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Conozca a sus

2010-2011

La Cámara de Comercio de Puerto Rico le invita a que

Conozca a sus Candidatos 2010-2011 | Cámara de Comercio de Puerto Rico


Salvador Calaf-Legrand es un líder con una extensa trayectoria profesional en el sector comercial y gubernamental en Puerto Rico. La experiencia en el sector co-mercial, llevó a este dinámico ejecutivo a contribuir al desarrollo empresarial de Puerto Rico.

Como parte del comité organizador de Movimiento Empresarial, una alianza multisectorial entre la banca, el gobierno y la academia, que se creó en el 2009, promovió la educación empresarial de pequeños y medianos comerciantes.

Calaf-Legrand obtuvo su bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Gerencia y Economía de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. Posteriormente, obtuvo su Juris Doctor.

Ingresó al equipo de FirstBank en el 2002 como primer vicepresidente. En el 2004 tuvo la encomienda de organizar el departamento de Banca Comercial, creando las regiones comerciales. Como resultado, logró posicionar a FirstBank como el segundo banco en el segmento de Banca Comercial, según las estadísticas del Comisionado de Instituciones Financieras de Puerto Rico. Actualmente, trabaja con el desarrollo de estrategias, la im-plantación y manejo de productos y servicios dirigidos a satisfacer las necesidades de los departamentos de Institucional y Gobierno.

Del 1989 al 2002, Calaf-Legrand fue primer vicepresidente del departamento de Industria y Comercio del Banco Santander de Puerto Rico. Aquí tuvo la responsabilidad de desarro-llar productos y servicios para el sector de pequeños y medianos empresarios, lo cual incluyó los préstamos de la Administración de Pequeños Negocios (SBA), Programas de Desarrollo Rural y el Proyecto Contacto PYMES, el cual fue de gran impacto para los empresarios durante los años 90 en la Isla.

En el área gubernamental ocupó varias posiciones del 1985 al 1989. Comenzando como asesor legal de la Compañía de Desarrollo Comercial de Puerto Rico, luego fue nombrado secretario auxiliar del Departamento de Comercio desde donde supervisó el ofrecimiento de asistencia técnica, financiera y educativa a negocios nuevos para asegurar su crecimien-to. Además, creó la Escuela de Gerencia que proveyó educación gerencial y técnica a empresarios.

Durante los pasados años, Calaf-Legrand ha trabajado activamente con la Junta de Direc-tores de la Cámara de Comercio de Puerto Rico. Actualmente, ocupa la posición de primer vicepresidente de la Junta de Directores; del 2008 al 2009 se desempeñó como segundo vi-cepresidente, y del 2007 al 2008 como vocal. En el 2008, fue presidente de la Convención, y en el 2001 recibió el premio Zenit de Banca y Finanzas. Además, fue miembro de la Junta de Directores de Mayoristas y Distribuidores de Alimentos (MIDA).

Candidato a Presidente Electo

Sr. Salvador Calaf LegrandFirstbank PR


Arq. Pablo FigueroaFigueroa & Figueroa

Candidato a Director

Su trayectoria profesional incluye ser fundador de Figueroa & Figueroa, empresa de servicios en Arquitectura, Ingeniería, Desarrollo Sostenible y Relaciones Inter-nacionales. Es miembro de la Junta de Directores y Presidente de varios comités de la Cámara de Comercio de Puerto Rico y responsable de la Primera Cumbre

de Educación. Además, es miembro activo del “Fletcher Club” de Buenos Aires, entidad que agrupa más de 80 miembros del cuerpo diplomático de distintos países del hemisferio y Entrevistador Oficial para solicitar admisión a la Escuela de Derecho y Diplomacia de Fletcher en la Universidad de Tufts en Boston.

El arquitecto Figueroa posee Maestría en Artes de Relaciones Internacionales de la Escuela de Derecho y Diplomacia de Fletcher en la Universidad de Tufts. Obtuvo su Bachillerato en Arquitectura de la Universidad de Syracuse. Además, posee un Certificado Post-Graduado en Gerontología de la Escuela Graduada de Salud Pública de la Universidad de Puerto Rico y está adiestrado en el Programa de Negociación y Resolución de Conflictos Interna-cionales de la Escuela de Derecho de Harvard.

