comandante de la ESCONBOL.

Comandante de Reparticiones Militares del Ejército.

Sub Inspector de la Inspectoría General del Ejército.

Sub Jefe de Departamento del Estado Mayor General del Ejército.

Jefe de Sección del Estado Mayor General del Ejército.

Ayudante General (COMANJEFE., COMANEJTO, JEMGE.).

Miembro de Estado Mayor General del Ejército.

Agregado Militar.

Jefe de Edecanes.

Profesor.

Vocal de TPJM., TSJM.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de una Gran Unidad e Instituto Militar.

Asesorar al Comandante de Ejército, de una Gran Unidad, de un Departamento del EMGE., una Dirección del EME. y de un Instituto Militar.

Enseñar y transmitir conocimientos y experiencia.

Coadyuvar al trabajo de los Tribunales.

4) Destinos.

Grandes Unidades.




Inspectoría General del Ejército.


Casa Militar de Su Excelencia.

Tribunal Permanente de Justicia Militar.

Tribunal Supremo de Justicia Militar.

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COSDEP.


5) Capacitación Académica.

Los Oficiales Superiores Diplomados de Estado Mayor, postularán y realizarán la Escuela de Altos Estudios Nacionales hasta el primer año en el grado de Coronel.


Los Oficiales en el grado de Coronel que no sean DEM., para postular a la Escuela de Altos Estudios Nacionales, deben contar como requisito, con una profesión libre a nivel Licenciatura, con Titulo en Provisión Nacional y como mínimo tres años de ejercicio de la profesión obtenida.

h. General.


De acuerdo a necesidades del Ejército.

2) Cargo.

Comandante de una Gran Unidad.

Comandante de Institutos Militares.

Jefe de Departamento del Estado Mayor General del Ejército o del Comando General de las Fuerzas Armadas.

Inspector General del Ejército.

Jefe del Estado Mayor General del Ejército.

Comandante General del Ejército.

Inspector General de las Fuerzas Armadas.

Jefe de Estado Mayor de las Fuerzas Armadas.

Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas.

Director en el Ministerio de Defensa.

Secretario (COSDEP.).

Gerente.

22 - 174

Desempeñara cargos de acuerdo al área al que pertenece, vacancias y necesidades institucionales.

3) Función.

Administrar, dirigir y conducir el COLMIL.,

Administrar, dirigir y conducir Departamentos del EMGE.

Asesorar al COMANEJTO.

Asesorar al Ministerio de Defensa y COSDEP.

4) Destinos.

Grandes Unidades.

Instituto Militar del Ejército. COLMIL.



Inspectoría General del Ejército.


Casa Militar.




COSDEP.


Corporación del Seguro Social Militar, COFADENA.


El Oficial General, desempeñará cargos de acuerdo a necesidades, antigüedad y en función al grado obtenido.

2. Oficiales Operativos de la Especialidad de Inteligencia.



5 años.

2) Cargo.

Comandante de Sección,

23 - 174


Miembro de Contingente OMP. a partir del cuarto año en el grado.

3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección, de la misma manera del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

A partir del cuarto año del grado de Subteniente participar en Operaciones de Mantenimiento de Paz.


Vencer satisfactoriamente los cursos de Paracaidismo y Cóndor en el primer o segundo año del grado de Subteniente.



Opcional realizar la EMEE. durante 1 año.


El personal de Oficiales Subalternos en el grado de Subteniente que permanecen en el área operativa y no postula en los años establecidos a la EMI., EMME. y Aviación, no pueden hacerlo posteriormente, deben continuar su carrera en el Área operativa.

Considerando la experiencia de trabajo, no se debe destinar Oficiales en el grado de Subteniente al MINDEFENSA, COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General del Ejército y GG. UU.; asimismo no considerar el cargo de ayudante en este grado.

b. Teniente de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Alumno de la EMIE., en el tercer año del grado de Teniente.

24 - 174

Especialista de Inteligencia a partir del cuarto año en el grado de Teniente.


Comandante de Compañía.


Componente de Contingente OMP.


3) Función.

Alumno del curso de Especialista de Inteligencia.

Especialista de Inteligencia.

Asesorar al Comandante de una Pequeña Unidad.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección y de la Compañía, Escuadrón y/o Batería; asimismo del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Compañía de Inteligencia (Especialista de Inteligencia).

Pequeñas Unidades.

Institutos Militares.

5) Capacitación Operativa: Cursos Militares.

Curso de Operaciones de Paz.

Máximo 3 cursos en el grado.


En el primer o segundo año del grado de Teniente obligatoriamente realizar y vencer el curso Básico de la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (EAAT.) presencial durante 6 meses, cumpliendo de esta manera con un requisito para ascender al grado inmediato superior.

En el tercer año del grado de Teniente, realiza el curso de Especialista de Inteligencia (6 meses), en la Escuela Militar de Inteligencia del Ejército.

25 - 174

Opcional realizar Diplomados de Inteligencia, actualización en Inteligencia y afines.

Opcional realizar la Escuela de Idiomas del Ejército.


Los Oficiales Subalternos de la Especialidad de Inteligencia, en sus destinos ocuparán cargos afines a su especialidad, desempeñando además funciones como Instructores, ocupando cargos como Comandantes de sección, Compañía y Comandantes de Puestos Militares Adelantados, de Seguridad y de producción.

c. Capitán de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Oficial de Inteligencia, miembro de la Plana Mayor (P-2) de una Pequeña Unidad y de Contingente.

Comandante de Compañía, Escuadrón o Batería.

Ayudante de órdenes (PP. UU.).

Observador Militar.



3) Función.

Analista de Inteligencia, búsqueda de información, Interpretación y producción de Inteligencia.

Asesorar al Comandante de una pequeña Unidad.

Instructor.

Transmitir conocimiento en base a la experiencia adquirida.

4) Destinos.

Compañía de Inteligencia.

Pequeñas Unidades.


26 - 174

Misión Exterior.



Curso de Observadores Militares a partir del cuarto año.

Máximo 3 cursos en el grado.


En el segundo año del grado de Capitán realizar el curso de Analista de Inteligencia (6 meses), Curso homologado con el curso avanzado de la EAAT.

Opcional realizar Diplomados de Inteligencia, actualización en Inteligencia y afines.

Opcional Curso de Ingles.


En el segundo año de permanencia en el grado, el personal que haya vencido satisfactoriamente el curso de especialista de inteligencia, podrá postular y realizar el curso de Analistas de inteligencia en la Escuela Militar de Inteligencia del Ejército.

Los Oficiales que sean separados o NO aprueben la EMIE., por estudios, disciplina o a solicitud del interesado, no podrán postular a la ECEM. (curso de Diplomado de Estado Mayor en el área operativa), para continuar la carrera militar, deben presentar título en Provisión Nacional a nivel licenciatura y de acuerdo a necesidades del Ejército.

d. Mayor DEM. con la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Alumno ECEM.

Miembro de Estado Mayor en la Compañía de Inteligencia.

Sub Jefe de la Sección Inteligencia en las Grandes Unidades e II. MM.

Profesor de la Escuela de Inteligencia del Ejército e II.MM.

27 - 174

Analista de Inteligencia.

Ayudante de órdenes.

2do. Comandante (Pequeñas Unidades, Unidades de inteligencia y de Contingente).

Sub Jefe de Sección del Departamento II Inf.

Jefe de División en la EMIE.

Observador Militar.

Edecán.

3) Función.


Asesorar y coadyuvar al trabajo de su Unidad en función a su especialidad y experiencia.

4) Destinos.

Compañía de Inteligencia del Ejército.

Escuela Militar de Inteligencia del Ejército.

Grandes Unidades, Pequeñas Unidades.



Departamento II. Inf.

Casa militar, Órgano Legislativo, Ejecutivo, Ministerios (Comisión Supremo Gobierno).


5) Capacitación Operativa: Cursos Militares


Curso de Observadores Militares.


Obligatoriamente realizar en el primer año la Escuela de Comando y Estado Mayor (ECEM. DEM.), curso que se constituye en requisito de ascenso.

28 - 174

Opcional realizar diplomados u otros relacionados al área de Inteligencia.


El ingreso a la ECEM. es por promociones y en forma obligatoria, debiendo permanecer el personal de Oficiales Superiores del área operativa por un año, diplomándose de Estado Mayor.

Los Oficiales Superiores del grado de Mayor no diplomados, tienen una segunda opción para realizar la ECEM., en caso de no diplomarse, se acogen a lo establecido en la Ley Orgánica de las FF. AA.

e. Teniente Coronel DEM. de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Oficial de Inteligencia de Grandes Unidades.

Oficial de Inteligencia de Institutos Militares.

Oficial de Inteligencia en Reparticiones Militares.

Sub Jefe de Sección en el Departamento II Inf.

Profesor en Institutos Militares.


Oficial de Enlace (Órgano Legislativo).

Ayudante del Órgano legislativo, Ejecutivo, Ministerios.

Comandante de la Compañía (Unidad) de Inteligencia.

Comandante de Contingente.

Comandante de Pequeña Unidad.

Observador Militar.

3) Función.

Propia de su Especialidad.

Comandar, conducir, administrar su Unidad.

29 - 174

Planificar, asesorar en su especialidad.

4) Destinos.


Pequeñas Unidades.

Escuela Militar de Inteligencia del Ejército.

Grandes Unidades.




COMANJEFE.

COMANEJTO.

Casa militar, Órgano Legislativo, Ejecutivo, Ministerios (Comisión Supremo Gobierno).




Opcional, hasta el segundo año realizar la Escuela de Estado Mayor Conjunto (EEMC.) durante 1 año, el mismo se desarrolla en horario fuera de trabajo.

En el quinto año realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales (EAEN.) durante 1 año.

Opcional, realizar el Curso de Diplomacia en el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Opcional, realizar Maestría, Doctorado y otros relacionados a su especialidad.


Los Oficiales superiores DEM. con la especialidad de Inteligencia, comandarán con preferencia Unidades de su especialidad, pudiendo comandar Unidades operativas.

f. Coronel de la especialidad de Inteligencia.


5 años.

30 - 174

2) Cargo.

Jefe de Sección en el Departamento II Inf.

Profesor

G-2 en GG.UU., II.MM., RR.MM.

Comandante de la Escuela Militar de Inteligencia del Ejército.

Comandante de Grandes Unidades.


Comandante de Reparticiones Militares del Ejército.

Sub Inspector del Ejército.

Jefe de Estado Mayor de Grandes Unidades.

Inspector de Grandes Unidades.

Sub Jefe del Departamento II Inf.

Agregado Militar.

Jefe de Edecanes.

Jefe Sección (COSDEP.).

Jefe de Inteligencia (MINDEFENSA.).

3) Función.

Comandar, Planificar y Administrar su Unidad.

Asesorar a la Jefatura del Dpto., II Inf. en el área de Inteligencia.

Asesorar al COMANEJTO. en el área de Inteligencia.

Analizar Información.

Producir Inteligencia.

Planificar, asesorar en su especialidad.

Asesorar en su campo como oficial de enlace.

4) Destinos.

Grandes Unidades.


31 - 174


Comando General del Ejército.


Comando en Jefe de la Fuerzas Armadas.


Casa Militar.

COSDEP.

Misión en el exterior


Opcional Realizar Maestrías y Doctorado.


Los Oficiales Superiores en el grado de Coronel de la especialidad de Inteligencia Comandarán Unidades preferentemente de su Especialidad, pudiendo comandar Unidades Operativas.

g. General de la especialidad de Inteligencia.



2) Cargo.

Comandante de Grandes Unidades.


Comandante de Reparticiones Militares.

Jefe del Departamento II. Inf.

Jefe de Departamento del Estado Mayor General del Ejército.

Inspector General del Ejército.

Jefe del Departamento II COMANJEFE.

Jefe de Estado Mayor General del Ejército.

Comandante General del Ejército.

Jefe de Estado Mayor de las Fuerzas Armadas.

32 - 174

Inspector General del las Fuerzas Armadas.

Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas.

Director del Ministerio de defensa.

Director de la JID.

Secretario COSDEP.

3) Función.

Comandar, Planificar y Administrar su Departamento, Dirección, Unidad e Instituto Militar.

Supervisar al Ejército.

Planificar, asesorar y conducir las operaciones de acuerdo a su especialidad.

4) Destinos.

Grandes Unidades.







Misión exterior.

COSDEP.


Los Oficiales Generales de la especialidad de Inteligencia, comandarán Reparticiones y Unidades de su especialidad y del área operativa.

3. Oficiales de Aviación.

a. Subteniente de Aviación.


5 años.

33 - 174

2) Cargo.

En el primer, segundo y tercer año del grado de subteniente, Comandante de Sección en Unidades Operativas.

En el primer, segundo y tercer año, Comandante de PP.MM. AA., PP.MM. SS., PP. MM. PP.

Alumno del curso de Pilotaje, en el cuarto y quinto año en el grado (requisito Ingles Básico 85%).

Miembro de Contingente a partir del 4to. año

3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección, de la misma manera del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

Aprendiz de Piloto.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Fuerza Aérea Boliviana u otros similares (Curso Pilotaje).


Vencer satisfactoriamente el Curso de Paracaidismo y Cóndor en el primer o segundo año del grado de Subteniente, pudiendo realizar otros Cursos, máximo 3 cursos en el grado.


En el último trimestre del tercer año del grado de Subteniente, postular al curso de Pilotaje, realizar el curso Primario de vuelo en el cuarto año y el curso Básico de vuelo en el quinto año.


El curso de Pilotaje se realizará en la Fuerza Aérea Boliviana u otros similares, debiendo cumplir con los requisitos establecidos para postular y ser seleccionados, considerando que van a representar al Ejército.

b. Teniente de Aviación.


5 años.

34 - 174

2) Cargo.

Coaviador.


3) Función.

Coaviador.

Instructor.

4) Destinos.

Compañía de Aviación del Ejército.

Grupo de Caballería Aérea I.


Curso de Instrucción de vuelo, Fraseología Aeronáutica, Aerodinámica Básica, Manejo de Recursos de Cabina (C.R.M.).


En el primer o segundo año realizar el curso Básico de Armas presencial durante 6 meses, curso que se constituye en requisito de ascenso.


Los cursos propios de la especialidad de Aviación, se realizarán durante el grado de Teniente a partir del tercer año, de acuerdo a necesidades y disponibilidad.

c. Capitán de Aviación.


5 años.

2) Cargo.

Aviador al mando.

Instructor en Tierra.

Instructor en vuelo.

Miembro Plana Mayor.

Ayudante de PP. UU.

35 - 174

3) Función.

Enseñar.

Asesorar al Comandante en su especialidad.

4) Destinos.




Fisiología de Vuelo; Meteorología; Procedimientos de Salida; Llegada y Emergencia; Manejo de GPS.


En el segundo año, realizar el Curso de Escuadrón en la Escuela de Comando y Escuadrón Aéreo, el mismo se constituye en Requisito de Ascenso.


Los Oficiales Subalternos en el grado de Capitán de la especialidad de Aviación que sean separados o NO aprueben el curso de Escuadrón (ESCEA.), por estudios, disciplina o a solicitud del interesado, tienen una segunda opción para realizar el curso correspondiente en la EAAT.

d. Mayor de Aviación.


5 años.

2) Cargo.


Instructor en Vuelo.

Chequeador.

Aviador al mando.

Segundo Comandante.


Profesor en Institutos Militares de Formación.

36 - 174

3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Escuela de Comando y Estado Mayor Aéreo.


Grupo de Caballería Aéreo I.


Curso de Derecho Aeronáutico; Concepto Operacional R.V.S.M.; Espacio aéreo; Teoría de la Instrucción aérea.


En el segundo año en el grado de Mayor, cursar la Escuela de Comando y Estado Mayor Aéreo (ECEMA.), constituyéndose en requisito de ascenso.


Los Oficiales Superiores del grado de Mayor no diplomados, no tienen una segunda opción para realizar la ECEMA. en la FAB. y continúan ejerciendo su especialidad.

e. Teniente Coronel de Aviación.


