Contraloría a sus órdenes... 1 Abordajes a Maximizar la Respondabilidad, Minimizar los Riesgos,...

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1 Contraloría a sus órdenes... Abordajes a Maximizar la Respondabilidad, Minimizar los Riesgos, Mejorar la Transparencia y Reducir el Fraude en el Gobierno Manuel Díaz Saldaña Contralor de Puerto Rico 2 de mayo de 2005 Estado Libre Asociado de Puerto Rico OFICINA DEL CONTRALOR

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1Contraloría a sus órdenes...

Abordajes a Maximizar la Respondabilidad, Minimizar los Riesgos,Mejorar la Transparencia y Reducir el Fraude en el Gobierno

Manuel Díaz SaldañaContralor de Puerto Rico

2 de mayo de 2005

Estado Libre Asociado de Puerto Rico

OFICINA DEL CONTRALOR

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2Contraloría a sus órdenes...

Toda entidad tiene que desarrollar métodos o estrategias para maximizar la rendición de cuentas, minimizar los riesgos, mejorar la transparencia y reducir el fraude.

Esto es aún más importante, cuando se trata de entidades gubernamentales por la responsabilidad fiduciaria que se asume.

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3Contraloría a sus órdenes...

Iniciativas más importantes desarrolladas

en la Oficina del Contralor del Estado Libre Asociado de

Puerto Rico

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Misión, Visión y Valores

Misión – Fiscalizar las transacciones de los fondos y la

propiedad públicos – Promover el uso efectivo y eficiente de los

recursos del gobierno

Visión– Ser modelo de administración publica de

categoría mundial – Servir como agente de cambio integrando los

sectores publico y privado

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5Contraloría a sus órdenes...

Cont. Misión, Visión y Valores

Valores

Compromiso Servimos con dedicación.

Integridad Trabajamos con responsabilidad.

Sensibilidad Respetamos la dignidad del ser humano.

Justicia Velamos por el estricto cumplimiento de la ley.

Excelencia Nos mejoramos continuamente.

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CONSTITUCIÓN DELESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

Artículo III, Sección 221952

El Contralor fiscalizará todos los ingresos,

cuentas y desembolsos del Estado, de sus

agencias e instrumentalidades y de los

municipios, para determinar si se han hecho de

acuerdo con la ley. Rendirá informes anuales y

todos aquellos informes especiales que le sean

requeridos por la Asamblea Legislativa o el

Gobernador.

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Filosofía Gerencial de Calidad Total

Fundamentada en principios de revisión continua de los procesos y de medición constante de los resultados

– 230 procesos identificados

– 151 (65 %) revisados

– 715 recomendaciones para mejoramiento, 80 % de éstas se han cumplimentado

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Cont. Filosofía gerencial

• Desarrollo del Plan Estratégico (1997)

• Tercer Plan Estratégico 2004 al 2007 con cinco áreas de enfoque FiscalizaciónPrevenciónCapital HumanoTecnologíaServicio al Cliente

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“Si usted ha fallado en planificar,

usted esta planificando en fallar.”

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Estrategias desarrolladas en la Oficina del Contralor

Dirigidas:– Hacia cada una de las áreas de enfoque y

– A fomentar los objetivos de maximizar la rendición de cuentas, minimizar el riesgo, mejorar la transparencia y reducir el fraude en el Gobierno

Dos dimensiones:– Internas –Externas

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Estrategias internas

• Política Interna Anticorrupción (2000)

– Comité de Ética - recibe, investiga y concluye sobre querellas o quejas internas

– Línea de querellas (hot-line)

– Comité Asesor de Auditoría Interna (2000)

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Cont. Estrategias internas

• Certificación ISO 9000 • Comprehensive Annual

Financial Report (a partir de 1997-98)

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Cont. Estrategias internas

• Uso de la tecnología

– Oficina Virtual

– Uso en las auditorías del programa de computadora TeamMate

– Pagos a proveedores y de nómina por medios electrónicos (depósitos directos)

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“Lo que no se mide, no se mejora.”

