Universidad Mariano Glvez de GuatemalaFacultad de Ciencias Jurdicas y SocialesSede ChinautlaCurso: Derecho Laboral I

PRONTUARIO DE NOTICIAS REFERENTES A CASOS LABORALES

Byron Monterrosa Reyes5850-13-22924COMENTARIOS

1. Sindicalistas tienen licencia para no trabajarSindicalistas del ministerio de salud se apartan del objetivo del movimiento sindical, poniendo en evidencia que los dirigentes anteponen sus intereses personales a los del gran grupo de trabajadores que representan con el agravante que es una carga adicional para los contribuyentes, pues cunto significa las perdidas en cuestin de salarios de ms de mil trabajadores que no cumplen sus funciones y que adems que cobran su salario?, cobran viticos excesivos fuera de contexto incluso de lo que cobra un trabajador en iguales condiciones de la iniciativa privada.2. Sector privado asume compromisos contra trabajo infantil en Guatemala.La cmara del agro promueve una iniciativa para eliminar el trabajo infantil en el agro, pero propone realizar un esfuerzo conjunto con las autoridades gubernamentales, en el sentido de estimular la asistencia escolar de los nios.

3. Queremos trabajoQueremos trabajo queremos trabajo!En contraposicin a lo comentado en el punto 3, habitantes de los cuatro municipios que fueron elegidos por la ley de salarios mnimos diferenciados se pronuncia en contra del dictamen de la CC pues ya sea por una genuina necesidad estn dispuestos a recibir un salario aun cuando sea por debajo de lo mnimo. Cabe tambin suspicazmente pensar que es gente a quien han convencido para que se manifieste en contra de una medida que a todas luces los beneficia para beneficiar a empresarios que no quieren pagar lo que la ley establece en detrimento de los derechos

4. Tecnologa, el nuevo mercado laboralLa tecnologa ha replanteado el esquema tradicional de las relaciones laborales en Guatemala y en todo el mundo pues ha contribuido en forma decisiva a la aparicin de innumerables profesiones de nuevo perfil.Las reas donde ms se observa crecimiento es en el sector de tecnologa mvil y aplicaciones. Creando grandes empresas de Call Center, desarrolladores y mano de obra especializada, lo que representa un incremento en la poblacin econmicamente activa.

5. De los contratos 029 y otras simulaciones.Este rengln que al final forma parte del presupuesto de gastos de la nacin, fue creado por el rgimen de lvaro Arz para que el Estado no afronte el pago de aguinaldos, vacaciones y bono 14 a los trabajadores, infringiendo flagrantemente los derechos mnimos de los trabajadores. El Cdigo de Trabajo al respecto de estos contratos establece que son nulos de pleno derecho por cuanto violan las garantas mnimas del trabajador.

6. Realidades de salarios de inversin.En este artculo se hace notar la pugna que existe cuando el inversor de un servicio pblico como la electricidad es privado. Pues lgicamente un inversionista desea obtener el mximo de inversin, por lo que propone o espera rebajar costos dentro de los cuales estn los de mano de obra. Razn por la cual se dan casos de salarios diferenciados. El esfuerzo del estado sea dueo de la empresa generadora de electricidad para eliminar el sentido comercial el cual como se dijo presupone un margen de ganancia que debe pagar el usuario final.

7. Emprendedoras de procesin.A falta de oportunidades de trabajo formal, la poblacin que en ocasiones no ha tenido acceso a la educacin o a tecnificarse da forma a la economa informal donde se aprovechan las oportunidades como la semana santa donde se abre la posibilidad que esta parte de la poblacin se las ingenie para generar el sustento diario de subsistencia pero carente de cualquier garanta social

8. Dan trmite a antejuicios contra dos ministros.Observamos en este artculo que los ministros de Finanzas y Gobernacin, les promueven antejuicios al primero por no trasladar fondos y al segundo por no reinstalar personal despedido injustificadamente, contraviniendo lo estipulado en el CT.

9. ONU mujeres: la paridad laboral entre el hombre y la mujer an estn lejos.Es evidente que en el marco legal de igualdad de gnero Guatemala no es la excepcin, pues es evidente que todava el mercado laboral pertenece a ms hombres que mujeres. Todava hay mucho camino por recorrer para lograr la igualdad de gnero.

10. Se debe parar insana monstruosidad de los contratos 029Tal como queda comentado en el inciso 5, el rengln 029 del gobierno transgrede los derechos mnimos de los trabajadores que laboran bajo ese rubro. Al final es un costo que no se quiere reconocer pues los empleados que son despedidos reclaman sus derechos ante las autoridades de trabajo obteniendo como dice la nota en un 98% la restitucin de tales derechos. Debe transparentarse las contrataciones del Estado, cuidando como mnimo no transgredir los derechos laborales.

11. CES pide cambios a la Ley de Servicio CivilUn fenmeno derivado de la deuda poltica que se genera por los compromisos que adquieren los polticos con la gente que los apoya en campaa es devolver el favor otorgndoles plazas en el gobierno, engrosando a veces innecesariamente la nmina del Estado. Pero en el peor de los casos esos nuevos empleados sustituyen a otros que ya laboran en las instituciones, por lo que debe fortalecerse la Ley de Servicio Civil para proteger el derecho al trabajo de los empleados e impedir que con cada cambio de gobierno, se contraten nuevas plazas a veces innecesarias y con prebendas que no tienen los otros trabajadores.