5 años.

2) Cargo.

Comandante.

Miembro de Aviación del Ejército.


Profesor.

3) Función.

Instructor.

Comandar, conducir, administrar su Unidad.

37 - 174

Planificar, asesorar y conducir las operaciones de acuerdo a su especialidad.


Enseñar y transmitir sus conocimientos y experiencia adquirida.

4) Destinos.





Curso sobre Herramientas para la predicción Aeronáutica de área.

Espacios Congestionados.

Seguridad de Vuelo.

6) Capacitación Académica Curso de Especialización.

Opcional, hasta el segundo año del grado de Teniente Coronel, realizar la Escuela de Estado Mayor Conjunto, en horario fuera de trabajo.

En el quinto año del grado, realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales durante un año.



El Teniente Coronel, realizara la Escuela de Estado Mayor Conjunto, con el propósito de conocer y unificar la doctrina de las Fuerzas Armadas.

f. Coronel de Aviación.


5 Años.

2) Cargo.

Comandante de la Compañía de Aviación del Ejército.

Director de la Dirección de Aviación del Ejército.

38 - 174

Miembro de Estado Mayor.


Asesor del COMANEJTO.

Profesor.

3) Función.

Comandar, Planificar y Administrar su Unidad.

Asesorar al Comando General del Ejército, en lo que a Aviación se refiere.

4) Destinos.



Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas (Asesor Aéreo).

5) Capacitación Académica: Curso de Especialización.

Hasta el 1er. año en el grado de Coronel realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales (EAEN.).

Opcional realizar Maestría y Doctorado.

Actualización en el campo aeronáutico.


Los Oficiales Superiores con la especialidad de Aviación, solamente comandarán Unidades de su especialidad en el Ejército, no pudiendo hacerlo en otras Unidades.

g. General de Aviación.



2) Cargo.


Asesor Aeronáutico.

Secretario COSDEP.

3) Función.

Asesorar al Comando General del Ejército y Comando en Jefe de las FF. AA. en lo que a Aviación se refiere.

39 - 174

Asesorar en su nivel.

4) Destinos.


COSDEP.


Comando en Jefe de las FF. AA.


Los Oficiales Generales de la especialidad de Aviación, por su especialidad, no pueden optar los cargos de Comandante General del Ejército o Comandante General de las Fuerzas Armadas.

4. Sargentos y Suboficiales de Armas del Área Operativa.

a. Sargento Inicial de las diferentes armas. (Egresado de la EMSE.).


3 años.

2) Cargo.

Primero de Sección.

Auxiliar del Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP (excepcionalmente como Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.)

3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación y conducción de la Sección y del Puesto Militar Adelantado, de Seguridad y de Producción.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


Vencer satisfactoriamente el Curso de Paracaidismo y Cóndor en el primer o segundo año de Sargento Inicial.

40 - 174

Durante la permanencia en el grado el personal egresado de la EMSE, podrá realizar otros cursos militares, máximo 3 cursos en cada grado.

6) Capacitación Académica Cursos de Perfeccionamiento.

En este grado, no realiza ningún curso de Perfeccionamiento y Especialidad.


El Sargento Inicial egresado de la EMSE. es netamente operativo debiendo permanecer destinado en Pequeñas Unidades como Instructor.

El Sargento inicial, además de instructor desempeñara funciones como auxiliar, de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos iniciales al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, GG. UU y MINDEFENSA.

b. Sargento 2do. de las diferentes Armas.


3 años.

2) Cargo


Auxiliar del Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP (excepcionalmente como Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.).

Miembro de Contingente a partir del segundo año de Sargento Segundo.

3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la administración, planificación y conducción de la Sección y de los diferentes Puestos Militares.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

41 - 174


Durante su permanencia en el grado, podrá realizar otros cursos militares, máximo 3 en cada grado.


Opcional en el tercer año de Sargento Segundo, puede postular al Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería (EMI.) cursando el mismo a partir del primer año de Sargento Primero.

Opcional a partir del 1er. Año en el grado, realizar la EMEE. durante 1 año.


El personal de Sargentos Segundo que postula al Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería, egresa como Técnico en Sistemas o Técnico Electrónico, después de 3 años de estudio, perteneciendo al Área Tecnológica-Administrativo.

El Sargento Segundo, además de instructor desempeñara funciones como auxiliar de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, GG. UU y MINDEFENSA.

Excepcionalmente se destinará Sargentos Segundos al COMANJEFE. para la F-10.

c. Sargento 1ro. de las diferentes Armas.


4 años.

2) Cargo.

Alumno.


Primero de Compañía, Escuadrón y Batería.

Auxiliar del Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.

Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.

42 - 174

Miembro de Contingente.

3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación y conducción de la Sección.

Administrar, planificar y conducir el P.M.A., P.M.S. y P.M.P.

4) Destinos.

Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica.

Pequeñas Unidades.

Operaciones de Mantenimiento de Paz.


Durante su permanencia en el grado, podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 en cada grado).


En el primer o segundo año de Sargento Primero realizar el curso Básico de Armas, presencial durante 6 meses, el mismo, se constituye en requisito de ascenso.

En el segundo año, opcional postular a la Escuela Militar de Inteligencia EMIE. para realizar el curso de especialistas durante 6 meses.

En el segundo año, opcional postular a la Escuela de Idiomas del Ejército EIE. durante un año.


El personal de Sargentos Primero que postula a la Escuela Militar de Inteligencia EMIE., egresando desempeñará cargos y funciones afines a su especialidad, pudiendo ocupar cargos como instructor en las Pequeñas Unidades.

El Sargento Primero, además de instructor desempeñara funciones como auxiliar de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

d. Suboficial Inicial de las diferentes Armas.


5 años.

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2) Cargo.


Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.).


Profesor en Institutos de Formación de Suboficiales y Sargentos.

Auxiliar de Plana Mayor.

3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Compañía en la Administración, Planificación y conducción de la Compañía.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.



Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (6 meses)


Durante su permanencia en el grado, podrá realizar el curso de Operaciones de Paz y otros cursos militares (máximo 3 cursos en cada grado).


En el quinto año de Suboficial Inicial, realizar el curso Avanzado de Armas, presencial durante 6 meses, se constituye en requisito de ascenso.


El personal de Suboficiales Iniciales podrá ser destinado a los Institutos Militares de Suboficiales y Sargentos como Instructores y profesores.

El Suboficial Inicial, además de instructor desempeñara funciones como auxiliar de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

44 - 174

e. Suboficial 2do. de las diferentes armas.


5 años.

2) Cargo.

Primero de Compañía.

Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.


Auxiliar de Estado Mayor.

Auxiliar del Suboficial de Comando.


Profesor de institutos de formación y Especialización de Suboficiales y Sargentos.

3) Función.

Instructor.



4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.

Institutos Militares y Reparticiones Militares.


Estado Mayor General.




Realizar el curso de Operaciones de Paz.


Opcional en el grado realizar Diplomados.

45 - 174


El personal de Suboficiales Segundos podrá ejercer docencia en los Institutos Militares de Suboficiales y Sargentos, cumpliendo previamente con los requisitos que lo habiliten como profesor.

Los Suboficiales que no vencieron el curso Avanzado, tendrán una segunda opción.

El Suboficial Segundo, además de instructor desempeñara funciones como encargado de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

f. Suboficial Primero de las diferentes armas.


5 años.

2) Cargo.


Auxiliar de Sección del Estado Mayor de una Gran Unidad.

Auxiliar de Sección del Estado Mayor General del Ejército.

Auxiliar del Estado Mayor y Académico de los Institutos Militares.

Profesor de institutos de formación de Suboficiales y Sargentos.


3) Función.

Apoyar, Colaborar a la Plana Mayor, Estado Mayor.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.






46 - 174



Corporación de Seguro Social Militar (COSSMIL.).


Opcional en el cuarto año en el grado, realizar el curso de Suboficial de Comando en la EAAT. durante 3 meses presencial.

Opcional realizar Diplomados.


El personal de Suboficiales Primero que realicen y venzan el curso de Suboficial de Comando (EAAT.) quedan habilitados para ejercer el cargo de Suboficial de Comando.

El Suboficial Primero, además de instructor desempeñará funciones como encargado y responsable de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

g. Suboficial Mayor.


5 años.

2) Cargo.

Suboficial de Comando Pequeñas Unidades.

Auxiliar de Estado Mayor de una Gran Unidad.

Auxiliar del Estado Mayor General del Ejército.

Auxiliar de las Direcciones, Unidades o Sección del Ministerio de Defensa.

Profesor de institutos de formación y Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos.

3) Función.

Asesorar al Comando en relación al personal de Suboficial y Sargentos.

Apoyar, colaborar en el trabajo del Estado Mayor.

47 - 174

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.











El personal de Suboficiales y Sargentos egresados de la Escuela Militar de Sargentos del Ejército en el grado de Suboficial Mayor se desempeñarán como Suboficiales de Comando en las Pequeñas Unidades, Grandes Unidades, Instituto de formación de Suboficiales y Sargentos, siempre y cuando realicen y aprueben el curso de Suboficiales de Comando.

h. Suboficial Maestre.


2 años (Un Suboficial Maestre como Suboficial de Comando del COMANEJTO, Un Suboficial Maestre como Suboficial de Comando del COMANJEFE.).

2) Cargo.

Suboficial de Comando de las GG. UU. e Institutos Militares de formación de Suboficiales y Sargentos.

Suboficial de Comando del Comando General del Ejército (3er. año).

Suboficial de Comando del Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas (4to año).

48 - 174

Adjunto Militar.

3) Destinos.

Grandes Unidades



Misión en el Exterior, máximo un año.


El ascenso al grado de Suboficial Maestre, se realiza de acuerdo a vacancias y previo cumplimiento de los requisitos exigidos.

El Suboficial Maestre para ejercer el cargo de Suboficial de Comando del Comando General del Ejército, debe encontrarse en el Tercer año en el grado.

El Suboficial Maestre para ejercer el cargo de Suboficial de Comando del Comando en Jefe de las FF. AA., debe encontrarse en el Cuarto año en el grado.

5. Suboficiales y Sargentos de Armas de la Especialidad de Inteligencia.



3 años.

2) Cargo.


Auxiliar del Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP. (excepcionalmente como Comandante de PP.MM.AA. PP.MM.SS., PP.MM.PP.).

3) Función.

Instructor.


49 - 174

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



Durante la permanencia en el grado el personal egresado de la EMSE, podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 en cada grado).


En este grado no realiza ningún curso de Perfeccionamiento.


El Sargento Inicial egresado de la EMSE. es netamente operativo debiendo permanecer con destino en las Pequeñas Unidades como Instructor.

Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos Iniciales al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, EME., Grandes Unidades y Ministerio de Defensa.

b. Sargento 2do. de las diferentes Armas.


3 años.

2) Cargo.




3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación, conducción de la Sección y de los diferentes Puestos.

50 - 174

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



6) Capacitación Académica: Cursos de Perfeccionamiento y Especialidad.

En este grado no realiza ningún curso de Perfeccionamiento.


Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos Segundos al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, EME., Grandes Unidades y Ministerio de Defensa.

Previa postulación y aprobación, se destinará Sargentos Segundos al COMANJEFE. para la F-10.

c. Sargento 1ro. de las diferentes Armas postula a la EMIE.


4 años.

2) Cargo.

Alumno EAAT.

Alumno EMIE.


Auxiliar del P-2.



3) Función.

Agente de Inteligencia.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Oficial de Inteligencia.

51 - 174

Apoyar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación y conducción de la Sección.

4) Destinos.

Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (6 meses).

Pequeñas Unidades.





En el primer o segundo año de Sargento Primero, realizar el curso Básico de Armas, presencial durante 6 meses; el mismo, se constituye en requisito de ascenso.

En el segundo año realizar curso de especialistas en la Escuela Militar de Inteligencia EMIE. (6 meses)

Opcional postular a la Escuela de Idiomas del Ejército EIE. durante un año.


De acuerdo a la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos Primeros al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, EME., Grandes Unidades y Ministerio de Defensa.

Previa postulación y aprobación, se destinará Sargentos Primeros al COMANJEFE. para la F-10.

El personal de Sargentos Primeros que postula a la Escuela Militar de Inteligencia EMIE., egresando desempeñarán cargos y funciones afines a su especialidad, pudiendo ocupar cargos como instructor en las Pequeñas Unidades.

d. Suboficial Inicial de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Auxiliar del Oficial de Inteligencia PP. UU. (P-2).

52 - 174

Seguridad (COMANEJTO., COMANJEFE. Comisión Supremo Gobierno).



Profesor.

3) Función.

Realizar la búsqueda de información.

Proporcionar seguridad.

Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.

Institutos Militares de Formación.






Durante su permanencia en el grado, podrá realizar el curso de Operaciones de Paz y otros cursos militares (máximo 3 cursos en cada grado).


En el quinto año de Suboficial Inicial, en la EAAT., realizar el curso Avanzado de Armas, presencial durante 6 meses; el mismo, se constituye en requisito de ascenso.

Opcional, realizar diplomados de Inteligencia.

Opcional cursar la Escuela de Idiomas del Ejército.

53 - 174


Los Suboficiales Iniciales que no vencieron el curso Avanzado, tendrán una segunda opción para realizar dicho curso.

e. Suboficial 2do. de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Auxiliar del Oficial de Inteligencia (P-2).

Auxiliar de Sección GG. UU. (G-2).

Auxiliar de Sección del Departamento II Inf.

Especialista de Icia. de la Compañía de Inteligencia del Ejército.


Profesor de Institutos Militares de Suboficiales y Sargentos.



3) Función.




Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.


Institutos Militares de Suboficiales y Sargentos y Reparticiones Militares.

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Departamento II Inf.




COSDEP.


Realizar el curso de Operaciones de Paz.


Opcional realizar Diplomados de Inteligencia.

Opcional realizar y cursar la EIE.


El personal de Suboficiales Segundos de la especialidad de Inteligencia ejercerá docencia, en los Institutos Militares de Suboficiales y Sargentos, siempre y cuando cumplan con los requisitos que lo habiliten como profesor.

f. Suboficial Primero de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

2) Cargo.

Auxiliar del Oficial de Inteligencia (G-2).

Auxiliar de Sección del Estado Mayor General del Ejército y EMA.

Auxiliar de Sección de Inteligencia de los II. MM.

Auxiliar de Sección del Departamento II.



Profesor de II. MM. de Suboficiales y Sargentos.

55 - 174



COSDEP.

3) Función.




Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.






COSDEP.


Opcional en el cuarto año en el grado, realizar el curso de Suboficial de Comando en la EAAT., durante 3 meses, presencial.

Opcional realizar Diplomados.


El personal de Suboficiales Primeros, que realicen y venzan el curso de Suboficial de Comando (EAAT.) queda habilitado para ejercer el cargo de Suboficial de Comando.

g. Suboficial Mayor de la Especialidad de Inteligencia.


5 años.

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2) Cargo.

Suboficial de Comando.

Auxiliar del Oficial de Inteligencia de una Gran Unidad (G-2).

Auxiliar de Sección del Departamento II del Estado Mayor General del Ejército.

Auxiliar de Sección del EMGE.

Auxiliar de Sección en II. MM.

Auxiliar de Sección en COSDEP.


Profesor de II. MM. de Suboficiales y Sargentos.

3) Función.

Asesorar al Comando en relación al personal de Suboficial y Sargentos


Apoyar, Colaborar al Oficial de Inteligencia

4) Destinos.

Grandes Unidades.





COMANJEFE.


COSDEP.




El personal de Suboficiales y Sargentos de la especialidad de Inteligencia, en el grado de Suboficial Mayor se desempeñará como Suboficiales Comando en las Unidades

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de su Especialidad, siempre y cuando aprueben el curso de Suboficiales Comando.

h. Suboficial Maestre.


2 años.

2) Cargo.


Adjunto Militar.

3) Función.


4) Destinos.



Misión en el Exterior.



El ascenso al grado de Suboficial Maestre, de acuerdo a vacancias y previo cumplimiento de los requisitos exigidos.

