COMUNICACIÓN MAQUINA-HOMBRE ergo

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COMUNICACIÓN MAQUINA- HOMBRE: TABLEROS

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COMUNICACIÓN MAQUINA-HOMBRE: TABLEROS

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INTRODUCCION La comunicación, es algo tan esencial para cualquier proceso que en su

forma básica es el transmitir información e instrucciones de un hombre a otro. El operario pueda dar respuestas apropiadas con base a la información que reciba es evidente que este aspecto del sistema necesita recibir una atención cuidadosa, y que en el diseño del tablero deberá tenerse en cuenta tanto al trabajador como el trabajo por realizar.Dado que la comunicación es un acto que requiere que el receptor interprete correctamente el mensaje originado en el trasmisor, tales criterios se refieren en la misma cantidad tanto al desempeño del operario como la máquina misma.Así mismo, la velocidad, la precisión y la sensibilidad son los criterios primarios mediante los cuales debe juzgarse el valor de un tablero.

A continuación se presentara los tableros que se utilizan en las máquinas del laboratorio industrial del instituto tecnológico de Culiacán. También se identificara los tipos de tableros y la función que realizan en estas maquinas industriales.

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TABLEROS

El tablero re

presenta el único

medio con el cu

al la m

áquina

puede comunica

r inform

ación

acerca de su

estado interno al

operario.

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TIPOS DE TABLEROS

TABLEROS VISUALES: Los tableros visuales tal vez son los instrumentos más utilizados para comunicar la información de la maquina al hombre. Los tableros visuales adoptan dos formas: los digitales y analógicos.

TABLEROS AUDITIVOS: Los tableros auditivos son adecuados primordialmente como mecanismos de advertencia o precaución.

TABLERO DE SEGUIMIENTO (TRACKING). TABLERO PARA PROPOSITO ESPECIFICO. TABLERO DE ADVERTENCIA.

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TABLEROS ANALÓGICOS VENTAJAS:

El tablero analógico es más útil cuando la máquina registra cambios rápidos ya que facilita la lectura y propicia menos errores.

Como funcionan por medios mecánicos, es posible utilizarlos cuando el equipo está fuera de servicio, es el caso de medidores de presión, termómetros, etc.

En las lecturas de verificación se facilita su uso, pues el operador puede conocer e valor con solo ver la posición de la aguja.

Pueden trabajar en ambientes extremos de humedad, temperatura, polvos, etc. Con un grado aceptable de confiabilidad

DESVENTAJAS: Se debe cuidar la perpendicularidad de la lectura de lo contrario

se corre el riesgo de tomar un dato erróneo Requieren de condiciones adecuadas de visibilidad e

iluminación.

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TABLEROS DIGITALESVENTAJAS:• Presentan la información en forma

directa, en forma de números letras, etc. pueden funcionar por medios mecánicos, eléctricos y otros más.

• Son apropiados cuando se hacen lecturas cuantitativas y estáticas o cuando la precisión de los datos es importante

• Genera su propia iluminación, por lo que es posible leerlo en la oscuridad y además se puede adaptar a una computadora.

• Es posible transmitir los datos de las lecturas a través de grandes distancias.

• Los datos se pueden almacenar o manipular según sea necesario.

DESVENTAJAS:• Cuando funcionan por medios

mecánicos se dan momentos en que no es posible saber el dato exacto, pues solo se ve la parte superior de un número y la inferior de otro.

• Los tableros eléctricos y electrónicos no funcionan en caso de falta de electricidad.

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ANÁLISIS DE LAS OBSERVACIONES Y/O PROBLEMÁTICAS

La limpieza es una de las mejores maneras de identificar un sitio de trabajo seguro. Se puede determinar cómo los empleados se sienten con respecto a la seguridad con sólo ver sus métodos de limpieza. La buena limpieza no es el resultado de hacer limpieza una vez a la semana, ni una vez al día. Es el resultado de mantener todo limpio todo el tiempo.

Los tableros se deben estar inspeccionando y reportar lecturas diariamente. Observamos que los tableros se encontraban en mal estado y las fallas no se reportaban, por lo que el profesor no pudo explicarnos el funcionamiento como debía de ser.

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El factor humano es el componente más importante en todo sistema de trabajo, su seguridad y comodidad son aspectos que deben tenerse presentes para obtener su óptimo desempeño. Por lo que en esta área el diseño de la estación de trabajo debe ser tal que permita lograr una relación entre el usuario y su tarea de forma que éste no se vea perturbado con el equipo que usa, sino por el contrario que lo encuentre útil. Aquí nos encontramos con un espacio reducido, una temperatura no muy satisfactoria y todos los tableros se encuentran juntos sin espacio adecuado para que el operario pueda realizar su trabajo.

Otro factor muy importante es el diseño de la estación del trabajo debido a que los tableros se encuentran algo alto por lo que utilizan una tabla para alcanzar los tableros. Esto puede provocar un accidente al operario al estar ejecutando la función.

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SOLUCIONES

Tener un orden, limpieza y dar un buen mantenimiento a los tableros para que tengan un mejor funcionamiento y así no se presenten errores y no tengan que ejecutar un mantenimiento correctivo.

Conocer qué tareas se van a desarrollar en ese espacio, decidir si estas pueden hacerse sentado o requieren que el trabajador permanezca de pie. La altura adecuada para la superficie de trabajo es de 5 cm debajo del codo, por cuanto es necesario tener en cuenta que para establecer esta altura se debe elegir el rango superior de la población de usuarios.

se recomienda que se amplíen los espacios entre los tableros para que el operario tenga una mejor visión de observación y poder identificar cual tablero es el que le manda la información correcta, así de mantener un área ventilada para que se trabaje en temperaturas adecuadas y seguras

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conclusiones• Debemos considerar los beneficios que trae consigo el diseño de la

estación de trabajo y la adopción de posturas adecuadas para los trabajadores. Esto traerá comodidad, facilitará el desarrollo de sus tareas y los protegerá de posibles lesiones físicas. También se verán beneficiados, por la reducción en la fatiga de su personal, la motivación generada por un lugar de trabajo confortable, la reducción en los gastos ocasionados por lesiones en el puesto de trabajo, como el ausentismo que provoca retrasos. Cabe señalar que muchos de los cambios que deben hacerse para lograr un buen diseño de la estación de trabajo no implican grandes inversiones sino buena voluntad.