12. OIT verifica avances en temas laboralesNo se trata nada ms que Guatemala ratifique acuerdos internacionales. La OIT como parte de la ONU verifica que los acuerdos se cumplan. Es un aliciente que existan estas verificaciones en la cual participen los sindicatos y las autoridades laborales del pas para ir fortaleciendo los derechos y obligaciones de los trabajadores.

13. Mujeres demandan mejores condiciones laborales.En una lucha que lleva muchos aos, las trabajadoras domsticas y de maquilas claman por justicia laboral sin que exista voluntad poltica por parte del gobierno a resolver este clamor. Las exigencias son genuinas y al parecer lejos de apoyar y reforzar los derechos en materia laboral el gobierno se hace cmplice de empresarios sin escrpulos que solo velan por sus ganancias personales aunque tengan que mancillar los derechos y dignidad de un pueblo.

14. Estadsticas de empleo y trabajo no remunerado de las mujeres en Guatemala.Aunque la nota do diga mucho, lo rescatable es que cada vez ms a menudo se escucha y se lee acerca de la reivindicacin del derecho de las mujeres al trabajo y ms an que sea remunerado ya que en este mbito caen las esposas que se dedican al hogar sin tener una remuneracin por ese trabajo el cual escapa al mbito de nuestra legislacin.

15. La red DESC denuncia la criminalizacin de lderes de comunidades indgenas en Guatemala.Es interesante que bajo el engao de dar empleo a las comunidades, el gobierno otorga concesiones a empresas extranjeras que adems de violar el derecho de las comunidades a pronunciarse a favor o en contra de la instalacin de dichas empresas, es evidente que generan ms dao que beneficio al pas pues adems que se roban los recursos del pas, el supuesto beneficio econmico no es representativo. Es un negocio que solo enriquece a las empresas explotadoras y a los funcionarios corruptos dejando para el pas ms pobreza. Lo peor del caso es que se criminaliza a los lderes indgenas que luchan por que no se destruya su entorno.

16. Cunto ganaras segn tus estudiosLo que llama la atencin de esta nota es justamente la fuente pues la Cmara de Industria de Guatemala, publica un histograma bastante desalentador para los profesionales egresados universitarios, pues de acuerdo a la tabla el salario promedio es de 4000 mensuales. Esto es una manifestacin de que el pas no est generando oportunidades laborales, y se ha incrementado la oferta de profesionales universitarios. Sin embargo en la misma publicacin hace mencin que la tasa de desempleo para profesionales graduados es del 2.3%

17. Panel arbitral fija fechas para demanda laboral.Es un alivio ver que las instancias para reclamar derechos laborales no se limitan a las autoridades del pas. USA demanda a Guatemala por no cumplir acuerdos que benefician a trabajadores guatemaltecos. Adems de una querella por persecucin sindical. Estas demandas se dan en el marco del CAFTA suscrito entre Guatemala y USA. Esa es una buena noticia.

18. Accionan contra salario mnimo de 4 municipios.Derivado de una salvajada gubernamental el movimiento sindical indgena presento un recurso de inconstitucionalidad contra la ley de salarios mnimos diferenciados que violan los derechos mnimos de los trabajadores. Se han presentado por lo menos dos recursos.

19. PDH contra salarios mnimos diferenciados.No es poda esperar menos. La procuradura como defensor de los derechos humanos dentro de los que se contempla el derecho al trabajo digno y remunerado, se manifiesta contra esta ley inconstitucional. Es de celebrar que el Procurador cumpla su funcin.

20. Denuncian violacin de derechos y explotacin a trabajadoras de maquilas.Pan diario, las violaciones a los derechos mnimos de la fuerza laboral siendo en su mayora mujeres con mucha necesidad. Esto ocurre a vista y paciencia de las autoridades de trabajo, que no han podido ejercer su autoridad evitando que estos pseudo empresarios abusen de los trabadores, quienes violan las garantas mnimas como las jornadas de trabajo y el salario mnimo. Adems de no brindar equipos de seguridad industrial y condiciones higinicas necesarias para desempear las labores.Es imprescindible que las autoridades de trabajo formen una comisin permanente de verificacin a dichas empresas y que se impongan multas memorables para que estas empresas respeten al pas y sus trabajadores.

21. Argumentos por demanda laboral se presentan hoy.En el pas de la desidia y la indiferencia. Es cmico enterarse que las autoridades gubernamentales no estaban enteradas de una demanda laboral interpuesta por USA por violaciones a los derechos de trabajadores guatemaltecos.Nosotros, a nuestro juicio cumplimos con todo el acuerdo que habamos firmado. Lo nico que qued pendiente fueron las reformas al Cdigo de Trabajo que tiene un proceso sancionatorio. Pero jams nos comprometimos a que el Congreso de la Repblica las aprobara, porque no tenemos capacidad para influir (cita textual)Lo anterior no demuestra ms que una profunda ignorancia de los funcionarios de trabajo pues el CAFTA fue ratificado por el congreso y nadie hizo nada para que se cambiaran las leyes que haba que cambiar.