El Suboficial Maestre para ejercer el cargo de Suboficial de Comando del Comando General del Ejército, debe encontrarse en el Tercer año en el grado.

El Suboficial Maestre para ejercer el cargo de Suboficial de Comando del Comando en Jefe de las FF. AA., debe encontrarse en el Cuarto año en el grado.

6. Suboficiales y Sargentos Técnicos de Aviación.



3 años.

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2) Cargo.

Técnico en Aviación.

3) Función.

Técnico en su especialidad.

1ro. Sección, Instructor.


4) Destinos.

Fuerza Aérea Boliviana.

GCA-I.

Compañía de Aviación del Ejército u otros de acuerdo su especialidad.

5. Capacitación Operativa: Cursos Militares.


Durante la permanencia en el grado, podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 en cada grado).


Opcional Adiestramiento en el trabajo (AET), Seguridad en tierra, Curso Ingles Básico, Curso especialidad en el exterior, Ground School tipo de aeronave (AET) Adiestramiento en el trabajo, Seguridad en vuelo.


El Sargento inicial egresado como Técnico en Aviación, realizará los cursos propios de su especialidad.


b. Sargento Segundo Técnico de Aviación.


3 años.

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2) Cargo.

Técnico en su Especialidad.


3) Función.

Proporcionar apoyo técnico en su especialidad.

Instructor.


4) Destinos.



Fuerza Aérea Boliviana.


Opcional Adiestramiento en el trabajo (AET); Seguridad en tierra, Curso Ingles Básico; Curso de especialidad en el exterior; Ground School (tipo de aeronave); Adiestramiento en el trabajo Seguridad en vuelo (AET).


El personal de Sargentos que escojan la especialidad de Aviación, serán destinados a la FAB. en el primer año de alumno de la EMSE. destino donde realizarán el curso Técnico de Aviación durante tres años.

c. Sargento 1ro. Técnico de Aviación.


4 años.

2) Cargo.

Técnico en su Especialidad.

Encargado de máquina.

Encargado de Almacén.

Encargado de Clase I, II, III, IV, V. (Aviación).

Alumno (EPTA).

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Primero de sección.

3) Función.

Proporcionar apoyo técnico.

Instructor.

4) Destinos.




En el tercer año de Sargento Primero, realizar el Curso de Perfeccionamiento Técnico de Aviación, durante un año, el mismo se constituye en requisito de ascenso.

Curso Ingles Intermedio durante un año.


El personal de Sargentos Primeros Técnicos de Aviación, serán destinados exclusivamente a Unidades de su especialidad.

d. Suboficial Inicial Técnico de Aviación.


5 años.

2) Cargo.


Encargado de Almacén.

Encargado de Clase I, II, III, IV, V. (Aviación).


Despachador CAE.

Auxiliar de seguridad en tierra.

Alumno (EPTA).

3) Función.


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Instructor.

4) Destinos.




En el tercer año de Suboficial Inicial, realizar el Curso de Perfeccionamiento Técnico de Aviación (EPTA) durante un año, constituyéndose el mismo en requisito de ascenso.

Curso Ingles Avanzado durante un año.


El curso de Perfeccionamiento Técnico de Aviación en el grado de Suboficial Inicial, equivale al Curso Avanzado de Armas para Suboficiales en el Ejército.

e. Suboficial 2do. Técnico de Aviación.


5 años.

2) Cargo.

Jefe de Mantenimiento.

Supervisor de Mantenimiento.

Control de calidad.



Supervisor de Adiestramiento en el trabajo.

Auxiliar de Sección.

Instructor Académico.

Instructor técnico de Unidades.


Despachador.

Alumno EPTA.

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Auxiliar de seguridad en vuelo.

3) Función.


Instructor.

4) Destinos.



Dirección de Aviación del Ejército.


En el primer año de Suboficial Segundo, realizar el Curso de Perfeccionamiento Técnico de Aviación (EPTA) durante un año, constituyéndose en requisito de ascenso.

Curso de especialidad en el exterior.

Curso Ingles Avanzado durante un año.

Opcional realizar diplomados y maestrías.


Vencer el curso de Perfeccionamiento Técnico de Aviación en el grado de Suboficial Segundo, permite homologar con el curso DEPSS. Asimismo se constituye en requisito de ascenso.

f. Suboficial Primero Técnico de Aviación.


5 años.

2) Cargo.



Control de calidad.




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Auxiliar de Sección.



Alumno, estudios nacionales o en el exterior.

3) Función.


Instructor.

4) Destinos.





Opcional, en el cuarto año realizar el curso de Suboficial de Comando en la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica durante 3 meses presencial.



El Suboficial Primero que venza el curso de Suboficial de Comando, está habilitado para ejercer el cargo de Suboficial de Comando en las Unidades específicas de su especialidad.

g. Suboficial Mayor Técnico de Aviación.


5 años.

2) Cargo.



Jefe de Control de calidad.

Jefe de Línea.

Auxiliar de Estado Mayor.

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Jefe de Sección o talleres.





3) Función.


Instructor.

4) Destinos.







El Suboficial Mayor Técnico de Aviación, ejercerá el cargo de Suboficial de Comando en las Unidades de su especialidad, no pudiendo hacerlo en otras Pequeñas Unidades o Grandes Unidades.

h. Suboficial Maestre (Especialidad Aviación).


2 años.

2) Cargo.


Adjunto Militar.

3) Función.


4) Destinos.


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El ascenso al grado de Suboficial Maestre es de acuerdo a vacancias y cumplimiento de los requisitos exigidos.

El personal de Suboficiales y Sargentos Técnicos de Aviación en el grado de Suboficial Maestre se desempeñará como Suboficiales Comando en las Unidades de su Especialidad, siempre y cuando realicen y aprueben el curso de Suboficiales Comando.

7. Oficiales Superiores y Subalternos de Música.

El personal de oficiales de la Banda de Música, que actualmente se encuentra en Servicio Activo (Capitanes y Mayores), pasará a la Reserva en 2 años, hasta el 2016.

a. Capitán de Música.


5 años.

2) Cargo.

Auxiliar del Director General de Banda de Música.

Director de Banda de Música tipo “A” y “B”.

Profesor en la Escuela Militar de Música del Ejército.

Profesor en la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos de Música.

3) Función.

Dirección.

Asesoramiento.

4) Destinos.

Dirección General de Bandas de Música.

Escuela Militar de Música del Ejército.


Grandes Unidades.

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Opcional Diplomados y Maestrías en su especialidad.


El personal de Oficiales de Música en el grado de Capitán, ocuparán cargos de acuerdo a su jerarquía en el Estado Mayor General, considerando su especialidad.

Se desempeñará como Profesor siempre y cuando cumpla los requisitos exigidos para ejercer docencia.

A partir de la gestión 2017, ya no se considera el grado de Oficiales Superiores y Subalternos para el personal de Música.

b. Mayor de Música.


5 años.

2) Cargo.

Director General de Bandas de Música.

Director de Bandas de Música Tipo “A y B”.

Profesor en la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos de Música.

3) Función.

Dirección

Asesoramiento

4) Destinos.





El Mayor de Música ejercerá el cargo de mayor jerarquía en razón de su grado.

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Se desempeñara como profesor siempre y cuando cumpla los requisitos establecidos para desempeñarse como docente.

En al Escuela Militar de Música podrá desempeñarse como evaluador.

A partir de la gestión 2017, ya no se considera el grado de Oficiales Superiores para el personal de Música.

8. Suboficiales y Sargentos de Música.

a. Sargento Inicial de Música.


3 años.

2) Cargo.

Interprete.

Auxiliar del Comandante de P.M.A., P.M.S., P.M.P.

3) Función.

Músico.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades .


Opcional realizar el Curso de Paracaidismo y Cóndor en el primer o segundo año de Sargento Inicial.

Máximo tres curso en cada grado.


Los Sargentos Iniciales de Música, deberán desempeñarse en las PP. UU. e II. y RR.MM. como intérpretes, de acuerdo a su especialidad dentro de una Banda de Música.

Durante su permanencia en el grado, el personal de Sargentos Iniciales egresados de la Escuela Militar de Música del Ejército, para fortalecer su formación profesional, en forma opcional, podrá realizar otros cursos militares, cuando se encuentre destinado en una unidad de especialidad, máximo tres cursos en el grado.

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b. Sargento Segundo de Música.


3 años.

2) Cargo.

Interprete.


3) Función.

Músico.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


Opcional y máximo tres curso en cada grado.


El personal de Sargentos Segundos de Música, serán destinados exclusivamente en las Pequeñas Unidades, para que cumplan el cargo a fin a su especialidad como Interprete.

c. Sargento Primero de Música.


4 años.

2) Cargo.

Interprete.

Auxiliar del Comandante de Puesto.

Miembro de Contingente (interprete).

3) Función.

Músico.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Escuela Militar de Música.


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Opcional y máximo tres cursos en el grado.


En el primer año en el grado de Sargento Primero, en la EMME. realizar el curso Básico de Música presencial durante 6 meses, el mismo se constituye en requisito de ascenso.

Opcional postular a la Escuela de Idiomas del Ejército.


El personal de Sargentos egresados de la Escuela Militar de Música del Ejército (EMME.), obligatoriamente deben realizar el Curso Básico de Música en el primer año del grado de Sargento Primero.

d. Suboficial Inicial de Música.


5 años.

2) Cargo.

Intérprete.


Miembro de Contingente (interprete).

3) Función.

Músico.

4) Destinos.

Escuela Militar de Música (EMME.).

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.






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En el quinto año, obligatoriamente realizar el Curso Avanzado de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos de Música en la EMME. durante 6 meses presencial, el mismo se constituye en requisito de ascenso.


Para tener el título DEPSSM. deben necesariamente vencer el curso Avanzado de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos de Música.

e. Suboficial 2do. de Música


5 años.

2) Cargo.

Director de Banda de Música.

Interprete.

Profesor en la Escuela Militar de Música.

Auxiliar de la Dirección General de Bandas de Música.


3) Función.

Dirección.

Músico.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.






Opcional Diplomados en su Especialidad.

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Para ejercer el cargo de profesor en la Escuela Militar de Música del Ejército en el grado de Suboficial Segundo, debe cumplir con los requisitos establecidos para ejercer docencia.

f. Suboficial Primero de Música.


5 años.

2) Cargo.


Interprete.

Auxiliar de la Dirección General de Bandas de Música.

Sub Director de Bandas de Música Tipo “A” o “B”.

Profesor EMME. EPSSM.

3) Función.

Dirección.

Músico.

Transmitir conocimientos en base a su experiencia.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.






En el cuarto año de Suboficial Primero, realizar el Curso de Suboficial de Comando en la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (EAAT.) durante tres meses presencial.

Opcional realizar otros cursos y diplomados de su especialidad.

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En el grado de Suboficial Primero, es opcional realizar el curso de Suboficial de Comando.

g. Suboficial Mayor de Música.


5 años.

2) Cargo.


Profesor EMME.

Suboficial de Comando de la EMME.

Evaluador de la EMME. y EPSSM.

3) Función.

Dirección.

Asesoramiento.

Transmitir conocimientos en base a su experiencia.

4) Destinos.

Dirección General de Bandas de Música Ejército


Grandes Unidades.


Dirección General de Bandas COMANJEFE.


Opcional realizar diplomados y maestrías en su especialidad.


A partir del grado de Suboficial Mayor, desempeñará preferentemente funciones de dirección y de oficina, considerando los años de Servicio.

h. Suboficial Maestre de Música.


2 años.

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2) Cargo.


Director General de Bandas de Música.

3) Destinos.

Escuela Militar de Música.

Dirección de Bandas del Ejército.


El ascenso al grado de Suboficial Maestre, se realiza de acuerdo a vacancias y previo cumplimiento de los requisitos exigidos.

C. Área Tecnológica – Administrativa.

1. Consideraciones del Área Tecnológica – Administrativa. Área orientada al apoyo en la planificación, organización, ejecución y control de todo tipo de operaciones y actividades del Ejército; así como la administración de los recursos disponibles.

Destinos para desempeñar Cargos y funciones de acuerdo a su especialidad.

a. Pequeñas Unidades.

b. Grandes Unidades.

c. Institutos Militares.

d. Tribunal Supremo de Justicia Militar.

e. Tribunal Permanente de Justicia Militar.

f. Inspectoría General del Ejército.

g. Comando General del Ejército.

h. Estado Mayor General del Ejército.

i. Empresa de Construcciones del Ejército.

j. Instituto Geográfico Militar.

k. Intendencia Central.

l. COSSMIL, Hospital Militar, finanzas, vivienda y otras.

m. Regiones Militares.

Su carrera militar culminará en el TSJM, TPJM, E.C.E., IGM y EMI., para lo que deberá observar y cumplir con las siguientes competencias:

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a. Ser administrador y planificador en el área Tecnológica-Administrativa.

b. Para Suboficiales, ejercer como auxiliar en el área Tecnológica - Administrativa.

c. Cumplir con los años de frontera establecidos como requisitos de ascenso. (6 años en la toda la carrera).

2. Oficiales del Área Tecnológica-Administrativa.

Ingeniería Agronómica. a. Subteniente de Diferentes Armas.


5 años.

2) Cargo.

En el primer, segundo y tercer año, Comandante de Sección en unidades operativas.

En el primer, segundo y tercer año, Comandante de PP.MM. AA., PP.MM. SS., PP. MM. PP.

Alumno de primer curso ciencias básicas en el cuarto año en el grado de Subteniente y Cmte. Secc. de la Compañía de Formación de Oficiales de Reserva.

Alumno de Segundo curso en el quinto año en el grado de Subteniente y Cmte. Secc. de la Compañía de Formación de Oficiales de Reserva.

3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección y del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Escuela Militar de Ingeniería.


Obligatorio en el primer o segundo año realizar el curso de Paracaidismo y curso Cóndor, los mismos, se constituyen en

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requisito de ascenso, puede realizar otros cursos, máximo 3 en el grado


En el tercer cuatrimestre del tercer año del grado de Subteniente postula a la Escuela Militar de Ingeniería


El Subteniente que postula a la Escuela Militar de Ingeniería, en los primeros 3 años de su carrera debe cumplir su destino en Unidades operativas, desempeñando el cargo de Comandante de Sección y Comandante de Puesto Militar Adelantado, de Seguridad y/o de Producción.

Los Oficiales Subalternos que escojan el área Tecnológica – Administrativa, solamente pueden postular a la EMI. hasta el tercer cuatrimestre del 3er. año en el grado de Subteniente.

b. Teniente egresado de la EMI. Ingeniero Agrónomo.


5 años.

2) Cargo.

Alumno en el primer, segundo y tercer año en el grado de Teniente.

De acuerdo a su especialidad.

Jefe de producción.

Comandante de Sección (Compañía de formación para Oficiales de reserva CFOR.).

Comandante de Compañía (Compañía de formación para Oficiales de reserva CFOR.).

3) Función.

Instructor.

En relación al cargo a asumir de acuerdo a su especialidad.

4) Destinos.

Escuela Militar de Ingeniería EMI. (3 años).

Unidades de Producción (Batallones de Producción).

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Diplomado en su especialidad.


En el grado de Teniente, cursa los 3 últimos cursos de la EMI. culminando sus estudios y egresando como Licenciado en Ingeniería Agronómica desempeñando su trabajo en su especialidad. no realizan cursos militares.

Los Oficiales que no vencieran la Escuela Militar de Ingeniería y SEAN SEPARADOS POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, no tienen una Segunda opción para cursar la EMI., para continuar en la carrera Militar, deberán presentar un título en Provisión Nacional en el nivel que le corresponde; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. Realizará sus estudios Universitarios en una profesión establecida de acuerdo a necesidades del Ejército, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI “Educación”, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

c. Capitán Egresado de la EMI. Ingeniero Agrónomo.


5 años.

2) Cargo.

Jefe de Producción.

Jefe de Planificación.

Jefe Administrativo.


Observador Militar a partir del cuarto año en el grado.

3) Función.