Anónimo

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Cont. Estrategias internas

• Oficial de Gerencia de Proyectos

–116 proyectos activos

“No es suficiente mirar hacia arriba las escaleras – debemos

subir las escaleras.”Vance Havner

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Cont. Estrategias internas

• Capital Humano

– Proceso de reclutamiento estricto

– Normas sobre educación continuada

– Reducción del número de empleados que renuncian (turn over)

– Administración de encuesta para la evaluación del ambiente de trabajo (EMCAT)

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Estrategias externas• Identificación de estrategias para mejorar

la administración y combatir la corrupción

1. Fiscalización rigurosa y constante2. Promover la educación y el adiestramiento de los

servidores públicos3. Promover un sistema administrativo y financiero

de excelencia con énfasis en los controles internos efectivos

4. Leyes justas5. Castigos disuasivos 6. Alianzas estratégicas entre entidades relacionadas

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“El liderato y el aprendizaje, son indispensables el uno del otro.”

John F. Kennedy

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Cont. Estrategias externas

• Promover la educación y el adiestramiento de los servidores públicos

– Adiestramiento a funcionarios electos (Ley Núm. 222 del 6 de agosto de 1999)

– Orientaciones y adiestramientos sobre principios de sana administración

– Exhibidor en los centros comerciales

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20Contraloría a sus órdenes...

Cont. Estrategias externas

"La educación tiene que estimular el desarrollo de la capacidad creadora del ser

humano y su devoción a los valores del espíritu.

La educación debe forjar también ciudadanos de integridad moral con voluntad de servicio

a la comunidad. La educación debe inspirarse en un exigente

sentido de excelencia".

Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico

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21Contraloría a sus órdenes...

Cont. Estrategias externas

"La educación tiene que estimular el desarrollo de la capacidad creadora del ser

humano y su devoción a los valores del espíritu.

La educación debe forjar también ciudadanos de integridad moral con voluntad de servicio

a la comunidad. La educación debe inspirarse en un exigente

sentido de excelencia".

Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico

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Cont. Estrategias externas

“No hay nada permanente,

excepto el cambio.”Heraclitus

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Cont. Estrategias externas

• Fiscalización y publicación de informes– Fiscalización tradicional – Fiscalización - nueva metodología

(evaluación)• Registros de la propiedad• Oficinas de auditoría interna• Sistema Universitario del Estado• Oficinas de legisladores• Municipios

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24Contraloría a sus órdenes...

COMPARACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA POR LOS MUNICIPIOS (78)

AÑOS FISCALES 1997-98 Y 2003-04

Fuente: Informes Especiales M-99-4A y M-05-4G del 25 de mayo de 1999 y 14 de abril de 2005.

(26%)

(58%)

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CUMPLIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS CON LA PREPARACIÓN DE SUS ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS A LOS SEIS MESES DE TERMINADO

EL AÑO FISCAL

Fuente: Informes Especiales M-99-4A y M-05-4G del 25 de mayo de 1999 y 14 de abril de 2005.

74

20

10

25

50

75

100

oct. 1997 1997-98 2003-04

(95%)

(26%)

Fecha de entrega

extendida a ene. 05 por el cumplimiento con GASB 34

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Cont. Estrategias externas - fiscalización

• Medición anual de acciones administrativas que afectan adversamente la administración gubernamental – Recopilación de información sobre

demandas por despidos injustificados – se estima la pérdida de recursos económicos en aproximadamente $65,066,295 en un período de 10 años a diciembre de 2004.

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27Contraloría a sus órdenes...

Cont. Estrategias externas

• Participación activa en la promulgación de leyes – Entre el 1 de junio de 2003 y

marzo de 2005 hemos recibido y sometido observaciones para 105 proyectos de ley

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28Contraloría a sus órdenes...

Cont. Estrategias externas - leyes

• Participación activa en la aprobación de leyes– Capacitación de los funcionarios públicos

– Contratación y normas éticas de los que

hacen negocios con el gobierno

– Regulación de procesos gubernamentales y

divulgación al público

– Fiscalización y protección al querellante

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29Contraloría a sus órdenes...