Entre algunas distinciones y conferencias incluye: Premio de Oro y Bronce por el proyecto Paseo Río Bayamón, “Livable Communities Award, Liv - Com” de las Naciones Unidas en España, Asesor en Gerontología del Departamento de Salud de Guatemala de la Or-ganización Panamericana de la Salud. La revista Fortune Small Business del New York Times reseñó su participación en el Programa de Negociación y Resolución de Conflicto de la Universidad de Harvard y fue conferenciante de la Universidad de Berkeley para la conmemoración del Genocidio de Rwanda. Fue invitado por la Escuela de Derecho y Diplomacia de Fletcher Universidad de Tufts al simposio “El Futuro del Régimen de No- Proliferación de Armas Atómicas” en Talloire, Francia y estuvo a cargo del Premio Nobel de La Paz y Director General de la Agencia Internacional de Energía Atómica Dr. Mohamed ElBaradei. La actividad estuvo regida por las reglas de confidencialidad de “Chatham House Rules”. Fue seleccionado “Empresario del Día” por Radio WOSO y “Empresario del Mes” por la AIHE. Ha sido responsable de incluir a Puerto Rico en los estudios anuales de equilibrio parcial de la Comisión Internacional de Comercio de los Estados Unidos Author/Contributor” de la Unidad de Inteligencia (EIU) de “The Econo-mist”. Ha escrito extensamente sobre reforma laboral, economía, comercio internacional, seguridad, liderazgo, educación y desarrollo organizacional. Ha sido colaborador del Con-ference Board of Canada, el Think Tank más grande de Canada, y fue reconocido por la Cámara de Representantes y el Senado de Puerto Rico por la labor destacada en la Primera Cumbre de Educación.



CPA Enid PicóScotiabank de Puerto Rico

Enid Picó cuenta con más de 23 años de experiencia, de los que ha dedicado 18 a Scotiabank. A través de los mismos, ha ocupado diferentes posiciones de liderato y supervisión hasta llegar a ser la primera mujer en presidir Scotiabank de Puerto Rico. Su contribución ha sido clave en los excelentes resultados que el banco ha

alcanzado en los últimos años, así como en el desarrollo de sus programas comunitarios y avance de la mujer en el trabajo.

Picó, quien es Contadora Pública Autorizada (CPA), posee un Bachillerato en Administra-ción de Empresas de la UPR, Recinto de Mayagüez. En Scotiabank se ha destacado en áreas tales como Operaciones, Finanzas y Financiamiento de Autos, entre otros. Anteriormente, laboró para Bella International, donde se desempeñó como Principal Oficial Financiero, así como para el Banco Popular de Puerto Rico y el entonces Banco de Ponce.

Durante los pasados años y desde el lanzamiento en Puerto Rico del programa Iluminando el Mañana de Scotiabank, Picó ha estado involucrada con la labor social que realiza el banco en las comunidades puertorriqueñas apoyando diversos hogares de cuido de menores, programas artísticos y culturales, así como entidades sin fines de lucro a través de toda la Isla. Actualmente es miembro del Consejo Asesor de Pobreza y Desarrollo Comunitario del Centro para Puerto Rico.

Picó tiene un hijo y es una ávida jugadora de tenis.



Lcdo. Roberto MontalvoGoldman Antonetti & Córdova, PSC

Con más de 37 años de servicio en el prestigioso bufete de abogados Goldman Antonetti & Córdova, PSC, el licenciado Roberto Montalvo Carbia es un abo-gado especialista en derecho contributivo. Por 16 años se desempeñó como Socio Administrador del bufete, del cual también es socio accionista.

Su amplia experiencia en el tema contributivo lo ha llevado a participar activamente en la redacción de legislación contributiva en las áreas de contribución sobre ingresos, arbitrios y exención contributiva. A través de los años, ha sido conferenciante en distintos foros sobre diversos temas contributivos. También ha dictado un curso de Derecho Corporativo en la Escuela de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico.