4) Destinos

Unidades de Producción (Batallones de Producción).

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Operaciones de Paz.




Máximo realizar 3 cursos en cada grado.


Diplomado en su especialidad, se constituye en requisito de ascenso.


En el grado de Capitán no realizan ningún curso de perfeccionamiento y especialidad, debiendo el oficial realizar un Diplomado de su especialidad, el mismo que lo habilita para ascender al grado inmediato superior.

d. Mayor egresado de la EMI. Ingeniero Agrónomo.


5 años.

2) Cargo.

Alumno de la ECEM. en el primer año.

Profesor.

Miembro de la Plana Mayor.


2do. Comandante.

Auxiliar de Sección en el Estado Mayor General del Ejército, considerando su especialidad.

Observador Militar.

Ingeniero Divisionario.

3) Función.

Asesorar al Comandante.

4) Destinos.

Escuela de Comando y Estado Mayor (ECEM.).

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Estado Mayor General del Ejército (de acuerdo a su especialidad).


COFADENA.

Batallón de Producción.

Operaciones de Paz.



6) Capacitación Académica; Cursos de Especialización.

En el primer año realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor (DIM.), durante un año, curso que se constituye en requisito de ascenso.

Opcional realizar Maestría en su especialidad.


En el grado de Mayor, en el primer año deben cursar la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.), el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de que no se diplome, permanece en su especialidad.

e. Teniente Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Agrónomo.


5 años.

2) Cargo.

Profesor.

Director de área de producción (COFADENA., MINDEFENSA., COSSMIL.,).


Observador Militar.

Comandante del Batallón de Producción.

Director en la EMI.

Auxiliar en el Estado Mayor General del Ejército, de acuerdo a su Especialidad.

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Jefe de carrera en la EMI.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción una Unidad de su especialidad.

4) Destinos.

Batallón de Producción.



COFADENA.

COSSMIL.


Operaciones de Paz.


El quinto año realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales durante un año.

Opcional realizar diplomados y maestría en su especialidad.


La Escuela de Altos Estudios Nacionales, se realiza en el quinto año del grado de Teniente Coronel.

Los Oficiales Superiores en el grado de Tenientes Coroneles y egresados de la EMI. no realizan la Escuela de Comando Conjunto.

f. Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Agrónomo.


5 años.

2) Cargo.

Miembro del Estado Mayor General del Ejército.

Director en el Estado Mayor General del Ejército.

Vicerrector de la EMI.

Director MINDEF.

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Sub Gerente.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de una Dirección y/o Repartición Militar.

4) Destinos.


Dirección del Empresas.

COFADENA.


COSSMIL.



Hasta el primer año, realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales, durante un año.

Opcional realizar maestría.


Los Oficiales Superiores con la especialidad de ingeniería, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no comandan Unidades operativas, debiendo hacerlo solamente en aquellas afines a su especialidad.

g. General de Brigada egresado de la EMI. Ingeniero Agrónomo.



2) Cargo.

Rector de la EMI.

Gerente.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de un Departamento y/o Repartición Militar.

Dirigir una Repartición Militar

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4) Destinos.


COFADENA.

MINDEFENSA.


Los Oficiales Generales por la especialidad y el área al que pertenecen no ejercen el cargo de Comandante del Ejército.

Ingeniería Geográfica.

a. Subteniente de Diferentes Armas.


5 años. 2) Cargo.

Primer, segundo y tercer año, Comandante de Sección en unidades operativas.

Primer, segundo y tercer año, Comandante de PP.MM. AA., PP.MM. SS., PP. MM. PP.

Alumno de primer curso ciencias básicas en el cuarto año en el grado de Subteniente y Cmte. Secc. Compañía de Formación de Oficiales de Reserva.

Alumno de Segundo curso en el quinto año en el grado de Subteniente y Cmte. Secc. Compañía de Formación de Oficiales de Reserva.

3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



Obligatorio en el primer o segundo año realizar el curso de Paracaidismo y curso Cóndor, los mismos se constituyen en

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requisito de ascenso, puede realizar otros cursos, máximo 3 en el grado.


En el tercer cuatrimestre del tercer año del grado de Subteniente postula a la Escuela Militar de Ingeniería.


El Oficial Subalterno que postula a la Escuela Militar de Ingeniería, en los primeros 3 años en el grado de Subteniente debe cumplir su destino en Unidades operativas, desempeñando el cargo de Comandante de Sección, Comandante de Puesto Militar Adelantado, de Seguridad y/o de Producción.

b. Teniente egresado de la EMI. Ingeniero Geógrafo.


5 años.

2) Cargo.



Jefe de proyecto.



3) Función.

Instructor.

En relación al cargo a asumir, de acuerdo a su especialidad.

4) Destinos.


Distritos Catastrales.


Diplomado en su especialidad

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En el grado de Teniente en los primeros años cursa los 3 últimos cursos de la EMI., culminando sus estudios y egresando como Licenciado en Ingeniería Geográfica desempeñando su trabajo en su especialidad

En este grado no realizan cursos militares por tener que culminar la EMI.


c. Capitán Egresado de la EMI. Ingeniero Geógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Jefe de Proyecto.

Sub Jefe de Distrito.

Técnico Área Cartografía, Geodesia y Topografía.


Observador Militar.

3) Función.


4) Destinos.

Distritos Geográficos.

Empresa de Construcciones del Ejército.

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Operaciones de Paz.







7) Consideraciones Específicas


d. Mayor egresado de la EMI. Ingeniero Geógrafo.


5 años.

2) Cargo.


2do. Comandante EMTE.

Jefe de Distrito Geográfico.

Jefe de Sección.

Supervisor de Proyecto.



Profesor EMI.

Observador Militar.


3) Función.


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Dirigir.

4) Destinos.






Escuela Militar de Topografía.

Operaciones de Paz.




En el primer año realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor durante un año, mismo se constituye requisito de ascenso.

Opcional realizar Diplomados en su especialidad.


En el grado de Mayor, en el primer año deben cursar la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.), el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de que no se diplome se queda en su especialidad.

e. Teniente Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Geógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de la Escuela Militar de Topografía del Ejército.

Jefe de Sección del I.G.M.

Jefe de Distrito.

Jefe de Unidad Académica.

Jefe de carrera en la EMI.

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Profesor EMI.

Supervisor de Proyecto.

Observador Militar.


3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción una Unidad.

Dirigir (de acuerdo al área asignada).


4) Destinos.




Operaciones de Paz.





La Escuela de Altos Estudios Nacionales, se cursa de acuerdo a cupos establecidos.

f. Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Geógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Comandante del Instituto Geográfico Militar (I.G.M.).

2do. Comandante del Instituto Geográfico Militar (I.G.M.).

Director del Instituto Geográfico Militar.

Vicerrector de la Escuela Militar de Ingeniería.

Profesor EMI.

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Jefe de Unidad Académica.

Director.

Sub Gerente.

Jefe de Carrera.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción del I.G.M.



4) Destinos.




COFADENA.

COSSMIL.


Hasta el Primer año en el grado realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales, durante un año.

Opcional realizar maestría.


Los Oficiales Superiores en el grado de Coronel con la especialidad de ingeniero geógrafo, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no pueden comandar Unidades operativas, pudiendo hacerlo solamente en aquellas afines a su especialidad.

g. General de Brigada egresado de la EMI. Ingeniero Geógrafo.



2) Cargo.

Jefe del Departamento V EMGE.

Rector de la EMI.

Director.

88 - 174

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de acuerdo a su especialidad.


4) Destinos.


Departamento V EMGE.

COFADENA.

MINDEFENSA.


Los Oficiales Generales de la especialidad de ingeniería, no ejercen el cargo de Comandante del Ejército.

Ingeniería de Sistemas.



5 años.

2) Cargo.

Primer, segundo y tercer año, Comandante de Sección en unidades operativas


Alumno de primer curso Ciencias Básicas en el cuarto año en el grado de Subteniente.

Alumno de Segundo curso en el quinto año en el grado de Subteniente.

3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección, del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

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Obligatorio en el primer o segundo año realizar el curso de Paracaidismo y curso Cóndor, los mismos se constituyen en requisito de ascenso, puede realizar otros cursos, máximo 3 en el grado.


En el cuarto trimestre del tercer año del grado de Subteniente postula a la Escuela Militar de Ingeniería.


El Oficial Subalterno que postula a la Escuela Militar de Ingeniería, en los primeros 3 años en el grado de Subteniente debe cumplir su destino en Unidades operativas, desempeñando el cargo de Comandante de Sección y Comandante de Puesto Militar Adelantado, de Seguridad y/o de Producción.

b. Teniente egresado de la EMI. Ingeniero de Sistemas.


5 años.

2) Cargo.



Jefe de Sección Departamentos de informática en GG. UU.



3) Función.

Instructor.


4) Destinos.


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Grandes Unidades.

Tecnológicos.

CIDEs.


Diplomado en su especialidad.


En el grado de Teniente cursa los 3 últimos cursos de la EMI. culminando sus estudios, egresando como Licenciado en Ingeniería de Sistemas, desempeñando su trabajo en su especialidad.



c. Capitán Egresado de la EMI. Ingeniero de Sistemas.


5 años.

2) Cargo.

Jefe de Centros de Cómputo.

Jefe de Sección Departamentos de Informática GG. UU. y UU. EE.


Observador Militar.

91 - 174

3) Función.


4) Destinos.

Instituto Geográfico Militar (IGM.).

Empresa de Construcciones del Ejército (ECE.).

Centros de Procesamiento de Datos (CPDs) GG.UU. y UU. EE.

Tecnológicos.

CIDEs.

Operaciones de Paz.









d. Mayor egresado de la EMI. Ingeniero de Sistemas.


5 años.

2) Cargo.


2do. Comandante Institutos Tecnológicos Militares (ITEM).

Jefe de Sección Dptos. Informática EMI., Unidades Académicas.

92 - 174




Profesor EMI.

Sub Jefe Secc. SICOMI.

Observador Militar.


3) Función.


Dirigir.

4) Destinos.

Grandes Unidades


Instituto Geográfico Militar (IGM.).


Dirección de Tecnología, Información y Comunicaciones del Ejército.

Departamento de Administración Financiera (DAF.).

Centro de Computo de GG. UU., PP. UU.

SICOMI.

Dirección de Tecnología, Informática y Comunicaciones del Ejército.

Tecnológicos.

CIDEs.


Operaciones de Paz.



93 - 174


En el primer año realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor, durante un año, curso que se constituye en requisito de ascenso.



En el grado de Mayor, en el primer año deben cursar la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.), el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de que no se diplome se queda en grado, permaneciendo en su especialidad.

e. Teniente Coronel egresado de la EMI. Ingeniero de Sistemas.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de Institutos Tecnológicos Militares (ITEM.).

Jefe de Sección DITIC`sE.

Jefe de Carrera EMI.

Profesor EMI.

Director Departamentos de Informática (EMI., UU. AA.).


Jefe de Sección SICOMI.

Observador Militar.


3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de una repartición.

Dirigir (de acuerdo al área asignada)

4) Destinos.

Grandes Unidades


94 - 174

Dirección de Tecnología, Información y Comunicaciones del Ejército.

Empresa de Construcciones el Ejército.

COFADENA.

Corporación del Seguros Social Militar (COSSMIL.).


Departamento de Administración Financiera del Ejército.

Centros de Procesamiento de Datos (CPDs) GG. UU.

SICOMI.

Tecnológicos.

CIDEs.


Operaciones de Paz.





La Escuela de Altos Estudios Nacionales, se realiza de acuerdo a cupos establecidos.

f. Coronel egresado de la EMI. Ingeniero de Sistemas.


5 años.

2) Cargo.

Director DITIC`sE.

Vicerrector EMI.

Jefe de Departamento EMI.

Gerente de Área (COSSMIL., E.C.E., COFADENA., MINDEFENSA).

95 - 174

Director (EMGE., COMANJEFE., COSDEP., MINDEF., SICOMI.).

Profesor EMI.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de una Repartición.



4) Destinos.



COFADENA.

Corporación del Seguro Social Militar (COSSMIL.).



SICOMI.

5) Capacitación Académica Cursos de Especialización.

Hasta el Primer año en el grado, realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales, durante un año.

Opcional a partir del segundo año realizar maestría y doctorado.


Los Oficiales Superiores en el grado de Coronel con la especialidad de Ingeniería de Sistemas, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no pueden comandar Unidades operativas, pudiendo hacerlo solamente en aquella afín a su especialidad.

g. General de Brigada egresado de la EMI. Ingeniero de Sistemas.



96 - 174

2) Cargo.

Rector de la EMI.

Gerente de COFADENA.

Director (MINDEF).

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de la EMI.


4) Destinos.


COFADENA.

MINDEFENSA.


Los Oficiales Generales egresados de la EMI., por la especialidad y el área al que pertenecen no ejercen el cargo de Comandante del Ejército.

Ingeniería Civil.



5 años.

2) Cargo.



Alumno de primer curso Ciencias Básicas en el 4to. año en el grado de Subteniente. Alumno de Segundo curso en el 5to. año en el grado de Subteniente.

3) Función.

Instructor.

97 - 174


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.








b. Teniente egresado de la EMI. Ingeniero Civil.


5 años.

2) Cargo.



Jefe de Unidad de Producción (Chancadora, pavimentos, hormigones).



98 - 174

3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Escuela Militar de Ingeniería EMI. (Alumno 3 años).

Pequeñas Unidades.

Proyectos Empresa de Construcciones del Ejército.


Diplomados en su especialidad.


En el grado de Teniente cursa los 3 últimos cursos de la EMI., egresando como Licenciado en Ingeniería Civil, desempeñando su trabajo en su especialidad.



c. Capitán Egresado de la EMI. Ingeniero Civil.


5 años.

2) Cargo.

Jefe de Proyecto.

99 - 174

Jefe de Unidad de Maquinaria.

Superintendente de Proyecto.

Auxiliar de Supervisión de Obras.

Auxiliar de Fiscal de Obras.


Subjefe de Infraestructura (GG. UU.).

Observador Militar.

3) Función.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Batallones de Producción.

Empresa de Construcciones del Ejército (ECE.).

Operaciones de Paz.









d. Mayor egresado de la EMI. Ingeniero Civil.


5 años.

100 - 174

2) Cargo.


2do. Comandante Batallones de Ingeniería de Construcciones.


Jefe de Proyecto.

Jefe de Proyecto de Diseño.

Superintendente de obras.

Jefe de Unidad de Área y Gerencias de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Director de área de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Sub Director Unidad Académica (EMI.).

Jefe de Infraestructura.



Profesor EMI.

Observador Militar.

3) Función.


Dirigir.

4) Destinos.


Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.





101 - 174

Dirección General de Bienes del Ejército (DIGBE.).

Comando General del Ejército (COMANEJTO.).

Operaciones de Paz.




En el primer año realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor, durante un año, se constituye en requisito de ascenso.



En el grado de Mayor, en el primer año deben cursar la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.); el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de que no se diplome, permanece en su especialidad.

e. Teniente Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Civil.


5 años.

2) Cargo.

Superintendente de obras de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Gerente de Área de la Empresa de Construcciones del Ejército.


Gerente de Proyecto de Diseño.

Jefe de área de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Jefe de la Unidad de Infraestructura del Ejército.

Auxiliar de la Dirección General de Bienes del Ejército.

Comandante de Batallón de Ingeniería de Construcciones.

Gerente de Maquinaria.

102 - 174

Sub Director de la DIGBE.

Comandante de Batallón de Ingeniería de Construcciones.


Profesor EMI.

Miembro de Estado Mayor (GG. UU. e II. MM.).

Jefe de Infraestructura.

Asesor Técnico de la JEMGE. COMANEJTO. y COMANJEFE.

Director de Unidad (COFADENA).

Observador Militar.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de una Unidad y/o Repartición.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.



Dirección de Empresas del Ejército (Empresa de Construcciones el Ejército).

COFADENA.

Corporación del Seguros Social Militar (COSSMIL.).


Dirección General de Bienes del Ejército.