Abordajes a Maximizar la Respondabilidad, Minimizar los Riesgos,Mejorar la Transparencia y Reducir el Fraude en el Gobierno

Manuel Díaz SaldañaContralor de Puerto Rico

2 de mayo de 2005

Estado Libre Asociado de Puerto Rico

OFICINA DEL CONTRALOR

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30Contraloría a sus órdenes...

Toda entidad tiene que desarrollar métodos o estrategias para maximizar la rendición de cuentas, minimizar los riesgos, mejorar la transparencia y reducir el fraude.

Esto es aún más importante, cuando se trata de entidades gubernamentales por la responsabilidad fiduciaria que se asume.

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31Contraloría a sus órdenes...

Iniciativas más importantes desarrolladas

en la Oficina del Contralor del Estado Libre Asociado de

Puerto Rico

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32Contraloría a sus órdenes...

Misión, Visión y Valores

Misión – Fiscalizar las transacciones de los fondos y la

propiedad públicos – Promover el uso efectivo y eficiente de los

recursos del gobierno

Visión– Ser modelo de administración publica de

categoría mundial – Servir como agente de cambio integrando los

sectores publico y privado

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33Contraloría a sus órdenes...

Cont. Misión, Visión y Valores

Valores

Compromiso Servimos con dedicación.

Integridad Trabajamos con responsabilidad.

Sensibilidad Respetamos la dignidad del ser humano.

Justicia Velamos por el estricto cumplimiento de la ley.

Excelencia Nos mejoramos continuamente.

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34Contraloría a sus órdenes...

CONSTITUCIÓN DELESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

Artículo III, Sección 221952

El Contralor fiscalizará todos los ingresos,

cuentas y desembolsos del Estado, de sus

agencias e instrumentalidades y de los

municipios, para determinar si se han hecho de

acuerdo con la ley. Rendirá informes anuales y

todos aquellos informes especiales que le sean

requeridos por la Asamblea Legislativa o el

Gobernador.

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35Contraloría a sus órdenes...

Filosofía Gerencial de Calidad Total

Fundamentada en principios de revisión continua de los procesos y de medición constante de los resultados

– 230 procesos identificados

– 151 (65 %) revisados

– 715 recomendaciones para mejoramiento, 80 % de éstas se han cumplimentado

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Cont. Filosofía gerencial

• Desarrollo del Plan Estratégico (1997)

• Tercer Plan Estratégico 2004 al 2007 con cinco áreas de enfoque FiscalizaciónPrevenciónCapital HumanoTecnologíaServicio al Cliente

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“Si usted ha fallado en planificar,

usted esta planificando en fallar.”

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38Contraloría a sus órdenes...

Estrategias desarrolladas en la Oficina del Contralor

Dirigidas:– Hacia cada una de las áreas de enfoque y

– A fomentar los objetivos de maximizar la rendición de cuentas, minimizar el riesgo, mejorar la transparencia y reducir el fraude en el Gobierno

Dos dimensiones:– Internas –Externas

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39Contraloría a sus órdenes...

Estrategias internas

• Política Interna Anticorrupción (2000)

– Comité de Ética - recibe, investiga y concluye sobre querellas o quejas internas

– Línea de querellas (hot-line)

– Comité Asesor de Auditoría Interna (2000)

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Cont. Estrategias externas

• Promover la educación y el adiestramiento de los servidores públicos

– Adiestramiento a funcionarios electos (Ley Núm. 222 del 6 de agosto de 1999)

– Orientaciones y adiestramientos sobre principios de sana administración

– Exhibidor en los centros comerciales

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Cont. Estrategias externas

• Divulgación masiva de la función de la Oficina del Contralor

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Cont. Estrategias externas

"La educación tiene que estimular el desarrollo de la capacidad creadora del ser

humano y su devoción a los valores del espíritu.

La educación debe forjar también ciudadanos de integridad moral con voluntad de servicio

a la comunidad. La educación debe inspirarse en un exigente

sentido de excelencia".

Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico

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Cont. Estrategias externas

• Publicación de serie de folletos informativos relacionados con los procesos fiscales

– Servidor Público – conducta, efectos y consecuencias

– Diez principios para lograr una administración pública de excelencia (1998)