Ha sido miembro de varias Juntas de Directores, entre otras del Banco de Desarrollo Eco-nómico para Puerto Rico, Autoridad de Edificios Públicos, Asociación de Productos de Puerto Rico. También es Miembro del Comité de Contribuciones de nuestra Cámara de Comercio de Puerto Rico y de la Asociación de Industriales.

Por los pasados cinco años, ha sido Asesor Legal, Ad Honorem, de la Asociación de Productos de Puerto Rico.

Graduado de la Facultad de Administración de Empresas y de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico en los años 1969 y 1972, respectivamente. En 1973, obtuvo el grado de Maestría en Derecho Contributivo de la Universidad de Nueva York (NYU).

Está casado con la señora Lillian Muñoz Rodríguez, tiene 3 hijas y 5 nietos. En su tiempo libre disfruta diseñando y construyendo proyectos en madera, leyendo, viajando y compartiendo con los nietos.



Samuel González es el presidente y principal oficial ejecutivo de Fondos Unidos de Puerto Rico desde octubre de 2005. Su llegada a la Organización marcó el inicio de una transición hacia obtener mayor impacto comunitario y promover el bienestar común en nuestra Isla.

González cuenta con 26 años de experiencia en gerencia de negocios, ventas y mercadeo en empresas multinacionales. Por otra parte, su alto sentido de responsabilidad social queda evidenciado en la labor que, por cuatro años, realizó como presidente de la Junta de Direc-tores de la Asociación de Diabetes de Puerto Rico. Asimismo, junto al Hospital de Niños San Jorge co-fundó el Centro Pediátrico de Diabetes en Puerto Rico y ofreció su apoyo voluntario al Orfanato Gosen en la República Dominicana.

González posee un bachillerato en Comunicación Pública de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, y cursos en finanzas de la Universidad de Chicago. Ade-más, ha participado en seminarios de liderazgo y gerencia de investigación de mercados del National Eagle Leadership Institute, en Washington, D.C. En el 2003, dicho Instituto reconoció su aportación al desarrollo del liderato Hispano en los Estados Unidos. Desde el 2007, es miembro del National Professional Council y CEO Coach del Latino-Hispanics Leaders Inclusion Council de United Way Worldwide.

Sr. Samuel GonzálezFondos Unidos de P.R.



Lcdo. Jorge CañellasErnst & Young LLP

Jorge M. Cañellas Fidalgo, CPA y abogado. Es socio hace 19 años del Departamento de Contribuciones de la oficina de San Juan de la firma de servicios profesionales internacional Ernst & Young LLP.

Graduado de la Universidad de Puerto Rico, con un Bachillerato en Administración de Empresas con una concentración en contabilidad y un grado Juris Doctor, ambos Magna Cum Laude. Puede ejercer la práctica de abogado ante la Corte Suprema de Puerto Rico, la Corte de Distrito de Estados Unidos en Puerto Rico y la Primera Corte de Circuito de Apelaciones en Boston.

Autor de varios artículos publicados en los principales rotativos del país, así como de al-gunas revistas de negocios en temas contributivos y financieros. Ha presentado varios se-minarios en Puerto Rico y en los Estados Unidos en materia contributiva. Fue co-autor de la sección de artículos del “P.R. C.C.H. Reporter” y contribuye a Ernst & Young Tax News International, Doing Business in Puerto Rico, Worldwide Corporate and Executive Tax Guides.

Fue Presidente de la Junta de Gobernadores de Fondos Unidos de Puerto Rico y actualmen-te es Miembro de su Junta. Es Presidente de la Asociación Puertorriqueña de Analistas Financieros, miembro del Colegio de CPA de Puerto Rico, el American Institute of CPA’s, el Colegio de Abogados y el American Bar Association. También es Tesorero de Puerto Rico Golf Foundation.

Es miembro de la Cámara de Comercio de Puerto Rico hace 21 años, principalmente como Director y preside el Comité de Asuntos Contributivos de la Cámara de Comercio.



Sra. Magda VargasProfiles International P.R.