Operaciones de Paz.

103 - 174






f. Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Civil.


5 años.

2) Cargo.

Gerente General de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Generante de Área de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Director de la Dirección General de Bienes del Ejército.


Miembro del Estado Mayor de las GG. UU.

Vice rector de la Escuela Militar de Ingeniería.

Decano o Director de la Unidad Académica de la EMI.

Director Nacional de Área de la EMI.

Director de la Unidad de Infraestructura del Ejército.

Gerente General de COSSMIL.

Jefe de Infraestructura de COSSMIL.

Jefe de Infraestructura del Ministerio de Defensa.

Asesor técnico de la JEMGE.

Asesor Técnico del COMANEJTO.

Asesor Técnico del COMANJEFE.

Director de Unidad (COFADENA).

104 - 174

Profesor EMI.

3) Función.




4) Destinos.

Grandes Unidades.









COFADENA.



Hasta el primer año en el grado realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales, durante un año.



Los Oficiales Superiores en el grado de Coronel con la especialidad de Ingeniería Civil, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no pueden comandar Unidades operativas, pudiendo hacerlo solamente en aquellas afines a su especialidad.

g. General de Brigada egresado de la EMI. Ingeniero Civil.



105 - 174

2) Cargo.

Jefe del Departamento de Empresas del Ejército.

Rector de la EMI.

Jefe del Departamento V (EMGE.).


Director (MINDEF., COSDEP.).

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de un Departamento, de la EMI. y/o Repartición Militar.


4) Destinos.

Director de Empresas del Ejército.




Corporación del Seguro Social Militar.

COFADENA.

MINDEFENSA.


Los Oficiales Generales egresados de la EMI. por la especialidad y el área al que pertenecen no ejercen el cargo de Comandante del Ejército.

Ingeniería Comercial.



5 años.

2) Cargo.


106 - 174



3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



Obligatorio en el primer o segundo año realizar el curso de Paracaidismo y curso Cóndor, los mismos se constituyen en requisito de ascenso, puede realizar otros cursos, máximo 3 en el grado





b. Teniente egresado de la EMI. Ingeniero Comercial.


5 años.

2) Cargo.


107 - 174


Jefe Administrativo (Cajero PP. UU.).

Auxiliar en Grandes Unidades.



3) Función.

Instructor.


4) Destinos.


Grandes Unidades.


Diplomados en su especialidad


En el grado de Teniente cursa los 3 últimos cursos de la EMI. egresando como Licenciado en Ingeniería Comercial, desempeñando su trabajo en su especialidad.



108 - 174

c. Capitán Egresado de la EMI. Ingeniero Comercial.


5 años.

2) Cargo.

Jefe Administrativo (Proyectos).

Jefe Administrativo (Cajero GG.UU.).


Auxiliar en Institutos Militares.


Observador Militar.

3) Función.


4) Destinos.


Grandes Unidades.


Operaciones de Paz.






Realizar diplomado en su especialidad, el mismo se constituye en requisito de ascenso.



109 - 174

d. Mayor egresado de la EMI. Ingeniero Comercial.


5 años.

2) Cargo.


Miembro de Estado Mayor (GG. UU. ).



Jefe Administrativo (Proyectos).

Jefe de Estudios Unidades Educativas (4to o 5to. año).

Jefe de Estudios PPE.

Jefe de Estudios (Tecnológicos).

Profesor EMI.

Observador Militar.

3) Función.


Dirigir.

4) Destinos.


Grandes Unidades.






Operaciones de Paz.



110 - 174


En el primer año realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor, durante un año, la misma se constituye en requisito de ascenso.



En el grado de Mayor, en el primer año deben cursar la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.), el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de que no se diplome, permanece en su especialidad.

e. Teniente Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Comercial.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de Tecnológico Militar.


Profesor EMI.

Miembro del Estado Mayor General y Especial del Ejército.

Miembro de Estado Mayor (GG. UU.).

Miembro de Estado Mayor Académico (II. MM.).

Jefe de Unidad de la Empresa de Construcciones del Ejército.

Observador Militar.

3) Función.

Administrar, Organizar, Planificar la conducción de una Unidad y/o Repartición

Dirigir (de acuerdo al área asignada)

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.

111 - 174






Comando en Jefe de las Fuerzas Armada.

Estado Mayor General y Especial del Ejército.



Operaciones de Paz.






f. Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Comercial.


5 años.

2) Cargo.

Sub Jefe Departamento V.

Jefe de Sección Departamento V.

Sub Jefe Departamento VII.

Jefe de Sección Departamento VII.

Gerente General (Empresa de Construcciones).

Gerente General entidades descentralizadas (COFADENA., COSSMIL.,).


Director UU. AA.

112 - 174


Profesor EMI.

Vocal en el Tribunal Permanente de Justicia Militar.

3) Función.



Asesorar al Comandante, Dpto. y/o Repartición Militar.

Vocal.

4) Destinos.








COFADENA.

Tribunal Permanente de Justicia Militar (Vocal).

Tribunal Supremo de Justicia Militar (Vocal).


Hasta el primer año en el grado realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales, durante un año.



Los Oficiales Superiores en el grado de Coronel con la especialidad de Ingeniería Comercial, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no pueden comandar Unidades operativas, pudiendo hacerlo solamente en aquellas afínes a su especialidad.

113 - 174

g. General de Brigada egresado de la EMI. Ingeniero Comercial.



2) Cargo.

Rector de la EMI.

Gerente de la Corporación del Seguro Social Militar.

Jefe del Departamento V (EMGE.).

Jefe del Departamento VII (DAF.).


Director (MINDEF.).

3) Función.



4) Destinos.



Departamento V (EMGE.).

Departamento VII (EMGE.).

COFADENA.

MINDEFENSA.


Los Oficiales Generales egresados de la EMI. por la especialidad y el área al que pertenecen no ejercen el cargo de Comandante del Ejército.

Ingeniería Ambiental.



5 años.

114 - 174

2) Cargo.




3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.








b. Teniente egresado de la EMI. Ingeniero Ambiental.


5 años.

115 - 174

2) Cargo.



Jefe de Planificación.




3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Grandes Unidades

Escuela Militar de Ingeniería EMI.

Batallones de producción.


Diplomados en su especialidad.


En el grado de Teniente cursa los 3 últimos cursos de la EMI., egresando como Licenciado en Ingeniería Ambiental, desempeñando su trabajo en su especialidad.


Los Oficiales que no vencieran la Escuela Militar de Ingeniería y SEAN SEPARADOS POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, no tienen una Segunda opción para cursar la EMI., para continuar en la carrera Militar, deberán presentar un título en Provisión Nacional en el nivel que le corresponde; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. Realizará sus estudios Universitarios en una profesión establecida de acuerdo a necesidades del Ejército, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la

116 - 174

Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI “Educación”, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

c. Capitán Egresado de la EMI. Ingeniero Ambiental.


5 años.

2) Cargo.

Jefe de Planificación (Proyectos).

Jefe Administrativo (Cajero).


Auxiliar en Institutos Militares.


Observador Militar.

3) Función.


4) Destinos.


Pequeñas Unidades.


Empresa de Construcciones del Ejército (Proyectos).

Operaciones de Paz.







117 - 174



d. Mayor egresado de la EMI. Ingeniero Ambiental.


5 años.

2) Cargo.


2do. Comandante de Batallones de Producción.

Jefe Sección Dirección de Empresas del Ejército.

Profesor EMI.


Miembro de Estado Mayor (GG. UU. ).


Observador Militar.


3) Función.


Dirigir.

4) Destinos.


Grandes Unidades.


COFADENA.




118 - 174

Dirección de Empresas del Ejército.

Operaciones de Paz.





En el primer año realizar la Escuela de Comando y Estado Mayor, durante un año, la misma se constituye en requisito de ascenso.



En el grado de Mayor, en el primer año deben cursar la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.), el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de que no se diplome se queda en grado hasta su jubilación.

e. Teniente Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Ambiental.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de Batallón de Producción.

Jefe de Sección en la Dirección de Empresas del Ejército.

Director en la Escuela Militar de Ingeniería.


Profesor EMI.

Director de Área (COFADENA., MINDEFENSA., COSSMIL.).

Jefe de Sección en el Estado Mayor General del Ejército.

Jefe de Sección en la Empresa de Construcciones del Ejército.

Observador Militar.

119 - 174

3) Función.



Enseñar y transmitir conocimientos y experiencia.

Coadyuvar a mantener la Paz en países del exterior que se encuentran en conflicto.

4) Destinos.


Grandes Unidades.





Comando en Jefe de las Fuerzas Armada.

Operaciones de Paz.





En el quinto año, realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales, se realiza de acuerdo a cupos establecidos.

f. Coronel egresado de la EMI. Ingeniero Ambiental.


5 años.

2) Cargo.

Sub Jefe de la Dirección de Empresas del Ejército.

Jefe de Sección de la Dirección de Empresas del Ejército.

120 - 174

Vicerrector de la Escuela Militar de Ingeniería.

Sub Gerente COFADENA.

Gerente General entidades descentralizadas (COFADENA., COSSMIL.).

Jefe en la Empresa de Construcciones del Ejército.


Miembro del Estado Mayor General del Ejército y EME.

3) Función.



Asesorar al Comandante, Dpto. y/o repartición Militar.

4) Destinos.





COFADEMA.

Dirección de Empresas del Ejército.




Hasta el primer año en el grado, realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales durante un año.



Los Oficiales Superiores en el grado de Coronel con la especialidad de Ingeniería Ambiental, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no pueden comandar Unidades

121 - 174

operativas, pudiendo hacerlo solamente en aquellas afines a su especialidad.

g. General de Brigada egresado de la EMI. Ingeniero Ambiental.



2) Cargo.

Rector de la EMI.

Jefe del Departamento V.



Gerente COSSMIL.

3) Función.



4) Destinos.


Estado Mayor General del Ejército (Dpto. V o Departamento de Empresas).

COFADENA.

MINDEFENSA.


Los Oficiales Generales por la especialidad y el área al que pertenecen no ejercen el cargo de Comandante del Ejército.

3. Oficiales del Área Operativa y/o Tecnológica-Administrativa que no vencieron la EMI. EMIE. EAAT., ECEM.



5 años.

122 - 174

2) Cargo.



3) Función.

Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


Vencer satisfactoriamente el Curso de Paracaidismo y Cóndor en el primer o segundo año del grado de Subteniente.



En este grado el personal que postula a la Escuela Militar de Ingeniería (EMI.), o Curso de Aviación, no realiza ningún curso de capacitación.

En caso de ser separados de la EMI., o curso de Aviación realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura, constituyéndose en requisito de ascenso.


Los Oficiales Subalternos en el grado de Subtenientes, que ingresan a la EMI. o realizan el curso de Aviación y son separados por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado), deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa. Este personal debe presentar Título en Provisión Nacional, (en horario fuera de trabajo) en el nivel correspondiente, al no presentar un título será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA.

Considerando su situación y la profesión a estudiar, serán destinados a Unidades que se encuentran en regiones

123 - 174

donde exista la posibilidad de estudiar y obtener un título en Provisión Nacional.

De acuerdo la experiencia de trabajo, no se debe destinar Oficiales en el grado de Subteniente al MINDEFENSA, COMANJEFE, COMANEJTO, Estado Mayor General del Ejército, GG. UU. Asimismo no considerar el cargo de ayudante en este grado.

a. Teniente no egresado de la EMI., EMIE. y EAAT.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de Sección (durante el tiempo que realiza sus estudios).

Comandante de Compañía (durante el tiempo que realiza sus estudios).


3) Función.

Instructor.

Administrador, planificador y conductor de la Sección y de la Compañía Escuadrón y/o Batería, asimismo del PP.MM.AA., PP.MM.SS., PP.MM.PP.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


En el primer o segundo año del grado de Teniente, realizar y vencer el curso Básico de Armas de la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (EAAT) presencial durante 6 meses, considerado requisito de ascenso.

Opcional en el 3er. año de permanencia en el grado, realiza el curso de Especialista de Inteligencia, en la Escuela Militar de Inteligencia del Ejército (EMIE.).

En caso de no vencer el curso Básico de la EAAT. y la EMIE. realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura, constituyéndose en requisito de ascenso.

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Los Oficiales en el grado de Tenientes que no hubiesen postulado a la EMI., podrán postular y realizar la EMIE. en el 3er. año, asimismo la EIE.

Los Oficiales en el grado de Tenientes, que ingresan a la EMIE., EAAT., y son separados en su segunda opción; asimismo, los que ingresan a la EMI. y son separados en su primera opción, por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado), deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa, este personal debe presentar Título en Provisión Nacional en el nivel correspondiente, (estudiar en horario fuera de trabajo), al no presentar un título será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. Considerando su situación y la profesión a estudiar, serán destinados a Unidades que se encuentran en regiones donde exista la posibilidad de estudiar y obtener un título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura.

No se debe destinar a Oficiales en el grado de Tenientes al Ministerio de Defensa, COMANJEFE., COMANEJTO, Estado Mayor General del Ejército, Grandes Unidades.

Para ascender al grado de Capitán, debe presentar título en Provisión Nacional, a nivel Licenciatura, en caso de encontrarse estudiando, presentar el certificado de notas otorgado por la Universidad respectiva.

c. Capitán de las diferentes Armas, no egresado de la EMI., EMIE., EIE.


5 años.

2) Cargo.

Comandante de Compañía (durante el tiempo que realiza sus estudios).

De acuerdo a su profesión y especialidad.

3) Función.

Instructor.

Apoyo en su especialidad.

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4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.


En caso de aprobar el Curso Básico de Armas en la EAAT., en el primer o segundo año en el grado de Capitán, debe realizar y vencer el curso Avanzado de Armas de la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (EAAT) presencial durante 6 meses, constituyéndose en requisito de ascenso.

Si no aprueba el curso Avanzado de la EAAT. realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura, constituyéndose en requisito de ascenso.


Los Oficiales en el grado de Capitán, que ingresan a la EAAT. y son separados por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado) deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa.

El personal separado de la EAAT., tiene una segunda opción para culminar la EAAT., en caso de no hacerlo, deben presentar Título en Provisión Nacional en el nivel correspondiente, (estudiar en horario fuera de trabajo), al no presentar un título será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA.

Considerando su situación y la profesión a estudiar, serán destinados a Unidades que se encuentran en regiones donde exista la posibilidad de estudiar y obtener un título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura

Por la experiencia de trabajo no se debe destinar Oficiales del grado de Capitán al Ministerio de Defensa, COMANJEFE., COMANEJTO, Estado Mayor General del Ejército.

d. Mayor de las diferentes Armas, no egresado de la ECEM.


5 años.

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2) Cargo.

Alumno en el primer año en el grado.

Miembro de una Plana Mayor (durante el tiempo que realiza sus estudios).


Miembro de Sección en las Grandes Unidades (durante el tiempo que realiza sus estudios).

3) Función.

De acuerdo a su Profesión y Especialidad, asesorar al Comandante de una Pequeña y Gran Unidad.

De acuerdo a su profesión y Especialidad, asesorar al Comandante del Estado Mayor General del Ejército.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.





Tribunal permanente de Justicia Militar.



Hospital Militar.


En el primer año, cursar la Escuela de Comando y Estado Mayor (ECEM.) para diplomarse de Estado Mayor (DEM.), el mismo se constituye en requisito de ascenso.

El personal que no aprueba su segunda opción en la ECEM., realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura, constituyéndose en requisito de ascenso.

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El ingreso a la Escuela de Comando y Estado Mayor es por promociones (tandas) y en forma obligatoria, debiendo permanecer el personal de Oficiales Superiores en el grado de Mayor por un año en la ECEM., diplomándose como Diplomado de Estado Mayor, (requisito de ascenso).

Los Oficiales Superiores en el grado de Mayor, que ingresan a la ECEM. y son separados en la primera y segunda opción por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado), deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa, deben presentar Título en Provisión Nacional, en el nivel correspondiente (en horario fuera de trabajo), al no presentar un título será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA.