La señora Magda T. Vargas Battle nació el 1 de noviembre del 1970, en San Juan PR. Primera hija de Angel Vargas y Ana T. Battle. Es esposa y madre de dos hijas. Cursó sus estudios elementales y superiores en la Academia San José de Guaynabo. Obtuvo en diciembre de 1992, en el Recinto de la Universidad de Puerto Rico, el

grado de Bachiller en Artes con especialidad en Ciencias Sociales con la distinción Cum Laude. En 1992, completó sus estudios para una certificación de Profesional de Recursos Humanos por la Escuela Avanzada para la Gerencia de Personal. Durante el año 2008 se certifica además como Coach profesional. Participa activamente en asociaciones tales como S.H.R.M. y C.C.P.R.

Por los últimos 16 años, la Sra. Magda Vargas se ha distinguido por su experiencia en el área de reclutamiento y selección en diversas organizaciones en Puerto Rico. Su pasión y persistencia la llevaron a su actual posición laboral como empresaria. Es desde 2004 cuando decide convertirse en Consultora Gerencial y desarrolla el concepto de “Echo Tools for Enhancement, Inc.”, y en el año 2008 adquiere la licencia exclusiva de Profiles Internatio-nal para Puerto Rico. Profiles representa el líder mundial en soluciones para la medición de competencias del recurso humano. Durante esta trayectoria, Magda se ha especializado en la administración de predictores de comportamiento como soluciones de Recursos Huma-nos que impactan la productividad y desempeño del talento humano obteniendo resultados satisfactorios para todas organizaciones en las que las utiliza. En 2009, Profiles International, Inc. le otorga el premio de National Director Rookie of The Year 2008.

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El señor Ortiz Mundo obtuvo el grado de Bachiller en Artes de Coe College, en el estado de Iowa, y una Maestría en Administración de Empresas, con especialidad en Gerencia, de la Universidad Metropolitana (UMET), Recinto Cupey. En el pla-no profesional, cuenta con más de quince años de experiencia en la administración

educativa y la capacitación de adultos en temas relacionados con la gerencia y la gestión emprendedora. Como camarista, sirve en los Comités de Educación y de Pequeñas Empre-sas, además de colaborar con el Comité de Jóvenes Empresarios y facilitar la participación de los estudiantes de la UMET en el Comité de Capítulos Universitarios.

Es miembro de la Junta de Directores de la Filial de Puerto Rico y el Caribe del International Council for Small Business (ICSB) y de la Junta de Directores del Centro Espíritu Santo en Aibonito, proyecto de autogestión comunitaria auspiciado por la Iglesia Episcopal Puertorriqueña. Sirvió como Consultor Técnico y Director del Programa de Capacita-ción Profesional para Educadores de la Asociación de Naciones Unidas de Puerto Rico (ANUPR), además de participar en varios otros Comités y Juntas de Directores del tercer sector

Actualmente, el Prof. Ortiz se desempeña como Director Administrativo y Conferenciante en la Escuela de Administración de Empresas de la UMET, donde dicta cursos a nivel de Bachillerato y Maestría en las especialidades de Gerencia, Mercadeo y Empresarismo. Además, cursa estudios conducentes al grado de Doctor en Administración de Empresas, concentración en Mercadeo en la Argosy University, campus de Sarasota.

Sr. Edwin Ortiz MundoUniversidad Metropolitana



CPA Carlos De ÁngelDe Ángel & Compañía, CPA

Presidente del Comité de Auditoría Interna y miembro del Comité Contributivo de la Cámara de Comercio de Puerto Rico, el Contador Público Autorizado Carlos De Angel trae a la Junta de Directores catorce (14) años de experiencia en el campo de auditoría, impuestos y contabilidad. Por espacio de siete (7) años trabajó en la

compañía internacional de CPA Ernst & Young como auditor y gerente del Departamento de Auditoría. Desde 2004 ha sido el socio a cargo de la firma de CPA De Angel & Com-pañía, PSC, la cual fue fundada hace treinta y cinco (35) años por su señor padre, el CPA Miguel De Angel y su abuelo el CPA Angel De Angel. Carlos ha liderado un gran equipo de trabajo con experiencia a nivel local y en Estados Unidos en industrias especializadas como ventas al por mayor y al detal, manufactura, hospitales, hoteles, restaurantes, agencias de gobierno, servicios profesionales, telecomunicaciones y entidades sin fines de lucro.

Egresado de la Universidad de Puerto Rico, es miembro del Colegio de CPA de Puerto Rico y del American Institute of Certified Public Accountants e instructor de los Programas de Educación Continua de ambas instituciones. Carlos está casado con Yaribsa Sánchez y tienen una hija de cuatro (4) años, Sara Isabel.

Su Plan de Trabajo como Director de la CCPR incluye traer una perspectiva examinadora, experiencia en el buen manejo fiscal y operacional de diferentes industrias, aportar ideas que ayuden a reposicionar a Puerto Rico en el hemisferio, y lograr un resurgir en nuestra economía. Pero, sobre todo, el compromiso es de fungir como puente entre la visión y la acción.


Candidatas a Asociaciones Afiliadas

Asociación de Constructores de Hogares de P.R. (ACH-PR) El objetivo de esta asociación es agrupar los desarrolladores y constructores de hogares que operan en Puerto Rico, resolver problemas y situaciones por acción colectiva, proveerles un medio efectivo para el intercambio de ideas y velar los intereses de la industria de la construcción de hogares del país. La ACH labora para estimular la excelencia en el diseño y construcción de viviendas y comunidades y mantener buenas prácticas comerciales, producir viviendas privadas para todos los niveles económi-cos y construir viviendas de interés social, conservar vivo el sentido de responsabilidad cívico social entre sus miembros y cooperar en el logro de objetivos mutuos con la asociación a nivel nacional. La Asociación de Constructores de Hogares es quien representa la voz de la industria en asuntos vitales que afectan la construcción de hogares de Puerto Rico y se ha convertido en el vocero efec-tivo de la industria ante la comunidad y ante organismos gubernamentales como: la Junta de Pla-nificación, ARPE, Vivienda, AAA, AEE, DACO, HUD, Farmers Home, etc. Existe una estrecha comunicación entre la asociación y las agencias gubernamentales relacionadas con la industria de la construcción.

Además, la ACH expresa su sentir ante la Legislatura y ayuda a los legisladores a formar un criterio justo y verdadero cuando se presentan proyectos relacionados con la construcción. Por medio de la asociación se estrechan relaciones sociales y comerciales con constructores de vivienda de todo el país y de los Estados Unidos y personas claves relacionadas con diversos aspectos de la industria de la construcción de PR.



Asociación de Restaurantes de PR(ASORE)

Visión “Somos la razón de ser de la Industria de Restaurantes de Puerto Rico y colaboradores de su desarrollo”. Misión “Generar acciones conducentes al crecimiento y desarrollo de la Industria de Restaurantes de Puerto Rico atemperándose a los cambios y desarrollos de la sociedad puertorriqueña y enmarcados en la experiencia del mundo contemporáneo”. ASORE es un grupo de empresarios que se ha unido para representar a todo el segmento comercial de Puerto Rico que se ha interesado en el negocio de vender alimentos confeccionados al público. Así también representamos a aquellas empresas que nos suplen sus productos para llevarlos directamente a nuestros clientes. Entre nuestros socios se encuentran las principales cadenas y restaurantes del país, cafeterías, panaderías y reposterías.



La Asociación de Economistas de Puerto Rico, Inc. (AEPR) es una corporación sin fines de lucro or-ganizada en 1983 con el propósito de fomentar la investigación libre y rigurosa de los asuntos teóricos y empíricos de la ciencia económica, en relación e interacción con las demás ciencias sociales y otros campos del conocimiento. Entre los objetivos de la AEPR se encuentran:

Difundir el conocimiento de la ciencia económica por medio de publicaciones, seminarios, foros, conferencias y otros medios de comunicación social.

Promover la participación activa de los miembros en la discusión de problemas, estrategias e instrumen-tos de análisis que aporten a la búsqueda de alternativas y soluciones a los problemas de nuestro pueblo.

Proteger y promover los intereses profesionales de los economistas en Puerto Rico y velar por su me-joramiento profesional, laboral y económico a todos los niveles.

Representar a los economistas de Puerto Rico ante otras organizaciones y promover la participación de éstos en actividades de carácter nacional e internacional.

Velar por el fortalecimiento de la profesión del economista y su aportación profesional al país, me-diante programas de ayuda y estímulo a estudiantes en el campo de la Economía, y el estímulo a la excelencia académica y profesional de los egresados de departamentos y programas de Economía al nivel universitario.