Los Oficiales Superiores egresados de la EMI para diplomarse en Ingeniería Militar deben realizar el curso en la ECEM, si es separado de la misma en dos oportunidades por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado), deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, este personal no obtiene el Diploma de Ingeniería Militar (DIM).

a. Teniente Coronel no Diplomado de Estado Mayor.


5 años.

2) Cargo.

De acuerdo a la profesión y especialidad.

Sub Jefe de Sección de acuerdo a su especialidad.


Miembro de Sección del Estado Mayor de una Gran Unidad.

3) Función.

Asesorar al Comandante de una Gran Unidad.

Asesorar al Director de un Estado Mayor General del Ejército.

Apoyar de acuerdo a su profesión y Especialidad.

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4) Destinos.

Grandes Unidades.





Tribunal permanente de Justicia Militar.



Hospital Militar.


Presentar Título en Provisión Nacional, constituyéndose en requisito de ascenso, pudiendo realizar la EAEN. en el 5to. año en el grado.



Los Oficiales Superiores que no se Diplomen como Oficiales de Estado Mayor y no se diplomen en Ingeniería Militar, no se desempeñarán como Comandante, ejerciendo la profesión adquirida por el resto de su carrera militar.

b. Coronel no Diplomado de Estado Mayor.


5 años.

2) Cargo.

Miembro de Estado Mayor y/o GUC., considerando su profesión y especialidad.

Director o Sub Director de Dpto. en COSSMIL. de acuerdo a la profesión y especialidad.

3) Función.

Asesorar al Comandante de una Gran Unidad, de un Departamento del EMGE., una Dirección del EME.

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4) Destinos.

Grandes Unidades.







Hospital Militar.


Hasta el Segundo año podrán postular y realizar la Escuela de Altos Estudios Nacionales.

Opcional Maestrías y Doctorado.


Los Oficiales en el grado de Coronel que no sean DEM., para postular a la Escuela de Altos Estudios Nacionales, deben contar como requisito, con una profesión libre a nivel Licenciatura, con Titulo en Provisión Nacional y como mínimo tres años de ejercicio de la profesión obtenida. El personal que por diversos motivos no apruebe la EMI., curso de Aviación, EMIE., EAAT., ECEM. ascenderán solamente hasta el grado de Coronel, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos.

4. Suboficiales y Sargentos del Área Operativa y Tecnológica-

Administrativa que no vencieron la EMI. EMIE. EAAT.

a. Sargento Inicial y Sargento Segundo de las diferentes armas. (Egresado de la EMSE.).


3 años en cada grado.

2) Cargo.


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Miembro de Contingente a partir del 2do. Año de Sargento Segundo.

3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación y conducción de la Sección, del Puesto Militar Adelantado, de Seguridad y de Producción.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



Durante la permanencia en el grado el personal egresado de la EMSE, podrá realizar otros cursos militares, máximo 3 cursos en cada grado.


Como Sargento Inicial no realiza ningún curso de Perfeccionamiento y Especialidad.

En el tercer año de Sargento Segundo, opcional puede postular al tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería (EMI.) cursando el mismo a partir del primer año de Sargento Primero.


El Sargento Inicial egresado de la EMSE. es netamente operativo debiendo permanecer destinado en Pequeñas Unidades como Instructor.

El personal de Sargentos Segundo que postula al Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería, egresa como Técnico en Sistemas o Técnico Electrónico, después de 3 años de estudio, perteneciendo al Área Tecnológica-Administrativa.

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El Sargento inicial y Sargento Segundo, además de instructor desempeñara funciones como auxiliar, de acuerdo a su especialidad (Intendencia, Transporte, Material Bélico o Sanidad).

Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos iniciales y Sargentos Segundos al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, GG. UU y MINDEFENSA.

Previa postulación y aprobación, se destinará Sargentos Segundos al COMANJEFE. para la F-10.

b. Sargento 1ro. de las diferentes Armas, alumno de la EMI.


4 años.

2) Cargo.

Alumno del Tecnológico de la EMI.

Alumno de la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica.

Primero de Sección (durante el tiempo que realiza sus estudios).

Primero de Compañía (durante el tiempo que realiza sus estudios).

3) Función.

Instructor.


4) Destinos.


Escuela Militar de Ingeniería (Tecnológico).




En el primer o segundo año de Sargento Primero realizar el curso Básico de Armas, presencial durante 6 meses, el mismo, se constituye en requisito de ascenso.

132 - 174

En el segundo año, opcional postular a la Escuela Militar de Inteligencia EMIE. para realizar el curso de especialistas durante un año.

En el segundo año, opcional postular a la Escuela de Idiomas del Ejército EIE. durante un año.

En caso de ser separado de la EMIE. y EAAT., en su segunda opción, realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Técnico Superior, constituyéndose en requisito de ascenso.


Los Sargentos Primeros que ingresan a la EMI., EMIE., o realizan el Curso Básico de Armas en la EAAT. y son separados en primera y segunda instancia por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado), deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa, deben presentar Título en Provisión Nacional, en el nivel correspondiente (en horario fuera de trabajo), al no presentar un título será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. Considerando su situación y la profesión a estudiar, serán destinados a Unidades que se encuentran en regiones donde exista la posibilidad de estudiar y obtener un título en Provisión Nacional nivel Técnico Superior.

c. Suboficial Inicial de las diferentes Armas No DEPSS.


5 años.

2) Cargo.

Primero de Compañía, Escuadrón y Batería (durante el tiempo que realiza sus estudios).

De acuerdo a su Especialidad.

3) Función.

Instructor.


Apoyar de acuerdo a su Especialidad.

133 - 174

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.


Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica (6 meses).


Durante su permanencia en el grado, podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 cursos en cada grado).


En caso de vencer el curso Básico de Armas de la EAAT., en el quinto año de Suboficial Inicial, realizar el curso Avanzado de Armas, presencial durante 6 meses, el mismo se constituye en requisito de ascenso.

No aprueba curso Avanzado de Armas en la EAAT., en su segunda opción, realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Técnico Superior, constituyéndose en requisito de ascenso.


Los Suboficiales Iniciales que realizan el Curso Avanzado de Armas en la EAAT. y son separados en primera y segunda instancia por diferentes motivos (disciplina, estudios, o a solicitud del interesado), deben continuar su carrera en el Área Tecnológica-Administrativa, por ningún motivo y sin excepción alguna pueden retornar al Área Operativa, deben presentar Título en Provisión Nacional, en el nivel correspondiente (en horario fuera de trabajo), al no presentar un título será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA.

Considerando su situación y la profesión a estudiar, serán destinados a Unidades que se encuentran en regiones donde exista la posibilidad de estudiar y obtener un título en Provisión Nacional a nivel Técnico Superior.

d. Suboficial 2do. de las diferentes armas No DEPSS.


5 años.

134 - 174

2) Cargo.

Primero de Compañía (durante el tiempo que realiza sus estudios).

Auxiliar de Plana Mayor, de Estado Mayor (durante el tiempo que realiza sus estudios).

Una vez obtenido su Título, de acuerdo a su Profesión y/o Especialidad.

3) Función.

Instructor.


Apoyar de acuerdo a su Profesión y Especialidad.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.

Estado Mayor General.


Realizar estudios Universitarios, debiendo presentar el Título en Provisión Nacional a nivel Técnico Superior, constituyéndose en requisito de ascenso.

Opcional en el grado realizar Diplomado, requisito de ascenso.


Considerando su situación, Profesión y/o Especialidad, serán destinados a Unidades que se encuentran en regiones donde exista la posibilidad de estudiar y obtener un título en Provisión Nacional a nivel correspondiente.

e. Suboficial Primero de las diferentes armas No DEPSS.


5 años.

2) Cargo.

De acuerdo a su Profesión y/o Especialidad.

135 - 174

3) Función.

Apoyar, en función a su Profesión y/o Especialidad.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.





Realizar un Diplomado, el mismo que se constituye en requisito de ascenso.


Considerando su Profesión y/o Especialidad, serán destinados de acuerdo a necesidades del Ejército.

f. Suboficial Mayor.


5 años.

2) Cargo.

De acuerdo a su Profesión y/o Especialidad.

3) Función.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.







136 - 174


Realizar un posgrado en su profesión o especialidad.


Considerando su Profesión y/o Especialidad, serán destinados de acuerdo a necesidades del Ejército.

El personal de Suboficiales y Sargentos que no aprueben el Tecnológico de la EMI., la EMIE., curso Básico o Avanzado de la EAAT., solamente asciende hasta el grado de Suboficial Mayor.

5. Personal del Área Tecnológica-Administrativa Suboficiales y Sargentos.

Técnicos Analistas de Sistemas Electrónicos egresados de la Escuela Militar de Ingeniería del Ejército.



3 años.

2) Cargo.



3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación, conducción de la Sección y de los Puestos Militares Adelantados, de Seguridad y de Producción.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



137 - 174

Durante la permanencia en el grado, el personal egresado de la EMSE, podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 en cada grado).


No realiza ningún curso de Perfeccionamiento.




b. Sargento 2do.de las diferentes Armas.


3 años.

2) Cargo.




3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación, conducción de la Sección y de los Puestos Militares Adelantados, de Seguridad y de Producción.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



138 - 174


En el tercer cuatrimestre del tercer año de Sargento Segundo, puede postular al Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería (EMI.) y cursar citado curso a partir del 1er. año del grado de Sargento Primero.


El personal de Sargentos Segundo que postula al Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería, egresa como Técnico en Sistemas o Técnicos Electrónicos, después de 3 años de estudio, perteneciendo al Área Tecnológica-Administrativo.

El personal de Sargentos que ingresa al Tecnológico de la EMI. no podrá posteriormente volver al Área Operativa, debiendo permanecer en el área Tecnológica-Administrativa hasta su jubilación.

Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos Segundos al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, GG. UU y MINDEFENSA.

c. Sargento Primero egresado de la EMI. (Técnico Analista de Sistemas Electrónicos).


4 años.

2) Cargo.

Alumno en el Tecnológico de la EMI. en el primer, segundo y tercer año.

En relación a la especialidad se le asignará un cargo.

Auxiliar en Telecentros.

Auxiliar en CIDEs.

Profesor (Telecentros, CIDEs.).

Primero de Sección (Compañía de Formación para Oficiales de Reserva EMI.) CFOR.

3) Función.

Asistencia técnica en Ingeniería de Sistemas Electrónicos.

Instructor.

139 - 174

4) Destinos.

Escuela Militar de Ingeniería (3 años).

Telecentros.

CIDEs.




Alumno del Tecnológico de la EMI. en el primer, segundo y tercer año, egresando como Técnico Analista de Sistemas Electrónicos.


El personal de Sargentos que no egrese del Tecnológico de la EMI., y SEA SEPARADO POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, no tiene una Segunda opción para cursar la EMI, para continuar en la carrera Militar, deberá presentar un título en Provisión Nacional en el nivel que le corresponde; en caso de no hacerlo, será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. Realizará sus estudios Universitarios en una profesión establecida, de acuerdo a necesidades del Ejército, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI “Educación”, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

d. Suboficial Inicial Técnico Analista de Sistemas Electrónicos.


5 años.

2) Cargo.


Auxiliar en CIDEs.

Administrador de Sistemas Electrónicos.

Administrador de Redes y/o Servicio de Internet.

Capacitador en Telecentros.

140 - 174

Capacitador en CIDEs.

Encargados de Mantenimiento y/o Laboratorio.

Alumno EAAT.

3) Función.

Asistencia técnica en Sistemas Electrónicos.

4) Destinos.


Telecentros.

CIDEs.

Grandes Unidades.


Operaciones de Mantenimiento de Paz (Contingente)




Curso de actualización en Sistemas Electrónicos y Redes.

En el quinto año realiza el curso Avanzado de Armas, en la EAAT. durante 6 meses, constituyéndose este curso en requisito de ascenso.


El Diplomado de la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos, no se homologa con ningún curso.

e. Suboficial Segundo Técnico Analista de Sistemas Electrónicos.


5 años.

2) Cargo.

Administrador de Sistemas Electrónicos.

Administrador de Redes y/o Servicio de Internet.

141 - 174

Profesor en Telecentros.

Profesor en CIDEs.


3) Función.

Asistencia técnica en Ingeniería de Sistemas.

Asesoramiento en su especialidad, coadyuvando a la ejecución de tareas Técnicas por parte del personal de Suboficiales y Sargentos en función a su especialidad y en base a las necesidades de las reparticiones del Ejército.

4) Destinos.

Escuela Militar de Ingeniería del Ejército.


Telecentros.

CIDEs.

Grandes Unidades.



Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería.

Tecnológicos del Ejército.



Curso de actualización en Sistemas Electrónicos y Redes.


En este grado no se realiza capacitación operativa, el personal de Suboficiales Segundos Analista de Sistemas Electrónicos, deberá estar constantemente actualizado en su especialidad, en razón del avance tecnológico.

f. Suboficial Primero Técnico Analista de Sistemas Electrónicos.


5 años.

142 - 174

2) Cargo.

Responsable de Centros de Informática en Institutos Militares.

Responsable de Centros de Informática en Grandes Unidades.

Responsable de Centros de Informática en Departamentos del Estado Mayor General del Ejército.

Encargado de la Sección de Mantenimiento.

Encargado de Laboratorio.


Profesor en CIDEs.

3) Función.


Asesoramiento en su especialidad, coadyuvando a la ejecución de tareas técnicas por parte del personal de Suboficiales y Sargentos en función a su especialidad y en base a las necesidades de las reparticiones del Ejército.

4) Destinos.


Unidades Académicas.

Telecentros Informáticos.

CIDEs.

Grandes Unidades.

Departamentos del Estado Mayor General del Ejército.






COFADENA.

143 - 174



En el cuarto año en el grado, realizar el Curso de Suboficial de Comando en la Escuela de Aplicación de Armas 3 meses presencial.

Opcional realizar cursos y Diplomados.


El personal de Suboficiales Primero que realicen y venzan el curso de Suboficial de Comando (EAAT.) está habilitado para ejercer el cargo de Suboficial de Comando.

g. Suboficial Mayor Técnico Analista de Sistemas Electrónicos.


5 años.

2) Cargo.


Responsable de Centros Electrónicos en Institutos Militares.

Responsable de Centros Electrónicos en Grandes Unidades.

Responsable de Centros Electrónicos en Departamentos del Estado Mayor General del Ejército.

Responsable de la Sección de Mantenimiento.


3) Función.



4) Destinos.



Telecentros.

144 - 174

CIDEs.

Grandes Unidades.








El personal de Suboficiales y Sargentos egresados del Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería del Ejército en el grado de Suboficial Mayor se desempeñará como Suboficiales de Comando en las Grandes Unidades, siempre y cuando realicen y aprueben el curso de Suboficiales Comando.

h. Suboficial Maestre Técnico Analista de Sistemas Electrónicos.


2 años.

2) Cargo.

Suboficial de Comando del COMANEJTO. (3er. Año en el grado).

Suboficial de Comando del COMANJEFE. (4to año en el grado).

Adjunto Militar.

3) Función.

Asesorar y coadyuvar en la ejecución de tareas Técnicas por parte del personal de Suboficiales y Sargentos en función a su especialidad y en base a las necesidades de las reparticiones del Ejército.

4) Destinos.


145 - 174





El Suboficial Maestre para ejercer el cargo de Suboficial de Comando del Comando General del Ejército, debe encontrarse en el tercer año en el grado.

El Suboficial Maestre para ejercer el cargo de Suboficial de Comando del Comando en Jefe de las FF. AA., debe encontrarse en el cuarto año en el grado.

Técnicos en Sistemas egresados de la Escuela Militar de Ingeniería.



3 años.

2) Cargo.



3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación y conducción de la Sección y de los Puestos Militares, Adelantados, de Seguridad, de Producción.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



146 - 174

Durante la permanencia en el grado el personal egresado de la EMSE, podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 en cada grado).


No realiza ningún curso de Perfeccionamiento.



b. Sargento 2do.de las diferentes Armas.