Asociación de Economistas de Puerto Rico



Los Objetivos de la Puerto Rico Association of REALTORS® son los siguientes:• Nuestra organización sirve de enlace entre los Bienes Raíces y la comunidad dentro de un marco ético y de profunda integridad profesional.• Ofrece a sus socios la mejor oportunidad de obtener beneficios de valor y excelencia en el campo de bienes raíces.• Ampliar las ventajas competitivas capacitándolos para que sean más productivos y exitosos dentro de un marco de responsabilidad social y ética.• La Puerto Rico Association of REALTORS® tiene como objetivo difundir el vocablo REALTOR®, posicionándolo en el más alto nivel para que sea reconocido como el distintivo de nuestra organización.• La Puerto Rico Association of REALTORS se esfuerza por ser la organización profesional más grande del Caribe mediante una campaña de concienciación pública efectiva. • Posee un programa de mentoría para futuros líderes. • Proveer Cursos preparatorios de calidad a través del Instituto de REALTORS® y de sus seis Boards.• Ampliar horizontes para lograr la participación de otros profesionales y/o industrias en los Cursos de GRI “Graduate, Realtors® Institute” y que puedan avalar dicha Designación. • Conducir Talleres y Foros de temas impactantes y de esta forma mantener a todos los consumidores de Puerto Rico debidamente orientados.• Dirigir todos nuestros esfuerzos hacia la integración profesional de todos los que componen la industria de Bienes Raíces con el propósito de elevar el nivel de profesionalismo y competencia que redunde en mejorar los servicios que brindamos y por ende que seamos un eslabón fortalecido en la economía de nuestro país. • Presentar respaldar proyectos de ley en la Legislatura en beneficio del consumidor y los profesionales de bienes raíces, protegiendo sus mejores intereses en este campo.

Puerto Rico Association of Realtors Puerto Rico Association of REALTORS®, Inc.



Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico Desde su fundación en 1938, bajo la Ley Núm. 319 el Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico (CIAPR), ha dejado sentir su voz y su acción a favor de sus socios y de la comunidad puertorriqueña.

El Colegio tiene entre sus facultades, velar por los intereses y deberes de la sociedad puertorriqueña, proteger y velar por los derechos de sus miembros en el desempeño de sus profesiones, pronunciarse en asuntos de interés público. Así, asesoró a la redacción de la ley que devolvió a la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados al Gobierno tras ocho años de administración privada.

Para sus 11,400 ingenieros y agrimensores, el Colegio ofrece múltiples beneficios grupales como se-guros de salud, de vida y cáncer, una Égida para colegiados y familiares. Además, ofrece más de 430 cursos anuales con 60,000 horas contacto de educación.

El Colegio también se une a otras organizaciones profesionales, como el Colegio de Agrónomos, Farmacéuticos, Colegio de CPA, Asociación de Industriales, Concilio de la Industria de la Construc-ción, Asociación de Contratistas Generales y la Coalición del Sector Privado. En los pasados quince (15) años hemos participado activamente como Asociación Afiliada de la Cámara de Comercio de Puerto Rico; en donde inclusive hemos sido miembros del Comité Ejecutivo. Tenemos un acuerdo de membresía individual con la CCPR para promover la Cámara de Comercio entre nuestros colegiados. En el 2008 fuimos galardonados con el Premio Zenit.



La Asociación de Compañías de Seguros de Puerto Rico, Inc., ACODESE, nació en 1975, a raíz del convencimiento de que la unidad conduce al éxito. Constituida por 23 de los principales aseguradores del país, somos la voz y vehículo de la industria de seguros de Puerto Rico para contribuir al servicio del pueblo consumidor mediante iniciativas de beneficio colectivo.

Asociación de Compañías de Seguros de Puerto Rico, Inc., ACODESE

La industria de seguros del País ha venido escalando peldaños de superación y en los últimos años se ha convertido en un sector económico vigoroso en nuestra Isla. No hay duda que si alguna industria ha tenido un desarrollo pausado, pero firme y exitoso, ésta es la de seguros.

Entre los fines de ACODESE está promover legislación y política pública que beneficien el desarrollo empresarial y el comercio, mientras se preserva la estabilidad y bienestar económico de la industria. Creemos en impulsar y proteger un clima de sana competencia así como de confianza hacia la in-versión y la actividad económica. En la consecución de esas metas, trabajamos para que la industria hable como una sola voz, fomentando un ambiente proactivo para la creación y retención de empleos y sirviendo de enlace entre la industria y diversos sectores de nuestra sociedad.

Nuestro propósito es contribuir para fomentar la economía de Puerto Rico. Estamos conscientes de que este noble propósito sólo puede lograrse mediante un desempeño que cada día se supere en calidad, eficiencia y responsabilidad. De esta forma, nada podrá empañar la imagen de respeto y profesionalismo que se ha ganado la industria de seguros, a través de sus muchos años de servicio al pueblo de Puerto Rico.

Como Asociación Afiliada participante de la Junta de Directores de la Cámara de Comercio de Puerto Rico, ACODESE realizará una valiosa contribución en la agenda de trabajo cuyo propósito es el progreso y bienestar de Puerto Rico.


Asociación de Contratistas Generales de América, Capítulo de Puerto RicoLa Asociación de Contratistas Generales de América, Capítulo de Puerto Rico,

Entre los propósitos y objetivos que nos mueven como Asociación se encuentra el mantener unas normas de alto profesionalismo en el descargue de nuestras responsabilidades, combatir las prácticas injustas, apoyar al contratista y a las asociaciones de contratistas con esfuerzos dirigidos a verificar cualquier condición de carácter insatisfactorio, estimular aquellos métodos de contrato para trabajos que releven al contratista de riesgos no apropiados, y el estimular el uso de métodos rigurosos para realizar negocios que destaquen la imagen de los contratistas en el mundo de los negocios.

lleva 46 años agrupando a más de 350 compañías que generan un 80% de la construcción en nuestra Isla, un aporte económico de más de seis mil millones y un apoyo social inmensurable.

MisiónAtender las necesidades de nuestros socios unificando y protegiendo los mejores intereses de la in-dustria de la construcción.

VisiónEjercer el liderato para integrar todos los sectores de la industria de la construcción y promover su progreso para que se mantenga a la vanguardia de los cambios sociales, económicos y tecnológicos.



Asociación de Hospitales de Puerto Rico


VISIÓN: Ser el principal líder del sistema hospitalario de cuidado salud física, emocional y espiritual de la comunidad puertorriqueña. MISIÓN: Representar a las instituciones hospitalarias y asociados, garanti-zando la calidad de la experiencia y de los servicios ofrecidos al paciente. VALORES: A fin de que los asociados ofrezcan los servicios de la más alta calidad siendo costo-efectivos y tomando en consideración la integridad, honradez y sensibilidad del ser humana promo-vemos los siguientes valores:1. Calidad: Promover a nuestros miembros ofrecer servicios de salud de la más alta calidad y de la manera más costo efectiva acorde con los estándares de las agencias reguladoras y guías de entidades profesionales.2. Respeto: Reconocer el derecho del paciente a ser tratado con integridad, respeto y honradez, reco-nociendo su dignidad como ser humano.3. Comunicación: Promulgar la comunicación efectiva dentro del sistema de salud en forma continua e integrada.4. Liderazgo: Representar y participar activamente en todos los niveles gubernamentales, federales y estatales para establecer política pública que esboce los servicios de salud enfocados a satisfacer las necesidades de nuestra comunidad.5. Educación: Ofrecer apoyo educativo continuo a sus asociados sobre Reglamentaciones nuestra dinámica y apoyo educativo continuo a sus las nuevas tendencias y gubernamentales que requiere compleja industria de la salud6. Información: Ofrecer a los asociados los conocimientos necesarios que los ayuden en la toma de de-cisiones, entendimiento y manejo de eventos complejos y/o controversiales. Informar periódicamente la matricula y a la comunidad sobre nuestras actividades y otros aspectos.7. Cooperación: Identificar y promover áreas potenciales de colaboración entre sus socios que propi-cien aprendizaje, consenso y unidad entre ellos.8. Acceso: Promover acceso a los servicios de salud de calidad a todos los miembros de la comunidad.9. Integridad: valorizar la consecución de los más altos niveles de ética profesional e institucional que resalten la imagen de la industria de la comunidad.