3 años.

2) Cargo.




3) Función.

Instructor.

Apoyar, Colaborar al Comandante de Sección en la Administración, Planificación, conducción de la Sección y de los Puestos Militares Adelantados, de Seguridad, de Producción.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.




En el tercer cuatrimestre del tercer año de Sargento Segundo, puede postular al Tecnológico de la Escuela Militar de Ingeniería (EMI.)

147 - 174


El personal de Sargentos Segundo que postula al Tecnológico de la Escuela Militar, egresa como Técnico.

Analista en Sistemas Electrónicos, después de 3 años de estudio, perteneciendo al Área Tecnológica-Administrativo.

El personal que ingresa al Tecnológico de la EMI. no podrá posteriormente volver al Área Operativa, debiendo permanecer en el Área Tecnológica Administrativa hasta su jubilación.

c. Sargento Primero egresado de la EMI. (Técnico Analista en Sistemas.


4 años.

2) Cargo.

Alumno en la EMI. en el primer, segundo y tercer año.

En relación a la especialidad se le asignará un cargo.


Auxiliar en CIDEs.

Profesor (Telecentros, CIDEs.).

Primero de Sección (Compañía de Formación para Oficiales de Reserva EMI.) CFOR.

3) Función.

Asistencia técnica en Sistemas.

Instructor.

4) Destinos.

Escuela Militar de Ingeniería (3 años).

Telecentros.

CIDEs.

Pequeñas Unidades.



148 - 174


Alumno de la EMI. en el primer, segundo y tercer año, egresando como Técnico Analista de Sistemas.


El personal de Sargentos que no egrese del Tecnológico de la EMI., y SEA SEPARADO POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, no tiene una Segunda opción para cursar la EMI, para continuar en la carrera Militar, deberá presentar un título en Provisión Nacional en el nivel que le corresponde; en caso de no hacerlo, será sometido al Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. Realizará sus estudios Universitarios en una profesión establecida, de acuerdo a necesidades del Ejército, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI “Educación”, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

4. Suboficial Inicial Técnico en Sistemas.


5 años.

2) Cargo.

En relación a su especialidad.


Auxiliar en CIDEs.

Administrador de Sistemas.

Administrador de redes y/o Servicio de Internet.

Capacitador en Telecentros.

Capacitador en CIDEs.

Desarrolladores de Sistema.

Encargado de Mantenimiento y/o Laboratorio.

Alumno EAAT.

3) Función.


149 - 174

4) Destinos.


Telecentros.

CIDEs.

Pequeñas Unidades.

Grandes Unidades.





Curso de actualización en Sistemas y Redes.

En el quinto año realiza el curso Avanzado de Armas, en la EAAT. durante 6 meses, para diplomarse como DEPSS., constituyéndose este curso en requisito de ascenso.


El Diplomado de la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos, no se homologa con ningún curso.

e. Suboficial Segundo Técnico en Sistemas.


5 años.

2) Cargo.

Administrador de Sistemas.

Administrador de Redes y/o Servicios de Internet.


Profesor en CIDEs.

Desarrolladores de Sistemas.


Técnicos en Sistemas.

3) Función.


150 - 174


4) Destinos.




CIDEs.

Grandes Unidades.




Telecentros.


Curso de actualización en Sistemas.


En este grado, no se realiza capacitación específica, pero el personal de Suboficiales Segundos, debe estar permanentemente actualizado en su especialidad, en razón del avance tecnológico que existe.

f. Suboficial Primero Técnico en Sistemas.


5 años.

2) Cargo.




151 - 174

Encargado de la Sección de Mantenimiento.



Profesor en CIDEs.

3) Función.



4) Destinos.



Telecentros.

CIDEs.

Grandes Unidades.








En el cuarto año en el grado, opcional realizar el Curso de Suboficial de Comando en la Escuela de Aplicación de Armas presencial durante 3 meses.

Opcional realizar cursos y Diplomados.


El personal de Suboficiales Primero que realicen y venzan el curso de Suboficial de Comando (EAAT.) esta habilitado para ejercer el cargo de Suboficial de Comando.

152 - 174

g. Suboficial Mayor Técnico en Sistemas.


5 años.

2) Cargo.





Responsable de la Sección de Mantenimiento.


3) Función.



4) Destinos.




CIDEs.

Grandes Unidades.





153 - 174




El personal de Suboficiales y Sargentos egresados de la Escuela Militar de Ingeniería del Ejército en el grado de Suboficial Mayor se desempeñará como Suboficiales de Comando en las Grandes Unidades, siempre y cuando realicen y aprueben el curso de Suboficiales de Comando.

h. Suboficial Maestre Técnico en Sistemas.


2 años.

2) Cargo.

Suboficial de Comando del COMANEJTO (3er. año en el grado).

Suboficial de Comando del COMANJEFE (4to. Año en el grado).

Adjunto Militar.

3) Función.

Asesorar y coadyuvar en la ejecución de tareas Técnicas por parte del personal de Suboficiales y Sargentos en función a su especialidad y en base a las necesidades de las reparticiones del Ejército.

4) Destinos.






El Suboficial Maestre se desempeñará como Suboficial de Comando en el COMANEJTO o COMANJEFE., de acuerdo a vacancias y cumplimiento de requisitos.

154 - 174

Suboficiales y Sargentos Topógrafos egresados de la Escuela Militar de Topografía del Ejército.

a. Sargento Inicial Topógrafo.


3 años.

2) Cargo.

Encuestador.

Auxiliar del Jefe de Operaciones (PP.UU.).

3) Función.


Instructor.


4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


Vencer satisfactoriamente el Curso de Paracaidismo y curso Cóndor en el primer o segundo año de Sargento Inicial.

Durante la permanencia en el grado el personal egresado de la EMTE., podrá realizar otros cursos militares (máximo 3 en cada grado).


No realiza ningún curso de Perfeccionamiento y Especialidad.


El Sargento Inicial egresado de la EMTE. desempeña funciones principalmente considerando su especialidad, cumpliendo también funciones en el área operativa.

Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos Iniciales al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, GG. UU y MINDEFENSA.

155 - 174

b. Sargento Segundo Topógrafo.


3 años.

2) Cargo.

Encuestador.


Miembro de Contingente a partir del segundo año en el grado.

3) Función.


Instructor.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.



Considerando la experiencia de trabajo no se debe destinar Sargentos Segundo al COMANJEFE., COMANEJTO., Estado Mayor General, GG. UU y MINDEFENSA.




Cursos de actualización en su especialidad.


El personal de Sargentos Segundo egresados de la EMTE., en cuanto a capacitación académica se refiere, no puede postular y realizar a otros cursos de otra especialidad que no estén relacionados con su especialidad (Topografía).

c. Sargento Primero Topógrafo.


4 años.

156 - 174

2) Cargo.

Operador de equipos topográficos de campo.

Auxiliar de Sección en Distritos Catastrales.



3) Función.

Asistencia técnica en trabajos de topografía.

4) Destinos.

Pequeñas Unidades.


Instituto Geográfico Militar.




Curso de Operaciones de Paz, máximo 3 cursos en cada grado.


En el primer año realizar el Curso Básico, en la Escuela Militar de Topografía del Ejército, es presencial con una duración de 6 meses; la misma, se constituye en requisito de ascenso.

Actualización en su especialidad.

Especialización en topografía y geodesia.

Conocimiento del Idioma Ingles en un 40 %.


El Curso Avanzado de Especialidades Combinadas, es un curso equivalente al Curso Básico de Armas, es obligatorio para el personal de Sargentos Primeros por ser requisito de ascenso al grado inmediato superior.

157 - 174

d. Suboficial Inicial Topógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Operador de equipos topográficos de campo.

Auxiliar del Ingeniero Divisionario.

Sub-Jefe de Comisión.


3) Función.


Instructor.

4) Destinos.

Grandes Unidades.






Escuela Militar de Topografía del Ejército.



Curso de Operaciones de Paz, máximo 3 cursos en cada grado.


En el quinto año realizar el Curso Avanzado, en la Escuela Militar de Topografía del Ejército, es presencial con una duración de 6 meses; la misma, se constituye en requisito de ascenso.(DEPSS.)


Especialización en Cartografía.

158 - 174

Especialización en Fotogrametría.

Sistemas de Información Geográfica.

Sistema de Información Catastral Urbano y Rural.



Es importante que en este grado el Suboficial tenga un conocimiento del Inglés mínimamente en un 50%, en razón de que muchos programas utilizados en esta especialidad están en ese idioma.

e. Suboficial Segundo Topógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Operador de equipos topográficos de gabinete.

Auxiliar del Ingeniero Divisionario.

Auxiliar en las Grandes Unidades.

Auxiliar en los Institutos Militares.

Auxiliar en el Estado Mayor General del Ejército.

Auxiliar en la EMTE.

Profesor en la Escuela Militar de Topografía del Ejército.



3) Función.


Instructor.

4) Destinos.

Grandes Unidades.



159 - 174





COMANEJTO.

COMANJEFE.




Especialización en Cartografía.

Especialización en Fotogrametría.

Sistemas de Información Geográfica.

Geomántica.

Cálculos.



Es importante que en este grado el Suboficial Segundo tenga un conocimiento del Inglés mínimamente en un 60%, en razón de que muchos programas utilizados están en ese idioma.

La Especialización en Cartografía, Sistema de Información Geográfica, Geomántica, Cálculos es equivalente al Curso Avanzado de Armas, constituyéndose en requisito de ascenso.

f. Suboficial Primero Topógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Responsable de Sección en Distritos Catastrales.

Auxiliar en las Grandes Unidades.

160 - 174

Auxiliar en los Institutos Militares.

Auxiliar en el Estado Mayor General del Ejército.


Auxiliar de Dirección en el I.G.M.

Auxiliar de Sección en el I.G.M.

Auxiliar de Plana Mayor Técnica en el I.G.M.

3) Función.


Instructor.

4) Destinos.

Grandes Unidades.










En el cuarto año en el grado, opcional realizar el Curso de Suboficial de Comando en la Escuela de Aplicación de Armas y Tecnológica, presencial y durante tres meses.

Opcional realizar cursos de la especialidad y diplomados.



Es importante que en este grado el Suboficial Primero tenga un conocimiento del inglés mínimamente en un 70%, en razón de que muchos programas utilizados en esta especialidad están en ese idioma.

161 - 174

Realizar el curso de Suboficial de Comando lo habilita para ejercer dicho cargo.

g. Suboficial Mayor Topógrafo.


5 años.

2) Cargo.

Auxiliar en Direcciones del Estado Mayor General del Ejército.

Auxiliar en Secciones del Estado Mayor General del Ejército.

Jefe de Comisión.


Auxiliar en el Ministerio de Defensa.

3) Función.


4) Destinos.

Grandes Unidades.









Opcional realizar diplomados y maestría.


El Suboficial Mayor se desempeñará como Suboficial de Comando en Unidades de la Especialidad de Ingeniería siempre y cuando realicen y aprueben el curso de Suboficiales de Comando.

162 - 174

h. Suboficial Maestre Topógrafo.


2 años.

2) Cargo.

Suboficial de Comando (EMTE.).

Adjunto Militar.

3) Función.

Asesoramiento en relación al personal de Suboficiales y Sargentos.

4) Destinos.


Misión exterior.



El personal de Suboficiales y Sargentos egresados de la Escuela Militar de Topografía del Ejército en el grado de Suboficial Maestre se desempeñarán como Suboficial de Comando en la EMTE. e IGM. siempre y cuando realicen y aprueben el curso de Suboficial de Comando.

Personal del Escalafón de Servicios.

a. Oficiales Subalternos de Servicios.

1) Tiempo de Permanencia en el Grado.

5 años en el grado de Subteniente y 6 años a partir del grado de Teniente hasta Capitán.

2) Cargo.

De acuerdo a la especialidad (Médicos, Odontólogos, Psicólogos, Otra especialidad en salud, Abogados, Contador Público, Auditor, Arquitecto, Capellán, Ingeniero, Otros profesionales de apoyo administrativo).

3) Función.

Su Especialidad.

163 - 174

4) Destinos (En función a la Especialidad).

Pequeñas Unidades (Grado de Subteniente, Teniente y Capitán).

Grandes Unidades (Grado de Capitán).

Institutos Militares (Grado de Capitán).


En forma Voluntaria, en el primer o segundo año del grado de Subteniente realizar el curso de paracaidismo y Cóndor.

Máximo 3 cursos en cada grado.

6) Capacitación Académica: Cursos de Especialidad.

Actualización en función a su especialidad.

Actualización Militar.

Asistencia a Simposios.

Asistencia a Seminarios.


Para el ascenso al grado inmediato superior como Oficial Subalterno de Servicios, deberá presentar certificados de asistencia a seminarios, simposios en su especialidad.

b. Oficiales Superiores de Servicios.


6 años en el grado de Mayor, asciende hasta el grado de Teniente Coronel, grado en el que permanece hasta su pase a la letra “A”.

2) Cargo.

De acuerdo a la especialidad (Médicos, Odontólogos, Psicólogos, Otra especialidad en salud, Abogados, Contador Público, Auditor, Arquitecto, Capellán, Ingeniero, Otros profesionales de apoyo administrativo).

3) Función.

Apoyo Administrativo.

164 - 174


Grandes Unidades.







Comando en Jefe de las FF.AA.


Hospitales Militares y Agencias Regionales COSSMIL.



Diplomados.


A partir del grado de Mayor de Servicios, para el ascenso al grado inmediato superior, deberá realizar diplomados en su especialidad, en razón de que constituyen requisitos de ascenso.

c. Sargentos de Servicios.


5 años en el grado de Sargento Inicial y Sargento Segundo, 6 años en el grado de Sargento Primero.

2) Cargo.

De acuerdo a la especialidad (Enfermero, Sanitario, Aux. de Proyecto, Mecánico, Chofer, otros profesionales de apoyo administrativo).

3) Función.


165 - 174


Pequeñas Unidades (Grado Sargento Inicial, Segundo y Primero).

Grandes Unidades (A partir del grado de Sargento Primero).

Empresa de Construcciones del Ejército (A partir del grado de Suboficial Inicial).

Institutos Militares (A partir del grado de Suboficial Inicial).

5) Capacitación Operativa Cursos Militares.

En el primer o segundo año del grado de Sargento Inicial realizar en forma voluntaria el curso de paracaidismo y Cóndor.

Máximo 3 cursos en cada grado.



Actualización Militar.

Simposios.

Seminarios.


Para el ascenso al grado inmediato superior en la categoría Sargentos de Servicios, deberá presentar certificados de asistencia a seminarios, simposios en su especialidad.

d. Suboficiales de Servicios.


6 años en el grado de Suboficial Inicial, asciende hasta el grado de Suboficial Segundo, donde permanece hasta su pase a la letra “A”.

2) Cargo.

De acuerdo a la especialidad (Enfermero, Sanitario, Aux. de Proyecto, Mecánico, Chofer, Otro profesionales de apoyo administrativo).

3) Función.


166 - 174


Grandes Unidades.








Hospitales y Regionales Militares COSSMIL.



Seminarios.

Simposios.


Para el ascenso al grado inmediato superior en la categoría Suboficiales de Servicios, deberá presentar certificados de asistencia a seminarios, simposios en su especialidad.

Personal del Escalafón Civil.

a. Diferentes Escalafones del Personal Civil.

1) Tiempo de Permanencia.

Sub Escalafón Profesional 29 años.

Profesional V 5 años.

Profesional IV 6 años.

Profesional III 6 años.

Profesional II 6 años.

Profesional I 6 años.

Sub Escalafón Técnico 29 años.

Técnico V 5 años.

167 - 174

Técnico IV 5 años. Técnico III 6 años. Técnico II 6 años. Técnico I 7 años.

Sub Escalafón Administrativo 29 años.

Administrativo V 5 años.

Administrativo IV 5 años.

Administrativo III 6 años.

Administrativo II 6 años.

Administrativo I 7 años

Sub Escalafón de Apoyo Administrativo 29 años

Apoyo Administrativo V 5 años.