Sociedad para la Gerencia de Recursos HumanosCapítulo de Puerto Rico (SHRM-PR)

La Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos, Capítulo de Puerto Rico (SHRM-PR), es una organización sin fines de lucro establecida en Puerto Rico en 1967. Actualmente, cuenta con 1,300 socios profesionales del campo de Recursos Humanos, distribuidos en las Regiones Metro, Norte, Oes-te, Sur y Este. La Sociedad es dirigida por una Junta de Directores presidida por la Sra. Angie E. Lugo.

SHRM-PR tiene como propósito proveerles a sus socios productos y servicios que faciliten su de-sarrollo profesional para que puedan ser agentes de cambio e impacto en sus organizaciones. Para ello, anualmente se diseñan programas de adiestramiento que se enfoquen en temas y situaciones de actualidad. Otro objetivo de la Organización es asumir posturas en los asuntos de política pública que afectan la competitividad y el desarrollo económico de Puerto Rico. Para esos fines en muchas oca-siones se establecen acuerdos con otras instituciones, alineando las posturas para conseguir alcanzar la meta propuesta.

Como parte de nuestra función social, se le da apoyo a instituciones privadas y gubernamentales que tengan algún tipo de función social para beneficio de los más desventajados.

En toda nuestra trayectoria se promueve que las acciones estén dictadas por cinco valores:• Integridad • Valentía • Ejecución • Respeto por la diversidad • Conocimiento

Con nuestra Visión / Misión como norte, no sólo llegamos al profesional de Recursos Humanos, sino a otros colegas, logrando así un impacto en las empresas que representan.



Puerto Rico Convention BureauCon casi 50 años de establecida, el Puerto Rico Convention Bureau (PRCB) es una organización sin fines de lucro creada para dirigir reuniones, convenciones, ferias comerciales y grupos de incentivos a Puerto Rico. Con oficinas en San Juan, Chicago, Miami, Nueva York y Washington DC, el Bureau promueve a Puerto Rico como un destino para atraer viajes de grupos y convenciones, por lo cual se da a conocer sus diversos servicios y facilidades en Puerto Rico, Estados Unidos y el exterior, y genera aproximadamente $118 millones anuales al desarrollo económico de la Isla.

El Bureau es también el agente oficial de mercadeo y ventas del nuevo Centro de Convenciones de Puerto Rico (PRCC), el cual abrió en noviembre de 2005. Desde su apertura el Centro ha sido la sede de renombradas convenciones que arropan la ciudad (citywides), cambiando así el panorama turístico de Puerto Rico.

El Puerto Rico Convention Bureau, representando a la ciudad capital de San Juan, es miembro orgu-lloso de la Alianza Global de Best Cities, la primera alianza de burós de convenciones que representa los más altos estándares de servicio en la industria de grupos y convenciones. Además, el Bureau también se ha ganado la acreditación de la Destination Marketing Association International como una organización élite de mercadeo de destinos. DMAI es la asociación más grande de burós de con-venciones y visitantes y representa a más de 600 organizaciones de mercadeo de destinos en más de 25 países.



Puerto Rico Hotel & Tourism Association La Asociación de Hoteles y Turismo de Puerto Rico (PRHTA por sus siglas en inglés), fundada en 1950, es la organización más antigua dedicada al desarrollo de la industria del turismo puerto-rriqueña. También es la portavoz principal de la industria. La Asociación promociona, informa, educa y representa los intereses comunes de sus más de 580 socios corporativos, incluyendo hoteles, restaurantes, suplidores de bienes y servicios, compañías de excursiones, aéreas y de cruceros, e instituciones educativas. Nuestros socios reciben una representación dinámica en la Legislatura, oportunidades para el desarrollo profesional a través de talleres y seminarios y numerosas oportuni-dades de mercadeo y de ampliar su red de contactos, entre otros beneficios. La Asociación apoya a sus socios en la consecución de sus objetivos de negocio a la misma vez que contribuye a hacer de Puerto Rico un destino turístico de clase mundial.


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