Apoyo Administrativo IV 5 años. Apoyo Administrativo III 6 años. Apoyo Administrativo II 6 años. Apoyo Administrativo I 7 años.

2) Cargo.

De acuerdo a la profesión y especialidad.

3) Función.

Apoyo Administrativo de acuerdo a la profesión y especialidad.

4) Destinos (En función a la Profesión y Especialidad).

En Pequeñas Unidades cuando se encuentren en el nivel V y IV, en todos los sub escalafones.

En Grandes Unidades, Institutos Militares y Reparticiones Militares, cuando se encuentren en el Nivel III.

A partir del Nivel II en todos los Sub escalafones de acuerdo a la profesión, especialidad y necesidades de la Institución,

168 - 174

debiendo rotar en las diferentes reparticiones y desempeñándose en los siguientes destinos.







Comando en Jefe de las FF.AA.

Hospitales Militares y Agencias Regionales.


5) Capacitación Académica cursos de Especialidad.

Actualización en función a su profesión y especialidad.

Diplomados, Maestrías de acuerdo al Sub Escalafón.


Para el ascenso al grado inmediato superior de acuerdo al Sub Escalafón deberán presentar certificados de cursos de actualización de su profesión y especialidad avalados por institutos y reparticiones militares y civiles.

Para el personal del Escalafón civil, el último año de servicios (año 30) es destinado en la letra “A” de disponibilidad para realizar los trámites de Jubilación.

V. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.

A. Para el personal Militar, se establecen áreas de desempeño profesional (OPERATIVA y TÉCNOLOGICA – ADMINISTRATIVA, considerando que la parte ACADEMICA es transversal en las diferentes áreas del desempeño), comprende el área Tecnológica – Administrativa, al personal egresado de la EMI., EMTE. o con profesión libre, que trabaja en el área de su especialidad.

B. El personal de Oficiales Subalternos, Sargentos Iniciales y Suboficiales Primeros, se desempeñarán profesionalmente con prioridad en el área Operativa; en el área Tecnológica – Administrativa, de acuerdo a necesidades institucionales.

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C. Los(as) oficiales podrán postular a la Escuela Militar de Ingeniería en el tercer año de servicio en el grado, realizando el curso intensivo de actualización Pre-Universitaria en su cuarto año del grado de Subteniente, no teniendo opción a postular en otro año u otro grado.

D. El Oficial Subalterno que opte por el área Tecnológica – Administrativa, previa a la postulación, en los primeros tres (3) años en el grado de Subteniente, debe cumplir su destino en Unidades operativas, desempeñando el cargo de Comandante de Sección, Comandante de Puesto Militar Adelantado, de Seguridad o de Producción.

E. El personal de Oficiales, Suboficiales y Sargentos egresados de los Institutos de Formación Militar (Colegio Militar, Escuela de Militar de Sargentos, Escuela Militar de Topografía, Escuela Militar de Música del Ejército), no pueden CAMBIAR DE ARMA por ningún motivo, debiendo mantener el arma con que egresaron, en razón de que su elección fue de acuerdo a necesidades y cupos del Ejército.

F. El personal de Oficiales Subalternos, que NO APRUEBE LA EAAT. O SEA SEPARADO POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, tiene una segunda opción para vencer dicho instituto de perfeccionamiento, en caso de no hacerlo deberá presentar título en Provisión Nacional, en el nivel que le corresponde; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. El personal que realice estudios Universitarios en una profesión establecida de acuerdo a necesidades del Ejército, realizará sus estudios, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI “Educación”, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

G. El personal de Oficiales Suboficiales y Sargentos que no vencieran la Escuela Militar de Ingeniería y Tecnológico de la EMI. Y SEAN SEPARADOS POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, no tienen una Segunda opción para cursar la EMI., para continuar en la carrera Militar, deberá presentar un título en Provisión Nacional en el nivel que le corresponde; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. El personal que realice estudios Universitarios en una profesión establecida de acuerdo a necesidades del Ejército, realizará sus estudios, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI “Educación”, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

H. El personal de Oficiales que NO APRUEBE Y SEA SEPARADO POR

ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO de la ECEM., asciende hasta el grado de TENIENTE CORONEL y permanecerá en el

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grado hasta cumplir los años de servicio, PARA ASCENDER AL GRADO DE CORONEL deberá presentar un título en Provisión Nacional.

I. El personal de Suboficiales y Sargentos que NO APRUEBE Y SEA

SEPARADO POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO de la EAAT. y no sea DEPSS. o DEPSSM., asciende hasta el grado de Suboficial Primero hasta cumplir los años de servicio, PARA ASCENDER AL GRADO DE SUBOFICIAL MAYOR deberá presentar un título en Provisión Nacional.

J. El personal que ingresa a la EMI. no podrá posteriormente volver al Área

Operativa, debiendo permanecer en el área Tecnológica-Administrativa hasta su jubilación.

K. Los(as) Oficiales, Suboficiales y Sargentos que sean separados de la Escuela de Idiomas del Ejército (EIE.) POR ESTUDIOS, DISCIPLINA Y A SOLICITUD DEL INTERESADO, se aplicara lo estipulado en el Reglamento de Ascensos.

L. El personal de Suboficiales y Sargentos que NO APRUEBEN LA EAAT. Y EMIE. O SEAN SEPARADOS POR ESTUDIOS, DISCIPLINA Y A SOLICITUD DEL INTERESADO, tiene una segunda opción para vencer dicho instituto de perfeccionamiento, en caso de no aprobar, para continuar en la carrera deberá presentar título en Provisión Nacional, en el nivel que le corresponde; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA. El personal que realice estudios Universitarios o a nivel Técnico Superior en una profesión determinada de acuerdo a necesidades del Ejército, realizará sus estudios, en su tiempo libre y solicitará permanecer en la Guarnición donde desarrolla sus estudios, debiendo presentar semestralmente al Dpto. VI Educación, los certificados de notas que acrediten haber vencido el semestre correspondiente.

M. El personal de Suboficiales y Sargentos de Música que no vencieran el Curso Básico y Avanzado de Música (Requisito de Ascenso), O SEAN SEPARADOS POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO tiene una segunda opción, en caso de no vencer en la segunda opción, deberá presentar el título en Provisión Nacional, en el nivel que le corresponde dentro de su especialidad; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA.

N. El personal de Suboficiales y Sargentos Topógrafos que NO APRUEBEN EL

CURSO AVANZADO EN SU ESPECIALIDAD O SEAN SEPARADOS POR ESTUDIOS, DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, tiene una segunda opción para vencer dicho curso, en caso de no hacerlo deberá presentar título en Provisión Nacional, en el nivel que le corresponde dentro de su especialidad; el no cumplimiento de este requisito dará lugar a la aplicación del Art. 96º Retiro Obligatorio de la LOFA.

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O. El personal del Ejército egresado de institutos de formación profesional, que acrediten además un título en Provisión Nacional (profesión Libre), percibirá el bono correspondiente siempre y cuando ejerza esa profesión dentro de la Institución, este personal pertenecerá al área Tecnológico-Administrativa, no pudiendo volver al Área Operativa por ningún motivo.

P. El personal de Oficiales Subalternos y Sargentos, postulará a la F-10, a partir del Cuarto año del grado de Subteniente y Primer año de Sargento Segundo.

Q. El personal de Oficiales y Sargentos que por motivos de salud o por algún impedimento físico, no realice el Curso de PARACAIDISMO y CONDOR, deberá presentar el Certificado Médico correspondiente expedido por la Junta Médica del Hospital Militar (COSSMIL.), debiendo realizar dichos cursos antes de ascender al grado inmediato superior; caso contrario, orientará su carrera al área Tecnológica-Administrativa, por la imposibilidad de realizar trabajos propios del área operativa, previa solicitud al Comando General del Ejército y compromiso firmado.

R. El personal de Oficiales y Sargentos que haya concluido el curso CONDOR,

y no hubiera obtenido la nota mínima de aprobación (7,10), O SEA SEPARADO POR DISCIPLINA O A SOLICITUD DEL INTERESADO, tendrá una segunda opción para realizar dicho curso, previa solicitud escrita al Comando General del Ejército.

S. El desempeño profesional en el MINDEF., es común para todos, debiendo

encontrarse en el grado de Teniente Coronel, Coronel, Suboficial 1ro. o Suboficial Mayor.

T. Los(as) Oficiales que NO aprueben la Escuela de Aplicación de Armas y

Tecnológica, Escuela Militar de Inteligencia del Ejército, Escuela Militar de Ingeniería por estudios, disciplina o a solicitud del interesado, no podrán postular a la ECEM (curso de Diplomado de Estado Mayor para el área operativa y Diplomado de Ingeniería Militar para el área Tecnológica-Administrativa); para continuar en la carrera Militar, deberán presentar título en provisión Nacional a nivel Licenciatura, de acuerdo a necesidades del Ejército.

U. El personal de oficiales que no apruebe la ECEM. en la primera instancia tiene una 2da. opción para asistir a ese instituto, debiendo contar con el informe académico respectivo y previa aprobación del tribunal de personal.

V. El ingreso a la Escuela de Comando y Estado Mayor será por promociones, todas las especialidades y en forma obligatoria, debiendo permanecer el personal de Oficiales Superiores en la ECEM por un año, diplomándose de Estado Mayor.

W. Los Oficiales Superiores del grado de Mayor no diplomados, tienen una segunda opción para realizar la ECEM., en caso de no diplomarse en esta

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oportunidad, para continuar en la carrera, deberá presentar el título en Provisión Nacional en el nivel que le corresponde, caso contrario se acogerán a la Ley Orgánica de las FF. AA.

X. El personal de Oficiales Superiores, que se diplome de Estado Mayor en su segunda opción, no será considerado para comandar una Pequeña Unidad Operativa.

Y. Los(as) oficiales egresados de la EMI. en el grado de Mayor, en el primer año cursarán la ECEM. para diplomarse en Ingeniería Militar (DIM.), el personal que no se diplome tiene una segunda opción para realizar la ECEM. en caso de no diplomarse, permanecerá en su especialidad.

Z. Los(as) Oficiales Superiores con la especialidad de ingeniería, al pertenecer al área Tecnológica-Administrativa no comandarán Unidades Operativas, debiendo hacerlo solamente en aquellas afines a su especialidad.

AA. La Escuela de Estado Mayor Conjunto (EEMC.), es optativa.

BB. Los(as) oficiales en el grado de Coronel que no cuenten con la especialidad de DEM., DIM., para postular a la EAEN. obligatoriamente deben poseer el título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura y como mínimo tres años de ejercicio en dicha profesión, las condiciones de postulación y egreso serán similares al personal civil profesional, no tienen derecho a optar el título de DAEN. en el ámbito militar.

CC. El personal de Oficiales no Diplomados de Estado Mayor (DEM.), no diplomados de Ingeniería Militar (DIM.) y que culminen la Escuela de Altos Estudios Nacionales, recibirá la siguiente denominación, Ejemplo: Cnl. Inf. José Pérez Pérez y no así Cnl. DAEN. (PL) José Pérez Pérez.

DD. En el Ejército los únicos títulos reconocidos para la designación del personal

de Oficiales son: Diplomado de Estado Mayor DEM., Diplomado de Ingeniería Militar DIM. y Diplomado de Altos Estudios Nacionales DAEN.

EE. El personal de Suboficiales y Sargentos serán designados solamente con el

título de Diplomado de la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales DEPSS. y DEPSSM. No existiendo otra designación.

FF. Todo el personal de OO. SUP., SUB., SOFS., SGTOS., que realicen cursos

de Postgrado no figurará con el título obtenido, por ejemplo: Tcnl. DEM. Msc. o My. DIM. Msc., debiendo ser denominados solamente Tcnl. DEM. o DIM.

GG. Los(as) Oficiales Subalternos en el grado de Capitán de la especialidad de

Aviación que sean separados o NO aprueben el curso de Escuadrón (ESCEA.), por estudios, disciplina o a solicitud del interesado, tienen una segunda opción para realizar el curso correspondiente en la EAAT., debiendo continuar ejerciendo su especialidad.

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HH. Los(as) Suboficiales o Sargentos de la especialidad de Aviación que sean

separados o NO aprueben los cursos correspondientes en la EPTA., por estudios, disciplina o a solicitud del interesado, tienen una segunda opción para cursar el curso correspondiente en la EAAT.; este personal no podrá postular al grado de Suboficial Maestre.

II. El personal de Oficiales Superiores en el grado de Mayor de la especialidad

de Aviación, en su segundo año, realizarán la Escuela de Comando de Estado Mayor Aéreo, durante un año, en caso de no vencer dicho curso tienen una segunda opción para realizar la ECEM. de no vencer en la 2da. Opción permanecen en su especialidad, este personal no ejercerá el cargo de Comandante de Pequeña Unidad de su Especialidad.

JJ. El personal egresado de la Escuela Militar de Música del Ejército (EMME.), obligatoriamente deben realizar el Curso Básico y Avanzado de Música (requisito de Ascenso) en el primer año del grado de Sargento Primero y quinto año de Suboficial Inicial respectivamente durante 6 meses.

KK. Para obtener el título DEPSSM. deben necesariamente vencer el curso Avanzado en su especialidad.

LL. El personal egresado de la Escuela Militar de Música del Ejército, desempeñará el cargo de Suboficial de Comando en su especialidad si corresponde de acuerdo a los méritos obtenidos en su carrera.

MM. El ascenso al grado de general será de acuerdo a necesidades de la institución y considerando la antigüedad del personal, asciende el Oficial Superior que se encuentre contemplado dentro de las vacancias establecidas y respetando la antigüedad general del curso convocado a ascenso.

NN. Los cargos a desempeñar por el personal de OO. GG. OO. SUP. SUB. SOFS. SGTOS. y EE.CC., estarán en función a la estructura organizativa del Ejército, considerando grado, antigüedad y especialidad.

OO. Para ascender al grado de General se cubrirá inicialmente el requerimiento, en función a los cargos disponibles en el Ejército y de acuerdo a necesidades de la Institución, considerando como mínimo en el primer nivel un efectivo de 12 para el área Operativa y 2 para el área Tecnológica - Administrativa.

PP. El personal de Sargentos de la especialidad de Topografía (EMTE.) que postulen y egresen en el Tecnológico de la EMI, deben realizar el curso Avanzado de Armas para obtener el Diplomado de la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos (DEPSS.) ejerciendo sus funciones en la especialidad adquirida.

QQ. El personal de Suboficiales y Sargentos de Armas, para ostentar el título de Diplomado de la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales y Sargentos (DEPSS.), deberán realizar el Curso Avanzado de Armas de Suboficiales y

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Sargentos en la EAAT. durante 6 meses, constituyéndose además en requisito de ascenso.

RR. Otra especialidad no contemplada en el presente plan será puesta a consideración del Estado Mayor, para que se elabore el plan de carreras específico para dicha especialidad.

SS. El personal Civil en los diferentes Sub Escalafones que ingresa al Ejército con un determinado Nivel, para pasar a otro Sub Escalafón, debe renunciar al anterior cargo dentro del nivel en el que se encontraba y postular al nivel superior respectivo, considerando los requisitos establecidos en la LOFA., y la normativa Militar vigente.

TT. Los Suboficiales Mayores ascenderán de acuerdo a necesidades orgánicas del Ejército y vacancias del cargo a ejercer en dicho grado en el Área Operativa y Tecnológico Administrativa, permaneciendo en la Institución mientras se encuentran desempeñando una función, caso contrario serán destinados de acuerdo a la normativa legal vigente.

UU. El Dpto. I, VI, DAF-E y DIJURE., realizarán la planificación respectiva para el egreso del personal militar de los Institutos Militares del Ejército (COLMIL. EMSE.), orientada a satisfacer las necesidades orgánicas del Ejército, en relación a profesionales de otras ramas, permaneciendo los mismos durante un año académico en los Institutos Militares de formación, este personal pertenecerá al área Tecnológica Administrativa, considerando el proyecto de Plan de Carreras adjunto.

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